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競聘班長演講稿

時間:2022-08-08 19:27:35 競聘演講稿 我要投稿

有關競聘班長演講稿范文集錦5篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編整理的競聘班長演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。

有關競聘班長演講稿范文集錦5篇

競聘班長演講稿 篇1

  尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

  大家好!

  首先我要感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華

  的機會,階層干部實行公平、公正、公開的競爭上崗,這是我們華信制藥有限公司深化人事制度的重大舉措,也是我們公司對基層工作人員的高度重視。我將珍惜這次提高自我、鍛煉自己的有利機會,勇敢地走上臺來,接受大家的指導與評判。

  我叫朱國庫,來自塑瓶軟袋車間。我今天競選的的崗位是維修班班長一職。

  自從我20xx年進入公司工作以來我就時常告誡自己要

  珍惜工作,踏實工作,不斷追求創新工作。我深知每份工作的來之不易,深知“優勝劣汰”的殘酷現實,深知創新工作對自我對公司的重要影響。在我們華信制藥有限公司蓬勃發展的今天,我更應該勇于表現,勇于創新,勇于貢獻。

  20xx年3月我進入維修班,我始終堅持“勤專研,善思考”的工作要求,勤于動手操作,善于觀察設備,努力學習設備資料和設備的工作原理,加強提高自我素質水平。由于我勤學好問加上自己的刻苦學習,現在已能夠熟練的解決設備故障。我還將繼續學習,不斷增長自己的實踐經驗,為提

  高創新技術水平做準備。20xx年3月,我被任命為塑瓶軟袋維修班班長,連任至今已有4年多的時間,在我做班長的4年中,獲得過勞動模范,參加過公司外出學習。我思想活躍,接受新事物能力較強,工作中能夠發揮主觀能動性,有較強的公仆認知和自律能力,從而使我能夠為維修工作的開展盡全責,出全力;從自身做起,從細微做起;服務于公司,快樂于自己。

  創新是一個企業進步的靈魂。馬總經常告訴我們,“每項工作里都有創新,做的更好就是創新”。我在維修工作中,先后做過多項創新工作:吹瓶機自動上吊環系統的制作,吹瓶機底模的改造,吹瓶機導向桿的改造;洗灌封機加熱板連接的更新,洗灌封機焊蓋頭偏蓋的導正改造,洗灌封機進瓶口卡瓶掉瓶的改進;貼標機傳送帶擋塊的制作與安裝;制袋灌封機印字板的改進,制袋灌封機上脛的改進等等。尤其突出的是在維修7年期間沒有出過一次安全事故,這一次次的成功創新足以說明了我對工作態度的刻苦認真,對每臺設備掌握的熟練程度。對每臺設備所需用的零件都是清清楚楚。小到每個部位所安裝的螺絲都是心知肚明。

  在維修過程中我總是把換下的零部件一遍一遍的檢查:能修復的盡量的修復好,做備件用;不能修復的拆開,看是不是還有別的設備需要用得到的東西。努力做到物有所用,

  節能降耗是我們每個員工的本職工作,這是從個人的角度響應國家的“十二五規劃”,為公司的節能工作做好堅實的基礎。 認真做好自己的每項工作,是我們的職責,也是我們的心得。在工作中我總是把我的維修經驗告訴新來的同事,比如:怎樣觀察設備的運轉正不正常,要利用設備的聲音判斷它的好與壞,是不是帶病工作。讓他們多了解設備的原理,多操作設備的運轉。熱心告訴他們公司的各項規定,細心陪同他們完成各項維修工作,同心與他們參加公司的各項組織活動。這為我對維修班管理方面鋪下了堅實的道路。

  維修班雖說不是一線的崗位,但它是一個服務于車間,服務于公司的工作崗位,它從客觀上也影響著生產崗位的順利進行。我深知,班長的工作不是輕而一舉能夠做好的,所以在工作方面,我以嚴格、細心、實干的工作態度,總結推廣合理的技術經驗,接受開展合理化建議、技術革新與技術改進活動,推進維修班的技術進步,推進車間設備的運轉正

  常,讓產品能夠順利生產,才能為我們公司創造更大的利益。在工作中做好每臺設備的保養計劃,巡查員工是否對設備的運轉進行違章操作,細心的做好每臺設備易損件的備件申購,不能因為等備件而耽誤設備的正常運轉。讓設備能夠更順利運轉,這就是我的工作。

