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《浮沉》讀書筆記（通用10篇）
當品讀完一部作品后，相信你心中會有不少感想，讓我們好好寫份讀書筆記，把你的收獲和感想記錄下來吧。那么你真的懂得怎么寫讀書筆記嗎？以下是小編為大家整理的《浮沉》讀書筆記，歡迎閱讀與收藏。
《浮沉》讀書筆記 1
《浮沉》是部職場商戰(zhàn)小說。作者是位女性，考慮到一位女性在競爭殘酷的IT世界里生存，并且這么多的感悟，令人敬佩。將書中一些有意思的話記下來，全當學習。
我至少可以有三個方面的經(jīng)驗，一來我有組織經(jīng)驗，可以將公司很好的組織管理，做大做強，賽思這幾年的發(fā)展有目共睹，二來我有推廣的經(jīng)驗，三嘛我有對未來進行戰(zhàn)略布局的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗來自飛連克和賽思，他們都是很好的公司……
學會了兩件事情，第一，健康是無價之寶，留得青山在，就不怕沒柴燒；第二，要打好自己手中的牌，身材也一樣，與其羨慕別人，不如把握自己的長處，建立自己的風格。
每一天都進步一點點，哪怕只有一公分。
人只要做通了思想工作，干什么都成，這句有點馬列的話，成了她十年銷售生涯最受益的信條。
先想清楚自己要做什么，然后朝著目標努力前進。
與其羨慕別人，不如把握自己的長處。
在職場中，比學歷、背景及工作經(jīng)驗更加重要的是品質(zhì)與才干。
凡人只可三分話，不可全拋一片心。
敵人的心臟原來是敞開的大門，不管誰打，只要舍得時間功夫，就能打進去。
一定讓小卒子向敵人認為最會去的地方?jīng)_鋒，以吸引注意力，自己再出奇兵，向 關鍵點進攻。
事成于密、敗于泄，銷售剛剛開始，不要多想成了怎么樣，要多想想事情過程中的細節(jié)，哪些是符合人之常情的，哪些是與世事不符的。
銷售不是戰(zhàn)場，商場也不是戰(zhàn)場。戰(zhàn)場上，不是你死就是我活，而商場，是需要雙生雙贏的。在商場上，你沒有敵人，也不需要消滅敵人，你要尊重對方，幫助對方獲取利潤，前提是他必須和你合作。
比如一個圓麥圈，悲觀主義者說，天啊，一個麥圈中間還要有個洞，上帝太不公平了，而樂觀主義者卻說，啊！一個圓麥圈，中間還有個洞，方便拿取，還可以透過它看看世界，太棒啦！
在自己沒有強大之前，就沒有理由計較別人的態(tài)度。
她也只關心自己有沒有努力，至于他人的態(tài)度，根本無所謂。
前面的人捅了那么個大窟窿，傻的才在那兒當女媧呢。
要接受社會現(xiàn)實，盡量地理解他人，不要隨便動怒，也不要隨便地交朋友。
朋友是難得和珍貴的，你的老板不是你的朋友，同事也不是。
現(xiàn)有誠意，后有生意。
吃飯不在乎菜，在乎人。
誰也不會為了員工得罪客戶。
因為中國很多東西沒有變過，幾千年了，只有漢文明可以讀懂幾千年前的文章，可以理解幾千年前的行為與思想，它就像一張網(wǎng)，不管我們有多少西方的理論，離開這張網(wǎng)，我們就不能做生意。
你要想打敗一個人，就一定要比他快。
不管成與敗，都要和老板站在同一陣線，共生共榮，這樣他才會為你分擔責任，分化職場的風險。
巧妙的遠離辦公室戀情，既要和對方保持距離，防止誤會，又不可拒人于千里之外，不可小家子氣，以免傷了對方的自尊，惡化同事關系。
不在其位，不謀其政。作為下級，做好本職工作是首位的，莫要隨便去打聽上司的工作進展。
你只和你自己在一條船上，只要記住這一條，你就能適當?shù)仃P心別人了。
在職場上，每一個人都是你的朋友，每一個人也都不是你的朋友。朋友是難得和珍貴的，你的老板不是你的朋友，同事也不是。
既然做了別的馬前卒，就得干馬前卒的事，如果敗局難以挽回，那就不妨努力為自己的將來撈住一點勝算吧。
有些事心知肚明即可，說出來味道就變了，要學會在適當?shù)臅r候保持沉默。
考慮問題周到的'人在職場更有優(yōu)勢。
不知道怎么走，就停下來，看看全局。當局者迷，不知道怎么走，說明你離棋盤太近了。
凡事不可太要強，要順其自然。
要有團隊精神：
1）所謂團隊，指無論在什么情況下，在什么狀態(tài)下，團隊的成員都必須互相幫助、互相商量，彼此給予對方支持，然后一起努力去達成共同的目標。
