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提成協議書

時間:2025-06-12 15:26:06 小英 協議書 我要投稿

提成協議書(精選17篇)

  在現實社會中,越來越多人會去使用協議,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。我敢肯定,大部分人都對擬定協議很是頭疼的,以下是小編收集整理的提成協議書,希望能夠幫助到大家。

提成協議書(精選17篇)

  提成協議書 1

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成一致如下協議:

  第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件:

  甲方提供:

  1、法定代表人身份證明;

  2、營業執照;

  乙方提供:

  1、個人身份證。

  第二條 乙方為甲方從事--事務。

  一、 合作基本內容:

  甲方聘請乙方作為本公司的也務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作,訂單交付工作,不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產部門負責全權生產(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)

  二、 合作形式和待遇

  1、 乙方幫甲方管理公司業務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業績提成。

  2、

  3、 甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣3000元整。 提成計算方法:就客戶提成按照就客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%—5%作為提成(注:

  按新客戶利潤高低來區分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單,提成按固定2%計算。

  4、 提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的提成在十月底前支付清;10-12月份的提成在一月底前支付清)

  三、 業務開支

  1、 日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的`應酬等費用,按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如2011年總營業額480萬,平均每月營業額40萬x1%=4000∕月的業務開支費用)

  2、 節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業務開支預算內。

  四、 過失費用

  乙方在訂單傳遞與交接過程中,因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的,按產品開料出來的價格和人工成本,在扣除報廢產品賣掉的廢料錢,余下的產品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

  五、 甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。

  六、 本協議書一式三份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字并蓋章 后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。

  七、 本協議書有效期自20___年02月01日至20___年02月01日。

  甲方(簽章) 乙方(簽章)營業執照號碼

  個人身份證號

  法定代表人

  住址/注冊地址

  郵政編碼

  聯系電話

  傳真號碼

  委托代理人 聯系電話 傳真號碼

  提成協議書 2

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成如下協議:

  一、合作基本內容

  甲方聘請乙方作為本公司的業務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作,訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)。(親子活動安全協議書)

  二、合作形式和待遇

  1、乙方幫甲方管理公司業務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業績提成。

  2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。

  3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。

  4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)

  5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。

  三、業務開支

  1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用,按全年營業額的平均月營業額的'1%作為業務開支(例如20____年總營業額480萬,平均每月營業額40萬x1%=4000元/月的業務開支費用)。

  2、節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業務開支預算內。

  四、過失費用

  乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的,按產品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。

  五、甲乙雙方應積極合作、共同發展,做大做強。

  六、本協議書一式三份,甲乙雙方各執一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

  七、本協議書有效期自20____年____月____日至20____年____月____日。

  甲方代表:

  乙方代表:

  甲方聯系人及電話:

  乙方聯系人及電話:

  單位(蓋章):

  單位(蓋章):

  ____年____月____日 ____年____月____日

  提成協議書 3

  甲方:___________

  乙方:___________

  根據《中華人民共和國合同法》,經雙方友好協商,就_________合作事宜,本著互惠互利、合作雙贏的原則,達成以下協議:

  一、 合作方式:

  1、 甲方將旗下品牌、管理方式、產品及相關資質授權給乙方在期限內和固定地段內使用與經營。

  2、 乙方的管理權歸甲方所有。

  3、 乙方按照甲方的'要求進行日常經營(產品促銷、財務結算、人員管理等)。

  4、 乙方對甲方給與店內的所有固定資產和品牌資產負責。

  5、 管理費核算__額計算,比例為:(遠達大街修路結束正式通車當月前); 7 %(遠達大街修路結束正式通車當月前后)。

  6、 經營費用按實際發生計算。

  7、 遠達大街修路結束正式通車當月前房租由甲方負擔(凈利潤部分歸乙方所有),遠達大街修路結束正式通車當月后房租成本由乙方負擔(雙方實行凈利潤部分分成,甲方40%,乙方60%)。

  8、 甲方承諾,無論遠達大街店盈利與否,甲方均不得向乙方以現金形式收取房租。

  9、 無論盈利與否,甲方保障該店3名員工的基本工資(店長20__元/月,出納和果務員1800元/月)。

  二、 合作時間:

  20__年8月1日—20__年2月1日

  此合同一式貳份,甲乙雙方各持壹份,本合同自簽字之日起生效。

  甲方:___________

  乙方:___________

  _______年_______月_______日

  提成協議書 4

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰,確保銷售任務順利完成,本著統一指揮,獎懲嚴明,公平自愿的原則,經甲、乙雙方協商簽訂銷售協議。

  一、責任期限

  年 月 日 — 年 月 日

  二、履行責任

  1、乙方要服從甲方的管理安排,遵守各項規章制度。不得損壞甲方形象和經濟效益。

  2、乙方收到貨款后必須在當日內交給甲方,貨款不得打入私人賬上,如有違背按情節嚴重處理。

  三、職權

  1、負責完成公司下達或負責該區域客戶的銷售(回款)、毛利各項指標、渠道開發任務。

  2、合理規劃區域客戶銷售架構,制定區域市場及銷售工作目標、計劃,制定具體實施方案,并組織具體實施。

  3、維護與客戶的合作關系保證負責區域或客戶銷售工作正常進展。

  4、收集市場和銷售信息,分析市場信息反饋。

  四、銷售目標

  每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車,連續三個月沒業績的,自動辭退。

  五、銷售業務員薪酬構成

  1、銷售部業務員薪酬計算公式:底薪+提成-扣除項

  (扣除項指因業務發展需要提前預支的.費用)。

  2、每設一家代理點,以該代理點的第一次進貨金額的5%進行獎勵。

  3、誰簽代理誰受益。根據代理點二次進貨金額的1.5%向該代理點的業務經理進行獎勵。與本公司合同解除或自動解除后此獎勵作廢

  4、出差補助:100/天,差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報,高鐵飛機票事前要先申請才給報。

