朋友對我說為題目的作文

時間：2021-09-01 19:17:29 朋友我要投稿

朋友對我說為題目的作文

　　我的一朋友在某縣級政府辦公室做公務員，一晃上十年了，周圍的人提拔的提拔，升遷的升遷，可他仍舊原地踏步，沒有任何“長進”。

朋友對我說為題目的作文

　　一日和此朋友吃飯，談及仕途升遷，朋友萬分感傷，說到傷心處，眼淚幾乎淌下來。朋友告訴我，他這些年在單位做秘書，看似風光，實則有太多的苦悶。

　　朋友說，在政府做秘書，其實是一個很辛苦的活，一年到頭，總是有寫不完的材料，開不完的會，發不完的文件，調不完的研，協調不完的事務，陪不完的客，一年到頭，加班加點有如家常便飯。在縣政府做秘書，走出去還算風光，在這個官本位氛圍甚濃的國度，有人戲說“縣政府派下去公干的伙夫也是領導，怠慢不得”。可回到單位，情形就大不一樣，在單位，這長那長的都是官，唯獨做秘書的什么也不是，從縣長、副縣長到辦公室主任、副主任，誰都可以支配你，誰都可以將你呼來喚去。雖然，每個秘書按照工作分工都有自己的本職工作，也有自己對口服務的領導，但有時其他領導臨時性地給你指派工作，你也不好意思推辭，畢竟都是領導，領導是不能隨隨便便得罪的。政府工作等級森嚴，而秘書處在單位官宦體系的最底層，工作久了，難免會感到壓抑而郁悶。時間久了，有時感覺自己活脫脫就像一只被人呼來喚去的狗，有時又感覺自己活脫脫就是一個喪失尊嚴的奴才，總之，那些感覺很不好。

　　朋友告訴我，縣政府在全縣來說，也算是核心首腦機關之一，所以，領導對秘書的工作要求特高、特嚴。在縣政府，秘書主要歸口縣政府辦公室管理，為了做好所謂的服務領導、服務基層、服務群眾的“三服務”工作，辦公室主任也時常感覺如履薄冰，生怕工作出現半點閃失，為此，辦公室主任對一幫秘書管理得特別嚴格。主任時常語重心長地教育秘書們，“政府工作就是鐵打的營盤流水的兵，上到縣長，下到秘書，沒有誰會在這里干上一輩子。大家都是在領導身邊做服務和管理工作的，領導對工作標準高，要求嚴，工作壓力大在所難免，怕壓力就別在政府工作……總之，誰砸政府的牌子，我就砸誰的飯碗。”主任很注重秘書們的學習提高，要求秘書們每天晚上不管有沒有加班的任務，都必須來辦公室，有事就做事，無事的就搞學習。總之，這些年來工作壓力是可想而知的`。對于政府秘書工作，朋友在剛進政府上班時，就曾聽說在以前的老秘書們中間流傳過這樣一首打油詩，“流汗水，喝墨水，無油水，受了委屈流淚水。”此打油詩的確形象地描述了政府秘書工作的現狀。

　　話匣子一旦打開，朋友就一直滔滔不絕，好似滿腹的苦水想在頃刻間倒出來一樣。朋友說，這些年來，在政府辦公室做秘書，既辛苦，又勞累，而且沒有任何“油水”，單就工資收入而言，與油水部門同等級別的公務員相比，也是差了一大截。這些年來，工作雖然辛苦，收入雖然不高，但朋友仍舊象鉚足了勁的發條，一刻不停息地奔跑，賣命地工作，為了什么？就是為了那個所謂的政治前途，期待著有朝一日被組織提拔重用。

　　朋友說，只要是在政府做秘書的，沒有不被提拔的，除非他犯了錯誤，或辭職走人。這些年來，我身邊的秘書們走了一撥又一撥，全都被組織提拔重用，高升了。正所謂“人在江湖，身不由己”，看到身邊的人被提拔了一批又一批，我怎能不動心啊！也許，有人會說我思想境界低，做了公務員不將精力放在全心全意為人民服務上，卻放在追名逐利上。可是，人都是有著七情六欲的凡胎肉體，“人往高處走，水往低處流”，誰不想在工作中得到組織的重用呢？如果能得到組織的重用，也許我可以更好地做好為人民服務工作。何況，自己身處這樣一個濃烈的追求仕途的競爭環境中呢。

