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合作雙贏優美作文

時間:2022-02-02 09:04:43 合作 我要投稿

合作雙贏優美作文

  當今世界,科技高速發展,社會分工越來越細,而人的智力、知識卻總是有限的,這就更需要人們有強烈的合作意識和合作習慣。只有合作,才能雙贏!以下是小編整理的合作雙贏優美作文,歡迎閱讀!

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  合作雙贏優美作文1

  也許你一直在埋怨:社會太殘酷,競爭太激烈,對手太強大!也許你幻想:倘若沒有競爭,倘若沒有對手,那該有多好!但是我要告訴你:如果沒有石塊的阻攔小河不會飛濺起美麗的水花;如果沒有海浪的搏擊,就不會形成廣闊無垠的沙灘;如果沒有風血的襲擊,梅花也不會散發出傲骨的芳香

  當你在考試之前,你會充滿恐懼,生怕自己會名落孫山;考試下來,你獲得了好成績,可能會有點自傲,但是內心還是有所警惕,有點不自然的感覺,因為你知道在自己身后跟著無數的對手,他們正奮斗拼搏,勇往直前,若自己稍不謹慎,他就可能向你招手,與你擦肩而過,那是你就會知道對手是多么強大,競爭是如此激烈。

  但是,你也不能因為競爭的激烈與殘忍,就選擇懦弱的放棄!選擇放棄,就等于放棄了你自己的一切:你在班級,學校的臉面;你將來在社會的地位。從小到大,你一直堅持的夢想;幾年以來,自己奮不顧身的努力如果,只因為碰到了強大的對手,就選擇無謂的退縮,那么這么多年以來的時光,也就都浪費了,所以,面對強大的對手,我們應該表現得更加強硬,接受他的競爭。不管是勝利還是失敗,不要氣餒,失敗乃是成功之母,一次的失敗并不代表表永久的失敗,而是代表下一次的成功。

  我們要懂得:正因為有了對手,我們的生活才不會像白開水一樣平淡乏味,而變得美麗,變得七彩斑斕;正因為有了對手,我們才不會像人工養殖的鮮花一樣弱智纖纖,而變得越來越堅強;正因為有了對手,我們才能享受到真正的快樂。

  與對手的合作,似乎也是不可避免的,有一位商界高手說過:沒有永遠的敵人,只有永遠的利益。或許,今天的兩個對手,為了生存而相互爭斗、廝殺,但也許明天,兩方就會攜手共進,結為聯盟。這,的確是聰明之舉。想要成為一個聰明人嗎?那么請你敞開胸懷,學會和你的對手合作把!

  讓我們學會在合作中競爭吧!就像在課文中所說的那樣:合作與競爭,不是水火不容的.關系,而是相互依存,你中有我,我中有你。

  我們學會在合作中競爭,才能達到充分地合作和合理的競爭,競爭與合作的和諧交融,會使我們的集體更加強大,使我們每個人更快的進步。

  說了那么多,來說說自己吧:以前的我,認為學習成績是最重要的,在班級的排名也是非常重要的,所以我拒絕和在班級中我的競爭對手,有太多的接觸,更加不用談讓我和他去合作了。但是預習了這一章的課文以后,我似乎開始慢慢的改變了自己的一些觀點了。

  我知道了:合作,是事業成功的土壤。任何事業的成功,都需要良好的合作。

  毛澤東爺爺,改革開放,不可能單靠他一個人的力量,要靠眾多人民力量的結合,然而,在此之中,肯定也會有毛爺爺的競爭對手,但是,大家依然合作,進行了改革開放。

  這一章節的課文,讓我受益匪淺:競爭是生活中必不可少的,而合作也是相當重要的,如果,兩個之中,我只做到了一者,那我就沒有真正的成功,而兩者兼得,我才可以算是真正的勝利!

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  有這么一則小故事:

  小猴和小鹿在河邊散步,看到河對岸有一棵結滿果實的桃樹。

  小猴說:“我先看到桃樹的,桃子應該歸我。”說著就要過河,但小猴個矮,走到河中間,被水沖到下游的礁石上去了。小鹿說:“是我先看到的,應該歸我。”說著就過河去了。小鹿到了桃樹下,不會爬樹,怎么也夠不著桃子,只得回來了。

  這時身邊的柳樹對小鹿和小猴說:“你們要改掉自私的壞毛病,團結起來才能吃到桃子。”

  于是,小鹿幫助小猴過了河,來到桃樹下,小猴爬上桃樹,摘了許多桃子,自己一半,分給小鹿一半。

  他倆吃得飽飽的,高高興興地回家了。

  故事中的.小猴與小鹿,就其個體而言,盡管都有自己的特長,但如果“單槍匹馬”

  是摘不到桃子的。然而,一旦他們組成了一個相互協作的團隊后,就出現了取長補短的奇跡——輕而易舉地摘到了桃子。

  尺有所短,寸有所長。曾有位博士生頗有感慨地對朋友說:“在這個競爭的社會里,什么人都不能忽視。”的確,在一個大集體里,干好一項工作,占主導地位的往往不是一個人的能力,關鍵是各成員間的團結協作配合。團結大家就是提升自己,因為別人會心甘情愿地教會你很多有用的東西。畢業生剛從校園里出來,不可能獨自承擔一個項目,特別是在程序化、標準化極強的行業里,每個人只能完成一部分的工作,團隊合作在很大程度上關系著企業發展的命脈。無法想像,一個只會自己工作,平時獨來獨往的人能給企業帶來什么,廣州有位人事經理曾直截了當地說:“我從不錄用不積極參加集體活動的畢業生。”

  在與同事之間的關系處理上,是處處要勝人一頭,還是合作互助?實際上這不單是人際關系,而是道德修養問題。同事之間關系和睦融洽,辦公室氛圍健康向上,對你個人來說,是莫大的好事,對公司的運轉和創益也會產生良性影響。

  諾貝爾經濟學獎獲得者萊因哈特·賽爾頓教授有一個著名的“博弈”理論。假設有一場比賽,參與者可以選擇與對手是合作還是競爭。如果采取合作策略,可以像鴿子一樣瓜分戰利品,那么對手之間浪費時間和精力的爭斗不存在了.如果采取競爭策略,像老鷹一樣互相爭斗,那么勝利者往往只有一個,而且即使是獲得勝利,也要被啄掉不少羽毛。現代社會中的現代企業文化,追求的是團隊合作精神。所以,不論對個人還是對公司,單純的競爭只能導致關系惡化,使成長停滯;只有互相合作,才能真正做到雙贏。

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