国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

對老師的建議書

時間:2024-02-28 12:48:31 建議書 我要投稿

對老師的建議書

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,建議書使用的情況越來越多,建議書在工作中往往有著承上啟下的作用。相信許多人會覺得建議書很難寫吧,下面是小編幫大家整理的對老師的建議書,希望能夠幫助到大家。

對老師的建議書

對老師的建議書1

尊敬的老師:

  您好

  經(jīng)過大學一年多的學習和對于現(xiàn)在中國大學教育的些許了解?我有一些關于您在教學上的建議。希望能在您以后的教學中有一點幫助。

  1.在開始一門課的教學時應該首先向學生介紹這門課學習的主要內(nèi)容在以后工作或生活中的應用以及是否會為以后的一些課程提供知識準備等這樣可以讓學生學習得更有方向和動力。?

  2、合適的講課速度。由于大學的一些課程在理解上還是有一定的難度的,我覺得老師講課的速度稍微快了點,根據(jù)實際情況適當調(diào)整講課速度。

  3、在上課的過程中,老師最好能聲情并茂,可以適當?shù)淖鲂┯幸饬x的活動。

  4、在不影響您的情況下,在下課后可以盡量多留一會?可以讓學生去找您討論問題,因為一些問題當堂解決會更好。?

  5、老師應該多和學生交流。在課間時間可以與學生交流?詢問在關于課業(yè)的`問題,也可以讓我們做一些反饋,這樣可以讓您更有效率地上課,而且可以讓學生和您的關系更親近。?

  6、可以在課上提一些即將或正在舉行的相關專業(yè)的競賽?讓學生及時了解和做一些準備,也可以做一些簡單指導。?

  7,希望老師可以允許學生不經(jīng)過導員請假,有時候學生會有一些急事不能及時上課,真心希望老師在這方面可以放寬一點。

  真心地希望上面的建議有能幫助到老師。如有什么不合理之處,望老師諒解。

  祝老師身體健康!

  工作順利!

  xxx

  x年xx月xx日

對老師的建議書2

尊敬的校長:

  你們好!我是六年級二班的同學,我已經(jīng)在母校學了六年多了。也在校園里產(chǎn)生了深厚的感情,此時我門要離開那美麗的學校了,就像出海的小船,開始新的航程,揚起新的風帆。此刻我的心情真的有點依依不舍啊,在這作文上我想向你提出建議,希望母校的明天更加繁榮昌盛。

  我在母校的周圍轉了一圈,好像缺少了什么似的,噢!圖書館,那個孜孜不倦的書城。我記得同學們有時會到哪兒借書,可是我想同學們幫忙我借書又借不到。而且一個星期的閱覽課不是上語文課就是上數(shù)學課。哎!我是一個愛書者,為什么要一次次地剝削我的愛書時間啊!難道要把這么一間為同學們而修建的'書庫都心甘情愿地被淹沒在渾黃的塵埃嗎?所以我希望在這每周都能讓我們滿足地借上一兩本書,讓我們沉醉在書的樂趣中。

  在網(wǎng)上,我有投稿給那綠色網(wǎng)站,每次訂的我也想去投稿,我希望同學們能把多一點經(jīng)理發(fā)費到發(fā)表作文身上,所以我想讓校內(nèi)每月舉辦一次周報,把同學們發(fā)表的作文選出好的貼在校園的某一個引人注目的角落,讓我們多參加實踐活動,煅煉人體溝通能力!

  現(xiàn)在的很多同學都不知道老師教導他們的用心良苦,老師也猜不學生的心思,我想讓學校的每個學期舉行一兩次秋游活動。這不僅能增添我們的曠野,也能讓老師和同學們心平氣和地好好溝通,互相理解。

  高年級現(xiàn)在不守紀律地亂丟紙屑,還不懂得禮貌用語實在太令人可惡!我想讓學校裝上垃圾箱:一個不可回收,一個可回收,而且還能讓學校多種綠色植物,這樣每到一下課時,我們就向外面的景物望一下,可以讓我們的眼睛好一點。

  不知以上的幾種建議可否采用?總之一句:希望學校的明天更加美好!

此致

敬禮!

  您的學生:xxx

  5月26日

對老師的建議書3

敬愛的老師:

  您好!

  教育部一再強調(diào)要向素質(zhì)化教育轉變,但學校老師的作法還沒有多少改變,滿腦子只有分數(shù)和名次,而且容不得學生稍有閃失,整天對學生進行批評和責怪。各種參考資料、練習題壓得學生沒有休息的機會,更談不上自由活動的時間,就連下課10分鐘也見不得學生放松一下,老師希望學生們每時每刻都看書、做作業(yè)。每科老師都強調(diào)本學科的重要,尤其還處處表現(xiàn)出排擠政治、地理、歷史等所謂“副科”的學習,引導學生輕視這些學科。期末素質(zhì)報告單上,老師的評語也極為簡單,常見的是:“第X名,前進了X名”或“第X名,后退了X名”,難道老師眼里就只有名次?學生一學期的表現(xiàn)如何、品行如何卻只字不提。我不愿看見在如此的高壓下學習生活,我希望孩子快樂地學習,希望孩子首先是一個身體和思想都健康的人,其次才是希望孩子在老師的教導下學習有關的科學文化知識。因此借校長信箱提出如下建議,僅供參考。

  1。不要過多的布置作業(yè),有些非常簡單的作業(yè)也讓學生重復做,這樣太浪費時間。由于作業(yè)過多,有些學生的采取抄作業(yè),以逃避老師的責罵和處罰。這樣的作業(yè)對學生害多于益,也達不到老師布置作業(yè)的初衷。建議適當布置些作業(yè),讓學生有時間自己獨立完成,這樣收效可以還好些。

  2。我們都是讀過書的人,學校的老師們在讀書時也未必都是常勝將軍,希望老師多給學生一些包容,一兩次考試失誤,不要太責怪學生了,誰不想每次都考好成績,誰不想當?shù)谝唬д`也是難免的。我覺得老師應幫助學生找找失誤的原因、安慰一下,這樣做可能比責怪學生更管用些。

