XX鄉是我們縣最偏遠的貧困庫區鄉，這里信息閉塞，交通極其不便，辦公條件非常差，自本人于20xx年調任財政所主任以來，財政所狠抓黨建工作不放松，始終以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設這個中心，正確處理黨建與財政發展的關系，把財政建設的難點，作為推進黨建工作的重點;把財政發展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，在全所黨員隊伍中開展了“抓黨建樹財政形象 比奉獻促經濟發展”主題實踐活動。全所黨員干部以黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設為總體要求，緊密聯系實際，扎實工作，迎難而上，在繼承中創新，在發展中開拓，在財政經濟主戰場上體現了黨的先進性，增強了黨的戰斗力。全所黨的建設亮點紛呈，收效頗豐，開創了龍游鄉財政所黨建工作的新局面。
一、深化宗旨教育，提高黨員素質。
創先爭優不是一句簡單的口號，要真正實現‘項項爭先、年年進位’，必須正視自身缺點和不足，敢于‘揭短亮丑’。只有這樣，才會有做好工作的壓力和動力，進而激發干事創業的熱情和干勁。為了將此項工作落到實處，我在財政所召開了專題會議，迅速成立了“創先爭優”工作專班和領導小組，同時充分認識政治理論學習的重要性，我帶頭落實《三會一課》制度，同時規定每星期三和星期五為政治和理論學習日，并在全所掀起了“爭先創優”的學習熱潮。一是以論促學。組織全所干部職工以民主評議政風行風活動為契機，深化了全所黨員干部對保持黨的先進性，堅持財政為民的認識，同時結合財政實際，制定了建設效益型財政的發展規劃。二是以改促學。結合干部作風教育集中整頓，深入學習“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，深刻理解高舉建設中國特色社會主義旗幟提出的時代背景、理論基礎和科學內涵。大家紛紛表示，一定要以這次活動為契機，進一步推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織建設，力爭各項工作更上一層樓。三是以研促學。緊緊圍繞縣局提出的以“建強基本組織、打造過硬隊伍，加快推進書院發展”這個主題，大力提倡調研之風，要求大家結合該所工作實際，就我處如何壯大財政收入，優化支出結構，深入村、社區、農戶做實地調查，多寫調研文章，為我鄉經濟發展出謀獻策。
二、完善管理制度，規范黨員行為。
我所黨員人數占全所人數三分之二以上，工作做得好壞，直接與全體黨員有很大關系，為此黨支部著重抓了黨員隊伍自身建設，完善各種管理制度，結合科學發展觀活動，要求每個黨員經常用黨員標準來衡量自己的言行，使廣大黨員始終牢記自己是一名共產黨員，進一步增強了黨員的榮譽感和責任感。一是建立健全制度體系。建立健全了八項服務承諾、首問負責、限時辦結、崗位責任等制度。以八項服務承諾制取信于民，以首問負責制體現機關文明，以限時辦結制提高工作效率，以崗位責任制明確工作職責，形成比較完善且操作性較強的機關作風和效能建設制度體系，靠制度管人、管事。同時將黨員活動室進行了重新裝修，制度上墻，使黨員干部有一個學習充電的陣地，確保了五個基本。二是嚴格執行績效考核。結合財政局開展的農村財政管理工作“爭先創優”量化考評工作，制定了科學、量化、操作性強的績效考核辦法，制定了崗位責任制，把績效考核與工作目標考評、黨風廉政責任制考核、公務員年度考核等結合起來。把考核結果作為業績評定、獎勵懲處的重要依據，以績效考評調動全所黨員的積極性。
三、優化政風行風，提高工作效率。