  希望公司能夠給我這個展示自我,提高自我的機會。因為我年輕有朝氣蓬勃的精力,因為我在工作中找到了我的樂

  趣。所以我會在以后的工作中,更加嚴格更加認真的工作。按照新版GMP要求來維護設備。結合新版GMP做好每個崗位設備所需的要求。做好對每臺設備所需要的服務工作。用心讓設備更加正常運轉生產。

  今天競選維修班班長的職務我很有信心,因為信心來之于實力。華信制藥有限公司發展到今天的規模,離不開領導、同志、員工的努力,希望我們公司日新月異,欣欣向榮,再展宏圖;希望我們員工集思廣益,開拓進取,再創輝煌。也 希望我能得到大家的支持。

  我的演講完畢:謝謝大家!

競聘班長演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位評委,同事們,大家好!

  我叫劉**,現任**移動通信分公司財務部主任,黨員,90年1月畢業于黑龍江省郵電學校財會專業中專;98年7月畢業于黑龍江省電視大學財會專業大專;20xx年1月畢業于黑龍江省行政管理學院財會專業本科;其間94年10月考取了助理會計師資格;20xx年5月考取了會計師資格。聯通班長競聘演講稿

  在部隊服役期間:多次受到連團嘉獎,并獲得軍旗前照像獎勵一次,83年光榮加入黨。

  在黑龍江省郵電學校學習期間:擔任黨支部書記兼班長。我們班學習成績在全學年名列前茅,而且在各項文體活動中也取得優異成績,改變了以往財會班能文不能武的狀況,我也曾多次被學校評為優秀班干部和優秀畢業生。

  一、公司副總經理即是管理者,同時又是執行者。

  副總經理肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協助分公司總經理根據省公司的總體規劃和目標任務,制定計劃、方案并指導工作的有力實施。又要發揚團隊精神,充分調動廣大干部和員工積極性,與員工打與一片,及時了解員工的意見和建議,準確及時的向總經理反饋員工的呼聲,堅持“上為領導分憂、下為群眾服務”的原則,做好協調工作。

  二、副總經理職務涉及到公司的方方面面,關系到員工的切身利益。

  副總經理既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,必須把為領導分移動公司值班長競聘演講稿憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞市場轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞客戶轉,決策圍繞信息轉。從而使經營、網絡各項工作目標更明確,重點更突出。

  做為負責網絡建設與維護的副總經理,對內代表客戶想法,對外代表公司技術形象,是展示公司網絡實力和精神面貌的主要一員,副總經理工作效率的高低直接關系到整個公司運轉速度的快慢,網絡指標的完成與否經營的成敗,因此副總經理除了具備較強的業務、網絡管理、對報表分析等能力之外,還應該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,也就是說應該具備多方面的綜合素質。

  之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預,不為做官,只為做事,能在工作中全面的發揮自己,更好的為企業服務,實現自身的價值:

  一、多年的財務管理工作煉就了廉潔、正派性格作風

  我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與公司所有員工團結共事,具有良好的協調能力。多年的財務管理實踐,使我具備了很強的財務管理能力和多年同公司領導配合工作的實際經驗,熟悉國家財經法規和公司財經制度。并在實際財務工作中,養成了嚴格照章辦事,講依據、講原則、講正質檢班長競聘氣,為人正派,廉潔自律的踏實作風,使我具備了做為一名企業管理者的基本素質。

  二、我有熱愛本職工作的強烈的事業心和吃苦而勞的敬業精神。

  能承擔繁重而復雜的工作。自加入移動公司的那天起,我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻。在財務部工作的近兩年時間里,我與其他員工一同養成了嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好副總經理工作所必須的基矗

  三、具有敏銳的政治思維

  日常工作中注重學習理論學習,具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,自信能夠做好分公司總經理的助手和參謀,擺正自己的位置,到位不越位,能夠在工作中把握正確的發展方向,保持較高的政治敏銳性和對上級領導工作要求的落實能力,最好調動相關部門的積極性全面有力的執行領導工作要求。在長期的財務實踐工作中培養了較好的組織協調能力和積累了一定的企業統籌管理工作經驗。實踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍,我懂得了怎樣從大的方向去把握企業動作的脈搏,我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強大的對手,我知道了要在最關鍵的時刻向領導提出最合理化的建議。

