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讓人進步的哲理小故事

時間:2023-05-24 11:11:36 哲理故事 我要投稿
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讓人進步的哲理小故事

讓人進步的哲理小故事1

  有三個人要被關進監獄三年,監獄長給他們三個一人一個要求。

讓人進步的哲理小故事

  美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。

  法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。

  而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。

  三年過后,第一個沖出來的是美國人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”原來他忘了要火了。

  接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子,美麗女子手里牽著一個小孩子,肚子里還懷著第三個。

  最后出來的是猶太人,他緊緊握住監獄長的手說:“這三年來我每天與外界聯系,我的生意不但沒有停頓,反而增長了200%,為了表示感謝,我送你一輛勞施萊斯!”

  這個故事告訴我們,什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的.抉擇將決定我們三年后的生活。我們要選擇接觸最新的信息,了解最新的趨勢,從而更好的創造自己的將來。

讓人進步的哲理小故事2

  去過廟的人都知道,一進廟門,首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個廟里,而是分別掌管不同的廟。

  彌樂佛熱情,所以來的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒有好好的賬務,所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手,但成天陰著個臉,太過嚴肅,搞得人越來越少,最后香火斷絕。

  佛祖在查香火的`時候發現了這個問題,就將他們倆放在同一個廟里,由彌樂佛負責公關,笑迎八方客,于是香火大旺。而韋陀鐵面無私,錙珠必較,則讓他負責,嚴格把關。在兩人的分工合作中,廟里一派欣欣向榮景象。

  其實在用人大師的眼里,沒有廢人,正如武功高手,不需名貴寶劍,摘花飛葉即可傷人,關鍵看如何運用。

讓人進步的哲理小故事3

  一個心理學教授到瘋人院參觀,了解瘋子的生活狀態。一天下來,覺得這些人瘋瘋癲

  癲,行事出人意料,可算大開眼界。

  想不到準備返回時,發現自己的車胎被人下掉了!耙欢ㄊ悄膫瘋子干的!”教授這

  樣憤憤地想道,動手拿備胎準備裝上。

  事情嚴重了。下車胎的人居然將螺絲也都下掉。沒有螺絲有備胎也上不去啊!

  教授一籌莫展。在他著急萬分的時候,一個瘋子蹦蹦跳跳地過來了,嘴里唱著不知名的歡樂歌曲。他發現了困境中的教授,停下來問發生了什么事。

  教授懶得理他,但出于禮貌還是告訴了他。

  瘋子哈哈大笑說:“我有辦法!”他從每個輪胎上面下了一個螺絲,這樣就拿到三個

  螺絲將備胎裝了上去。

  教授驚奇感激之余,大為好奇:“請問你是怎么想到這個辦法的?”

  瘋子嘻嘻哈哈地笑道:“我是瘋子,可我不是呆子!”

  其實,世上有許多的`人,由于他們發現了工作中的樂趣,總會表現出與常人不一樣的狂熱,讓人難以理解。許多人在笑話他們是瘋子的時候,別人說不定還在笑他呆子呢。

  做人呆呆,處事聰明,在中國尤其不失為一種上佳做人姿態。

讓人進步的哲理小故事4

  魏文王問名醫扁鵲說:“你們家三人,都精于醫術,到底哪一位呢?”

  扁鵲答:“長兄,中兄次之,我最差!

  文王再問:“那么為什么你最出名呢?”

  扁鵲答:“長兄治病,是治病于病情發作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,所以他的名氣無法傳出去;中兄治病,是治病于病情初起時。一般人以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及本鄉里。而我是治病于病情嚴重之時。一般人都看到我在經脈上穿針管放血、在皮膚上敷藥等大手術,所以以為我的醫術高明,名氣因此響遍全國!

