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客服部門崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-06 11:24:48 部門職責(zé) 我要投稿

客服部門崗位職責(zé)11篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編整理的客服部門崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

客服部門崗位職責(zé)11篇

客服部門崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)完善并創(chuàng)新客戶服務(wù)管理體系,與品質(zhì)保障部聯(lián)動(dòng),制定關(guān)鍵/重點(diǎn)客戶服務(wù)方案;

  2.整合項(xiàng)目資源建立關(guān)鍵/重點(diǎn)客戶信息檔案并進(jìn)行更新、維護(hù);

  3.負(fù)責(zé)關(guān)鍵/重點(diǎn)客戶的客戶訴求處理、意見解決;

  4.定期總結(jié)并反饋服務(wù)缺陷、投訴問題、及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

  5.組織重要客戶各項(xiàng)活動(dòng),與客戶建立良好關(guān)系,保持良性互動(dòng)等。

客服部門崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)大堂前臺(tái)接待、來訪登記,提供咨詢、引領(lǐng)以及禮儀服務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)客戶報(bào)修事項(xiàng)的進(jìn)行及時(shí)派工處理或查詢,并做好記錄;負(fù)責(zé)各相關(guān)信息傳遞與反饋。

  3、負(fù)責(zé)大堂秩序的維護(hù),常見事件的應(yīng)急處理及上報(bào)。

  4、在客服主管領(lǐng)導(dǎo)下處理業(yè)戶有關(guān)投訴、咨詢,并根據(jù)情況匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶應(yīng)交納費(fèi)用的通知及催收工作。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)大廈的日常巡視、巡檢工作。

  7、與客戶維持良好關(guān)系,保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù),盡力滿足業(yè)戶要求,同時(shí)負(fù)責(zé)與其它部門工作協(xié)調(diào)配合。

  8、參與集團(tuán)、外事接待、會(huì)務(wù)、禮儀等服務(wù)工作。

  9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

客服部門崗位職責(zé)3

  1、定期對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行巡視,檢查清潔、環(huán)境綠化,并詳細(xì)記錄巡查發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行跟進(jìn)處理;

  2、主動(dòng)與業(yè)主溝通,跟進(jìn)處理業(yè)主需求,按規(guī)定的響應(yīng)時(shí)限和完成時(shí)限完成業(yè)主訴求;

  3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的催收工作,并對(duì)催收過程中的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

  4、協(xié)助客服主管定期按計(jì)劃執(zhí)行客戶訪談、滿意度調(diào)查及社區(qū)文化活動(dòng);

  5、相關(guān)通知及溫馨提示的草擬及張貼。

客服部門崗位職責(zé)4

  1、接待日常客戶來電、來訪,受理各類服務(wù)預(yù)約;

  2、接受客戶咨詢及投訴處理,及時(shí)分流處理,并做好跟蹤及回訪;

  3、協(xié)助辦理入駐相關(guān)手續(xù),對(duì)前臺(tái)各類問題進(jìn)行梳理、匯總等;

  4、協(xié)助組織園區(qū)活動(dòng);

  5、完成部門安排的各類臨時(shí)性任務(wù)。

客服部門崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心的品質(zhì)管理,部門經(jīng)營指標(biāo)和職能目標(biāo)的達(dá)成,指導(dǎo)和發(fā)展客服團(tuán)隊(duì),建立客戶管理制度,及時(shí)有效處理業(yè)主報(bào)事,通過對(duì)服務(wù)的策劃和實(shí)施,定期回顧標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升業(yè)主滿意度;

  2 、具體負(fù)責(zé)對(duì)客戶服務(wù)、服務(wù)品質(zhì)、文件資料、社區(qū)文化及信息等工作的協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督,定期組織召開部門工作例會(huì);

  3、對(duì)客服服務(wù)中心的日常工作進(jìn)行管理和指導(dǎo);負(fù)責(zé)客服人員培訓(xùn)工作的開展;

  4、根據(jù)客戶需求,建立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及客戶信息分級(jí)檔案,定期組織檢查與回顧;

  5、開展服務(wù)中心內(nèi)部事務(wù)管理及住戶溝通、來訪接待等工作;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)催收事宜。

  任職資格:

  1、年齡:28-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷;

  2、兩年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理的相關(guān)法律法規(guī),熟練使用各類辦公軟件;