  六、本協議雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

  提成協議書 5

  甲方:

  乙方:

  根據國家相關法律、法規,甲乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上,就乙方代表甲方管理 工程,甲方向乙方支付薪酬(含獎勵提成)事項達成如下協議:

  一、乙方的權利及責任

  乙方作為甲方授權代表,代表甲方全權處理 工程的施工、安全生產、質量管理、經營管理等與該項目有關的所有工作。

  1、乙方是甲方在 工程的委托代理人,對該項目的工期、質量、成本、安全、文明施工及企業形象等負全面責任。乙方應維護甲方合法權益,全面履行施工承包合同,創造性工作,采取一切措施確保施工承包合同各項目標的實現。

  2、乙方應認真貫徹國家相關法律法規,執行甲方的各項規章制度,遵紀守法、遵守職業道德,加強精神文明建設,做好職工生活服務和思想政治工作,接受公司各職能部門的業務管理、指導、監督、服務。

  3、乙方應在工程項目(或分部分項工程項目)實施前完成組織編制施工組織設計和施工技術方案工作,制定工程目標,落實保證質量、安全、工期、成本效益及文明施工的各項措施,落實材料采購、機具租賃、勞動力調配、構件加工計劃并認真履行,并組織實施。

  4、乙方應做好項目過程控制管理,在施工過程中每月組織進行經濟活動分析,檢查影響成本升降的各種因素,對項目盈虧情況作出預測和分析,形成經濟活動分析報告,報甲方相關管理部門。加強成本控制和核算,降低人工、材料、機械的消耗,杜絕浪費。嚴控各項費用支出,合理分配和控制資金的使用。

  5、乙方應加強物資材料供應的管理,嚴格執行定額用料、限額用料,完善材料采購、進出庫和材料計劃審批手續。

  6、乙方應組織做好項目資料的收集、整理以及竣工資料移交工作,做到各類簽證資料齊全,及時做好項目索賠工作,保證工程能按時結算。項目經理部存續期間,負責工程價款的回收,同時,及時清償債權債務,工程竣工時必須提交竣工財務報告。

  8、工程項目完工后,乙方應全面總結工程施工及經營管理方面的經驗教訓,并將書面總結材料報甲方相關管理部門。

  9、協助甲方做好市場開拓和施工任務的承攬工作,努力擴大市場份額。

  二、甲方的權利及責任

  甲方聘任乙方為 工程的授權委托人,代表甲方對項目履行管理職能。甲方有權對乙方在授權期限內進行考核,并根據考核情況進行獎懲,直至撤銷委托權。

  甲、乙雙方議定,在本協議履行期內,甲方應按規定范圍之內,支付甲乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資。

  1、甲方和乙方協定_______年_______月_______日止,乙方負責,完成 工作。

  2、乙方在此工程項目中,出現工程罰單,甲方視罰款金額從提成中扣除相應的費用,具體情況如下:

  1)5000元以下(含5000元)甲方不扣除項目提成。

  2)5001元—20000元之間甲方扣除項目提成%

  3)20001元—50000元之間甲方扣除項目提成%

  4)50001元以上甲方扣除項目提成3、乙方按時、按質、按量完成公司的'項目,待公司工程款回款到%后,甲方結合乙方在此項目中工程洽商、工程變更、工程合同外簽證以及工期的實際情況,支付乙方此工程純利潤的提成,提成方式如下:

  1)50萬以上(含50萬)的工程項目提2)100萬以上(含100萬)的工程項目提3)500萬以上(含500萬)的工程項目提4)1000萬以上(含1000萬)的工程項目提4、甲、乙雙方在履行本協議過程中,因乙方原因中途退場的,甲方不支付本工程的任何提成。

  三、爭議的處理

  本協議在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調節不成的,依法向甲方住所地的人民法院起訴解決。

  四、補充與附件

  本協議未盡事宜,依照有關法律、法規執行;法律、法規未作規定的,雙方可以達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議組成部分,與本協議具有同等的法律效力。

  五、協議的效力

  1、本協議自雙方代表人簽字并加蓋甲方公章后生效。

  2、本協議正本一式兩份,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

  甲 方: 乙 方:

  聯系電話: 聯系電話:

  年 月 日 年 月 日

  提成協議書 6

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  依據國家有關法律、法規規定,甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議。

  第一條甲乙雙方應提供下列相應證件:

  甲方提供:法定代表人身份證明;營業執照;

  乙方提供:個人身份證。

  第二條乙方為甲方從事____________________事務。

  1、事務內容:

  (1)安排檢查員工考勤及各類會議情況;