  3。常有老師下課拖堂,下午托管時上正課等現(xiàn)象,下課拖堂學生沒有時間上廁所,中午放學時拖堂影響學生去食堂就餐。上一天的課學生已經(jīng)非常疲倦了,托管時再上正課效果一定很差,希望學校予以干涉,做到準時下課、放學,托管時讓學生復習、做作業(yè)。

  4。以前中央電視臺“實話實說”節(jié)目中講過一個“差生”轉變的.事情,我覺得其經(jīng)驗很值得老師們借鑒,歸結其中心思想就是:學生,尤其是中小學生,不適合指責式的嚴管,老師要同學生交朋友,要多給學生一些鼓勵和表揚,“差生”的轉變就是從老師的一次表揚開始的。希望老師們不要吝嗇表揚,對學生多多鼓勵,讓孩子們在輕松愉快的氣氛中學習、成長。

此致

敬禮!

  建議人:xxx

  xx月xx日

對老師的建議書4

敬愛的姚老師:

  您好!

  老師,我們這組有很多不聽話的男生,告了很多次,老師也管了,但是但是他們江山易改本性難移,不聽話的還是依舊不聽話,我現(xiàn)在已經(jīng)覺得跟他們坐在一起就是一種痛苦,有他們的地方就沒我,跟他們勢不兩立,與其看著心煩,不如把他們調(diào)走!

  可能大家跟我們老師想的`一樣,覺得能忍就忍吧。

  但確實不是我咄咄逼人,而是他們實在太令人不能接受,每次小組討論的時候他們都在傳播黃色信息,也許他們只是開玩笑,但我們還是不能接受。

  每當上課時,下面卻是一片嘈雜,而您卻不聲不響,繼續(xù)您的講課。您可能覺得這樣做會傷了其自尊。所謂“教不嚴,師之惰。”您雖然如實的把書中的知識教給我們,但許多同學卻不認真聽課。我很期待在您的課上能坐在安靜的教室里,和看到同學們積極學習的面孔,還有老師您那溫柔小聲的語調(diào)。

  祝您:

  身體健康,平平安安!

  此致

敬禮!

  XX

  20xx-XX-XX

對老師的建議書5

尊敬的老師:

  您好!

  我是家長,對老師說幾句心里話,有不對的地方請諒解。

  孩子生活和學習時間主要是在學校,孩子每天和老師生活,學習的時間最長,所以老師即是她學習的領路人,也是她人生成長的領航者。也是她的一名家長。教育好孩子,很大一部分得歸功于老師的教導。

  我認為孩子的學習首先要有一個認真,負責的老師。很多孩子都是不聽父母的話,但是聽老師的話,所以老師在孩子心中是很神圣的。

  其次學習環(huán)境很主要,班級要有一個好的學習氣氛。這樣才能保質(zhì)保量的完成教學內(nèi)容。孩子養(yǎng)成一個良好的學習慣也很重要。在學校知道注意聽講,回到家知道按時完成作業(yè),在每天寫完作業(yè)后,把當天沒有掌握的知識重新學習一下,做到當天的知識當天掌握,不留到明天,明天何其多。星期六,星期天要把一星期的課程復習一下,做到溫故而知新。這樣孩子就會養(yǎng)成一個良好的.學習習慣。同時,老師可以把自己的學習方法和學習經(jīng)驗介紹給孩子。雖然每個人會有她自己的學習方法,但對孩子來說,可以借鑒,這在學習上就會有事半功倍的效果。

  要讓孩子樹立明確的學習目標。要讓孩子明確讀書的作用。對孩子的管理要嚴,孩子是蘸水的海綿,只要去擠,總會有水出來的,要天天擠,要時時擠。我也會嚴格要求自己的孩子要聽老師的話,尊守紀律,努力學習。

  孩子即將進入青春期,要讓她樹立正確的人生觀。正確對侍同學之間的真誠友誼。珍惜青春,珍惜生活,珍惜快樂!

  最后,對老師兩個月來對孩子的付出表示感謝。在今后的學習過程中,老師和我齊抓共管,讓孩子不斷進步。

此致

敬禮!

學生家長:xxx

  x年xx月xx日

對老師的建議書6

  尊敬的老師你好:

  暑假快過完了,在整個假期中,我發(fā)現(xiàn)孩子存在很多問題,如果不及時糾正,會成為習慣,對將來的發(fā)展會產(chǎn)生影響的,所以我想在這里提幾點建議,希望我們共同攜手對孩子進行教育,是孩子得到良好的發(fā)展。

  一、作業(yè)量方面,是不是應該有目的性,讓孩子通過作業(yè)得到有效的提高;

  二、作業(yè)質(zhì)量反面,應該嚴格要求,不要潦草,不許混亂是吧?

  三、在讀書方面應該做出明確的要求:讀什麼書,怎樣讀,讀到什麼程度?是否寫讀書筆記?

  四、在作文方面,應該不止一定數(shù)量的作文,而且要求一定認真寫好,從字數(shù)到內(nèi)容到質(zhì)量都要有名求的要求,才可以使孩子努力寫好;

  五、日記的數(shù)量方面,大體應該假期最起碼應該些20——30篇,把自己在假期的.事情都寫一些,不僅可以對假期生活做好記錄,也可以鍛煉寫作能力,積累寫作素材不是嗎?總之,在假期中,我對你在做業(yè)方面的不知不是很滿意,但是我提出的建議也不一定是對的,如果我說的不對,希望諒解,對你個人沒有什麼,只是希望我們能夠攜手把孩子教育好。謝謝老師對孩子的關照!

  建議人:

  時間:

對老師的建議書7

敬重的學校領導:

  您好!

