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質監站人員個人工作總結(2)

工作總結 時間:2018-04-02 我要投稿
【www.gdxiangtai.com - 工作總結】

  全區所在轄區內的建筑施工企業和工程建設監理單位基本能夠發揮對工程質量的自控作用,能夠或者基本能夠執行國家強制性技術標準。我站通過引導企業在所在轄區工程中積極開展爭先創優活動,工程質量總體呈現上升的形勢,全區上半年無重大工程質量和安全事故的發生。但是從成績的另一面,我們還清醒的看到,我區工程質量和相應的質監管理工作還存在著問題,工程質量和安全不容盲目樂觀。主要表現為:

  (一) 少數建筑企業內部體制落后,企業管理與施工現場的質量管理發生脫節,施工、監理人員的技術水平和管理能力函待提高,工程施工、監理的技術檔案和資料收集與管理不夠認真,在建結構工程和裝飾工程的質量通病未能得到根除,尤其是墻面起殼、空鼓現象等質量問題較嚴重。這些問題的存在不僅引起居住群眾的不滿和投訴,而且造成了不良的社會影響。

  (二)個別設計單位貫徹強制性規范和規定不認真,設計質量不嚴格,有的還使用已經淘汰的規范圖集。

  (三)少數監理單位聘用人員責任心不夠強,重經營,輕管理,對執業行為約束不嚴,不能嚴格按監理規范落實旁站、巡視和見證送檢,對出現的問題不能采取嚴格措施進行控制,回避問題,不積極配合監督管理。

  (四)我站工程質量監督配備的硬軟條件還不能完全適應新形勢下的監督管理要求,交通工具配備不夠充足,新的監督人員未得到及時培訓發證,編制人員不足,超負荷工作情況還十分突出。

  三、下半年工作計劃

  (一)進一步貫徹上級各部門各項指示和精神,下半年工作著重對保障性住宅工程和節能保溫材料進行專項檢查,繼續加大對工程施工質量的巡查,抽查力度,進一步總結情況,分析問題,督促整改存在問題,并對違法建設行為和不合格工程進行嚴厲查處,表彰一批,曝光一批、處罰一批,使各方責任主體單位和責任人收到震動和教育。

  (二)以點帶面,鼓勵企業積極參加舟山市建設工程海山杯獎(優質工程)評選工作,引導企業做大做強。

  (三)為適應新形勢下的監督要求,進一步提速監督效率,我站計劃建立與工程進度相配套電子OA系統。初步計劃今年下半年去兄弟單位對電子OA系統進行考察,然后根據我站實際情況決定。

  (四)加強自身建設,完善管理制度,從嚴約束自我。有計劃的選派質監人員參加業務培訓,利用高科技的質監儀器、設備進行規范監督,科學管理,切實提高綜合監管實效,以高效、廉潔、誠實守信的工作作風,做好質量監督和服務工作。

  (五)為了使新進站里的同志能夠更快的適應質監站的工作需要,同時為了更好的根除建筑質量通病,理順質量監督工作。我站決定9月份前編制好相關質量監督大全。此本大全將涵蓋工程所需要的資料及相關查看相關資料的提示,工程質量監督流程、往年發布的相關規范、文件,工程質量通病及防治辦法等相關資料。此本大全的編制將對我站的質量安全標準化管理工作起著積極的推動和保障作用。

  第三篇:質監站人員個人工作總結

  一、加強制度建設,完善工程質量監督體系。

  立足當前建設工程領域新形勢對質量監督工作的新要求,繼續把質量監督方式、監督內容、監督制度的改革完善列為重要工作內容。一是制定了《市質監站監督業務流程管理考核辦法》和《市質監站網站管理規定》,通過網絡實施監督業務管理,有效規范了建設工程質量監管行為,提高工作效率和工作質量,確保監督信息及時、準確輸入業務流程管理系統,促進了向無紙化辦公邁出重要一步。二是制定了《市質監站首問責任制服務承諾》和《市質監站工作人員首問責任制》等制度,提高了服務質量和工作效率,把服務態度和服務承諾向實際工作推進,使監管理念由管理向服務轉變。三是結合實際補充完善了《市質監站工作效能督查實施細則》、市質監站年度考核實施細則、站辦事指南、各科室辦事程序等規章制度,同時,站效能督查組加強對《烏魯木齊市建設工程質量監督站監督工作暫行規定》、《市質監站工作效能督查實施細則》等制度執行情況的檢查力度,保證了工程監督工作不斷向制度化、規范化、程序化、效能化邁進。