  (2)對當天物流情況做到心中有數;

  (3)檢查督導整個公司的衛生工作,并予以跟進;

  (4)檢查跟進前臺收銀工作;

  (5)收集和征求客人意見,處理好客人投訴,特別是一些建設性的意見,分析服務質量及管理中的問題并提出整改方案,落實好接待工作,密切注意客情,若有疏漏及時作出調整;指導制定培訓計劃,安排對下屬進行業務培訓考核,讓員工盡快了解掌握各項規定,使之達到專業水準;并培養優秀員工,選拔基層管理人才,調動員工工作積極性,努力提高工作效率和服務質量;重點跟進新進員工的培訓工作,使之盡快進入角色;

  (6)組織主持好有關例會,善于采取人際溝通的督導藝術,傾聽下屬的建議和匯報,布置好工作,解決工作難題;

  (7)掌握公司人事情況,根據需要提出招聘新員工,做好員工入職后的相關工作;根據公司的經營目標,參與編制的經營或管理工作計劃,建立和健全管理制度,組織督導下屬切實完成,對各助理,組長下達的任務要做好事后檢查,指導工作;

  (8)分析公司經營狀況,了解同行業發展趨勢,參與組織完成公司下達的營業指標任務;

  (9)直接對總經理負責,貫徹執行總經理下達的營業及管理指令。

  2、具體要求:_______年_____底前月產值確保達到__________________人民幣,力爭達到____________人民幣。

  第一條甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內,甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費。

  按照甲方和__________________合同利潤(基數為每______月產值十七萬人民幣以上)的———————————————支付乙方提成。分期履行的,按照已經履行的該期利潤的____________支付該期的提成費。

  第二條本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的,甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第一條服務事項的,甲方應向一方支付__________元人民幣。本合同生效后,在合同履行期間甲方未經乙方同意,中途毀約,甲方應支付給乙方提成費_________元人民幣。

  第三條本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的.,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出_天內)簽訂變更協議,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

  本合同履行期間,乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方,甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。

  第四條甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項的工作,自本合同生效之日起至__________________ 。

  第五條本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。

  第六條本合同及補充條款中未約定的事項,應遵循我國有關法律、法規執行。

  第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,協商不成的,符合國家法律強制管轄的,適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進行解決:

  1、向________仲裁委員會申請仲裁;

  2、向人民法院提起訴訟。

  第八條本合同壹式_______份,甲、乙雙方各執________份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(簽章)__________

  日期:__________

  乙方(簽章)__________

  日期:__________

  提成協議書 7

  甲方:_______________公司(以下簡稱甲方)

  乙方:______________(以下簡稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成如下協議:

  一、合作基本內容

  甲方聘請乙方作為本公司的招商引資工作人員,乙方負責招商引資內地的企業并入駐__________。甲方負責監督和配合乙方的`工作。

  二、合作形式和待遇

  1、乙方幫甲方做招商引資業務,甲方給予乙方業績提成

  2、提成計算方法:_______年______月份以后由乙方招商引資進來新客戶,按照區財政局扶持甲方的企業發展金管理費總額的30%作為乙方提成。(注:_____日常業務開支、節日開支等費用除由被招商引資企業承擔部分,其余均由甲方承擔、不算在乙方提成計算基數內);

  3、提成支付周期:_____自甲方收到區財政局發放的企業扶持金5個工作日內付清,節假日順延;

  4、乙方提成結算由甲乙雙方核算;

  5、本合同履行期間,甲方未經乙方同意,中途毀約,甲方也應支付給乙方,乙方應得的全部提成費用;

  6、本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出10天內)簽訂變更協議,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔;

  7、本合同履行期間,乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方,甲方對乙方的履約應提供必要的幫助;

  8、甲乙雙方應積極合作、共同發展,做大做強。

  三、業務開支

  1、日常業務開支:與新客戶業務往來所產生的應酬等費用等均由甲方另行支付;

  2、節日開支:凡是中秋節、農歷新年等節日,需要給客戶等封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付。

  四、本協議書一式四,甲乙雙方各執兩份,雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同履行期間,甲、乙雙方簽署的補充協議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力

  五、本合同及補充條款中未約定的事項,應遵循我國有關法律、法規執行。

  六、甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,協商不成的,符合國家法律強制管轄的,適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進行解決:

  1、向拉薩市仲裁委員會申請仲裁;

  2、向人民法院提起訴訟。

  七、本協議書有效期自______年______月_____日至______年______月_____日。如遇國家政策做出重大調整或者其他不可抗力因素,導致本協議不能履行,協議自動終止,雙方均不承擔違約責任;

  甲方單位(蓋章):__________乙方單位:_________

  甲方代表:_______________乙方代表:_______________

  甲方聯系人及電話:_____乙方聯系人及電話:_____

  ______年______月______日______年______月______日

  提成協議書 8

  編號:

  甲方:

  法定代表人:

  住所:

  乙方:

  住址:

  鑒于:甲方是以股票分析軟件研發和__為主營業務的高科技企業,以成為“中國金融信息的__”為目標,歷來主張全面合規經營。

  乙方作為甲方之員工,在__過程中有可能因為對政策不熟悉、業務操作經驗不足或職業操守等而出現違反國家相關法律法規、規則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩健經營。

