師徒帶教計劃參考（精選14篇）
時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的師徒帶教計劃參考，希望能夠幫助到大家。
師徒帶教計劃參考 1
一、帶教內容與目標
1、通過帶教，幫助青年教師迅速掌握學科教學大綱，熟悉學科教學內容及知識體系。
2、共同研究學習職業教育理念和教學理論，討論最佳的教學方法和手段。
3、通過共同備課、聽課、評課等活動，使青年教師盡快掌握學科的教學目標、教學重點和難點。
4、積極探尋專業發展的新途徑，采取新對策，善于發現教學過程中的問題，樂于學習、勤于反思，逐步形成自己的教學風格，切實提升實施職業教育的能力與水平。
二、帶教具體要求與措施
1、帶教教師
（1）根據被帶教教師的.實際情況，制定好帶教計劃。
（2）教書育人，為人師表，熱愛學生，熱愛教育事業。在師德、工作態度、教學業務等方面做出榜樣。
（3）每學期聽被帶教教師課1至2節。并做好聽課筆記，課后及時分析點評，共同研究改進教法的措施。
（4）定期指導被帶教教師備課、上課，命題、質量分析等，幫助修改教案，指導教法。
（5）每學期給被帶教教師上一節示范課，指導被帶教教師上好一節匯報課。
（6）每學期指導被帶教教師完成兩個單元練習、復習題的命題工作。
（7）每學期要向被帶教教師推薦一至二本教育教學理論書籍，并指導被帶教教師結合實踐寫一篇教育教學論文。
（8）每學年寫好關于做好被帶教教師業務培養的小結。
2、被帶教教師
（1）認真貫徹師德規范，自覺執行師德標準，教書育人，為人師表。
（2）認真鉆研教育教學理論，認真執行教學常規，主動爭取帶教老師的幫助，虛心學習，有疑必問，認真制定好個人發展規劃。
（3）要主動聽帶教教師的課（每學期1到2節），學習實踐經驗；提倡多聽課，特別是同專業的課，做到取一家之本，采眾家之長，創自己風格。
（4）每學期認真研讀1本教育理論專著，并認真做好讀書筆記；要注重積累各種資料和教學心得，每學年寫一篇教學論文或教學心得體會。
（5）主動請帶教教師協助分析學生情況和班級現狀，制定班級管理措施，多向帶教教師請教班級管理的方法和藝術。
（6）被帶教教師每學期至少要上一節校級公開課。
（7）學年結束完成至少一篇教育教學案例的撰寫。
師徒帶教計劃參考 2
一、帶教目的
1、通過帶教幫助青年教師迅速掌握小學數學教學大綱，熟悉小學數學教學內容及知識體系。
2、共同研究學習新的教學理論，建立新的教育理念，討論最佳的教學方法和手段。
3、通過共同備課、聽課、評課等活動使青年教師盡快掌握各單元的教學目標、教學重點和難點。
二、具體要求
1、帶教教師
（1）以自身良好的師德和教風帶動和影響青年教師，使青年教師政治上積極要求上進，專業上積極開拓創新。
（2）保護、調動青年教師的工作積極主動性，根據她們的實際情況，訂出帶教計劃。
（3）幫助和指導青年教師制定教學計劃、備課、上課、批閱作業、命題、質量分析等。
（4）經常聽青年教師的課，并接受青年教師聽課。
（5）指導青年教師合理安排工作計劃，有序地開展教育教學和教科研活動，指導她們在教育教學教科研上取得成果。
2、被帶教教師
（1）積極要求上進，穩定專業思想，謙虛謹慎、勤奮好學，不斷提高業務能力。
（2）了解學生、熱愛學生，耐心細致地做好學生的思想工作，以優良的師德感染學生。
（3）接受帶教教師的`指導和幫助，做到虛心好學，尊重帶教教師。
（4）認真學習小學數學課程標準，深入鉆研教材教法，積極備課，做好各項教學常規工作。
（5）經常聽指導教師的課，并多聽其他教師的課，以博采眾長，并做好聽課紀錄。
（6）主動承擔組內和校內工作，積極參加學校各項活動。
三、具體措施
1、每月共同備課一次。備課內容為研究教學理論，確立教學思想、分析教材內容、教材的重點和難點，共同尋找素質教育的切入口。
2、每月師徒間互相上研討課不少于2節（師徒各1節），并共同研討得失，做到教學相長。
3、帶教教師每月審閱被帶教教師備課教案1——2篇，給予悉心指導。
4、帶教教師每月查閱被帶教教師布置、批改的作業，提出改進意見。
5、每學期聽被帶教教師課3～4節，聽課時做好聽課筆記，課后進行分析點評。
6、被帶教教師教師每學期上一節校級公開課，并寫出較高質量的教學反思。
7、每學期完成一份有質量的命題。
8、每學年寫一篇教學論文或教學心得體會。
師徒帶教計劃參考 3
一、目的：
