国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

建筑個(gè)人工作總結(jié)與自我評價(jià)

工作總結(jié) 時(shí)間:2017-09-18 我要投稿
【www.gdxiangtai.com - 工作總結(jié)】

  自我評價(jià)是主體對自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評價(jià)。而個(gè)人總結(jié)是對自己工作的總結(jié),下面就是小編為大家收集的建筑個(gè)人工作總結(jié)與自我評價(jià),歡迎閱讀!

  建筑個(gè)人工作總結(jié)與自我評價(jià)一

  時(shí)光飛逝,很快2016即將過去,回顧我這一年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的關(guān)照下,我同公司全體員工一起完成了2015年的工作任務(wù),在這段時(shí)間里能夠自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領(lǐng)導(dǎo)和工作需要時(shí)不論早晚或則節(jié)假日隨叫隨到,不計(jì)報(bào)酬從無怨言。嚴(yán)格的要求自己,培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng),任勞任怨的奉獻(xiàn)精神和淡泊名利的思想境界,提高自身素質(zhì),才能圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。借此機(jī)會我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下個(gè)人的年終工作總結(jié)

  2015年x月份我進(jìn)入XXX公司工程部任職,我在工程部的工作主要是負(fù)責(zé)現(xiàn)場的管理與協(xié)調(diào),并擔(dān)任四標(biāo)、五標(biāo)的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。具體工作如下:

  1、在進(jìn)度控制方面

  嚴(yán)格按照公司制度的進(jìn)度計(jì)劃控制,4標(biāo)5號棟完成了主體結(jié)構(gòu)1-10層,完成了商鋪砼的澆筑;5標(biāo)在年前完成了所有臨建設(shè)施的施工,并完成了10#棟基礎(chǔ)開挖。為5號棟的順利開盤及來年的售樓部的建立做好了前期準(zhǔn)備工作。

  2、項(xiàng)目施工過程控制管理

  在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的成本控制、工程進(jìn)度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項(xiàng)目管理工作。負(fù)責(zé)對本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實(shí)施計(jì)劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策,對各生產(chǎn)施工要素實(shí)施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求、驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全等工作。在過程控制上,我們主要通過以下幾個(gè)管理方式來實(shí)現(xiàn):首先,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。

  公司首先對部分主要材料供應(yīng)商給予選擇,從廠商直接訂購,減少中間環(huán)節(jié),防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。項(xiàng)目部對進(jìn)場材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗(yàn)收,并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。對于承包單位的自購材,主要是加強(qiáng)對到場的材料檢驗(yàn)。一、工程部對現(xiàn)場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點(diǎn)方可使用;二、對確定的不合格材料,采取封存,限定時(shí)間在監(jiān)督下清理出場。

  3、工程質(zhì)量控制情況

  質(zhì)量管理上,項(xiàng)目部著重抓了三個(gè)環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標(biāo)、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品形成的過程控制;驗(yàn)收控制。

  4、產(chǎn)品的驗(yàn)收控制中,著重抓二個(gè)層面的驗(yàn)收:

  第一層是承包單位質(zhì)保體系的自查、自檢、自驗(yàn)三級驗(yàn)收制度。在這個(gè)層面上,主要是依靠抓承包單位的管理去實(shí)現(xiàn),強(qiáng)化工序報(bào)驗(yàn)制度與手序,對一次報(bào)驗(yàn)不通過的部品、工序再從自檢開始,重新進(jìn)入驗(yàn)收程序。

  第二層是工程部的驗(yàn)收。針對不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗(yàn)收方式方法,在主體施工階段,進(jìn)行的主要是工序驗(yàn)收,這部分直接關(guān)系到景觀產(chǎn)品的適用功能為了更好的完成明年的工作,我打算在以下幾個(gè)方面著手:

  1、增強(qiáng)集體意識。工程部是上下級信息交流的中轉(zhuǎn)站,上級下發(fā)指示精神,下級上報(bào)工作情況,都要經(jīng)過這里。因此,自覺增強(qiáng)了集體意識,結(jié)合實(shí)際,盡可能地把具體問題研究得透徹,把工作做得細(xì)致,使自己真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的得力助手。

  2、增強(qiáng)服務(wù)意識。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積壓,不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時(shí)刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

  3、增強(qiáng)保密意識。由于工程部的工作具有特殊性,接觸的信息較多。招投標(biāo)方案、決策措施等信息都會在形成一個(gè)聚合點(diǎn),如稍有不慎,泄漏出去將會給工作造成不可彌補(bǔ)的損失。因此,無論何時(shí)何地,做到不該說的堅(jiān)決不說,不該做的堅(jiān)決不做。

