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公司處罰通告

時(shí)間:2024-06-13 13:32:31 好文 我要投稿

(通用)公司處罰通告13篇

  公司處罰通告 篇1

  茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年xx歲,系XX車(chē)間工種。

(通用)公司處罰通告13篇

  該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予XX處分。

  特此通知

  X廠辦

  xxxx年xx月xx日

  公司處罰通告 篇2

尊敬的合作伙伴:

  《關(guān)于嚴(yán)禁直通車(chē)商戶向第三方電子商務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類xx公司Q幣及包月、點(diǎn)券等增值業(yè)務(wù)的.通知》自1月9日實(shí)施以來(lái),我們持續(xù)檢測(cè)代理商銷售行為。我們發(fā)現(xiàn)并核實(shí)認(rèn)定以下直通車(chē)代理商帳號(hào)在未獲得授權(quán)的情況下在第三方電子商務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關(guān)要求。

  根據(jù)《通知》相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對(duì)以下帳號(hào)進(jìn)行凍結(jié)處罰。

  違規(guī)經(jīng)銷商帳號(hào):346、819xxx、13979、5662、3432、2390

  違規(guī)商戶名稱:

  請(qǐng)廣大合作伙伴務(wù)必要加強(qiáng)自身及下級(jí)經(jīng)銷商的銷售行為管理,切實(shí)保護(hù)用戶利益,避免出現(xiàn)違規(guī)行為。對(duì)于違規(guī)、擾亂市場(chǎng)秩序的行為,xx公司將堅(jiān)決采取相關(guān)措施予以處理。

通告人:

  20xx年xx月xx日

  公司處罰通告 篇3

  我公司x部門(mén)xxx員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  20xx年xx月xx日

  公司處罰通告 篇4

  我公司部門(mén)員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)處以警告(或xx元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  20xx年xx月xx日

  公司處罰通告 篇5

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,3月20日上午,供銷科xxx因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科xxx發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),xxx對(duì)xxx罵出臟話,xxx就動(dòng)手打了xxx一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工xxx因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與xxx發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),xxx動(dòng)手將xxx當(dāng)場(chǎng)打暈,造成xxx受傷休息半天。

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的.要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,xxx等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

  扣打架事件當(dāng)事人供銷科xxx四月份崗位工資100元,扣企管科xxx四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門(mén)供銷科100元;

  扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間xxx四月份崗位工資100元,xxx受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由xxx承擔(dān);罰責(zé)任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  公司處罰通告 篇6

  本公司員工因管理問(wèn)題而造成公司直接損失,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給于罰款300元的處罰。

  本公司員工因工作中犯錯(cuò),給于罰款100元的`處罰。

  本公司員工和因在上班時(shí)間娛樂(lè),給于兩人各50元的出發(fā)。

  望公司其它員工引以為戒,努力工作。

  X有限公司

  20xx年XX月XX日

  公司處罰通告 篇7

  近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,x員工遲到的,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。

  特此通知。

xx公司辦公室

  xx年xx月xx日

  公司處罰通告 篇8

  ××年×月×日上午上班時(shí)間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調(diào)解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,××無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間主動(dòng)挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:對(duì)××處以××元人民幣罰款。望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的`再次發(fā)生。

  ×××公司示

  ××年×月×日

  公司處罰通告 篇9

  我公司xx部門(mén)xx員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  簽署人簽名、蓋章

  20xx年xx月xx日

  公司處罰通告 篇10

  xx年x月x日,公司貴陽(yáng)線蘇CQ車(chē)次(柳市—貴陽(yáng))未按照公司規(guī)定進(jìn)行裝車(chē)配重,在裝車(chē)過(guò)程中惡意中間空曠,給車(chē)輛行駛造成了嚴(yán)重的安全隱患,車(chē)子到達(dá)目的`地時(shí)配載貨物已嚴(yán)重傾斜。

  由于此惡列行為致未有效利用車(chē)子空間,導(dǎo)致配載重量未達(dá)標(biāo),造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。

  為了規(guī)范全體員工安全生產(chǎn),提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定對(duì)造成此次事故的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。

  (公司按照36噸付給駕駛員運(yùn)費(fèi))

  總重量減去配載重量等于差額重量乘以每噸單價(jià)36T—32.740T=3.260Tx660=2151元

  此次事故直接造成經(jīng)濟(jì)損失2151元,由貴陽(yáng)組賠償。

  為杜絕類似事故的再次發(fā)生,對(duì)事故第一責(zé)任人貴陽(yáng)組全體員工,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)貴陽(yáng)組處以600元樂(lè)捐,類似事故如再次發(fā)生將翻倍處罰,望大家引以為戒。

  xx

  ××年××月××日

  公司處罰通告 篇11

各地代理商:

  近期公司市場(chǎng)督察小組在淘寶網(wǎng)上進(jìn)行價(jià)格督察,購(gòu)買(mǎi)了一批低價(jià)售賣(mài)的機(jī)器。根據(jù)我司“魅電外發(fā)市字[09年度] 006號(hào)”文件的`有關(guān)規(guī)定,為更好地規(guī)范市場(chǎng)價(jià)格,保障和維護(hù)全體代理商的權(quán)益,現(xiàn)對(duì)以下違規(guī)代理商進(jìn)行3000元/臺(tái)的經(jīng)濟(jì)處罰:

  索購(gòu)xx,成交價(jià):1885元;

  信惠xx,成交價(jià):1889元;

  信怡xx,成交價(jià):1893元;

  合豐xx,成交價(jià):1940元;

  明聯(lián)xx,成交價(jià):1890元;

  達(dá)昌xx,成交價(jià):1860元;

  為了整頓市場(chǎng)體系,維護(hù)我司全體代理商的利益,后續(xù)我司市場(chǎng)督察小組還將不定期在網(wǎng)上、市場(chǎng)終端對(duì)低價(jià)銷售以及其它違反我司規(guī)定的行為進(jìn)行督察,請(qǐng)各代理商引以為戒,嚴(yán)格遵守我司的相關(guān)制度,以保障整個(gè)市場(chǎng)以及全體代理商的利益。

  在此重申:對(duì)于低價(jià)售賣(mài)等擾亂市場(chǎng)價(jià)格體系的行為,一律嚴(yán)懲,請(qǐng)大家相互監(jiān)督!

通告人:

  20xx年xx月xx日

  公司處罰通告 篇12

xx部門(mén):

  我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。

  根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以xx警告(或元罰款)

  以此告示,望以戒之。

  公司處罰通告 篇13

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的.影響。

  據(jù)查,3月20日上午,供銷科xxx因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科xxx發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),xxx對(duì)xxx罵出臟話,xxx就動(dòng)手打了xxx一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午,總裝車(chē)間員工xxx因小推車(chē)領(lǐng)料一事,與xxx發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),xxx動(dòng)手將xxx當(dāng)場(chǎng)打暈,造成xxx受傷休息半天。

  根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:

  扣打架事件當(dāng)事人供銷科xxx四月份崗位工資100元,扣企管科xxx四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門(mén)供銷科100元;

  扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間xxx四月份崗位工資100元,xxx受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.xx元,由xxx承擔(dān);罰責(zé)任部門(mén)總裝車(chē)間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

  特此通告。

  xx公司

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