部門副經(jīng)理崗位職責匯編14篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的部門副經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
部門副經(jīng)理崗位職責1
部門副總經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責公司核算管理工作，制定核算流程和規(guī)則，配合外部監(jiān)管對公司各項財務檢查和審計;
2.負責公司稅務管理工作，進行財稅政策研究、稅務工作籌劃;
3.負責公司財務報告管理工作，包括報告的編制、會計信息的披露，外部監(jiān)管報表和數(shù)據(jù)的提供;
4.負責公司預算管理工作，制定并實施預算管理工作計劃，制定預算管理制度和管理程序;
5.負責公司年度預算的編制、預算管控和預算分析;
6.負責財務集中審批的制度、流程、規(guī)則的制定及持續(xù)優(yōu)化;
7.負責公司資金管理工作，制定資金管理制度和程序，對收付費流程進行規(guī)劃和完善;
8.負責公司單證管理工作;
9.對國家財稅及保險監(jiān)管政策、同業(yè)財務政策及公司發(fā)展前瞻性政策進行收集和研究;建立、推動與同業(yè)財務系統(tǒng)的交流與合作關系;負責公司財務制度及流程的調研制訂及實施推動;
10.負責與公司內部各部門、外部監(jiān)管機構、稅務機關、審計等保持良好溝通;
11.完成領導交辦的其他工作。
三、任職資格:
1.全日制大學本科及以上學歷
2.財經(jīng)、會計、管理類專業(yè)
3.有10年以上財務工作經(jīng)驗，5年以上壽險公司財務工作經(jīng)驗
4.熟悉國家相關法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件
5.中級會計職稱、cpa、acca等財務相關證書者優(yōu)先考慮
6.工作責任心強，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作意識
注:薪資情況根據(jù)候選人實際情況而定，不受區(qū)間限制。
部門副總經(jīng)理崗位
部門副經(jīng)理崗位職責2
職責一:綜合部門副經(jīng)理崗位職責
協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度,搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。
協(xié)助部門經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出,做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。
管理維護公司的各類非生產設施,保障設施的正常運轉。
負責公司的資產管理工作。
負責公司行政區(qū)域內的消防設施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理,協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應急事件。
協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協(xié)調工作,參與各種例行檢查調查。
協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。
職責二:部門副經(jīng)理崗位職責
1. 負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。
2. 負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。
3. 負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。
4. 負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作,參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
5. 改善部門人力資源的質量,對本部門人員培訓提出意見;
6. 負責指導、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7. 負責本部門與公司內部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。
8. 負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通工作。
9. 負責向番禺總經(jīng)理反應工作的有關情況和信息。
10. 負責或組織搜集、整理與工作相關的資料和信息。
11. 協(xié)調部門成員同公司管理層的意見溝通,協(xié)調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作,維持團隊合作精神;
12. 服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
職責三:銷售部門副經(jīng)理崗位職責
1.服從上級領導的工作安排,協(xié)助上級完成銷售任務。
2.負責售樓部環(huán)境布置,保障銷售相關資料的齊備,保持場所的清潔衛(wèi)生,為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。
3.負責售樓部日常的人員管理工作。
4.負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。
5.負責協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。
6.負責監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應收賬款的追繳工作。
7.負責銷售資料的管理和完善工作。
8.負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。
9.負責分析銷售人員成交比例,總結銷售經(jīng)驗。組織銷售人員進行定期房地產知識的更新學習工作。
10.承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。
職責四:生產部門副總經(jīng)理崗位職責 :
1. 組織建立和完善生產指揮系統(tǒng),編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。
