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信任的作文

時間:2023-10-05 07:24:44 信任 我要投稿

信任的作文【集錦9篇】

  在生活、工作和學習中,大家或多或少都會接觸過作文吧,通過作文可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。一篇什么樣的作文才能稱之為優(yōu)秀作文呢?以下是小編整理的信任的作文9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

信任的作文【集錦9篇】

信任的作文 篇1

  你透支了體力,休息休息總會恢復!

  你透支了金錢,開源節(jié)流總會盈余!

  可是你透支了信譽,費再大體力,用去再多的金錢都換不會別人對你的信任!

  仿若揉皺的紙,在努力你也不能再度撫平!

  世界上有多少人,就有多少秘密。

  當別人向你傾訴秘密的時候,說明他信任你,并且認可你的人格。面臨傾訴者最主要的是保密,哪怕是不堪的隱私,我們只要傾聽、理解、勸慰,然后就是忘卻,忘卻他說過的`穩(wěn)私。

  始終認為,傾聽秘密然后消除秘密,是做人最基本的要求,也是準則。能相信你,很信任的把知心話告訴你,就是認可你的品德,不要把別人的信任當成一件可利用的工具。

  能相信你的人都是培養(yǎng)了多年情感的人,不要讓給你說內(nèi)心貼心話的朋友一個個寒心的離開!不要讓相信自己的人越來越少!

  信任就是一把刀,你給了別人,他就有兩個選擇:捅你或者保護你。所以時刻警醒自己:謹言慎行、低調做人、管住自己的嘴巴:

  1、事情沒完全確認前,先不說,好比錢沒到帳就不是你的,萬一變數(shù)你會尷尬;

  2、任何秘密,就地消化,到你為止;

  3、說話別夸張,為了一時效果驚人,你要付出不靠譜的代價;

  4、口無遮攔者都是只管自己說的爽,不管別人聽的心情;

  5、背后不道人是非長短,不通過表象猜測而給別人下結論,因為猜測的都不真實;

  6、你總認為你說的話別人不會知道,其實都會知道。

  人的信任就和信用卡是一樣的,不斷消費定期還款,銀行給你的額度就會不斷增加,這個是信任積累。信用卡消費了,不按照規(guī)定日期還款,經(jīng)常延遲甚至不還款,銀行就會給你留下不良記錄,當然還要通過法院向你追還款,同時你在銀行留下了污點之后,以后所有的貸款都有可能不會通過的。

  做事先做人,尊重自己的做人信譽,才能提升周圍人對你的信任。

信任的作文 篇2

  母親常常在我的耳邊叮囑我做什么事情都要心存警惕,對別人不要過于信任,我那時候不明白母親為什么要這樣對我說,難道對待朋友也要保留警惕心嗎?我一直都想不通,作為別人的好朋友就應該信任別人,如果不信任別人那交這個朋友也沒什么意義了,所以我從來都沒有在意過母親對我說過的話。對待朋友我可是兩肋插刀的啊,因為我相信我的朋友會和我一樣的思想,有福同享,有難同當這句話我十分的贊賞,因為這才是令人羨慕的友誼,我一直都相信自己的朋友也跟我一樣信任我,可是直到那一次我才發(fā)現(xiàn)自己錯了。

  一天早晨我在上學的路上遇到了自己的好朋友,他向我傾訴說自己昨天被父母訓斥了心情非常的不好,所以今天她不想去上學了,讓我跟她一起逃課,我從小到大都沒有做過逃課這些違反學校紀律的事情,當我的好朋友勸我一起逃課的時候我的心里十分的不愿意,她看到我這么害怕逃課所以就告訴我說,如果被發(fā)現(xiàn)了這些責任都是她自己的,不會牽涉到我的,讓我放心,我不知道該不該去相信她,可是心里想到她是我的好朋友,朋友之間應該要互相信任,她既然信任我,所以我覺得我也應該要信任她。就這樣我們逃了幾節(jié)課之后被班主任發(fā)現(xiàn)訓斥,并且責備我們不聽話,這時候我的心里十分的委屈,因為本來就不是自己想要這樣做的',可是讓我更加難過的是我的好朋友居然當著我的面在老師的面前說她是被我慫恿了所以才逃課的,我聽了之后心里十分的惱火,連忙的跟老師解釋,可是她在班里的成績比較好,老師信任她,于是更加嚴厲的責罵我學會了撒謊。

