公司各部門崗位職責

公司各部門崗位職責匯總[15篇]

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的公司各部門崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司各部門崗位職責1

　　ｌ、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，在市行和省行法律事務處的領導下，以法律、法規(guī)為依據(jù)，以服務業(yè)務工作為中心，突出工作重點，切實履行崗位職責；

　　2、負責按照省、市行的部署，認真組織、管理、指導全市農行法律事務工作；

　　3、負責全行普法教育和法制宜傳工作；

　　4、負責組織實施法律審查制度，規(guī)范各項業(yè)務活動。堅持位律對業(yè)務工作的.前置性介人，在規(guī)章制度歸口管理的基礎上，對本行出臺的重要規(guī)章制度和涉法文件進行法律審查；

　　5、負責對全行轉授權工作的組織、管理和監(jiān)督工作；

　　6、負貴全行涉訴案件的統(tǒng)一管理和對全行經濟糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務；

　　7、負責法律法規(guī)的咨詢工作，為全行開展業(yè)務活動提供法律咨詢服務；

　　8、負責加強內部管理，制定和完善各項規(guī)章制度，促進法規(guī)工作制度化、規(guī)范化進程，提高法律事務工作質量；

　　9、負責行領導交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責2

　　1、在分管副總的直接領導下，對公司的安全生產、經濟運行指標負責；

　　2、負責落實各項生產計劃任務，保證生產計劃任務的完成；

　　3、負責生產管理、安全管理及技術監(jiān)督工作，負責定期組織召開生產調度會；

　　4、組織協(xié)調計劃統(tǒng)計、生產運行、設備檢修維護和技術資料存檔管理等工作；

　　5、定期組織編制、修訂各種現(xiàn)場規(guī)程，審核各項運行、檢修報告，提出指導性意見；

　　6、負責組織設備的大、小修及技術管理的有關事宜；

　　7、負責安排檢修工作任務及工作標準，并組織對檢修設備的'檢查、驗收和考核；

　　8、負責組織每天一次的生產碰頭會，保證公司安全經濟運行工作；

　　9、負責組織和安排各專業(yè)運行規(guī)程的定期完善和修訂；

　　10、提出合理的科學運行方式，制訂考核標準，監(jiān)督各項運行指標的落實情況；

　　11、認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理工作，落實安全措施，認真查處各類設備及責任事故；

　　12、負責節(jié)能和環(huán)境保護工作的落實；

　　13、對本部門的精神文明建設和員工思想政治工作負責；

　　14、完成領導交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責3

　　1、制訂設施設備和系統(tǒng)運行維修、保養(yǎng)制度及巡檢工作

　　2、負責項目設施設備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的安排與落實

　　3、嚴格執(zhí)行設備操作程序，通過能源管理和設備改造節(jié)能降耗

　　4、負責及時處理安全隱患和設備故障，保管交接班記錄、日常各項巡檢、檢修、保養(yǎng)記錄等檔案

　　5、商戶業(yè)主裝修管控工作

　　6、領導安排的其他臨時性工作

公司各部門崗位職責4

　　部門名稱：行政部（含人力資源職能）

　　部門性質：綜合管理部門

　　管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案、信息化建設、對外宣傳、組織接待；負責人力資源規(guī)劃：勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業(yè)技術職務申報、部門崗位職責修訂等工作。

　　主要工作職責：

　　一、按公司領導指示處理公司行政日常事務，保證機構的正常運行和工作的順利開展。

　　二、負責公司董事會、總經理辦公會、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備、記錄、會議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作。

　　三、負責管理公司法人印章，負責公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理，并牽頭負責公司的保密機要工作，負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

　　四、負責公司行政辦公類經費年度預算的統(tǒng)籌、申報和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設類固定資產的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責總務后勤（房租、衛(wèi)生、辦公場所安全、招待所）管理工作。

　　五、負責公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡工作，辦好集團公司內部刊物，做好對外接待和公共關系工作。

　　六、負責公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。

　　七、負責公司車輛的購置、使用、調度等各項管理工作。

　　八、負責公司有關行政管理、文秘檔案、管理信息化建設等綜合管理規(guī)

　　章制度的擬訂。

　　九、負責組織、管理和開展信息化相關培訓，管理公司信息化硬件和軟件資

　　產管理。

　　十、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負責擬定、修訂及實施公司人力資源規(guī)劃、

　　勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業(yè)技術職務等方面的管理制度。

　　十一、負責擬定公司組織架構、部門職責、崗位設置及人員編制方案。對

　　所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見。

　　十二負責辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調動、辭職、

　　辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關手續(xù)，做好人事、勞資檔案管理工作。

　　十三、負責公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類保險的參保、變更、續(xù)