2. 根據(jù)生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協(xié)調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。
3. 每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。
4. 根據(jù)生產需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產缺口物資。
5. 抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng)。
6. 負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
部門副經(jīng)理崗位職責3
1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》和《建筑工程質量管理條例》等法律法規(guī)，在部門經(jīng)理領導下，分管市政施工工程的安全、質量、進度等全面管理。
2、認真貫徹執(zhí)行公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，完成部門安排的安全、質量工作任務。對分管的市政施工工程安全、質量負有監(jiān)督檢查責任。
3、組織制定分管工程安全、質量檢查計劃，編制工程安全、質量監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全控制要點。組織制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，經(jīng)領導同意后組織實施。
4、經(jīng)常深入生產一線和施工現(xiàn)場，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素。做好各項目質量、安全的檢查記錄。發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并要求限時整改。制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，采取措施進行處理，有權暫停生產，并報告領導。
6、組織分管工程的安全、質量教育活動和定期安全、消防、質量、資料檢查。組織檢查分管項目的質量、安全資料記錄，監(jiān)督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全、質量意識，做到文明施工。
7、定期組織分管項目、施工隊的質量管理培訓和指導qc小組，提高施工隊伍的整體水平，力爭創(chuàng)全優(yōu)工程。
8、負責本職“三位一體”管理體系的實施，主持本分管工程的資料歸檔工作。
9、對出現(xiàn)的安全、質量事故，協(xié)助調查，進行分析，提出處理意見。
10、不斷總結、交流、推廣先進經(jīng)驗。
11、完成領導交辦的其他工作任務。每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。
部門副經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:負責組織建立健全公司安全管理、生產統(tǒng)籌、技術監(jiān)督、安全管理、備件采購及科技創(chuàng)新等相關制度,負責各類制度的審核工作。1.制定本部門工作計劃,員工職責分配和考核管理;制定部門年度、月度及各項工作計劃,并監(jiān)督實施。負責年度預算及資金計劃的制定、審核及落實,負責對區(qū)域公司所屬風電場生產經(jīng)營考核指標的設定和考核。2.組織建立公司年度安全生產目標,并負責對安全生產目標進行分解和落實,同時負責組織全公司各級領導、各部門簽訂安全生產責任書;組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作,監(jiān)督隱患整改落實情況;貫徹、落實公司安委會的一切決議并組織實施綜合應急預案的演練和各類安全宣傳活動;組織月度安全生產會,協(xié)調解決安全生產工作中遇到的各類問題。3.生產管理工作的組織、監(jiān)督和考核,對風電場全年生產計劃的完成情況進行監(jiān)督和考核,并分析實際工作與計劃目標的偏差原因,及時進行糾正;并與業(yè)務單位進行充分溝通;負責生產運行過程的控制和管理,組織設備大型維修、更新改造計劃的審核,并監(jiān)督實施;組織生產設施設備防護、維護、檢修過程的質量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排,協(xié)調解決工作中遇到的問題。
部門副經(jīng)理崗位職責5
創(chuàng)新業(yè)務部門副總經(jīng)理 北京市國通資產管理有限責任公司 北京市國通資產管理有限責任公司,國通 職責描述:
1、擬定部門業(yè)務戰(zhàn)略,負責部門管理,組織完成業(yè)績任務;
2、負責業(yè)務相關渠道的維護和開拓,尋找優(yōu)質項目,開拓創(chuàng)新業(yè)務,對外代表公司維護客戶關系;
3、熟悉不良資產處置流程和定價模式,能夠獨立地設計和完成資產處置;
4、主導負責重大項目或任務的推進,帶隊完成項目考察、盡調和論證;
5、具有資產管理、信托或銀行工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,年齡35-45,金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先; 具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;
2、五年以上金融投資或不良資產處置或信托業(yè)務經(jīng)驗;
3、熟悉資產債務重組、不良資產處置、資本經(jīng)營、企業(yè)改制等業(yè)務領域,并有豐富實操經(jīng)驗;
4、具備較豐富的項目資源、客戶資源;
5、熟悉運用擔保法、公司法、合同法等相關法律法規(guī)政策;
6、具有豐富的商務談判技巧,出色的協(xié)調、應變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。
部門副經(jīng)理崗位職責6
部門副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.重點負責擬投項目的財務盡職調查，形成盡調報告;
2.組織團隊參與項目開發(fā)及項目談判;
3.負責投后管理及已投企業(yè)的財務規(guī)劃以及公司整體稅務籌劃;
4.參與項目投資決策與項目分析;
5.客戶關系維護，具備較強的公關能力。
任職資格:
