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單位在職證明

時間:2023-07-28 08:40:32 單位證明 我要投稿

單位在職證明(必備15篇)

  在平日的學習、工作和生活里,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。什么樣的證明才是規范的呢?下面是小編收集整理的單位在職證明,希望對大家有所幫助。

單位在職證明(必備15篇)

單位在職證明1

  茲證明我x__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我x工作,現任x市xx物業管理經營有限x__________職務。

  特此證明

  (x章)

  xx年xx月xx日

單位在職證明2

  茲證明XX,女(男),身份證號碼為:xxxxxxxxxxxxxxx,是我單位在編在崗職工,已連續在我單位工作(多長時間),該同志目前在我校XX部門擔任XX職務。

  特此證明

  單位名稱:xxxx

  單位公章或人事部門公章:xxxx

  日期:年月日

單位在職證明3

X X X有限公司(單位名稱)

  茲證明×××,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現任(職務),年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

  特此證明

  公司名稱:

  負責人或主管人員簽名:

  公司章

  負責人或主管人員電話:

  公司地址并加蓋公司章:

  開具日期:

單位在職證明4

日本駐廣州總領事館:

  茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務),____(年/月)進入我單位,為單位服務____年,年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

  領導簽名:

  單位名稱(并蓋公章):

單位在職證明5

  姓名:xxx 性別:x 出生年月日:xx年xx月xx日

  工作單位:xxx 職務:xxx 何年何月任現職:xxx 單位電話:xxxxxx

  該同志將參加由赴進行商務考察及洽談活動。

  特此證明。

  (公司章)

  20xx年xx月xx日

單位在職證明6

  茲證明xx女士先生,于xx年xx月xx日出生,身份證號碼:xx,自xx年xx月起在我公司工作至今,現擔任本公司xx經理一職,月收入約為xx元。

  特此證明!

  公司蓋章︰xx

  公司負責人簽名:xx

  日期:20xx年xx月xx日

單位在職證明7

  姓名_______,性別,身份證號碼_______。_______年_______月專業普通全日制教育學歷(中師、專科、本科)畢業。_______年_______月該同志在我局申辦教師資格證。

  經審核該同志的申報材料,符合_______教師資格證(幼兒園、小學、初級中學、高級中學、中等職業學校)的認定條件,任教學科_______,教師資格證號碼_______,教師資格證正在辦理中。

  特此證明

  頒發教師資格證書

教育行政部門蓋章:

  _______年_______月_______日

  備注:

  1、出具證明的.機構必須嚴格執行教師資格認定的有關政策,凡出具虛假證明的要嚴肅追究有關部門和人員的責任;

  2、該證明信息招聘機構將登陸中國教師資格網進行查詢核對。

單位在職證明8

  XXX先生(小姐/女士)是我公司在職人員,在XXXX年XX月XX日出生,從XXXX年XX月XX日起在我公司任職至今,職位是XXXX(職位名稱)。

  我公司批準其在XXXX年XX月XX日離境前往韓國,于XXXX年XX月XX日前歸國,請假時間為 天,一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務到假期結束。

  公司地址:XX市XXXX路XXX號XX大廈XX樓XXXX室

  郵政編碼:XXXXXX

  上級主管領導:XXX先生(小姐/女士)

  出行人聯系電話:XXX(區號)XXXXXXXX(固定電話號碼)

  特此證明!

  XX年XX月日

  (加蓋公章)

單位在職證明9

  茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現任x市xx物業管理經營有限公司__________職務。

  特此證明

  (公司章)

  年 月 日

單位在職證明10

  姓名:xxx 。性別:x 。出生年月日:xxxx年xx月xx日 。工作單位:xxxx 。職務:xxxx 。何年何月任現職:20xx年xx月xx日。單位電話:xxxxxxxxxxx。

  該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察和洽談活動。

  特此證明。

  (公司章)

  20xx年xx月xx日

單位在職證明11

XXX有限公司(單位名稱)

  茲證明×××,性別,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現任(職務)xx,年薪xx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

  特此證明

  公司名稱:

  負責人或主管人員簽名:

  公司章:

  負責人或主管人員電話:

  公司地址并加蓋公司章:

  日期:

單位在職證明12

  茲證明我x__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我x工作,現任____________________有限__________職務。

  特此證明

  (x章)

  ______年___月___日

  xx:____________________________

  法人:__________________________

  日期:_________年____月____日

單位在職證明13

  姓名:xxx性別:x出生年月日:xxxx工作單位:xxxx職務:xxxx何年何月任現職:xxxx單位電話:xxxx

  該同志將參加由xxxx赴日本進行商務考察和洽談活動。

  特此證明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

單位在職證明14

  一、單位員工在職工作證明范本

  茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

  單位名稱(蓋章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、單位虛開工作收入證明的法律風險

  1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發,為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;

  2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發一系列后續問題,面臨敗訴的風險。

  3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發勞動爭議,像這樣的案例,不在少數。

  三、開具工作證明的.注意事項

  1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

  2、開工作證明要注意必須的格式。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位在職證明15

日本駐廣州總領事館:

  茲有我單位XX(姓名)XXXX(護照號碼)申請前往貴國旅行。XX為我單位XX(職務),XX(年/月)進入我單位,為單位服務XX年,年收入XX元。我單位同意XX(申請人)于XX(月/日)至XX(月/日)期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療及其他費用)將由其本人承擔。X(申請人姓名)在旅行結束后,將按時回國,繼續為我公司服務。

  領導簽名:

  單位名稱(并蓋公章):

  單位電話:

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