　　保及住房公積金的繳納、變更等手續(xù)。

　　十四、負責組織實施公司部門、員工及所屬公司負責人的年度考核工作，并根據(jù)考核結果，提出使用、調整、任免和獎懲的建議。

　　十五、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的.預算管理、員工年度教

　　育培訓計劃、員工專業(yè)技術職務申報的審核、轉報。

　　十六、代表公司處理有關勞動糾紛和勞動仲裁的相關事宜，負責公司及所屬

　　公司勞動、人事、分配、保險、員工培訓教育等方面的指導監(jiān)督工作

　　十七、完成集團公司領導交辦的其它工作。

　　財務部工作職責

　　部門性質：綜合管理部門

　　部門職能：負責xx能源公司及托管公司財務管理、財務監(jiān)督、會計核算、資金融通、資產管理等工作。

　　主要工作職責：

　　一、負責公司財務管理制度體系及工作流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行。

　　二、負責公司會計核算工作，并提供對外財務報告和企業(yè)內部經營管理會計的信息需求。

　　三、負責擬定xx能源公司統(tǒng)一的會計政策、基礎工作規(guī)范等指導性意見。

　　四、加強與主管、稅務等政府部門的聯(lián)系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關部門的監(jiān)督和指導。

　　五、負責xx能源公司及托管公司各項稅務申報、交納、籌劃等管理工作。

　　六、負責公司資金預算管理，編制年度資金預算，編制公司年度、中長期籌融資規(guī)劃和方案。

　　七、負責組織建設和完善xx能源公司資金結算網絡平臺，協(xié)調調度和監(jiān)督xx能源公司所屬企業(yè)資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。

　　八、負責公司預算資金籌措、資金成本控制工作；負責資金的日常調度和結算管理工作；合理利用金融工具，開展日常投資理財業(yè)務。

　　九、負責銀行等金融機構資金綜合授信的工作，協(xié)調銀企關系。

　　十、指導公司所屬及托管公司的資金業(yè)務管理工作，掌握各企業(yè)銀行融資動態(tài)，調查分析所屬及托管公司資金狀況，預測資金需求，為公司決策提供參考。十一、負責公司的負債管理，規(guī)范開展擔保業(yè)務。

　　十二、參與公司債權投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續(xù)管理工作。

　　十三、參與編制、匯總xx能源公司年度財務預算表，評價參股、控股公司預算執(zhí)行情況，配合進行績效考評。

　　十四、負責對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進行定期或不定期的財務分析及專項分析，對財務狀況、經營成果、現(xiàn)金流量等進行分析。

　　十五、參與公司項目投資的經濟分析。

　　十六、對接公司參股企業(yè)的相關工作，負責xx能源公司產權管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。

　　十七、負責xx能源公司財務委派人員的管理工作，參與委派財務人員的資格審查與推薦，定期對委派財務人員進行檢查與考核，對其業(yè)務工作進行指導、監(jiān)督、考核和評價。

　　十八、負責公司財務人員的培訓、繼續(xù)教育等工作。

　　十九、參與公司財務管理信息化建設、運行及內部管理工作。

　　二十、完成公司領導交辦的其它工作。

公司各部門崗位職責5

　　1.定期分析物業(yè)市場情況，并提出有效的品牌推廣建議;

　　2.負責企業(yè)的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作，進行品牌宣傳并形成策劃方案;

　　3.負責與品牌推廣相關的公關活動以及其他活動的組織和策劃;

　　4.規(guī)范公司品牌形象的.使用，監(jiān)督、指導相關部門涉及品牌使用部分的工作;

　　5.提升品牌競爭力，對物業(yè)公司品牌發(fā)展提出合理化建議;

　　6.做好企業(yè)的品牌公關保護工作。

公司各部門崗位職責6

　　在市場部經理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。

　　建立健全內部運作體系及規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃，進行任務分解和實施，帶

　　領部門員工完成公司下達的各項任務指標，并對本部門的任務指標完成情況負責。

　　組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。

　　協(xié)助客戶部隊業(yè)主的`綜合服務，配合建立規(guī)范的客戶檔案管理。

　　指導培訓部署，提升部署綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定熱情、高效的銷售團隊。

　　組織與其他部門的協(xié)調配合工作。

　　定期主持召開部門會議，總結市場業(yè)績完成情況，指導員工行動。

　　負責就本部門的人員調配，薪酬分配，晉升情況向市場部經理提出建議方案。

　　把握整體樓盤資源，從分布情況、面積、房型、交房日期、銷售等各方面著手。

　　組織每日的早會，了解組員的動向、心態(tài)。

　　每月月底向總經理提交《述職報告》，下月工作計劃，并口頭匯報思想。

　　加強對市場的宏觀監(jiān)控，為公司及下屬各組提供市場策略指導。

　　對本部的日常行為規(guī)范及紀律負責。

　　完成公司規(guī)定的其它工作。

公司各部門崗位職責7

　　1、認真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負責監(jiān)督車間工作人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

