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2016年辦公室文員月工作總結

月工作總結 時間:2017-06-12 我要投稿
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  工作總結還必須從理論的高度概括經驗教訓。凡是正確的實踐活動,總會產生物質和精神兩個方面的成果。以下YJBYS小編DL為大家收集了2篇2016年辦公室文員月工作總結,希望對大家有幫助!

  2016年辦公室文員月工作總結一

  時光荏苒,歲月如梭。xx年8月份已經進入尾聲,現將八月份工作情況總結如下:

  一、8月份辦公室日常管理工作。

  1、人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細情況,做好新員工的入廠手續及工作情況。

  2、辦公室對各類文件及時收集、歸檔,做到了分類存放;

  3 、完成了部門的各試驗報告發送

  4、完成了辦公用品及勞保領用明細臺帳,做好領用發放工作。每件辦公物品都有詳細記錄,按需所發,以便及時補充辦公用品,滿足大家的需要;

  5、完成公明8月份下鄉機條碼傳真,做到傳真有記錄,及時發送傳真。

  6、完成部門人員考勤記錄及人事變動表

  7 、完成了部門儀器管理工作

  8、完成部門會議安排

  9、完成部門安排的其他工作任務

  二、擬發文件

  1、擬發質量異常反饋及糾正預防通知表8份

  2、擬發質量專題報告3份

  3、擬發關于“下鄉機條碼問題”工作聯絡函1份

  三、部門8月份公明/石巖在剛人員對比表

品管部09年8月份在崗人員對比表
  8月底(石巖) 8月底(公明) 合計
QA組 16 16   
QE組 13 13   
技術組(巡檢) 6 5   
辦公室 3 3   
職員 4 3   
合計 42 40   
辭工 1 3   
新員工 0 1   
辭退 0    
急辭      
自離(舊)      
自離(新)      
調動 出0進0 出0進0 出0進0

  二、人員流動情況分析及補員需求:

  1.8月底總人數82人,其中職員7人,員工75人

  2.8月需補人員1人

  3.8月份辭職人員4人;流失率9%

  三個月內新員工人數7人(其中本月新員工人數1), 占部門總人數的9%;

  3個月至半年員工人數5,占部門總人數的6%;

  滿一年以上老員工人61,占部門總人數的74.3%;

  四、xx年8月份各地條碼共打印656270份,包括石巖、公明、廣州及內蒙基地的下鄉機數量,中試部條碼1740份。

  五、9月份工作構思:

  將8月份辭工人在9月初將辭工人員補齊;

  做好9月份儀器(大盤)盤點工作;

  做好9月份辦公室節能降耗工作,此時正是空調、電扇使用高峰期,合理利用。下班后隨手關閉所有電器,不斷提高廣大員工的節能意識,杜絕浪費現象。

  2016年辦公室文員月工作總結二

  我是****年***月到*************有限公司任辦公室文員的,主要負責協助主任搞好辦公室事務的管理;單位收發文的轉發與登記;單位公章的管理;開據單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復印;完成單位領導交辦的其它臨時性工作。幾個月來,在辦公室的領導下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務,現將工作情況作以簡要匯報。

  一、加強學習,努力提高自身素質。

  堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認真學習規定的學習內容和篇目,堅持每周寫工作總結,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

  二、 恪盡職守,認真做好本職工作。

  做好本職工作,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務,盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復印,有關人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發現了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹等,我已經努力克服并已初見效果,希望領導和同志們審查。

  三、 嚴于律己,不斷加強作風建設。

  嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學生向工作者轉變。同時,要積極學習領導為人處事的方法,以領導為榜樣,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為建筑公司創造價值的辦公室文員。

  總之,我堅持做好自己的的工作,也取得了一些成績,但距領導的要求還有不少差距,工作經驗尚淺。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,本著對工作對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

  一、進一步起強化學習意識。在提高能力上下功夫,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,樹立與時俱進的學習理念,養成勤于學習,勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,不斷進步。根據形勢的發展和工作的需要,完善自己,展現自己。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力。

  二、進一步強化職責意識。樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹記責任,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小。

  三、進一步端正工作態度。保持樂觀的態度,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆平常的心,微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。謹記:態度決定一切。

  言必行,在今后的工作中,我一定加倍努力,爭取創造佳績。不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

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