2）你不是一個人，而且你的行業(yè)舉止，也不是代表你一個人，你是團隊的一分子，團隊不是說你遇到什么問題，或是我遇到什么問題，而是我們遇到什么問題。幫助了你，就是幫助了整個團隊。
3）我們在一個團隊中，就會有所犧牲、有所付出，然后我們才有所收獲。
4）沒有團隊精神的人，事事都只想著自己，事事都把周圍的每一個人作為敵人，不會是一個好員工。
5）我們在公司是團隊，和客戶在一起也是團隊。
6）既不想幫助別人，也不需要別人幫助，只會讓自己越來越辛苦，讓想幫你的人使不上勁。
7）運用你的判斷能力甄別那些想幫助你的人，是出于真心還是假意。
怎樣培養(yǎng)團隊精神：
1）要有大局觀念，要換位思考，把自己放在別人的處境上多想一想。有些事情，大家都是身不由己，不要太計較，今天這個人可能對你不利，明天也許會有利，一兩件事情不算什么，只要能朝著目標邁進就是好的。
2）要注意和同事之間的關系，能夠最大限度地利用身邊的資源，建立自己在單位、在社會上的人脈，不要事事爭強。
3）從不吝惜夸獎別人。
4）花一點心思去了解別人、幫助別人，每個人在接受到別人好處的時候，都會想著怎樣把這點恩惠還掉，這是人之常情。
5）吃小虧占大便宜，對別人好，別人也會對你好，肯幫你辦事，你的消息也最靈通。職場不比學校，考了第一，大家都得佩服你。在社會上做事情，要通人情世故，要能體會別人的心理，切忌太自我、太自私，從不想別人的處境，也不想別人的感受，還心氣特高，受不得半點委屈。
6）你只在自己的船上，也正因為你只在自己的船上，你才更需要去了解周圍的環(huán)境、周圍的同事，看看哪些能為我所用，哪些不能為我所用，然后請別人來坐你的船。
客戶向老板告你的狀怎么辦？信任老板，告訴老板背后真正的原因，如果你是對的，明智的老板不會不支持你。相反，你不告訴他，他一定會著急，認為你不信任他，這樣的兵什么人喜歡帶呢？
埋怨別人只能說明自己無能，做事情要有大心胸。
怎樣在辦公室擁有好人緣？同事需要幫助的時候伸出援助之手，記得同事的生日，給她一個意外的驚喜，這都是輕而易舉的事，卻能讓你們的友情迅速升溫。
最受同事歡迎的，一定是那些關鍵時候能夠幫得上忙，職業(yè)化、能干的人。
比起聰明，老板更喜歡有執(zhí)行力的員工做好上司交代給你的事，不是你操心的就不要多想。
守口如瓶，不傳播秘密。
既要學到本事，又要賺到錢，兩者缺一不可。
不要自作聰明。在一件事情沒有表現(xiàn)出來之前，不要著急給它下一個判斷。
有些話老板永遠不會告訴你。
比錢更重要的吃飯的本錢。
商場上沒有真正的朋友，只有永遠的利益，你借重對方越多，付出也就會越多。
和對手談判，好比下棋，你先開口未必有先機，而是讓對方拿住了想法，確定了你想要什么。
《浮沉》讀書筆記 2
今天，我想要介紹的是一本與《杜拉拉》齊名的商戰(zhàn)小說《浮沉》。不否認，當初借閱這本小說受到了《杜拉拉》風熱的影響，但當我細細品味《浮沉》時才發(fā)現(xiàn)，這是一本真正真實描寫外企職場生存的勵志小說。不帶任何浮夸的講，我已深深地被《浮沉》所征服，這不僅僅是一段故事，而是一本教育書。職場多變，如何堅定目標？如何去應對接二連三的突發(fā)情況？如何在最惡劣的環(huán)境下尋求一絲生存的希望？作者通過生動情節(jié)，將常見的職場問題一一呈現(xiàn)，并細細化解。許多一直以來困惑我的職場問題，被依次破解，《浮沉》給我的啟發(fā)，已不是“震撼”兩個字所能形容的。
那么接下來，我就具體從作者、情節(jié)、職場領悟等多個方面來和大家分享一下我對《浮沉》的認識吧。
關于作者
可以說，近幾年來職場商戰(zhàn)類小說一直是熱門題材，但由于其對商業(yè)歷練的要求很高，所以一直在市場上都比較少見。
《浮沉》的'作者是現(xiàn)英派瑞克科技科技公司執(zhí)行總裁崔曼莉。她畢業(yè)于南京大學中文系，有過豐富的主持及外企工作經(jīng)歷。早些年就耳聞崔曼莉，她是一位無論是職場還是文字上都近乎完美的女人。這也正是我個人比較喜歡她的原因。對作者的關注，也是我決定選擇《浮沉》的一個重要因素。
關于情節(jié)