“新員工”是公司的未來和希望，“老員工”是公司的中堅和寶藏。新員工的業務水平、工作心態、工作方法和職業素養如何，將決定公司的可持續發展進程。為了順利實現公司的發展規劃，公司決定建立“師徒帶教”的培養模式，通過“以老帶新”、“以上代下”，發揚“傳、幫、帶”的傳統，促進新員工快速、健康的成長，形成良好的人才梯隊格局。
二、范圍：
伽藍在滬生產基地所有員工；
三、資格：
(1）“帶教老師”資格：基層推薦、人力資部確認
凡公司核心崗位人員、主管級以上人員、崗位帶頭人、部門領班，經部門負責人推舉，分管副廠審核，人力資源部核實確認、廠辦批準，經全廠公示確認并頒發“帶教老師資格證”方可成為“帶教老師”；
(2）“被帶教學員”資格：
凡公司正式在職（含試用期）、綜合素質高、思想品德好、有學習意愿和表現良好的、跨部門轉崗的、崗位異動的；人力資源部建議的、部門推薦的，經分管副廠審核，人力資源部核實確認，廠辦批準，全廠公示確認后，均可成為被帶教對象。
四、職責：
(1）“帶教老師”職責：
a.全面關心被帶教學員在思想、素養、行為規范等方面的學習和提高，經常性地通過談心給予教育和指導，對不當行為要敢于批評指正、并給予幫助；
b.指導學員提高崗位工作技能和業務水平，提高發現問題和解決問題的能力；
c.每月月初與學員共同做好下月的培養帶教計劃和上月的培養帶教總結，做好被帶教學員的每月鑒定工作，并定期向公司領導匯報帶教情況。
(2）“被帶教學員”職責：
a.被帶教學員應主動和帶教老師聯系，虛心學習各項業務知識，努力提高自身的思想水平、個人修養、業務能力；
b.認真學習帶教老師的工作方法和經驗，在其指導下，刻苦專研業務技能，努力提高業務水平，成為優秀、精通的業務能手；
c.每月底做好被帶教心得和總結工作，總結每月的收獲、進步和不足以及下月改進計劃。
(3）人力資源部職責：
帶教制度指導文件的制定，搜集帶教制度的改進信息，進行對制度的'完善更新及培訓宣導；組織實施對帶教制度的執行情況的監督、提報。
(4）實施部門負責人職責：
制定員工帶教內容細則、監管帶教老師的總結計劃、并及時和人力資源部溝通相關建議。
五、結果評估：
每位帶教老師應忠于自己的本職工作，帶教的考核標準與帶教老師近階段的工作表現掛鉤，爭取做到“青出于藍而勝于藍”。屆時，公司會根據每個帶教老師的表現，對表現良好、成績突出者進行季度表彰，年底的時候也會進行年度表彰。
附表 1、帶教老師推薦表
2、被帶教學員信息表
師徒帶教計劃參考 4
為完善對公司新進員工的培養體系，實施“師傅帶徒弟”的培養模式，明確培養責任，特制定本辦法。
一、適用范圍
各門店帶教師傅、新員工均適用本師徒制實施辦法。
二、“師徒制”定義
“師徒制”：由各門店選拔出的優秀人員（即師傅），帶教新員工（徒弟）以促使新員工能夠盡快勝任崗位工作的模式。
三、管理內容
（一）師傅資格要求
1、資歷要求：
（1）帶教師傅一般工作崗位服務滿1年以上。
（2）有過成功帶新員工經驗者、評選為優秀員工/店長的優先。
（3）特殊情況依據門店具體詳情而定。
2、能力要求：
工作技能優秀，善于表達溝通、責任心強、具備言傳身教的能力，德才兼備。
3、每位帶教師傅的帶教新員工不能超過2人。
（二）師傅職責
1、根據培訓計劃實施帶教，安排實習進程，向新員工解答工作技能上的相關問題。
2、每天做好實習進度跟蹤，并依據實際情況填寫跟蹤表。
3、每月要對本月所學的崗位進行實操考核。
（三）合格新員工的`確認和評定
符合本師徒制出師的新員工，由所在門店店長與門店管理人員進行考核評定，確認是否合格。
（四）師傅獎罰規定
新員工帶教期滿后，經綜合評定合格的，即對師傅、店長進行獎勵，在次月工資中發放，新員工門店實習10天以上90天以內因不合格或被辭退/離職則對師傅、店長進行處罰，在次月發放工資中體現。帶教師傅是店長，則帶教師傅與店長的獎勵或處罰合在一起。
說明：
1、新員工考核（3個月）合格后，原師傅有責任繼續指導幫助。
2、新員工離職/辭退是指除不可控因素（如重大疾病、自然災害等）之外的原因離職或被辭退。
3、未明確為新員工指定帶教師傅則帶教師傅即為店長。
4、新員工中途調離門店，則帶教責任同時轉移到新員工的工作門店，原門店帶教師傅及店長履行新員工在本門店帶教期間的權益和責任（如：新員工在本店實習20天調走，則履行的獎勵和處罰為：20/90 x獎罰基數），新門店則是履行剩余部分的獎勵和處罰。
師徒帶教計劃參考 5
一、從教者情況分析：
xx20xx年x月畢業于華東師范大學，專修學前教育專業。今年八月進入我們長寧實驗幼兒園參加工作，是一名幼兒園新教師。這學期與我共同擔任小四班的教學工作。