　　2、工作上嚴格服從生產部經理的領導，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產計劃。質量上服從公司品管部門的判定，對本車間生產的`產品品質負責； 3、妥善安排好生產進度，做好人員及原料的調度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；

　　4、協(xié)助生產部經理制訂關于如何實現(xiàn)質量目標的具體措施與方法；

　　5、熟悉掌握車間生產設備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產品的生產工藝過程、品質判定標準等；

　　6、在產品生產過程中，積極做好監(jiān)督檢查工作。控制好產品的生產進度及生產安全等方面的工作；

　　7、負責做好本車間生產方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實、清楚、準確，與實際的生產情況同步；

　　8、在日常的生產過程中，應當認真做好產品生產的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；

　　9、協(xié)助品管部做好半產品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關于產品品質方面的信息反饋到品管部；

　　10、加強與本車間各個生產班組長之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內的員工關系，維持好車間的正常生產秩序。

公司各部門崗位職責8

　　總經理崗位職責

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項規(guī)章制度。

　　二、全面負責公司經營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度。

　　三、根據(jù)《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責任制。

　　四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務操作流程，建立、健全公司統(tǒng)

　　一、高效的組織體系和工作體系，并以此調動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經營效益的最大化。

　　五、及時了解和研究市場，制定公司經營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃。

　　六、依照有關規(guī)章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。

　　七、對經營過程中經營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理。

　　八、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、建筑項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度，嚴守財經紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。

　　九、組織召開總經理辦公例會，處理日常工作。組織召開企業(yè)負責人會議，布置工作。

　　十、主管財務工作，審批公司日常各種用款。

　　十一、建立健全質量安全管理網絡，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經驗的人員負責項目部施工全過程監(jiān)督管理工作。

　　十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本。

　　十三、加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理、周轉材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。

　　十四、公司采取切實措施，推行現(xiàn)代化管理，開展優(yōu)質服務，提高經濟效益。

　　十五、掌握市場信息，不失時機地增加經營項目，擴大業(yè)務范圍，增強企業(yè)的應變和競爭能力。

　　十六、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業(yè)務和技術素質。

　　十七、關心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

　　總經理助理崗位職責

　　一、在總經理的安排下工作，負責公司日常工作，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化。

　　二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行。

　　三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

　　四、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活。

　　五、負責公司經理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。

　　六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關計劃、制度等。

　　七、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務范圍內工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理匯報。

　　八、執(zhí)行分管業(yè)務，辦理公司總經理交辦事情，并且及時匯報事情辦理的結果和執(zhí)行情況。

　　副總經理崗位職責

　　一、參與領導本單位的經營、生產活動，對公司重大經營決策提出建設性意見，并協(xié)助實施。

　　二、組織制定公司各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度，加強檢查施工計劃、生產、技術、質量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法的執(zhí)行情況。

　　三、負責分管業(yè)務相關的其他工作，對公司質量、安全目標、指標的完成負相應領導責任。

　　總工程師崗位職責

　　一、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制：

　　1、監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行。

　　2、監(jiān)督、檢查設備維護使用規(guī)程的執(zhí)行。

　　3、監(jiān)督、檢查安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行。

　　4、監(jiān)督、檢查其它有關的生產管理制度的執(zhí)行。

　　二、積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術、新材料應用。

　　三、負責對工程項目《施工組織設計》的審批。

　　四、負責小型設備施工安拆方案技術內容的修改和方案審批。

　　五、負責對工程項目基礎、主體分部和單位工程的質量驗收。

　　六、領導投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。

　　七、負責審批針對產品中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實施效果。

　　八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。

　　九、負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關方。

　　十、負責組織對重大質量事故的'鑒定和處理；不定期對施工現(xiàn)場進行檢查，隨時監(jiān)控工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產技術處等相關部門負責人進行處理。

