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管理部門崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-16 14:21:17 部門職責(zé) 我要投稿

管理部門崗位職責(zé)15篇(熱門)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們每個(gè)人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的管理部門崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

管理部門崗位職責(zé)15篇(熱門)

管理部門崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)辦公樓和產(chǎn)業(yè)園的招商;

  2、拓展、維護(hù)招商,開發(fā)客戶資源;

  3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶,為企業(yè)選址提供方案;

  4、參與制定招商規(guī)劃及具體實(shí)施方;

  5、宣傳招商政策,組織招商活動;

  6、協(xié)助企業(yè)入駐的手續(xù)辦理;

  7、做好市場調(diào)研,同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;

  8、建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù);

管理部門崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項(xiàng)工作,定期及不定期主持召開管理處工作例會,提出問題及改進(jìn)意見,并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí);

  2、不定期巡視項(xiàng)目內(nèi)各區(qū)域,并對公共設(shè)施、設(shè)備的維修和治安等向有關(guān)部門提出改進(jìn)意見;

  3、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目推廣并跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)活動的開展事項(xiàng);

  4、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工工作,并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升降建議;

  5、跟進(jìn)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`各項(xiàng)工作并定期向物業(yè)經(jīng)理匯報(bào)管理處工作情況;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

管理部門崗位職責(zé)3

  一、嚴(yán)格按照公司資產(chǎn)管理規(guī)定管理公司各類資產(chǎn)。

  公司各類資產(chǎn)管理做到分類科學(xué),帳目分明,查詢便利,所有固定資產(chǎn)做到編號唯一。

  二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門建立和健全本部門資產(chǎn)臺帳,管好用好本部門的資產(chǎn),按月有計(jì)劃有重點(diǎn)地了解固定資產(chǎn)管理、使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題報(bào)告公司。

  對公司所有部門的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司(職能部門)二級臺帳,對公司資產(chǎn)提出合理調(diào)配意見,每月底總結(jié)反饋一次資產(chǎn)管理、使用情況,書面報(bào)總經(jīng)理審查。

  三、全面參與每年的公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,認(rèn)真做好資產(chǎn)清查、臺帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點(diǎn)報(bào)告。公司資產(chǎn)每年進(jìn)行一次全面全面清點(diǎn),做好登記造冊工作,對破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時(shí)進(jìn)行更新,并將清點(diǎn)情況書面報(bào)總經(jīng)理審核。

  四、負(fù)責(zé)管理好物品存放倉庫,力求物品擺放整齊,充分利用空間。保證不丟失、不損壞。

  公司物品分門別類進(jìn)行存放,對物品存放的數(shù)量、質(zhì)量每月核察一次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理。

  五、負(fù)責(zé)本部門低值易耗品的采購,對其他部門進(jìn)行的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購、調(diào)撥、處理、報(bào)廢進(jìn)行把關(guān),并做好臺帳登記變更手續(xù)。

  嚴(yán)格審核公司各部門的.低值易耗品采購,對物品流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,并及時(shí)做好各種帳目更新。

  六、勤儉節(jié)約,負(fù)責(zé)及時(shí)回收臨時(shí)不用散置物品和器材。對公司的費(fèi)舊物品每月進(jìn)行一次回收,并造冊上報(bào)總經(jīng)理,對無利用價(jià)值的物品及時(shí)做好核銷。

  七、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

  在規(guī)定時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。頁號:

  [目的]明確檔案管理崗位職責(zé),規(guī)范崗位工作管理。[范圍]適用于檔案管理崗位。

  [職責(zé)]檔案管理崗位對本程序?qū)嵤┴?fù)責(zé)。

  [程序]

  1.檔案管理工作。

  1.1每日收集需要?dú)w檔的材料,分類編目,以便查用;

  1.2每日按照檔案管理規(guī)定為有關(guān)部門提供檔案的利用,查閱、復(fù)制等工作,重要檔案資料,須由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可查閱、復(fù)制;

  1.3每月將人事檔案、產(chǎn)品檔案補(bǔ)充的材料整理、歸檔;

  1.4每年將文書檔案,于次年二季度前按要求整理、立卷、歸檔;

