(五)創新創建工作新機制，文明建設質量進一步提升
我局深入開展了以“建文明行業、樹征稽形象、創優良業績”為主旋律的文明創建活動，掀起了全局文明創建工作的熱潮。在全局上下的共同努力下，精神文明建設創建活動取得了積極成果。XX年楚雄所被評為“全國交通行業文明示范窗口”，楚雄所、西山所被評為“云南省交通行業十佳文明示范窗口”，一人被評為“云南省交通行業文明示范窗口”，兩人被評為“云南省交通行業精神文明建設先進個人”，局機關等7家單位通過省級文明單位公示。全局文明單位比例已占到全省152個基層單位的99.3%，其中省級文明單位25個，州(市)級77個，縣級49個。再創省級文明單位7個;在楚雄召開了社會主義精神文明建設工作表彰大會，有6個處，21個所、21人受到了表彰。
二、工作中存在的主要困難和問題
(一)法規建設有待加強
由于目前的征費法規滯后于社會經濟的發展，征繳矛盾突出，執法依據薄弱、手段不強。《征管條例》《包繳辦法》《減免辦法》需修改，《客貨運附加費征收管理辦法》需盡快出臺，征收標準也應盡快進行相應調整。
(二)征費任務較重，特別是由于政策法規調整變化，對完成征收任務壓力較大。
(三)由于我局車輛使用頻率高，稽查車輛老舊，維修費用較高，急需進行更新。
(四)許多處所征費條件較差，需加大資金投入，改善征費環境和辦公條件。
XX年的工作思路
一、在認真開展和諧征稽上下功夫，努力實現征稽工作有新突破
我們釷對XX年征繳矛盾十分突出，又要認真落實xx屆六中全會提出的構建社會主義和諧社會的要求，我們將結合行業特點，認真開展和諧征稽創建工作。重點要抓好社會、征收對象、內部的和諧，緩解征繳矛盾，提高積極性。工作中要注重提高征稽人員的整體素質，文明執法，熱情服務，禮貌待人，提倡人性化執法，杜絕工作上的隨意性，要通過我們的工作來贏得社會各界和廣大車戶的理解和支持;要注重加強規范化所的建設，創造一個良好的環境，樹立云南征稽良好的社會形象，努力為廣大車戶服務;同時要平衡、兼顧各方利益，突出重點，協調發展，注意在分配制度上的相對平衡，在基建、利益分配等問題上，要縮小差距，各處要使廣大職工的收入穩步提高，走共同進步、共同富裕的道路。
二、在征收管理工作上下功夫，努力實現規費征收持續增長
我們要繼續加大宣傳力度，采取多種方式擴大宣傳面，做到征費政策家喻戶曉。同時我們還要充分依靠各州、市、縣黨委政府和各級部門，得到他們的理解和支持，創造一個良好的征費環境。
作為內部我們加強管理，規范我們的行為，完善各項監控措施，嚴格執行包繳新的審批原則，加強減免車輛的審批管理，加大對欠費車輛的催繳力度，落實征管基礎業務管理，落實定期會審制度，加強對外籍車輛調駐的管理，認真落實征管責任書的目標考核辦法，提高全系統的征管水平，強化征費。稽查過程中要文明執法，熱情服務，樹立征稽良好的社會形象。
我們要不斷增強各級領導班子和廣大干部職工的責任感和信心，充分調動廣大干部職工的積極性和主動性，多深入基層，認真分析征費形勢，預測征費走勢，及時發現問題和矛盾，有針對性地調整工作思路，積極尋找突破口和增長點，確保任務的圓滿完成，保持費收入的持續增長。
三、在提高行業管理上下功夫，努力實現行業管理水平有新的提升
按照廳黨組關于加強行業管理的要求，局黨委將XX年作為征費工作質量管理年。我們要不斷加強內業管理，提高工作質量。做到工作有制度、有秩序、有檢查、有考核，管理措施到位，工作有落實、到位，督促檢查到位。
在財務方面，要加大對各處預算執行情況的檢查;統一規范局、處、所會計核算。加強財務知識培訓，提高財務人員的整體水平。建立財務分析指標體系，逐步開展財務分析工作，對經濟活動及其成果進行評價，提高資金的使用效率。
在科技上，要繼續完善廣域網征費系統，建立全省機動車輛信息交換平臺，開發全省機動車輛信息交換系統，實現與公安車管信息共享。搭建全省征稽辦公智能化系統，遠程可視電視電話會議系統。
在后勤保障上，要加大對各處的基建投入，提高設計水平，多建一些樣板所或樣板工程。車輛方面，對部分老舊車輛進行更新。
在安全生產和安全統籌上要按照廳的統一安排，狠抓落實，按目標責任書的要求層層分解，把安全生產工作落到實處。安全統籌要加強對參統車輛的管理，做好安全統籌資金的收繳管理和使用。
在綜合治理工作上要進一步貫徹落實社會治安綜合治理責任制的有關要求，創造良好的內外治安環境。
在通行費監督檢查工作上要加強培訓學習，提高各級督查人員的素質，業務和政策水平促 進通行費的征收入管理。
在干部管理上，要提倡干部交流，職工輪崗。在制度建設上，要修改和完善現行不適應發展需要的各項制度。
在工會、共青團、老干部工作上，要創出特色，多組織生動活潑、有益健康的文體活動，增強職工凝聚力。
四、在加強黨風廉政建設、精神文明建設和規范化建設上下功夫、努力實現征稽事業健康發展
黨風廉政建設要按照局制訂的《云南省征稽局廉政長效機制》，用制度管好人，用制度加強監管，實行責任追究制，定期對各處執行情況進行檢查落實，保證長效機制得到有效落實。
精神文明建設，XX年要再上臺階，上檔次，縣級的文明單位要努力爭創州(市)級文明單位，州(市)級文明單位要 努力爭創省級文明單位，省級文明單位要努力爭創國家級文明單位。要制訂目標和任務，有計劃、有措施。
規范化所的建設，按照統一安排，循序漸進，緊抓落實的方針，明年上半年力爭將各處屬所和XX年后新建辦公樓的所、昆明處四大所建成規范化所，下半年將今年獲得精神文明先進集體的所建成規范所。
對稽查隊伍的正規化建設要著重加強，規范文明執法行為，統一執法標準，執法紀律，執法形象，樹立征稽隊伍為民服務，奉獻社會的良好形象。