国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

老護士年終個人總結(jié)

時間:2020-12-09 15:47:19 總結(jié) 我要投稿

老護士年終個人總結(jié)范文(精選5篇)

  律回春暉漸,萬象始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,經(jīng)過一年的努力工作,我們又積累了不少的經(jīng)驗,現(xiàn)在的你想必不是在做年終總結(jié),就是在準備做年終總結(jié)吧。你知道什么邏輯順序的年終總結(jié)才是的優(yōu)秀的嗎?下面是小編整理的老護士年終個人總結(jié)范文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

老護士年終個人總結(jié)范文(精選5篇)

  老護士年終個人總結(jié)1

  時光荏苒,20XX年就要過去了。回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗。在科室領(lǐng)導和同事的幫助下,我完成了這一年的工作任務(wù),在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,用心對待患者,全年無投訴差錯出現(xiàn)。在這更年交替的時節(jié),現(xiàn)將XX年的工作和XX年的展望總結(jié)如下:

  一、思想政治方面

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及科室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病患為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病患的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。

  二、工作態(tài)度方面

  作為一名科室護士,我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持消毒無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,團結(jié)同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,做到絕對服從組織安排,全力做好保障,保證醫(yī)療工作的順利開展。

  三、專業(yè)技能方面

  過去的一年里,我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合,能基本掌握巡回護士的操作流程,并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病患的搶救工作,熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。

  四、20XX年度展望

  20XX年,我將參加全國護士中級職稱考試,我會利用業(yè)余時間認真復習,爭取一次通過。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識,做到在思想上、見識上不落人后。

  隨著法律的日趨完善,人民群眾的法律意識不斷增強,我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的,加強對《醫(yī)療事故處理條例》的學習能使患者的權(quán)益得到保障,同時也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無差錯的基礎(chǔ)上,我要加強護士職業(yè)道德和文明禮貌的學習,這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感,也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,對我們也是一種保護。

  人總是在不斷的成大,如果說昨天的我還有些浮躁,那么今天的我則多了份成熟,對科室護理也有了更深的理解,更加明白自己的責任,也能更好更用心的為患者服務(wù)。我感謝我的領(lǐng)導,給了我前進的方向;感謝我的同事,我們共同戰(zhàn)斗在一線,度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝,還要感恩,因為你們的包容善待,才有我的成長和進步。希望明年,我們?nèi)匀粩y手并進,為達到我們心中的目標共同努力。

  老護士年終個人總結(jié)2

  歲月如梭,光陰似箭!轉(zhuǎn)眼間,我加入到人民醫(yī)院成為一名救死扶傷的護士,已經(jīng)幾年了。在過去的一年里,在院領(lǐng)導、科主任及護士長的領(lǐng)導和關(guān)懷下,我嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,堅持“以病患為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的精神,并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中。

  過去的一年中,雖然有過很多挫折和辛酸的體會,但是,更多的是成功和收獲。在學習和工作各方面,獲得病患的一致稱贊,得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。順利完成了20xx年的工作任務(wù)。在過去的一年中,我主要做了以下工作:

  一、思想認識方面:端正、貫徹、遵守

  隨著社會的發(fā)展,社會環(huán)境也日趨復雜,我深刻認識到,要成為一名優(yōu)秀的護理人員,首先必須端正思想,不斷改善人生觀、世界觀。因此,在平時的學習中,我都堅持認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。

  在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事。

  二、工作方面,認真、勤懇、創(chuàng)新

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病患,把每一位病患都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病患的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病患康復時,覺得是非常幸福的事情。

  三、學習方面:刻苦、鉆石、明確

  新時代,是知識的時代,機遇和挑戰(zhàn)要求每個社會成員的必須認真學習。為此,我嚴格要求自己,憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

  四、生活方面,誠信、簡樸、熱情

  多年來,我養(yǎng)成了簡樸的生活習慣,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,嚴以律己,從不奢侈不浪費,使生活充實而有條理。而且,在對生活中的人或同事方面,做到熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標:我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:

