員工曠工處罰通知書

時間：2022-11-05 16:40:00 處罰通知我要投稿

員工曠工處罰通知書(7篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編收集整理的員工曠工處罰通知書，希望對大家有所幫助。

員工曠工處罰通知書(7篇)

員工曠工處罰通知書1

　　工程名稱處罰依據(jù)發(fā)出單位工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例受罰個人事由：

　　1、不服從管理人員作出的.進(jìn)度安排。 (扣100元)

　　2、多次不接聽電話，態(tài)度惡劣，嚴(yán)重影響工程施工及聯(lián)系。 (扣200元)

　　3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元) 。

　　4、無法在x月xx日完成二層梁板驗筋，(扣1000元)。

　　罰款原因

　　罰款金額(元)發(fā)單人接收人

　　罰款時間審批人接收時間

　　注：本罰款通知單僅用于工程施工負(fù)責(zé)人，以上罰款金額將直接從工程進(jìn)度款中扣除。本通知單一式兩份，發(fā)出單位一份，受罰人一份。受罰人拒收本單，并不影響本單的執(zhí)行。如受罰人對本罰款有異議，3日內(nèi)以書面形式向發(fā)出單位予以說明。

員工曠工處罰通知書2

全體員工：

　　大家好！因公司油漆部員工xxx（工號：xxx）于20xx年3月24日無故曠工，其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告，在當(dāng)月工資中扣除，望全體員工引以為戒，遵守公司各項制度。

　　切記！

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

員工曠工處罰通知書3

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予XX處分。

　　特此通知

　　X廠辦

　　XX年XX月XX日

員工曠工處罰通知書4

　　本公司xxxxxx部xxxxxx員xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日曠工xxxxxx天，嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度第xxxx條：(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰xxxxxx錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規(guī)章制度!工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!

　　xxxx公司

　　20xx年xxxx月xxxx日

員工曠工處罰通知書5

　　根據(jù)公司下達(dá)的各項工作任務(wù)要求及結(jié)合保安隊的實際工作情況，加強保安內(nèi)部管理，規(guī)范保安人員言行，特制訂以下處罰規(guī)定：

　　1、保安人員在隊長、副隊長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，服從命令，聽從指揮，行動迅速，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示任務(wù)，如發(fā)現(xiàn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)及檢查人員，不服從命令、聽從指揮，強詞奪理者，視情節(jié)輕重罰款100—200元，情節(jié)嚴(yán)重者退回公司綜合管理部待崗。

　　2、按照規(guī)定，著裝整潔、舉止端莊、文明禮貌、執(zhí)崗期間嚴(yán)禁對客戶講粗話，查出一次不合格者罰款10—30元，公司部級以上領(lǐng)導(dǎo)視察及檢查到各門崗、保安必須敬禮、問候，否則罰款：20元。

　　3、通訊工具要保證24小時暢通，不得關(guān)機、停機，否則罰款50元，對講機隨身攜帶，必須及時應(yīng)答，不得利用對講機講與工作無關(guān)的事，出現(xiàn)一次聯(lián)絡(luò)不通，罰款20元。

　　4、按時上下班，做好交接班手續(xù)、不遲到、不早退、不串崗，違者罰款20元，執(zhí)崗期間嚴(yán)禁睡崗，帶酒上崗，違者罰款一次50—100元。

　　5、有事請假需提前8小時(特殊情況除外)向保安隊長辦理請假手續(xù)，二日內(nèi)有部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三日以上由公司綜合部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，違者按照礦工處理，礦工一天罰款200元，相互頂班必須通過領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁私自找人頂班，否則按礦工處理，連續(xù)礦工三日者按自動離職處理。

　　6、對出廠車輛要認(rèn)真檢查，如實登記，對出廠的物品必須要有部門、車間主管、保安隊長、綜合管理部部長簽字后門崗保安才能放行(特殊情況隊長通知)否則罰款100—500元，并根據(jù)情節(jié)追究當(dāng)事保安刑事責(zé)任。對出廠的車輛沒有磅單不得放行，擅自放行的罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重的按偷盜行為追究刑事責(zé)任，執(zhí)班保安未及時收取磅票或丟失磅票一張罰款50元，個別出廠車輛沒有磅單的要檢查車廂確定是否有貨。如不檢查放行的一次罰款200元，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。

　　7、巡邏、巡查中發(fā)現(xiàn)偷盜、治安等問題時，要及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)，隱瞞事實不報、自作主張者罰款200—500元。

　　8、交接班要做到衛(wèi)生清潔、物品、票據(jù)等事項交接清楚。如交接班時不檢查清楚明確，交接班后，一切由接班人承擔(dān)。衛(wèi)生不干凈、不打掃衛(wèi)生、物品丟失、賠償物品、并罰款20—50元，交班沒有打掃衛(wèi)生的罰款20元并打掃干凈。

　　9、衛(wèi)生區(qū)域按公司劃分區(qū)域執(zhí)行，北門擋車器，每天根據(jù)情況至少查羲一次，西門的伸縮門按段每天擦洗一次，環(huán)境衛(wèi)生及擋車器、伸縮門檢查一次不合格罰款20元，并清理干凈。被進(jìn)出車輛撞壞門和桿要及時上報和攔截造事車輛，不攔截不上報者查出照價賠償。

　　10、加強廠區(qū)內(nèi)閑雜人員及車輛的管理，凡不是公司人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，特殊情況需要進(jìn)入的人員、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知隊長，由隊長通知崗位保安員再放行。包括車輛在內(nèi)，違者從哪個崗進(jìn)入罰哪個崗一次50元。

　　11、進(jìn)廠修理鏟車、汽車的維修車輛，進(jìn)廠要登記清楚攜帶物品，出廠要嚴(yán)格檢查進(jìn)廠時的記錄是否一致，如車隊修理或買出的廢舊輪胎、廢鐵等必須要有車隊隊長開據(jù)的書面放行條，隊長簽字后方可放行。

　　12、對保安人員收取車主、貨主賄賂的一經(jīng)確認(rèn)，處罰款500—1000元外并予以辭退。

　　本規(guī)定從20xx年x月xx日起實施。

內(nèi)蒙古xx煤業(yè)有限公司綜合管理部

　　20xx年9月15日