  首先,格外感謝學校領導與教師對我們的孩子所做的優(yōu)質(zhì)的無私的教育,才讓我們的孩子日漸聰明、得意、和藹、樂于助人和敬重師長;格外感謝學校能給我們家長供給這次時機,能讓我們能說出自己的想法和建議。我們知道,教育孩子不僅是學校、教師的工作,更是我們家長的責任,所以,今后,我們肯定會與教師相互協(xié)作,爭取讓你們的'學生〔我們的孩子〕以后在各方面能有更大的進步!

  其次,說幾點意見和建議,供學校和教師參考,不當之處還望諒解。

  1、期望學校為學生供給更多的能夠展現(xiàn)才藝的窗口和舞臺,讓學生在學校的生活豐富一些,激發(fā)學習潛力和動力。

  2、建立全部教師和家長及學校的聯(lián)系方式簿,便于學校、教師、家長的聯(lián)系。

  3、在嚴格治理、嚴謹治學的前提下,針對學生特點因材施教,每個教師都多用多媒體上課,提高學生的學習興趣。

  4、對成績不好的同學學校能否成立一個輔導班,利用課余時間把這些孩子組織起來進展強化輔導。

  5、多組織軍訓活動,培育學生的吃苦力量。

  6、讓學生多實踐學到的學問。

  7、號召學生用英語交談提高口語力量。幾點拙見,萬望見諒!

  建議人:

  日 :

對老師的建議書8

親愛的英語老師:

  你好,我是你教的一個班上的學生。

  第一次見到您時,你有一種甜甜的嗓音,卻使我們?nèi)嘈α似饋恚髞砦覀冎溃痰暮芎茫菚r你會上課提問,會告訴我們要背單詞,要聽寫單詞,現(xiàn)在卻只有開學的時候會這么做,然后后來聽寫單詞很少了,檢查背誦筆記雖有,但也是有時有有時沒。

  我不知道當時是否是您新官上任三把火,抓得比較嚴。也許是我們班成績比較差,一些同學成績比較好,導致您上課提問從來都是那幾個成績好的`,可殊不知您這樣,只能使成績壞的更壞,成績好的依然好。我們這些成績差的可以在您的課堂上睡覺,只因為您說過,不想聽課的可以睡覺,但不能打擾我上課。

  于是我心寒了,本來以為是嚴師的您,卻使不愛語法的我更一步不愛語法,成績雖從未及格過,一直在60前后徘徊,滿分120從未考上72的我,被你注意不了,我成績在班里算中等吧,因為班里考不好的大有人在,可及格的人數(shù)卻只有10個。我希望您能在班里恢復剛開學的狀態(tài),做一個嚴師,提問不要只提問成績好的,因為這樣,你一直希望我們成績變好才有希望,而不是一味的罵我們,責怪我們成績不好,請您先好好想想,

  好嗎,我親愛的英語老師。

此致

敬禮!

你的學生:李xx

  20xx年xx月xx日

對老師的建議書9

各位老師同學:

  你們好!

  四年級二班是我們共同的家園,看著我們共同的家園環(huán)境衛(wèi)生如此糟糕,我實在不忍心讓我們的”家”變成這副亂糟糟的模樣,我想給大家提些建議。現(xiàn)在我們班教室里的垃圾隨處可見,同學們腳下的紙屑很多,可很少有人撿起扔進垃圾桶,垃圾桶旁總吊著一些果皮,我們也像沒看見似的,無動于衷,老師問起來,同學們都互相推卸責任,不愿承認,因此,我給大家提第一個建議:

  一、看見垃圾,立刻撿起讓進垃圾桶。

  那為什么教室里會有那多垃圾呢?我認為有一個原因是同學們會帶些吃的來學校,尤其是上午,同學們總要帶牛奶,面包來學校,因此有這類垃圾會出現(xiàn)在班級里。因此,要養(yǎng)成把垃圾扔進垃圾桶的美德。雖然教室里垃圾多并不影響同學們,但別人一走進教室,留給別人的印象就不好,整體的.精神面貌自然也不好了,因此,我再給大家提一個建議:

  二、隨手把垃圾扔進垃圾桶,果皮紙屑盡量減少。

  光靠做好自身工作肯定是不夠的,因此,當天值日的同學要帶頭工作,每天主動打掃一下,我相信,我們教室的環(huán)境衛(wèi)生一定會更上一層樓!我的建議就這兩點,我認為,同學們只要做到這兩點,我們班的環(huán)境面貌肯定會煥然一新的。

對老師的建議書10

  北柴小學六年級:

  同學們:

  你們都知道,我們現(xiàn)在的自然環(huán)境越來越糟糕了,人們所使用的資源也逐年減少了,希望我們從自身的一點一滴做起,因為保護環(huán)境,人人有責。由此,我鄭重的為大家提幾條建議:

  一、不得亂丟垃圾垃圾,必須放入垃圾桶內(nèi);

  二、洗完手后一定把水龍頭擰緊,以免漏水;

  三、不用電是隨手關掉電源,以免浪費電;

  四、寫字時不得因幾個字寫錯就把整張紙撕掉;

  五、不隨地吐痰,不制造噪音;

  六、盡量少用一次性用品,多使用耐用品。不使用塑料袋,減少白色污染;

  七、要愛護花草樹木,不亂砍亂折花木。

  我們作為新時代的.小學生,我倡導學生們提高環(huán)保意識,為保護自然環(huán)境,造福子孫后代貢獻出自己了力量。

  保護環(huán)境,刻不容緩!讓我們好好的保護并且珍稀自然環(huán)境吧,否則,人類最后一滴水,將會成為悔恨的淚!