　　朋友說，這些年，為了能有一個好前途，我對工作可以說是任勞任怨，盡職盡責，兢兢業業，嘔心瀝血，工作干得響當當，多次得到領導和周圍人的好評，而且，陸續獲得了不少獎勵和榮譽。可是，一到動議干部提拔的關鍵時刻，我要么是靠邊站，要么就是名落孫山。

　　朋友告訴我，在政府工作這么多年，我也知道官場有一些所謂的潛規則，很多時候，提拔并不是完全憑干部的德、能、勤、績，要么你本身有關系，要么你想辦法建立關系。像我這樣，出生寒門，毫無背景，家境貧寒，地位卑微，在官場無依無靠，要適應所謂的潛規則，也就只好拿血汗錢去建立關系了。這些年，我省吃儉用，從自己微薄的工資收入中摳出一點錢來，積積攢攢一部分，然后在逢年過節適時孝敬領導。這些年來，我也曾咬緊牙關，將血汗錢陸陸續續送出去一些，累加起來對我來說已是一筆不小的數目，可對某些領導而言，也許實在是微不足道。

　　朋友說，前幾年，在向某領導孝敬一筆錢之后，我向領導提要求，希望領導能幫助向組織做工作，到某工作比較清閑而又有權力的崗位任職，領導當時滿口答應，而且還承諾爭取在一年之內幫助運作到位。當時，聽了領導的承諾，朋友心理異常興奮，回家因為太高興，一個晚上都睡不著覺。可是，一年后，因為領導職務變動，領導的承諾“放了空炮”，最終導致朋友“竹籃子打水，一場空”。

　　說到此，朋友的臉上流露出痛苦的表情，用雙手捂著腦門，低下頭沉思了一會，然后抬起頭定了定神說，其實，這些年來，在個人的仕途升遷上，我也是有經驗教訓的。我是一個很單純而老實的人，從小就生活在一個很狹小、很卑微的世界，沒見過什么世面，父母也是老實巴交的百姓，也難以教給我什么經驗，初到政府上班，我還真不懂其中的一些人情世故和門門道道，除了工作，在上下打點，結交領導上，剛開始我真的有幾分懵懵懂懂。后來，看到身邊的人陸續被提拔了不少，我才開始“警醒”，我打點領導，結交領導，也是從“心理失衡”開始的。這些年，我雖然送出去了不少錢，但所送的對象比較多，比較分散，雖然總量不少，但分散出去，在人頭上并不多，雖然這些錢對自己而言已經不是一個小數目了，可是，對于那些被送的人而言，也許實在是“拿不出手”。總之，我有兩大教訓，一是在送禮金的過程中沒有抓住關鍵的核心人物重點公關，二是我不善于結交領導，不善于培養和領導的感情。

　　朋友說，這些年回頭看看那些被提拔的同仁們，不少本身就是關系戶，在身后總是有一個沾親帶故的“大靠山”，這些和實權領導有裙帶關系的人，在仕途上進步起來似乎總是那么得心應手，那么順風順水，那么輕輕松松，那么快，有時一兩年就被提拔一下，有時兩三年又被提拔一下，三下五除二，蹭蹭蹭地直往上竄。有的領導關系戶，本來在工廠做工，沒有干部身份，可是，一夜之間，不僅轉了公務員，還到某領導崗位擔任了領導職務。總之，這些年，看到了不少關系戶被提拔，完全超出了干部選拔原則和程序，有些動作之快，幅度之大，令人吃驚，令人“大開眼界”，有的甚至超出了你的“想象空間”。當然，還有一些沒有裙帶關系，但家境殷實，又會來事，善于討領導歡心的，也會被提拔，但總體而言，還是裙帶關系戶來得最快，最輕松。

　　朋友沮喪地說，象我這樣的，家境貧寒，沒有經濟實力做支撐，而且又不善于拉攏領導，要干成一件事，真是難哪，真可謂“蜀道難，難于上青天”。

　　說到動情處，朋友的眼淚似乎又要涌出來，他搖搖頭繼續道，你不知道，這些年，我真的過得很壓抑，很苦悶。我們單位不同于你們單位，象你們雖然也在機關上班，但被提拔的畢竟是鳳毛麟角，絕大多數終其一生，也不可能被提拔重用，所以，很多人倒也心安理得，不去計較那些所謂的功名利祿。可我們就不同了，從秘書，到縣長，每個人都在追求政治前途，而且，每個人都有被提拔的機會，若別人都動了，都升遷了，唯獨你原地踏步，你心理將會承受很多額外的壓力啊。時間久了，你不但會對工作失去激情，還有可能被某些愛看笑話的人小瞧，認為你長時間得不到提拔，是無能的表現，不會來事，混得差。如果周圍的人都先你提拔，久而久之，心理也會極大地失去平衡，會感到前途暗淡、內疚、沮喪、痛苦、孤獨、無助、焦躁、煩悶、抑郁，等等，無形中，也會讓人產生自卑的感覺。你知道么？有一次有人對我說了這樣一句話，“怎么別人都提拔了，你還未提拔啊。”聽了此語，那一刻我的心中象打翻的五味瓶，實在不是滋味啊。我不知此人是真關心我，還是在嘲笑我，雖然這樣的問題很低級，可我竟然無從回答。