  為保護雙方的合法權益,避免合規風險,根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經雙方協商一致,達成下列條款以資遵守。

  第一條 定義

  1.“合規風險”是指,因未能遵循法律、監管規定、規則、自律性組織制定的有關準則,以及適用于公司自身業務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。

  2.“法律、規則和準則”是指,適用于公司經營管理活動的法律、行政法規、部門規章及其他規范性文件、經營規則、自律性組織的行業準則、行為守則和職業操守。

  3.“合規文件”是指甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規章制度,包括但不限于《合規風險管理制度》、《產品__手冊》、《呼叫中心現場管理制度》、《員工手冊》等。

  第二條 甲方之聲明

  甲方以負責的態度開展各項業務,嚴格遵守各類法律法規。甲方決不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經建立了一套具有約束力的合規文件,要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規文件是確保甲方的工作得以順利進行的基礎,也是確保員工關系、客戶關系融洽有序的基礎。

  甲方的合規目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業務。它包括一系列清晰而明確的指導說明,要求所有員工遵守所有適用的法律。為此,公司建立了合規管理組織架構,明確合規管理責任,構建了合規管理體系等。對部門和員工的不合規行為,公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態,“發現一起打擊一起”,有效識別并積極主動防范化解合規風險,保障客戶的合法權益,確保公司穩健運營。

  第三條 乙方之聲明

  乙方意識到,合規應成為公司企業文化的一部分。合規并不只是專業合規人員的責任,合規與公司內部的每一位員工都相關,應歧視偉公司經營活動的組成部分。公司各級員工在開展業務時應堅持高標準,并始終力求遵循法律的規定與精神。

  乙方認可,高標準的要求有利于股東及客戶和利益,并最終惠及員工的個人利益。

  第四條 乙方義務

  1.乙方應遵守本協議__條之“法律、規則和準則”及“合規文件”;

  2.乙方在__過程中,不得對客戶進行任何形式的證券__類,包括:

  (1)冒稱分析師或證券投資__人員。

  (2)對客戶__投資分析、預測或建議。

  (3)以虛假信息、市場傳言或者內幕__向客戶__投資分析、預測或建議。

  3.乙方在__過程中,不得對客戶從事下列證券欺詐活動,包括:

  (1)冒稱電視臺工作人員

  (2)代理客戶從事證券買賣

  (3)向客戶承諾證券投資收益

  (4)向客戶指導股票的買賣點

  (5)與客戶約定__收益或者分擔投資損失

  (6)向客戶推薦股票

  (7)向客戶夸大軟件選股器的準確率

  (8)向客戶夸大軟件與分析師之間的__

  (9)向客戶承諾軟件包賺不賠

  (10)向客戶暗示__之后__投資__

  (11)法律、法規、規章所禁止的其他證券欺詐行為

  第五條 甲方之義務

  1.應制定并向員工公布合規目標、合規管理文件。

  2.就合規管理文件對員工進行相關培訓。

  3.當國家法律法規與合規管理文件相沖突時,及時修訂合規管理文件。

  4.建立適當的合規管理組織構架。

  第六條 違約責任

  1.甲、乙雙方約定,乙方不履行本協議第四條規定的義務,應當承擔違約責任,乙方承擔違約責任的方式有:

  (1)經濟處分:根據乙方違規情節的`嚴重性,處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失,罰金在當月發放工資中扣除,扣除額以保證甲方所在地當年__工資標準為限,不足額度在次月發放工資中補足。

  (2)行政處分:包括通報批評、警告、解除勞動合同等。

  2.以上違約責任可以適用,也可合并適用。

  3.在甲方對乙方作出處罰決定時,應根據違規性質、情節輕重、危害大小、乙方對違規的認識態度等情節,決定給予相應處罰。

  4.因乙方的行為違反相關法律、法規要求,由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。

  5.因乙方的違規行為給第三人造成損失的,由乙方個人予以賠償。

  第七條 爭議解決

  因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決。如協商不成,則提交甲方所在地勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條 效力

  本協議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并__了解合同各條款的法律含義。

  第九條 其他

  本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

  提成協議書 9

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  為了充分保障公司未來穩步發展,取得更好的業績。甲乙雙方本著“誠信合作、優勢

  互補、互惠雙贏、共同發展”的原則,達成如下協議:

  一、合作基本內容甲方聘請乙方作為本公司的銷售業務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:(各類高、中檔窗簾布藝、工程窗簾、窗飾、珠簾等的銷售業務)。乙方負責訂單上的.業務往來工作,訂單交付工作。甲方產品質量問題,乙方一楷不負責,甲方后勤工作乙方不負責,不參與甲方公司內的配貨、送貨等工作。

  二、合作形式和待遇

  1、乙方幫甲方公司銷售業務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加銷售業績提成。

  2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣 元。

  3、乙方提成計算方法:客戶提成按照營業金額的10%作為提成。

  4、提成支付周期:按月度結算,客戶提成結算由甲乙雙方共同核算,每月支付一次給乙方。

  三、業務開支

  日常業務開支:乙方與客戶業務往來所產生的電話、車費等,甲方應按實際情況報銷。

  四、甲乙雙方應積極合作、共同發展,做大做強。

  五、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決,協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

  六、本協議書有效期自 年 月 日 至 年 月 日。

  甲方:(簽字蓋章)