二、現狀分析：
xx是一位新教師，在大學期間專修過《教育學》、《心理學》等師范生的必修課，但對幼兒園教材不熟悉。通過假期中的接觸了解及開學至今的觀察中，我發現xx是一位80后的小青年，在校學習刻苦認真，學習成績優良，理論上比較有自己的見解，但動手方面、實踐經驗和各項專業技能上比較欠缺。陳老師有極高的工作熱情，喜歡孩子，能虛心請教。她性格活潑開朗，與幼兒之間的關系很親密，受到小朋友喜愛。在組織幼兒活動中缺乏經驗，表現在班級孩子教學的管理，有時候力不從心。根據xx的`實際情況，我制定了以下的帶教計劃：
三、發展目標：
“以幼兒發展為本”是二期課改的基本理念，通過雙方的共同努力，深入學習二期課改的基本精神，領會課改精神，在互動中使新教師認識到幼兒園教學的特點和要求，掌握教學基本技能，同時將自己學到的專業理論知識運用于自己的實際工作中，提高新教師的教學業務能力。能開展形式多樣、生動活潑的教學活動，順利完成教學任務。
1.通過學習理論知識，樹立正確的教育理念，能用正確的教育理念指導教育實踐。熱愛幼教事業，體驗教育成功的快樂，增強自信心。
2.掌握觀察幼兒的方法，能理解幼兒，尊重幼兒的發展，掌握幼兒的心理特點，進一步與幼兒交往，使教育效果明顯有效。在日常活動與幼兒習慣培養中能多注意觀察幼兒，抓住教育契機。
3.能抓住小班幼兒的年齡特點選擇合適的教材，在指導老師的幫助下能較好地設計教學活動，在實施教學活動過程中能較好地完成教學目標，能處理活動中的突發事件，提高隨機應變的能力。
4.加強各種專業技能練習，鼓勵她積極提高業務技能，克服不足之處，增強自身素質。
5.以黨員教師的模范帶頭作用感染新教師，萌發加入黨組織的愿望。
四、措施：
1.每周不定時聽課，觀察其班級常規的養成情況，做到自評，點評結合，及時指導在活動中的優點與不足之處，提出個人的建議，以便在以后的工作中揚長避短。
2.在制定周計劃的同時進行活動選擇方法的指導和活動設計方法的指導。
3.不定期的觀摩教學活動，結合自評和他人評等方式，不斷提高聽評課
4.注重一日生活常規的培養，采用觀摩和被觀摩的方法，使班級常規更加穩定。
5.共同進行家訪活動，通過商量與交流指導家訪工作的方法。
6.每半學期進行一次考評活動，聽取園考評小組指導。
7.每周有與新教師談心的時間，了解其思想狀況，共同探討教育心得。
五、帶教成果（或達成度）
1.能較順利地開展幼兒園一日活動，熟悉一日活動流程，能獨立帶班。
2.能獨立制定一日活動計劃，初步設計適合小班幼兒年齡特點的集體活動，能按照計劃實施活動。
3.了解并實施保教結合的幼兒教育，對幼兒的保育工作有一定的敏感度。
4.了解與家長交流溝通的幾種方式，掌握與家長的基本溝通技巧。
師徒帶教計劃參考 6
為了進一步提高我的思想、業務水平，能讓自己盡快成長，實現提高教學質量的目標，我校開展了“青藍工程”（師徒結對）活動。在師徒結對活動中，我幸運地拜教學功底深厚，教學技藝精湛的周老師為師傅。欣喜之余現制定師徒結對徒弟學習計劃如下：
一、學習目標：
（一）教學方面
1、正確把握新課程標準，領會教學意圖。認真研究教材，熟悉本冊教材，爭取能從整體上把握教材內容，抓住本冊教材在整套教材中所處的位置和作用，明確教學任務。
2、能夠獨立研究教材、處理教材，豐富學科專業知識，在教學方法上大膽嘗試，在完成教學目標的基礎上，力爭形成自己的風格。
3、能夠激發學生的學習興趣，關注每一個學生。備課過程中好好考慮，怎樣才能讓他們懂學、愛學、喜歡學。注重上課過程的高效率，努力利用每一分鐘，使學生的知識得到鞏固，實現教學的有效性。
4、認真做好教學反思，對每堂課的成敗及時地進行總結和反思，找出教學中的成功與不足之處。將在課上所遇到的問題和失誤及時記錄下來，積極去尋找原因，并努力尋找解決的方案。對自己在教學過程中忽然產生的靈感和好的教學方法記錄下來，不斷豐富自己的教學方法。
5、積極地撰寫各種論文，在高效的完成學校要求的一篇論文的基礎上，根據自己的情況再撰寫一到兩篇論文，提高自己的理論水平。
（二）自身完善方面：
1、實實在在讀幾本好書，多多閱讀報刊和雜志，不斷提高自己的學科水平，拓展自己的知識面。
2、能更好地利用網絡查找資料，豐富教學素材，熟練制作上課所需要的課件，并在教學有所收獲。
3、做一個有責任感、有愛心的教師，有寬廣的胸懷和包容的氣度，把每一個孩子都看成最好的，把愛給每一個學生。做一個具有嫻熟教學技藝的教師，能按照教育規律和學生心理規律，智慧的、藝術的教育學生。
