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企業(yè)員工承諾書

時間:2021-04-22 08:36:32 承諾書 我要投稿

企業(yè)員工承諾書四篇

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會去使用承諾書,使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。寫起承諾書來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的企業(yè)員工承諾書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

企業(yè)員工承諾書四篇

企業(yè)員工承諾書 篇1

  以下行為方式是公司明令禁止的,適用于公司和俱樂部員工。如果公司和俱樂部員工在工作中出現(xiàn)了如下條款和其他規(guī)定中的禁止條款中任何一條的行為,都有可能導(dǎo)致懲罰以至解聘。

  1. 不遵守工作時間,遲到、早退、曠工;

  2. 在工作時間內(nèi),未經(jīng)主管同意,干與本職工作無關(guān)的事情;

  3. 拒絕接受主管口頭或書面指派的工作(主管違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的除外);

  4. 工作時間內(nèi)未經(jīng)主管同意擅自離開工作場所;

  5. 未經(jīng)允許查閱或拷貝公司內(nèi)其他人員的資料、數(shù)據(jù)等;

  6. 不遵守公司保密制度,未經(jīng)允許向外披露或泄露公司規(guī)定保密的信息、數(shù)據(jù)、資料、軟件、專利等或告知公司內(nèi)未經(jīng)主管認(rèn)可的其他人員;

  7. 因故意或過失的行為導(dǎo)致公司財產(chǎn)或他人財產(chǎn)的損失或損壞;

  8. 使用辦公設(shè)備和工具,做與工作無關(guān)的事情;

  9. 做與公司利益相沖突的事情;

  10. 不尊重同事和客戶的行為;

  11. 不道德和違法的行為;

  12. 事先或事后向公司隱瞞不利于工作的個人重大情況,如:重大疾病、違反法律和道德的行為、過去違反其他單位規(guī)定的行為等。

  我已認(rèn)真閱讀了以上行為準(zhǔn)則,經(jīng)慎重考慮后同意遵守。

  簽名: 日期:

企業(yè)員工承諾書 篇2

  作為xxx大家庭的一員,在過去的一年里,個人工作得到部門充分認(rèn)可,并發(fā)放個人年終獎勵。展望新的一年,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我鄭重承諾:

  一、部門規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受部門相關(guān)處罰,愿承擔(dān)責(zé)任。

  二、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守部門規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排。

  三、自覺維護(hù)部門榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用部門印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

  四、自覺維護(hù)部門利益,不侵占部門、同事或他人的財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用,愿意接受部門的.調(diào)查和處理。

  五、遵守部門保密規(guī)定,不將部門的任何保密材料帶離工作場所,不向他人泄露部門秘密,保證不散播不利于部門的言論,更不做中傷部門的事,自覺維護(hù)部門聲譽(yù)。

  六、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。

  七、與部門風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為部門至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況,離開中威大家庭,必需提前半年以書面形式呈報部門,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后,不單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損部門利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的部門品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  八、工作中我將全力以赴,拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報部門。

  以上為我莊嚴(yán)承諾!

  承諾人:

  年月日

企業(yè)員工承諾書 篇3

  本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________公司_____部門任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料的信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),本人則與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

  三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

  五、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

  六、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

  八、本人承諾在任職期間,在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

  十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

  十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

  十二、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

  承 諾 人:

  身份證號碼:

  ____年___月___日

企業(yè)員工承諾書 篇4

  本人,于月 部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我自愿承諾簽署并認(rèn)真執(zhí)行下列承諾事項(xiàng):

  一、作為一名守法公民,我擁有完全的判斷能力與責(zé)任能力,有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,謹(jǐn)防危及自身、他人、公司的危害結(jié)果發(fā)生,如有違反,我愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  二、承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  三 、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

  四、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  五、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

  六、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽傳播不良信息,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

  七、本人承諾在任職期間,自覺維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  八、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

  九、本人承諾在任職期間,在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要根據(jù)情況從工資中扣除,若遺失,則按價賠償。

  十、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;

  當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

  十一、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

  十二、 本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司同意后并辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

  十三、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  十四、未經(jīng)公司書面授權(quán)同意,本人以公司名義所做的任何有損公司利益和名譽(yù)的行為均由本人承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,與公司無關(guān)。

  十五、如發(fā)生上述違規(guī)、違法犯罪行為和違反公司規(guī)章制度的情形,公司有權(quán)按照公司規(guī)定與我終止勞動合同并不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  十六、 該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

  承 諾 人: 身份證號碼:

  ____月____日

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