故事的線索牽引在一名外企小職員喬莉身上。賽思中國是一家大型外企公司，總部在美國。一心想做銷售的前臺喬莉憑借自己的膽識與努力被前任總裁賞識，升做總裁秘書。但好景不長，突發(fā)情況下，總裁程軼群被外調(diào)，喬莉立即趕到發(fā)布會現(xiàn)場，爭取在總裁離職前轉(zhuǎn)至銷售部門。事情貌似非常順利，卻又無比艱辛。在銷售部，她可以說是一張“白紙”，沒有任何經(jīng)驗的她，對業(yè)務還得從頭學起，于此同時，她還要勞碌于企業(yè)的政策動蕩中。正困苦時，一個價值7億的大單落到了她的身上，不知道究竟是禍是福。在這場外企間的爭奪廝殺中，喬莉成為賽思的馬前卒，可謂步步驚心。她或淪為企業(yè)的炮灰、商戰(zhàn)斗爭中的犧牲品，又或因此一舉成名，站在銷售界的前端。
外企不如其他，遠沒有那么簡單，職場上形形色色的人物都是厲辣角色，情節(jié)跌宕起伏，喬莉深陷其中，憑著自己堅韌的意志與不拋棄不放棄的精神，撐過一個又一個的難題，每過一關，都不經(jīng)讓人為她捏一把汗。
書中的情節(jié)緊緊相連，一波連著一波，每個人的一言一行都有其存在的意義。狼子野心，晶通改造是個大工程，每個人都在盯著這塊肥肉，7億的簽單到底花落誰家？不到最后關頭，一切都還是未知數(shù)。
商戰(zhàn)圣經(jīng)
透過《浮沉》，我領悟到了許多職場取勝的經(jīng)驗。其中，有些事書中直接提到的，還有些是我自己悟出的。對我影響最深的莫過于那句“在職場上，每一個人都是你的朋友，每一個也都不是你的朋友。朋友是難得和珍貴的，你的老板不是你的朋友，同事也不是。”
我們既然選擇了進入職場，就要公私分別，在工作時，你首先是個工作人，其次才是個生活人。工作要求我們理性行事，凡事不能感情化。如果把情感帶到工作中，則會影響工作的發(fā)揮，到頭來兩頭空。如果你認為老板或者同事跟你在一條船上，那你就大錯特錯了，凡事謹記，你只和自己在一條船上，這樣才能夠適當?shù)仃P心別人。當然，這里說的不是不團結，而是正確的分清事實。在工作上，老板和你、客戶和你都是一個不可分割的TEAM，遇到工作困難，要盡量信任他們，工作才能夠順利進行。而在私事上，即使再苦再難，也不要試圖和老板或同事分享你的情感，你可以找真正沒有利害沖突的朋友或者親人哭訴。企業(yè)里講求效率與證據(jù)，在沒有任何確鑿證據(jù)證明你自己是無辜的時候，千萬不要輕舉妄動，靜下心來，用旁觀者的角度好好去重新認識局面。事緩則圓，工作就好比下棋，有時候無法抉擇，是因為我們離棋盤太近了。
《浮沉》中諸如此類的職場取到還有很多很多，更多的是，如何去應對各種各樣對你不利的突發(fā)事件。例如：客戶向老板告你的狀怎么辦？怎樣在辦公室擁有好人緣？等等。
《浮沉》時時可見職場的生存法則，在敘述的同時，時時給人以點播，啟示，讓人在不知不覺中深陷其中，感悟商戰(zhàn)人生。
想要表達的還有很多很多，遠不止上述的這些，如果你也同樣對其感興趣，不妨也去品味一下這本讓我沉醉不已的書吧。
《浮沉》讀書筆記 3
這部小說以職場為背景，涉及到了幾個公司以及公司的職員的工作態(tài)度和工作方式，林林總總，形形色色的職場人生作為述事的依據(jù)。
喬莉是中國最大IT外企之一賽思中國的一個前臺小職員，相當于公司是除了打掃衛(wèi)生的阿姨之外級別最低的職工，前任公司總裁在因為特別的關注了一下想離職的她并交談后，發(fā)現(xiàn)她是很有觀察力的女生，因為敏銳的洞察力不管在任何時候，都是非常可貴的，提拔了她一把，從前臺到秘書，這也是一個進步吧。在前任總裁召開辭職新聞發(fā)布會時，這個叫喬莉的女生抓住了自己的機會，進入了她想進入的公司銷售部，用她的話說就是公司的掙錢部門，最能煅煉人的`地方，同時也遇到了人生的導師，這為以后她在銷售方面以及工作方面的成功打下了基礎。其實看到這里，我就發(fā)現(xiàn)這個女孩子非常有心，知道自己的人生職場目標，想要做什么，有了目標，才會有沖勁的去實現(xiàn)自己的目標。