  1.5平時(shí)將收集到的基建檔案分類登記,待該項(xiàng)工程竣工后,會同相關(guān)人員整理編目、存檔。

  2.文印工作。

  2.1負(fù)責(zé)全公司各類計(jì)劃、小結(jié)、總結(jié)、申請、報(bào)告及文件等的打印;

  2.2按要求對各部門所送的材料進(jìn)行復(fù)印,并不定期對復(fù)印機(jī)進(jìn)行保養(yǎng);

  2.3做到復(fù)印前有手續(xù),復(fù)印后有登記;

  2.4負(fù)責(zé)辦理本公司行文編號,下發(fā)文的發(fā)放,以及上級來文的登記、傳閱、督辦、存檔。

  3.會務(wù)工作。

  3.1負(fù)責(zé)部門周例會的召集、記錄、整理工作。

  3.2負(fù)責(zé)部門月度工作總結(jié)撰寫工作

  3.3負(fù)責(zé)公司月度工作總結(jié)撰寫工作。頁號:

  3.4負(fù)責(zé)公司中層例會的召集、記錄、紀(jì)要撰寫、上傳下達(dá)及督辦工作。

  3.5負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會的召集、記錄、紀(jì)要撰寫、上傳下達(dá)及督辦工作。

  3.6領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。

  4.負(fù)責(zé)辦公室人員考勤;

  5.文印工作。

  5.1負(fù)責(zé)全公司各類計(jì)劃、小結(jié)、總結(jié)、申請、報(bào)告及文件等的打印;

  5.2按要求對各部門所送的材料進(jìn)行復(fù)印,并不定期對復(fù)印機(jī)進(jìn)行保養(yǎng);

  5.3做到復(fù)印前有手續(xù),復(fù)印后有登記;

  5.4負(fù)責(zé)全公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公耗材的報(bào)送維修工作。

  6.其他工作

  6.1每日按印鑒使用管理規(guī)定用印,按規(guī)定開具介紹信;

  6.2負(fù)責(zé)訂購全公司報(bào)刊、雜志工作;

  3經(jīng)批準(zhǔn)為員工出具有關(guān)證明材料;

  6.4負(fù)責(zé)收發(fā)傳真,并及時(shí)將傳真件送交至公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;

  7.辦公用品的采購計(jì)劃制定、報(bào)批及發(fā)放工作;

  8.負(fù)責(zé)提供企業(yè)各種證照的使用,辦理有關(guān)證照的變更、年檢工作;

  9.負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)發(fā)登記工作;

  10.負(fù)責(zé)全公司車輛油耗核算工作;

  11.各類報(bào)銷票據(jù)的登記工作;

管理部門崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、為目標(biāo)客戶提供綜合物流解決方案(倉+干+配業(yè)務(wù)為主),協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長

  2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績指標(biāo)

  3、負(fù)責(zé)客戶招標(biāo)資料的`準(zhǔn)備,報(bào)價(jià)方案提供

  4、跟進(jìn)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的客戶體驗(yàn)提供必需的支持

  注:此職位為集團(tuán)儲備人才項(xiàng)目中的關(guān)鍵崗位,待業(yè)績達(dá)到要求后,可以為其成立一個(gè)部門由其帶領(lǐng)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷

  2、熟悉倉+干+配物流服務(wù)模式,有客戶資源者優(yōu)先考慮

  3、第三方物流(非標(biāo)準(zhǔn)快遞)企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

管理部門崗位職責(zé)5

  1、幫助選購主管選購工程所需物資,做好進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤點(diǎn)工作,確保數(shù)據(jù)的一致性;

  2、定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并依據(jù)管理報(bào)表提供給選購主管以確定物資選購的運(yùn)作;

  3、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí),準(zhǔn)時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過程中存在的`各類問題;

  4、負(fù)責(zé)管理公司項(xiàng)目物資;

  5、完成上級交給的其它工作。

管理部門崗位職責(zé)6

  1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

  2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

  3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;

  4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的`維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如車位、房屋等)的運(yùn)行情況;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理食堂、宿舍、保安等相關(guān)工作;

  8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

管理部門崗位職責(zé)7

  1、完善公司入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等工作流程;

  2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

  4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  5、負(fù)責(zé)公司總部和門店員工考勤的統(tǒng)計(jì)、匯總;

  6、負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金的.辦理,報(bào)表編制;

