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城管局個人年度工作總結

工作總結 時間:2018-01-28 我要投稿
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  總結的種類挺多有思想總結、學習總結、生產總結、工作總結、個人總結等等。小編就個人總結這類給大家提供3篇城管局個人年度工作總結范文,給大家做個參考。

  篇一:城管局個人年度工作總結范文

  今年以來,我們x管理區城鄉環境衛生管理工作在市委、市政府的正確領導下,在市城管局、愛衛辦領導的指導和大力支持下,緊緊圍繞城管局《關于明確2014年度鎮(管理區)容貌、環境衛生管理方面考核有關要求的通知》和市愛衛辦《關于印發〈張家港市2014年國家衛生鎮、省級衛生村及農村"二清一管"長效管理達標創優工作的考核意見〉的通知》的標準要求,抓好落實。以環境衛生整治工作為抓手,以全方位提高全區居民生活質量為工作目標,健全和建立"一把手負責制、分管領導抓實質,部門及社區各負其職,群眾積極參與"的工作機制和衛生環境工作的網絡建設,扎實有效地開展了全區環境衛生工作,使鎮區、社區環境衛生面貌得到了改觀,為社會主義新農村建設注入了新的亮點,下面我把今年管理區城管、愛衛方面所做的工作作一簡單的匯報:

  一、城管愛衛工作情況

  (一)、注重了城管、愛衛工作的領導。今年年初,管理區為了進一步抓好城管、愛衛工作,明確了專人抓城管愛衛工作,并成立了城管愛衛領導小組,負責管理、協調城管、愛衛工作。管理區也多次召開會議,專題布置城管、愛衛工作,始終把城管、愛衛工作放到重要位置。

  (二)、嚴加考核,落實管理,不斷提高長效管理機制。今年初管理區在研究、制訂社區考核責任的時候,提高了城管愛衛的考核比重,由原來的20分提高到50分,并制訂了詳細的考核實施細則,考核結果與社區干部年終報酬掛鉤,從而進一步明確了各級部門的管理責任和管理要求。為了不斷提高鎮區的環境衛生工作,管理區還與鎮區所有工商個體戶和企業法人代表簽訂了鎮區環境衛生責任制,并堅持每月二次考核,對檢查合格的門店和企業發放衛生合格證,全年累計發到24張合格證為一等獎,20張以上為二等獎,年終給予表彰獎勵,對違反責任書規定的,視不同情節給予處罰。對鎮區環衛人員明確分工,落實責任,堅持一日二掃,全天候保潔,垃圾做到日產日清,公共場所干凈整潔,主干道、人行道衛生整潔。對城管協管員我們也實行分段包管,明確管理責任和管理范圍。對社區管理區根據年初考核細則,堅持每季檢查考核一次,及時通報檢查中發現的問題,及時落實整改措施。通過一些例的措施,為城管、愛衛工作的順利開展打下了堅實的基礎。

  (三)、以點帶面,培育典型,全面提升環境衛生管理水平。管理區為了提高居民生活質量,結合社區新農村建設,加大了資金投入力度,今年六月份以來,管理區先后投入公文寫作資金近50xxxx萬元,重點在提高社區環境衛生建設,改善居民居住環境和生活質量上下功夫,首先在對長江小區、青年小區、桔園小區進行試點,對三個小區36xxxx進行了環境改造,對破舊房屋適度歸并改造21xxxx,拆除亂搭亂建7xxxx,搬遷柴草集中堆放36xxxx處,新建道路2640xxxx米,小區內改水改廁率達10xxxx,并統一實行了地埋式污水處理設施,小區農戶都用上了抽水馬桶,污水通過管道集中處理,改廁管道全部接通污水處理站。在這同時還添置垃圾房1xxxx、垃圾箱7xxxx只,使居民的生活垃圾得到了有效的管理。為了確保河道暢通,水面整潔,共拆壩建橋2xxxx,整理河坡580xxxx,開挖河塘2200xxxx米,在此基礎上在示范小區內新建社區休閑健身場所,購置了健身器材,新建籃球場地,建造了老人活動室,為小區居民提供了健身、休閑好去處。通過新農村的建設和環境衛生的整治改造,常陰沙管理已基本形成了環境潔美,河水清澈,道路通暢的良好格局。今年以來,由于環境衛生抓得實,抓出了亮點,管理區常興社區、常沙社區作為市社會主義新農村建設的示范點,曾先后接待省、蘇州市以及其他領導的參觀、調研等重大活動4xxxx次,市委王欽書記、王市長先后多次來管理區調研和指導工作。10月9日以來,蘇州市委書記黃榮、市長閻立以及市委分管領導,市委各部門主要負責人、各縣市區一把手以及各部委辦主要負責人,各鎮一把手等組織200xxxx人來常陰沙管理區青年小區、長江小區、桔園小區進行參觀。環境衛生整治工作取得了一定的成績也得到了上級領導的肯定和好評。