  六年級:

  年 月 日

對老師的建議書11

  親愛的英語老師:

  你好,我是你教的一個班上的學生。

  第一次見到您時,你有一種甜甜的嗓音,卻使我們?nèi)嘈α似饋恚髞砦覀冎溃痰暮芎茫菚r你會上課提問,會告訴我們要背單詞,要聽寫單詞,現(xiàn)在卻只有開學的時候會這么做,然后后來聽寫單詞很少了,檢查背誦筆記雖有,但也是有時有有時沒。

  我不知道當時是否是您新官上任三把火,抓得比較嚴。

  也許是我們班成績比較差,一些同學成績比較好,導致您上課提問從來都是那幾個成績好的,可殊不知您這樣,只能使成績壞的更壞,成績好的依然好。我們這些成績差的可以在您的課堂上睡覺,只因為您說過,不想聽課的可以睡覺,但不能打擾我上課。

  于是我心寒了,本來以為是嚴師的您,卻使不愛語法的我更一步不愛語法,成績雖從未及格過,一直在60前后徘徊,滿分120從未考上72的.我,被你注意不了,我成績在班里算中等吧,因為班里考不好的大有人在,可及格的人數(shù)卻只有10個。

  我希望您能在班里恢復剛開學的狀態(tài),做一個嚴師,提問不要只提問成績好的,因為這樣,你一直希望我們成績變好才有希望,而不是一味的罵我們,責怪我們成績不好,請您先好好想想,好嗎,我親愛的英語老師。

  此致

敬禮!

  你的學生:李某某

  年月日

對老師的建議書12

尊敬的孫教師:

  我來到光華已經(jīng)有一年多了,也被您辛勤培育了一年多了,我的進步全靠這些。可是歲月不等人,小學畢業(yè)考的腳步聲我們已能清楚地聽見,他意味著我們將離開小學這個暖和的樂園走向我們所不了解的中學。

  在承受您這么多時間的.培育后,我感覺到了您的誤差。我并不是說您教的不好,只是想指出其中的缺陷。由于同學們學習起點不一,使得班級里的成績參差不齊:成績好的同學因學習根底好而使得他們的成績芝麻開花——節(jié)節(jié)高;可成績差的同學卻不容樂觀,由于一點學問沒累積就丟掉一點,這樣一個月下來沒學會的學問就有一大串了。雖說您始終很努力地去給一些成績差的同學補數(shù)學,但這究竟只能得到單項的提高,甚至有時根本就沒得到效果。這個問題對您來說是不是很難搞懂呢?我時常會消失這樣的狀況,當一道難題困擾著我的時候,讓教師給我解答,很難讓我很快理解,但假如一個懂這道題的同學來給我解答的話,我會很簡單就把它給弄懂。我想這肯定在于教師和學生之間的“代溝”吧!

  出于以上狀況,我想到了一個解決方法,這個方法不會是最好的,它只是我的一個建議,盼望教師能夠考慮。我想在每天下午七八兩節(jié)活動課時留其中一節(jié)課時間給我們,讓我們班成績好的同學給成績差的同學補課,使雙方都能學習學習,一舉兩得。同時,語、數(shù)、英三門進展輪番,今日補語文,明天補數(shù)學,后天補英語……這樣才使得三門功課的成績都能提高,而不僅僅是單項提高了。

  現(xiàn)在離期末考已經(jīng)沒多長時間了,盼望教師能三思而后行。

此致

敬禮!

xxx

日期:xxxxx

對老師的建議書13

  誰都知道職高的學生不好管理,職高的班主任不好當。今年筆者接手了07市場營銷班。這個班是個特殊的班,入學班級平均分就只有230分左右,學生不僅學業(yè)出現(xiàn)問題,而且個人素質(zhì)方面就不用說了。面對班級管理的種種不利因素,筆者也想了很多辦法去做好這項工作。

  通過一番努力,筆者總結出以下幾點:

  1。 學習基礎差,中考成績300分以上僅有5人,200分以下15人,多數(shù)人學習態(tài)度極不端正,沒有良好的學習習慣;

  2。紀律觀念差,不良習慣多,上課不聽講,曠課、吸煙、喝酒、等嚴重違紀行為屢屢發(fā)生,影響極壞;

  3。 衛(wèi)生習慣差,大部分同學特別是家住市區(qū)的幾個學生嬌生慣養(yǎng),生活自理能力差,教室寢室衛(wèi)生遠不能達到學校的要求;

  4。 思想意識差,多數(shù)同學對自己對學習喪失信心,混一天是一天,個人沒有榮譽感,班級沒有凝聚力。

  針對以上問題,我馬上考慮采取種種措施加以糾正。但首要一點我想的是如何建立我這個班主任的威信,或者說和班里的學生建立良好的師生關系。這也是我在班級管理工作中始終最為重視的問題。我相信有威信的班主任一句話,能勝過缺乏威信的班主任十句話

  一、一定要尊重理解信任我們的學生。來到我們學校的學生,絕大部分在初中甚至小學都飽受老師的冷漠歧視甚至侮辱,傷痕累累。有些同學往往是外表極端的自尊,內(nèi)心極端的自卑。這個時候,老師甚至只要給他們稍微一點他們應得的尊重,他們就會感激不已。如果老師從內(nèi)心深處理解信任他們,那么學生一定會把這個老師當作最好的知音。我明確告訴我的學生,將來不管考大學還是就業(yè),老師相信每一個人都會成功的。但如果想成才,首先就要學會如果做人,只有學會如何做人,將來才能成功地做事。平時我也盡量不說有傷學生自尊的話,如果不小心說了,主動向學生道歉。當然僅有這些還遠遠不夠,我覺得最重要的還是要形成這樣的觀念:不單純以學習成績衡量人,我們的學生素質(zhì)并不差,只不過在成功的路上稍微曲折了一點,將來照樣成才。以下是一個學生的案例:

  基本資料

  (一)案主姓名:焦***

  (二)性別:男

  (三)年齡:18歲

  (四)籍貫:浙江

  (五)學校與年級:高一

  (六)輔導者:李偉芬

  (七)輔導時間:2007年9月至2007年11月

  (八)問題概述:剛進班時他與別的學生是那么不同:頭發(fā)很長,襯衫至少有兩周沒洗了,入秋了還穿著已洗得發(fā)黃的球鞋,看來他在班級是個特殊人物。果不出我所料,一周后,我?guī)缀跆焯炷苁盏剿`反紀律的舉報:上課喝水、回頭、借東西,課下常因小事與同學發(fā)生口角,甚至打架,作業(yè)經(jīng)常不能完成。

