国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

歡迎來(lái)到瑞文網(wǎng)!

生產(chǎn)部年終個(gè)人工作總結(jié)

工作總結(jié) 時(shí)間:2017-11-06 我要投稿
【www.gdxiangtai.com - 工作總結(jié)】

  生產(chǎn)部是進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的地方,為貨物的質(zhì)量負(fù)責(zé)。生產(chǎn)部年終個(gè)人工作總結(jié)是小編為大家準(zhǔn)備的,希望能幫到大家。

  篇一:生產(chǎn)部年終個(gè)人工作總結(jié)

  轉(zhuǎn)眼間XX年已經(jīng)過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下。以想干事、會(huì)干事、干成事為目標(biāo)。認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。為了今后更好的做好生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作方法和效率,克服不足。為了做好XX年的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)XX年的工作總結(jié)如下:

  一、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)。

  1、充分利用車間班前班后會(huì),將公司做大做強(qiáng)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使車間員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),筑建員工以廠為家的思想。

  2、加強(qiáng)了自身專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。 車間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,了解產(chǎn)品的工藝要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)api標(biāo)準(zhǔn),使我能真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

  二、狠抓安全管理不放松。

  1、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了XX年的安全生產(chǎn)。

  2、充分利用周六生產(chǎn)例會(huì)時(shí)間,認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。

  質(zhì)量技術(shù)科為班組配備了專職質(zhì)檢員,加強(qiáng)了對(duì)產(chǎn)品的檢查力度,對(duì)產(chǎn)品的工藝各項(xiàng)參數(shù)進(jìn)行控制,避免不合格的產(chǎn)品流出車間,減少了客戶的質(zhì)量異議 。

  四、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善。

  制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行,并認(rèn)真組織實(shí)施,使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。

  總之,XX年雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在著很多問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

  一、安全方面:

  1、安全管理力度不夠。安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,有好多時(shí)候,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒(méi)有嚴(yán)肅的指出或者沒(méi)有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來(lái)是完全不對(duì)的,在安全事故沒(méi)有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,不存在人情面子的安全隱患沒(méi)有指出或處理的。

  2、違章操作的幾乎沒(méi)有處理過(guò)。在工作過(guò)程中,有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)又沒(méi)有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評(píng),而沒(méi)有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來(lái),這是安全隱患的重中之重。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息。

  二、生產(chǎn)、成本方面:

  因簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量,使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益,出現(xiàn)了:

  1、交接班不協(xié)調(diào)。私自修改加工程序 ,對(duì)設(shè)備進(jìn)行超負(fù)荷運(yùn)行,磨損刀桿,對(duì)下一班的正常生產(chǎn)造成難度。

  2、設(shè)備帶病工作。在生產(chǎn)過(guò)程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí),沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,又加大了設(shè)備維修資金的投入,把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次,并延長(zhǎng)了維修時(shí)間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡(jiǎn)單的小故障并通知維修工維修,應(yīng)該停車檢修而沒(méi)有停車的,加大處罰維修工的力度,同時(shí)我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸M(jìn)一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次,這可以通過(guò)考核或者評(píng)審的辦法進(jìn)行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。

  3、管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,落實(shí)責(zé)任不到位。應(yīng)加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

  三、質(zhì)量方面:

  1、下料長(zhǎng)度不一:原因:管理不到位。方案:(1)找最佳標(biāo)準(zhǔn),定量管料長(zhǎng)度(2)隨時(shí)抽查。

  2、產(chǎn)品成才率不高及不合格產(chǎn)品混入成品里:原因:?jiǎn)T工沒(méi)有責(zé)任心。方案:(1)加強(qiáng)教育及考核力度(2)加大巡檢力度,防止漏檢.