  總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己所學(xué)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)同公司的具體工作環(huán)境相互融合,業(yè)余時(shí)間不斷充實(shí)和提高自己,為公司的發(fā)展盡綿薄之力。

  以上為本人近一年來粗略的工作小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,如有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。

  建筑個(gè)人工作總結(jié)與自我評價(jià)二

  我是呂沖沖,現(xiàn)任三橋公租房項(xiàng)目鋼筋工長。20xx年悄然而逝,新年的鐘聲即將敲響,回首和展望是恒久不變的主旋律。自2010年11月至今,回想這工作的一年多,似乎一件件都在心里浮現(xiàn)。現(xiàn)將20xx年度的工作情況做以下總結(jié),以便繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工作中的優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)工作中的不足,在今后進(jìn)一步完善提高自己。恭請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們給予批評、指正。

  一、主要職責(zé):

  1、現(xiàn)場配合盧工測量放線2、負(fù)責(zé)本工程鋼筋材料計(jì)劃的編制及進(jìn)場鋼筋的外觀質(zhì)量驗(yàn)收,數(shù)量統(tǒng)計(jì);3、本工程鋼筋工程施工安全技術(shù)交底日常現(xiàn)場安全輔助管理;4、鋼筋工程施工過程中的質(zhì)量檢查、質(zhì)量控制及監(jiān)理、甲方間的協(xié)調(diào)和工序驗(yàn)收;5、負(fù)責(zé)前期的圖紙會審,整理收集相關(guān)技術(shù)資料;6、本工程鋼材用量計(jì)算,日常控制及盤點(diǎn)工作;7、參與現(xiàn)場鋼筋勞務(wù)隊(duì)伍管理,嚴(yán)格控制現(xiàn)場鋼筋制作及綁扎;8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  二、工作內(nèi)容:

  自2010年11月15日來到本項(xiàng)目,工程前期的灰土墊層施工已經(jīng)接近尾聲,下來首先主要面臨的是大面積的地下室車庫的測量放線工作,由于當(dāng)時(shí)鋼筋施工還不滿足施工條件,應(yīng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排我和盧工二人主要負(fù)責(zé)前期的測量放線工作,根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)際需要,配合施工隊(duì)的工序要求,在此期間我們共同完成了公建、車庫、1#樓地下室控制線、軸線的引測投放,標(biāo)高的控制復(fù)核,確保下個(gè)分部分項(xiàng)工程的及時(shí)順利開展;在施工隊(duì)進(jìn)場以后,面對離年關(guān)只有一個(gè)多月的時(shí)間,項(xiàng)目制定了硬朗的年末計(jì)劃,即在01年1月20日前務(wù)必完成公建地下室、1#車庫、1#樓基礎(chǔ),依據(jù)項(xiàng)目制定的進(jìn)度計(jì)劃在下來的工作中及時(shí)編制鋼材進(jìn)場計(jì)劃單報(bào)公司采購,針對施工隊(duì)鋼筋班組及時(shí)交底嚴(yán)要求,勤跑現(xiàn)場檢查質(zhì)量,注重過程控制,盡可能的把施工問題 消滅在預(yù)見中,經(jīng)過項(xiàng)目組全體同仁的共同努力,各部門的通力協(xié)作,順利實(shí)現(xiàn)了簪定的施工目標(biāo),為來年工程的順利開展奠定了良好的開端;在下來臨近春節(jié)的日子里,我結(jié)合施工隊(duì)上報(bào)的料單,自己翻樣,在剩余的一個(gè)多星期里,完成了本工程鋼筋總用量概算,編制了年后分項(xiàng)鋼筋材料進(jìn)場計(jì)劃,為公司的招投標(biāo)及報(bào)價(jià)工作提供了有力的參考數(shù)據(jù)。

  步入20xx,自己便以更加飽滿的熱情投入到工作中,在下來的公建、1#樓、2#樓的主體結(jié)構(gòu)施工中,嚴(yán)格要求自己對施工隊(duì)狠抓猛管,與此同時(shí)加強(qiáng)本專業(yè)知識學(xué)習(xí),努力提高自己的知識技能,為自己的工作實(shí)踐護(hù)航,因?yàn)?"要給別人一碗水,自己就要有一桶水" ,我們的規(guī)矩就是圖集、規(guī)范只有掌握這些規(guī)矩方能讓別人信服,更何況管理施工隊(duì)不能是夸夸其談,得有理有據(jù)。所以在接下來的施工管理工作中我從以下幾點(diǎn)著手認(rèn)真執(zhí)行:

  1.首先施工的依據(jù)是圖紙,這就要求我們管理人員要非常熟悉圖紙,快速準(zhǔn)確的了解設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)意圖,才能更好的指導(dǎo)、檢查施工,做到心中有數(shù);

  2.其次加強(qiáng)對料單的管理,料單是鋼筋施工的第一手原始技術(shù)資料,它對鋼筋的制作及后期綁扎,以及材料的節(jié)約、損耗至關(guān)重要,在對料單的管理中堅(jiān)持審閱、審批制度(通過:施工隊(duì)上報(bào)料單 結(jié)合圖紙、圖集及時(shí)審閱 有誤的及時(shí)指正修改 審批交底)等環(huán)節(jié)從源頭上把下料的弊病消滅掉;

  3。在下來的下料環(huán)節(jié)中注重料場的監(jiān)督檢查,避免超下或尺寸誤差等給后續(xù)的綁扎施工造成影響;

  4。多跑現(xiàn)場勤檢查,本著帶著問題去現(xiàn)場檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的原則,依據(jù)圖紙認(rèn)真核查,對查出的問題(多筋少筋、漏筋、位置偏差、違反規(guī)范要求、野蠻施工等)要求堅(jiān)決整改,并跟蹤整改落實(shí)情況,給之后的質(zhì)量驗(yàn)收工作創(chuàng)造有利條件。

  5。制定嚴(yán)格的獎罰制度,具體表現(xiàn)在施工過程中的質(zhì)量檢查驗(yàn)收及鋼筋的使用兩個(gè)方面,尤其在對鋼筋的使用上,要求施工班組把鋼筋視作錢財(cái)去珍惜為項(xiàng)目的成本節(jié)約做貢獻(xiàn);對完工后施工面的料頭、余料要全部回收歸類,料頭歸還到料池,余料做到二次利用,堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)及野蠻施工,對已經(jīng)造成事實(shí)的按用量的3-5倍數(shù)給予處罰,挽回不必要的損失,確保成本節(jié)約,為項(xiàng)目的成本節(jié)約做貢獻(xiàn);

  6。下來,在每個(gè)分部分項(xiàng)工程施工完畢后驗(yàn)收前,要求施工班組徹底清理施工面剩余材料,確保廢料、余料的回收及二次利用,為項(xiàng)目的成本節(jié)約做貢獻(xiàn);

  7。利用休息及空閑時(shí)間結(jié)合圖紙圖集對已施工部位的鋼筋重新進(jìn)行翻樣核算,同施工隊(duì)上報(bào)的料單進(jìn)行對比,通過施工預(yù)算及施工圖預(yù)算的對比,查缺補(bǔ)漏,保證鋼筋用量預(yù)算結(jié)果的合理準(zhǔn)確,為工程總決算提供依據(jù);

  8。加強(qiáng)對施工班組的安全技術(shù)交底工作,俗話說思想是行動的先導(dǎo),在每個(gè)分部分項(xiàng)工程的開端,有一個(gè)較為完善的安全技術(shù)交底,可以很好的指導(dǎo)班組在施工中需要注意的安全問題及技術(shù)要領(lǐng),做到思想上的預(yù)先控制,讓施工有依可據(jù),進(jìn)一步保證施工的質(zhì)量和安全;

  9。注重與監(jiān)理方甲方間的溝通協(xié)調(diào),針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的建議意見,自己帶頭認(rèn)真落實(shí),取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的信服認(rèn)可;

  10。在確保工程質(zhì)量安全的前提下,本著一切以公司的利益為根本出發(fā)點(diǎn),著重考慮集體共同利益。

  本著以上幾點(diǎn)工作原則及工作方法,通過與各班組、部門的高效協(xié)作,截止至今,現(xiàn)已順利的完成了本工程公建、1#樓、車庫的主體施工;2#樓主體已經(jīng)封頂,塔樓正在抓緊施工中;新建鋼構(gòu)基礎(chǔ)施工已經(jīng)完畢,待完成構(gòu)件的吊裝施工。

  三、 成本控制:

