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部門負責人工作職責

時間:2022-07-26 13:32:08 部門職責 我要投稿

部門負責人工作職責10篇

部門負責人工作職責1

  1、學校的一切設備添置和各種物質的購買,都要事先經過學校主管領導同意,安排總務室及有關人員購買,凡貴重物品和大批量的物資,都應由校長安排一名校級領導參加,實行責任購買。

  2、采購人員要對集體極端地負責任,要把學校的事情看成是自己的事情。充分調查市場行情,認真鑒別物資的質量,厲行節約的原則,力爭花最少的錢辦最好的事。

  3、采購人員在購買實物時要嚴格按計劃要求辦事,杜絕隨意性。特殊情況下也要先請示,不經同意,不準隨便超計劃,超價格的購買。

  4、采購人員購買實物后,要經有關人員的驗收鑒證。要憑借正規商品發票,由領導審批后才能報賬。不得自制發票,以劣充優,欺騙組織。

部門負責人工作職責2

  1、堅守坐班制,布置整理好圖書室和檔案室,為了全體教職工營造一個閱覽書報和查找資料的優越環境。

  2、認真負責地搞好各種書報雜志的簽收、登記、整理、歸檔工作。分門別類地入冊,合理有序地擺放,力爭使查閱者爽心悅目,一目了然。

  3、多向領導建議,爭取領導的支持,想方設法地配合學校辦好學校圖書室。協助班主任辦好班級圖書角,創建良好的校園文化氛圍。

  4、鉆研業務,勤奮學習,提高管理水平,提高服務質量,規范學校的圖書、資料管理。鄒創省級的圖書、資料管理模范學校,爭做優秀的圖書、資料管理員。5、服從學校領導安排的其它突擊性的工作。

部門負責人工作職責3

  1、會計、出納要認真學生《會計法》,學習專業知識,不斷地提高政策、業務水平,提高自身的實際工作能力。

  2、充分發揮財會人員在財務工作中的監督、管理作用,認真負責地、科學地搞好學校財務管理,做到合情、合理、合法,使有限的資金產生出較好的效應。

  3、會計要根據學校經費活動的實際情況,認真搞好年初、年末的預算和決算。按照有關法規的要求,科學合理地搞好賬務、科目設制,實事求是地做好每月賬表的年終報表,寫出資金活動情況報告。嚴格地做到賬與賬相符,賬與表相符,賬與據相符、賬與款相符,不能有絲毫的錯漏。

  4、出納要嚴格遵守國家的現金管理條例,嚴格履行現金的收支手續,如實反映經遇的收支情況,保證現金的安全。在收支過程中,要對各種原始憑證進行認真仔細的審核,不得有錯支錯報的現象。

  5、會計、出納要密切配合,認真搞好各種經費的發放和收繳工作。合理地管好現金,做到日清月結、賬款相符,及時改庫、不得以白條、借條代替庫存現金。

  6、嚴格做好財務檔案的管理,嚴守財務保密的紀律。

部門負責人工作職責4

  1、門衛、保衛人員要嚴格遵守坐班制,每天上午、下午分別提前40分鐘上崗,到學生放學全部離校后下班。

  2、要樹立安全工作重于泰山的思想,在保衛學校師生安全的問題上,不能有絲毫松勁或麻痹的情緒,安全工作警鐘長鳴。

  3、上課時不準學生隨便出校門,如有特殊情況非離校不可者,要經班主任辦理離校手續后,方可離校回家,放不后,要督促學生迅速回家,不準在校內逗打,玩耍。

  4、上班時間嚴禁閑雜人等隨便進出校門,如有來校例行公事或者探親訪者,一事實上要問清情況,登記入冊后,方可放行。下班后門衛也要長期有人,對進出校門的陌生人要進行訪問,嚴禁社會流氓進入學校。

  5、維護門前秩序,保證出入通道的暢通,不準擺攤設點。放學時嚴禁各種車輛進入校門,消除不安全的隱患,及時好偶發事故。

  6、打掃門前的清潔衛生,沖洗廁所。管理好校園內的花草樹木,校園內外不準亂張亂貼,不準亂丟雜物,維護校園的整潔,保證校內財產、基礎設施不受損失。

  7、完成學校領導安排的其它突擊性的工作。

部門負責人工作職責5

  崗位職責:

  1.根據公司發展戰略和資源配置總體原則,負責組織編制公司綜合經營計劃(含財務預算),并對執行情況進行監督、控制、考核和分析;

  2.負責組織編制公司預算,并對預算的執行情況進行監督、檢查;

  3.負責分析、研究公司運營狀況和財務狀況;

  4.負責組織公司年度決算工作;

  5.負責擬訂公司年度利潤分配方案和虧損彌補方案。

部門負責人工作職責6

  1、堅守坐班制,認真搞好文印室的電腦及各種設備的保管工作,不準任何人隨意借用和玩游戲。

  2、學習政治、學習業務,不斷地提高自身素質。積極主動,高速優質地完成學校領導安排的打印任務,對學校沿未執行的有關規定和計劃,不得隨意在校內外宣講,不得走漏學校的機密。

  3、厲行節約,精打細算,減少不必要的開支。各種資料須經各管線校領導同意后方可打印。嚴禁打印非學校安排的各種資料。

  4、對所有打印的資料,要認真地登記入冊,作為工作量、工作成績的考核依據。

  5、認真做好學校領導安排的其它突擊性的工作。

部門負責人工作職責7

  1、對學校的全部財產要進行認真的`清點,分門別類的造冊登記,建立好財產管理總賬和明細賬,對學校的所有財產和儀器設備要了如指掌,心中有數。

  2、對學校新購的固定財產和新添置的設備要及時地登記入賬,納入統一管理。

  3、對各處室管理使用的財產和教學儀器設備,要督促各處室的管理人員和使用者辦理借用手續,并一學期一清理造冊,如有遺失或損壞要向學校領導及時匯報,追究有關人員的責任。