  四、現(xiàn)場(chǎng)管理方面:

  定置管理仍沒(méi)有完全到位。到目前為止,我們還沒(méi)有真正的對(duì)所有的物品進(jìn)行定置管理,只是臨時(shí)決定一些物品的擺放,同時(shí)由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,有時(shí)在作業(yè)場(chǎng)地完成作業(yè)后,不能做到人走場(chǎng)地清,亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點(diǎn)我們應(yīng)該建立定置管理圖,以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查,對(duì)未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的,進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

  五、設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理沒(méi)有完全到位。

  由于人人都有惰性,操作人員總是能省事就省事。這樣設(shè)備上面的鐵屑及切削液等經(jīng)常不能及時(shí)清理。為此,我們準(zhǔn)備加強(qiáng)設(shè)備鐵屑及切削液清掃的檢查,對(duì)能夠及時(shí)清理并及時(shí)檢查出設(shè)備隱患的,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)沒(méi)有及時(shí)清掃的班組,則給予適當(dāng)?shù)奶幜P。

  六、培訓(xùn)方面:

  1、在崗位培訓(xùn)方面,不要說(shuō)其他人了,就是我本人,實(shí)事求是的說(shuō),學(xué)習(xí)的也少了,我現(xiàn)在感覺(jué)靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理是不行的,而現(xiàn)在我的技術(shù)知識(shí)又太有限了,因此在工作過(guò)程中大多靠的就是經(jīng)驗(yàn)了。這一點(diǎn)在今后的工作中,準(zhǔn)備加強(qiáng)學(xué)習(xí),首先自己能夠解決的辦法就是多召開(kāi)一些崗位工人的專題會(huì)議,讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗(yàn)和辦法,這樣既提高了其他人的崗位工作能力,對(duì)我也是一個(gè)學(xué)習(xí)。

  2、一般崗位的培訓(xùn)太少。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實(shí)行崗前培訓(xùn),但是對(duì)一般崗位的培訓(xùn)幾乎沒(méi)有。這樣大多數(shù)工人的各方面的素質(zhì)差距太大,一般崗位人員認(rèn)為自己不被重視,挫傷了一般人員的工作積極性。

  七、個(gè)人存在問(wèn)題:

  1.自身管理水平欠缺,應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升自身素養(yǎng),提高管理能力。

  2.工作力度不夠大,工作細(xì)節(jié)沒(méi)有妥善處理好。今后要把工作做細(xì)、做到位。

  3.安全工作沒(méi)有做到位。在以后我要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做好安全工作。

  為切實(shí)抓好XX年班組的工作,我將按以下幾個(gè)方面進(jìn)行開(kāi)展工作:

  1、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理。 全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,重點(diǎn)抓好班組管理。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理當(dāng)事人。對(duì)查出的安全隱患,當(dāng)作事故對(duì)待,按照事故三不放過(guò)的原則進(jìn)行處理。小事當(dāng)作大事抓,把事故消滅在萌芽之中。

  2、做好節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。 (1)會(huì)同車間制定班組交接班制度,加大檢查力度,提高產(chǎn)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 (2)加大低值易耗、輔材的考核,低值易耗品、切削液、機(jī)械油、刀片進(jìn)行計(jì)量,降低產(chǎn)品消耗。

  3、強(qiáng)化質(zhì)量管理 (1)進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝,對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量,如碰傷端面、內(nèi)鏜表面光潔度加大管理力度,防止次品與廢品的出現(xiàn)。 (2)加大生產(chǎn)工藝的檢查力度,對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行工藝的員工進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并上報(bào)處理。

  4、認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 (1)根據(jù)各車間用工人員情況,制定最佳用工人員方案,由班組和車間共同配合積極招收新工人,確保正常生產(chǎn)人員的配備。 (2)合理調(diào)度、均衡生產(chǎn),根據(jù)生產(chǎn)需要,協(xié)調(diào)好各工序生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配各工序生產(chǎn)任務(wù)。