  在這時我沒有看到她為我擔心,而是想盡一切辦法推卸責任給我,好讓她免受責怪,我聽了她的假話之后就算無比的憤怒也無法讓我去跟老師解釋清楚了,那天我一直都在生悶氣,一直都想不通為什么她要這樣對我,難道就是因為我太信任她了,所以才讓自己變成這樣?回到家后母親過來教育我了,我跟母親解釋過后,母親明白了我不是這樣的一個女孩子,母親相信我,只是再次告訴了我不要太輕易的去相信別人,無論是誰,信任也是需要有頭腦的去信任,不能盲目的去信任,對于一些不好的事情,我們應該要有一雙辨別是非的雙眼。

信任的作文 篇3

  今天楊老師帶我們玩一個游戲,教室里頓時像燒開了的開水,一下子沸騰了起來。來到操場,楊老師讓幾個男生把口香糖瓶子沿著直線擺放,我心里一頭霧水:這什么意思呀!難道讓我們踩著口香糖瓶子過去,那踩幾下就要凹下去了。但是我又看見了繩子…..一切準備好了,楊老師終于回過頭,看了一眼百思不得其解的我們:“這個活動叫盲人穿越,有這么多的障礙,誰不斷而且誰用的時間快誰就是勝利者,但必須要把紅領巾摘下來把眼睛蒙住。我飛快的把紅領巾解下來,把頭發(fā)往上弄了弄,把紅領巾系兩道,我心里一陣空虛,頓時感到自己來到了黑色大漠,周圍全是黑的一片。經(jīng)過幾輪的初賽中,勝負已定到我們了,我屏住呼吸把雙手搭在繆云天的肩膀上,隨著楊老師的一聲開始,我心冷靜下來,等到繆云天移動了,我腳步像打了石膏一樣,邁不動了步伐,我又像剛學步的嬰兒,膽怯的走起來。突然我腳觸碰到了黃盒子正準備繞開走,楊老師的.聲音傳來了:‘不能繞開黃盒子要跨過去”,我立刻把腳縮了回去,可誰知我前面的繆云天和我分離了,跨過去之后又蹲了下來,害怕線把我攔住,當我正準備邁開步子大步走時,一個軟軟的毯子把我又往后退了一步,邁了過去。

  雖然這次我們組輸了,但是從中我體會到了在玩過程中的信任,因為在前面說話的時候,我們信任了別人,生活中處處離不開信任,所以我們要信任別人。

信任的作文 篇4

  因為信任,我們從陌生變得熟悉,因為信任,我們從形單影只的個體變成了攜手并肩的集體,因為信任,我們從集體融和成了共同發(fā)展的社會。信任不僅鑄就一個人、一個集體、更鑄就了一個社會。

  信任鑄就個人的傳奇

  因為信任,周月華和艾起相識相知相戀,行醫(yī)的腳步遍及方圓十三平方公里大小山川,因為彼此的信任,丈夫不算寬厚的背是她行醫(yī)路上的依靠,背起了她的夢,也背起了他們的愛。因為信任,劉國江和徐朝清沖破了世俗的枷鎖,攜手私奔進深山老林,為了妻子下山更安全,他一輩子都忙著在懸崖峭壁上鑿通向外界的石梯,他們的信任,詮釋了了愛的力量,他們的信任也造就了六千多階愛情天梯的感動。

  信任鑄就國家的興衰

  周幽王烽火戲諸侯,只為搏美人一笑,因此失信于諸侯,失信于天下,最終國土淪喪,國家滅亡,自己也身死人手。商鞅變法,立木為信,取信于民,不久秦國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增加了,軍事力量也強大了,收復了失地,最終完成一統(tǒng)中原的霸業(yè)。周幽王因失信于天下,天下豪杰群起而攻之,最終國土淪喪,身死人手,而秦國取信于民,從一個弱小的國家,成長為千乘之國,一統(tǒng)天下。一個失信,一個得信,所謂得民心的`者得天下,得的不正是百姓的信任?對信任不同的態(tài)度,決定了成敗的不同結局。可見信任可以成就一個國家興衰。

  信任鑄就社會的和諧

  信任在我中華大地上蔓延流淌了數(shù)千年,而如今我們之間的信任呢?因為小偷的出現(xiàn),我們從“夜不閉戶路不拾遺”到進門隨手鎖緊大門的“好習慣”。因為“碰瓷”的出現(xiàn),我們從“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,到了目視老人摔倒,不敢伸出援手,目視“小悅悅”慘劇的發(fā)生十八名路人視而不見、漠然離去。因為我們沒有了信任,所以我們畏懼了。而鄭州緯五路的賣饅頭的大娘卻用行動在向我們宣告什么是信任。一個裝饅頭的泡沫箱,一個裝錢的小盒子,她就回家吃飯了。她賣饅頭上從來不守攤兒,“攤主回家吃飯,買饅頭請把錢放到箱子里”這個小標牌倔強的宣告著主人對顧客的信任。