  二、目前存在的問題:

  對照市委、市政府城鄉環境衛生綜合整治要求和建設社會主義新農村的工作要求,我們常陰沙管理區在環境衛生方面還存在許多的問題:一是基礎設施還不能完全到位;二是宣傳教育還不到位;三是長效管理措施還要進一步完善;四是違章建筑執法難。

  三、存上問題的原因:

  一是原來基礎比較差,因經濟原因還不能及時配齊,還有人為的因素,衛生設施放置百姓還不能完全接受。

  二是宣傳還不到位,工作上還存在著重管理、輕宣傳,重突擊,輕日常管理的現象。

  三是人們傳統的生活習慣、衛生行為還沒有完全轉變,法制意識不強,自覺遵法守法的程度還不高。

  四是農村從事農業生產的人員比例較高,種植的土地較多,然而農民的收入偏低,所以大多數家庭仍然用柴草作為主要燃料,所以造成了家前屋后柴草較多,難免出現堆放零亂現象。同時由于低收入的原因,對農村禁養家禽、改廁也帶來了阻力,而且養殖家禽家畜的農家肥和糞便比較適宜農作物的生長,如果要改變這種現狀農村居民反響比較強烈,意見也較大。

  四、下一步工作打算:

  繼續搞好環境衛生管理的工作,結合創建,主要在新字上下功夫,做文章。衛生設施有新改善,環境面貌有新提高,衛生工作有新水平。

  1、進一步加大宣傳力度,提高認識。使管理區上下不斷提高認識,將環境衛生當作下一步文明創建工作的重要事情來抓,作為建設社會主義新農村的大事來抓。

  2、加強隊伍建設,落實長效措施。一是抓好鎮管、愛衛隊伍建設;二是加強衛生監督管理人員隊伍建設,三是社區保潔員隊伍建設。做到執法嚴肅認真,措施扎實有效。

  3、繼續加強并落實目標管理責任制。明確職責,提高工作的組織、協調、檢查、督促水平。

  4、繼續加強農村大環境衛生整治。

  5、加快富民強區步伐,逐步提高農民收入。

  篇二:城管局個人年度工作總結范文

  時間過得飛快,轉眼又至歲末!回顧xx年工作,我們走過了不尋常的365天,這一年,我們中隊在市容局、大隊、街道黨、社區等的正確領導下,在兄弟中隊的大力支持下,面對挑戰,經受考驗,較好地完成了上級交辦的各項任務。不尋常的一年留給我們堅忍不拔的背影。在流逝的365天里,我們不刻意言高,風雨兼程,一路前行……

  回首xx年的工作,在行政執法日益走向正軌,日益受到社會和人民關注的今天,現將我中隊本年度主要工作總結

  一、概況

  城北中隊主要管理中圣北路:全長1500余米;醫院路:全長度1000余米;公園北路:全長1000余米;象山路:全長1000余米;審計學院:全長1000余米。以上幾條路況共有商家200多戶,其中飲食服務業90多戶,零售百貨30多戶,美容美發洗浴類10多戶,汽車配件、洗車、修車計30多戶,水果攤點20多戶,其他20多戶。此路段雖說是二,三級路段,但是,我中隊的管理方向卻向一級路段看齊。在xx年,我中隊重點整治了占道經營、清理亂堆亂放、流動攤販、牛皮癬、以及非機動車輛的排放等工作,并取得了良好的成效。

  二、總結

  全中隊共糾正倚門出攤(超出門窗占道經營):6000起;

  2、清理本轄區電線桿上的廣告繩:約五六十公斤;

  3、清理沿街亂晾曬:1200多次;