  5、積極做好現(xiàn)場(chǎng)管理 (1)對(duì)成品或半成品以及廢品區(qū)別存放,加強(qiáng)巡查,對(duì)未按要求進(jìn)行處罰 (2)強(qiáng)化設(shè)備管理,責(zé)任到人,每月對(duì)設(shè)備管理、使用進(jìn)行總結(jié)。 加強(qiáng)產(chǎn)成品的防護(hù)措施,將所有產(chǎn)成品全部蓋好,做到防碰防撞

  6、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),并認(rèn)真注重崗位培訓(xùn)。

  綜上所述,在新的一年里,我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作的同時(shí),積極配合公司搞好各項(xiàng)活動(dòng),全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊(duì)伍。

  篇二:生產(chǎn)部年終個(gè)人工作總結(jié)

  時(shí)間過(guò)的真快,不知不覺(jué)之間,20xx年已經(jīng)來(lái)到!在過(guò)去的一年里,讓我的人生又遇到了一個(gè)小小的轉(zhuǎn)機(jī)。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸在20xx年5月進(jìn)生產(chǎn)車間辦公室工作,擔(dān)任車間統(tǒng)計(jì)一職。自從進(jìn)入辦公室以來(lái),在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫助支持下,緊緊以車間統(tǒng)計(jì)中心任務(wù)為中心,服從工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,全面提高自己,將自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作劃上圓滿的句號(hào)。以下是我這幾個(gè)月以來(lái)的簡(jiǎn)單總結(jié)。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己。

  做車間統(tǒng)計(jì)是我工作以來(lái)第一次接觸到的知識(shí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自己個(gè)人工作的需要,在工作的同時(shí)先后進(jìn)行了電腦知識(shí)和一些統(tǒng)計(jì)知識(shí)等的培訓(xùn),使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的熟悉,這將對(duì)我以后能夠熟練的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。

  在工作上堅(jiān)持做到事事都要有積極性,主動(dòng)性,責(zé)任性。無(wú)論處于何種崗位中,都能及時(shí)的調(diào)整自己的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭(zhēng)取將自己工作做到最好。從車間到辦公室,思想上沒(méi)有任何準(zhǔn)備,一到崗就投入工作中。雖然進(jìn)車間辦公室以來(lái)沒(méi)有大批量的生產(chǎn)過(guò),但作為剛剛接手統(tǒng)計(jì)的我來(lái)說(shuō),也絕不松懈每一個(gè)步驟。爭(zhēng)取每一樣事都能做到位、做到好,隨時(shí)迎接大批量生產(chǎn)。 團(tuán)結(jié)同志、虛心請(qǐng)教。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作,對(duì)產(chǎn)品還不是非常的熟悉,難免會(huì)碰到這樣那樣的不理解,每當(dāng)此時(shí),我都會(huì)主動(dòng)向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。對(duì)同志們提出的意見(jiàn)、建議甚至批評(píng),我會(huì)虛心接受、認(rèn)真思考。無(wú)論在哪個(gè)崗位,我都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭(zhēng)取獲得一個(gè)良好的人際關(guān)系,從而能形成一個(gè)和諧的工作氛圍,進(jìn)而激起對(duì)工作的熱愛(ài)與激情,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達(dá)到事倍功半的成效。

  二、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極工作

  統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,也是我平時(shí)的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅?jì)劃產(chǎn)量不斷增加,這將要求我的報(bào)表工作要做的更加的及時(shí)、準(zhǔn)確、精益求精,同時(shí)也將激勵(lì)我要更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。

  每個(gè)月的25日是最令我措手不及的日子,既要進(jìn)行盤點(diǎn)、考勤匯總、員工計(jì)件工資的核算,也要將下月的輔材計(jì)劃整理好,保證生產(chǎn)能夠正常的運(yùn)作。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴(yán)格要求自己保證盤點(diǎn)的數(shù)據(jù)及員工計(jì)件工資做到準(zhǔn)確無(wú)誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責(zé)。