  由于鋼筋是我方主供材,占據(jù)的資金鏈比重較大,更進(jìn)一步影響著公司的經(jīng)營運(yùn)作,所以從我的本職工作做起對現(xiàn)場鋼材進(jìn)行材料的成本控制顯得尤為重要,首先從鋼材的采購計(jì)劃上進(jìn)行嚴(yán)格控制,每次上報(bào)的鋼材采購計(jì)劃只能提前,在確保不影響正常施工所需的前提下,對鋼材的進(jìn)場分多個(gè)批次,這樣以來雖然增加了進(jìn)場數(shù)量,但有效的緩解了資金壓力,避免了材料堆積占據(jù)資金造成的資金緊縮,與此同時(shí)分批次小額量的鋼材進(jìn)場,緩解了施工現(xiàn)場場地不足的現(xiàn)狀,更加經(jīng)濟(jì)的是避免了鋼筋因堆積較多造成的不必要的浪費(fèi)俗話說"多則濫,稀缺就是寶"嗎。現(xiàn)場管理中注重對班組的節(jié)約意識教育,制定嚴(yán)明的獎罰措施,在施工過程中認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,堅(jiān)決杜絕鋼筋的浪費(fèi)。

  材料使用情況剖析:1.本工程鋼筋實(shí)際總進(jìn)場數(shù)量為2407.3T(即為本工程實(shí)際使用量,包含本工程措施用量及西姜村前期措施用量以及新建鋼構(gòu)用量);公司預(yù)算部施工圖預(yù)算量為2600多T,施工圖預(yù)算比實(shí)際使用量大200多T,鋼材用量總體節(jié)約;2.自鋼筋進(jìn)場至今,陸續(xù)變賣廢鋼筋頭小計(jì)約20T,材料損耗量小于1%,超越了公司下達(dá)的不超2%的指標(biāo),材料合理使用率達(dá)到了98%以上。

  建筑個(gè)人工作總結(jié)與自我評價(jià)三

  自2007年參加工作先后在山西臨汾、山西新絳、四川國大、重慶東方希望擔(dān)任土建工長。 工作總結(jié)分下面幾項(xiàng):

  一、 安全無小事時(shí)時(shí)刻刻確保安全生產(chǎn)。

  安全生產(chǎn)不僅關(guān)系著工人和自己,同樣影響著公司的發(fā)展。一招不慎滿盤皆輸,不容有半點(diǎn)閃失。我根據(jù)公司的安全管理制度每天早晨在工人上班前進(jìn)行十分鐘安全教育。安全交底要寫好如:在深基坑方面,基坑方面必須做好防護(hù)欄桿。要求工人下基坑時(shí)都要從安全通道下去,高空作業(yè)時(shí),安全帶一定要掛好,臨時(shí)用電一定要找電工接電等常識。

  二、 “百年大計(jì),質(zhì)量第一”,是永恒不變的主題。

  重慶項(xiàng)目部重視砼的外觀質(zhì)量,要求墊層。基礎(chǔ)。主體全部達(dá)到清水砼的要求,通過和項(xiàng)目主管師和有經(jīng)驗(yàn)的老師傅探討,我們通過運(yùn)用“PDCA”循環(huán)的辦法進(jìn)行分析進(jìn)行要因的確認(rèn),主要從模板的選材。加固。砼的振搗,后期砼的修飾這幾個(gè)方面入手,對每一項(xiàng)可能出現(xiàn)的問題制定了各種對策。

  1) 木模板確保足夠的剛度。用新的是最好的,但新模板也有好次之分,選用水率低表面光滑的,有的模板吸水率高,澆筑完砼拆模以后出來的是毛面,模板上粘有一層砂漿。因此我們在選材方面有要選擇吸水率低的,剛度滿足我們施工要求的。

  2) 做好邊角處理,為確保清水砼效果,在梁柱模板安裝時(shí)常規(guī)做法是將梁底的模板頂在良側(cè)的模板上,這樣如果加固不好很容易造成漲模,而且澆筑成型的混凝土砂線比較嚴(yán)重。通過我們多次的嘗試試驗(yàn),最后確定所有的框架梁柱模板采用10*5的木方,在上邊做4*3的子口,然后根據(jù)圖紙的幾何尺寸要求,將梁側(cè)與模板都放在子口里面,木方起到一個(gè)保住梁的各個(gè)陰陽角的作用,對柱子的模板同樣處理。這樣做出來的陰陽角方正,并且沒有砂線。而加固陰陽角用的木方子可以多次周轉(zhuǎn)使用,無形中減少了成本。混凝土成型后得到甲方的一致好評,并且監(jiān)理工程師在監(jiān)理例會上提出表揚(yáng),并要求其他土建單位效仿這種工藝。

