文案策劃的辭職報告精選14篇
隨著社會一步步向前發展，報告使用的頻率越來越高，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編收集整理的文案策劃的辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
文案策劃的辭職報告1
尊敬的xx:
您好！
離職理由有很多，但是說實話也是對公司的一種報答，我對公司的工作沒有任何的意見，有的只是自己并不適合做策劃，我剛從學校出來，找的第一份工作做策劃，但是我發現自己并不是非常適合，我出來并沒有多少工作經驗，做的策劃案，也不適應真正的市場，總有很多的缺陷，我發現自己的這些問題。
既然不合適，呆在崗位上，對彼此都沒有多道的幫助，我并不希望自己一直都這樣默默的承受，因為自己感到非常難受，畢竟，如果不能做出好的策劃，就屬于白做功夫，沒有任何的效果，我不希望自己一直這樣沉寂，我想要改變，就必須要做好功夫，完成事情，但是工作與自己的能力息息相關。能力不足需要磨礪但是自己對這份工作也并不是多么喜歡，那是后想的更多是希望自己可以做的多一些，做的好一些，課卻每次都沒有做到失望沮喪之情難以避免，我也想要從新改變，想要換一個方式，卻始終沒有把任務完成。
心中積蓄了很多的愧疚，畢竟沒有能夠做好工作，沒有完成任務，想要慢慢發展但公司不是慈善機構，這樣也需要花費很多，并且我也達不到公司的要求，所以我就像主動去辭退，避免雙方都陷入尷尬，這樣做也更好也有利于幫助自己工作不是。做策劃的靠的不只是要有新奇的想法更要有廣闊的視野，我的工作并不足做的事情也不夠多，需要完成的任務卻需要繼續努力每天的努力總會有收獲的，我也希望可以更近一步，但是總是卡在關鍵之處。
時間已經不知不覺已經過去了半年時間，我的策劃并沒有多少提升，也沒有多少改變我想要改變就要做的更好，就需要提出更多的優化，而我個人做不到這一點，那就只能夠靠我自己一點點的去補，總是感覺自己呆在公司浪費時間，因為工作的成績很差，做的策劃也是最低質量的不能夠達到標準，我不是一個死腦筋的人，知道這些事情忙不來，要慢慢的作，要一點點的去完成，不能及，也急不來。
很多人都給過我意見更幫助過我，但是自己心中的墨水不多，更本就會不出一幅好花出來，就達不到這個標準。我也期望自己可以有改變也期望自己有全新的發展但是卻不能做到卻不能達到，慚愧，對不起我選擇重新開始。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
文案策劃的辭職報告2
尊敬的領導：
您好!
轉眼x年了，自己作為從一名實習生來帶這里，在xxx公司工作的日子，已經有x年了。這x年來，我從一名初出茅廬的毛頭小子，一點點的學習，一點點的進步，在您和其他人的教導下，漸漸的成長為了一名合格的文案策劃。現在回頭看來，自己真的成長了不少，當初那個剛加入公司的自己，怎么也不曾想到自己會有這么大的改變。
但是，最近的工作，看是讓我感到自己有一些不適。作為一名策劃，我非常理解工作的發展所需要的東西，更明白工作的前進方向。但是，自己開始向嘗試以不同的方向去發展，想去嘗試。在這段工作的日子里，我的策劃方案不停的被退回來，不停的重復修改。這實在是讓我對自己的工作感到失落。自己沒有辦法更上公司的腳步，無法適應公司的發展節奏。這使得我的工作和公司之間出現了越來越大的裂隙！我非常的清楚，這是非常嚴重的情況。
我有想過彌補，去拉回現在的狀況。但是，我沒能成功，眼看自己已經不能順利的完成自己的任務，我知道，自己也是時候結束了。
在此，我決定在x月x日的時候離開公司，特在這向您申請辭去自己策劃的崗位。我明白，這非常的突然，也有些沖動的成份。但是，如果自己不能繼續為公司做出貢獻，想必不用我提出，公司也不會挽留。在今后的時間里，我也會好好的思考自己的問題，思考自己的究竟是哪里需要改正。在今后的日子里，我會努力的改正自己，提升自己，讓自己能成為一個更好，更優秀的策劃人！
我知道，現在我已經無法繼續在xxx公司工作了，自己的工作不僅在走下坡，更是在跌墜！我必須經快暫停下來找找自己的問題，為此，我需要離開。望領導能理解我的情況，盡快的批準我的辭職。
我真的很遺憾，自己來到公司這么久以來，從沒想過自己離開的那天，但是卻沒想到是這么的突然。感謝您在過去的工作中，給了我這么多的幫助，感謝大家在曾經的日子里，帶領我走到這里。我會努力的調整自己，改善自己！終有一天我會再回到這個行業中來，在此之前，我會努力的拼搏！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
文案策劃的辭職報告3
尊敬的人力資源部經理：
您好！我是公司廣告部的文案策劃小陳，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前times;總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。
首先感謝公司這三年來培養了我，讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。