　　十一、完成上級領導安排的臨時性、重要性工作。

　　行政綜合辦公室崗位職責范圍：

　　一、負責內部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。

　　二、負責公司的文件打印、復印、傳真的收發(fā)工作。

　　三、負責通知以公司名義召開的會議，作好會議記錄。

　　四、負責公司的人員的招聘、面試及錄用工作

　　五、負責公司車輛使用管理及調配工作。

　　五、負責公司各種辦公用品的采購和管理。

　　六、負責公司的對外接待工作。

　　七、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負責安排落實領導值班和節(jié)假日值班。

　　行政經理崗位職責

　　一、熟悉公司各項工作業(yè)務環(huán)節(jié)，做好經理的助手，及時完成經理交辦的各項工作。

　　二、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針、政策，協(xié)助制定公司的日常管理制度，協(xié)調各部門、各單位之間的關系。

　　三、根據(jù)經理指示，參與行政辦公會議、有關專業(yè)性會議的籌備。

　　四、對會議形成的文件下發(fā)后，及時組織檢查，了解每個文件的實際執(zhí)行情況，將執(zhí)行中存在的問題向經理反映，及時協(xié)調解決。

　　五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進行總結，對于在日常業(yè)務方面具有規(guī)律性的東西，通過總結列入有關規(guī)章制度中。

　　六、負責起草行政方面綜合性工作報告和工作要點，以及經理安排起草的其他文件、文稿。

　　七、根據(jù)檔案法及檔案管理實施細則作好行政管理類檔案管理工作，對日常檔案工作做好檢查，不斷提高檔案工作質量。

　　八、按規(guī)定做好機關小車的管理、調度、使用，做到計劃用車，統(tǒng)籌安排，合理使用。

　　九、負責做好來賓接待的各項事務。

　　十、負責對公司各部門的印章刻發(fā)、核實、補發(fā)以及繳毀工作。

　　十一、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定培訓計劃，執(zhí)行公司培訓計劃，協(xié)助組織員工培訓。

　　十二、負責項目管理人員申報、復印件管理。

　　十三、負責項目管理人員的繼續(xù)教育和證件年檢的聯(lián)系。

　　十四、負責項目經理資格培訓辦證及證件年審的申報。

　　十五、負責收集各項目特種作業(yè)人員操作證件的復印件備案。

　　十六、負責建立培訓臺帳、證件復印件管理臺帳、完善手續(xù)。

　　十七、配合其它崗位及相關部門的工作。

　　行政秘書的崗位職責

　　一、負責做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。負責起草公司綜合性的工作計劃、總結、決議、報告和通知，草擬行政文件。

　　二、嚴格貫徹保密制度，對密級文件嚴加管理。

　　三、負責公司印章和介紹信的開具。

　　四、做好公司機關辦公用品的發(fā)放、登記，完成主任交辦的其他工作。

　　五、審核、修改由部門起草以公司名義印發(fā)的文件。

　　六、根據(jù)領導指示，安排會議，及時發(fā)出會議的電話通知或書面通知，做好會議記錄。

　　七、完成公司領導交辦的各項工作，負責主任交辦的各項任務和日常工作，協(xié)助主任進行文件的審改工作。

　　八、協(xié)助領導做好各項接待工作，制定和落實接待計劃，負責協(xié)調安排其他事務性工作。

　　行政管理崗位職責

　　一、貫徹執(zhí)行國家和上級機關有關檔案管理的規(guī)定及方針政策。

　　二、負責做好檔案工作，按檔案的歸檔要求手續(xù)清楚、準確無誤。

　　三、建立檔案進出臺帳，對檔案數(shù)量、收進、移出、保管、利用等情況做出準確的統(tǒng)計。

　　四、負責檔案材料的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、檔案編目和檢索工作、檔案利用工作。

　　五、保持檔案室環(huán)境清潔衛(wèi)生。

　　六、加強檔案室的各種保衛(wèi)保密工作，保證檔案的安全。

　　七、做好防火工作，建立嚴格的防火制度。

　　八、注意檔案搬動中的保護措施。

　　九、定期和不定期地對檔案進行安全檢查，注意是否有霉爛、潮濕、蟲蛀及實有檔案數(shù)量與記冊數(shù)量不符情況等等，檢查時附有記錄。

　　十、完成公司領導交辦的各項工作，負責主任交辦的各項任務和日常工作，

　　公司司機崗位職責

　　一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)。

　　二、認真貫徹公司關于車輛管理的各項規(guī)章制度，服從命令、聽從指揮，嚴肅認真的履行駕駛員的職責。

　　三、按時檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常。出現(xiàn)問題，及時向領導匯報，嚴禁帶“病”出車。

　　四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛。

　　五、杜絕不經批準，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發(fā)生。

　　六、堅持做好請銷假制度，未經批準，嚴禁私自出車。

　　七、嚴禁酒后駕車、打架斗毆。

　　八、搞好車輛衛(wèi)生，出勤中要主動、勤快、文明服務、講禮貌，樹立良好形象。

　　九、完成公司臨時交辦的工作。

　　財務部崗位職責

　　一、在總經理領導下，依據(jù)《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等相關法規(guī)，負責組織和實施公司的會計核算、會計監(jiān)督、財務管理。