  燃起信任之火

  信任是人與人相處的基礎,信任是國家昌盛的源泉,信任是社會和諧的動力。我們的時代:和諧、溫暖、蓬勃、生機。我們的信任正在鑄就這個迷人的時代。攜手燃起信任之火,驅逐黑暗,照亮未來。

信任的作文 篇5

  信任是一片冬日的暖陽,使饑寒交迫的人感到人間的溫暖;信任是一汪清泉,使身處絕境的人看到生的希望;信任是飄蕩在藍天的歌謠,使無依無靠的人獲得心靈的慰藉;信任是一場灑落在久旱土地的甘露,使心靈枯萎的人得到情感的滋潤。

  在班里我能感覺到陳老師是非常相信我的,因為她把班里的所有的錢都交給了我。同學們撿的錢或捐的錢,統(tǒng)統(tǒng)作為班費。如果有什么活動這些錢就用來買彩帶和作獎金。老師把班費交給我說明老師信任我,每次接到老師親手遞給我的班費時,我的心靈就美滋滋的。雖然老師把班費交給我這是一件很普通很普通的'小事,但這讓我感到了老師的信任,我感到無比的幸福。

  信任――永遠的燈花,帶給人永恒的快樂。

信任的作文 篇6

  “懶蟲起床,懶蟲起床!”可惡的鬧鐘打斷了我和高老頭的對話。我伸出手又想去拿那本耗費了我一夜卻仍沒看完的(高老頭)。桌上沒有,我瞇著眼又在地板上尋找,還是沒有。

  難道“孔乙己”來過了?我一下子爬了起來,睡意全無,天啊!

  昨天還滿滿的書柜,今天卻幾乎空空如也了!孔乙己還留下了“筆墨”—女兒:書,爸爸先幫你收起來,我給你買了幾本復習資料,你慢慢看。

  看著那幾本資料,又想想我的“嘉麗妹妹”,我失望地坐在地板上:他怎能這么不信任我!

  想象中今后的中國孩子,一個個都要做書法家、大作家……大街上很臟,大人們會這樣教育孩子:你要是成不了X X家,今后就去掃馬路!這個時候,任何一個孩子都不會懷疑這句話的真實性。牛奶的營養(yǎng)價值很高,可我們不能因為這個。而天天喝牛奶卻不吃別的東西啊!

  中午,爸爸又坐到客廳去抽煙,桌上留有一張紙條:“爸,您的煙,女兒先幫您放起來,吸煙對身體不好,我買了兩條口香糖幫您戒煙。”

  爸爸沉默了……

  這孩子真是的,我把書收起來,還不是為了讓她好好復習,迎接中考。她也太不懂事了!

  其實,我只是想讓爸爸明白,我和書的.關系就如同他和煙的關系,何況煙又怎能同書相比呢?

  晚上,爸爸抱著書進了我房間。“給你!”他假裝發(fā)怒的樣子,“我不是因為你拿了我的煙,才把書還給你的,而是我信任你。女兒。”

  信任?我激動得一句話也說不出來……

信任的作文 篇7

  如何挖掘人的潛力,最大限度的發(fā)揮其積極性與主觀能動性,這是每個管理者苦苦思索與追求的。在實行這一目標時,人們談的最多的話題,就是激勵手段。在實施激勵的過程當中,人們采取較為普遍的方式與手段是根據(jù)績效,給員工以相應的獎金、高工資、晉升、培訓深造、福利等,以此來喚起人們的工作熱情和創(chuàng)新精神。的確,高工資、高獎金、晉升機會、培訓、優(yōu)厚的福利,對于有足夠經(jīng)濟實力、并且能有效操作這一機制的機構與企業(yè)來說,是一副有效激發(fā)員工奮發(fā)向上精神劑。但如果在企業(yè)發(fā)展的初期、或一些不具備經(jīng)濟實力的單位,又如何進行激勵呢?還有在執(zhí)行高工資、高獎金、晉升、培訓、福利機制過程當中,因操作不當,導致分配不均、相互攀比,所引起的消極怠工等副作用時,又如何評價這些手段和處理這些關系呢?高工資、高獎金、晉升機會、培訓、優(yōu)厚的福利是激勵的唯一手段嗎?是否還有別的激勵途徑與手段更完美呢?有,那就是包容與信任!其實,最簡單、最持久、最“廉價”、最深刻的激勵就來自于包容與信任。