  (1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

  (2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責,愛崗敬業(yè)。

  (3)以科室為家,工作積極主動,對待病患熱情、耐心,滿足病患的需求。

  護理工作是一個平凡的崗位,而我更是一名平凡的護理人員。但是,在這平凡的崗位上,我充滿了激情,我能堅持用真誠的愛去撫平病患心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。舊的一年過去了,雖然在過去的一年中,我取得了一定的成績,但是,距領(lǐng)導的目標和病患的要求,肯定是還不夠的。

  在今后的工作中,我一定會繼續(xù)加強學習,勤懇敬業(yè),積極投身護理事業(yè),為實現(xiàn)心中的理想,促進醫(yī)院的繁榮發(fā)展,進一步做好服務(wù)工作而不斷努力。

  老護士年終個人總結(jié)3

  一、全年各項護理工作量及工作達標情況

  1、工作量:急診人次。參加搶救人次。配合急診手術(shù)例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發(fā)事件次。

  2、工作達標情況:急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術(shù)操作考核合格率

  二、加強護理人員服務(wù)意識,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  1、強化服務(wù)理念

  全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓班活動,不斷進行禮儀行為培訓、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論,培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預見性,有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,共同構(gòu)建護患之間互相信任感,全年實現(xiàn)0投訴,綜合滿意度達99.1%。

  2、以人為本,充分滿足病人的就診需求

  不斷改善輸液大廳的環(huán)境,安裝電視等設(shè)施,提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務(wù)。不斷優(yōu)化就診流程,及時進行分診,對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務(wù)卡優(yōu)先繳費取藥等措施,減少候診取藥的時間。并通過環(huán)境的衛(wèi)生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務(wù)質(zhì)量。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站,今年救助此類病人達人,通過身份證聯(lián)系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改,不斷提高服務(wù)形象

  三、科學化、制度化的護理管理,重點監(jiān)督制度落實情況。

  1、通過分組區(qū)域管理,進行分組連續(xù)性排班,減少交接班次數(shù),有效利用人力資源,通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控,減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,保證各班的護理質(zhì)量。

  2、對質(zhì)控員進行明確分工,專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理,發(fā)現(xiàn)存在問題,及時反饋并討論修訂,保證各區(qū)域的護理質(zhì)量。切實履行績效考評制度,如實反饋人員層級能力,使護理質(zhì)控落實到位。

  3、通過一年時間調(diào)整,護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,根據(jù)急診區(qū)域劃分,基本上按個人工作能力定崗,基本實現(xiàn)護士層級管理,達到人員的合理分配使用。

  4、暢通急診綠色通道,提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時,合理利用綠色通道的措施,為搶救贏得了寶貴時間。

  5、不斷完善護理工作應(yīng)急預案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預案。

  6、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,新入科人員工作注意要點等,系統(tǒng)引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

  四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育

  1.全年科室組織業(yè)務(wù)學習次,病歷討論次,操作培訓項。

  2.第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓,操作考核人人過關(guān),全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高。

  3.全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識,全部合格,達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,全部達標。成績良好。

  4.基本完成全年護士進修培訓計劃,安排了護士到icu進修學習危重病人護理,安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù),提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期學習,并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

  5.每季度進行三人、兩人配合搶救演練,通過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變能力,反復加強急救技能的訓練。

  6.根據(jù)護理部要求進行微型培訓,培訓年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用能力,要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。

  7.制定急診崗位培訓小本子,組織人員對科室人員層級能力評定,指定輔導老師,實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,提高護理人員素質(zhì),保證護理質(zhì)量。

  五、護理實習生帶教

  學生帶教工作進一步規(guī)范,小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施,取得了較好效果,尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務(wù)六、配合醫(yī)療開展專科發(fā)展