  心得:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多數的者均未能體會到這一點,等到錯誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補。而往往是即使請來了名氣很大的'“空降兵”,結果于事無補。

讓人進步的哲理小故事5

  松鼠特別愛吃松子,吃不完時便在地上挖個坑,把松子埋起來,好等以后再吃。它在這兒埋一粒,那兒埋一粒,幾天時間就埋了近百粒。誰知埋得多了、時間久了,當初埋松子的不少地方都被松鼠遺忘了,再也找不到了。而這些松子卻在雨水的滋潤下,發芽生長,長成一棵棵高大的`松樹。

  松鼠本來是貪吃松子的,可沒想到無意間成就了一棵棵松樹。

  原來世上的一切都不是獨立存在的,有時為他人也就是為自己,為自己也能成全他人。

讓人進步的哲理小故事6

  一個人去買鸚鵡,看到一只鸚鵡前標:此鸚鵡會兩門語言,售價二百元。

  另一只鸚鵡前則標道:此鸚鵡會四門語言,售價四百元。

  該買哪只呢?兩只都毛色光鮮,非常靈活可愛。這人轉啊轉,拿不定主意。

  結果突然發現一只老掉了牙的鸚鵡,毛色暗淡散亂,標價八百元。

  這人趕緊將叫來:這只鸚鵡是不是會說八門語言?店主說:不。

  這人奇怪了:那為什么又老又丑,又沒有能力,會值這個數呢?店主回答:因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡。

  這故事告訴我們,真正的人,不一定自己能力有多強,只要懂信任,懂放權,懂,就能團結比自己更強的`力量,從而提升自己的身價。

  相反許多能力非常強的人卻因為過于主義,事必躬親,什么人都不如自己,最后只能做的攻關人員,代表,成不了優秀的人。

讓人進步的哲理小故事7

  一天動物園員發現袋鼠從籠子里跑出來了,于是開會討論,一致認為是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。結果第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來,所以他們又決定再將高度加高到30米。

  沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是員們大為緊張,決定一不做二不休,將籠子的高度加高到100米。

  一天長頸鹿和幾只袋鼠們在閑聊,“你們看,這些人會不會再繼續加高你們的籠子?

  ”長頸鹿問!昂茈y說!贝笳f∶“如果他們再繼續忘記關門的話!”

  心得:事有“本末”、“輕重”、“緩急”,關門是本,加高籠子是末,舍本而逐末,當然就不得要領了。是什么?就是先分析事情的'主要矛盾和次要矛盾,認清事情的“本末”、“輕重”、“緩急”,然后從重要的方面下手。

讓人進步的哲理小故事8

  美國國際管理集團(IMG)的創建者馬克。H。邁克是世界一流的管理專家,他自己介紹,他從一位好朋友身上學到了不少東西。

  這位朋友是位出類拔萃的推銷員,只要他一出面,他的魅力就能充滿每個角落,你只有把錢花光才會離開。不過他的長處一點,在其他方面,比如說組織、資金使用,對部下的`鼓勵、業務細節和工作貫徹方面等等都一竅不通。

  這種人本來可以成為一個公司明星般的銷售經理,但絕不是企業家。然而這位先生是個自欺欺人的大師,他過高的估計了自己的能力。連續十年,他不斷的組建自己的公司,接下來就是不斷的關閉。

  更具有諷刺意義的是,他認為自己非凡的銷售是人人都具備的。對他來說,銷售是最簡單不過的工作,他認為別人也一樣容易。于是他呆在辦公室做管理,讓別人出去跑銷售,結果公司中沒有一個人在發揮自己的特長。

  一個人不可能面面俱到,十全十美,關鍵在于努力把自己的特長發揮到極致,而把不足之處的危害降到最低。如果把精力全部花在提高弱項上,收效甚微,反而會影響到別的方面,成為一個毫無特色敵人,自然也就難有建樹。

  有缺陷并不可怕,可怕的是非要從事與缺陷相對應的工作;有特長當然是好事,但把特長棄置不用,便如同沒有特長一樣。

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