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態(tài)度

態(tài)度

態(tài)度是個體對特定對象(人、觀念、情感或者事件等)所持有的穩(wěn)定的心理傾向。這種心理傾向蘊含著個體的主觀評價以及由此產(chǎn)生的行為傾向性。

對于態(tài)度的定義最早是斯賓塞和貝因(1862年)提出,認為態(tài)度是一種先有主見,是把判斷和思考引導到一定方向的先有觀念和傾向,即心理準備。

意向因素就是指個人對態(tài)度對象的反應傾向或行為的準備狀態(tài),也就是個體準備對態(tài)度對象做出何種反映。

認知因素就是指個人對態(tài)度對象帶有評價意義的敘述。敘述的內(nèi)容包括個人對態(tài)度對象的認識、理解、相信、懷疑以及贊成或反對等。

態(tài)度

1 態(tài)度(功能)

工具性功能

也叫適應功能,這種功能使得人們尋求酬賞與他人的贊許,形成那些與他人要求一致并與獎勵聯(lián)系在一起的態(tài)度,而避免那些與懲罰相聯(lián)系的態(tài)度。如孩子們對父母的態(tài)度就是適應功能的最好表現(xiàn)。

認知功能

態(tài)度能給個體待人接物的行為方式提供必要的信念,以利于保持清醒的意識狀態(tài)和正確的定向行為。充當圖式和心理框架的作用。

自我防御功能

態(tài)度決定行為的潛在動機,能夠促進個體心理沖突的解決,增加對挫折的忍耐力,實現(xiàn)預期的目標,這種觀念來自于精神分析的原則。

價值表現(xiàn)功能

態(tài)度還有助于人們表達自我概念中的核心價值,比如一個人青年人對志愿者的工作持有積極的態(tài)度,那是因為這些活動可以使他表達自己的社會責任感,而這種責任感恰恰是他自我概念的核心,表達這種態(tài)度能使他獲得內(nèi)在的滿足。

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