  7、維護(hù)SAP、OA系統(tǒng);

  8、團(tuán)體意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理。

管理部門崗位職責(zé)8

  1、熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),奉公守法。

  2、嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求,做好項(xiàng)目的物資防盜工作。

  3、做好上、下班的安全值班檢查;對外來人員出、入施工現(xiàn)場做到仔細(xì)詢查,并做好登記后方可進(jìn)、出。

  4、門衛(wèi)人員與施工人員上、下班時(shí)間應(yīng)錯開,值班期間不得睡覺、喝酒。值班時(shí)間要巡邏檢查,夜間值班要做到加大巡邏檢查的頻度。

  5、每日上、下班前要檢查庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全的`因素存在,如發(fā)現(xiàn)破壞及偷盜現(xiàn)象,做到及時(shí)制止并匯報(bào)。

  6、做到施工人員不戴安全帽不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,外來人員應(yīng)須按規(guī)定佩戴安全帽方并持有效證件方可進(jìn)入現(xiàn)場。

  7、進(jìn)、出現(xiàn)場的材料的車輛,必須嚴(yán)格進(jìn)行登記,并注明材料規(guī)格、品種、數(shù)量以及車輛的類型和車牌號。必須持有合格的出入證才可放行,出入證要留存?zhèn)洳椤?/p>

  8、值班人員做到交接手續(xù)清楚有效,交接清楚后交班人員方可離開崗位,值班期間不得擅自離開崗位。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

管理部門崗位職責(zé)9

  1、處理日常服務(wù)、管理事務(wù)、受理及跟進(jìn)業(yè)戶的`重大投訴并對物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)樓宇和公共場所及設(shè)施的巡查、整改跟進(jìn)工作;

  3、負(fù)責(zé)管理費(fèi)的催繳和各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作;

  4、對二次進(jìn)行裝修初批及對業(yè)戶裝修進(jìn)行監(jiān)管,對違例裝修進(jìn)行制止、勸諭及督促業(yè)戶整改;

  5、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)遺留工程問題的跟進(jìn)工作,并定期將情況匯總、分析;

  6、熟悉維修基金申請及管理;

  7、統(tǒng)籌監(jiān)管各部門收銀員、清潔、保安工作。

管理部門崗位職責(zé)10

  工作職責(zé):

  1、作為項(xiàng)目全周期管理委員會負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程管理工作,提供標(biāo)準(zhǔn)流程和工具,支持各項(xiàng)目及下屬公司;

  2、依據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略要求,針對企業(yè)實(shí)際需要負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商部架構(gòu)設(shè)置和人員配置,制定本部門各崗位職能職責(zé);

  4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的更新,數(shù)據(jù)跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)及分析,編制分析報(bào)告,制定項(xiàng)目管理流程;

  6、根據(jù)市場拓展部要求,為項(xiàng)目源開拓提供方法和工具;

  7、組織負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng),投標(biāo)管理及項(xiàng)目合同評審;

  8、根據(jù)風(fēng)控要求,對于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控。

  任職資格:

  1.具有公司級項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范

  2.了解各類合同、招投標(biāo)方式,能夠提供指導(dǎo)意見

  3.了解工程設(shè)計(jì)、采購、施工流程,對各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)的.工作內(nèi)容有足夠了解,有分析和判斷能力