在她進入銷售部后，從一個什么都不懂的新人做起，努力學習，用心觀察，在我看來，不懂并不可怕，因為沒有一個人會承認他什么都明白，這樣的完人是沒有的，其實不懂的人才會更明白知識的欠缺，才會更有學習的欲望。她聰明，她堅強，她敢于向困難挑戰(zhàn)，這都是我要學習的，在售前劉明達的幫助下，他遇到了全文自始至終的主題，晶通電子改造7億元的大單。這是一個難得的機會，新上任的銷售總監(jiān)因為和她的一面之緣，對她有不錯的印象，當然，這職場中，僅憑一次的好印象并不能說明什么，工作還是工作，但是她在銷售過程的聰慧以及敢闖的精神確也給他留下了一個好印象，當然，初入銷售的她也有很多青澀，自作聰明也讓她吃了不少苦頭。在他的指導下，她很快有了不錯的進步，在她沾沾自喜時，領導為了公司的前景，為了大局的考慮，讓她作了一次炮灰，她有力而狠狠的打擊了一下新上任的副總，義無反顧之后，才發(fā)現(xiàn)自己不過是一粒棋子，在父親的開導下，才想明白，工作中的成績是需要有人做出犧牲的，才能換來大全。經(jīng)典語句：先發(fā)制人未必制人，后發(fā)制人也許更好。
一開始她很好學，但是處處卻顯得過于聰明，對同事有時候也很咄咄逼人，不知道該如何處理好辦公室政治，面對著冷嘲熱諷，以及內(nèi)憂外患，聰明的她學會了與人方便，自己方便，熱心，幫助同事，漸漸的贏得大家的好感，團隊精神的協(xié)作是很重要的。
對比起文中喬莉的豐滿人物性格，另一主角銷售總監(jiān)陸帆顯得描述得少了一些，但是都是重點地方就是他出現(xiàn)了，這是一個很值得回味的男人形象，一個典型的好領導有勇有謀的智者，卻也不缺人情味。士為知己者死，在他身上得到了很好的體現(xiàn)，他親切，睿智，從容，雖然小說里人人都有性格特點，都是職場中很精的角色，但是陸帆可以用智慧來形容。
新總裁何乘風掌握大局，懂得用人之道，副總歐陽貴難得捉摸，黑白通吃，但是冷漠中常常有著一絲溫暖，瑞貝卡頭腦較簡單，淺顯，屬于一般職員，翠西城府深，會拍馬屁，深得領導喜歡，劉明達基本上和瑞貝卡一種類型的，屬于普通型的，如果拿來和西游記作比較，就應該是沙和尚那個級別的，賽思之外如晶通總工方衛(wèi)軍偽裝之下的看不見的深沉壞，以及晶通的廠長王貴林的老謀深算及沉得住氣，和于志德的偽裝，另外作為代理商的張亞平，為了利益的最大化兩邊討好，還有禮品公司鑫鑫公司老板戴樂的世故及圓滑，都因為所處的位置以及他們所在的職場不同而顯得特別生動。
有人的地方就有江湖，職場也是江湖，江湖的兇險，江湖的規(guī)矩，都是職場中人深深體會得到的，有大江湖，也有小江湖，只要人在里面，都應該積極向上的進取，朝自己所想的地方努力，造就自己一方天地。
這是一部有積極向上很有意思的職場勵志小說，希望下次可以看到結局。
學習了一個道理：永不放棄，有心，就有夢。
《浮沉》讀書筆記 4
暑假來臨，為了打發(fā)這無聊的時間，這段時間一直在看由張嘉譯、白百合等主演的《浮沉》，讓我感觸頗深。
本劇主要講了女銷售喬莉由剛?cè)肼毜匠蔀殇N售總監(jiān)的一個曲折坎坷的歷程。她充滿著斗志、朝氣、理想進入銷售的職場，希望能大干一場，希望能把有用的東西賣給真正需要的人，但是在這個過程中，因為上司為了自保，卻做了有損于她的事，讓她看到了職場的黑暗、血雨新風，只到她遇見了晶通廠的王貴林廠長，才讓她重新點燃了希望，讓她感受了別人對他的信任、尊重。最終，他倆經(jīng)過風風雨雨走到了一起。
通過看這部電視劇，讓我感受頗多。喬莉的那種對工作的沖勁、干勁，值得我去學習，或許只有在外企這種充滿競爭的環(huán)境中才會讓人居安思危，有一種危機感，從而激發(fā)自己不斷前行，作為老師的我雖然競爭沒有這么激烈，但是也應該勇往直前，不斷挑戰(zhàn)自我啊；任何一個職場中都可能有背叛、利用、欺騙，自己要學會保護自己，做一個聰明人；官場上充滿了誘惑，自己的'頭腦要清醒，不能被這些外在的物質(zhì)所誘惑，不然最后遭罪的還是你自己，就像劇中的于志德一樣，最后遭受牢獄之災；世界上沒有永恒的愛情，再好的兩個人只要發(fā)生了原則性的矛盾，都可能鬧翻，就像于志德和段芹一樣，感情甚好，段芹把自己的一生都托付給了她，但是于志德想通過私吞晶通的7億資金來實現(xiàn)自己的出國居住，遭到了段的強烈反對，最后兩人卻已分道揚鑣而結束；友情很重要，朋友有需要時就應該盡量地去幫助，就像喬莉和她的同居好友，是真正的好朋友；另外，還讓我看到不管遇到什么困難，只要大家竭盡全力想辦法，都最終會獲得成功的了，就像晶通廠改制一樣，困難重重，但是只要盡量，就會成功的，對吧？所以生活是美好的，我們要學會在生活中不斷成熟、進步！
《浮沉》讀書筆記 5