  年 月 日

  乙方:(簽字蓋章)

  年 月 日

  提成協議書 10

  甲方:

  乙方:

  第一條 目的

  建立合理、公正的項目提成制度并執行。以利于調動和提高參與項目設計人員的工作積極性,達到員工和公司共同成長與發展的目標是簽訂本協議最終目的。

  第二條 設計項目組人員組成

  項目設計由項目組完成,成員包括:設計師、文案ppt、程序開發、視頻制做、美工編輯、翻譯等。

  第三條 項目提成設定

  1、純設計項目(只需要設計不需要實施該項目的程序開發),提成為項目設計合同金額的5%-8%

  (項目總造價10萬以下為8%;10萬-20萬為7%;20-50萬為6%;50萬-100萬以上為5%;)

  2、普通設計項目(含設計及實施程序開發的項目),提成額為項目合同總金額的`12%-15%

  (項目總造價10萬以下為15%;10-20萬為14%;20萬-50萬為13%);50-100萬以上為12%)

  3、制作網站建設項目業務員,(根據網站文件制作成交者)提成額為項目合同總金額的6%-8%

  (項目總造價10萬以下為8%;10-50萬為7%;50-100萬為6%)

  第四條 項目提成分配方法

  第五條 項目組成成員責任

  若因為個人原因導致項目設計發生重大缺陷或是失誤(如漏項、設備服務器配置不配套、報價錯誤等)且個人無法挽回損失的,損失部分從個人提成中扣除,直至扣完該項目提成為止;同時管理嚴重失誤或失職且個人無法挽回損失的,

  灼情扣除部分項目管理費用,直至扣除該項目管理費用為主。

  第六條 項目提成發放

  1、項目合同或成交后,項目組所有成員與公司簽訂一份提成合同,包括參與本項目職位、個人參與項目設計內容、應分配金額等(附項目成交合同復印件),純設計項目在合同(公司與客戶簽訂的合同)首付日期20天內公司支付提成總金額的50%,普通設計項目及制作項目在合同(公司與客戶簽訂的合同)首付日期20天內公司支付提成總金額的30%,提成余款項目驗收合格后公司一個周內付清。制作網站建設項目業務員在合同(公司與客戶簽訂的合同)

  首付日期當天內公司支付提成總金額的100%。

  2、參與項目(已簽合同)員工在正常離職(項目設計未完成時項目組成員不得辭職,若辭職則視作自動放棄分享提成)或被公司辭退且參與項目未驗收的扣除個人提成總額的50%作為項目后期實施費用,該部分費用支付給該項目后期實施者。

  第七條 其它

  本協議一式三份,設計項目組員工與公司各執一份,均具同等法律效力,雙方簽頂之日起生效。若有爭議協商解決,協商不能解決的,提交海南省海口市仲裁委員會仲裁或當地人民法院裁決。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  提成協議書 11

  甲方:

  姓名:(男)

  身份證號:( )

  聯系電話:

  乙方:

  姓名:(女)

  身份證號:( )

  聯系電話:

  甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、同期限

  固定期限:有效期為半年,自20___日起至x年___月___日止。

  二、具體職責和要求甲方:

  a)由甲方負責配合乙方所有工作和用戶需求;

  b)由甲方負責跟進一切事務至售后服務工作;

  c)關于甲方和客戶在業務過程中發生的.任何法律糾紛,乙方不承擔任何責任。

  乙方:

  d)只負責與客戶溝通聯系、向客戶介紹、拓展公司業務,擴大公司知名度。

  e)認真履行工作職責,遵守國家法律法規。

  f)乙方無需承擔包括交通費、差旅費、辦公費、業務費、招待費、通訊費等在內的任何成本或費用,這些成本或費用應由甲方負責;

  三、以甲方財務綜合報表為依據進行支配;

  第二條的第○1種打包形式事成結款后分紅利潤比例以每單次(項目合同)純利潤的15%股利分配給乙方。

  第二條的第○2種打包形式事成結款后分紅利潤比例以每單次(項目合同)純利潤的10%股利分配給乙方。

  四、分紅進賬方式

  甲方在客戶支付款項之后,應立即以貨幣或轉賬形式足額支付乙方分紅,甲方應書面記錄支付乙方分紅的時間、數額、項目、簽字等情況,并向乙方提供分紅清單。

  乙方有權查詢本人的分紅支付記錄,甲方應當及時提供相關資料。

  五、合同的改造、變更、解除、終止

  在合同履行期間,若任何一方違反本合同之規定,另一方有權解除合同。

  若任何一方無意繼續履行該合同,須提前15日(含周末、節假日)告知另一方,方可終止合同。

  合同解除或終止之前,應將雙方之間債務款項結清。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等法力效應。

  (雙方負責人簽字生效)

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

  提成協議書 12

  姓名:___________

  部門:___________

  編號:___________

  甲方(用人單位):乙方(勞動者):身份證號:

  甲乙雙方根據20____年1月1日施行的《中華人民共和國個人勞動合同法》及有關法律、法規和規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本個人勞動合同。

