公司的通告匯編15篇
公司的通告1
x世家全體業(yè)主：
x世家業(yè)委會與x物業(yè)管理公司所簽《物業(yè)管理合同》將于xx年12月30日到期，x物業(yè)已于xx年9月15日向我小區(qū)發(fā)出了“關于退出x世家物業(yè)服務的函”，為了保障全體業(yè)主的權(quán)益及物業(yè)服務工作順利過渡，業(yè)委會已于8月17日發(fā)布了關于選聘新物業(yè)的公告，9月16日發(fā)布了x、x、x等3家物業(yè)公司的標書和征集業(yè)主代表報名的公告。
9月24日晚上20點，業(yè)委會本著公平、公正、公開的原則，組織業(yè)主代表及x房、x、x等3家物業(yè)公司在小區(qū)舉行了“選聘新物業(yè)擴大會”。會上，x、x、x等3家物業(yè)公司派代表依次進入發(fā)言，業(yè)主代表對三家公司進行現(xiàn)場提問，最終由業(yè)委會成員及業(yè)主代表現(xiàn)場共同無記名投票，并當場公布結(jié)果，票多的當選。
最終成都x物業(yè)服務有限公司票數(shù)第一，當選為x世家新聘物業(yè)公司。
部分業(yè)主代表簽名：
見掃描件
計票員簽名： 唱票員簽名： 監(jiān)票員簽名：
x世家業(yè)委會
xx年9月24日
抄送：x區(qū)房管局物管科 x街辦安置辦 x路社區(qū) x物業(yè)
公司的通告2
各位尊敬的用戶：
根據(jù)《國務院辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》中的相關規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，現(xiàn)將我公司20xx年中秋節(jié)放假安排通知如下：
20xx年9月15日至17日放假，共計3天。9月18日(周日)正常上班。
在9月15日中秋節(jié)放假當天，我公司將不安排專人值班(主機緊急處理電話：189********)，周三仍正常提供技術支持服務。由此給您帶來的不便，敬請諒解!
順祝廣大用戶中秋節(jié)快樂!特此通知!
xxxxx有限公司
年x月x日
公司的通告3
尊敬的客戶：
本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
年3月20日
公司的通告4
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃xx因加班費一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執(zhí)，唐對黃xx罵出臟話，黃xx就動手打了唐xx一耳光，雙方當場在供辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖xx因小推車領料一事，與胡發(fā)生爭執(zhí)，肖動手將胡當場打暈，造成胡受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當事人供銷科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責任部門供100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖四月份崗位工資100元，胡受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
時間
公司的通告5
各項目部：
根據(jù)氣象部門的預測，濟南今夜到明天有大到暴雨，隨著雨季的到來，夏天暴雨天氣也增多，各項目應從下列方面做好預防措施：
1、制定防暴雨天氣應急預案，部署相關人員；
2、貯備相關物資，如：擋水板、擋水沙袋、潛水泵等；
3、加強檢查，疏通排水溝、雨水井和天面排水口，防止排污管道堵塞或斷裂、墻體滲水、地下室進水等；
4、對預案和排水系統(tǒng)進行培訓。
各項目部經(jīng)理或負責人為各項目安全和防暴雨第一責任人，各班組各負其責，因準備不充分，項目發(fā)生暴雨事故，公司將追究相關責任人的'責任。
特此通知
辦公室
20xx年7月*日
公司的通告6
為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時間定于20xx年xx月xx日下午至xx月xx日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯(lián)系相關人員的手機，特此通知。
給您帶來不便，請諒解!