二、學習內容：
“教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水，孩子才會有一桶水”。作為新教師的我，要向師傅學習，努力學習科學文化知識，不斷提高業務水準，爭取在各領域的教學都有所提高。為此，我還要做到：
1、多學習語文教學方面的優秀報刊雜志、名家專著、教育信息，以先進的理念武裝自己，揣摩教學技巧，深化思想，不斷提高教育教學水平。
2、認真觀摩師傅、師姐的示范活動，并對活動作出自己的分析，提出見解，逐步提高業務水平。
3、對于學生的教學活動做精心準備，認真上好每一節課并隨時接受師傅的隨堂聽課，及時聽取師傅的意見，并做出相應的調整，在交流中升華理念。
4、積極參加學校組織的.公開教學活動，經師傅指導創編教案，進行多次試教。經常和師傅溝通，探討在教育教學上的疑惑和想法。同步進行教育教學的方法探究，積累教學案例、論文素材。上課之前提前一天提交詳案。
5、在撰寫案例和論文方面，也應經常向師傅請教，請師傅指點。
6、平日里遇到什么教育教學的問題無法解決，主動和師傅交流。
7、學期結束作好總結工作。
三、徒弟成長目標：
（一）自我期望：
1.通過師徒結對，拜師學藝，努力提高課堂教學水平，增強教書育人的能力。
2.通過師徒結對，提高職業道德修養、教育教學理論素質和教育教學研究水平。
3.積極參與教育教學研究，細心搜集素材，積累反思。認真撰寫論文、案例。
（二）促進成長的措施：
多學習，提高自身素質
1.多讀書，讀專業書，讀雜書，不斷提高自己的語文素養。
2.定期觀摩師傅的課，學習師傅的教學理念、教學方法。
3.多聽校內優秀老師的課，學習其過人之處。
4.爭取機會聆聽專家的講座，充實思想。
多實踐，潛心求教
1.多讀小學語文新課程標準，潛心鉆研教學，課堂中努力實踐新課改理念。
2.主動與師傅探討課堂教學、教育教學中的困惑和想法。
3.平日里有時間就多多琢磨課，邀請師傅來聽課，指出缺點，努力改正。
多反思，幫助成長
1.學習師傅是如何反思的，如何做到深刻，做到系統。課后及時反思，梳理教學思緒。
2.積極進行教育教學上的案例研究。
在本學期的工作中，我要不斷地向自己的師傅學習。加強自己的師德修養，要努力鉆研業務，敬業愛生，為人師表，爭取做一位優秀的教師，優秀的徒弟。不斷增加自身的人文底蘊，做孩子心目中知識淵博、和藹可親的好老師！我始終相信一句話：用心，沒有做不好的事情。只要我用心，在周老師的指導下，我相信自己一定會不斷進步。
師徒帶教計劃參考 7
作為剛踏上教師崗位，教學經驗還相當年輕的我，很榮幸參加了為了學校的“青藍工程”計劃，并拜教學經驗豐富，道德文化修養極高的桂林老師為時。學校為我們提供了良好的學習機會，讓我對不斷提高本人業務能力，進一步做好教學教研工作，提高教育教學質量，有了很大的信心。在桂老師的指導下，我制定出如下的發展規劃：
一、教育教學
教育教學水平是測量一個教師是否專業和合格的最基本條件，也是作為年輕教師的我最欠缺的地方，我一定要努力提高自己的教育教學水平，虛心向桂老師及其他教師學習，主動請教，勇于實踐，爭取在三年內成長為一名教學經驗豐富，教學水平高的骨干教師。
1、每周至少聽兩節師父的講讀課，認真做好聽課記錄，課下及時寫聽課收獲和反思；
2、每學期至少聽三次師父的寫作指導課，研究寫作指導的`方法和技巧；
3、積極聽取師父的閱讀課、練習課、復習課等，并運用到自己的.教學當中；
4、每周向老師請教一個教育教學中遇到的問題，并在逐步實踐中解決問題。
5、每周都要有至少一篇的詳細教案，請師父指導并聽評課。
6、認真做好教研敘事，及時記錄下教學中的收獲和困惑。
7、根據實際情況準備一節公開課，好好磨課記錄，每次都要有提高。
8、每學期都要寫好自己的教學成長總結。
9、寫好教學反思。桂林老師用多年工作的經驗告訴我：反思是教育教學過程中很重要的因素，它可以使教育教學有很大的收獲，可以使我在教育教學中進步的更快。
二、教學管理
作為班主任，桂老師所帶的班級班風淳樸，學風端正。學生樂觀積極、勤奮好學，家長積極輔導，支持工作。所以教學管理和班主任工作也是我學習的重點。
我要認真學習桂老師的帶班經驗，積極向桂老師討教與學生的溝通技巧，有條不紊地安排班級日常工作，積極熱心地與家長溝通交流，成為一名學生愛戴，家長支持的優秀班主任。
師徒帶教計劃參考 8
一、指導思想