《浮沉》是一部激勵人心的職場生存小說，這部小說以職場為背景，涉及到了幾個公司以及公司的職員的工作態(tài)度和工作方式，林林總總，形形色色的職場人生作為述事的依據(jù)。主要內(nèi)容是講賽思中國的前臺喬莉借助總裁秘書這塊跳板成功轉(zhuǎn)型為銷售后，她一面承受著沒有銷售經(jīng)驗的壓力，一面?zhèn)涫苻k公室政治的困擾。正苦惱間，一個價值7憶的大單與她不期而遇。在這場沒有流血卻你死我活的搏殺中，她既是一顆悲壯的棋子，又是一名無畏的勇士，她既可能一戰(zhàn)成名，也可能淪為陣前的炮灰……小說以外企職場為背景，通過講述職場上各色人物際遇的浮浮沉沉、潮起潮落，真實地展現(xiàn)了繽紛的職場風云和商場戰(zhàn)機。
這本書也是評論家冠以最激勵人心的職場生存小說——《浮沉》。小說以外企職場為背景，通過講述職場上各色人物際遇的浮浮沉沉，潮起潮落，展現(xiàn)了繽紛的職場風云和商戰(zhàn)玄機。點滴細節(jié)，穿成完整而實用的職場生存法則。陰謀與陽謀的相輔相成，勇氣與智慧并力齊發(fā)，看的人心驚動魄。
掩卷以后，能想到什么，由點滴的細節(jié)，串成完整而實用的職場生存法則，陰謀與陽謀相反相成，勇氣與智慧并立齊發(fā)，構成最為驚心動魄的.商界博弈大戰(zhàn)。無論是職場新人，還是在職場浮沉多年的老手，都能從這部小說中收獲奮起的動力和智慧，找到感情的共鳴！讓我感受最深的便是：人在任何情況下都要保持積極進取的的心態(tài)和具有冒險精神。
誰能從此岸到彼岸橫穿直達，誰能在暗礁迂回的浪濤里激流勇進，需要的不僅僅是勇氣和敢為天下先的大無畏精神，還需要清晰和條理的思路，沉著冷靜的心態(tài)，機智靈活的方法。遇事要分清輕重急緩，做事要干凈利落，態(tài)度要不亢不卑，行為要端正嚴肅。在物欲橫流的今天，只有自己站正行端，才有足夠的力量，直面對手沉著接招。
樂觀的、積極向上的人與悲觀的人不同，遇到打擊的時候他們從來都不會對自己失去信心。他們只會更加相信自己，更加堅定自己要走的路，并且不斷地為自己鼓氣、加油，通過種種努力，用盡所有的辦法來使自己獲得成功，果然他們最后都獲得了很大的成功。因此，從這個意義上來講，有些人的成功是注定的，因為他們有成功的心態(tài)。如小說中的喬莉，在她面對形形色色的人刁難時，并沒有因此而退縮，反而越戰(zhàn)越勇，原因很簡單，就是她相信自己，因此在任何時候都要保持樂觀的情緒，用一種積極的心態(tài)去對待周圍的所有的事情。
“永遠坐前排”是一種積極的人生態(tài)度，能激發(fā)一往無前的勇氣和爭創(chuàng)一流的精神。在這個世界上，想坐前排的人確實不少，但是真正能夠坐在“前排”的人卻總是不多。之所以有很多人沒有辦法坐到“前排”，原因就在于他們把“坐在前排”僅僅當成一種理想，而沒有采取行動。而那些坐到“前排”的人，不僅有理想，而且有十分切實的行動。他們永遠不甘心僅做那些能力范圍之內(nèi)的事情，他們會通過各種途徑來培養(yǎng)自己新的能力。人如果只做自己力所能及的事情，必然會陷入平庸，雖然會覺得很輕松。
《浮沉》讀書筆記 6
馬云和紀學鋒都很推崇一本書，路遙的《人生》，路遙是我喜歡的作家，所以很快在當當網(wǎng)買了一本，買的時候，順便看到一本暢銷書《浮沉》，評價不錯，就一起收了。
《人生》寫的是，高中生高加林，從一個民辦教師，到回到農(nóng)村，再去城市，再回到農(nóng)村的故事。這中間穿插了，和農(nóng)村姑娘巧珍，以及和城里姑娘黃亞萍，分分合合的愛情變遷。
人生的際遇，有時候就是岔路口的一個選擇，選擇錯了，一段路，或者說整個人生都會發(fā)生翻天覆地的改變。
不管事業(yè)，還是愛情。
《人生》里的社會狀況，高加林幾次變化，都是和權力相關，因為權力，他丟掉了民辦教師的飯碗，再因為權力，去到了城市，最后也是因為權力，再回到了農(nóng)村。
幾十年過去了，中國社會的這種權力尋租現(xiàn)象，不僅沒有改善，反而越演越烈。
關系網(wǎng)絡，演變得更加夸張。在國外，MBA還是學習第一，其次，確實也有關系的作用在里面；然而在中國，MBA對關系網(wǎng)的強化，已經(jīng)遠遠超越了學習。尤其是中歐和長江，這算一個實證吧。