  調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房,留觀病人逐漸增多,護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎(chǔ)護理和健康教育等,同時安排人員到icu進修危重病人護理,腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。

  XX年護理工作方面雖然取得了一定的成績,但也存在不足之處,未能順利完成護理研究課題,個別人員在培訓中存在消極、被動的態(tài)度。在為患者服務(wù)過程中,個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

  新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn),醫(yī)療市場的激烈競爭,流動人口減少等,我們將不斷努力,進一步加強隊伍的建設(shè),提高護理人員綜合素養(yǎng),培養(yǎng)專業(yè)護士,提高服務(wù)質(zhì)量,完成新一年的工作計劃。

  老護士年終個人總結(jié)4

  時光荏苒,一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多了。

  在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了本年的工作任務(wù)。并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,都取得了一定的進步。

  堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的`護理服務(wù)理念適應(yīng)新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動。以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務(wù)。

  在過去的一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領(lǐng)導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作。學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。

  xx年是“埋頭苦干、創(chuàng)造飛躍”的一年,醫(yī)院利用一年的時間主抓學科建設(shè)及人員培訓。護理部在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下重視護理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化了護理隊伍,提升了護理服務(wù)質(zhì)量,加強監(jiān)督管理,保障了護理安全,同時提高了護理人員法制觀念,加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度,使全院護理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿意度不斷高。現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:

  一、重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍

  1、加強護理管理培訓。醫(yī)院于今年先后派兩位總護士長到第四軍醫(yī)大學進修學習,與此同時醫(yī)院部分常委還對全院代理護士長及老護士長進行了培訓。

  2、優(yōu)化整體護理隊伍,提高護理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院分四批次共選派58名護理骨干(包括10名護士長)前往xx醫(yī)院進修學習,這是近十年來護理人員外出進修學習人數(shù)最多的一次。特別值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護理,病人均已康復出院。

  3、積極完成各項培訓。xx年護理部組織全院護理人員參加專題講座14次,參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護理查房1次,專題講座4課時,鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。截止今年底,全院193名臨床護士均為大專學歷,其中已有5名本科學歷,27名本科在讀。

  4、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性。“512”護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務(wù)為主題的多項活動,以護士禮儀表演,護理操作技術(shù)展示為主。護理人員各盡所長,既強化了護理知識,又陶冶了情操,增強集體主義榮譽感。

  5、加強實習生的帶教工作。實習生來院后集中組織崗前培訓2次,主要從實習生制度、50項基礎(chǔ)操作技能各科室建立健全的帶教制度,每名實習生均有固定帶教,有小教員針對科室專業(yè)定期授課,出科由護士長進行理論及操作考試。科室對實習生層層把關(guān),確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。

  二、加強監(jiān)督管理保障護理安全

  1、護理部定期督促檢查護理工作,重點加強了節(jié)前安全檢查,增強護理人員防范意識,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數(shù),班班交接,有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

  2、堅持護士長夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,堅持每月護士長聯(lián)查一次,每兩周召開護士長例會一次,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,以確保護理質(zhì)量及護理安全。

  3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生。

  4、組織了見習期護士進行崗前培訓,通過培訓,使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識,在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻力量。

  三、規(guī)范護理文件書寫,強化護理法制意識

  隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。今年嚴格按照規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,規(guī)范了護士的行為,提高了護理質(zhì)量;在組織講座時,還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,進行了總結(jié)和分析,提出了相應(yīng)對策。

  四、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

  1、護理部按照護理文件書寫規(guī)范,及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)控標準,由一名護士長專門負責檢查護理文書。

  2、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。

  3、加強了醫(yī)院感染控制管理,組織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范,通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房,對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了檢查考核,重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理

  五、提升服務(wù)質(zhì)量,塑造醫(yī)院形象

  護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象。

  1、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,堅持了每半年進行操作及理論考試,每月由科室組織業(yè)務(wù)學習及一項操作技術(shù)培訓和考核,要求人人過關(guān),培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。