  二、完善監管機制,抓好工程質量監督工作落實。

  強化工作落實是是治理工程質量通病、促進工程質量不斷提高的有效措施。今年以來,一是在房建工程日常監督工作中繼續實施巡查制度,不斷總結完善巡查經驗,樹立差別化管理理念,較好的解決了工程建設規模的不斷擴大與有限的監督資源之間的矛盾,對質量責任單位和不同類型的工程逐步實施差別管理,對信譽度差、質量保證能力弱的單位實行重點監督,使監督資源真正用到實處,使監督力量用到薄弱環節上,使巡查制度、差別化管理真正成為了我站工程質量監督的主導作用,為工程質量監督方式適應新形勢下城市建設發展趨勢打下了良好的基礎。二是在實體檢查過程中全面使用了便攜式檢測儀器,加強對主要工序的檢查力度,強化竣工驗收監督檢測,堅持用數據說話,不斷提高監督工作的權威性和有效性。三是制定了《住宅工程質量通病治理措施》,下發到各建設、施工、監理等單位,在去年將住宅工程墻體裂縫、滲漏、外觀粗糙、門窗與洞口軟連接等作為質量通病治理取得明顯成效的基礎上,今年增加對鋼筋保護層、鋼筋位置方面存在的質量問題實施治理。通過采取行之有效的技術措施,努力解決工程質量方面普遍存在的問題,并把質量通病列為日常監督、階段性驗收監督的重要內容,做到了事前有交待,事中有檢查,事后有落實,減少工程質量投訴的發生,充分保障了業主的合法權益,促進工程質量管理水平的提高。四是在市政工程質量監督工作中,進行了認真調查研究,走訪了建設、施工、監理單位,加強了與有關單位的溝通協調,著力解決工作配合不力,監督效果不佳的問題。4月下旬,結合新華南北路改造工程實際,同市政工程建設處聯合下達了《關于對新華南北路改建工程進行工程質量檢查的通知》,集中力量對新華南北路工程質量控制資料、感觀質量等方面進行全面檢查,并對檢查中存在的問題進行了通報,在加快施工進度的同時,確保了工程質量。五是加強裝飾裝修工程的質量控制和玻璃幕墻工程的監管。把裝飾裝修工程階段的質量等同于地基基礎、主體結構驗收監督一樣進行階段性的監督檢查,達不到規定要求的不得安排竣工驗收監督,督促、引導企業逐步完善質量管理長效機制,增強品牌意識,實施精品工程戰略。同時,按照市建委的要求,制定既有建筑玻璃幕墻工程質量大檢查實施方案,對玻璃幕墻工程進行質量檢查,發現問題及時向建設主管部門匯報,要求建設單位進行技術處理。六是按照建設部《導則》要求和實際工作需要,把監督檢測列為監督工作的重要內容和有效手段。為加強預拌混凝土生產企業的內控質量管理,4月份組織人員對我市11家預拌混凝土生產業2006年質保資料的歸檔、質量體系的建立及運行、20xx年各種原材料進廠登記和復驗、配合比的驗證四個方面進行了一次開工前的綜合性監督檢查,同時結合檢查下達了《關于對預拌混凝土生產企業檢查情況的通報》,達到了預期的效果。七是加強行政執法工作。我站除繼續做好職責范圍內的行政執法工作外,同時還對有關質量責任主體違反法律、法規的質量行為實施行政處罰中的立案、調查取證工作。主要做了以下三個方面工作。加強對有關法律法規的學習,提高質監人員的法制意識;嚴格執行行政執法、處罰規定的程序,現已著手制定《烏魯木齊市建設工程質量監督執法行政處罰程序》,進一步規范監督員執法處罰行為;本著邊學習、邊實踐、邊總結、邊提高、循序漸進的原則,不斷提高辦案效率和工作質量。八是做好站檢測室資質就位工作。按照《轉發自治區建設廳關于做好自治區建設工程質量檢測機構資質審批工作的通知》要求,組織站檢測室認真辦理檢測資質認證工作,順利通過了自治區建設廳的資質認證,取得了見證取樣、主體結構檢測資格。九是做好迎接建設部組織的全國工程質量大檢查和北疆片區的工程質量現場會準備工作。按照上級的要求,我站早動手,早準備,召開相關會議進行安排部署,從參與工程建設的五方行為、工程實體質量、擋案資料進行全面檢查,站各科室積極配合,充分發揮主觀能動性,加班加點,以高度的責任感和事業心做好各項準備工作,發現問題及時整改,確保圓滿順利的迎接了部檢工作和做好北疆片區的工程質量現場會工作。十是做好工程質量投訴及處理工作。站始終把做好質量投訴處理工作作為一項重要工作,列入議事日程,以構建和諧首府、服務人民群眾為工作的出發點和落腳點,對法人、公民來信、來電或直接反映的質量問題,特別是12319城市管理熱線轉辦的質量投訴,做到接待熱情、處理迅速、反饋及時,講究工作質量,并明確質量投訴處理限時辦結,同時召開專題會議,聽取各科室落實投訴處理工作情況,并就工程質量投訴處理情況進行了分析。十一是加強監督信息和各類報表報送工作。今年以來加強了監督信息工作,截止目前為止,完成監督信息35篇,較好的宣傳我站監督業務工作,增強了與外界的溝通交流。同時根據總站要求,按季度及時報送《監督站統計報表》,全年統計不良行為記錄20起,違反強條11類。