我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創佳績。
辭職申請人：
年月日
文案策劃的辭職報告4
尊敬的`領導：
您好！
您肯定沒有想到我會向您提出辭職。連我自己也沒有想到，我在這里明明做得那么好，那么開心，卻還是在此時要向您提出辭職了。人生有很多事情就是這樣說不定的吧？之所以我做得不錯還那么開心還要向您辭職，是因為我朋友開了一個公司，她邀請我入伙跟她一起做公司。這位朋友是我一直非常欣賞的一位朋友，一收到她對我發出的邀請，我的心就動搖了。不是我不愿意為我們公司效勞，而是她這個人的魅力太讓我為之動容了。一想到如果我拒絕她的邀請，那就意味著我唯一一次近距離與她共事的機會，我們一忙起來就再能夠關系變親密的可能沒有了。掙扎了三天，我還是決定向您辭職了。我不想錯過與這位朋友共事的機會。
領導，很感謝我在我們公司時，您對我的幫助和照顧，在這里我學到了很多，也成長了很多，可是說，在這里的時光是我畢業之后，工作的最開心的時光。在這里，我不僅學到了東西，還交到了很多優秀的同事朋友，這些都是我一生可以珍藏的寶貴財富。真的，非常謝謝我們公司給我在這里做文案策劃的機會，那些頭腦風暴的快樂，是我最喜歡的快樂時光，而且那些腦洞大的同事們讓我見到了另外一些我沒有見過的世界，這些都是我在做文案策劃是感到不可思議的靈感，非常感謝公司給了我這么美好的一段時光。
在這里做文案策劃的時候，我還是非常認真和敬業的。因為是我自己愛好的事情，我總是不分工作時間和私人生活時間的做著手頭的工作，時常半夜有靈感了就半夜起來做案子，不過這一點也讓跟著我的實習生受了苦受了累，但我相信這樣的工作是能夠給人能量的，因為自己在成長就會有能量。在這里工作的時候，我也時常會與您的想法相左，但值得慶幸的是，每一次與您有不同想法的時候，都在我的轉換下，變成了我學習以及改變思維的過程，我很感謝這些過程，因為這些過程讓我的想法更加寬廣了，猶如有一座草坪在我的腦海里浮現著，我可以騎著馬兒在上面馳騁。
也很遺憾，我最終還是沒能與公司走下去。我選擇了我的朋友。我想如果換做是領導您的話，您也會跟我做出一樣的選擇，畢竟，能夠遇到那么值得我們欣賞的人已經是一件需要花力氣的事情了，如果還不能好好把握和珍惜的話，那真的是巨大的浪費啊！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
文案策劃的辭職報告5
尊敬的人力資源部經理：
您好！我是公司廣告部的文案策劃xx，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。
首先感謝公司這三年來培養了我，讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。
我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創佳績。
辭職申請人：xx
年月日
文案策劃的辭職報告6
尊敬的人力資源部經理：
您好!我是公司廣告部的文案策劃xxx，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。
首先感謝××公司這三年來培養了我，讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢;負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估;負責協調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。
我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：年月日
文案策劃的辭職報告7
尊敬的領導：
您好！我正式向您提出辭職的請求。
從去年xx月份來到公司，至今也已經一年了，在這一年的工作當中，有過苦累，也有過成功后的甘甜，我已經對公司平等的人際關系和開明的工作作風感到了深深的認同，度過了一段愉快的時間。
我從畢業就一直擔任公關活動策劃和執行的工作，感覺自己的工作一直處在一個比較窄的方面，而我更希望從事比較宏觀的營銷與廣告活動，而在工作中也深深感到自己相關知識的缺乏。思考之后，我決定繼續學習以加強的理論水平和實際能力。
于是一段時間以來，我一直在準備研究生的入學考試，我也希望自己能以這個為切入點深入系統的繼續學習，也得到了朋友和家庭的認可。同時一些朋友也提出了他們的建議：我應該安心踏實的準備復習。我年紀已經不小了，如果今年沒有考上的話，再考一年需要很多的時間和精力，同樣畢業后也面臨著并不樂觀的就業前景。
公司現在業務不是很忙，我可以做的工作也不多，在經過一段考慮之后，我決定辭職回家認真的備戰考研，這樣對于公司來說可以減輕一些負擔，同時對我來說，爭取了最后復習的時間，最大限度爭取今年可以考上。
在此，我感謝公司曾經提供給我了九個月的學習和成長時期，感謝您和其他同事帶給我的快樂工作和學習的時間。在您的指導下，我也學會了很多平面設計方面的東西，同時我在平面廣告文案撰寫方面也有了很大的提高。在此我表示衷心的感謝。同時，我也非常舍不得這個年輕的團隊，如果考試結束之后公司還需要我的話，我會義無反顧的再次加入到這個團隊中來。
