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公司物業部門的職責

時間:2022-11-15 16:44:15 部門職責 我要投稿

公司物業部門的職責(15篇)

公司物業部門的職責1

  1、根據集團戰略發展要求,全面負責各項目物業管理整體運作,識別并控制物業管理風險,與業主方建立良好關系;

公司物業部門的職責(15篇)

  2、負責各項目物業公司的籌建,建立健全組織架構,制定公司的管理方針,根據項目實際情況審核物業人員編制、運作方案、費用測算等工作;

  3、制定物業管理制度,推廣標準化體系(如質量管理體系、服務標準體系等),完善細化各項標準流程,指導監督各項目工作執行情況;

  4、負責制定物業年度計劃及職能目標分解,對各項目負責人進行管理、監督工作;

  5、主導物業管理中風險事件的預控以及重難點事件的協調處理,組織召開品質分析會、報運營分析會等重點會議;

  6、對集團開發的項目在前期規劃、施工、交付等方面提供物業管理專業意見;

  7、對項目物業管理的不合格事項,組織制定糾正預防措施,并對實施情況進行跟蹤驗證;

  8、負責各物業管理項目人才的選拔、培養以及梯隊搭建、輸出計劃的制定及實施。

公司物業部門的職責2

  1、在項目經理的領導下,具體行使管理、監督、協調服務的職能;

  2、受理業主來電來訪和投訴,及時登記、跟進、落實和反饋;

  3、負責巡視檢查管理區域內設施設備;

  4、負責管理轄區清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等服務工作。

  5、全面掌握轄區物業公共設施、設備的使用過程,定期對消防設備進行巡檢、維護,確保消防設備時時處于良好備用狀態;

  6、協助公共秩序維護,檢查、監督轄區治安、消防、清潔工作,并做好巡視記錄。

  7、負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向主管匯報。

  8、熱情接待租戶,及時處理租戶的投訴,并做好記錄;

  9、熟練掌握消防器材的使用,發生火警,應立即采取應急措施;

  10、領導交待的其他事情。

公司物業部門的職責3

  1、保持與租戶的聯系,對租戶進行定期走訪并征詢意見,完成的租戶的滿意度調查;

  2、完成部門周、月度、年度工作計劃,處理各項客戶投訴并上報。

  3、負責所轄區的管理費催繳工作,并實施上級制定催繳方案;

  4、跟進所轄區域維保消項工作,并做好租戶的回訪;

  5、負責租戶檔案的建立及歸檔工作并及時更新;

  6、協調組織、督促跟進管理處各類服務活動。

公司物業部門的職責4

  1、協助上級管理、監督和檢查校園環境衛生、綠化、水電等物業工作;

  2、協助對保潔、綠化等基層員工的培訓工作,協作管理保潔綠化等工作用具,做好基層員工的排班、考勤等工作;

  3、協助上級協調處理員工反饋的物業問題;

  4、協助整理保潔、綠化、水電等的檔案文件管理;

  5、完成上級交代的其它任務。

公司物業部門的職責5

  1.協助部門經理優化、完善公司品質管理體系并監督體系運行。

  2.負責牽頭制定客服、保潔、綠化條線服務標準、檢驗流程及方法;

  3.負責公司客戶服務流程、標準的制定;

  4.對各中心相關人員進行客戶服務知識的培訓,監督指導各中心對重點客戶、熱點投訴進行處理;

  5.定期組織對客戶服務進行滿意度抽樣調查與測評,并進行分析總結與信息反饋;

  6.接待受理到達公司的.顧客意見,按時對各類顧客意見進行統計、分析;

  7.制定年度年度品質提升計劃,客戶滿意度提升策略及行動方案,并按照行動計劃跟進監督;

  8.協助建立物業品質管理培訓體系,推動品質管理培訓與專業技能培訓有效開展;

  9.針對檢查過程中發現的管理問題跟進監督整改;

  10. 負責了解行業內信息動態,行業法規、技術規范等文件的搜集、發放;

  11. 負責物業項目部客戶滿意、生活服務的管理和監督整改;

  12.參與部門工作協作;

  13. 完成領導交辦其他工作任務。

公司物業部門的職責6

  護衛隊員在班長領導下工作并對班長負責。其主要職責是:

  一、熟悉小區平面布置,熟悉護衛業務;

  二、按照班長的安排,做好執勤、巡邏和守護工作;

  三、嚴格執行規章制度,對車輛、物資、人員進出小區實施嚴格管理;

  四、按照規定的時間和范圍完成巡邏任務,遇可疑人員應主動盤查,遇重要情況應及時報告;

  五、加強政治學習,業務培訓和軍事訓練,不斷提高自身素質;

  六、熟悉小區消防設施的分布、各種消防器材的配置、性能,做到會使用;熟悉撲救火災的行動預案;

  七、著裝整齊、舉止端正、文明執勤、 熱情服務;

  八、完成領導交辦的其它工作任務。

公司物業部門的職責7

  1、 協助項目物業總經理開展客服職責范圍內的各項工作。

  2、 負責小區日常服務管理工作的檢查、監督,對不符合理要求的現象,及時糾正或向上級及相關部門反映。

  3、 負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實施小區業主各階段聯系溝通方案,積極贏得廣大業主的理解、支持。