我緊緊圍繞局黨委和鄉黨委、政府對財政工作的要求，以建設“效率•溫馨”財政機關為主題，以履行八項服務承諾為核心，以“心系群眾，財政為民”為準則，進一步樹立全所財政干部心系群眾、財政為民的良好形象，增強財政所黨支部的凝聚力和戰斗力，進一步密切與人民群眾的血肉聯系，推進法治型、服務型、責任型和效能型機關建設。一是改進機關工作作風。黨員帶頭執行機關考勤等管理制度，嚴守工作紀律，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，提高辦事效率，推進依法行政和依法理財。每天實施上下午簽到，嚴格按考勤制度執行。黨員接受任務不講條件，遇到難題勇挑重擔，解決問題雷厲風行，黨員的模范帶頭作用也激烈著一般干部積極努力的工作，達到人人有事做，事事有人做的新局面。組織委員華先友盡管自己年紀偏大，業務差，但任然接收了領導安排的綜治辦主任，每天堅持值勤，不懂就請教業務強的同志，現在工作起來也能得心應手了。二是打造優質服務窗口。我所在服務窗口安排專人值班，購置了空調，在休息間放有沙發，茶水，讓前來辦事的人員有一種賓至如歸的感覺。在黨員中間倡導導辦服務、限時服務、延時服務、預約服務等活動，盡量使前來辦事人員少跑路、少費時間、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的優質服務，黨員帶頭把辦事大廳建設成為優質服務的窗口，爭創青年文明號，爭創縣級文明單位，爭創縣一級檔案管理單位，并邀請檔案管理部門到該所進行了實地指導，并提出了指導性意見。家電下鄉會計劉應義為了一筆補貼款能夠盡快的打入該農戶的“一折通”上，在多次聯系未果的情況下，冒著酷暑跑好幾公里到他家為他辦理了補貼款。三是大力推進政務公開。實行財政資金告知制，對群眾關心、社會關注的問題，辦事程序、辦事標準、辦事結果，將在我們新整修的宣傳欄中一一進行公布，不斷增加工作透明度，讓老百姓清楚明白，一目了然。
四、積極創先爭優，推進全所工作的快速發展。
今年來，我在抓基層組織建設中，創新思維，以變應變，在抓實、抓精、抓強上下功夫，在總結以往經驗的基礎上，創新黨建工作機制，整合黨建工作內容，不斷激發廣大黨員創先爭優熱情。在工作中，給黨員壓擔子，給任務。布置工作時，首先想到的是黨員，放手讓他們干工作，從而發揮了黨員的先鋒模范作用。一是激發創先爭優熱情。全所黨員始終保持滿腔的激情、昂揚的斗志，在“抓黨建樹財政形象 比奉獻促經濟發展”的主題中有所作為，并力爭在同系統、同行業各項工作檢查評比中位居前列，爭當干事創業的標兵。在縣局的工作考核中我所名列全縣第二。二是做好宣傳推廣工作。鼓勵黨員干部深入基層調查研究，訪民意、聽民聲、解民難;認真總結實際工作中好做法、好經驗、好典型，撰寫有深度、有份量的文章，向各種刊物投稿，一年來我個人在財政部及省、市、縣刊物發表稿件6篇。三是推動和諧機關建設。從構建和諧社會出發，全所黨員發揚主人翁精神，增強集體榮譽感，協調處理各種關系。在財政所形成人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合、個人與單位之間相互依存的政令暢通、人和氣順、運轉有序、蓬勃發展的濃厚氛圍，營造干事創業，和睦相處，親如一家的良好環境。四是落實廉政建設責任。每個黨員自覺執行黨風廉政建設有關規定，不違規，不違紀，更不違法，堅持“兩查兩看”。即：查紀律，看是否令行禁止;查廉潔，看是否克已奉公。每個黨員要聯系一年來個人的思想和工作實際，特別是聯系作風建設和廉潔從政方面存在的問題，對照檢查，認真整改。在具體工作中努力規范自己的言行，做黨的忠誠衛士，當廉政建設的標兵。
這幾年來我將日常工作融入創先爭優活動當中，引導每個黨員努力把承擔的任務、從事的具體工作完成得更好，努力在全所形成一種人人爭先進、個個創優秀的工作格局，激發了全所干部勇爭先、謀進位的工作熱情，促進了該處經濟社會科學發展、和諧發展。為適應新形勢，該所引導干部加強政策、業務學習，堅持每月一次所務會，一個季度一次黨員生活會，相互交心談心，達到心往一處想、力往一處使，始終讓干部保持思路清晰，保持青春活力，增強干部適應新形勢，處理新情況，解決新問題的能力，改變了原來不太和諧的局面和不穩定因素。由于全所黨員的共同努力，“爭先創優”活動也喜結碩果。工作作風有了根本轉變，辦事效益也得到明顯提高，各項事業都起得了優異的成績。做到了工作扎實，程序規范，應補盡補，將黨的惠農政策真正落到了實處。同時我所實行了會計出納分開，印鑒分管，同時給鄉黨委領導出謀劃策，提出合理化建議，減少不必要的相關費用支出，將各村賬戶納入財政專戶管理，確保了財政資金的安全，理順了財務手續和工作秩序，營造了和諧向上的基層財政工作環境，拓寬地方經濟發展平臺。沿著這樣的積極路線，我們將創造一個全新局面的XX鄉。