  2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務(wù)。

  3、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變思想,提高認識,及時滿足病人的要求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提升護理服務(wù)質(zhì)量,注重護患溝通,從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。

  六、圍繞醫(yī)院工作部署,積極協(xié)助

  1、配合政治處成功組織了“八一”聯(lián)歡會,與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會、放射治療新技術(shù)與規(guī)范化應(yīng)用學術(shù)研討會等重大活動,贏得了科室一致好評。

  2、認真學習醫(yī)院人事制度改革,認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意。這是人們對護理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

  總結(jié)

  在這4年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”。于是,我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。于是,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高。同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。

  當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進一步提高。這都是我今后需要改進和提高的地方。

  在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足。展望未來,應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

  老護士年終個人總結(jié)5

  我們護士愿做無翼的天使,用生命筑成擋截死神的堤壩,將關(guān)愛、健康和幸福撒滿人間。同時也真誠地希望社會能夠尊重護士,理解護士,愛護護士。

  從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好即完美,完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待。

  人總是在不斷成熟與成長,如果說昨天的自己還有那么些浮躁、那么些飄搖,那今天的自己則是更加的成熟更加的穩(wěn)健,對護理工作也有嶄新的詮釋,更加明白自己的職責與重擔。也能更好更用心的為每一個病人服務(wù)。來到婦科的這兩年中,我感謝每一位與我共事的同事,感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢、相知、相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣個溫暖的大家庭。

  當然我身上還存在著一些不足還有待改進。比如在學習上仍有浮躁的情緒。感覺要學習的東西太多,心情浮躁。尤其在面對挫折的時候,不能冷靜處理。在工作上有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),但主動性方面還有待進一步提高。在過去的兩年里,再次感謝科主任、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。希望來年我們?nèi)匀荒軜s辱與共,共同感覺、感受生命和生活的美好,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。

  人們喜歡用“神圣”來形容我們所從事的事業(yè),“神于天,圣于地”,天象征著理想,地象征著現(xiàn)實。我們的事業(yè)之所以神圣,是由于我們有救死扶傷的理想,還有關(guān)懷病患的現(xiàn)實,是理想與現(xiàn)實完美結(jié)合的職業(yè)。我國首屆南丁格爾獎得主王秀瑛說過:“病人無醫(yī),將陷于無望,病人無護,將陷于無助。”護理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿簡單而平凡的愛。

  提燈女神南丁格爾完美地將護士變成無翼的天使,變成為大眾解除病痛真善美的化身。我們的護士樂于與病人的生命同行,讓病人因為我們的護理而減輕痛苦,因我們的健康指導而有所收獲,因我們的安慰而樹立信心。護士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對我們工作的尊重,這些都是激勵我們不斷進取樂于奉獻的力量源泉。

  然而,從目前臨床護理工作實際來看,護士的嚴重缺編,超負荷的護理任務(wù),同時隨著醫(yī)學的發(fā)展,社會的進步,護理內(nèi)涵的不斷延伸,以及媒體的過分渲染,人們對護理的要求也越來越高,護士承受許多壓力和委屈,每天面對患者的病痛,人間的生死傷感,面對患者的無理或挑剔,常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中。

  護士責任之重大,值夜班頻度之高可謂中國女性各行各業(yè)之最,柔弱的身體承載著中國醫(yī)療的另一半。“痛并快樂著”是我們護士常掛在嘴邊的話,即使面對艾滋、性病,即使非典再來,不論有沒有人理解,我們?nèi)匀辉敢庹驹诘谝痪,不是偉大,只是職責所在,生命相托,重于泰山。

  辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙,同樣需要社會的呵護,現(xiàn)階段有些政策尚不完善或不到位,社會至少應(yīng)該為護士創(chuàng)造寬松的服務(wù)氛圍,一些客觀公正的評說,少一些曲解,多一些愛護和尊重。用正面的激勵,協(xié)助護士托起人們健康和生命安全的重任。