　　二、根據(jù)《企業(yè)財務會計報告條例》要求，按期編制財務會計報表。

　　三、建立健全公司內部財務管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。

　　四、核算公司內部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時完成各種上交。

　　五、積極配合有關部門的工作，促進公司取得較好的經濟效益。

　　六、負責清理公司債權，督促各項目工程欠款的催收。與法律顧問配合，積極采取措施防止公司債權超過法律訴訟時效。

　　七、負責督促各工程項目及時辦理竣工工程財務結算。

　　八、完成領導交辦其他工作。

　　財務部部長崗位職責

　　一、組織公司預算、財務收支計劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行。

　　二、組織公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相關部門降低消耗，節(jié)約費用，提高經濟效益。

　　三、組織健全公司財務核算制度，利用財會資料進行經濟活動分析。

　　四、參與組織會計人員學習政治理論和業(yè)務技術。

　　八、完成領導交辦其他事項。

　　會計崗位職責

　　一、按照會計制度的規(guī)定記賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚。

　　二、按照經濟核算原則，定期檢查、分析各單位財務狀況；挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果。

　　三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

　　四、完成領導交辦的其他工作。

　　出納員崗位職責

　　一、負責辦理現(xiàn)金收付和內部銀行結算業(yè)務。負責現(xiàn)金、銀行存款收支，進出款項不出差錯；填寫支票符合規(guī)定要求；庫存現(xiàn)金不超過定額，不得以“白條”充抵現(xiàn)金；不得任意挪用現(xiàn)金，做到日清月結。

　　二、負責登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。根據(jù)已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結出余額。現(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。內部銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單相核對。對未到賬款要及時查詢。

　　三、負責保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。對現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。

　　四、負責保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關手續(xù)，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。對空白收據(jù)和空白支票，專設登記簿登記，認真辦理領用、注銷手續(xù)。

　　五、積極配合會計做好對賬、報賬以及各種賬務處理工作。

　　六、完成領導交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責9

　　1、生產部在生產部經理的直接領導下，全面負責公司的生產管理工作；

　　2、根據(jù)公司要求，合理組織人員及物料的調度安排，按時完成公司下達的各項生產任務；

　　3、充分調動生產人員的積極性和創(chuàng)造性，做好公司生產計劃的執(zhí)行工作；

　　4、對生產過程中的重大生產技術問題、質量問題進行分析與解決；

　　5、負責生產車間的各類報表的匯總分析工作；

　　6、負責生產車間設備的購置申請、設備驗收以及日常的維護與保養(yǎng)等；

　　7、積極做好生產崗位員工的工作技能培訓工作；

　　8、指導生產車間做好生產現(xiàn)場的場地整潔和管理工作；

　　9、做好生產現(xiàn)場的安全生產工作，努力提升員工的生產安全意識，定期檢查各項安全生產設施，確保安全生產工作落到實處；

　　10、完成公司領導布置的其它各項工作。

　　11、生產部經理崗位職責

　　12、在總經理的直接領導下，負責生產部的日常管理工作；

　　13、組織制訂并負責執(zhí)行公司的日常生產計劃、生產組織、生產管理、過程控制與監(jiān)督，確保實現(xiàn)公司的生產目標計劃；

　　14、熟悉工廠的生產運作和生產管理，了解工廠的生產工藝和生產規(guī)范；

　　15、參與公司的經營決策。根據(jù)公司的實際生產現(xiàn)狀，為公司的經營決策提供切實的決策依據(jù)與意見建議；

　　16、組織建立并完善公司的生產管理體系，做好相關的生產管理協(xié)調工作；

　　17、主持開展公司的技術改造管理工作，積極提升公司的生產效率；

　　18、嚴格把控產品生產的質量關，認真做好生產監(jiān)督工作；

　　19、各分管部門工作的指導、管理與監(jiān)督。

　　20、認真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負責監(jiān)督車間工作人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

　　21、工作上嚴格服從生產部經理的領導，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產計劃。質量上服從公司品管部門的判定，對本車間生產的產品品質負責；

　　22、妥善安排好生產進度，做好人員及原料的調度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；

　　23、協(xié)助生產部經理制訂關于如何實現(xiàn)質量目標的具體措施與方法；

　　24、熟悉掌握車間生產設備的性能與日常保養(yǎng)，了解公司產品的生產工藝過程、品質判定標準等；

　　25、在產品生產過程中，積極做好監(jiān)督檢查工作。控制好產品的生產進度及生產安全等方面的工作；

　　26、負責做好本車間生產方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實、清楚、準確，與實際的生產情況同步；