　　朋友還給我講了他生活中的一點小插曲。這些年，我其實活得很累，收入微薄，工作壓力大，工作辛勞，這些，都不用計較，最令人難以忍受的是，心理會時常失衡，每次看到那些被提拔的人的名單在機關大院公示，而自己榜上無名，內心就會象刀扎了般地疼痛。有一次，我打算和同事上街吃燒烤，從辦公室走出來本來心情很好，興致勃勃，可是，經過那個公示欄，我再次看到了一批被提拔人員的名單，其中有一個領導崗位，本來我是最合適的人選，可最終花落別人家，那一刻我真的有一種欲哭無淚的感覺，內心象萬箭穿心般地痛苦。以至于到街上，面對香噴噴的羊肉串，我竟然一口也吃不進去。你知道嗎？那時，我真想找個地方大哭一場。可是，哭除了能暫時傾倒心中的辛酸、無奈和痛苦外，又有什么用？

　　朋友說，有幾年，我特別想不通，為什么別人提拔那么容易？而自己卻是這樣的艱難？有幾年，我心理特別的失衡，經常心緒不靈，脾氣特別大，有時，老婆在家也會跟著受我的窩囊氣。不過現在好多了，因為隨著年齡的增長，很多年輕時期的夢想再逐漸破滅，很多東西我都看淡了，有時可以說是心如止水，我也不再象以前那樣看重提拔不提拔了，正所謂“強擰的瓜不甜”，凡事順其自然，莫強求。想想以前經常為所謂的提拔問題“紅眼”，心理失衡，弄得痛苦不堪，神經兮兮，實在不值啊。

　　那你今后打算怎么辦呢？我問朋友。朋友若有所思地回答，怎么辦？繼續做好自己的本職工作唄。你別看我今天老是提拔提拔的發了一通牢騷，好似我鉆到“權力眼”里了。其實，這些年來我對工作還是很負責的，特別是在服務群眾上，不是我在你面前“王婆賣瓜，自賣自夸”，我是有口皆碑的。我這個人心地善良，為人實在，對百姓疾苦一直以來有著很強烈的同情心，所以，對前來辦事的百姓，我從來都是盡心盡力服務，絕不會刁難，更不會態度粗魯，正因為如此，我受到了不少群眾真心地好評，也受到了單位領導的肯定。不信，你可以去走訪，去調查。

　　看著朋友這樣長進，我由衷地為朋友感到高興。我安慰朋友道，你剛才所講的關于仕途升遷的諸多無奈和諸多感受，我完全能理解。名利這些東西，可遇不可求，沒必要看得太重。雖然你所處的環境，令你無法擺脫名利對你的束縛，可是，也不能太著急。某些人看你多年來，未被提拔，在背后非議你，這只能說明別人不懂你，或者，這樣的人本來就是無事生非的小人一個。走自己的路，讓別人說去吧。做公務員，求仕途的升遷當然很重要，但全心全意為人民服務更是你義不容辭的工作職責，當你在仕途上不如意時，就多在為民服務上追求人生的價值吧。只要你能全心全意為人民服務，兢兢業業做好本職工作，你一定會在平凡的崗位做出不平凡的業績來的，一定會在平凡的崗位實現自己不平凡的人生價值的！還是看淡名利吧，那些東西順其自然，人生的價值可以通過很多方式來實現，不一定做了官，你的人生就會變得更有意義。至于你所說的那些在干部提拔任免上的不正常現象，我相信這一定會只是一個階段性的現象，總有一天會改變，而且，這些現象只是局部的，并不是在所有的地方和領域都有。“皇天不負有心人”，只要你努力，總有一天會得到好的回報。我相信國家在用人上，會越來越注重從德、能、勤、績等方面來考察一個人，那些所謂的“潛規則”，總有一天會走進歷史的垃圾堆的！

　　聽了我的一席話，朋友高興而會心地點了點頭。

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