而社會的浮華，這些年更是讓更多的人舍棄了巧珍這樣樸實而真摯的姑娘。小說里，巧珍是個沒讀多少書，心地善良、全心愛著高加林的女孩，她對他的愛情，從來沒有因為他的變化而改變；黃亞萍是個時尚的城里姑娘，她對高加林的愛情，隨著高加林的人生起落，也一起起落。
現(xiàn)在有很多書，教人如何俘獲男人，如何技巧的處理男女關系，什么《女人不壞，男人不愛》，什么《女人不狠，地位不穩(wěn)》。看著這些書上暢銷榜，我就很想笑，我也不想去看。
那么我們的愛情呢？這么做，你把我們的'愛情放在哪里呢？
那種相看兩不厭，那種因為愛戀而滋生的美好情愫呢？那種因為愛她/他就和她/他的世界融合在一起的感覺呢？那種和巧珍一樣，不管高加林如何變遷都愛著他的情感呢？我很想請問這些作家，你們把它放在哪里呢？
愛情，越來越成為了一種奢侈品。還是珍稀品，只能在櫥窗或者電視劇里觀望？
在這越來越浮躁的時代，看看《人生》，挺不錯的，有喜歡讀書的朋友，推薦看看。
《浮沉》這本書拿到的時候我就嚇了一跳，實在很厚，400多頁，很久沒看這么大部頭的書了。
這是一本寫職場人生的書，尤其是銷售，人物的內(nèi)心活動寫得非常細致，所以其實就是一個案例，還沒結果，就寫了400多頁。應該還有下一部，但是我想我不會再看下一部了。感覺寫得有點夸大、冗長。
假如不是因為在社港無事可干；假如不是因為，坐在新安橋這樣明代的榫卯結構的小橋上，倚在古樟樹下；假如不是因為那里涼風習習，卻沒有蚊蟲；假如不是因為，河灘上一群打盹的灰鴨就在我面前陪讀。那么我就看不完這本書了。
個人感覺，把一些斗爭夸大了，職場其實沒那么可怕，或者，我經(jīng)歷的，確實沒那么可怕。至少，這么多年下來，我的感受是，當你想要簡單點，其實你周圍的人際關系就可以簡單點。首先，你不要自己先做一個復雜的人。
可取之處是，把一個新人的一些內(nèi)心狀態(tài)描寫得非常到位，看到喬莉，那么鋒芒畢露的奮斗，想起當年那個自己，青春無敵，感覺舍我其誰的豪情，那種青春才有的，銳氣。
上面也寫了喬莉的幾個上司，種種為難之處，做一個上司，有時候無法保全整個團隊，而必須犧牲幾個棋子的無奈。誰不想陽春白雪？誰不想不負如來不負卿？然而，從來，我們都那么難如此圓滿。
也更看到了團隊精神，外企的團隊建設，比起民營企業(yè)，總體比例來看，還是更強大。
當將軍派出一個敢死先鋒隊，那不是自私，那是團隊必然的選擇。
還有那個道貌岸然的方工，職場上，我們難免會遇到這樣道貌岸然的偽君子，他們身上確實有一些讓人膜拜的地方，但是當你膜拜著走近，發(fā)現(xiàn)他們內(nèi)心其實那么齷齪的時候，這種顛覆，才讓人震撼。
喬莉選擇了斗爭，而我選擇了躲避。但是我理解她，企業(yè)性質(zhì)不同，她必須斗爭，那個案子她必須做，而我，可以換個客戶。
看到這篇文章的做銷售的女孩子，分享一點我的經(jīng)驗。
永遠不要和男客戶喝酒，尤其是你一個人的時候，酒，除了和有趣的人一起小酌，沒什么意思。
當一個男客戶想打你的主意的時候，和他聊點高尚的東西，請著裝端莊大方，聊聊哲學，聊聊人生的意義，聊聊你不俗氣的生活方式。和對方的關系始終保持在一種距離上，并吹捧對方。男人除了好色，還好面子，一個男人被端得這么高，飄飄然下不來，也就不動下半身的腦子了。
假如男人敢有所逾越，大可拂袖而去，你可以選擇換個客戶，或者換個老板。
銷售工作，真是最磨練人的工作，把尖銳的我，磨到現(xiàn)在沒什么脾氣了。當然，自認沒脾氣了，假如你不認同，那么我們各自觀點保留好嗎？呵呵。
有時候會想，現(xiàn)在的這種圓潤，到底是成熟了，還是因為生活的打磨，無奈之下的妥協(xié)呢？
《浮沉》讀書筆記 7
兩天時間看完了浮沉的兩本原著，就想隨便寫點東西。
之前在線看電視的時候，底下評論都是一片罵聲，說好好的職場小說怎么拍的跟惡俗言情似的。我那時還沒有看小說，無從比較，但單從電視劇本身來講，也沒有多好看。
尤其是主角喬莉，真是又傻又不懂禮，我差點看不下去，可電視上的她幸運啊，有個好朋友在她身邊幫她分析問題，遇見個客戶，客戶也幫她，最后還看上她還要和她結婚，也真夠狗血的。雖然我很喜歡張嘉譯，但從他嘴里說出“做我王貴林女人”這樣像言情里霸道男主角的話，太違和了，最后幾集真是不能看。相比之下，小說里的喬莉要苦逼多了，她能真正信任并獲取幫助的人只有她的爸爸，很多時候她又怕爸爸擔心所以并不過多的談及工作上的問題，身邊的人也都因為各種理由不能幫她太多，甚至有些時候還會利用她，所以她其實一直都是自己一個人。