  4、各種財產和公物,不準隨便借給私人使用。如有教職工因特殊情況需借用者,先要向主管的校長請示,經批準后方可借用。誰經手借出,誰負責收回,如有損壞要照價賠償。

  5、搞好校園內水電設施的檢修,保證水路、電路的暢通,認真檢查水表、電表、不準私自接水搭電或者偷水偷電。

  6、服從學校安排的其它突擊性工作。

部門負責人工作職責8

  1、根據學校工作安排,結合本年級實際,負責制定出本年級切實可行的工作計劃,并組織具體實施。

  2、全面負責本組教師的政治學習、業務學習和教研教改的組織工作。

  3、定期檢查和抽查本年級教師的備、教、輔、改、考工作,有計劃有目的地開展教、評、學等活動,交流教學經驗與體會,提高教師業務素質。

  4、注意減輕學生課業負擔,組織安排好本年級的課外活動,重視學生德、智、體、美、勞全面發展。

  5、協助學校抓好班主任工作,檢查督促各班按要求完成學校分配的各項工作任務。

  6、督促本年級教師遵守校紀校規,堅持坐班制,做好考勤記載。

  7、協助教導室,安排好本組教師因公開會、學習、聽課等課程的調劑。

  8、全面關心本組教師的工作、學習、生活以及家庭等情況,隨時反映教師的意見和要求。開展談心、交心、批評與自我批評等活動。及時調解處理好本組教師中的偶發糾紛,做教師的知心朋友,努力使本年級成為團結和諧的集體。

  9、尊重和團結本組教師,支持和理解學校工作,努力使本組教師言行上與學校保持一致。

  10、關心學校整體工作,維護學校聲譽,對學校工作多提合理化的建議。

  11、開拓創新,與時俱進,不斷總結工會經驗,改進工作方法,提高管理水平。

  12、積極組織教師參加學校的公益活動,陶冶情操,創設一個輕松、愉快、和諧的工作環境,使教師身心健康,團結向上。

部門負責人工作職責9

  1、全面貫徹黨的教育方針,全面推選素質教育,面向全體學生,認真做好本班學生思想、學習、勞動和體育衛生工作,促進學生的德、智、體、美、勞全面和諧發展。

  2、堅持對學生進行正面思想教育,不侮辱、不體罰或變相體罰學生,不驅趕學生,形成良好的班風,建設文明、團結、賂上的班集體。

  3、經常對學生進行日常行為規范教育、安全教育、紀律教育、法制教育、文明禮貌教育和社會公德教育,培養良好的生活習慣。

  4、認真做好培優轉差工作,努力發展學生個性,全面提高教學質量。

  5、關心學生的生活和健康,加強對班級早餐工作的管理和服務,組織學生參加文體活動。

  6、建立健全的班委會和少先隊組織,制定班級各種制度,培養學生的自治能力、獨立生活能力,協助少先隊大隊部做好本班少先隊工作,定期召開班隊會。

  7、組織本班學生參加各種形式的勞動和開展各種有意義的活動,配合校級興趣小組的教師開展好課外活動。

  8、經常和科任教師保持聯系,了解學生情況并及時和科任教師交換意見,平衡和調整各科作業量,切實減輕學生課業負擔。

  9、嚴格遵守學籍管理制度,除學校安排的插班生外,不得私自接受學生進班。

  10、根據學校工作計劃和安排,制定好本班工作計劃,并組織實施。每學期期末寫出工作小結。

  11、每學期對學生全面家訪一次,要求對學生全面了解,爭取家長的配合教育。此外要樹立良好的教師形象,不得直接或間接地向家長索取饋贈。

  12服從校委會決定,支持學校工作,認真完成學校分配的各項任務。

  13、認真學習教育理論,提高管理水平,不斷總結班級工作經驗。

  14、謙虛謹慎、團結同與,尊重科任教師,積極配合本年級組長開展工作。

  15、嚴格執行師德規范條例,注重言傳身教,努力使自己的言任舉止成為學生的表率。

  16、遵守學校校規,嚴禁對學生亂攤派亂收費。

部門負責人工作職責10

  1、加強師德養,不斷提高自身思想政治,文化素質。積極參加政治、業務學習和教研教改活動,使自己具備較強的組織教學能力,駕馭教材的能力,實際操作能力,撰寫教案和總結教學能力。

  2、認真學習課標,鉆研教材。根據各科的學科特點,寫好教案,改進教學方法和手段,堅持現代化教學方法,提高教學效率,確保教學任務的完成,保證每節課的教學質量。

  3、重視和加強對學生的輔導與檢查,積極組織和指導學生的課內外活動,培養學生興趣,發揮學生個性特長,鍛煉學生意志,促進學生全面健康發展。

  4、全面關心學生,愛護學生(尤其是雙差生),對學生既要嚴格要求,又要耐心心服教育。嚴禁體罰和變相體罰學生,更不能驅趕后進生。

  5、主動和班主任聯系,交流情況,商討和研究學生教育問題協助任教班級的班主任開展好班級工作。

  6、謙虛謹慎,尊重自己與他人,團結同志,取長補短,不在學生面前談論同事的長短。

  7、嚴格遵守學校的各項規章制度,堅持文明執教、禮貌待人,做到衣裝整潔、舉止大方、言語親切、行為端正、時時處處成為學生的表率。

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