  在這幾個(gè)月生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中,積極配合部門,及時(shí)統(tǒng)計(jì)好加班申請(qǐng)人員名單。協(xié)助各班組將6S進(jìn)行到位,隨時(shí)保持6S標(biāo)示清晰可見(jiàn)。對(duì)員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,工具卡的維護(hù)、更衣柜的鑰匙的配發(fā),對(duì)員工提出的要求,隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫助。

  生產(chǎn)車間是我公司的重要部門,身處其中的我,要做到積極學(xué)習(xí),主動(dòng)工作,不計(jì)較個(gè)人得失,將各項(xiàng)交辦的事項(xiàng)做到圓滿完成。同時(shí),也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn)與不足: 一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注重,只考慮工作的大致,有些細(xì)節(jié)還是忽略了,不到位。

  二是工作上沒(méi)有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對(duì)情況變化不夠敏感,在對(duì)有些工作的領(lǐng)會(huì)上還沒(méi)能完全吃透。

  三是工作中處理事情沒(méi)有什么魄力,心里總覺(jué)得自己是從員工走過(guò)來(lái)的、技不如人,怕得罪別人的壞思想。

  四是寫(xiě)作上還需要進(jìn)一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進(jìn)本職工作。

  在新的一年里,我會(huì)加倍努力,認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn),做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷完善自己,使工作水平能有質(zhì)提高,達(dá)到理想中的自我。為我公司多做貢獻(xiàn),以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望。

  篇三:生產(chǎn)部年終個(gè)人工作總結(jié)

  時(shí)光荏苒,XX年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去一年來(lái)的機(jī)加車間工作,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的協(xié)助配合下,在全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績(jī),在各方面的實(shí)踐工作中鍛煉和提升了我們的生產(chǎn)隊(duì)伍,總結(jié)過(guò)去、取長(zhǎng)補(bǔ)短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。

  XX年的生產(chǎn)情況匯報(bào)如下:

  一、生產(chǎn)管理方面:

  1、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)定置管理,設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)管理看板;

  2、為了加強(qiáng)公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),提高產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率,杜絕產(chǎn)品出現(xiàn)不合格現(xiàn)象,對(duì)加工的零件質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度;

  3、為了節(jié)約能源,強(qiáng)化物料的領(lǐng)用規(guī)定,堅(jiān)持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原則;

  4、為了配合協(xié)助三水新廠的搬遷,完成了車間(機(jī)加二.機(jī)加三)的搬遷和整理,清理了大部分呆滯物料。

  二、生產(chǎn)工作方面

  1、隨著品種增加和交貨期的縮短,為充分發(fā)揮設(shè)備效率和減少頻繁變換品種型號(hào),盡量實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一品種地全線協(xié)調(diào)生產(chǎn),集中力量完成統(tǒng)一品種,再轉(zhuǎn)型號(hào)以提高生產(chǎn)效率;

  2、為盡快實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力,實(shí)行強(qiáng)化培訓(xùn)法,針對(duì)機(jī)加工組織集中強(qiáng)化的理論、實(shí)操培訓(xùn),通過(guò)短期內(nèi)學(xué)習(xí)及考核,使得新員工及時(shí)有效的獨(dú)立上崗,為生產(chǎn)任務(wù)爭(zhēng)取了寶貴時(shí)間;

  3、為提高車間員工工作效率及安全,在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了設(shè)備工具使用及安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);

  4、為降低軸頭不合格率,組織機(jī)加工進(jìn)行了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)學(xué)習(xí),使得員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)進(jìn)一步的了解及提高;

  5、堅(jiān)持月度安全檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,進(jìn)行整改跟蹤,沒(méi)有出現(xiàn)重大安全事故;配合工藝部對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行改造,增加安全防護(hù)設(shè)備以提高員工的安全性,如:機(jī)加三車床增加電器箱漏電開(kāi)關(guān),防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害;