  四、有較強的創新意識

  我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發揮主觀能動性,有較強的創新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

  五、具有較強的溝通協調能力

  在**生活三十多年,對**地區政治、經濟、文化、風土人情和各行各業深收費班長競聘入了解,并建立了廣泛密切的人際關系,尤其對郵政、網通、聯通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務等上級業務管理部門更加了解,能夠做到知彼知已,百戰不殆。

  坦誠地說,我關注競聘結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要,因為人生的成功就是在于不斷的參與與嘗試,哪怕是面對失敗也要義無反顧。我想無論今天競聘成功與否,都不會改變我對事業的`執著,更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。

  空談誤事,實干興邦。雖然,我今天沒有發表什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山,同時我也清楚的認識到自己也有一些不足,可能有的人比我更適合擔任這個職位。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好這項工作,當好一名稱職的×經理競聘上崗演講稿。

競聘班長演講稿 篇3

各位評委、各位領導、各位同事:

  感謝大家給我一個公平競爭發電部副主任的機會,感謝給我一個展示自己和讓我展開心扉的機會。我是發電部四值值長,1971年出生,黨員,94年大學畢業分配進入陽電公司,熱能動力專業工程師。從進入公司至現在12年的時間里一直在發電運行一線工作,曾先后任過司爐、鍋爐運行班長、值長崗位。在這12年的工作過程中,有過輝煌,有過失敗,盡管如此我仍牢記“不可以一時之得意,而自夸其能;不可以一時之失意,而自墜其志。”和在座的陽電公司員工一樣, “陽電公司是我們奉獻青春的地方,是和我們有千絲萬縷關系的地方,我們和它有深厚的感情,我們忠誠它,熱愛它,我們愿為它的發展壯大、富強昌盛盡心盡力、殫精竭慮。 無論何時,不管什么心態,我們依然如是”。

  一、我之所以競爭發電部副主任這個職位,這還由以下因素決定:

  1、 我具備擔任發電部副主任的專業技能。

  在擔任發電運行值長五年的時間里,全面地掌握了發電生產各個環節系統,在發電運行生產中,在不同的時間或場合,能準確的分清輕重、緩急環節,有效地對出現的問題進行分析和解決。其二,自己有豐富的生產專業知識,能夠獨立承擔發電運行管理,并能組織專業技術人員及技能人員進行技術攻關,不斷優化發電機組的經濟運行水平,能夠對生產過程遇到的各種問題和隱患(包括規章制度)進行分析,改進和創新;其三,在生產過程中遇到的一些事件,使我備加注意對專業知識及安全生產技能的學習,以自己的經歷啟發人,以自己的經驗教育人,以提高發電運行職工的安全意識目的,共同推進公司的安全生產水平。

  2、具備擔任發電部副主任的素質。

  自己有較強的組織能力和團隊合作意識,能夠以大局為重,配合好發電部主任,使整個團隊不斷獲得提高的能力。譬如:在01、02、03年里,所領導的值獲得歷次運行規程、勞動競賽、文體各種活動第一名的成績,并在04年以前從未出現過異常及以上的事件等。二是有尊重別人,尊重人才,真誠待人的習慣。這樣對于解決當前大部分發電職工對新事物的漠不關心的態度有積極的推進作用,能激發大部分職工的熱愛發電運行技術,展現發電技能的熱情,從而推動發電部運行技能的整體提高;三是有奉獻的精神,做人不自私,有為工作、為學習執著的習慣;有冷靜思考,不斷上進的能力和水平;四是我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志,有雷厲風行、求真務實的工作作風,有勇于管理的膽識。

  二、如果我能得到評委的支持、領導的信任和組織上任命,將怎樣開展今后的工作。

  1、配合發電部主任,鞏固運行職工的專業思想,激勵運行職工為公司、部門的安全生產有多奉獻一點點的精神,轉變大部分職工對運行生產管理漠不關心的局面。

  2、針對公司、部門制度上的欠缺,制定較為全面細致的制度,使獎懲更為有理有據,有章可循。避免或杜絕以領導的情緒定獎罰額度的情況。

  3、擴大陽電公司運行技術在云南電力系統、國電集團系統的影響,具體的做法是發電部組織有技能人員以陽電公司的名義多在各種刊物上發表論文,其次是組織和兄弟電廠的技術性交流。