以學校德育教育的思路為指導，結合班級特點，以人為本，面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育。創設和諧的學風，努力提高教育質量，培養德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。
二、工作目標
1、繼續對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養成教育，有效提高學生的思想道德素質。
2、端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新，勇于探索。
3、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。
4、形成團結向上的良好班風，班干部分工明確，提高學生的管理能力。
三、班級概況
本學期全班學生共計39人，男生27人，女生12人。本班學生熱愛班集體，積極向上，活撥可愛，大多數孩子有了初步的學習意識，能夠按時的.完成作業，維護班級紀律，大膽參與學校班級的事情，從中鍛煉和提升自己，可塑性極強。可是也有一小部分孩子，入學前的行為習慣不良，學習意識不足，半個學期還沒有進入入學狀態，還需要花大力氣在這部分孩子身上，雖然有難度和挑戰，但我相信在大多數同學的影響和幫助下，在老師的悉心教育下，他們本學期會有所轉變。
四、重點工作
1、健全班干部管理，繼續培養一批能干的班干部，尋找第二梯隊，激發學生的潛能。
2、健全“爭當小明星”制度，讓學生自行管理、監督，使他成為一項長期有效的措施。
3、做好和家長之間的.溝通聯系，以良好的服務贏得家長們的口碑。
4、加強心理健康教育，關懷每位學生的成長，特別是成長困難生的成長，努力使每位學生都能快樂地成長、聰明地學習。
五、對自身的要求
關心熱愛學生、尊重公平地對待每一個學生，尤其是對待差生和身體有缺陷的學生，應投入全部的愛。注重發現學有特長的學生加以培養引導、對表現異常的同學細心分析原因，加以疏導。平日要以師德規范嚴格要求自己，堅持用普通話與學生交談，創設良好的氛圍，以自身的行動潛移默化地教育好每一個學生。
師徒帶教計劃參考 9
班主任的工作計劃就猶如那航海中的燈塔，對新學期班主任的工作發揮著非常重要的指導作用，能夠讓班主任在新學期里有條不紊地開展工作，因此新學期伊始，班主任制定工作計劃就顯得尤為重要。我的新學期工作計劃如下：
一、思想情況
1、加強與家長的溝通與交流，爭取做到家校攜手，共同促進學生的健康持續發展。要讓家長深刻理解家庭教育的重要性，要讓家長們與我們既同心，又同步。班主任與家長聯合，積極保證學生良好學習習慣的形成以及學生家校行為表現的一致性。
2、班主任應該將學生“視如己出”，真正把學生當做自己的孩子一樣，深刻地了解他們并且理解他們。時刻關注關心他們。不僅幫他們解決學習上的問題還要解決他們生活上，尤其是他們思想上的問題。班主任一定要我調整好心態，使自己情緒穩定，充滿激情、愛心和耐心，熱情專注地投入到工作中去，減少沖動。多與學生私下談心交流，珍惜學生對自己的信任與依賴。
二、工作目標
1、爭取期中考試時，班級總名次繼續進步。
2、加強班級紀律和衛生方面的管理。
3、構建班級和諧文化氛圍，形成勤奮好學，積極向上的班風，為全班學生成績的進步創造良好的條件。
4、搞好班級文化娛樂活動，給學生創造一個良好的溫馨的學習環境。
5、做好班級后進生的幫扶工作，以先進帶動后進，形成班級總體情況的良性循環。
三、主要工作
1、新學期第一周，召開“安全教育，收心教育”班會，對學生進行安全和收心教育，幫助學生盡早從假期的心態中走出來。
2、按照小組協作學習的計劃，重新排座位，劃分衛生小組，為新學期班級工作的運轉開好頭。
3、調整班委會成員，并且召開班委會議，明確具體分工，并聽取班干部的班級建設計劃，使班委工作正式運作。
4、及時進行班風校紀的教育，以常規管理為載體，規范學生的各項管理要求，做好班級量化工作，重申學校各方面的要求，防患未然。
5、開展禮儀教育和人文素質教育，從學生的吃穿住行等方面入手，養成良好的習慣，同時進一步優化人文素質環境，增強集體凝聚力。
6、加強學生學習方面的要求，重點是加強學生作業的檢查和督促。
7、以學習委員為核心，以各科課代表為主的自習課和午間自主學習活動，開發學生的學習自主性和創造力。
8、充分利用課余時間辦好黑板報和學生的手抄報活動。
9、制定適合班級實際情況的各項管理制度，進一步約束同學們的'思想行為。
10、充分利用考試的杠桿作用，每次考試結束要求每一位學生寫出考試的得與失，查找經驗與不足，并列出整改計劃和下次考試的目標。