  冰心老人曾有一句名言:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫”。我想這是對護士護理工作最好的詮釋。

  古人說:“不積跬步,無以至千里,不善小事,何以成大器。”從自我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起。為更好的提高自己的專業(yè)水品與自身素質(zhì)。我知道還要付出更多的努力與汗水。在這過去的一年中,有成功、有失敗、有快樂、有辛酸,我們?nèi)w護士在護士長科主任以及各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下共同走過來。

  在以后的日子里還有很多方面需要繼續(xù)努力,學習更多的護理知識,掌握更多的護理技能,隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。

  在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

【老護士年終個人總結(jié)范文(精選5篇)】相關(guān)文章:

最新醫(yī)院護士個人年終工作總結(jié)范文03-22

老教師的個人總結(jié)03-28

醫(yī)院護士工作個人年終總結(jié)03-29

公司老員工年終工作總結(jié)03-29

護士個人年終工作總結(jié)怎么寫03-28

護士年終個人工作總結(jié)15篇01-30

醫(yī)院的護士年終工作總結(jié)范文03-22

護士長年終工作總結(jié)范文08-27

社區(qū)年終個人工作總結(jié)范文精選03-30

個人的年終總結(jié)范文09-02

国产+高潮+白浆+无码| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片 | 久久精品人成免费| 在线高清亚洲精品二区| 色综合天天综合高清网国产在线| 色狠狠色噜噜av一区| 四虎永久在线精品免费观看| 亚洲—本道 在线无码| 欧美精品免费观看二区| 久久国产精品无码hdav| 中文无码不卡人妻在线看 | 久久亚洲道色宗和久久| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | 亚洲欧美综合精品成人导航| 国产成人精品亚洲日本专区61| 亚洲色成人网站www永久男男| 国产偷窥女洗浴在线观看| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 亚洲人成无码网站在线观看| 国产免费mv大片人人电影播放器| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 波多野结衣av在线无码中文观看| 久久五十路丰满熟女中出| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 国产99视频精品免费观看9| 国产美女在线精品免费观看网址| 日产欧美国产日韩精品| 人妻无码中文专区久久app| 蕾丝av无码专区在线观看| 色77久久综合网| 肉色丝袜足j视频国产| 日韩精品真人荷官无码 | 大帝a∨无码视频在线播放| 亚洲第一页综合图片自拍| 国产高清一区二区三区直播| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 亚洲一区在线观看尤物| 午夜成人精品福利网站在线观看| a级大胆欧美人体大胆666| 国产成人综合亚洲色就色| 中文字幕无码日韩av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 波多野结衣潮喷视频无码42| 国产美女精品视频线免费播放软件| 国产亚洲无日韩乱码| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 人妻av无码系列一区二区三区 | 午夜色大片在线观看免费| 国产精品女同久久久久电影院| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产| 精品亚洲成a人在线观看青青| 亚洲永久精品ww47永久入口| 午夜自产精品一区二区三区| 亚洲午夜不卡无码影院| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 色综合伊人色综合网站无码 | 中文字幕久久久久人妻中出 | 日韩人妻无码精品—专区| 成年奭片免费观看视频天天看| 精品无码国产日韩制服丝袜| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 国产公开免费人成视频| 色婷婷亚洲婷婷7月| 亚洲精品无码你懂的| 亚洲国产成人久久综合下载 | 成人国产精品免费视频| 天堂av国产夫妇精品自在线| 国产在线精品成人一区二区| 6080亚洲人久久精品| 国产在线精品99一区不卡| 精品国产男人的天堂久久| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 在线成人爽a毛片免费软件 | 国产在线精品一区二区高清不卡| 加勒比久久综合网天天| 日本阿v网站在线观看中文| 欧美国产日韩亚洲中文| 欧美人与动牲交a免费| 精品国产sm最大网站| 亚洲第一页综合图片自拍 | 亚洲宅男精品一区在线观看| 中文无码不卡人妻在线看| 中文字幕欧美亚州视频免费| 在线观看老湿视频福利| 国产精品yy9299在线观看| 亚洲国产欧美一区三区成人| 羞羞影院午夜男女爽爽| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 人妻出差精油按摩被中出| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 亚洲欧美人高清精品a∨| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 九色精品国产成人综合网站| 无码熟妇人妻av在线一| 