  3) 混凝土的振搗主要是振搗到位,不出現(xiàn)漏振現(xiàn)象。

  4) 混凝土的裝飾,現(xiàn)場拆模安排專人用手持工具對模板的拼縫,模板接茬部位進(jìn)行打磨修理。拉桿及時(shí)用手持工具割掉,嚴(yán)禁用電焊、氣焊割除。

  三 筒倉施工的旁站管理

  對筒倉的專項(xiàng)治理按公司的A13,A19號文件進(jìn)行旁站式管理。當(dāng)我們都在談“旁站管理”的時(shí)候,我認(rèn)為旁站管理最主要的是如何旁站。我個(gè)人有一下幾點(diǎn)認(rèn)識:第一,要熟悉圖紙,相關(guān)規(guī)范的強(qiáng)制性條文及施工方案對要求做什么,怎樣做,做到什么標(biāo)準(zhǔn),做到把心中有數(shù)。第二,要清楚地認(rèn)識到勞務(wù)隊(duì)才是一線的手工操作工人,是工程質(zhì)量形成的最主要的主體。決不能因有旁站人員而使勞務(wù)隊(duì)人員對工程質(zhì)量有依賴性,從而放松責(zé)任心。第三,旁站管理應(yīng)于平行檢驗(yàn),抽查巡視結(jié)合進(jìn)行。關(guān)鍵是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并現(xiàn)場解決問題,如發(fā)現(xiàn)有重大質(zhì)量安全隱患,堅(jiān)決停工,待隱患消除主管師同意后復(fù)工。第四,旁站要有合適的工作方法。首先要體諒施工人員的辛苦,但發(fā)現(xiàn)的問題絕對不能放過。對客觀造成的問題要積極幫助,共同研究解決;對主管原因造成的問題要堅(jiān)決制止,就不遷就。第五,必須做好筒倉旁站式管理記錄,使其具有可追溯性。

  四 工期式整個(gè)工程的命脈

  工期進(jìn)度,每一個(gè)關(guān)節(jié)都要合理,這就要求我們要有合理的施工組織設(shè)計(jì),不但要有整個(gè)工程的工期計(jì)劃,而且我們工長所主管的分項(xiàng)工程或分部工程,也要做短期的施工計(jì)劃。在盡量保證整個(gè)工期的主控線路的前提下,要保證工人不窩工,材料不在工地躺著睡覺,工人工種的搭配上一定要合理,這樣每一部分都能保證工期的話,我們的整體總工期就沒有問題。

  五 時(shí)時(shí)講節(jié)約,處處講成本

  項(xiàng)目成本的發(fā)生涉及到項(xiàng)目從施工準(zhǔn)備開始,經(jīng)施工過程到竣工移交后的保修期結(jié)束的整個(gè)周期。因此,成本控制工作要伴隨項(xiàng)目施工的每一個(gè)階段,要在施工準(zhǔn)備階段制定最佳的施工方案,按照設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范施工,充分利用現(xiàn)有的資源,減少施工成本支出,并確保質(zhì)量,減少工程返工費(fèi)和工程移交后的保修費(fèi)用。工程驗(yàn)收移交階段,要及時(shí)追加合同價(jià)款,辦理工程結(jié)算,使工程成本自始之終處于有效控制下。

