本文由應屆畢業生求職網小編輯收集整理，這是一篇關于月工作總結的范文，可以提供大家借鑒!
時光荏苒，歲月如梭。xx年8月份已經進入尾聲，現將八月份工作情況總結如下：
一、8月份辦公室日常管理工作。
1、人事檔案管理，記錄在廠員工的詳細情況，做好新員工的入廠手續及工作情況。
2、辦公室對各類文件及時收集、歸檔，做到了分類存放;
3 、完成了部門的各試驗報告發送
4、完成了辦公用品及勞保領用明細臺帳，做好領用發放工作。每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要;
5、完成公明8月份下鄉機條碼傳真，做到傳真有記錄，及時發送傳真。
6、完成部門人員考勤記錄及人事變動表
7 、完成了部門儀器管理工作
8、完成部門會議安排
9、完成部門安排的其他工作任務
二、擬發文件
1、擬發質量異常反饋及糾正預防通知表8份
2、擬發質量專題報告3份
3、擬發關于“下鄉機條碼問題”工作聯絡函1份
三、部門8月份公明/石巖在剛人員對比表
| 品管部09年8月份在崗人員對比表 | |||
| 8月底（石巖） | 8月底（公明） | 合計 | |
| QA組 | 16 | 16 | |
| QE組 | 13 | 13 | |
| 技術組（巡檢） | 6 | 5 | |
| 辦公室 | 3 | 3 | |
| 職員 | 4 | 3 | |
| 合計 | 42 | 40 | |
| 辭工 | 1 | 3 | |
| 新員工 | 0 | 1 | |
| 辭退 | 0 | ||
| 急辭 | |||
| 自離(舊） | |||
| 自離（新） | |||
| 調動 | 出0進0 | 出0進0 | 出0進0 |
二、人員流動情況分析及補員需求：
1.8月底總人數82人，其中職員7人，員工75人
2.8月需補人員1人
3.8月份辭職人員4人;流失率9%
三個月內新員工人數7人(其中本月新員工人數1)， 占部門總人數的9%;
3個月至半年員工人數5，占部門總人數的6%;
滿一年以上老員工人61，占部門總人數的74.3%;
四、xx年8月份各地條碼共打印656270份，包括石巖、公明、廣州及內蒙基地的下鄉機數量，中試部條碼1740份。
五、9月份工作構思：
將8月份辭工人在9月初將辭工人員補齊;
做好9月份儀器(大盤)盤點工作;
做好9月份辦公室節能降耗工作，此時正是空調、電扇使用高峰期，合理利用。下班后隨手關閉所有電器，不斷提高廣大員工的節能意識，杜絕浪費現象。
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