單位解除勞動(dòng)合同證明

時(shí)間：2023-10-26 15:30:08 宜歡單位證明我要投稿

單位解除勞動(dòng)合同證明（通用14篇）

　　在平平淡淡的日常中，大家一定都接觸過(guò)證明吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。寫證明的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編整理的單位解除勞動(dòng)合同證明，希望對(duì)大家有所幫助。

單位解除勞動(dòng)合同證明（通用14篇）

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 1

　　存根________第________號(hào)

　　茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號(hào)碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

　　送__________本人

　　單位（蓋章）

　　______年___月___日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 2

　　_________，于_______年______月______日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由_______年______月______日至_______年______月______日。現(xiàn)因_________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》條款，自_______年______月______日起與_________勞動(dòng)合同。

　　_________

　　_______年______月______日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 3

　　茲有本單位職工______，性別__，年齡______，住址______。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年______月______日至_______年______月______日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因______，根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條第_________款第_________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　______（用人單位蓋章）

　　_______年______月______日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 4

　　茲有本單位職工_________，性別_________，年齡_________，身份證號(hào)__________________，住址__________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)________年_________月_________日至_________年_________月_________日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至_________年_________月份，特此證明。

　　員工簽名：_________

　　（用人單位蓋章）

　　_______年______月______日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 5

　　用人單位名稱：______________

　　地址：______________

　　聯(lián)系電話：______________

　　勞動(dòng)者姓名：______________

　　身份證號(hào)碼：______________

　　工作崗位：

　　入職日期：______________年______________月______________日

　　解除日期：______________年______________月______________日

　　在本單位工作時(shí)間：______________年______________月

　　依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)民法典》第______________條第______________款第______________項(xiàng)

　　解除原因（打√）

　　□勞動(dòng)者單方解除

□用人單位按勞動(dòng)民法典39條解除

　　□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

□用人單位按勞動(dòng)民法典40條解除

　　□勞動(dòng)者按勞動(dòng)民法典38條解除

□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

　　協(xié)商一致解除：□單位原因□個(gè)人原因

　　單位名稱（蓋章）______________

　　______________年______________月______________日

　　簽收人：______________

　　簽收日期：______________年______________月______________日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 6

　　_________系我單位員工，性別______，身份證號(hào)______，______年______月參加工作，______年______月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。

　　現(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：

　　□1、勞動(dòng)合同期滿；

　　□2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

　　□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤；

　　□4、用人單位破產(chǎn)；

　　□5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

　　□6、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。

　　我單位決定從年月日起與該終止勞動(dòng)合同。該終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。

　　員工簽名：______

　　用人單位（蓋章）

　　______年______月______日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 7

　　本單位與_________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：___________________________)簽訂的_________期限勞動(dòng)合同，由于__________________原因于______年______月______日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至_________。

　　該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

　　1.本單位與其最近一次簽訂的'勞動(dòng)合同期限為：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_________。

　　3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：_________。

　　單位蓋章：______

　　______年______月______日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 8

　　______(身份證號(hào)碼：_________________)于____________年_____月_____日與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　___________有限公司(簽章)

　　法定代表人或委托代理人：_________________

　　_____________年____月_____日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 9

　　茲有______，性別：女，年齡：32,于_______年______月______日被我單位錄用，從事工作。_______年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同，特此證明。

　　合同鑒證編號(hào)：______

　　單位(蓋章)

　　_______年______月______日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 10

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　因乙方個(gè)人原因提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自_______年_______月_______日起解除甲乙雙方勞動(dòng)合同，終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系，且不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛。

　　公司(簽章)

　　法定代表人或委托代理人：_________________

　　離職人：_________________

　　________年____月____日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 11

　　用人單位名稱：__________單位社保編號(hào)：__________

　　職工姓名：__________身份證號(hào)碼：__________人員編號(hào)：__________

　　勞動(dòng)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日解除/終止勞動(dòng)合同日期：_____年_____月_____日

　　解除/終止勞動(dòng)合同原因：（選擇一項(xiàng)，請(qǐng)打“√”）

　　□合同期滿

　　□單位解除

　　□個(gè)人解除

　　□協(xié)商解除（單位提出）

　　□協(xié)商解除（個(gè)人提出）

　　□其他終止情形

　　需說(shuō)明事項(xiàng)：

　　職工（本人簽字）：__________單位名稱（蓋章）：__________

　　____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 12

　　存根第_____號(hào)

　　本單位與_________簽訂的勞動(dòng)合同，因_________原因，依據(jù)_________，于_________年_________月_________日終止(解除)勞動(dòng)合同。

　　法定代表人：_________

　　經(jīng)辦人：_________

　　_________年_________月_________日

　　單位解除勞動(dòng)合同證明 13

　　本單位與____________（勞動(dòng)者）簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動(dòng)合同。其在本單位從事工作崗位，本單位工作年限____________年。由于___________________原因于_____年_____月_____日終止，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移。

　　（一式三份，一聯(lián)存根留用人單位，一份交職工，一份放職工檔案。）

　　特此證明

　　單位（蓋章）：______

　　_____年_____月_____日