  背景資料

  (一)個人資料

  家庭教育情況

  父親生意很忙,離異家庭。父母由于感情不和離婚了,父親是個不負責任的人,經(jīng)常在外,不回家,根本不關心自己孩子。學生感到非常孤獨,不知如何去面對這樣的現(xiàn)實,所以當有人叫去一起去玩,根本就沒有是與非的觀念。慢慢地沾染上了這些不良少年的壞習氣,學習成績也一落千丈,成了雙差生。

  (二)學校背景

  1、教師看案主

  像所有的后進生一樣,他的表現(xiàn)是時有反復的,特別是一次他因為和別的班的同學打架,被我劈頭蓋臉地批評了一頓之后,他舊病復發(fā),很長一段時間各方面的表現(xiàn)同剛開始別無二致,成績也一落千丈。

  案例分析

  我想了很多辦法對他進行教育,但效果只能維持短短幾天,我絞盡腦汁地在他身上尋找閃光點,可他畢竟是一個沒有特長的`學生。就在我對他幾乎失去信心的時候,一次偶然的談話,我注意到在我批評他時,他都是一副溫順承認錯誤的樣子,從沒想過要為自己的錯誤強詞奪理地找借口。

  輔導策略與實施

  根據(jù)案主的情況,采用理性—情緒治療和交往分析法。從案主本身來說,應從情緒、認知和行為三方面同時協(xié)調(diào)輔導。家庭與學校這兩個關鍵性環(huán)境也必須努力作為今次輔導的重要支持。

  家長的溝通與協(xié)調(diào)

  經(jīng)過努力,我通過他的親戚聯(lián)系到了他母親,把情況告訴了她,并希望她能想盡一切辦法來照顧和管教自己的孩子,否則這孩子的前途將會毀在她自己手上。最后終于說服了他母親回到她身邊。有了家長的配合,教育轉化的效果漸漸有了成效。

  二、了解學生的需要,并給予適當?shù)臐M足。學生對生日、圣誕節(jié)、愚人節(jié)等比較感興趣,那我也和他們一起慶祝;學生喜歡上網(wǎng),那我也充分利用網(wǎng)絡和他們交流,通過發(fā)電子郵件、網(wǎng)上聊天、建網(wǎng)上班級等形式進一步溝通。形式方法是多種多樣的,關鍵是一定要把握學生的心理,知道他們到底想要什么,盡量滿足他們的小小愿望。這樣他們會覺得老師是他的知心朋友。當然這種滿足是在保質(zhì)保量完成教學任務的前提下,是有原則的,最好是獎勵性的。

  三、珍惜每一個幫助學生的機會。每當學生有困難來找你的時候,一定要珍惜這個機會。因為他們來找你之前,肯定是做過一番思想斗爭的,肯定是抱著很大期望的。面對這樣的事情,我只能用“珍惜”來形容我的心情,唯恐學生不來麻煩我,請我?guī)兔ΑR驗槲矣X得這正是表現(xiàn)自己增進了解的好時候。雖不能全部,但盡心盡力,盡自己的一份職責和一顆善良的心。好多時候,沒有機會我要主動創(chuàng)造這樣的機會。送生病的學生到醫(yī)院看病,天冷的時候提醒學生多加衣服,學生沒錢時暫時接濟他們,適當?shù)臅r候邀請學生吃飯。諸如此類的平凡小事我都加以留心,注意從生活學習思想各個方面關心他們,把他們看作是自己的弟弟妹妹一樣,多想想我還可以為他們做些什么。

  四、嚴格要求學生,樹立威信師生關系的一個誤區(qū)就是關系太好了,好的沒有距離,好的對學生放松了要求,老師沒有威信可言,這樣的效果只能適得其反。其實我并不認同老師和學生打成一片的說法。老師畢竟是老師,是教育人的,這中間的www。fdcew

  中職教師班級管理建議書提要:嚴格要求學生,樹立威信師生關系的一個誤區(qū)就是關系太好了,好的沒有距離,好的對學生放松了要求,老師沒有威信可言,這樣的效果只能適得其反

  文章距離和尺度一定要把握好。并且對學生高標準嚴要求也是老師的一個基本原則。師生關系再好,原則問題決不讓步。我覺得我和學生的關系比較融洽,但實際上他們是比較怕我的,因為一旦他們犯錯誤,我翻臉比翻書還快。批評人雖不說臟話,但聽起來很沉重,雖然從不動手打人,但有時候比挨打還難受。這是學生事后告訴我的。時間長了,他們自然知道在我面前什么該做,什么不敢做了。

  五、抓好制度落實經(jīng)過全體同學討論,制定出《班級百分量化考核制度》,覆蓋學習、紀律、衛(wèi)生、活動等各個方面,好的加分,差的扣分,定期總結表彰。不合適的馬上修訂,違反制度的情況馬上糾正。制定制度并不難,難的是如何堅持落實下去,用制度去約束每個學生的一言一行,引導學生上升為自覺行為,良好習慣。

  我曾經(jīng)給學生講:在同樣的地方只能犯兩次錯誤,不能有第三次。第一次可以認為是不知道,第二次可以認為是不小心,第三次就必須受到嚴厲的懲罰,付出代價。這樣學生也能夠理解接受我對他們的批評處理。班主任對待學生的錯誤不能一棍子把人打死,越鬧越大,或者冷漠以對,放任不管,都只能使問題越來越多,越來越復雜。

  以上是我班級管理的一些做法和想法,請大家多提寶貴意見。

對老師的建議書14

各位老師同學:

  你們好!四年級二班是我們共同的家園,看著我們共同的家園環(huán)境衛(wèi)生如此糟糕,我實在不忍心讓我們的”家”變成這副亂糟糟的模樣,我想給大家提些建議。現(xiàn)在我們班教室里的垃圾隨處可見,同學們腳下的`紙屑很多,可很少有人撿起扔進垃圾桶,垃圾桶旁總吊著一些果皮,我們也像沒看見似的,無動于衷,老師問起來,同學們都互相推卸責任,不愿承認,因此,我給大家提第一個建議:

  一、看見垃圾,立刻撿起讓進垃圾桶。

  那么為什么教室里會有那么多垃圾呢?我認為有一個原因是同學們會帶些吃的來學校,紙“面子”使他們對學習有自信心,不沮喪。況且,一次分數(shù)的高低,也不能說明一切。

  我再次希望,老師能接受我的建議。

  學生:xxx

  20xx年xx月xx日

對老師的建議書15

尊敬的xx:

  你好!