最后，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，并請您諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮！
文案策劃的辭職報告8
尊敬的人力資源部經理：
您好！
我是公司廣告部的文案策劃，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。
首先感謝xxx公司這三年來培養了我，讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。
我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
文案策劃的辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司的文案策劃師，由于個人的一些原因，不再在公司工作了，所以向您遞交這份辭職報告，希望在規定的一個程序時間內去把工作交接好，離開公司。
做文案的策劃，是我之前也是有過工作的經驗，來到我們公司，我也是做著自己熟悉的工作，在這兒我也是有了一些進步，和之前的自己相比，工作的經驗也是更加的豐富，對于文案的策劃也是有了更多的把握，而今要離開公司了，也是挺感謝當初給我這個工作的機會，也是讓我知道我自己在工作里頭是還有很大進步空間的，在這兒所學也是可以給予我以后工作有一些幫助，這些經驗的積累讓我更加的清楚自己的能力是怎么樣的，又可以怎么樣的去發展。
在工作里頭我也是兢兢業業的去把事情做好，每一個項目策劃給到我，我都是會把文案做好，即使領導不滿意或者客戶覺得要修改的，我也是會認真的去執行，去做好，直到最后滿意為止，很多時候客戶的一些需求，可能和他的想法也是會有一些區別，再給予我表述的時候，又有差異，所以文案的策劃想要做好并不是那么的容易，也是需要我們更加的去理解客戶的需求，去知道究竟該如何的做才是最好的。
經過在公司的一個工作，我也是知道自己的一個發展可能和公司是有些不符合的，我對于自己的未來是有著自己的一個規劃，在和公司的工作來看，是有一些沖突，我也是知道自己必須要做一個抉擇，是繼續的留在公司工作，還是做自己之前就確定了一個未來規劃去發展，可能到了一個階段就是有這種沖突的出現，我也是有些煎熬，到底怎么樣的去選擇，但最終我也是做出了自己的一個選擇，決定還是離開公司。
辭去這份文案策劃的工作，其實我也是想了很久的，并不是一時沖動所要做的決定，而是自己真的確定好了自己未來的方向應該是怎么樣的，而不是說自己一時的決定，雖然說的確還有些不舍，不過每個人都得對自己的一個未來去負責，也是得知道自己真的想要什么樣的工作，該做什么樣的事情，而不是渾渾噩噩的來過一個日子，要離開了，也是和領導溝通過這個問題，而今這份辭職報告也是我最終確定了的，也是望領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
文案策劃的辭職報告10
尊敬的人力資源部經理：
您好！
我是公司廣告部的文案策劃小陳，經過多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經說過了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點遠，上班很不方便。
首先感謝××公司這三年來培養了我，讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容：負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升；負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢；負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；負責協調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。
我知道現在辭職會給公司帶來損失，我希望這個損失能夠降到最低，所以辭職手續未辦完期間，希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預祝公司蒸蒸日上，再創佳績。
文案策劃的辭職報告11
尊敬的公司領導：
經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。首先，非常感謝公司領導對我的大力栽培。雖然當初我對燃具行業近乎一無所知，公司領導依舊給了我一個施展的舞臺。可是介于以下原因，還是選擇離開。大學畢業后我沒有找到合適的工作，同時女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來，讓我品嘗到了在工作中的樂趣，這是我一直很感激公司的地方，在將來的歲月中我還是會記住公司的好的，我不會忘記!
