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單位解除勞動合同證明

時間:2022-12-12 14:23:53 單位證明 我要投稿

單位解除勞動合同證明集合14篇

  在日常學習、工作和生活中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編精心整理的單位解除勞動合同證明,希望能夠幫助到大家。

單位解除勞動合同證明集合14篇

單位解除勞動合同證明1

  茲有本單位職工,性別X,年齡,住址。勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據《勞動法》第xxx條第xxx款第xxx項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  20xx年xx月xx日

單位解除勞動合同證明2

  存根________第________號

  茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經雙方協商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關系。

  特此證明。

  (本證明一式兩聯,此聯為員工聯)

  送__________本人

  單位(蓋章)

  ______年___月___日

單位解除勞動合同證明3

  xxx,于20xx年x月x日進入本單位。最后一期勞動合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。現因xxx依據《中華人民共和國勞動合同法》條款,自20xx年x月x日起與xxx勞動合同。

  xxx

  20xx年x月x日

單位解除勞動合同證明4

  茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據《勞動法》第 條第 款第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  年 月 日

單位解除勞動合同證明5

  茲有本單位職工xxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號xxxxxx,住址xxxxxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxxxxx,根據《勞動法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xxx年xxx月份,特此證明。

  員工簽名:xxx

  (用人單位蓋章)

  20xx年xx月xx日

單位解除勞動合同證明6

  ___,于___年___月___日進入本單位。最后一期勞動合同由_年__月__日至_年__月__日。現因___依據《中華人民共和國勞動合同法》___條___款,自年月日起與___勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  ___

  20__年_月_日

單位解除勞動合同證明7

  茲有本單位職工xxxxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號xxx,住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據《勞動法》規定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xxx年xxx月份,特此證明。

  員工簽名:xxx

  20xx年x月x日

單位解除勞動合同證明8

  用人單位名稱:______________

  地址:______________

  聯系電話:______________

  勞動者姓名:______________

  身份證號碼:______________

  工作崗位:

  入職日期:______________年______________月______________日

  解除日期:______________年______________月______________日

  在本單位工作時間:______________年______________月

  依據的法律條文:《勞動民法典》第______________條第______________款第______________項

  解除原因(打√)

  □勞動者單方解除□用人單位按勞動民法典39條解除

  □勞動者試用期內解除□用人單位按勞動民法典40條解除

  □勞動者按勞動民法典38條解除□用人單位經濟性裁員

  協商一致解除:□單位原因□個人原因

  單位名稱(蓋章)______________

  ______________年______________月______________日

  簽收人:______________

  簽收日期:______________年______________月______________日

單位解除勞動合同證明9

  茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據《勞動法》第條第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。

  特此證明。

  xxx

  20xx年x月x日

單位解除勞動合同證明10

  茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的'工作為期限)。因XX,根據《勞動法》第 條第 款第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  年 月 日

單位解除勞動合同證明11

  存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號

  茲有本單位職工:姓名xxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,經雙方協商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動關系。

  特此證明。

  (本證明一式兩聯,此聯為員工聯)

  送xxxxxxxxxx本人

  單位(蓋章)

  xxxxxx年xxx月xxx日

單位解除勞動合同證明12

  ___,于20__年_月_日進入本單位。最后一期勞動合同由20__年_月_日至20__年_月_日。現因___依據《中華人民共和國勞動合同法》條款,自20__年_月_日起與___勞動合同。

  ___

  20__年_月_日

單位解除勞動合同證明13

  編號:

  因

  根據《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規定和勞動合同第十八條項

  之約定,雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動合同 于 年 月日(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動合同的經濟補償金甲方 按 月支付乙方,計人民幣 元。

  甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

  蓋 章 簽 章

  法定代表人(委托代理人)

  簽章

  勞動用工登記機關蓋章

  勞動用工登記日期

  年月日 本協議書一式三份

  甲乙雙方各執一份,云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。

單位解除勞動合同證明14

  xxx,于xxx年xxx月xxx日進入本單位。最后一期勞動合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日。現因xxx依據《中華人民共和國勞動合同法》xxx條xxx款,自年月日起與xxx勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  xxx

  20xx年x月x日

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