  6、為了滿足生產(chǎn)需求,落實(shí)機(jī)加工早晚班考勤制度,制定單班任務(wù),相互制約員工,從而 提高員工的紀(jì)律性。

  三、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)方面:

  1、車軸類:加工美式及德式2t.9t.11t.12t.16t.18t.gs12t等一系列加長(zhǎng)軸;

  2、懸掛類:完成加工新產(chǎn)品非洲懸掛bc1411f. bcg1611和空氣懸掛9t.11t.13t及機(jī)械懸掛8t.11t.13t.16t一系列特殊產(chǎn)品等等。

  四、生產(chǎn)過(guò)程中所遇到及發(fā)生的事件:

  1、美式13t.14t.16t雙頭鏜的使用:

  (1)對(duì)稱度不行(2)橢圓較大(3)質(zhì)量的不穩(wěn)定;

  2、德式12t.16t焊底板的工裝不穩(wěn)定,上下偏將直接影響下工序(德式軸雙頭鏜)的加工效率及質(zhì)量;

  3、ts1數(shù)鏜系統(tǒng)的更換,影響了德式軸的產(chǎn)量;

  4、推方機(jī)推方的使用:

  (1)推方機(jī)本身存在的問(wèn)題;

  (2)軸管壁厚存在問(wèn)題;