  三、強化業務培訓,努力提高工程技術人員專業素質。

  建設高素質的監督隊伍是做好質量監督工作的基礎,是適應新時期城市建設發展的迫切需要。今年我站結合質監人員業務水平和工作需要,牢固樹立“抓業務強素質、抓人才強隊伍、抓學習樹理念”的思路,本著缺什么補什么,用什么學什么的原則,通過走出去,請進來,召開現場研討會,參觀建筑材料生產流程過程等形式,積極營造愛崗敬業、勤奮學習的濃厚氛圍。一是有針對性的組織了法律、法規知識、行政執法知識、新材料、新工藝、輕鋼結構,建筑節能等方面知識的學習培訓。站領導親自組織學習了建設部召開的全國建設工程質量管理工作會議有關文件和建設部副部長黃衛在全國建設工程質量管理工作會議上的講話。聘請了自治區建筑設計院的專家和建委法規部門的同志到我站授課。在全站積極開展學習《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》、《中華人民共和國突發事件應對法》,通過學習增強工作人員的法律意識、加快了依法質監步伐。二是分批選派專業技術人員到內地建設管理水平較為完善的地區參觀學習和專題培訓,掌握先進的管理經驗和技術工藝。其中吳蘭昊同志參加了建設部組織的建筑節能實施辦法培訓,把對新規范的理解和掌握在全站進行了述學,達到了全站監督人員對建筑節能監督的共同提高的效果。三是采用現場會、現場演示、集中學習等方法,提高質監人員業務素質。組織全體監督科室人員參觀了瑪納斯發電廠三期擴建工程;迎接了市長助理李宏斌對我市建設工程質量調研工作,檢查了金坤住宅小區二期工程和新疆大學高層住宅樓現場施工情況,并進行了座談會,李助理在肯定我站取得的成績同時,對如何開展好工程質量監管工作作了重要指示;召開了維吾爾醫院外保溫工程苯板脫落、神華新疆能源公司開發建設的六道灣小區13號樓地基下沉樓房傾斜等質量事故現場會,教育干部職工提高依法質監和科學質監意識;召開了由建委相關部門、城市12319管理熱線、建設單位、施工單位、監理單位參加的座談會,認真分析了當前工程質量存在的主要問題、工程質量投訴處理的關鍵因素、如何提高工程質量等問題,進一步增強了同服務單位的交流溝通,為提高服務質量和監管水平打下良好的基礎;組織裝飾科參觀了新型“奧立爾”節能裝飾復合板的生產工藝流程,認真學習新產品、新工藝,掌握新產品的特性,做到先學一步,提高科室人員素質。四是加強站業務培訓和考核力度,在全站職工業務培訓過程中,堅持了高標準,嚴要求,明確規定業務考核中排名末位的科室和個人排名后三名者一律不得評為先進。今年站進行了兩次綜合業務考核,大部分同志取得了較好的成績。同時站各科室都制定了年度學習計劃,堅持每月一次政治學習和業務學習,通過年度考核,各科室的學習落實的比較好,能夠做到結合工作實際,全員參與,取得了良好的學習效果。