  初踏講臺,恐怕沒有一個人不想成為一個好老師,但事實是,在經(jīng)歷了最初七年左右的調(diào)整磨合和適應發(fā)展期后,教師在一個相對穩(wěn)定的高原發(fā)展期出現(xiàn)了明顯的分化:小部分人通過再學習、再創(chuàng)造,教學水平得到升華,教學效果出現(xiàn)第二個上升期,逐步成為所謂“學者型”教師,這個比例不高,大約15%;而大部分人教學水平和教學效果先后開始下降,雖然下降的速度與幅度不同,但一直是平平的“教書匠”,比例在85%左右。于是,天天進課堂,卻難以對教學做出深刻的理解與獨創(chuàng)性的探索;天天面對學生,卻難以走進學生心靈,成為他們?nèi)松膶煟惶焯烀鎸滩模瑓s難以進行富有創(chuàng)意的設計;天天面對困惑,卻習以為常,難以進行深入的思考和很好地解決,這成了大多數(shù)教師的真實寫照。看到過很多剛剛參加工作的年輕教師,在躊躇滿志地要在三尺講臺揮灑青春實現(xiàn)教育理想的時候,被開學僅兩個月后的第一次期中考試一棒打悶,于是,痛定思痛,立志要狠抓雙基,扎扎實實地搞好語言文字訓練。我擔心年輕的你即將走上的是一條自認為不是彎路的彎路。擔心年輕的你僅僅是一個專注于應試的好老師,僅僅是學校考核意義上的好老師。

  為什么有些老師沉溺于在“自我陶醉”似的講課無法自拔;為什么,為什么有些老師熱衷于課上天花亂墜的旁征博引難道回歸語文,就僅僅是語言文字?難道做一個好老師,就一定奔著考試的常勝冠軍努力奮斗?

  誠然,在這個教育被異化了的時代,教育,被賦予了太多與之并無多大干系的社會的烙印,涂抹了太多功利的色彩。但是,如果你還心存那份對理想教育的向往,對教師職業(yè)的許多期待,對語文的些許眷戀,對學生深切的期望,對未來美好的憧憬,那么,你很有可能會成為一個不平庸的語文教師,一個語文教育的專家。

  也不要忘記了,在張揚你的個性同時,一定要遵循教育的共性。換言之,在你無拘無束地邀領你的`學生一起在語文的天地遨游的同時,你還必須有一雙堅實的翅膀。這翅膀,就是語言文字的基礎。因此,我們提倡的是共性基礎上的個性飛揚。打造精品課堂,夯實語文雙基,注重能力培養(yǎng),彰顯學生個性語文老師,你要做的還很多。語文老師,你很累,做個好的語文老師,其實很難。我衷心地希望,在教學之路起始的時候,不要迷失了,不要盲從了。

xxx

  xx年xx月xx日

【對老師的建議書】相關文章:

