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辭職申請書

時間:2022-03-07 15:43:24 申請書 我要投稿

關于辭職申請書模板合集八篇

  在社會不斷進步的今天,各種申請書頻頻出現,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的辭職申請書8篇,希望能夠幫助到大家。

關于辭職申請書模板合集八篇

辭職申請書 篇1

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得*總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年xx月xx日

辭職申請書 篇2

尊敬的X總經理,X副總經理:

  經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作。

  我非常重視在XX公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在XX公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會,我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪。

  由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統,如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

  謝謝 希望在20xx年里,XX公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。

  XXX

  20xx-11-19

辭職申請書 篇3

  XXX總:

  您好!

  首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的(低保申請書)離開我只能表示深深的歉意。酒店員工辭職申請書文章酒店員工辭職申請書出自,此鏈接!。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  申請人:xxx

  年月日

辭職申請書 篇4

  老板:您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  來到茶葉大世界已經接近四個月了,正是在這里我開始踏上社會,完成一個學生到社會人的轉變,在這平等的人際關系和開朗的工作作風,讓我開心工作,開心學習,回顧這近四個月的工作情況,我覺得來到茶葉大世界工作是我幸運。一直以來我也非常珍惜這份工作,在這四個月里感謝老板對我的關心和教導讓我感謝不盡,在這四個月里我也學到了很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,非常感謝老板當初能收留一個剛走出校門懵懂的我,也非常感謝這份工作給予我很好的鍛煉機會,但由于我下個月要回學校寫畢業論文和做畢業設計,準備畢業前的工作,所以不得以而辭掉這份寶貴的工作,請您諒解我做出的決定,另外在我離開前我會認真做好現在的工作,把沒完成的工作繼續做下去,以保工作順利交接。

  很榮幸成為茶葉大世界的一員,我確信這段工作學習將成為我一生的寶貴財富,但同時也很遺憾不能為茶葉大世界的輝煌明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿茶葉大世界業績一路飆升,老板及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20××年XX月XX號

辭職申請書 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間,閱讀我的.辭職信。

  我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信,自從我進入醫院工作以來,由于你們的關心,指導,和信任,使我在護士行業獲得機遇和挑戰,經過這段時間在醫院的工作,我在護理領域學到了很多知識,積累了一些經驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期工作讓我覺的力不從心,為此,我進行了長時間的思考,覺的自己應該好好整理下情緒,走出去學習一些新的知識,開闊一下自己的視野。因此,我準備于20xx年_月_日開始離開醫院,并且在這段時間完成工作交接,以減少對現有工作造成的影響。

  非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧,在醫院工作的6年,對我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是這醫院的一員而感到驕傲,我覺的在這工作經歷,將是我整個職業發展中重要的一部分。

  辭職人:___

  20__年_月_日

辭職申請書 篇6

尊重的各位領導:

  我非常遺憾在這個時光因個人因素正式提出辭職。

  xx年12月我來到社區工作,在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領導下,也真正讓我從一名下崗職工到一名社區工作者的改變。三年多來有過歡笑、有過播種、也有過煩腦和苦楚,但組織領導的信賴和大眾的支撐讓我動搖了在社區工作的信念,由此我盡力的工作和調劑自我來適應社區工作,辦事處公正、公平 、公然的用人機制讓我一度找到了依附的感到 ,在社區我能開心的工作,開心的學習,三年多的社區工作讓我得到了一定提高,當然這些進步離引導的盼望跟居民的請求還有必定的差距。

  今年換屆選舉社區也迎來第七屆的選舉工作,我也作為新班子成員候選人之一幸運的入選為新一屆社區居委會成員,在崗位上持續為社區轄區干部工作,然而工作上毫無成感就讓總自己覺得徘徊,自己似乎變成了一個過剩的人。由此我開端了思考,當真的思考,興許只有從新到社會上去面對更多艱苦,努力去尋找自己的就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區有一個全新陣容,更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿足度、公道性 、迷信性 ,進一步加強社區人力資源的最佳組合,讓更多優良的職員來到社區工作,為社區的大發展供給強有力的組織保障。

  本著對社區負責的立場正式提出辭職,也是真正的做到長痛不如短痛,或者這對社區對我都是一種最佳抉擇。離開曾經工作了三年多的社區,分開了曾經關懷、愛惜 、培育本人的領導,離開了曾經患難與共一起工作的同道,很舍不得,舍不得領導的諄郭教導,舍不得同志之間的那片真摯和友善。

  真誠的感激各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持,祝領導和同志們在工作和生涯中獲得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

XXX

20xx年11月19日

辭職申請書 篇7

尊敬的xx校長:

  您好!

  最近,學校組織教研活動頻繁,勞您費心了,現在不好意思,耽誤你時間了,請您給我幾分鐘時間把這封信看完,本人在xxxx小學教書算算也快4年了,工作勤勤懇懇,任勞任怨,從不怨言,現有個請求,請求你大開綠燈放行,請誤勸阻,本人決定以此,希望x校長您,帶領全體153位老師開辟一條新的能徹底轉換教師本色的光明大道,以學生為主體,老師主動親近學生,要跟他(她)們做朋友,要徹底的關愛他們,本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學生,人各有智,望領導在離去之后找一個比我更會體諒學生的好老師。望您能批準我的辭退!

  最后祝您合家歡樂,身體健康!

  謝謝!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,前程似錦!雖然對學校而言我只是大海中的浪花,而對父母和自己而言我是全部!

  此致

敬禮!

  職人:xxx

  年 月 日

辭職申請書 篇8

  填表日期:

  《員工離職工作交接表》

  代理人代為辦理,但所有一切責任仍由原移交人負責。

  二、離職人員應將經管之公文、公物、公款全部繳清,如有借用公有財物均應一并繳回,否則視為未辦完離職手續,如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報、使公司蒙受損失等情事時,應負責賠償并得依法追究。

  三、本表手續未完成即行離職,視為未辦完離職手續。

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