  4、 組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔;

  5、 組織指導客服員工對業主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理,并做好相應督促和業主對處理結果的意見征詢工作;

  6、 負責物業管理相關費用的收繳工作。

  7、 配合物業總經理做好年度財務預算的數據統計匯總工作。

  8、 負責客服部員工的考核工作。

  9、 協助并參與日常業主聯系走訪工作,與業主建立良好的溝通關系。

  10、 負責組織社區文化活動及社區宣傳工作。

公司物業部門的職責8

  1、監督客服助理在規定時限內處理顧客投訴和建議;

  2、對管轄范圍內所屬客服助理的工作結果負責;

  3、負責管轄區域內的客戶關系建設與維護,每季度按回訪計劃定期回訪客戶,對客戶滿意度開展調查;

  4、負責租金及物業管理服務費的催收;

  5、參與項目各項品質檢查,對現場品質進行監督;

  6、參與責任區域內商鋪、寫字樓、公寓檢查及管理。

公司物業部門的職責9

  1、熟悉電氣、空調、設備設施系統運行、維修和保養,進行日常檢查、管理、規劃、運行等工作;

  2、負責現場管理工作(維護、清潔、安全、消防等),維護小區環境、秩序、公共設施設備完好;

  3、協調物業中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系;

  4、負責項目的團隊建設。

公司物業部門的職責10

  1、負責確保設施正常運行,為客戶提供優質服務;

  2、針對項目設施狀況,向上級提出工程改進的建議;

  3、落實場內工程項目的實施,包括改造項目的設計協調及招標配合等;

  4、研究能源節約計劃,以降低工程運作成本;

  5、負責檢查與監督設施設備的維修及維護保養工作;

  6、定期檢查所有消耗品和備用件量,實施成本控制,并協助上級實施各級員工培訓計劃;

  7、租戶物業條件實地勘察核實,租戶設計圖紙審核,租戶施工階段各項工作協調,租戶施工質量監管檢查,租戶裝飾工程驗收及施工保證金繳交、退還事宜;

  8、完成上級安排的其他任務。

公司物業部門的職責11

  1、統籌物業項目的整體工程工作,并與施工單位、租戶及相關部門的溝通協調;

  2、負責審核和監督各項目所需設備的采購需求;

  3、負責制定和完善工程管理、維修管理及技術檔案資料管理等制度;

  4、負責項目的物業設施、設備、系統運行、檢查、保養、維修工作的日常運行管理和監督;

  5、負責制定節能降耗,并指導相關人員做好(水、電、氣等)節能降耗工作,做好成本控制的管理工作;

  6、負責二次裝修工程圖紙審核、現場監管、竣工驗收及相關協調工作;

  7、組織重大突發工程類事故搶修,工程事故審定;

  8、負責部門員工日常管理、考核、等知識的培訓及技術管理和指導;

  9、完成領導交代的其他工作。

公司物業部門的職責12

  1、全面負責公司商業項目的物業管理工作,實施一體化綜合管理;

  2、全面負責項目物業管理體系的搭建,并全面實施監控;

  3、根據物業管理的法規、政策,負責協調和管理安保、消防、保潔、停車場等各方面工作;

  4、負責園區內設備的驗收及設備設施的維修維護以及保養工作;

  5、建立、健全物業規章制度及流程,并組織執行,及時向公司反饋過程與結果;

  6、定期或不定期地開展物業管理內部自檢工作,發現問題及時糾正;

  7、負責統籌內部管理工作,協調管理運行中與商戶的關系;

  8、確保所管轄項目安全,應急突發事件處理;

公司物業部門的職責13

  1.協助物業經理做好年度各項工作計劃、維保計劃、維修計劃等;

  2.制定設備管理安全工作制度、技術文件;

  3.安排并開展工程維修的日常工作;

  4.負責制定物業各類應急預案及應急措施,處理公共設施的搶修及由公共設施引起的突發事故;

  5.組織訓練義務消防員,負責組織消防演習;

  6.完成領導交辦的其他工作。

公司物業部門的職責14

  執行公司的工作操作標準,負責對所管轄項目的秩序維護、保潔、工程、綠化工作的指導與管理,并制定相應的工作措施;

  按公司制定的項目經營管理目標和經濟效益指標,完成經營任務,對公司各項經營管理目標結果負責;

  協調與有關協作部門、業主委員會、政府主管部門的關系樹立企業品牌形象;

  及時處理客戶重大的投訴、突發事件、理順業主與公司的關系,樹立公司良好的形象;

  負責小區社區文化建設工作;

  健全項目物業服務管控體系,提升物業服務品牌。

公司物業部門的職責15

1、協助部門負責人統籌管理客服中心 ;

2、負責部門具體業務流程的制定及業務開展;

3、負責金鑰匙服務理念的導入;

4、負責部門業務數據的輸出及優化;

5、負責部門人員梯隊建設;

6、負責部門新業務模塊的落地;

7、完成部門負責人交辦其他事項。

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