1本科及以上學歷，財務、金融、會計、稅務相關專業(yè);具有注冊會計師(cpa或acca).985/211高校畢業(yè)優(yōu)先考慮;具備稅務籌劃能力;
2.四大會計師事務所(德勤、安永、普華永道、畢馬威)2年以上審計或財務盡調工作經(jīng)驗優(yōu)先，需擁有豐富的項目執(zhí)行經(jīng)驗;
3.擁有跨行業(yè)知識的`快速獲取和學習的能力，財務與業(yè)務結合分析的能力，較強的溝通協(xié)調能力，善于團隊合作，能夠承受較大的工作壓力;
4.良好的職業(yè)操守，責任心強，學習能力強。
部門副經(jīng)理崗位
部門副經(jīng)理崗位職責7
1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》和《建筑工程質量管理條例》等法律法規(guī),在部門經(jīng)理領導下,分管市政施工工程的安全、質量、進度等全面管理。
2、認真貫徹執(zhí)行公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針,積極落實質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標,完成部門安排的安全、質量工作任務;對分管的市政施工工程安全、質量負有監(jiān)督檢查責任。
3、組織制定分管工程安全、質量檢查計劃,編制工程安全、質量監(jiān)督計劃,上報安全措施和分項工程安全控制要點;組織制定工程文明施工達標方案,提交文明施工達標方案,經(jīng)領導同意后組織實施。
4、經(jīng)常深入生產一線和施工現(xiàn)場,掌握安全生產情況,調查研究安全生產中存在的不安全因素;做好各項目質量、安全的檢查記錄;發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并要求限時整改。制止違章作業(yè),遇有嚴重險情,采取措施進行處理,有權暫停生產,并報告領導。
6、組織分管工程的安全、質量教育活動和定期安全、消防、質量、資料檢查;組織檢查分管項目的質量、安全資料記錄,監(jiān)督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護,增強安全、質量意識,做到文明施工。
7、定期組織分管項目、施工隊的質量管理培訓和指導qc小組,提高施工隊伍的整體水平,力爭創(chuàng)全優(yōu)工程。
8、負責本職“三位一體”管理體系的實施,主持本分管工程的資料歸檔工作。
9、對出現(xiàn)的安全、質量事故,協(xié)助調查,進行分析,提出處理意見。
10、不斷總結、交流、推廣先進經(jīng)驗。
11、完成領導交辦的其他工作任務;每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。
部門副經(jīng)理崗位職責8
工作職責:
1. 負責開展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關業(yè)務;
2. 負責帶領團隊制定、開發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務的投資策略,并實施;
3. 負責帶領團隊進行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務客戶的開發(fā)維護;
4. 負責帶領團隊進行產品設計與開發(fā);
5. 負責搭建外匯、商品業(yè)務團隊;
6. 負責構建外匯、商品業(yè)務內部運作體系、流程等工作;
7. 負責帶領團隊管理各產品,并及時做好客戶溝通工作。
1、
任職資格:
1. 35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬,碩士及以上學歷,金融等相關專業(yè);
2. 5年以上銀行等機構的外匯、商品業(yè)務類工作經(jīng)歷,過往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3. 具有扎實的貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎,具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力;
4. 富有激情,工作責任心強,吃苦耐勞;
5. 市場開拓意識,有良好的大局觀、團隊意識和較強的溝通、協(xié)調、學習能力。 工作職責:
1. 負責開展以外匯、貴金屬和大宗商品為核心的相關業(yè)務;
2. 負責帶領團隊制定、開發(fā)外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務的投資策略,并實施;
3. 負責帶領團隊進行外匯、貴金屬和大宗商品業(yè)務客戶的開發(fā)維護;
4. 負責帶領團隊進行產品設計與開發(fā);
5. 負責搭建外匯、商品業(yè)務團隊;
6. 負責構建外匯、商品業(yè)務內部運作體系、流程等工作;
7. 負責帶領團隊管理各產品,并及時做好客戶溝通工作。
1、
任職資格:
1. 35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬,碩士及以上學歷,金融等相關專業(yè);
2. 5年以上銀行等機構的外匯、商品業(yè)務類工作經(jīng)歷,過往業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3. 具有扎實的貨幣、宏觀和外匯、商品理論基礎,具備優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力;
4. 富有激情,工作責任心強,吃苦耐勞;
5. 市場開拓意識,有良好的大局觀、團隊意識和較強的溝通、協(xié)調、學習能力。
部門副經(jīng)理崗位職責9
職位描述：
崗位職責：
1.目標達成，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室業(yè)績指標分解，業(yè)績總達成；
2.團隊管理，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室人才梯隊建設，員工技能培訓；
3.行政管理，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室日常行政事務處理；
4.現(xiàn)場管理，協(xié)助科室經(jīng)理完成科室現(xiàn)場管理；
5.服務管理，負責完成服務標準體系推進落實；
崗位要求：
1.3年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
2.2年以上大型酒店管理經(jīng)驗；