  4.溝通能力良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5.熟練使用各類工程軟件和辦公軟件。

管理部門崗位職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)本部門、單位各類物資的采購需求與申購。

  2.負(fù)責(zé)本部門、單位各類物資的收貨、驗(yàn)收、入庫、憑證的保管。

  3.負(fù)責(zé)本部門、單位各類物資的合理存放、存貨的保管與物資發(fā)放,保持倉庫良好的庫容庫貌,分類存放、標(biāo)識清晰、安全、整潔。

  4.負(fù)責(zé)物資管理系統(tǒng)的相關(guān)出入庫賬務(wù)及時(shí)有效辦理、保持賬物卡一致。

  5.負(fù)責(zé)倉庫月盤點(diǎn)、季度盤點(diǎn)、年終盤點(diǎn),參與各類檢查和抽查工作。

  6.辦理各類物資的調(diào)撥、借用、報(bào)廢手續(xù)、流程辦理、資料保管。

  7.負(fù)責(zé)醫(yī)療耗材封樣的管理與維護(hù)。

  8.確保物資申購的交期,跟進(jìn)交期和催貨。

  9.保證有有效期物資的合理有效期,如化妝品類禮品、無菌醫(yī)療耗材等。

  10.個(gè)人領(lǐng)用物資、科室或部門領(lǐng)用物資賬務(wù)的建立、管理。

  11.負(fù)責(zé)員工入職、離職時(shí)個(gè)人物資的發(fā)放、登記、交接、回收事務(wù)。

  12.負(fù)責(zé)部門、單位、公司的日常報(bào)修及維修物資事務(wù)的.處理。

  13.負(fù)責(zé)部分對內(nèi)行政事務(wù)和醫(yī)療部助理一起作為租擺現(xiàn)場清點(diǎn)事務(wù)的經(jīng)辦人,快遞、租車、醫(yī)療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項(xiàng)的復(fù)核人。

  14.協(xié)助和執(zhí)行集團(tuán)物資總部下發(fā)的通知和要求,參與集團(tuán)物資總部組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與檢查、督導(dǎo)、考核。

  15.提出可行性的合理化改善建議。

  16.按照要求準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確提報(bào)各類報(bào)表資料。

管理部門崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)處理安全辦的日常工作,做好臺賬、資料的整理工作。

  2、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,搞好教職工及受訓(xùn)學(xué)員的安全知識教育和安全技能培訓(xùn),組織開展安全競賽活動,不斷提高全員安全素質(zhì)。

  3、宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī),貫徹實(shí)施國家道路交通法規(guī)、《駕校安全管理制度》,搞好對教練員和受訓(xùn)學(xué)員的安全教育,經(jīng)常開展對車輛的`場檢路查以及對違章人員的處罰等工作(特別是車輛的安全技術(shù)狀況和隨車消防器材的完好情況),消除安全隱患。

  4、搞好駕校交管業(yè)務(wù)。

  5、督促消防器材專人管理、專人負(fù)責(zé)。

  6、搞好教練員、學(xué)員的安全管理,組織安全培訓(xùn)。

  7、協(xié)助處理相關(guān)安全事故并進(jìn)行總結(jié),提出相應(yīng)的整改和防范措施。

管理部門崗位職責(zé)13

  1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合計(jì)劃及中長期盈利規(guī)劃;

  2、組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,及年中財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整的編制工作;

  3、負(fù)責(zé)平臺年度合并預(yù)算編制工作及合并預(yù)決算工作;

  4、負(fù)責(zé)平臺合并國資預(yù)算編制工作及平臺董事會文件編制工作(預(yù)算部分);

  5、負(fù)責(zé)定期編制平臺預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告,對執(zhí)行偏差大或執(zhí)行異常的.事項(xiàng)及時(shí)提出預(yù)警;

  6、為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。

管理部門崗位職責(zé)14

  1、項(xiàng)目物流車輛及轉(zhuǎn)運(yùn)對接管理;

  2、退場組織項(xiàng)目現(xiàn)場工人進(jìn)行物資的.測量、清點(diǎn)及打包、稱重;

  3、協(xié)調(diào)退場進(jìn)度及公司所需退場車輛信息;

  4、退場車輛的時(shí)間跟蹤;

  5、負(fù)責(zé)所有退場明細(xì)表的簽字確認(rèn);

  6、進(jìn)退場物資數(shù)據(jù)整理及核對。

管理部門崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1。協(xié)助副總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);

  2。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建物業(yè)工程管理體系,并監(jiān)督維護(hù)和運(yùn)行;

  3。領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理部工作,制定物業(yè)管理、工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)相關(guān)操作規(guī)范;

  4。編制年度工程預(yù)算方案,對公司工程項(xiàng)目進(jìn)行全面的指導(dǎo)及監(jiān)管;

  5。負(fù)責(zé)公司所管理項(xiàng)目的'工程技術(shù)支持,解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問題,并提供專業(yè)的工程建議。

  任職要求:

  1。全日制大專及以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電一體化、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2。8年以上物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn);

  3。較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力;

  4。能夠?qū)Ω黝愇飿I(yè)項(xiàng)目工程技術(shù)問題提供專業(yè)顧問指導(dǎo)。

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