国产精品va在线播放我和闺蜜| av无码制服丝袜国产日韩| 午夜在线不卡精品国产| 精品精品国产欧美在线小说区| 亚洲国产成人福利精品| 久久99久久99小草精品免视看 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看| 国产成人av在线免播放观看更新 | 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 欲色天天网综合久久| 亚洲丰满熟女一区二区v| 日韩精品无码专区免费播放| 久久97超碰色中文字幕总站| 国产成人理论无码电影网| 狠狠爱天天综合色欲网| 久久国产精品一国产精品金尊| 精品免费久久久国产一区| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 精品自拍亚洲一区在线| 亚洲熟女久久色| 偷偷做久久久久免费网站| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 久久精品人妻中文系列| 中日韩中文字幕无码一本| 国产成人拍精品视频午夜网站| 很黄很色很污18禁免费| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 337p人体粉嫩胞高清视频| 高潮内射免费看片| 亚洲中文无码精品卡通| 色老板精品无码免费视频| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 日韩~欧美一中文字幕| 亚洲国产日韩视频观看| 国产精品久久久久无码人妻精品| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 久久九九精品国产综合喷水 | 亚洲成a人片在线观看无码3d | 国产亚洲另类无码专区| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 久久综合a∨色老头免费观看| 四虎精品成人影院在线观看| 人人鲁免费播放视频| 亚洲另类春色国产精品| 成人国产片视频在线观看| 西西人体www大胆高清| 亚洲国产成人无码av在线影院l| 久久久精品日韩免费观看 | 色先锋av影音先锋在线| 无码中文字幕av免费放dvd| 无码中文精品专区一区二区| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 小13箩利洗澡无码免费视频| 亚洲人成小说网站色在线| 国产乱人伦偷精品视频下| av一区二区三区人妻少妇| 中文字幕亚洲综合久久综合| 国产成人av无码精品天堂| 女人爽得直叫免费视频| 欧美伊人色综合久久天天| 国产偷国产偷精品高清尤物| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 亚洲免费观看在线美女视频| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 日韩吃奶摸下aa片免费观看| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 青青草国产三级精品三级| 蜜臀性色av免费| 亚洲精品国产精品成人不卡| 午夜精品成人一区二区视频| 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 精品国产一区二区av麻豆不卡| 国产av无码一区二区二三区j| 亚洲精品国产一二三无码av| 亚洲成aⅴ人在线视频| 日日摸夜夜添无码无码av| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 伊人av超碰伊人久久久| 久久97国产超碰青草| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲午夜不卡无码影院| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 99久久国产露脸精品| 亚洲中文在线播放一区| 97人伦色伦成人免费视频| 欧美颜射内射中出口爆在线| 在线观看老湿视频福利| 看成年全黄大色黄大片| 成人日韩熟女高清视频一区| 亚洲乱码中文字幕综合234| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 动漫精品中文无码通动漫| 国产在线拍揄自揄视频网站| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 亚洲人成网站在小说| 欧美成aⅴ人在线视频| 国产亚洲综合欧美视频| 成人国产精品免费视频| 8050午夜二级无码中文字幕| 国产精品专区第1页| 亚洲中文久久精品无码99| 国产深夜福利视频在线| 成在人线av无码免费高潮喷水| 成人aⅴ综合视频国产| 欧美成人精品三级网站视频| 国产做爰xxxⅹ久久久| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲综合欧美制服丝袜| 饥渴少妇高潮视频大全| 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 亚洲国产成人爱av网站| 在线播放国产精品三级| 久久99国产精品久久99软件 | 亚洲欧美日韩综合在线一| 无码视频免费一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 成人国产片视频在线观看| 亚洲一区波多野结衣在线app| 日本阿v网站在线观看中文| 免费观看又色又爽又湿的视频| 超级碰97直线国产免费公开| 人人鲁免费播放视频| 色老板精品无码免费视频| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 国语做受对白xxxxx在线| 99国产成人综合久久精品| 大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 国内揄拍国内精品对白86| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 