　　27、在日常的生產過程中，應當認真做好產品生產的'“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；

　　28、協(xié)助品管部做好半產品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關于產品品質方面的信息反饋到品管部；

　　29、加強與本車間各個生產班組長之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內的員工關系，維持好車間的正常生產秩序。

　　30、在車間主任的指揮領導下，認真做好本班組的日常管理工作；

　　31、負責本班組的人員、物資、設備等的綜合管理，確保生產計劃順利實現(xiàn)；

　　32、熟悉產品的生產工藝流程和基本技術特點，具備一定的生產管理、質量管理、生產安全等方面的知識；

　　33、依照車間下達的生產計劃，合理調度安排本班組的各項生產活動；

　　34、監(jiān)督指導班組員工嚴格執(zhí)行質量管理體系的相關規(guī)程和要求；

　　35、發(fā)現(xiàn)生產過程中所存在的問題并及時實施恰當?shù)奶幚泶胧�。如果遇到自己無法妥善解決的問題時，應當及時向部門主管及時請示匯報；

　　36、嚴格執(zhí)行公司的生產安全管理制度，不定期的對生產現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時予以排除；

　　37、指導本班組員工正確規(guī)范的使用生產設備，負責對相關設備進行日常的維護與保養(yǎng)工作；

　　38、負責班組員工的日常考核及技術和業(yè)務培訓工作；

　　39、監(jiān)督指導班組員工做好日常的工作開展。

公司各部門崗位職責10

　　1、在部門主管的指揮安排下，認真做好物料及產品的收發(fā)管理工作；

　　2、依照工作規(guī)范及工作要求，仔細做好原材料和成品的'標識與分類；

　　3、及時準確的做好物料及產品的出入庫的賬目記錄工作；

　　4、增強安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患應當及時向部門主管匯報；

　　5、協(xié)助部門領導做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見；

　　6、積極配合品管部門做好原材料的日常進貨檢驗工作；

　　7、做好倉庫的日常相關表單及臺帳的填寫記錄工作。

公司各部門崗位職責11

　　1、在分管副總經理的領導下，負責審計部的全面工作；

　　2、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)財務、審計管理的政策、法規(guī)及有關的規(guī)章制度；

　　3、參與公司經濟合同的`審核，參加公司招投標工作，參與公司重大經營決策；

　　4、審計監(jiān)督公司年度大（小）修、技改計劃、基建工程等的立項、概（預）算、決算和竣工的交付使用情況；

　　5、審計監(jiān)督公司及其所屬單位、部門的財務收支、資產、經營績效以及其他有關的經營活動；

　　6、負責組織部門審計人員的業(yè)務培訓，提高審計人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)技術能力；

　　7、完成領導交辦的其他工作。 審計員崗位職責：

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領導下完成各項工作任務；

　　2、忠誠正直，廉潔奉公，客觀公正，實事求是，堅持原則，保守秘密；

　　3、認真、細致的核實工程量，客觀公正的做好工程預算、決算的審計工作；

　　4、整理好相關工程項目檔案資料；

　　5、及時向領導反映審計工作中的重大事項；

　　6、協(xié)助領導做好工程招標的組織工作；

　　7、認真、細致的做好物業(yè)服務費、食堂采購等日常項目的審計工作；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責12

　　1、協(xié)助部門經理對公司規(guī)章制度的制定及修改；

　　2、負責起草公司的相關通知、合同、方案報告總結等文件資料；

　　3、公司文檔資料的整理歸檔；

　　4、日常行政事務的開展實施；

　　5、人員的培訓工作以及公司會議的會議記錄工作；

　　6、公司規(guī)章制度施行的監(jiān)視和管理；

　　7、公司各部門辦公秩序和工作紀律狀況的.監(jiān)視和維護

　　8、主管交代的其他事務。

公司各部門崗位職責13

　　1、總領行政部門的全體工作,負責公司的管理制度,規(guī)章制度,公司總體運行配合協(xié)調；

　　2、部門內工作人員〔人力資源專員、行政專員等〕日常工作的指導、管理及監(jiān)視；

　　3、根據(jù)公司實際情況,制定審核公司各級人員的培訓方案并督導實施,建立完善員工個人檔案,完善公司績效考核制度；

　　4、督導辦理公司人員的公司業(yè)務經營相關證件,公司員工的考勤記薪及審核工作；

　　5、不定時的對下屬進展崗位專業(yè)知識的`培訓知識；

　　6、制定公司年度人力資源規(guī)劃,設計并完善公司人力資源構造,執(zhí)行人力資源規(guī)劃并負責人員招募；

　　7、領導布置的其它工作任務。

公司各部門崗位職責14

　　物業(yè)經理崗位職責

　　1.負責建立健全公司組織架構及人員配備，制定公司的管理方針及目標。

　　2.負責制定達到上述方針目標的實施程序文件和規(guī)章制度。

　　3.負責管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退審批工作。

　　4.負責協(xié)調、理順與房地產公司各部門的工作關系，貫徹落實公司指令。

　　5.協(xié)調物業(yè)各部門的工作，監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序、任務的執(zhí)行與落實。