熱門文章
国内精品人妻无码久久久影院 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产精品午夜无码av天美传媒| 国产精品三级av三级av三级| 一本大道久久东京热av| 亚洲三级高清免费| 午夜片少妇无码区在线观看| 中文字幕乱码亚洲无线码| 岛国4k人妻一区二区三区| 国产女厕偷窥系列在线视频| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 国产一区丝袜在线播放| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 在线看片无码永久av| 亚洲精品一区国产| 亚洲中文字幕无码永久| 亚洲毛片αv无线播放一区| 亚洲成国产人片在线观看| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 成人毛片100部免费看| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 51久久夜色精品国产水果派解说| 久久青青草原一区二区| 四虎国产精品永久地址99| 国产超碰人人做人人爽av大片 | 欧美性黑人极品hd另类| 丰满人妻被中出中文字幕| 少妇内射视频播放舔大片| 久久精品久久精品中文字幕| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 无码人妻久久一区二区三区免费| 69国产精品成人aaaaa片| 97丨九色丨国产人妻熟女| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 加勒比色老久久综合网| 免费精品国产人妻国语色戒| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 中文无码不卡的岛国片| 丰满大码的熟女在线视频| 国产乱人伦av在线a麻豆| 成人区亚洲区无码区在线点播| 肉色丝袜足j视频国产| 欧洲女人牲交性开放视频| 久久www色情成人免费观看| 无码免费的毛片基地| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 国内偷窥一区二区三区视频| 熟女精品视频一区二区三区| 亚洲国产精品第一区二区| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 大伊香蕉在线精品视频75| 青草青草久热精品视频国产4| 国产美女在线精品免费观看网址 | 久久婷婷五月综合鬼色| av一区二区三区人妻少妇| 四虎亚洲国产成人久久精品| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 国产精品久久自在自线| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 亚洲已满18点击进入在线观看| 日本一区不卡高清更新二区| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 国产在线不卡精品网站| 韩国亚洲精品a在线无码| 日韩高清在线中文字带字幕| 五月婷婷六月丁香动漫| 国产不卡精品视频男人的天堂| 小荡货奶真大水真多紧视频| 精品影片在线观看的网站| 久久久久久久久久久久中文字幕| 182tv午夜福利在线地址二| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 伊人久久大香线蕉av色| 天天躁日日躁狠狠躁退| 久久国产精品二国产精品| 777米奇色狠狠俺去啦| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看 | 精品无人区一区二区三区在线| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产欧美日韩视频怡春院| 国产午夜片无码区在线观看| 亚洲色精品vr一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 国产乱子伦无码精品小说| 国产国产久热这里只有精品| 人妻av无码系列一区二区三区| 免费看国产成年无码av| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 色老板精品无码免费视频| 天堂а√中文最新版地址在线| 国产亚洲综合网曝门系列| 五月天天爽天天狠久久久综合| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 国产色综合久久无码有码| 人妻aⅴ中文字幕| 四虎国产精品成人免费久久| 国产精品成人a区在线观看| 精品国精品无码自拍自在线| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 久久国产热这里只有精品| 欧美巨大黑人精品videos | 日韩视频中文字幕精品偷拍| 成人无码潮喷在线观看| 色偷偷av老熟女| 亚洲欧美日韩二三区在线| 又摸又揉又黄又爽的视频| 亚洲日本乱码中文在线电影| 亚洲精品成人老司机影视| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 日本久久99成人网站| www一区二区乱码www| 亚洲第一区欧美国产综合| 欧美激情性xxxxx高清真 | 亚洲国产不卡久久久久久| 久久九色综合九色99伊人| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 亚洲.欧美.在线视频| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 伊人久久大线影院首页| 国内精品久久久久影院薰衣草| 中文乱码人妻系列一区| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 亚洲欧美日韩高清一区| 夜色阁亚洲一区二区三区| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 国产在线无码精品无码| 亚洲色无码专区一区| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 97爱亚洲综合成人| 东北粗壮熟女丰满高潮| 老女人老熟女亚洲| 久久综合老色鬼网站| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 黄网站色成年片在线观看| 亚洲欧洲日产国码韩国| 色综合伊人色综合网站| 正在播放国产乱子伦最新视频| 侵犯强奷高清无码| 天天av天天爽无码中文| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 久久99国产精品久久99软件| 在线播放无码字幕亚洲| 日本黄页网站免费观看| 加勒比色老久久综合网| 亚洲人成电影综合网站色www| 欧美日韓性视頻在線| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 亚洲高清国产拍精品熟女| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 久草原精品资源视频| 