777米奇色狠狠俺去啦| 2020精品国产午夜福利在线观看| 国产自产v一区二区三区c| 国产成年无码久久久免费| 久久婷婷国产综合精品| 久久国产热这里只有精品| 中文字幕成人精品久久不卡| 亚洲国产精品无码专区成人| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 亚洲精品国产一二三无码av| 精品av一区二区三区不卡| 日日人人爽人人爽人人片av | 老子午夜理论影院理论| 国产成人综合在线观看不卡| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 午夜毛片不卡高清免费看| 日本理论片午午伦夜理片2021| 自怕偷自怕亚洲精品| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 日本爽快片18禁免费看| 亚洲精品国产精品国产自 | 2021国产精品视频网站| 人妻与老人中文字幕| 亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 久久久久人妻一区精品下载| av无码不卡在线观看免费| 老色鬼在线精品视频| 久久精品99av高久久精品| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 国产亚洲国际精品福利| 亚洲色无码一区二区三区| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 亚洲精品理论电影在线观看| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 99热门精品一区二区三区无码| 美女自卫慰黄网站| 欧美极p品少妇的xxxxx| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 亚洲精品tv久久久久久久久| 亚洲vav在线男人的天堂 | 无码丰满熟妇bbbbxxx| 在线视+欧美+亚洲日本| 色综亚洲国产vv在线观看| 无码夜色一区二区三区| 四虎影视在线永久免费观看| 97精品依人久久久大香线蕉97| 成人免费无码大片a毛片小说 | 国产精品自在拍在线播放| 97人人超碰国产精品最新| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 国产二区交换配乱婬| 欧洲无码精品a码无人区| 99尹人香蕉国产免费天天 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 欧美伊人色综合久久天天| 天天鲁在视频在线观看| 国产国拍亚洲精品av| 亚洲欧美黑人猛交群| 亚洲va中文在线播放| 中文字幕人妻中文| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 国产国拍精品av在线观看按摩| 日韩av一区二区精品不卡| 久久综合九色欧美婷婷| 国产午夜亚洲精品久久| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站| 免费无码高h视频在线观看| 国产av一码二码三码无码| 2020国产精品久久精品| 日韩精品无码av成人观看| 日本国产制服丝袜一区| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 成人乱码一区二区三区av66| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 浴室人妻的情欲hd三级| 一本一道av中文字幕无码| 国产精品69人妻无码久久| 四虎国产精品永久在线下载| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 国产激情无码视频在线播放| 中文人妻av大区中文不卡| 久久婷婷五月综合色99啪ak | 蜜臀视频在线一区二区三区| 伊人色综合网久久天天| 国产v综合v亚洲欧| 色窝窝免费播放视频在线| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 亚洲人成网站18禁止大app| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 妖精色av无码国产在线看| 成人无码h动漫在线网站免费| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 夜晚成人18禁区导航网站| 伊人久久大香线蕉av五月天 | 国产成人av在线免播放观看更新| 亚洲欧美牲交| 国产午夜精品一二区理论影院| 国产成人亚洲综合无码精品| 免费大黄网站在线观| 亚洲人成网站在线播放2020| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 中文字幕亚洲综合久久综合| 国产美女自卫慰视频福利| 久久99er精品国产首页| 欧美人与动另类xxxx| 国产色诱视频在线播放网站| 亚洲全部无码中文字幕| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 永久免费看一区二区看片 | 东京热中文字幕a∨无码| 综合激情丁香久久狠狠| 国内精品人妻无码久久久影院| 国产剧情福利av一区二区| 亚洲裸男自慰gv网站| 国产av丝袜一区二区三区| 精品久久久久中文字幕加勒比| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 欧美自拍亚洲综合图区 | 亚洲精品无码av专区最新| 国产乱子伦无码精品小说| 宅男66lu国产在线观看| 人妻无码中文专区久久app| 亚洲人成网线在线播放va| 亚洲色大成网站www永久男同| 永久免费看啪啪网址入口| 国产亚洲成av人片在线观看下载 | av中文无码乱人伦在线观看| 少妇午夜福利一区二区| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 国产又色又刺激高潮视频| 国产成人无码手机在线观看| 