　　6.協(xié)調與有關協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的工作關系。

　　7.嚴格執(zhí)行公司的財務監(jiān)督制度，控制公司費用支出、降低損耗，節(jié)約成本。

　　8.監(jiān)督各部門的培訓工作，提高公司整體業(yè)務與服務標準。

　　9.及時處理嚴重的投訴，突發(fā)事件，負責理順業(yè)主與公司的關系。

　　10.完成上級交辦的其它任務。

　　辦公室主任崗位職責

　　1.負責公司各項規(guī)章制度制定、修改、完善、培訓及監(jiān)督執(zhí)行。

　　2.負責公司管理制度執(zhí)行過程中的考評及獎罰。

　　3.負責公司企業(yè)文化建設。

　　4.負責公司人事管理工作。

　　5.負責辦公室的日常管理工作。

　　6.負責業(yè)主建議分析、投訴篩選及綜合整理、信息反饋上報工作。

　　7.完成上級交辦的其他任務。

　　客服部主管崗位職責

　　1.負責管理區(qū)域的面積、戶數(shù)、產權產籍、業(yè)主等情況核實及檔案保管。

　　2.熟練掌握住宅小區(qū)管理費制定的依據(jù)及所含內容，充分了解物業(yè)公司制定的各項管理規(guī)定，負責做好對業(yè)主的解答工作。

　　3.接受處理業(yè)主投訴，準確掌握情況，迅速解決問題，做好投訴記錄，并負責定期上報投訴處理結果。

　　4.熟悉掌握公司提供的收費服務項目及收費標準，并根據(jù)業(yè)主需求督促相關部門及時提供服務。

　　5.按照回訪制度，做好回訪記錄工作，對不能解決的業(yè)主投訴問題，負責及時上報領導。

　　6.協(xié)助業(yè)主辦理入住、裝飾裝修等各項手續(xù)。

　　7.協(xié)調并督促有關部門，及時完成工作維修單、特約服務單的相關工作。

　　8.定期與銷售部核對入住客戶相關信息。

　　9.負責房屋指示標識、服務標識的管理。

　　10.每半年進行一次業(yè)主意見征詢，采取走訪、調查表等形式，并根據(jù)意見征詢結果提出統(tǒng)計分析報告。

　　11.做好管理費及其他費用的`征收、催繳工作。

　　12.完成上級交辦的其他任務。

　　維修部主管崗位職責

　　1.根據(jù)物業(yè)公司的管理目標，制定住宅園區(qū)內物業(yè)維修及養(yǎng)護的實施方案。

　　2.掌握住宅園區(qū)房屋的分布情況、結構類型，地上及地下管道的走向、分布和起止點。

　　3.接受業(yè)主報修或咨詢時，態(tài)度要熱情、和藹，及時解答、解決住戶的疑難問題。

　　4.負責電梯的維修、維護的管理工作。

　　5.組織維修人員對住宅園區(qū)內房屋本體及公共配套設施進行維修及保養(yǎng)，確保地下排污、雨水管道的暢通。

　　6.按照公司管理要求巡點，巡視住宅園區(qū)及檢查維修工的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　7.定期對本部門維修人員進行思想教育與維修技術的培訓，提高維修人員的服務意識和技術素質。

　　8.負責配合其他部門做好各項物業(yè)管理工作。

　　9.完成領導交給的其他任務。

　　保安隊組長崗位職責

　　1.負責對本部門安全保衛(wèi)制度進行具體實施，分配每天的具體工作。

　　2.負責主持全組工作，堅決執(zhí)行主管和上級的指令，做好園區(qū)安全保衛(wèi)工作。

　　3.負責對本部門的工作進行檢查，對不安全隱患及時整改。

　　4.負責本組每月的業(yè)務考評工作，掌握保安員的思想動態(tài)，了解組員的心理變化，做好溝通工作。

　　5.負責帶領全組協(xié)同其他部門制止、糾正各類違章行為。

　　6.負責裝修人員的出入證件發(fā)放管理，并設立臺賬。

　　保潔部主管崗位職責

　　1.全面負責保潔工作，制定日、月、季、年工作計劃，工作內容，工作標準。熟悉物業(yè)分布，結構、樓層、車庫、人行道，各種設施的位置，根據(jù)物業(yè)實際情況計算任務量，合理配置人員、崗位。