11、開展心理健康教育，增強學生的心理品質，擺正學生的同學交往觀念，確保主要精力放到學習上。
同時，班主任不應充當班集體的“保姆”，而應是班級工作的組織者和引導者。這樣班主任應當力爭是學生的朋友，同時是各科任老師德育的伙伴，學校領導的參謀。自己在班級管理過程中不斷學習，溝通與外界的聯系，跟上改革與發展的腳步，樹立信心，鼓足勇氣，以更好地開展班級管理工作。
班主任工作是一項十分繁瑣的工作，需要班主任全身心地投入自己的愛心和耐心，只有這樣才能將班級工作做好，做扎實，為班級，更為學生的未來打下堅實的基礎。總之，希望在上一學期的基礎之上，在全體同學的努力之下，我的班級能在各方面都更上一層樓。
師徒帶教計劃參考 10
為了積極響應學園的“青藍工程”計劃，不斷提高教師思想素質和業務素質，進一步搞好教學教研工作，提高教育教學質量，探求培養學生創新精神和實踐能力的有效途徑，作為教育道路上的初學者，很榮幸能與宋幫杰老師成為師徒。宋老師是一位教學經驗豐富的老師，在宋老師的帶教下，他制定了徒弟學習計劃如下：
一、教育、教學
“教師是人類靈魂的工程師”“老師要有長流水，孩子才會有一桶水”。教書育人，教師擔負著為祖國托起明天太陽的重任。作為新教師的我，要向其他教師學習，努力學習科學文化知識，不斷提高業務水準，各方面都有所發展，并且要學習怎么樣把自己掌握的知識用孩子們喜聞樂見的方式向孩子們展示，激發學生潛能，讓孩子們在快樂中學習。
1、虛心向師傅學習，主動請教。虛心好學、勇于實踐，逐步累積教育教學經驗;
2、根據師徒實際，確定每學期專業發展的具體目標。主動邀請許老師聽課，隨時匯報自己的教學情況，請教教育教學難題;
3、每周至少聽指導老師兩節課，并認真做好聽課記錄及課后反思;
4、根據實際情況，制定上公開課。準備規范的教案、教學內容等材料;
二、師德修養
學生有著水晶般的心靈，珍珠般的童稚，還有那鉆石般的童真。教師應該用無限熱情，無限希望，無限愛去愛護他們，我把他們比作幼苗;比作新玉，我們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們;呵護他們、雕琢他們。在宋老師的支持和帶領下，我將用各種方式、方法來了解孩子：在日常生活中以“父母”的身份細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的角度耐心啟發引導他們;不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的角色信任鼓勵他們。走進童心世界，與他們同舞同歌，同喜同憂，同玩同樂，處處與孩子們打成一片，智慧的施愛，用愛心譜寫一曲優美的旋律，讓愛心的種子撒滿他們成長的道路。
三、及時反思
宋老師在多年工作的經驗總結中告訴我：反思是教育教學過程中很重要的因素，它可以使教育教學有很大的收獲，可以使我在教育教學中進步的.更快。并對孩子的學習狀況做出及時準確的評價，對自身的教育教學行為做出改進。多和同事進行討論評價，從而獲得廣泛而深入的評價反思信息，找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策。
總之，在以后的工作中要不斷地向指導老師學習。加強自己的師德修養，要努力鉆研業務，敬業愛生，為人師表，爭取做一位優秀的教師，不斷增加自身的人文底蘊，使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。
師徒帶教計劃參考 11
作為年輕新教師的我，剛剛從一名學生走向教師這一行業，缺乏很多實踐經驗，存在很多不足。比如，教學理念還有待更新、業務水平還有待提高，教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬……總之，與老教師相比，我還有很大的差距。但我迫切需要老教師的指導和幫助，希望在老教師的指導和幫助下盡快不斷學習和完善。學校“師徒結對”活動的適時舉行，猶如雪中送炭給了讓我充滿信心，為我開啟了一扇通往成功的大門。
很榮幸我能成為呂雨潔老師的徒弟，向呂雨潔老師學習教學經驗，他是有多年教學經驗的老教師，他積累了豐富的教學經驗，形成了自己獨特、鮮明的教學風格。為了使這次的結對有成效，有如下計劃：
（一）學習目標：
1、學習師傅先進的.教育教學理念。
2、學習師傅思考教育教學問題，有效地提高教學效率和學生成績。