  3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,身體健康,有親和力;

  4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。

客服部門崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目臨時(shí)管理規(guī)約、用戶手冊(cè)、前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議和裝修手冊(cè)的落實(shí)執(zhí)行。

  2、協(xié)助上級(jí)編制、修改項(xiàng)目物業(yè)管理檔案,擬定管理目標(biāo)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);編制和修改安防、客服、環(huán)境和綠化、工程的板塊的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度并監(jiān)督落實(shí)。

  3、根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),選聘合適的外判單位、落實(shí)項(xiàng)目日常的'保潔、綠化、四害消殺等工作,對(duì)外判單位服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行考評(píng)監(jiān)督。

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)戶的日常業(yè)務(wù)管理,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)處理并進(jìn)行結(jié)果反饋、回訪;負(fù)責(zé)接待并處理業(yè)戶日常投訴,定期組細(xì)業(yè)戶滿意度調(diào)查,不斷提高服務(wù)品質(zhì)。

  5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部客服、安防、保潔和工程板塊工作,形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,快速反應(yīng)幵處理所轄區(qū)域內(nèi)各種業(yè)務(wù)和突發(fā)亊件。

  6、負(fù)責(zé)與房產(chǎn)公司對(duì)接,完成項(xiàng)目各類資料的移交,完善物業(yè)服務(wù)中心各類檔案管理。

客服部門崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。

  2、負(fù)責(zé)制定客服部月度、年度工作計(jì)劃,確保工作計(jì)劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

  3、定期進(jìn)行客服類現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)整體客戶滿意度提升計(jì)劃,并結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)至各項(xiàng)目,以滿足客戶需求。

  5、制定客戶服務(wù)規(guī)范和制度,設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程。

  6、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,控制消費(fèi)者滿意度的的跟蹤及分析。

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前客服類相關(guān)準(zhǔn)備工作及交付工作中的注意事項(xiàng),確保交付工作順利完成。

  8、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

客服部門崗位職責(zé)8

  1、對(duì)客服日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核,安排相關(guān)的臨時(shí)工作任務(wù);

  2、制定每月工作計(jì)劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄;

  3、檢查、監(jiān)督客服工作并做好巡視記錄;

  4、負(fù)責(zé)處理客服接待工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時(shí)向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報(bào);

  5、定時(shí)、不定時(shí)對(duì)崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡檢、督導(dǎo);

客服部門崗位職責(zé)9

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話,受理客戶咨詢、投訴建議;

  2、電話回訪、市場推廣、行銷等活動(dòng)支持;

  3、客戶相關(guān)信息的錄入管理,建立客戶檔案;

  4、對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析,并向上級(jí)提出合理化建議。

  職位要求:

  1、醫(yī)藥、護(hù)理、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷;

  2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  3、最好有大型呼叫中心或咨詢熱線中心客服經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉來電咨詢、投訴處理、檔案管理等客服流程;

  5、具有較強(qiáng)的客服意識(shí),應(yīng)變力強(qiáng);

  6、有藥房或醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  7、能熟練操作計(jì)算機(jī)及office辦公軟件。

客服部門崗位職責(zé)10

  1協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

  2負(fù)責(zé)園區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對(duì)不符合理要求的現(xiàn)象,及時(shí)糾正或向上級(jí)及相關(guān)部門反映。

  3負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實(shí)施管轄區(qū)業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案,積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。

  4組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的歸檔。

  5組織指導(dǎo)客服員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記,及時(shí)安排維修部上門處理,并做好相應(yīng)督促和業(yè)主對(duì)處理結(jié)果的意見征詢工作。

  6負(fù)責(zé)客服部員工的考核工作。

  7協(xié)助并參與日常業(yè)主聯(lián)系走訪工作,與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系。

  8負(fù)責(zé)組織社區(qū)文化活動(dòng)及社區(qū)宣傳工作。

客服部門崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成售前及售后服務(wù)的輔助性工作,包括總機(jī)接聽、注冊(cè)分配、合同審核與管理等;

  2、熟練操作各類辦公軟件,確保錄入各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

  3、保持與銷售、市場、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門良好合作,確保工作的順利進(jìn)行;

  4、執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作。

  任職條件:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、細(xì)致、耐心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);

  3、有團(tuán)隊(duì)精神,能服從團(tuán)隊(duì)安排,具備良好協(xié)同工作能力。

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