  激勵的目的是追求利潤的最大化和建立一個具有凝聚力的團隊吸引并留下優(yōu)秀的人才。但作為包容與信任這么一個并不深刻的激勵手段,為什么往往被人們所忽視呢?這種現(xiàn)象很大程度上是人們對人性的曲解,美其名曰人是貪婪的、自私的。因此,的人往往不愿往更深處去開采、去挖掘。只有靠物質與利益的誘惑來獲取彼此利益的平衡與共享。其實,高工資、高獎金、晉升機會、培訓、優(yōu)厚的福利等手法只是滿足人性最初期,最原始的本性。能喚起人最光輝、最有價值、最寶貴的忠誠與創(chuàng)新還是包容與信任,這是不能被冷落更不能放棄的最好的綠色激勵。

  人的激勵機制粗淺的可分為三個層次:物資激勵、榮譽激勵、個人價值激勵。

  物資激勵,也就是較為直觀的工資、獎金、福利,它講究的是價值的對等。低級動物都是如此,馬戲團的老虎成功表演一個節(jié)目,就當場能得到指揮者一塊鮮肉作美食,其他動物只能看著咽口水。馬戲演員靠這種小施舍來取得動物的配合,也就是激勵。還有小鳥(或小雞)擇字。當小鳥把“算命先生”根據(jù)擇字人的外貌判斷,選擇好的相應字版反扣在一疊牌中準確的啄出來時,同樣有一粒米的獎賞,不然,這些動物就不干或干的不痛快。這個道理非常簡單。(姑且不講,人這個復雜的東西,并沒有一般動物那么容易賜候,而因此激勵不擔會所帶來的副作用)。

  榮譽的激勵包括授予稱號、發(fā)證書、獎狀等。這當然是激發(fā)人鼓舞人的重要組成部分。但這畢竟是一種被動的你先付出,然后才能承認,而且比例受到限制,太多太濫不行,亂點鴛鴦譜更不行。客觀的講,榜樣的力量并非是“無窮”的。至于有多少人的付出是因為沖著稱號、發(fā)證書、獎狀的誘惑而進行的,暫不加評論。因此,榮譽的激勵最理想的是用在宏觀輿論的導向與宣傳上,最見效的還是孩提時代的諸如戴上一朵大紅花、發(fā)一張獎狀較為管用,而在小團體組織或企業(yè)就大打折扣了。

  個人價值的激勵則是人的最高追求,也是最成熟的境界。這種激勵就是信任。信任,通俗的講,就是是否把人當人看。包容即是體諒、理解和喚醒人內(nèi)心良知的工具及過程。宋代民族英雄岳飛對多次與己為敵并設法殺害自己的王佐的包容,最后喚起王佐的良知,以致王佐砍斷臂膀、施苦肉計、深入虎穴這個流傳千古的美談,就是最好的例證。

  人,最重要的不是他是什么,而是你把他當作什么。你給他信任多少,他就會給你回報多少。關鍵是你對他的導向。你的溝通、你的行為、你的認識、你的習慣而形成你固有的用人文化。一個對他人總不放心的人,最終是孤獨、孤立而失望的。

  有一副諷刺調侃人事制度的對聯(lián)是這樣寫的:“說你行,你就行,不行也行;說不行,就不行,行也不行”,如果把它看成一副哲理性的對聯(lián)又何嘗不是呢?“說你行,你就行”,這就給了你信任,有了信任,你自然也就有了信心。工作過程當中,即使有了錯誤,也會理解,失敗是成功之母嘛。“說不行,就不行”,這就人為的給人下了一個定論,把人給封殺了。現(xiàn)實生活中這種成就人與遏制人的例子彼彼該是。其實人的潛力,不要說別人難以知道,就連自己也是不清楚的。誰也不能給誰下一個絕對的好與壞、能與不能的定論。當然,信任不是獨立的。信任必須與包容形影相隨。否則,信任就缺乏根基。人非圣賢,孰能無過?一有過失,就倍加防范,就悲觀的認為這是人的本質,這是不公正的。用以積極的心態(tài)看待“半杯水”的理論來面對人的弱點,那豈不是對人最好、最高的獎賞與鼓勵?世界上還有什么比被人理解、得到人的`寬容和尊重,更能喚起人的熱情,喚起人的自尊,更加讓人難忘呢?