3、順利完成本學期的教學任務。
（二）學習內容：
1、開學第一個月本著謙虛學習的心態，聆聽師傅的課堂，并邀請師傅指點備課、聽課，課后主動找師傅交流，請師傅指出課堂中暴露出的不足，自我反思，梳理以完善自己的教育教學理念和教學技巧，及時在以后的教學實踐中改善。
2、在聽課過程中不僅要學習上課能力還要學習管理課堂能力，并不斷和呂雨潔老師交流。
3、平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決，主動和師傅交流，第二個月繼續找時間互聽課堂，汲取經驗準備上亮像課。
4、以后經常和師傅溝通，探討在教育教學上的疑惑和想法，在實踐教學中不斷地完善自己的不足之處。
（三）自我期望：
在此次學習期間有如下的自我期望：
1、通過師徒結對，努力提高課堂教學水平，不斷增強教書育人的能力。
2、通過師徒結對活動，切實提高教育教學理論素質、教育教學組織能力；
3、通過本學期的學習找出改進教學效果的方法和提高教學技能的對策
總之，在以后的工作中要不斷地耐心細致的向有經驗的教師學習，加強自己的師德修養，要努力鉆，敬業愛生，為人師表，爭取做一位優秀的教師。
師徒帶教計劃參考 12
一、基本情況
經過五年的學習，多數學生已經具備了獨立識字和獨立閱讀課外書的能力，學習目的逐漸明確，學習態度逐步端正，學習語文的興趣也越來越濃厚，有較強的閱讀能力和寫作能力、但也有部分學生還是缺乏端正的學習態度和良好的學習習慣，課外閱讀習慣差，知識面狹窄，獨立閱讀能力及寫作能力差，作文內容空洞，成績還不盡人意、本學年是小學階段的最后一學年，因此，必須在提高學生學習興趣和自主學習能力上多下功夫，樹立他們的學習自信心，以期成績能穩步提高，為升入初中打下扎實的基礎。
二、教材分析
本冊教材是以語文知識和能力訓練為序編排，致力于學生語文素養的提高，為學生的終身學習與和諧發展奠定基礎、教材內容的編排注意簡化頭緒，梯次展開，分段落實義務教育語文課程標準的階段目標，并加強知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀的整合。
三、教學目標
1、在學習語文的過程中，感受中華優秀文化的博大精深和無窮魅力，激發民族自豪感；教育學生愛我中華，培養學生熾熱的愛國情懷，樹立法制觀念，嚴守規則、遵守法律，受到高尚情操和愛美情緒的熏陶，發展個性，豐富自己的精神世界；培養社會主義道德品質、科學精神和健全人格，立志走向更加美好的未來；在發展語言能力的`同時，啟迪學生的思想，培養良好的學習習慣。
2、認識138個字，會寫164個字，會使用字典、詞典，有較強的獨立識字能力。
3、能用硬筆書寫楷書，行款整齊，并有一定速度、能用毛筆書寫楷書，在書寫中體會漢字的優美。
4、能用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。
5、默讀有一定的速度，并能抓住文章的大意。
6、能借助詞典理解詞語的意義、能聯系上下文和自己的文化積累推想課文中有關詞句的意思，辨別詞語的感情色彩，體會其表達效果、
7、在閱讀中把握文章的主要內容，揣摩文章的表達順序，體會作者的思想感情，初步領悟文章的基本表達方法、在交流和討論中敢于提出自己的看法，作出自己的判斷。
8、積累課文中的優美詞語、精彩句段以及在課外閱讀和生活中獲得的語言材料、背誦指定的課文（段落）。
9、學習瀏覽，培養讀書看報的習慣，根據需要搜集信息，收藏并與同學交流圖書資料，課外閱讀總量不少于25萬字。
10、養成留心觀察周圍事物的習慣，有意識地豐富自己的見聞，積累習作素材，能寫簡單的紀實作文和想象作文，內容具體，感情真實、能根據內容表達的需要，分段表述、學習寫說明書、廣告詞、能修改自己的習作，并主動與他人交換修改，做到語句通順，行款正確，書寫規范、整潔、正確使用常用標點符號。
11、能用普通話交談，樂意參與討論，敢于發表自己的意見、表達要有條理，語氣、語調適當。
12、在綜合性學習活動中，能初步了解查找資料、運用資料的基本方法、并能策劃簡單的社會活動，學寫活動計劃和活動總結。
四、教學措施：
1、準確把握教學目標，不隨意拔高或降低。
2、識字寫字方面
鼓勵學生通過其他渠道主動識字，增加識字量，在讀寫的過程中進行鞏固和運用所學的漢字，加強對學生鋼筆字的指導，及時糾正學生在書寫過程中出現的問題。
3、閱讀教學方面
重視朗讀和默讀；加強詞句訓練，積累語言；引導學生把握內容，體會感情；指導學生精心閱讀，領會方法，并向課外擴展延伸。