  第一條合同期限

  本個人勞動合同為有固定期限的個人勞動合同,合同有效期自年月至__年__月__日止,共年。

  第二條乙方享有的工作條件與辦公設施

  1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環境條件下工作。

  2.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。

  3.甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓,包括參加各種行業研討和培訓會。

  第三條乙方工作崗位、工作報酬和福利

  1.甲方根據工作需要,聘請乙方擔任甲方__________以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規章制度等內部管理制度予以規定。

  2.甲方根據工作需要及乙方的專業特點、業務能力和工作表現,可隨時調整乙方的工作崗位。

  3.甲方根據合同簽署時乙方的工作崗位和職位,保證乙方的月均工作報酬不低于_______元人民幣,并向乙方提供各種保險,包括但不限于養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。若合同簽署后,遇甲方工作需要,需要調整乙方的工作崗位,則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協商一致確定。

  4.職工有權享受國家規定的法定假節日、婚嫁等假期,具體標準見《公司考勤管理規定》。

  第四條工作紀律

  1.乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。

  2.乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規定》計扣薪酬。

  第五條個人勞動合同的履行和變更

  1.甲方與乙方嚴格按照本個人勞動合同,全面履行各自的義務。

  2.甲方與乙方協商一致,可以變更個人勞動合同。變更個人勞動合同應當采用書面形式。

  3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項,不影響個人勞動合同的履行。

  4.甲方發生合并或分立等情況,個人勞動合同繼續有效,個人勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

  第六條個人勞動合同的解除和終止

  1.甲方與乙方協商一致,可以解除個人勞動合同。

  2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除個人勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。

  3.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時可以解除聘用合同。

  (1)嚴重違反工作紀律或甲方規章制度,經甲方警告后在合理期間內仍未改正或由此給甲方造成重大損失;

  (2)營私舞弊,侵占甲方財產或串通第三方,惡意泄露、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;

  (3)未經甲方許可,乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或經甲方提出,乙方拒不改正;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  4.有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除聘用合同:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任工作;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  4)甲方頻臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5.有下列情形之一的,個人勞動合同終止:

  (1)個人勞動合同期滿的;

  (2)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

  (3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產的;

  (5)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  (6)法律、行政法規規定的其他情形

  8.個人勞動合同期滿或者合同規定的終止條件出現時,個人勞動合同即自行終止。在個人勞動合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂個人勞動合同。

  第七條經濟補償

  1.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的`,甲方在解除聘用合同的同時,必須按合同約定標準結算欠發乙方的工作報酬。

  2.若由于甲方崗位需要,甲方認為有必要對乙方提供專項培訓費用,對其進行專項培訓的,可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協議,并約定服務期限。若乙方違反約定,應按約定向甲方支付違約金。參見《員工學習培訓管理辦法》。

  3.在乙方履行合同期間,乙方不按合同規定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業務或其他有競爭關系的新雇主,否則乙方應賠償甲方的經濟損失。

  第八條其他事項

  1.甲乙雙方因實施個人勞動合同發生勞動爭議(包括與國家法律、法規相抵觸而產生的爭議),按20________年1月1日實施的《中華人民共和國個人勞動合同法》及相關法律法規的有關條款解釋和執行。

  2.若遇實習或者試用,依據公司具體的實習協議或試用協議而定,若實習或試用者通過,則依據董事長簽署的轉正決議,簽署本個人勞動合同,勞動期限從實習或試用算起。

  3.雙方認為需要規定的其他事項而本合同尚未涉及的,雙方可以簽署補充協議予以調整。

  4.本合同經甲、乙雙方簽字后生效,一式二(2)份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人(簽字)

  簽字蓋章:

  日期:__年__月__日

  提成協議書 13

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了切實加強_________電話營銷員的管理,更進一步提高電話營銷員的工作積極性,結合本公司近來的管理經驗,經公司研究決定,特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提成協議如下:

  一、工資結構

  基本工資+提成+福利獎金

  二、基本工資的計發

  1.試用期

  凡進入_________市場部的電話營銷人員試用期為一個月,公司包食宿,試用期基本工資為_________元/月,最低底限業績標準為_________元/月,試用期業績低于_________元者視為不合格,只發給基本工資的75%,即_________元,試用時間不過15天而中途主動離職者,沒有基本工資;試用時間超過15天而中途主動離職者,發給補助_________元。完成最低底限業績標準或以上者,發給全額基本工資,提成按規定比例核算。有業績特別優秀者,試用期工資以轉正后的標準予以結算,提成按規定比例核算。

  2.試用期后

  進入過度期,過度期為一個月,基本工資為_________元/月,公司包食宿。第一個月的最低底限任務為_________元,低于___元以下,只拿基本工資的65%,即_________元。業績優秀者(達到或超過規定月任務指標),可直接轉正,提成按規定比例核算。

  3.轉正后

  試用期、過度期滿即為_________公司市場部電話營銷組的正式員工,轉正后基本工資為_________元/月,包食宿并享社保,月底限任務為_________元/月,月業績達不到底限任務的,只拿基本公司的50%,達到最低底限標準或以上者,發給全額基本工資,提成按規定比例核算。