行政部
20xx年xx月xx日
公司的通告7
各位員工：
大家好！為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅游，只要年滿一年者，均可參加，如有事不能參加者請?zhí)崆案嬷耸虏俊Ｂ糜稳掌诙?月15日至5月17日，旅游地點為江西廬山。旅游具體事宜另行通知！
特此通知。
人事部
xx年x月x日
公司的通告8
各位同仁：
**年1月1日——元旦為國家法定假日，放假**天。
為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：
**年**月**日—**年**月**日放假，共3天。其中，1月1日(星期**)為法定節(jié)假日，**月**日(星期**)為公休日，**月**日(星期**)公休日調(diào)至**月**日(星期**)，**月**日(星期**)上班。
節(jié)假日期間，各部門要認真做好各項工作：
(1)加強節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領導，強化監(jiān)督管理，落實各項安全措施，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。
(2)要做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。
請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報公司辦公室。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告9
各分公司、各部門：
根據(jù)國務院相關文件精神，結(jié)合公司實際，20xx年中秋節(jié)放假通知如下：
一、放假安排：
放假時間：20xx年9月15日、16日、17日放假，共3天;9月18日(周日)上班。
二、注意事項：
1、請各部門妥善處理好工作任務并做好工作安排;
2、休假離開公司前須全面清掃所屬辦公區(qū)域的衛(wèi)生，收拾好桌面、保管好個人辦公物品;關閉個人電腦等辦公設備的電源，切斷用電設備的插座電源開關，鎖好門窗，做好防火防盜工作;
3、各分公司及各部門管理人員在假日期間須保持手機全天候開機，以保證信息的及時溝通;
感謝各位伙伴的辛勤付出啦!提前祝大家節(jié)日快樂哈!
溫馨提示：節(jié)日期間如外出旅游、探親訪友，請大家注意出行安全及飲食衛(wèi)生。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告10
xxxxxx有限公司：
我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術轉(zhuǎn)讓及技術服務合同書》。
在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規(guī)定，未按約提交總平面布置圖、土建設計施工簽章藍圖，雙方又于20xx年9月8日達成《會議紀要》，約定你公司應于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴重違反雙方約定。
依據(jù)雙方于20xx年4月21日簽訂的編號xxxxxx的《福美鈉技術轉(zhuǎn)讓及技術服務合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會議紀要》第5條之規(guī)定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時，請你公司于接到通知后三日內(nèi)派人前來協(xié)商有關合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的違約責任。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年4月10日
公司的通告11
尊敬的xx金融用戶：
您好！
為豐富員工的業(yè)余生活，消除員工的精神疲勞，從而為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務，地標金融將于1月16日、17日(周五、周六)組織出外旅游，共計兩天。1月19日(周一)正常上班。為便于廣大用戶提前做好資金進行安排，現(xiàn)將外出期間地標金融工作安排公布如下:
1.外出期間有客服將在旅途中值班
16日在線服務時間為09:00-11:00和14：00-16：00
17日在線客服服務時間為15:00-17：00和19:00-21：00
其他時間段請撥打客服熱線咨詢
同時您也可以把您的問題和聯(lián)系方式發(fā)送離線消息給客服，我們會第一時間給您答復。
2.外出期間注冊、發(fā)標、投標、回款均正常，不受影響。
3.關于提現(xiàn)、到賬：外出期間到期產(chǎn)品還款時間不受影響，提現(xiàn)操作的到賬時間跟以前一樣。請各位用戶安排好資金計劃，如有不便，敬請諒解。
感謝您對我們的支持與厚愛！地標金融全體成員衷心祝您身體健康，合家歡樂！
xx金融團隊
xx年x月x日
公司的通告12
xx女士：
你自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關規(guī)定，構(gòu)成嚴重違紀。現(xiàn)公司正式通知你：
1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。
2、請你于勞動關系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。
特此通知!
人事部：(蓋章)
20xx年xx月xx日
公司的通告13
車間工人xx在開車作業(yè)時，因工作粗心大意，將成品區(qū)擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態(tài)度給公司造成了不必要的、額外的經(jīng)濟損失。
公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時，加強保護公司資產(chǎn)，端正工作態(tài)度，提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產(chǎn)，杜絕違規(guī)作業(yè)。
特此通知
行政部
xx年xx月xx日
公司的通告14
20xx元旦假期將至，首先向全體職工致以節(jié)日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日，特提醒全體人員注意以下幾點：
一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續(xù)使用的設備應安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。
二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全認識。
三、各部門在節(jié)前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。
四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工元旦期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡;外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。
六、元旦期間，大家要注意安全。
七、20xx年元旦放假安排
20xx元旦放假安排時間表:
20xx年1月1日(元旦，星期**)、1月2日(星期**)、1月3日是(星期**)放假三天。
友情提示：
20xx年1月4日(星期**)正常上班。
祝全體職工：
節(jié)日愉快，身體健康!
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通告15
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2. 一級技術人員，推薦獎金50元;
3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
20xx
xxxx年xx月xx日
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