給老師的建議書給老師的建議書評11-16

學生給老師的建議書_建議書07-01

學生給老師的建議書-建議書08-01

給老師的建議書07-01

[經(jīng)典]給老師的建議書11-02

給老師建議書01-29

給老師的建議書06-16

對老師的建議書08-02

老師建議書05-26

關于老師建議書05-12

欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 午夜亚洲影院在线观看| 日韩人妻无码中文字幕视频| 免费看国产黄线在线观看| 在线黑人抽搐潮喷| 欧美日韩国产码高清| 精品少妇xxxx| 国色精品无码专区在线不卡| 久久精品中文字幕有码| 久热国产vs视频在线观看| 激情文学另类小说亚洲图片| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产一区二区怡红院| 国产超碰无码最新上传| 亚洲国产不卡久久久久久| 国产女人的高潮大叫毛片| 99热都是精品久久久久久| 久久永久免费人妻精品| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 国产成人亚洲精品另类动态| 免费观看四虎精品国产地址 | 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国产亚洲精品久久久久久国| 国内精品自线在拍2020不卡| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产精品午夜无码av天美传媒| 国产做a爱片久久毛片a片| 久久精品国产9久久综合| 国产男女免费完整视频| 中文字幕有码无码人妻在线| 亚洲婷婷开心色四房播播| 人妻中出无码中字在线| 久久99精品久久久久久久不卡| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 国产精品无码av片在线观看播放| 乱子真实露脸刺激对白| 亚洲已满18点击进入在线观看| 日本成本人三级在线观看| 乱成熟女人在线视频| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 久久九九有精品国产| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 国产欧美日韩视频怡春院| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 国产精品久久人妻互换毛片| 亚洲人成网站在线播放2020| 精品少妇无码一区二区三批| 精品国产一区二区av片| 99久久国产露脸国语对白| 日本中文字幕乱码免费| 在线看片无码永久av| 人人澡 人人澡 人人看| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 综合久久婷婷综合久久| 亚州精品av久久久久久久影院| 国产精品久久无码一区二区三区网| 国产免费无码av在线观看| 亚洲色欲色欲高清无码| 无码国产福利av私拍| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 99精品国产福利一区二区| 久久精品一本到东京热| 亚洲精品国产一二三无码av| 成年永久一区二区三区免费视频| 蜜臀视频在线一区二区三区| 丁香五月激情缘综合区| 九九99久久精品综合| 国产在线不卡精品网站| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 国产又色又刺激高潮视频| 亚洲中文字幕码在线电影| 午夜成人福利片无码| 国产福利片无码区在线观看| 亚洲欧美精品综合一区| 亚洲国产综合专区在线播放| 亚洲视频无码高清在线| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 色综合天天综合欧美综合| 精品综合久久久久久88| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 大片视频免费观看视频| 亚洲国产成人精品无码区一本| 伊人久久大香线蕉午夜av| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产精品国产三级国产an| 久久国产劲爆∧v内射-百度| 国产粉嫩高中无套进入| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国内精品久久人妻无码不卡| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 色综合伊人色综合网站| 久久综合给合久久狠狠狠88| 狠狠亚洲色一日本高清色| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 国产精品女主播在线视频| 国产精品久久久久久无码五月| 麻豆精品一卡二卡三卡| 国产精成人品一区| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 亚洲人成无码网站18禁10| 亚洲一区波多野结衣在线app | 免费大片黄国产在线观看| 大陆精大陆国产国语精品 | 国产md视频一区二区三区| 亚洲综合色在线观看一区二区| 亚洲七七久久桃花影院| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 免费看无码特级毛片| 亚洲精品国产品国语在线| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 欧美无砖专区一中文字| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 无码三级av电影在线观看| 一区二区 在线 | 中国| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 亚洲最大国产成人综合网站| 久久www成人免费看| 亚洲精品国产精品国产自| 性高朝大尺度少妇大屁股| 欧美国产日韩亚洲中文| 亚洲宅男精品一区在线观看| 国产精品一区二区熟女不卡| 大帝av在线一区二区三区| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产成人无码a区视频在线观看| 精品丝袜国产自在线拍小草| 亚洲欧美成人另类激情| 99久久精品无码专区| 久久综合综合久久av在钱| 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 亚洲欧美综合精品成人网站| 性做爰高清视频在线观看视频| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 亚洲区精品区日韩区综合区| 51视频国产精品一区二区| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 久久久久中文伊人久久久| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 国产在线精品成人一区二区 | av无码国产在线看免费网站| 亚洲精品无码永久电影在线| 国产福利无码一区在线| 亚洲人成在线播放无码| 国产成人精品日本亚洲| 福利cosplayh裸体の福利| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 在线高清亚洲精品二区| 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 一区二区三区无码被窝影院| 午夜国产亚洲精品一区| 精品久久久久久国产牛牛| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 欧美日韩久久中文字幕| 国产三级a在线观看| 国产亚洲熟妇在线视频| 久久亚洲道色综合久久| 一区三区不卡高清影视| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 精品人妻av区乱码| 国语自产免费精品视频在| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 久久久久国色av∨免费看| 国产在线精品无码二区二区| 日产乱码一区二区三区在线| 久久av免费这里有精品 | 毛片免费观看天天干天天爽| 又大又粗欧美成人网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 国产成人综合亚洲看片| 成 人 网 站 免费观看| 国内精品久久久久影院老司机| 乱成熟女人在线视频| 久久国产avjust麻豆| 久久www免费人成_看片中文| 在线亚洲午夜理论av大片| 亚洲三级高清免费| 日日碰狠狠躁久久躁9| 可播放的亚洲男同网站| 午夜片无码区在线观看爱情网| 久久精品国内一区二区三区| 国产强奷伦奷片| 精品久久久久中文字幕一区| 亚洲色欲色欲www在线看| 亚洲人成网站在小说| 亚洲熟妇av综合网| 亚洲精品久久久无码一区二区| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲中文在线播放一区| 中文字幕亚洲制服在线看| 色综合伊人色综合网站无码| 老子影院午夜伦不卡无码| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 少妇内射视频播放舔大片| 国产精品无码av片在线观看播放| 国产成人精品午夜二三区波多野| 大帝a∨无码视频在线播放| 免费无码一区无码东京热| 在线观看午夜亚洲一区| 午夜理理伦电影a片无码| 精品久久久久久中文字幕202| 精品国产成人a区在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 青青草国产精品亚洲专区无码| 国语高潮无遮挡无码免费看| 天天做天天添av国产亚洲| 又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 久久婷婷丁香五月综合五| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 亚洲精品tv久久久久久久久 | 国内精品久久久久影院亚瑟| 免费午夜无码18禁无码影院| 60岁欧美乱子伦xxxx| 成人h无码动漫超w网站| 丁香五月激情综合亚洲| 伊人久久大线影院首页| 亚洲国产综合精品2020| 亚洲精品9999久久久久无码| 亚洲乱码中文论理电影| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 伊人久久大香线蕉av网禁呦| 78午夜福利视频| 国产亚洲精品自在久久vr| 蜜桃无码av一区二区| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 伊人久久成综合久久影院| 欧美zozo另类特级| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 久久毛片免费看一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 亚州精品av久久久久久久影院| 又摸又揉又黄又爽的视频| 2019久久久高清456| 亚洲欧美国产成人综合欲网| 欧洲国产在线精品三区| 