熱門文章
日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 国产人妻无码一区二区三区免费| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 久久久综合九色综合88| 老子午夜精品无码不卡| 久久香港三级台湾三级播放| 爱色精品视频一区二区| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 亚洲欧美日韩精品成人| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产超碰人人做人人爽av大片| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 精品久久久久中文字幕一区 | 免费无码十八禁污污网站| 欧美成人精品午夜免费影视| 午夜人成免费视频| 欧美日韩久久久精品a片| 国产成人一区二区三区视频免费 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 男人的天堂aⅴ在线| 成人网站av亚洲国产| 日本做受高潮好舒服视频| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 18禁真人抽搐一进一出在线| 夜晚成人18禁区导航网站| 成人免费无码h在线观看不卡| 无码中文字幕av免费放dvd| 亚洲国产色播av在线| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 亚洲综合久久无码色噜噜| 久久精品久久精品中文字幕| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 亚洲色成人网站www永久男男| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 中日精品无码一本二本三本| 亚洲第一页综合图片自拍| 日本一区不卡高清更新二区| 无码人妻天天拍夜夜爽| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 国产免费无遮挡吸乳视频下载 | 国产综合精品女在线观看| 久久精品国产999久久久| 老司机免费的精品视频| 久久66热人妻偷产精品| 精品人妻中文av一区二区三区| 国产免费爽爽视频| 精品av天堂毛片久久久| 免费人妻无码不卡中文视频| 高潮射精日本韩国在线播放| 99久久全国免费观看| 国产成人精品高清在线观看99| 中文无码不卡的岛国片| 国产互换人妻hd| 99热爱久久99热爱九九热爱| 99ee6这里只有精品热| 久久影院综合精品| 国产作爱视频免费播放| 国产强奷伦奷片| 少妇爆乳无码av无码专区| 国产一区二区色婬影院| 亚洲一区波多野结衣在线| 天码人妻一区二区三区| 五月婷婷六月丁香动漫| 国产做国产爱免费视频| 熟女人妻国产精品| 中文字幕久久久久人妻中出 | 久久精品国产久精国产69| 免费国产午夜高清在线视频| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 国产乱人伦av在线a最新| 亚洲中国久久精品无码| 国色天香中文字幕在线视频| 精品国产成人国产在线观看| 精品久久久爽爽久久久av| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 麻豆天美国产一区在线播放| 国产成本人片无码免费| 人人爽天天碰狠狠添| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 成人无码av片在线观看蜜桃| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国产成人卡2卡3卡4乱码| 插b内射18免费视频| 极品无码国模国产在线观看| 免费女人高潮流视频在线| 真人性囗交69视频| 又摸又揉又黄又爽的视频| 色综合欧美五月俺也去| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 久久五十路丰满熟女中出| 免费国产va在线观看| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 国产日产欧产精品品不卡| 久久亚洲欧美国产精品| 国语高潮无遮挡无码免费看| 亚洲中文无码av永久app| 少妇群交换bd高清国语版| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 国产av高清怡春院| 人妻av乱片av出轨| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 亚洲五月综合缴情在线观看| 末发育女av片一区二区| 精品国产成人国产在线视| 国产麻豆 9l 精品三级站| 99re热免费精品视频观看| 国产亚洲aⅴ在线电影| 无码国产成人午夜在线观看| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 欧美另类人妻制服丝袜| 久久99精品久久久久麻豆| 成人啪啪一区二区三区| 亚洲高清成人av电影网站| av无码国产在线观看岛国| 狠狠五月激情六月丁香| 无遮挡高潮国产免费观看| 久久久久青草线蕉综合超碰| 2019精品国自产拍在线不卡 | 精品国产sm最大网免费站| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 亚洲色大成网站www永久男同| 日韩中文亚洲欧美视频二| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国产精品自在拍首页视频| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 精品日本一区二区三区免费| 精品国产福利拍拍拍| 色综亚洲国产vv在线观看| 亚洲国产成人无码av在线影院l| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 影音先锋中文字幕无码| 一区三区不卡高清影视| 大地资源中文第二页日本| 97久久超碰国产精品2021| 国产成人精品免费视频大| 色欲色香天天天综合网站免费| 久久精品日日躁夜夜躁| 樱花草在线社区www中国| 久久精品私人影院免费看| 中文字幕无码乱人伦在线| 国产成人精品日本亚洲直接| 国产国产裸模裸模私拍视频| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 国产97成人亚洲综合在线| 亚洲大尺度无码无码专区| 69国产精品成人aaaaa片| 亚洲成av人片在线观看高清| 日本狂喷奶水在线播放212| 免费午夜无码18禁无码影院| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 亚洲综合国产在不卡在线| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 97爱亚洲综合成人| 中日精品无码一本二本三本| 亚洲无线码在线一区观看| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产| 