  三、電話營銷人員業績的`財務核算

  1.電話營銷人員的業績以款到賬為準,每月截止日期為20號,20號以后到賬的計入下月業績。業績以款到賬數為核算依據。

  2.電話營銷員和本公司其他部門員工一樣,要嚴格遵守公司的各項規章制度及條例,違規按章處罰。

  四、業務提成的比例

  1.連續三個月保持星級的,按高出一個星級標準予以獎勵并且基本工資以_________元計。

  2.每半年評比一次,如每月業績都達到星級的,獎勵一個月基本工資即_________元。

  3.每年評比一次,如每月業績都達到星級的,獎勵兩個月基本工資即_________元。

  4.本規定為_________年度的執行標準,所有電話營銷人員業績考核都將嚴格按照該規定執行。

  六、工作量

  1.試用期內至少_________個電話/天。

  2.試用期后至少_________個電話/天。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):________

  法人代表(簽字):_____ 法人代表(簽字):____

  經辦人:_______________ 經辦人:______________

  _________年____月____日 ________年____月____日

  簽訂地點:_____________ 簽訂地點:____________

  提成協議書 14

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方為發揮雙方優勢,根據《中華人民共和國合同法》經雙 方友好協商,按平等、互利、自愿、有償的原則,具體達成如下條款:

  一、協議事項

  1、乙方負責就薦甲方和已中標單位進行聯合承建,該工程約 (大寫: )以實際完成量為準。

  2、乙方接受甲方委托,引薦甲方與中標方進行洽談,為甲方提 供聯絡,協助等相關服務,最終促成甲方與中標單位簽訂正式合同并 完善所有合法手續,確定進場施工時間。

  二、雙方義務

  1、甲方義務:

  ①甲方負責提供營業執照、資質證書、資金證明等相關資料, 并保證其真實、合法、有效、負責和中標單位進行合同洽談及簽訂。 ②甲方因自行履行合同的權利和義務,與乙方無關。

  ⑧合同簽訂后,甲方則按照雙方確定,向乙方支付業務提成【所 有提成相關的稅費(含個人所得稅)由甲方承擔,乙方收取的提成為 稅后報酬】如未按時支付提成,則每天按未付金額的1%賠償乙方滯 納金。

  2、乙方義務

  ①乙方向甲方提供的工程項目和信息必須真實。

  ②乙方應積極配合甲方做好項目協調管理工作,不得以任何不 合理的`理由干擾甲方的正常工作。

  ⑧乙方只就甲方和中標單位雙方簽訂項目合同進行促進,不對 雙方簽訂的合同效力及其履行負責。

  三、業務報酬提成

  ①計算方法:

  (以實際施工完成總量為準)甲方同意支付,約萬元(大寫: )給乙方,作為本工程的業務提成酬勞。

  ②如甲方不按時支付乙方的提成,乙方有權委托中標單位代扣 支付該費用,并出具代扣結算委托書。

  四、支付方式

  l、甲方與中標單位簽訂合同當日,支付乙方前期運作經費人民幣___萬元,(大寫:)。

  2、甲方進場三日內,支付乙方業務提成人民幣(大寫: )。

  3、乙方剩余業務提成,根據中標方每月進度款按比例收取,甲 方在收到進度款次日支付乙方。

  五、協議起止

  l、本協議自簽訂之日起生效,甲方支付清乙方所有業務提成之日為準,本協議終止。

  2、甲方與中標單位簽訂完正式合同,視為乙方已履行完本協議 約定內容。

  六、爭議解決

  如產生爭議,雙方協商解決,協商不成,雙方應交合同簽訂所在 地仲裁委員會仲裁。

  七、其它事項

  本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,雙方簽字后生效,均具 有同等法律效力,望雙方共同遵守。

  甲方簽字:乙方簽字:

  身份證號:身份證號:

  電 話:電 話:

  簽約地點:

  簽約時間:

  提成協議書 15

  甲方:________________

  乙方:_________________,身份證號碼:_________________

  依據國家有關法律、法規規定,甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上,就乙方為甲方接洽鋁型材精加工業務,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.

  第一條、乙方開發上海實業發展有限公司為甲為客戶,客戶訂單直接傳真至甲方,由甲方統一安排生產,乙方不得依任何理由將客戶轉至第三方生產。如有發現則提成部分不得享有。

  第二條、乙方承擔著確保客戶的貨款及時支付的責任,根據約定,應在每月結算日起30天內將客戶的貨款匯至甲方賬戶。如果逾期貨款超過30天且客戶仍未付款,乙方有義務立即通知客戶并采取措施追回到期貨款,包括但不限于暫停生產等方式確保貨款回收。

  第三條、乙方應及時將客戶信息反饋給甲方的生產和品質部門,如遇到工藝變更或品質異常情況,乙方有責任通知甲方各相關部門及時進行調整。乙方不得以任何理由導致甲方生產出現不良品或報廢品。

  第四條、甲、乙雙方議定,上海實業發展有限公司訂單單價如下:_________________(不在下列表中單價見雙方確定報價單附件)

  1、經甲乙雙方商定,甲方按客戶來料加工部份,單純加工費的20%支

  甲方與乙方簽訂合同,約定支付乙方業務提成的`條件如下:支付時間為甲方按期收到客戶貨款后的一周內支付,同時根據國家稅務制度規定,將各項稅費進行扣除。

  2、

  如果乙方繼續擴展該客戶的其他加工業務,單價將另行商議,提成比例不在上述范圍內。雙方可以根據實際利潤商議提成比例。本合同履行期間,甲方和乙方簽署的補充協議及其他書面文件,都是本合同不可分割的一部分,并具有同等法律效力。

