最受應屆畢業生歡迎的忠告

最受應屆畢業生歡迎的19條忠告

　　史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)：把每一天都當成生命中的最后一天

　　在我17歲的時候，我讀到了一句箴言，差不多是這樣的：“如果你把每一天都當作生命中的最后一天去生活的話，那么終有一天你會發現自己是正確的。”這句話給我留下了深刻的印象，從那時算起的33年以來，我每天早晨都會對著鏡子問自己：“如果今天是我生命中的最后一天，我還會做自己今天即將要做的事嗎?”當答案連續多次都是“不”時，我就知道自己需要做些改變了。——斯坦福大學，2005年

　　比爾·蓋茨(Bill Gates)：你的能力越大，人們對你的期望也就越大

　　我的母親在我被哈佛大學錄取的那一天曾經感到非常驕傲，她從沒有停止督促我去為他人做更多的事情。在我結婚的前幾天，她主持了一個新娘進我家的儀式。在這個儀式上，她高聲朗讀了一封關于婚姻的信，這是她寫給梅琳達(Melinda)的。那時，我的母親已經因為癌癥病入膏肓，但是她還是認為這是又一個傳播自己信念的機會。在那封信的結尾，她寫道：“你的能力越大，人們對你的期望也就越大。”——哈佛大學，2007年

　　奧普拉·溫弗瑞(Oprah Winfrey)：我們所有人時不時都需要化化妝

　　人們喜歡化妝，因為實際的效果總是令人驚嘆。但我之所以喜歡這樣做，是因為化妝提供的可能性超越了僅僅改變人們的面貌，你可能會想去改變人們對他們自己的看法。我們曾在大街上遇到一個人，他的胡須幾乎拖到地面，看起來他整個人就藏在胡須后面。當我們幫他剪去所有的須發之后，他看到了自己的樣子，并說：“我覺得自己重生了。”化妝讓他能夠用一種已經被他忘卻的方式去看待自己。你們知道，在生活中，我們所有人時不時都需要化化妝。同學們，我清楚這一點，如果你們能看到改變自己人生的可能性，如果你們能看到自己可以成為怎樣的人而不是原本的面貌，那么你們將獲得巨大的成功。——杜克大學，2009年

　　邁克爾·戴爾(Michael Dell)：永遠不要當房間里最聰明的那個人

　　永遠不要嘗試成為房間里最聰明的那個人，如果你是的話，我建議你請來一位更聰明的……或者自己換個不同的房間。在職場中，這叫做人際關系。在組織中，這叫做隊伍建設。在生活中，這被稱為家庭、朋友和圈子。我們都是彼此的禮物，在我成長為一名領導者的過程中，我得到的啟示一遍遍地重復，即最有益的經驗是來自人與人之間的關系。——得克薩斯大學，2003年

　　邁克爾·布隆伯格：保持樂觀，別消沉太久

　　我離開學校后在華爾街找到了第一份工作，我一直在那兒工作了15年。那是一段不錯的歷程，有快樂的時光，也有很多老板們對我的稱贊。每個人都喜歡我，直到他們炒我魷魚的那一天!不過，我仍然保持著樂觀，因為幸福對我來說一直是走出去以及嘗試戰勝種種困難。所以，在被解雇后的第二天——真的就是第二天——我創辦了一家新的公司。——塔夫斯大學，2007年

　　J.K.羅琳(JK Rowling)：失敗乃成功之母

　　那么，我為什么要談論失敗的好處呢?因為失敗意味著剝離掉那些不必要的東西。我因此不再偽裝自己、遠離自我，而重新開始把所有精力放在對我最重要的事情上。如果不是沒有在其他領域成功過，我可能就不會在一個我確信真正屬于的舞臺上找到取得成功的決心。我獲得了自由，因為最害怕的雖然已經發生了，但我還活著，我仍然有一個我深愛的女兒，我還有一臺舊打字機和一個很大的想法。所以，困境的谷底成為了我重建生活的堅實基礎。——哈佛大學，2008年(注：羅琳已經跌出億萬富豪榜)