麻豆天美国产一区在线播放| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 日本免费不卡的一区视频| 99国产亚洲精品美女久久久久| 久久综合九色综合97婷婷| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 国产精品国产自线拍免费不卡| 日本黄页网站免费观看| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国内精品久久久久影院老司机| 国产国产久热这里只有精品| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 最新中文字幕av无码专区不| 亚洲国产欧美在线观看的| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 精品无码午夜福利电影片| 国产精品白丝av网站在线观看| 成人性三级欧美在线观看| 人妻中文乱码在线网站| 少妇群交换bd高清国语版| 伊人久久成综合久久影院| 国产精品自在拍首页视频| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲中文久久久精品无码| 国产a精彩视频精品视频下载| 日本黄页网站免费观看| 人人莫人人擦人人看| 国产午夜亚洲精品不卡| 精品国内综合一区二区| 国产福利一区二区三区高清| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 国产乱人伦偷精品视频下| 色婷婷亚洲十月十月色天| 久久久久久亚洲精品无码| 无码精品久久久久久人妻中字| 欧美极p品少妇的xxxxx| 真人性囗交69视频| 精品亚洲国产成人av制服 | 天天躁日日躁狠狠躁退| 国产成人av在线免播放观看更新| 亚洲欧美人高清精品a∨| 岛国av动作片在线观看| 国产精品久久久久久99人妻精品 | 国产成人国拍亚洲精品| 久久久久久亚洲精品无码| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 中文字幕无码日韩欧免费软件| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 久久亚洲精品成人无码网站夜色 色播在线精品一区二区三区四区 性欧美欧美巨大69 | 久久综合九色综合久99| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 国产又爽又黄又刺激的视频| 4438xx亚洲最大五色丁香| 欧洲免费无线码在线一区| 久久精品一本到东京热| 亚洲精品久久国产片400部| 国产亚洲视频在线观看网址| 一区二区三区av波多野结衣| 亚洲a成人片在线观看| 亚洲成在人线av品善网好看| 中文字幕人妻中文| 久久婷婷丁香五月综合五| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 伊人干网综合亚洲| 国产av明星换脸精品网站| 色综合天天综合高清网国产在线 | 亚洲vav在线男人的天堂| 国产亚洲综合欧美视频| 国产v综合v亚洲欧| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 午夜福利院电影| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 女人爽得直叫免费视频| 综合欧美日韩国产成人| 色综合天天综合狠狠爱_| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 国产精品青青青高清在线| 日韩精品无码av成人观看| 性欧美牲交xxxxx视频欧美| 苍井空毛片精品久久久| 国产精品99久久99久久久| 熟女人妻国产精品| 在线a亚洲v天堂网2018| 日韩制服国产精品一区| 老司机亚洲精品影院无码| 亚洲国产欧美在线观看片| 成人午夜爽爽爽免费视频| 东京热人妻中文无码| 精品国产免费第一区二区三区| 国内精品自线一区二区三区| 国产综合精品女在线观看| 午夜伦4480yy私人影院久久| 久久婷婷五月综合色99啪| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 精品国产电影久久九九| 久久自己只精产国品| 色94色欧美sute亚洲线路一| 亚洲人成无码网站在线观看| 樱花草在线社区www中国| 男女下面一进一出好爽视频| 国产女主播白浆在线观看| 国产精品99爱免费视频| 日本xxxx片免费观看| 成av人片在线观看天堂无码| 亚洲中文字幕成人综合网| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 午夜免费啪视频| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 国产乱人伦av在线a麻豆| 在线亚洲午夜理论av大片| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 成人啪啪一区二区三区| 中文字幕欧洲有码无码| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 137裸交肉体摄影| 全黄激性性视频| 久久一日本综合色鬼综合色| 久久精品国产999久久久| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产综合色产在线精品| 99国产精品无码专区| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 么公的好大好硬好深好爽视频 | 成人国内精品久久久久影院| 国产免费人成网站x8x8| 免费无码十八禁污污网站 | 人人妻碰人人免费| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 亚洲天天影院色香欲综合| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 久久www成人片免费看| 国产做a爰片久久毛片a片| 人人莫人人擦人人看| 久久国产精品无码hdav| 无码天堂亚洲国产av| 成人aⅴ综合视频国产| 精品国产sm最大网免费站| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 国产 校园 另类 小说区| 日韩精品欧美在线视频在线| 很黄很色很污18禁免费| 国产成久久免费精品av片| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国产做a爰片久久毛片a片| 国产精品久久久久久久福利| 失禁大喷潮在线播放| 欧美巨大黑人精品videos| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 午夜a理论片在线播放| 国产剧情福利av一区二区| 免费午夜无码18禁无码影院| 久久99热这里只频精品6| 国产精品福利自产拍在线观看| 亚洲图片综合图区20p| 九九综合va免费看| 国产成年女人毛片80s网站| 久久永久免费人妻精品| 