  第七條、本合同及補充條款中未約定的事項,應遵循我國有關法律、法規執行。

  第八條、甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,協商不成的,可申請當地勞動仲裁部門仲裁。

  第九條、本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執壹份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(簽章)乙方(簽字)

  代表日期:_________________

  日期:_________________

  提成協議書 16

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  依據國家有關法律、法規規定,甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議。

  第一條甲乙雙方應提供下列相應證件:

  甲方提供:

  1、法定代表人身份;

  2、營業執照;

  乙方提供:

  1、個人身份證。

  第二條乙方為甲方從事_________事務。

  1、事務內容:__________________________________________________

  2、具體要求:_______________________________________________________________

  3、其他要求:_______________________________________________________________

  第三條甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內,甲方應在規定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費。

  1、按照甲方和_________ 公司合同總價款(五百陸十萬人民幣)的百分之 —(大寫;_________)向乙方支付提成費。

  2、在本條1款的基礎上,在甲方和_________ 公司的合同履行后,按照公司利潤的_________ 支付乙方提成。分期履行的,按照已經履行的該期利潤的 支付該期的提成費。

  3、其他費用支付________元。

  第四條本協議第三條第一項和第三項下規定的提成費一旦甲方和_________簽訂合同,從該合同簽訂之日起 —天之內由甲方應該向乙方一次性足額支付。第三條第二項下費用在該利潤結算之日起 天之內一次性由甲方應該向乙方一次性足額支付。分期履行的,自每期利潤結算結算之日起 天之內一次性由甲方應該向乙方一次性足額支付。第五條本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第二條服務事項的,甲方不支付本合同第三條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第二條服務事項的,甲方應向一方支付_________—元人民幣。

  本合同生效后,在合同履行期間甲方未經乙方同意,中途毀約,甲方已支付給乙方提成費 ———元人民幣。

  第六條本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出_天內)簽訂變更協議,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

  本合同履行期間,乙方應將本合同第二條事項情況及時通告甲方,甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。

  第七條甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項的工作,自本合同生效之日起至 _______。

  第八條本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的'部分,具有同等法律效力。

  第九條本合同及補充條款中未約定的事項,應遵循我國有關法律、法規執行。

  第十條甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,協商不成的,符合國家法律強制管轄的,適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進行解決:

  1、向________仲裁委員會申請仲裁;

  2、向人民法院提起訴訟。

  第十一條本合同壹式__份,甲、乙雙方各執___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(簽章)

  乙方(簽章)

  營業執照號碼:

  個人身份證號:

  法定代表人:

  住址/注冊地址:

  郵政編碼:

  聯系電話:

  聯系電話:

  傳真號碼:

  傳真號碼:

  委托代理人:

  簽約日期:

  簽約日期:

  提成協議書 17

  甲方(賣方):________

  乙方(買方):______

  依據《中華人民共和國合同法》及其相關法律、法規,遵照平等、自愿、公平和誠實信用原則,經甲、乙雙方友好協商,訂立合同如下:

  第一條產品名稱、規格、材質、單位等基本情況

  第二條質量標準:每件紅木家具應符合《中國深色名貴硬木家具標準》規定的樹木名稱,產品標識和實際用材符合,且不低于樣品同等質量。

  第三條付款方式:

  1、本合同簽訂當日,乙方向甲方支付貨款總額__%(不得超過__%)的定金(乙方違約定金不予返還,甲方違約定金雙倍返還),余款提貨或送貨時付清。

  2、尾款共計人民幣____萬元整,¥__元,乙方在提取貨物或驗收貨物合格后__個工作日內,將尾款通過銀行轉賬方式一次性支付到甲方以下賬戶。賬戶:北京盛潤弘商貿有限公司賬號:______開戶行:__________

  第四條自提貨物。乙方自行提貨,現場驗收,繳清全款方可提貨,提貨時視為當日驗收合格。

  第五條甲方送貨,運費由甲方承擔。乙方繳清貨款,經乙方驗貨簽收,賣方應在交貨時督促買方對家具的商標、數量及款式等外觀特征及有無《產品質量承諾書》進行驗收,買方發現問題應當場提出,并由雙方協商達成解決方案。

  第六條違約責任:若甲方未能按約定時間交貨,每延誤一天,按合同總額的__%向乙方支付違約金。

  第七條購買家具在保修期內出現質量問題的,乙方告知甲方后,甲方在7天內修理或更換,修理不好或不能更換的,予以退貨。乙方在使用中發現家具質量與質量保證書明顯不符提出更換或退貨要求的,甲方應予以更換或退貨。

  第八條合同爭議的'解決方式:本合同在履行過程中發生的爭議,由甲乙雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的,按下列兩種方式解決:

  (一)提交仲裁委員會仲裁;

  (二)依法向人民法院起訴。

  第九條本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽章之日起生效。合同執行期間,如有未盡事宜,甲乙雙方協商另訂附則,所有附則均與本合同有同等法律效力。

  甲方(簽章):________法定代表人或委托代理人:__________

  乙方(簽章):________法定代表人或委托代理人:________

  ______年____月___日______年______月______日

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