　　在畢業生們邁出象牙塔之時，他們應該聽從哪些人的建議?在走向獨立和自主的偉大征程中，他們該吸取哪些教訓?聽一聽各領域成功者們的建議或許不錯，這些人是富有遠見的商業領導者，他們從無到有建立起自己的帝國，并都躋身世界最富有的人之列。以下是歷年來多位億萬富豪在畢業典禮上所做演講的節選，我們從中提取出了可供應屆畢業生采納的建議：

　　杰夫·貝索斯：天賦得來很容易，而選擇卻頗為艱難

　　我斗膽做一個預測：在你們80歲時某個追憶往昔的時刻，當你一個人靜靜地對內心訴說自己的人生故事，其中最為充實、最有意義的那段講述會被你們作出的一系列決定所填滿。最后，是選擇塑造了我們的人生。為你自己塑造一個偉大的人生故事吧。——普林斯頓大學,2010年

　　馬克·扎克伯格：如果你喜歡自己做的事，事情會容易很多

　　當你回家吃飯，盤子里是最難吃的蔬菜，如果你愿意可以勉強自己吃下去。但如果你是玩游戲，即使非常難，只要自己喜歡，你也會努力通關。如果你喜歡自己做的事，事情會容易很多，而你也將擁有更大的決心。——加州門羅公園貝拉港社區學校，2011年

　　史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)：不要激情，要有韌性

　　激情是對某件事物產生興奮的能力，而控制力和韌性則是保持這種興奮的能力。如果你考察一下我們這個行業的那些創業公司，你會發現它們大多數都失敗了。如果你再考察一下那些獲得成功的公司，比如微軟、蘋果、谷歌以及Facebook，凡是你能叫出名字的，它們都經歷過困難時期。你取得了一些成功，你也撞了幾回南墻，你為新的點子和創新嘗試新的途徑，但未能成功，這時候決定事業成敗的就是，你有多頑強，你有多大的控制力，你有多樂觀以及你有多少韌性。——南加州大學，2011年

　　拉里·佩奇(Larry Page)：追尋偉大的夢想，你不會遇到競爭

　　我認為，追尋雄心萬丈的夢想通常更加容易，我知道這聽起來完全是一派胡言。不過，既然沒有別的人瘋狂到會做這件事情，你就沒有競爭對手了。達到這種瘋狂程度的人是如此之少，以至于我感覺自己跟他們都認識。他們像狗群一樣漫游，像膠水一樣相互親近，這些最優秀的人樂于接受艱巨的挑戰，這就是在谷歌發生的事情。——密歇根大學，2009年

　　埃里克·施密特(Eric Schmidt)：不要刻意制定計劃

　　不要刻意制定計劃，那些有關計劃的東西，你們可以扔掉了。在我看來，一切都關乎機遇和爭取到自己的運氣。如果你觀察那些最成功的人士，你會發現，他們工作努力并充分利用了機遇，但他們并不知道那些機遇會降臨到自己頭上。你無法為創新制定計劃，你也無法為發明制定計劃。你所能做的就是，盡自己最大的努力呆在正確的地方，并隨時準備著。舉例來說，我們都知道，心臟起搏器在其70年歷史中經歷了各種各樣的形式才最終投入實用。它被植入到一個可憐人的體內，在更換了25臺起搏器后，他仍然活著。不過，這個故事的重點在于，如果心臟起搏器沒有被發明出來，這個人就不會有存活的機會，這一切你永遠都搞不懂。——卡內基-梅隆大學，2009年

　　埃里·布羅德(Eli Broad)：膽小成不了大事

　　從沒有一個人是靠著小心翼翼、羞怯或講道理賺到百萬美元財富的。在我產生放棄注冊會計師的職業生涯而成為住房建筑商的瘋狂念頭時，我才22歲并剛剛結婚，并且對建筑一竅不通。但有時候，最瘋狂的想法能夠帶來最豐厚的回報。1953年，我冒險開始建造不帶地下室的住宅樓——這在中西部是史無前例的——因為這種住宅的月供要比大多數人所付的房租更低。——加州大學洛杉磯分校藝術和建筑學院，2006年