原著和電視唯一改變不大的是琳達這個人，我挺喜歡她的。三十好幾的年紀，很清楚自己想要什么，也完全沒有依賴男人的打算，全靠自己的能力打拼，而且還仍舊很有魅力。小說中有一段寫她和劉俊在辦公室獨處，那段描寫感覺好溫馨啊，最后兩個人還真的結了婚。
小說里，陸帆每次見到喬莉嚴謹?shù)胤治鰡栴}和執(zhí)行的時候，他都會想到他們初見面的`一幕，想到那時候的喬莉是多么單純。我心里真鄙夷他，這真是男人固有的偏見 ——女孩子就該是單純的才好。可是喬莉如果不為自己打算，完全按著他們的指示走的話，怎么死的都不知道。她的心機都是為了自保啊。而且就算她城府深，也和當日那個看起來很單純的她不沖突吧。人都不是一面的，誰都會有雙重標準啊。一根筋的去給別人下定義那就太傻了。而且而且，有心機有什么錯，又不是去害人，蠢才有錯呢。
最后再說原著中的喬莉，雖然足夠聰明也夠有上進心，這點我蠻欣賞她，但作為小說主角，每天的日常除了工作就是工作，也未免太無趣了吧。
《浮沉》讀書筆記 8
《浮沉》是一部很經(jīng)典的商戰(zhàn)類小說，講述了外企軟件業(yè)銷售的點點滴滴，此類小說講述了都是大單的攻堅戰(zhàn)；與《輸贏》相比各有所長；都是經(jīng)典的銷售小說，可以給軟件銷售員一些建議以及經(jīng)驗，我也是處于一線銷售，現(xiàn)在是剛?cè)脘N售行業(yè)的新人，通過閱讀此類小說，可以吸取不少養(yǎng)料，并給自己在銷售工作中起到一些指導作用，特別是《浮沉》在每章章節(jié)后都有總結經(jīng)典話語以及銷售需要重點關注及主意的內(nèi)容。
《浮塵》講述了一名賽思中國的前臺喬莉借助總裁秘書這塊跳板成功轉(zhuǎn)型為銷售后，她一面承受著沒有銷售經(jīng)驗的壓力，一面?zhèn)涫苻k公室政治的困擾。正苦惱間，一個價值7億的大單與她不期而遇。在這場沒有流血卻你死我活的搏殺中，她是一顆悲壯的棋子，又是一名無畏的勇士，她既可能一戰(zhàn)成名，也可能淪為陣前的炮灰，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，她演繹了一段銷售員的'成長過程，從郵件事件、方衛(wèi)軍的騷擾事件、辦公室的內(nèi)斗事件等事件中逐漸的成熟，還有她的老板陸帆、歐陽貴、狄云海、何乘風在此次戰(zhàn)爭中都發(fā)揮著重要的作用，正如同戰(zhàn)場的團隊作戰(zhàn)；其競爭對手SK、瑞恩也是不甘示弱，都在為價值7億的客戶進行戰(zhàn)斗。但是在故事結局并沒有完美謝幕，期待下一步的結局。
作為一名職場中人，我們有了工作熱情和信心，但從夢想到現(xiàn)實 除了悟性、勇氣和努力，最重要的就是目標的設定，有了目標就有了行動的動力，接下來要做的就是持之以恒，很多時候或許我們的付出看不出任何效果，但還是要堅持到底，我們必須相信，只要付出都會離目標更接近一些。
《浮沉》在很多場景段落中都提到了團隊，讓我們很深刻的體會到個體的發(fā)展是離不開團隊的，團隊就是一種凝聚力，有一個共同的目標，大家為了這個共同的目標，分工不同，每個人發(fā)揮自己的所長，互相幫助，互相支持，為了這個共同的目標而努力。團隊成員之間只有真誠合作，才能順利完成團隊目標，我們每一個員工都應該忠誠負責的對待自己的工作，不能因個人私利而影響了企業(yè)和他人的利益，只有團隊發(fā)展了，我們個人才有可能發(fā)展。
四次的討論會讓我們更深入的了解了故事的深層含義，更深刻的了解了職場生涯中必備的條件和素質(zhì)。我作為一名銷售內(nèi)勤，如何做好本職工作？從書中的啟示，首先在團隊中要團結協(xié)作，顧全大局，與領導和同事多溝通，多傾聽他們的意見。在工作能力允許的范圍內(nèi)幫助同事，遇到問題時多換位思考，配合主管和外勤做好后勤保障工作，努力做一名優(yōu)秀的銷售內(nèi)勤。
《浮沉》讀書筆記 9
正在看一本書，評論家冠以最激勵人心的職場生存小說—————《浮沉》。小說以外企職場為背景，通過講述職場上各色人物際遇的浮浮沉沉，潮起潮落，展現(xiàn)了繽紛的職場風云和商戰(zhàn)玄機。點滴細節(jié)，穿成完整而實用的職場生存法則。陰謀與陽謀的相輔相成，勇氣與智慧并力齊發(fā)，看的人心驚動魄。