亚洲高清国产av拍精品青青草原| 精品精品国产男人的天堂| 国产成人综合久久免费| h番动漫福利在线观看| 国产高清色高清在线观看 | 一本大道久久东京热av| 久久www成人_看片免费不卡| 国产av成人无码精品网站| 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 亚洲综合色区在线播放2019| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 中文字幕有码无码人妻在线| 亚洲人成网址在线播放| 51视频国产精品一区二区| 国产gv猛男gv无码男同网站| 麻豆av字幕无码中文| 高级会所人妻互换94部分 | 亚洲高清一区二区三区电影| 国产精品久人妻精品老妇| 99热爱久久99热爱九九热爱| 国精产品一品二品国精在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| 99re6热在线精品视频观看| 精品久久久久久中文字幕202| 亚洲国产码专区| 九九国产精品无码免费视频| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃 | 精品精品国产欧美在线小说区| 无码国产精品免费看| 九九九国产精品成人免费视频| 亚洲同性猛男毛片| 亚洲a片国产av一区无码| 精品国产yw在线观看| 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 久久精品无码人妻无码av| 97爱亚洲综合成人| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 精品国产一二三产品区别在哪| 久久九九精品国产综合喷水| 国产免费午夜a无码v视频| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 无码专区视频中文字幕| 亚洲精品无码久久久久不卡| 免费精品国自产拍在线播放| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲精品在看在线观看| 久久婷婷五月综合色高清| 国产成人午夜福利院| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 少妇人妻14页_麻花色| 中本亚洲欧美国产日韩| 亚洲韩国日本高清一区| 国内2020揄拍人妻在线视频| 久久久噜噜噜久久熟女aa片 | 看曰本女人大战黑人视频| 亚洲热线99精品视频| 免费人成在线观看视频无码| 很黄很色很污18禁免费| av明星换脸无码精品区| 国产成人无码免费视频79| 中文字幕在线精品乱码| 欧洲亚洲色一区二区色99| 亚洲国产成人无码专区| 国产av明星换脸精品网站| 久久久中文字幕日本无吗| 女人被爽到高潮视频免费| 久久无码人妻影院| 国产成人理论无码电影网| 大陆精大陆国产国语精品| 又粗又猛又爽黄老大爷视频| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 久久99热这里只有精品国产| 国产在线精品第一区二区| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚| 国产三级久久精品三级| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 国产精品亚洲а∨怡红院| 久久99国产精品久久99软件| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 99热久久这里只有精品| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 日产日韩亚洲欧美综合| 女人爽得直叫免费视频| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 九九久久精品国产波多野结衣| 国产目拍亚洲精品一区二区| 中文字幕精品无码综合网| 丰满少妇av无码区| 久久国产精品娇妻素人| 免费网站内射红桃视频| 国产成人综合亚洲看片| 天天做天天大爽天天爱| 天干天干夜天干天天爽| 国产嫖妓一区二区三区无码| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 久久精品成人免费观看三| 一本大道东京热无码av | 国产成人av亚洲一区二区| 国产在线精品一区二区不卡| 国产成av人片在线观看天堂无码 | 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲国产成人高清在线播放| 人成午夜大片免费视频77777| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 少妇人妻中文字幕污| 99国产在线精品视频| 日韩免费无码人妻波多野| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 精品av天堂毛片久久久| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 国产人妻xxxx精品hd| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 四虎国产精亚洲一区久久特色| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 爽爽午夜影视窝窝看片| 久久永久免费人妻精品我不卡| 狠狠狼鲁亚洲综合网| 日本韩国的免费观看视频| 亚洲精品无码你懂的| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 一区二区三区人妻无码| 顶级欧美做受xxx000| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 夜色阁亚洲一区二区三区| 在线精品视频一区二区三四| 中文字幕亚洲综合久久综合| 日韩激情电影一区二区在线| 在线播放国产不卡免费视频| 久久精品国产亚洲精品2020| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 人人妻碰人人免费| 成人aⅴ综合视频国产| 小13箩利洗澡无码免费视频| 狼人视频国产在线视频www色| 青青草无码免费一二三区| 尤物九九久久国产精品| 亚洲日韩国产中文其他| 成人国内精品久久久久影院vr| 欧美丰满熟妇性xxxx| 精品国产肉丝袜久久| 国产又色又爽无遮挡免费| 精品久久久久久无码人妻vr| 亚洲乱码日产一区三区| 国产日韩欧美亚欧在线| 亚洲高清成人av电影网站| 国产精品卡一卡二卡三| 综合色区国产亚洲另类| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 看曰本女人大战黑人视频| 亚洲精品日韩av专区| 亚洲人成无码网站在线观看| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 日本xxx在线观看免费播放| 国农村精品国产自线拍| 夜夜澡人摸人人添人人看| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 