  給人以信任需要智慧,給人以信任需要膽略,給人以信任需要胸懷,給人以信任需要勇氣,給人以信任更需要執(zhí)著。當你發(fā)現(xiàn)你的職員或下屬犯了諸如吃回扣的錯誤(在不違反法律的前提下),你是私下找他,語重心長的問:你家里有什么困難嗎?只怪我關心不夠,唉,人嘛,總是會……,但……,希望……,好嗎?之后,還為其保密,以維護其尊嚴。還是通知有關部門進行調查,找到事實依據(jù),進行開除,以取得殺一儆百的效果好呢?事實上,采用后者方式的較為多見。不過,采用前者方式的,還需要耐心,也不排除這個人還有第二次、第三次重復他的不良行為。如果第二、三次,你采取的仍然是第一次的處理方法,你將有可能獲得一支能為你出生入死,忠心耿耿的良將。

  當然,給人以信任,不是無原則的不管,信任不是放任,有問題不能視而不見,以及盲目的理解與認可。這也就是目前最時髦的講法,授權不等于放權,放權不等于棄權,對問題必須敏銳的去發(fā)現(xiàn)、去防范、而且要去尋找問題,再把問題處理在萌芽階段。千萬別被人看成是好欺騙,好糊弄的“慈善組織”。這樣的“包容”不是包容,是縱容、是無能,也是滋生XXX*與個人邪念的溫床。看什么都是問題,好象什么人都值得懷疑,不行;看不到問題,什么都隨他去,更不行。要敢于看到問題,并準確判斷其本質,然后,不要大驚小怪,恰到好處的予以扭轉和斧正,多一些理解,再多一些理解,才能取得好的效果。

  信任他人,不僅能有效的激勵人,更重要的是能塑造人,在人與人之間相互信任的氛圍中,彼此無憂無慮,無牽無掛,思維空前的放松與活躍,盡情發(fā)揮自己的聰明才智,在這樣的境界里,人性的本能驅使自己要維護這方相互信任的凈土,讓每一個不光明的念頭的出現(xiàn)時,都會讓人覺得格格不入、自慚形穢。使其成為一種文化。這種境界是物資激勵無法達到的。要承認,物資收入是重要的,但不是最重要的。

  馬斯洛關于人的需求層次理論中,人有被尊重的需求與自我價值實現(xiàn)的需求。什么叫尊重?被人肯定,被人信任,受人愛戴;什么是自我價值的實現(xiàn),難道僅是高額的工資?金錢是可量化的財富,受人愛戴是無法用錢購買的,也是無價的。物資能換取人的工作干勁,但換取不到人的忠心與真誠。

  激勵,這么一個讓很多人苦惱的話題,其實,很容易用自己的博大和睿智來詮釋。

信任的作文 篇8

  信任是陪伴,是一束光,是一個美好的希望!

  從小,我就生活在一個溫馨的大家庭中,有爸爸媽媽的陪伴和家庭成員的百般寵愛,我快樂的享受著身邊那些所見所聞的美好,盡管如此,媽媽也經(jīng)常教導我:“不要造謠別人,不要在背后說別人小話,不要參與別人議論她人,要力所能及的去幫助需要幫助的人,要努力做一個溫暖的人。這樣才會贏得別人的尊重,并且交到好朋友。”一直以來,我都保持著這樣的習慣,在小學四年級那年,我對朋友的理解更為深刻,結識了人生中的第一個好朋友。

  四年級下冊,我從曲靖轉學到了昆明,與她做了同桌,相處中感覺我倆興致相投,我們成了無話不談的朋友,一次,我與她談起了自己過往的比賽經(jīng)歷時,竟意外發(fā)現(xiàn),我們早已在幾年前就有了同臺的機會,感嘆奇妙的緣分,冥冥之中,似乎我們就是注定了的閨蜜,在校相處的兩年半里,雖然我們也會有那么幾次友誼之海的波濤洶涌,但我始終相信不經(jīng)歷風雨的友誼,不會擁有彩虹?無形中,我開始漸漸拋開自己的情緒,并向她敞開內(nèi)心,我想這就是信任的開始吧。