  4、清除亂涂寫、亂張貼、牛皮癬:11000多張;

  5、清理亂堆放:1500處;

  6、清理破損門頭廣告招牌、小燈箱、小黑板600多個;

  7、清理流動攤販:13000余次;

  8、非機動車輛排放:25000多輛…

  以上8個方面,只是我們城北中隊的重點工作,還有其他的工作,比如,遇到節假日,搞一些大型活動,我們會協助社區,維護社會治安。平時,我們早上上班比較早,通常是7:30,雖然很多隊員家住的比較遠,但隊員們還是做到了無一缺席。一年來,全隊同志努力工作,無一人無故缺崗,而且部分隊員還帶病堅持工作。

  三、廉潔自律,文明執法

  一年來,我們城北中隊的每個隊員,都能做到不拿群眾一針一線,有時侯群眾看見我們工作很辛苦,會遞上一根煙或者送上一瓶水,我們隊員堅持不接;有時侯業主誠意邀請吃飯,以示感謝,我們隊員婉言謝絕;有時侯,我們遇到有困難的群眾,主動幫助。就是這樣廉潔、文明、熱情的城市協管,使我們在群眾心中樹立了良好的城市管理者形象。

  為了明年城市管理工作更好地展開,我們急需總結經驗,找到不足。目前,我們工作中已面臨著一些急待解決的問題。如:如何解決嚴格執法與熱情服務的問題;如何解決教育與罰款的問題;如何解決繁重的執法任務和隊員的休息問題;如何解決調動隊員們積極性和嚴格勞動紀律的問題。我們所有的努力都是為了證明我們是城市管理的忠實衛士。關注城管,關注市民的目光,對自然、對環境、對城市的保護,我們始終不會放棄。

  回顧xx年走過的路程,我們欣喜地看到城市管理事業已經拓開,一個新的高潮即將到來。我們將在新的一年里要按照市局、街道的總體思想,圍繞大隊的工作重點,進一步解放思想,與時俱進,積極開拓,奮力拼搏,以對國家和人民高度負責的精神和對實現城市管理目標的緊迫感,責任感和成就感,為取得更大的成績而不懈努力。

  四、xx年工作簡要規劃

  我們將迎來又一個新年!聆聽著新年的鐘聲,我們又將開始新的365天。

  篇三:城管局個人年度工作總結范文

  時間飛逝,轉眼間一年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子里,我不管是份內的還是份外的事,凡事都腳踏實地地去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的態度做踏實的工作。而我的工作能夠順利的開展,完全得以大隊及分隊領導,尤其是分隊全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要的一些點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報:

  一年來,我嚴格管理自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結全分隊發揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰,扎實工作,付出最大的努力,爭取最好的成果。

  一、加強學習、轉變思想

  從剛畢業的大學生到城管隊員,從一線執法到大隊辦公室,盡管我所扮演的角色快速的轉變著,但是我時刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執法能力的同時,為成為一個好的和稱職下屬而不斷進取。

  城管執法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在這一年的實際工作中,端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、業務培訓、考察等多種方式不斷地樹立文明執法,服務為民思想,不斷地提高道德修養。始終貫徹大隊的精神,本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。認真深刻領會其精神實質,并把其深刻的認識與實際的工作結合起來,工作中處處要體現好"城管執法為人民,城管服務為人民"。

  二、注重實效、認真履行職責。

  三、切實加強個人素質建設。

  "四個注重"。

  注重思想教育,轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際,我們注重打牢隊員的思想基礎,培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟,增強責任感、自豪感。

  深入開展了"四個要有"實踐活動,幫助隊員樹立文明執法觀念,要求在熟悉業務的基礎上,嚴格依法執法、文明執法,做到著裝整齊、行為端正,擯棄執法中冷硬的工作作風和簡單地驅趕、取締的工作方法,更新觀念,強化文明執法,把執法工作做得深入細致,扎實有效,"潤物細無聲"地化解執法矛盾沖突。

  四、廉潔自律,提高拒腐防變的能力。

  在廉政問題上,嚴格按照廉政責任制要求自己,不做違法亂紀的事,不拿原則作交易。要求自己做到:

  按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的隊員。

  五、存在的問題和不足。

  1、政策、業務水平還不高,要不斷學習。

  2、工作還不夠細致,有時急躁。

 


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