部門副經(jīng)理崗位職責10
1、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》和《建筑工程質量管理條例》等法律法規(guī)，在部門經(jīng)理領導下，分管市政施工工程的安全、質量、進度等全面管理。
2、認真貫徹執(zhí)行公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，完成部門安排的安全、質量工作任務；對分管的市政施工工程安全、質量負有監(jiān)督檢查責任。
3、組織制定分管工程安全、質量檢查計劃，編制工程安全、質量監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全控制要點；組織制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，經(jīng)領導同意后組織實施。
4、經(jīng)常深入生產一線和施工現(xiàn)場，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素；做好各項目質量、安全的檢查記錄；發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并要求限時整改。制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，采取措施進行處理，有權暫停生產，并報告領導。
5、組織分管工程的安全、質量教育活動和定期安全、消防、質量、資料檢查；組織檢查分管項目的質量、安全資料記錄，監(jiān)督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全、質量意識，做到文明施工。
6、定期組織分管項目、施工隊的質量管理培訓和指導QC小組，提高施工隊伍的整體水平，力爭創(chuàng)全優(yōu)工程。
7、負責本職“三位一體”管理體系的實施，主持本分管工程的資料歸檔工作。
8、對出現(xiàn)的安全、質量事故，協(xié)助調查，進行分析，提出處理意見。
9、不斷總結、交流、推廣先進經(jīng)驗。
10、完成領導交辦的其他工作任務；每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。
部門副經(jīng)理崗位職責11
部門副經(jīng)理 申銀萬國期貨 申銀萬國期貨有限公司,申銀萬國期貨,申銀萬國 職責描述:
1. 根據(jù)公司網(wǎng)絡金融業(yè)務發(fā)展目標和計劃,制訂網(wǎng)絡營銷推廣目標、計劃和策略,并執(zhí)行落實,完成各項推廣任務指標;
2. 負責開展網(wǎng)絡營銷渠道的拓展、洽談、對接、實施和維護等工作,開展網(wǎng)絡營銷活動,拓展新用戶,監(jiān)測評估活動效果,及時調整策略;
3. 指導和支持全公司各個業(yè)務單位廣泛開展網(wǎng)絡營銷和網(wǎng)絡渠道合作;
4. 完成部門領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 熟悉網(wǎng)絡金融業(yè)務,熟悉期貨或證券相關工作。
2.具有較強的管理能力、協(xié)調溝通能力及執(zhí)行力;
3.全日制本科及以上學歷;
部門副經(jīng)理崗位職責12
一、崗位名稱：
業(yè)務部門副經(jīng)理
二、崗位級別：
副經(jīng)理
三、直接上司：
部門經(jīng)理
四、直接下級：
所屬業(yè)務組員
五、崗位概要：
根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展需要，在部門經(jīng)理的指導下負責所轄區(qū)域的市場拓展及員工管理工作。
六、主要職責：
1、在部門經(jīng)理的指導下負責對所轄區(qū)域市場進行拓展工作及各種銷售方案的具體實施。
2、直接領導所在業(yè)務小組成員，積極組織開展業(yè)務工作。
3、參與部門業(yè)務銷售計劃的制定、修改和實施；主動收集市場信息和客源情況，將銷售情況統(tǒng)計分類、歸檔并提出建設性意見，供部門經(jīng)理參考。
4、對同行業(yè)的營銷舉措要及時收集并向部門經(jīng)理匯報，并提出相應的對策、建議。
5、根據(jù)部門經(jīng)理的指示和銷售計劃，確定銷售重點，制定具體的銷售拓展計劃，并認真加以實施，確保銷售計劃的完成。
6、完成部門經(jīng)理交給的其它任務。
部門副經(jīng)理崗位職責13
部門副總經(jīng)理 1、主持風險管理部審計工作,搭建公司審計業(yè)務風控體系;
2、建立和完善公司內部審計控制體系;
3、負責審計業(yè)務條線風險相關培訓;
4、做好部門日常管理及其他交辦工作。 1、主持風險管理部審計工作,搭建公司審計業(yè)務風控體系;
2、建立和完善公司內部審計控制體系;
3、負責審計業(yè)務條線風險相關培訓;
4、做好部門日常管理及其他交辦工作。
部門副經(jīng)理崗位職責14
安全生產部部門副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
負責組織建立健全公司安全管理、生產統(tǒng)籌、技術監(jiān)督、安全管理、備件采購及科技創(chuàng)新等相關制度，負責各類制度的審核工作。
1.制定本部門工作計劃，員工職責分配和考核管理;制定部門年度、月度及各項工作計劃，并監(jiān)督實施。負責年度預算及資金計劃的制定、審核及落實，負責對區(qū)域公司所屬風電場生產經(jīng)營考核指標的設定和考核。
2.組織建立公司年度安全生產目標，并負責對安全生產目標進行分解和落實，同時負責組織全公司各級領導、各部門簽訂安全生產責任書;組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作，監(jiān)督隱患整改落實情況;貫徹、落實公司安委會的一切決議并組織實施綜合應急預案的演練和各類安全宣傳活動;組織月度安全生產會，協(xié)調解決安全生產工作中遇到的各類問題。
3.生產管理工作的組織、監(jiān)督和考核，對風電場全年生產計劃的完成情況進行監(jiān)督和考核，并分析實際工作與計劃目標的偏差原因，及時進行糾正;并與業(yè)務單位進行充分溝通;負責生產運行過程的控制和管理，組織設備大型維修、更新改造計劃的審核，并監(jiān)督實施;組織生產設施設備防護、維護、檢修過程的質量控制和方案審定管理;組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排，協(xié)調解決工作中遇到的問題。
安全生產部部門副經(jīng)理崗位
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