  四、工作中存在的不足

  1、職工專業理論水平、實際工作能力還存在個體差異,“專家”型專業技術人才較少,業務培訓和對新形勢下工程質量監督的模式和機制的探討有待加強。

  2、對參建各方質量行為的監督力度還不夠,對違反強制性條文的行為處罰和市政工程、裝飾裝修工程備案有待于進一步加強。

  五、20xx年工作思路

  (一)認真學習十七大精神,全面貫徹落實科學發展觀,進一步更新觀念,對制約新形勢下城市建設發展的工作機制進行大膽的改革,對監督工作內容、工作方法進行創新,認真研究提高工程質量的長效機制。在充分總結經驗的基礎上,廣泛調動廣大干部職工的積極性,增強干部職工的責任感事業心,為創建和諧社會提供合格、優質工程。

  (二)強化過程控制,進一步規范工程參建各方質量的行為。針對目前施工過程中遍存在的違規行為,采取有效措施進行治理。加強對有關質量責任人員持證上崗情況的檢查,對有崗無責、一人多崗的情況予以糾正。進一步規范質量責任單位質量驗收過程,通過抽查原始記錄、資料比對、實體檢測等手段督促有關人員分階段組織好質量驗收,把質量問題消滅在施工過程中。

  (三)進一步完善工程質量監督巡查制度,大力推進差別化管理的工作方法。在總結20xx年的監督巡查管理經驗的基礎上,本著實事求是的態度,開拓創新的精神,扎實有效地開展好巡查監督和差別化管理工作。為不斷提高執法能力,增強監督效果進行大膽探索。

  (四)提高政府投資工程質量監督效果。在遵循《建設工程質量監督工作導則》的基礎上,根據烏魯木齊地區的實際,不斷總結完善政府投資工程,特別是市政基礎設施工程質量監督管理的新方法,繼續強化監督檢測手段,堅持用數據說話,確保政府投資工程質量管理水不斷提高。

  (五)繼續抓好質量通病的治理。在20xx年質量通病治理取得明顯成效的基礎上,今年要采取更加有效的措施,進一步解決好老百姓投訴多、社會影響大的質量通病問題。力爭通過不懈努力取得新的實效。

  (六)強化節能保溫工程的監督管理。根據目前本地區在節能保溫工程施工中存在的問題,采取更加有效的措施予以糾正,對普遍存在的問題,必要時制定專項監督措施。努力實現節能保溫工程質量監督管理水平再上一個新的臺階。

  (七)根據上級行政主管部門安排,做好分戶驗收的準備工作,把分戶驗收的具體要求列入監督交底的重要內容,認真抽查分戶驗收資料,同時要把建設單位組織的分戶驗收列為竣工驗收監督的前置條件,使分戶驗收工作真正落實到實處,切實維護好廣大消費者的合法利益。

  (八)進一步加強網站建設,充分發揮網站、監督信息的載體作用,加強信息更新,加強對外宣傳,為服務單位及時提供我站最新監督動態和上級建設主管部門有關新規定和新要求,同時為社會公布工程質量常識問題,幫助人民群眾了解工程質量基礎知識,做好為民解疑答惑,提高為民服務效率和質量。

  (九)是進一步做好黨風廉政建設工作。根據市委、市政府和市建委的統一布署,通過加強思想教育,完善規章制度,落實廉政建設責任制,不斷深化對職工隊伍的日常管理,促進職工服務質量、工作效率的持續提高。

  (十)是提升全站職工文明水平。緊緊依靠全站職工,充分調動各方面的積極性,不斷加強業務學習和政治教育,進一步規范工作標準,經常組織職工參加有意義的活動、到內地發達地區參觀學習,強化內部協作和外部協調,營造積極向上的條件和氛圍,

  20xx年,質量監督任務將面臨新的挑戰和機遇,我們有決心、有信心在市委市政府、市建委和上級業務部門的正確領導下,團結一致,拼搏進取,圓滿完成年度工作任務,為將質量監督工作推向新階段而努力奮斗。


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