　　皮埃爾·奧米迪亞(Pierre Omidyar)：有備無患

　　要真正做到有備無患，你需要調整定位來制定一些備選方案，這樣當機會之門洞開時，你就能近水樓臺先得月。在很大程度上，生活跟軟件程序一樣都是線性的。我們都面對著這樣一種誘惑，即把過去定格并投射到未來當中。但未來并不總是沿著一條直線發展，所以，作為一名軟件工程師，你要學會在設計中融入一定的靈活性：避免被單一的解決方案局限，建立一個適用于多種用途的平臺。——塔夫斯大學，2002年

　　老羅斯·佩羅(Ross Perot, Sr.)：制定你的十年規劃

　　你們這一代人比上代人有更多的十年用來規劃，你們很多人應該預期自己在八九十歲時仍然擁有生產力。當你們到達那個點時，我建議你們想一想怎樣為國家服務，以及怎樣回饋社會。而在20歲出頭時，我建議你們去周游和探索這個世界，去認識這個星球的居民并表達對他們的敬意。去冒險吧，去認識你自己，發現你自己真正的激情所在，然后，我希望你們把學到的東西都帶回來。——南衛理公會大學，2006年

　　特德·特納(Ted Turner)：早睡早起，拼命工作，并且極力宣傳

　　當我被反復問及，‘你的成功秘訣是什么?’我都會這樣回答：“早睡早起，拼命工作，并且極力宣傳。”——蒙大拿州立大學北分校，2011年

　　雷德·霍夫曼(Reid Hoffman)：逆勢而動，做正確的事

　　始終進行創造性和大膽的思考，你在哪里可以看到一個巨大的機會?你覺得哪些事物將發生變化?你能看到哪些別人看不到的東西?成為一名成功的企業家，部分訣竅在于逆勢而動并且做正確的事。這兩者特別重要，因為如果大家都看到沒有市場機會，那你逆勢而為就不存在阻礙，但接著你必須確保自己的判斷是正確的。——加州大學伯克利分校信息技術學院，2011年

　　卡爾·伊坎(Carl Icahn)：獨立思考

　　當你們踏入社會，你們要成為兩種人中的一種，你們要成為自己獨立思考的人，我認為這個世界和我們的公司正在為此等待。一些公司管理者真的能夠做到這一點，他們富有創新性，能夠反潮流而動……你們應該試著對抗潮流，即使這可能會讓你們失去工作或者晉升的機會。但最終，你還是要獨立思考，勇于創新。如果你有了想法，那就去拍桌子吧，不要擔心，因為這正是公司所需要的。——德雷克塞爾大學商學院，2008年

　　史蒂夫·凱斯(Steve Case)：你周圍的人很重要

　　無論你做的是什么工作，你取得成功的能力在很大程度上取決于你跟他人合作的能力。事實上，常言有云，你做了什么沒有你跟誰一起做重要——那些在你周圍的人，不管是配偶、朋友還是同事，他們將成為你人生軌跡的決定性因素。因此，不要只關注職位的工作說明，或是你所加入的品牌或組織本身，你還要關心自己將為誰工作以及跟誰一起工作。——喬治·梅森大學，2009年

　　楊致遠：不要被經濟低迷的新聞嚇壞

　　我能向你們保證，經濟低迷正是孕育偉大事物的時候，就像現在這樣。雅虎創立于上世紀90年代初的經濟衰退時期，其他偉大的公司、想法和產品，甚至是社會運動，都是在人們拋棄教條和采用新方法的時候發展成形的。從某些方面看，在這種經濟恢復時期畢業是再好不過的時機。——夏威夷大學，2009年

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