欧美成人va免费看视频| 自慰系列无码专区| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 精品国产sm最大网免费站| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 久久www免费人成_看片中文| 国产精品电影久久久久电影网| 亚洲真人无码永久在线| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 久久久综合九色综合88| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 亚洲伊人五月丁香激情| 无码精品a∨动漫在线观看 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 性刺激的大陆三级视频| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 东京热一本无码av| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 强伦姧人妻免费无码电影| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 久久www免费人成看片入口| 国产做国产爱免费视频| 国产成人精品日本亚洲直接| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 免费一本色道久久一区| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 99久久成人精品国产网站| 久久精品中文字幕有码| 无码免费v片在线观看| 国产久9视频这里只有精品| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 九九九国产精品成人免费视频| 人妻系列无码专区喂奶| 国产女厕偷窥系列在线视频| 尤物193在线人妻精品免费| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 国产成人无码久久久精品一| 国产精品人成视频免费999| 中国丰满熟妇av| 国产女厕偷窥系列在线视频| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 99热这里只有精品国产免费免费| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 日本中文字幕乱码免费| 自怕偷自怕亚洲精品| 亚洲中文字幕码在线电影| 免费大片黄国产在线观看| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 欧美成人看片一区二三区图文| 亚洲精品一区二区久久| 国产高清无码在线com| 色婷婷亚洲婷婷五月| 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 亚洲国产成人高清在线播放 | 国产成人青青久久大片| 久久综合老色鬼网站| 亚洲成熟女人av在线观看| 精品无码综合一区二区三区| 久久超乳爆乳中文字幕| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 成年美女黄网站18禁免费| 亚洲中文字幕无码一久久区| 成人免费午夜无码视频在线播放| 日本老熟妇乱子伦精品| 日韩色欲人妻无码精品av | 天堂在线www天堂中文在线| 99精品国产福利一区二区 | 无码人妻久久一区二区三区免费| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 精品国产人妻一区二区三区免费| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 免费无毒永久av网站| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 午夜理伦三级理论三级| 欧美丰满大黑帍在线播放| 精品国产男人的天堂久久| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 九九在线精品国产| 日本xxx在线观看免费播放 | 精品国产自在现线看久久| 久久www成人免费网站| 综合伊人久久在| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 国产一区二区三四区| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 亚洲中文字幕无码爆乳| 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲精品国产欧美一二区| 亚洲午夜不卡无码影院| 国产现实无码av| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 无码av无码一区二区| 国产精品自在拍在线拍| 被窝的午夜无码福利专区| 亚洲依依成人综合网址| 色av专区无码影音先锋| 久久精品中文字幕免费| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 999久久久国产精品消防器材| 久久精品一本到东京热| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 无码国产精品免费看| 日本中文字幕乱码免费| 亚洲精品久久国产高清小说| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 人与动人物xxxx毛片| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 国产精品人妻久久毛片| 天天躁日日躁狠狠躁退| 人妻夜夜爽天天爽一区| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 奇米综合四色77777久久| 天天摸天天做天天爽2019|