1.工作成績不顯著。這二年，我在公司策劃部就職，主要負責媒體投放、品牌宣傳、活動組織、終端形象、廣告設計、物料制作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化，也較為分散。雖然獨自在這個部門做了二年，但是自認在工作方面沒有突出的成績，或許是自身工作能力有限，無法繼續勝任這個職位。
2.身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想，考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任，以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場情況，組織戶外活動等等。因此決定暫時推出這個工作舞臺，在家修養一段日子。
雖然我即將不在職，但是我依然向公司提出一個小小的建議：對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分淡旺季，淡季的時候可能工作量較少，部門人員可以市場資料;旺季時，1人外出時，部門還需留守1人在公司進行其他事務的處理。如果只有一個人，經常會出現無暇顧及的局面。
我非常重視及珍惜在xx的這份工作，也很榮幸自己曾經成為xx公司的一員，我確信在廣州林內的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來極大的幫助。同時我也堅信：xx這個很好的平臺，將會招納到更出色的策劃人才加盟。當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
最后，再次感謝公司領導在工作上對我的信任，同事在工作中對我的支持，并祝公司業務蒸蒸日上，祝同事們在事業上獲得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
文案策劃的辭職報告12
尊敬的經理：
感謝您在百忙當中抽空瀏覽我的辭職信!
進進公司半年的時間里，很榮幸碰到這些可愛的同事，從每一個人的身上都可以學到很多東西，xx固然年齡小，但是想法很大人，他有成人因圓滑收斂了的直白;xx是最年長的也是個沖動的人，但是假如由于他的沖動惹怒了大家，他照舊可以跟我們道歉。很興奮工作環境中沒有復雜的職場關系，我想這就是小公司的好處吧。
學中文出身的我，沒有任何的工作經驗，文案策劃方面也不算在行。自我揣摩的半年里沒有人指導走了很多歪路，但是也總結了很多經驗。可是，我的能力照舊不能應付以后相繼而來的工作，請經理另請高明。
祝公司的業務能芝麻開花節節高。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
文案策劃的辭職報告13
尊敬的畢總：
現在我的在公司已經兩個月了，在剛來到公司的時候，我對公司的發展前景和前途非常的看好，我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。
不過現實總是那么無情，才兩個月，我的一些想法和觀點都發生了改變，我開始對我之前的想法產生了懷疑，直到現在我做出我的決定。
真的很遺憾，匆匆兩個月尚未度過，居然要和各位說再見。
近兩個月來，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業使命的。
一直以來，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業追求，因此，我從不懷疑自己的專業精神以及對工作成果的高標準要求，工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點的，過于感性的思維、追求完美的表現以及職業特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業文化所構筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經努力下成效甚微。
我始終認為，企業的運作是以構建適合發展的市場平臺為基礎，獲取有效利潤為最終目的，而策劃人就是為企業主實現這一目標而努力著。
我要走了，我相信我在過去的表現雖然不錯，但是遠未達到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會給公司帶來多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺，所以我想領導也不會難為我。
我走了，但根據企業的長遠發展戰略規劃以及現實經營狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發生的事情不要再一次發生。給策劃人多一些空間，甚至于對某些關鍵事務的決策權，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過在公司我感覺我們有什么發展的前途，我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責！
最后，我想說的是，我從未低估過公司的發展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
文案策劃的辭職報告14
x總經理：
我來到xxx廣告策劃有限公司半年，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我當初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前途。不可否認我非常敬佩您，但只限于您的事業成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。
俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。
辦公開支是應該節省，但是什么事情不要太過吧，電話費已經降到最低標準您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打?
我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢，那么加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)
我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元，您當時和我說過轉正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧?好不容易過了試用期，可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了。
本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現在人才有的是，祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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