4、口語交際教學
要明確要求，注意激發學生的表達欲望，把口語交際訓練和日常的學習生活結合起來，并引導學生自主進行評價。
5、習作教學
重視培養習作興趣，使學生樂于表達；加強習作與閱讀、口語交際、綜合性學習的聯系，引導學生多寫多練，提高學生的習作能力。
師徒帶教計劃參考 13
一、指導思想
以教育科學理論為指導，以新課改精神為指針，結合我園教育教學改革的要求，盡心盡力為年輕教師服務，把自己多年結累的教育教學經驗無私地奉獻給被帶教教師，使被帶教教師在帶教實施中不斷修正自己，完善自己，不斷提高教師綜合素質，特制訂帶教工作計劃。
二、帶教目標：
1.以自身腳踏實地、樂于奉獻的工作態度和良好師德，為被帶教的青年教師作出表率，既教做事又教做人。
2.通過一起聽課評課等活動，使被帶教的教師在教育教學中能更好地把握活動目標、活動重點和難點，提高教育教學活動的有效性。
3．通過指導被帶教教師技能技巧，使其在工作中自如應用彈唱、繪畫等技能開展教育教學活動。
4、根據被帶教教師的教學特點和工作能力，有的放矢地進行指導，促其盡快形成自己的'教學風格。
三、帶教原則
堅持按教學、研究相結合的原則，突出科學性、針對性、實效性和示范性。遵循優秀教師成長規律，強化實踐環節指導，重點培養“學習型”教師。
四、具體措施
1、認真上好示范課。認真備好課，科學指定活動目標、活動流程，把握活動重點和難點，合理運用活動的組織形式，相關問題及時與徒弟溝通、交流，從而更好幫助其提高教育教學能力。
2、幫助正確進行教學反思。要求被帶教教師活動前認真準備好教學方案與教具，活動后及時溝通，對于指出的問題要及時改正，主動反思自己的教學活動，對自身的教育教學行為做出改進，找出改進活動效果的方法和提高教學技能的對策。
3、積極傳授教學經驗。把自身的教育教學經驗無私地傳授給被帶教教師，用心傳授有效的教育策略，使被帶教師在其不斷的領悟、實踐中，逐步形成個性特征。
4、有效幫助提高師德素養。要用心傳授多年來的工作心得，做到有細心、耐心、愛心、責任心。幫助被帶教教師樹立正確的教育觀、幼兒觀；具有創新精神和教改意識，并形成先進的教育思想。
5、按時完成規定要求。每學年聽被帶教老師4次活動以上，且有評課指導。
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作為校數學骨干教師，在師徒帶教中應充分發揮示范引領作用。為了更好地發揮此作用，特制定如下計劃：
一、 指導思想：
通過師徒結對，充分發揮作為校骨干教師的傳、幫、帶作用，有效指導有關青年教師立足本職工作，牢固樹立專業思想，養成良好的職業道德，具有較高的教育、教學水平。在指導青年教師的同時，也提高自己的教研能力，與青年教師共成長。
二、帶教結隊對象：
結對師傅：
結對徒弟：
三、指導措施：
1、勤練學習理論的活力
堅持以素質教育新理念武裝他們，要求他們必須關注數學學科教學新動態，嘗試新的教育教學方法和手段，注重教學相長,學以致用。不斷豐富自己的教學思想，把最新的教研成果消化、吸收或借鑒到二期課改的實踐中。通過學習，建立起新的課程觀、教學觀、學生觀、評價觀。要求其每學期認真學習相關專業理論書籍一至二本，每學期寫學習心得，并在教學實踐中加以體現和運用。
2、歷練分析教材的能力
從備課抓起，讓他們從思想上充分重視備課的重要性。不依賴教材原有教案，能夠全面深入地分析研究教科書、課程標準、參考資料等。懂得用靈活的方法來處理教材，切不可因循守舊、一成不變，以具體的文本為載體，提高他們分析教材、處理教材的能力。本次帶教擬從教材的'靈活運用、教學流程的設計兩個方面入手。
3、淬煉實施教學的功力
以主題驅動活動，通過預約聽課和隨堂聽課等形式，使其能夠緊緊圍繞教學目標設計教學形式、方法，靈活地運用設疑方式，激發學生活動的興趣和求知欲，學生的思維能力得到提高、發展。
在每次聽課后，及時進行評課，指出課中的缺點和不足，并指導徒弟加以改正。徒弟也應加強反思，針對所講內容中的可借鑒之處，及時記錄下來供以后作為隨筆。更好地把徒弟打造成優秀的教師。
作為師傅，應該有示范、輻射作用，在時間允許的時候，盡可能給徒弟上示范課，師徒共同研究，更準確地把新課程理念運用于課堂教學中，共同提高學科的課堂教學質量。
以上是帶教設想，在實施過程中會不斷的完善和充實，以達到真正示范和輔助作用，真正帶出好徒弟。
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