  時光荏苒,六年級的畢業(yè)在我們的歡聲笑語中悄然無聲地來到,離別之際,我們都特別舍不得對方,恨不得讓時間停止。在聽說我要去曲靖讀書時,她更是惋惜,我拉著她的手,安慰說:“寒假咱們還可以約出來玩呀!”卻不想,等不到寒假,她便刷新了我對信任的態(tài)度。那一次,她和我都隔著屏幕交談,但這并不能阻礙我們互訴上學期間的趣事,同時,同學自建的班級群,也鬧得熱火朝天,在討論一個話題時,我和她的意見出現(xiàn)了分歧,我提出意見,就遭到了她的反駁,甚至連她的語氣也強硬了起來。我轉換界面,點開了與她的私聊,只見一個醒目的.“解除關系”印在屏幕上,一位知情的同學向我轉述了她對我不實的評價以及一封冰冷的絕交信。我有些失落,甚至傷了心,這一次不在是波濤涌動,而是人走船翻。

  經(jīng)過這次,我把“信任”二字藏了起來,并關閉了內(nèi)心的大門,甚至對身邊的同齡人都少了一分信任,多一分戒備。

  來到新的學校,新的班級后,我放棄了競選班委的機會,原想默默無聞地過完初中三年,卻因一次偶然的機會,在老師的鼓勵與支持下,我擔任了學校藝術節(jié)的主持人,以及班級節(jié)目的編排者。因為這一件件事,我漸漸打開心扉,接納自己,也結交了許多新的朋友。新朋友們的熱情,讓我去除了心里的陰霾,開始慢慢解開塵封的的心結?

  沐浴陽光,享受青春的美好,和新朋友們在成長的路上一起去尋找和擁抱信任的真諦。

信任的作文 篇9

  信任是鑰匙,打開緊鎖住人與人之間心靈的大門;信任是人與人之間的大門,引領你走向成功的殿堂!對于它,我是有著親身經(jīng)歷與感受的!

  某日,走進一書店買書.從一堆書籍里找出了一本令自己十分滿意的書,正要掏錢之時,卻意外地發(fā)現(xiàn)囊中羞澀:帶的錢不夠!苦思無對策,因為家離其書店甚遠,十幾公里啊,就是騎自行車來回三趟天也必暗.無奈準備放棄之時,店主親切走過來,"看上這本啦?”自己無助地點點頭."怎么了”?店主親切道,"忘記帶錢了?”"對不起,我......帶少了......路又遠!”彼此沉默了一番后,店主一句讓人溫暖的話立即解除了尷尬:"沒關系,孩子,你先拿去吧,改天錢再拿來也行!”那時候,有股莫名的感動,有種溫暖的感覺.多少年了啊!依稀記得小時候也曾遇到過,以前這種事太平常了.可隨著年齡的'增長,時間的推移,這種事也隨之驟減,再后來可以說完全蒸發(fā)消失掉了......可是,就在此刻,在時隔近十年的今天,我又遇到了這種事!"大娘,謝謝你,那我就付上一半,另一半改天一定拿來!” "哦,不,孩子,你這錢先拿起,那么遠,還要打的!” "大娘,你拿著吧,我是騎自行車來的!” 說完,我隨手將錢塞往大娘的手里."那,也行!”大娘把書遞給了我.望著大娘淳樸的笑臉,我一時激動得說不出話來......它讓我騎著自行車在寒風狂吹的路上仍感到溫暖滿懷,它也將讓我終生難忘......

  那又是怎樣的一天啊!我正準備乘公交車去買菜.等走到公交站牌的時候,發(fā)現(xiàn)一個人正在向人借錢,可竟沒一人搭理他.那人用無助的眼神向我求助,我便走過去問他發(fā)生了什么事.原來,他的錢包被人偷了,眼看就要上班了,便向別人求助,可許多人連看他一眼都沒.我從口袋里掏出錢包,便拿了一元給他.許多人都向我投來異樣的眼光,那眼神里分明寫滿‘受騙 ’.我笑了,在別人急需幫助時,給予人幫助,是理所應當?shù)模彩强鞓返模悄俏淮竽锏男袨槭刮颐靼椎模铱赡軙茯_,但我不會后悔!那位大叔激動得緊握住我的手,并要我留下聯(lián)系方式.我沒有留給他,只是對他說:如果你要感謝我,那就請在別人急需幫助時及時給予人幫助吧!讓愛延續(xù)下去,讓信任延續(xù)下去!我第一次發(fā)現(xiàn),我也會笑,我也會高興,是信任的力量啊!

  以上的這兩件事是我親身經(jīng)歷過的最難忘的!現(xiàn)實社會確實給太多的教訓與經(jīng)驗!但永遠也無法扼殺我們心靈那份最真最純的信任!我愿做一名信任的傳遞人,把溫暖與快樂無限延續(xù)!

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