亚洲色欲色欲高清无码| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 无码专区人妻系列日韩| 亚洲a成人无m网站在线| 久久久无码精品亚洲a片0000| 亚洲色成人网站www永久尤物| 亚洲精品久久午夜麻豆| 久久成人 久久鬼色| 久久久久国产精品熟女影院| 高清视频在线观看一区二区三区 | 日韩精品无码av中文无码版| 日韩欧美一区二区三区永久免费| 亚洲中国久久精品无码| 亚洲欧美国产制服图片区| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 亚洲成av人片在线观看橙子| 久久国产劲暴∨内射| 国产人妻无码一区无| 亚洲熟女片嫩草影院| 国产免费mv大片人人电影播放器| 男人的天堂在线无码观看视频| 137裸交肉体摄影| 国产精品丝袜肉丝出水| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 五月丁香色综合久久4438| 国产强奷在线播放| 精品国产sm最大网免费站| 午夜亚洲国产理论片中文| 亚洲人成在线7777| 青青草国产午夜精品| 亚洲三级香港三级久久| 亚洲理论在线a中文字幕| 欧美亚洲国产第一精品久久| 午夜热门精品一区二区三区| 国产成人拍精品视频午夜网站| 久久久久久亚洲精品无码| 欧美自拍亚洲综合图区| 一区二区不卡av免费观看| 亚洲一区二区三区尿失禁| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 99热这里只有精品国产免费免费| 性无码免费一区二区三区在线| 国产亚洲欧美精品久久久| 久久久久人妻一区二区三区vr| 国产高清无码在线com| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 亚洲精品国产品国语在线| 999zyz玖玖资源站在线观看| 国产精品免费久久久久电影 | 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲国产精品人人做人人爱| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 亚洲色成人网站在线观看| 亚洲国产韩国欧美在线| 精品9e精品视频在线观看| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 国产美女牲交视频| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国产成人午夜福利在线小电影| 国产蜜芽尤物在线一区| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 亚洲成av人不卡无码影片| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲大尺度无码专区尤物| 黑人强伦姧人妻久久| 久久久久无码精品国产h动漫| 久热国产vs视频在线观看| 免费夫妻生活片av| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 青青草国产午夜精品| 免费大黄网站在线观| 午夜亚洲理论片在线观看| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 奇米影视888欧美在线观看| 欧美18videosex性欧美黑吊| 伊人久久精品无码二区麻豆| 久久伊人精品青青草原vr| 中文字幕亚洲码在线观看| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 激情文学另类小说亚洲图片| 国产美女被遭强高潮网站不再| 国产精品亚洲专区无码破解版| 日韩视频无码免费一区=区三区| 女m羞辱调教视频网站| 欧美大屁股bbbbxxxx| 人妻丝袜无码专区视频网站| 天堂在线最新版资源www中文| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 精品国产一二三产品区别在哪| 青青草99久久精品国产综合| 久久久久中文伊人久久久| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 亚洲国产成人无码av在线影院| 国产三级aⅴ在在线观看| 正在播放国产大学生情侣| 国产精品久久人妻互换毛片 | 亚洲中文字幕无码日韩| 国产丝袜在线精品丝袜| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 国产免费一区二区三区不卡| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 中文韩国午夜理伦三级好看 | 久久久精品2019免费观看| 亚洲成a人片77777国产| 92精品成人国产在线观看| 国产精品爱啪在线播放| 波多野结衣不打码视频| 青青草国产精品日韩欧美| 朝鲜女人大白屁股ass| 丁香五月激情综合亚洲| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 18女下面流水不遮图| 人妻av无码专区久久| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产欧美日韩一区2区| 性高朝大尺度少妇大屁股| 久久www成人免费看| 国内精品久久久久久久久电影网| 国产网曝门亚洲综合在线| 怡春院久久国语视频免费| 免费视频国产在线观看| 综合激情久久综合激情| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清 | 久久国产精品娇妻素人| 成人免费无码h在线观看不卡| 亚洲视频日韩视欧美视频| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 亚洲日韩日本中文在线| 在线亚洲精品国产一区麻豆| 久久精品一本到99热免费| 青青草国产成人久久| 一本一道av中文字幕无码| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 伊人干网综合亚洲| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 无码尹人久久相蕉无码| 国产成人国拍亚洲精品| 久久先锋男人av资源网站 | 无码专区视频中文字幕| 韩国三级l中文字幕无码| 亚洲精品国产美女久久久| 国产强奷在线播放| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 成人无码潮喷在线观看| 呦系列视频一区二区三区| 成年在线观看免费视频| 久久亚洲道色宗和久久| 久久精品国产精品国产一区| 中文字幕av久久一区二区| 精品香蕉在线观看视频| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲a成人无码网站在线| 老少交欧美另类| 99无码人妻一区二区三区免费| 亚洲色无码专区一区| 国产成人综合色在线观看网站| 人人综合亚洲无线码另类| 亚洲第一在线综合网站| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 中文字幕av无码不卡| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 日本无码人妻波多野结衣| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 亚洲日韩欧美国产另类综合| 久久99av无色码人妻蜜柚| 2020精品自拍视频曝光| 好爽好紧好大的免费视频国产| 亚洲a成人无m网站在线| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 日本精品无码一区二区三区久久久| 偷偷要色偷偷中文无码| 免费一区二区三区成人免费视频| 精品久久久久久天美传媒| 国产av高清无亚洲| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 97国产婷婷综合在线视频| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 久久综合色一综合色88| 国产精品成熟老妇女| 人人超碰人人爱超碰国产| 国产成人啪精品视频网站午夜| 久久久久成人片免费观看| 2019精品国自产拍在线不卡| 久久大香香蕉国产| 国产热の有码热の无码视频| 国产成人无码a区在线观看视频app| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说| 一区二区三区高清av专区| 亚洲精品久久午夜无码一区二区| 久久老子午夜精品无码| 亚洲人成网77777色在线播放| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 久久久精品2019免费观看| 久久久精品2019免费观看| 久久国产精品_国产精品| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 偷窥少妇久久久久久久久| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 亚洲第一福利网站在线| 国产精品久久久久久人妻精品18| 久久精品国产久精国产69| 国产在线精品国自产拍影院同性| 狠狠久久久久综合成人影院| 国产99视频精品免费观看9| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 色欲久久九色一区二区三区| 高清性欧美暴力猛交| 久久国产精品_国产精品| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 无码三级中文字幕在线观看| 亚洲日韩一区二区一无码| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 人妻中文无码就熟专区| 加勒比中文无码久久综合色| 免费大黄网站在线观| 亚洲图片另类图片激情动图| 午夜av无码福利免费看网站| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 国产国产成年年人免费看片| 人妻.中文字幕无码| av无码免费岛国动作片不卡| 国产av一区二区三区无码野战 | 超级碰97直线国产免费公开| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产成人精品日本亚洲一区| 国产女人久久精品视| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 精品无码成人网站久久久久久| 末发育女av片一区二区| 国产成人精品成人a在线观看| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 国产精品美女乱子伦高| 永久免费看一区二区看片| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 亚洲人成网址在线播放| 4438xx亚洲最大五色丁香| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 精品国产丝袜黑色高跟鞋|