国产精品亚洲综合色区| 中文字幕亚洲码在线观看| 国产剧情福利av一区二区| 亚洲欧美综合国产精品二区| 人妻免费一区二区三区最新| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 亚洲国产欧美国产第一区 | 无码av专区丝袜专区| 久章草在线精品视频免费观看| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 国产精品高清一区二区不卡| 一区二区 在线 | 中国| 国产成人亚洲综合无码8| av无码国产在线看免费网站| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 51视频国产精品一区二区| 免费国产裸体美女视频全黄| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 久久国产精品二国产精品| 色婷婷亚洲婷婷7月| 国产成av人片在线观看无码| 久久精品国产久精国产69| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 亚洲精品久久7777777国产| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 国产精自产拍在线看中文| 一区二区国产高清视频在线| 中文人妻无码一区二区三区在线| 日本精品中文字幕在线播放| 国产精品人成电影在线观看| 亚洲精品无码av天堂| 久久永久免费人妻精品| 日本xxx在线观看免费播放 | 国产午夜精品理论片小yo奈| 性欧美长视频免费观看不卡| 欧美男男作爱videos可播放| 国产制服丝袜亚洲高清| 国产免费福利在线视频| 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 国产热re99久久6国产精品首页| 欧美成人伊人久久综合网| 日韩av一国产av一中文字慕| 中文国产成人精品久久不卡| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 精品国产男人的天堂久久| 少妇午夜福利一区二区| 亚洲天天做日日做天天欢| 色视频在线观看免费视频| 国产现实无码av| 亚洲午夜成人久久久久久| 人妻夜夜爽天天爽一区| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 久久国产高潮流白浆免费观看 | 亚洲欧美日韩高清一区| 最新国产精品好看的精品| 120秒试看无码体验区| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 国产精品无码a∨精品影院app| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 久久99精品久久久久久9 | 精品国产肉丝袜久久| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 亚洲一区波多野结衣在线| 久久国产亚洲高清观看| 亚洲大色堂人在线视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 精品无人乱码高清| 国产精品视频免费一区二区| 成av人片在线观看天堂无码| 亚洲国产精品国自产拍电影| 国语对白做受xxxxx在| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 无码熟妇人妻av影音先锋| 亚洲国产成人久久综合碰碰免| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 亚洲精品无码你懂的| 国产旡码高清一区二区三区| 中文乱码人妻系列一区| 伊人天天久大香线蕉av色| 欧美成人看片一区二三区图文 | 久久亚洲精品无码av宋| 国内2020揄拍人妻在线视频| 九色精品国产成人综合网站| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 加勒比久久综合网天天| 国产av综合第一页| 非洲黑人性xxxx精品| 久久国产高潮流白浆免费观看 | 国产美女露脸口爆吞精| 国产欧美日韩视频怡春院| 激情爆乳一区二区三区| 国产精品女上位好爽在线| 国产又黄又爽又色的免费| 日韩一区二区三区无码a片| 免费观看四虎精品国产地址| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 北条麻妃人妻av在线专区| 欧美性黑人极品hd另类| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 亚洲成色av网站午夜影视 | 永久免费无码成人网站| 午夜国产亚洲精品一区| 中文无码乱人伦中文视频在线| 国产成av人片在线观看天堂无码| 亚洲欧美成人一区二区在线| 亚洲中文在线播放一区| 无码熟妇人妻av在线一| 亚洲日韩色欲色欲com| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 久久超乳爆乳中文字幕| 无码免费毛片手机在线| 97久久超碰国产精品最新| 老司机亚洲精品影院无码| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 狠狠综合久久久久综合网| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 18禁免费无码无遮挡网站| 青青青国产最新视频在线观看| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 国产美女在线精品免费观看网址| 国内揄拍国内精品对白86| 亚洲中文波霸中文字幕| 亚洲婷婷开心色四房播播| 人妻加勒比系列无码专区| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 99久久国产露脸国语对白| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 久久久久人妻精品区一| 在线亚洲+欧美+日本专区| 青青草国产三级精品三级| 亚洲色大成网站www永久男同| 日韩欧美成人免费观看| 免费看男女做好爽好硬视频| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 亚洲人成电影在线天堂色| 免费看国产成年无码av| 久久久久久国产精品无码超碰| 青青青国产精品国产精品美女| 2021av在线无码最新| 人妻性奴波多野结衣无码| 国产精品一区二区av蜜芽| 成人无码潮喷在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 与子乱对白在线播放单亲国产| 蜜臀av福利无码一二三| 2022国产在线无码精品| 日韩制服国产精品一区| 国产大量精品视频网站| 春色校园亚洲愉拍自拍| 天天摸天天做天天爽2019| 国产明星xxxx色视频| 亚洲精品国产精品国产自2022| 国产精品xxx大片免费观看| 五十路熟妇无码专区| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 国产三级a在线观看|