掩卷以后，能想到什么？
一、人心是海洋，誰能從此岸到彼岸橫穿直達，誰能在暗礁迂回的浪濤里激流勇進，需要的不僅僅是勇氣和敢為天下先的大無畏精神，還需要清晰和條理的思路，沉著冷靜的心態(tài)，機智靈活的方法。遇事要分清輕重急緩，做事要干凈利落，態(tài)度要不亢不卑，行為要端正嚴肅。在物欲橫流的今天，只有自己站正行端，才有足夠的力量，直面對手沉著接招。
二、開闊的思路，是應對問題的關鍵。許多時候，我們不能一直固守一隅，這樣的結果回落的身心勞頓，更苦不堪言。多方位、多層次的把握全局，從不同的角度展開工作，或許會有意料之外的結果。
三、眼界的寬度與高度和向縱深發(fā)展的結果，是個人自身素質(zhì)的體現(xiàn)。這不是一朝一夕就能練就而成的，所以平時的點滴小事不能已小而論，置若罔聞，它會厚積薄發(fā)，在不經(jīng)意間泄露你的全部內(nèi)涵。養(yǎng)成良好的習慣，自我提高，獨特的品味與氣質(zhì)是與眾不同的標志。
四處事戒多言，言多者應引以為戒。空話、浮話、大話、假話、流言蜚語或許可以大行其道，但在很多時候，我們需要真話、實話、忠言逆耳的。也許是因為我不太會講話，特別是長篇大論的說道。我一直信奉，說的好不如做得好、讓事實說話的原則。從不曾在領導面前邀功請賞，用很多各色語言去描繪自己的成績。我做過就是做過，所有的一切留待他人評說，我只是沉默是金。
五、你只在自己的船上。什么時候，都要明白一個道理：自己肩膀上的責任與道義，只有你一個人抗，沒有人能真正替你分擔。在職場里，沒有人和你風雨同舟，始終是孤軍作戰(zhàn)。這不是負重扛包，可以有人替你，無形中的壓力，是壓在心頭真實的重擔，只能風雨一肩挑。
六、以誠相待。我的一個忘年交的朋友告訴我：“人心換人心，四兩換半斤。”無論何時何地，只要捧出真心，奉獻誠意，就是做事情、開展業(yè)務的'基礎，把客戶做成朋友講的就是這個道理。
這樣說，是不是和“你只在自己的船上”互相矛盾呢？不，這是相輔相成的兩個道理，當我們是獨立的個體時，也因為種種需要而產(chǎn)生相互的聯(lián)系，這時我們就要滋生很多隨船運作的網(wǎng)，在這張網(wǎng)里，如何運用自己的聰明才智和雄略偉韜那就要自由發(fā)揮了，只是最終我們都要走向雙生共贏的和諧發(fā)展路徑。
看了一本書，敲了一些看起來很空洞的話，就算是自己片面的認識吧，不完善、不細致、不精確，總的說，還是表達的不夠貼切。有機會，自己讀一讀吧。
《浮沉》讀書筆記 10
看標題有點上學的時候完成作業(yè)任務的意思，可是確實也想不出什么更好的標題。浮沉一二都看完了，類似一口氣看完的，本想看到個結局在做總結的，但是曼莉小姐顯然還要寫浮沉3，才給讀者一個交代。
我實在怕自己現(xiàn)在的感覺將來會找不到，所以現(xiàn)在就總結一下了。這是我第一次看這個題材的小說，可以說很吸引我，感覺寫的挺好的，看完有一種想要去做銷售的沖動。我也身在外企，年齡和主人公喬莉相仿，但是我的外企生活似乎波瀾不驚。最近半年才慢慢體會到職場，人際關系之重要，自己無形中也被卷入了一場關系復雜的斡旋中。
我是一顆最小的棋子，很多將軍都想左右一下，但是棋子也有思想，也知道什么是自己想要的。我在局中迷，從不同的角度去體會都會有一個不同理解。很想站在局外去分析一下，不過談何容易呢。喬莉很矛盾，但是最終她能理清，路是自己選的，不管后果如果，都應該自己來買單，沒有理由去怪別人。
心情不好，是可以發(fā)發(fā)脾氣，但是清醒以后還是要自己面對。其實不管做什么職業(yè)，在什么位置上，都應該存在同樣的問題。人生的每一次選擇，機會可能來源于你得努力，也可能來源于一個局，但是你最終作決定的人是自己。在抉擇的過程中，你可能會向很多人請教，這些人是出去真心也好，是出于某種目的也好，是打醬油也好，他們的'意見都是供你參考的，最終作出決定的人還是你自己。
千萬不要在作出決定以后去把責任推到任何人身上，沒有人強迫你選擇什么，所以請你對自己負責，對自己的決定負責，買單的人是自己，不會是別人。職場，沒有人需要對你負責，對你負責的人只有一個，那個人永遠是你自己。
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