东京热一本无码av| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 亚洲人成电影在线天堂色| 综合图片亚洲综合网站| 中本亚洲欧美国产日韩| 性高朝久久久久久久久久| 窝窝午夜看片成人精品 | 久久国产精品人妻丝袜| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 久久亚洲色www成爱色| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 国产丝袜在线精品丝袜| 国产午夜片无码区在线观看 | 尤物tv国产精品看片在线| aⅴ无码视频在线观看| 国产精品自在拍在线播放| 无码写真精品永久福利在线| 久9视频这里只有精品8| 国产精品无码dvd在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 无码av在线一本无码| 国产成人精品怡红院在线观看| 亚洲人成网线在线播放va| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产日韩精品视频无码| 国产做国产爱免费视频| 亚洲人成小说网站色在线观看| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 日韩av爽爽爽久久久久久| 无码中字出轨中文人妻中文中| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲欧洲专线一区| 少妇无码太爽了在线播放| 久久青草成人综合网站| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 精品第一国产综合精品蜜芽| 国产成人精品免费视频大| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产精品成人嫩草影院| 欧美三级中文字幕在线观看| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产一区二区三区四区精华| 亚洲一本到无码av中文字幕| 婷婷五月综合丁香在线| 夜色阁亚洲一区二区三区| 在线观看国产精品av| 大伊香蕉在线精品视频75| ā片在线观看免费看无码| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 久久亚洲色www成爱色| 精品无码久久久久久尤物| 天码人妻一区二区三区| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 成 人 a v免费视频在线观看| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 久久亚洲精品无码gv| 亚洲欧美国产制服图片区| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 青草青草久热精品视频国产4| 日本老熟妇乱子伦精品| 日本一区二区更新不卡| 亚洲色无码专区一区| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 亚洲人成电影综合网站色www| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 极品无码人妻巨屁股系列| 青草久久人人97超碰| 久久人人爽人人爽人人爽| 少妇的丰满人妻hd高清| 精品一区二区三区影院在线午夜| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 国产福利一区二区麻豆| 无码国产成人午夜在线观看| 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 日韩高清在线观看永久| 国产精品亚洲二区在线看| 久久精品亚洲精品无码金尊| 国产成人亚洲综合无码8| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 精品久久久爽爽久久久av| 精品国产肉丝袜久久| 国产精品人成视频免费vod| 午夜伦4480yy私人影院| 日韩精品无码av成人观看| 国产成人精彩在线视频| 久久伊人精品青青草原vr| 图片区小说区av区| 小说区亚洲综合第1页| 国产日韩精品视频无码| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 成年美女黄网站18禁免费| 国产免费一区二区三区vr| 久在线精品视频线观看| av无码国产在线看免费网站| 久久中文字幕亚洲精品最新| 久久婷婷五月综合色高清| 国产成人精品人人| 日韩av无码久久精品免费| 国产精品三级av三级av三级| 国产亚洲熟妇综合视频| 国语自产免费精品视频在| 久久婷婷国产综合精品 | 无码人妻巨屁股系列| 在线播放无码字幕亚洲| 成人毛片100部免费看| 色综合伊人色综合网站| 欧美一区二区日韩国产| 国产明星xxxx色视频| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 狠狠五月激情六月丁香| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 亚洲午夜不卡无码影院| 国产色在线 | 日韩| 国产精品卡一卡二卡三| 97丨九色丨国产人妻熟女| 日韩精品无码免费毛片| 午夜国产精品视频在线| 久久青青草免费线频观| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 国产日韩欧美亚欧在线| 人妻av无码系列一区二区三区| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国产普通话对白刺激| 欧美激情一区二区三区高清视频| 精品伊人久久久99热这里只| 国产国产国产国产系列| 少妇群交换bd高清国语版| 亚洲欧美一区久久牛牛| 国产亚洲精品自在久久vr| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 精品香蕉在线观看视频| 日本道专区无码中文字幕| 好爽好紧好大的免费视频国产| 无码免费毛片手机在线| 欧美成人www免费全部网站| 大学生粉嫩无套流白浆| 久久精品视频在线看15| 男人到天堂在线a无码| 亚洲人成网站18禁止一区| 成人综合区另类小说区| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 无码av专区丝袜专区| 久久精品人人爽人人爽| 午夜国产精品视频在线| 免费国产精品视频在线| 国产成人片一区在线观看| 国产成av人片在线观看无码| 青青草无码免费一二三区| 亚洲熟女久久色| 亚洲精品久久久久69影院| 男女性高爱潮久久| 免费国产裸体美女视频全黄| 亚洲欧美日韩中文播放| 亚洲免费人成视频观看| 日本视频高清一区二区三区| 红桃视频成人传媒| 国产口爆吞精在线视频2020版| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 国产午夜亚洲精品久久| 天天在线看无码av片| 久久99精品久久久久免费| 日日摸夜夜添无码无码av|