第一次教代會會議工會工作報告
第一次教代會會議工會工作報告
在我校師生認真學習貫徹黨，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量，努力爭創省級規范化學校，各項工作呈現出欣欣向榮的大好形勢下，我校第五屆教職工代表大會召開了，我受第四屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請同志們審議。
從XX年11月學校工會委員會第四屆職工代表大會召開至今，已經四年多了。四年來，我校工會委員會在上級工會的關懷指導和學校黨支部的領導下，全面貫徹黨和國家的教育方針，全面履行工會的四項職能，動員和團結全體教職工，積極推進教育的改革和發展，努力為社會主義現代化建設事業做貢獻。
在學校行政的大力支持下，學校工會充分調動廣大教職工的積極性，認真聽取廣大教職工的意見，在加強思想政治教育、法制教育、安全教育、師德修養、教育理論學習和業務學習；在加強學校民主法制建設，維護教職工的合法權益，組織教職工開展豐富多彩的文體活動，貫徹上級有關老年人工作政策，做好離退休老教師工作等方面，做了大量工作，按時完成了縣教育工會、縣總工會部署的各項工作任務，取得了顯著成績，學校連年被縣教育工會評為工會工作先進單位、尊老敬老和老年人工作先進單位。XX年被評為市工會工作先進單位。近年來的主要工作：
一、認真組織教職工加強理論學習，轉變教育觀念，不斷提高教職工的思想道德素質和業務素質，努力建設一支優良的教師隊伍。
工會是黨領導的職工群眾團體，是教職工代表大會的常設機構，是學校實行民主管理和民主監督的基本形式。近年來，工會在黨支部的領導下，協助行政，為全面提高教職工的綜合素質，首先認真組織全校職工學習貫徹執行黨的各項方針政策，學習《中小學教師職業道德規范》、《濟南市教師職業道德50條》、教師法、教育法、義務教育法等法律法規等，通過學習，廣大教職工在依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，嚴謹治學，團結協作，尊重家長，廉潔從教，為人師表，教育教學等方面，深刻領會精神，見諸于實際行動，增強了以身作則，為人師表的自覺性。其次，組織開展了豐富多彩的職工文體活動，如“愛崗敬業”演講比賽等，我校周立新、安俊梅老師曾獲縣一等獎；舉辦教師論壇，開展師德問卷調查、行風評議活動和教育形象建設活動，積極為困難職工和學生捐款，所有這些活動，促進了教職工師德水平的提高，使實驗中學在社會上的整體形象更加美好。
二、建立教代會制度，積極參與學校民主管理。
為發揚民主，發揮教職工的積極性和創造性，保障教職工行使民主管理的權力，學校建立了教代會制度，成立了由13人組成的監事委員會，制定了章程。教職工代表大會是學校實行民主管理和民主監督權力的機構。工會是黨政聯系群眾的橋梁和紐帶，是教職工代表大會的工作機構。為使教職工作為學校的主人，充分發揮主人翁作用，工會認真組織開好教代會，落實教代會職權，在校黨支部的領導下，在學校行政的大力支持下，學校的重大決策，都由教代會討論通過，然后再實施。幾年來，工會共召開五次會議，先后討論通過了《學校內部管理體制改革實施意見》、《教師職務試行條例》、《職員職務試行條例》、《崗位目標責任及考核細則》、《專業技術職務聘任實施細則》等規章制度。這些制度、規定、方案等的制定，都經過廣大教職工的討論、修改，充分代表了教職工的意愿，體現了教職工的民主管理的主人翁精神，從而調動了教職工參與學校管理的積極性，人人為學校獻計獻策，基本形成了校興我榮，校衰我恥的集體主義思想，促進了學校各項工作的全面開展，促進了教育教學質量的提高。對每年的崗位聘任、職稱聘任及學校重大決策，學校都教代會討論通過。通過召開教代會，不僅使教職工行使了民主權力，集中了群眾的智慧，同時還增強了行政工作的透明度，密切了黨群、干群關系，確實起到了橋梁紐帶作用。
三、加強職工之家建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍職工文化生活。
在學校大力支持下我們重新建立了教工之家，配備了一流的設施。有臺球案、象棋、跳棋、撲克
、麻將等娛樂器具。每年冬季，工會都為各工會小組購買羽毛球拍，組織形式多樣的活動，如職工籃球賽、拔河比賽等。02、XX年在縣舉辦的教職工籃球賽中都取得較好的成績（初中組第一名）。教工之家的建設為教職工提供了較好的娛樂場所，使教職工在工作之余能夠到活動室參加各種活動。今年，學校又為職工建設了校園文化廣場，增設了健身器材，為職工健身休閑提供了場所。由于文體活動廣泛持久的開展，極大地豐富了教職工的業余文體生活，增強了教工體質，廣大教職工心情舒暢，精神愉快，精力充沛，干勁十足的投身到教育教學工作之中，極大地促進了學校工作的全面開展。
四、發揮工會維護職能，切實為廣大教職工辦好事，辦實事。
校工會認真貫徹關于全心全意依靠工人階級要做到“政治上保證，制度上落實，素質上提高，權益上維護”的精神，全國教育工會也指出：“關心教職工生活，維護他們的切身利益，幫助他們排憂解難，是教育工會的重要職責”。多年來，我校工會干部經常到教職工中去，了解教職工工作和生活上的困難，傾聽教職工的呼聲，并把聽到的情況和意見及時反映給學校，學校行政經研究予以解決。
1、我校有女教職工80人，是學校各項工作的半邊天，這些女同志絕大部分工作在教學第一線，為實驗中學的發展，做出了突出成績。因此，每年三八節，學校都召開座淡會，組織一次健身活動，充分肯定女同志在學校發展和學校建設中所起的重大作用。學校雖然十分困難但非常關心女同志健康，定期為女同志查體。每年三八節都為女同志發放慰問品，體現學校領導對女同志的關心和體貼，提高女職工的工作積極性。
2、學校重視支持教師繼續教育工作，在規定的范圍內大力支持中青年教師參加函授學習，自學、進修學歷等，有力的促進了他們業務水平的提高。114名專任教師中，本科學歷有56人，專科學歷58人，學歷達標率為100%�，F有在職高級教師隊伍41人，一級教師52人。基本形成了一支業務素質較高的教師隊伍。
3、學校領導十分注意解決教職工同志的困難，關心教師生活中的實際問題，有的老師有病住院學校領導總是帶上慰問品前去探望。教職工遇上紅白事，學校工會都代表全校教職工送上祝�；蛭繂�。
4、上屆教代會以來，學校黨政領導、工會組織把解決教職工住房困難放在很重要的位置，采取集資建房的形式，又建設了四號教職工宿舍樓，學校有48戶教職工住上寬敞的新樓房。緊接著學校為提高職工的生活質量，又為教職工通上暖氣和天然氣。目前，連同在配偶單位住樓房的，我校教職工的住樓率達到了95%，教職工的住宿條件在縣直學校中是最好的。
5、XX年機構改革以來，我校退休、退二線的有20人，學校工會及黨政領導非常重視支持老干部工作，經常召開座談會，傾聽老同志、老領導的建議，關心他們的生活，為他們訂了報刊。逢年過節學校領導、工會都上門慰問。在學校經濟非常困難的情況下，每年都組織老同志外出旅游，讓他們安度晚年。XX-XX年三次被評為尊老敬老先進單位。
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