　　2.實行分區(qū)劃片作業(yè)管理，做到責任明確，劃分清楚，考核標準公平，獎懲兌現(xiàn)。

　　3.按照公司規(guī)定巡點，對園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生負責。

　　4.負責消殺、大型開荒作業(yè)、滅四害、化糞池清掏、定期工作計劃編制、落實。

　　5.合理配置垃圾桶數(shù)量、分布地點、運輸車輛、清潔工具、洗滌機械。并落實相應負責人、保管人、保管場所及制定執(zhí)行工具材料的領用、使用、保養(yǎng)、更換、報廢的方法、程序。

　　6.及時了解觀察員工的思想動態(tài)，負責思想、法紀、工作紀律的教育。定期培訓專業(yè)知識，定期組織召開班務會。

　　7.嚴格執(zhí)行工作檢查制度，實行自查、互查、主管查、各部門巡查、大檢查五級制。并將檢查結果與員工、班組獎金掛鉤。

　　8.負責制止亂貼、亂畫亂涂、亂倒垃圾、亂吐痰等行為或現(xiàn)象，培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)環(huán)境，清潔衛(wèi)生的自覺行為。

　　9.負責制定呈交清潔工具、物料申購，對采購的物品進行質量把關，合理使用，協(xié)助行政和財務對物品的盤點、保管。

　　10.負責做好雨、雪天氣前的檢查、準備工作。保證排除隱患、及時清理工作。

　　11.負責節(jié)假日裝飾、樓盤促銷、娛樂活動、辦公室消殺工作。

　　12.完成上級交辦的其它臨時任務。

　　綠化部主管崗位職責

　　1.負責制定本部門的規(guī)章制度及員工紀律，并負責對本部門員工的工作做出安排及指導、監(jiān)督。

　　2.熟悉和掌握園區(qū)各種花草樹木生長習性和病蟲害防治，做好花草樹木的日常管理，并根據(jù)季節(jié)的自然變化情況管理好花草樹木。

　　3.根據(jù)季節(jié)和園區(qū)綠化情況合理調整，移栽、補栽多種花草樹木。

　　4.對綠化工作要有創(chuàng)新，及時推薦和引進適合園區(qū)種植和生長的花草樹木。

　　5.負責對綠化員工的業(yè)務知識學習和專業(yè)技術操作培訓。

　　6.嚴格要求綠化人員的操作規(guī)程，提高安全意識，防止事故的發(fā)生。

　　7.抓好工作進度、服務態(tài)度，確保衛(wèi)生清潔、花木的正常生長。

　　8.完成公司新項目的綠化工程任務。

公司各部門崗位職責15

　　1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；

　　2、堅決服從車間主任的工作安排，配合生產班組長工作，依照指示進展生產，確保產品的生產進度及產品質量符合公司的要求；

　　3、配合品管員(質檢員，化驗員)處理生產過程中出現(xiàn)的產品質量問題；

　　4、嚴格依照崗位操作標準進展操作；

　　5、正確標準的使用各種工具、儀器及設備，做好相關工具設施的日常維護保養(yǎng)工作；

　　6、認真做好本崗位的"6S〞工作，發(fā)現(xiàn)問題應及時向部門主管進展匯報。

　　品管部負責人的主要職責是:

　　1、品管部在品管部主管的直接領導下，負責公司的品質管理工作；

　　2、負責對生產車間進展品質管理方面的指導工作；

　　3、嚴格執(zhí)行原材料的質量檢驗標準、驗收標準等方面的規(guī)定；

　　4、品質管理工作的'開展應當遵循"預防為主〞、"誰主管誰負責〞的根本原則。力求做到權力明晰、責任明確，確保品管工作落到實處；

　　5、品質檢驗可以采取自檢、巡檢及專職檢查相配合的方式，嚴格執(zhí)行公司的品質檢驗標準；

　　6、負責組織進展定期或不定期的產品質量抽檢工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或解決；

　　7、做好與品質管理相關數(shù)據(jù)的搜集整理工作，及時做好關于產品品質動態(tài)的分析工作，針對問題提出準確合理的改進意見；

　　8、負責產品質量事故的調查、處理及整改驗收工作；

　　9、負責編制公司產品的質量升級規(guī)劃及品質管理工作人員的培訓工作；

　　10、完成公司領導布置的其它各項工作。

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