  4、只要是有利于公司、發電部門的利益,堅決服從發電部和任命令和安排,完成上級交級的工作和任務。

  5、為如果競爭成功,我將和發電部全體職工一起,與時俱進,在認認真真學習上有新進步;開拓進取,在踏踏實實做事上有新成效;求真務實,在堂堂正正做人上有新境界,虛心向同志們學習,多交流,多協調,互相幫助,共同提高,扎扎實實做好各項工作。

  三、當然,競爭上崗,有上有下,如果競爭失敗,我也會加倍努力,聽從領導安排,干好本職工作,這一點請領導們放心。

競聘班長演講稿 篇4

  親愛的老師、同學們:

  大家好!

  我是***。今天我想競選班長。

  我認為班長首先要有一顆愛班級、愛同學的心,要能團結關心幫助同學;二是要以身作則,遵守紀律,認真學習成績好;三是要做好老師的小助手、小幫手,成為架在老師與同學之間的一座橋梁。

  雖然我沒有當過班長,缺少經驗,但是我會認真做好的,我想和大家一起努力,爭取讓紀律紅旗永遠掛在我們班級。

  班長就是要為大家服務,就是要幫大家做事情,只有心中經常想到班里的事,才有資格當班長。我相信我會做好的。親愛的老師和小伙伴們,請給我一次鍛煉的機會吧!請大家支持我,投我一票。謝謝大家!

競聘班長演講稿 篇5

尊敬的王經理,各位領導:

  大家好評!我對自己能在移動公司這個大家庭里快樂成長,感到十分榮幸;同時,感謝公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。我競聘的是移動班長競聘演講稿崗位。

  參與這次競聘,我深感機遇和挑戰并存,我愿在求真務實中全面認識自己。結合本人工作實際及及5年的營收班長工作經歷,我認為我競聘此崗位具備一定的優勢。

  一、有強烈的事業心和吃苦耐勞的敬業精神。

  自加入移動公司的那天起,我就立志把全部精力奉獻給我所熱愛的移動通信事業。工作起來不辭辛苦、無私奉獻,8年時間里,使我養成了吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好工作所必須的基礎。

  二、組織協調能力強、辦事效率高。

  5年營收班長的工作經歷使我逐步成熟。在工作中牢固樹立了大局意識,工作靈活果斷,無論是和客戶、市公司檢查人員,還是和其他部門間,總能把關系協調的較好,確保了營業廳的業務發展和服務水平始終處于健康、高質量的狀態。,有良好的時效觀念,對公司交辦的任務,力求用最短的時間、最高的質量,達到最佳的效果。

  三、最重要的一點,我有強烈的進取心和永不服輸的精神。

  自參加工作那天起,我就給自己定下目標:無論做什么,干,就要干好,就要做得比別人優秀,我相信自己的能力,我自信,經過努力,我一定能成功!

  如果競聘成功,我將繼續做好以下幾方面工作:

  1、圍繞公司業務發展、服務質量這條主線,全力作好各項工作的落實,認真發揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協調的作用。維護領導的權威,保證公司決策貫徹到位,做到事事有著落、件件有回音。

  2、繼續強化營業廳工作作風,提高移動客戶經理競聘演講稿,移動客戶經理競聘演講工作效率。一是加大營業員的培訓力度,提高業務素質。二是嚴格執行各項制度,規范業務流程。三是明確職責,合理分工,抓好每一個環節,作好二次考核。四是工作有計劃、有步驟、做到忙而不亂。五是強化主動服務意識,營業廳的工作要無條件地適應客戶需要。

  3、繼續堅持學習,不斷充實和完善自己,尤其加強業務學習,勇于創新,積極探索營業廳經營、管理、服務創新發展的新思路、新辦法。

  8年來是移動公司讓我逐漸成熟。努力工作,獻身移動也就成了我最真實的、發自內心的愿望和人生理想,而這也正是我參加這次競聘的源動力。我沿著我的夢走上了今天的講臺,同時更希望夢能實現。“營業廳營收班長”不是代名詞,也不是稱呼,而是腳踏實地的一步一個腳印的為公司服務的實踐者!希望今天在座的各位領導就是我的見證人,請相信并投取你真誠的一票吧!

  謝謝。

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