国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

項目總結(jié)范文(2)

【www.gdxiangtai.com - 工作總結(jié)范文】

  項目總結(jié)范文【三】

  XX單位管理委員會(你要匯報的機(jī)構(gòu),不能針對個人):

  受領(lǐng)導(dǎo)指派,我于XX年XX月XXX日負(fù)責(zé)XX項目。X個月來,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及同志們的密切配合下,項目進(jìn)展順利。于XX年XX月XX日圓滿地完成了該項工作。現(xiàn)將項目建設(shè)情況匯報如下:

  一、項目基本情況:

  這一段回顧一下項目立項的依據(jù)及意義。

  二、建設(shè)中的工作情況(最好給每一個小標(biāo)題都起一個煽情的名字)

  你是如何干的。包括你的指導(dǎo)思想、工作方針、工作措施、工作實際。可以加入一兩個工作片斷,以顯得更加真實、感人。其實主要目的應(yīng)該是向領(lǐng)導(dǎo)邀功。

  三、建成后的各項指標(biāo),要有具體數(shù)據(jù),并以簡要的分析做結(jié)語(這一段和二、建設(shè)中的工作情況調(diào)換也可以。靈活掌握吧)。

  四、存在的不足:

  (在這里矯情一下,比如發(fā)現(xiàn)了自身知識積累不足等)

  五、幾點體會:

  (在這里你向領(lǐng)導(dǎo)表忠心。以“總之,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,該項目取得了成功,你個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)也在工作中也得到了提高”結(jié)束本段)。

  以上是XX項目工作情況。請審閱。

  XXX(這里是姓名,前面也可加公司名稱和職務(wù))

  年月日

  軟件項目總結(jié)報告范文

  1 引言

  1.1 編寫目的

  XXX公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的開發(fā)已經(jīng)基本完成。寫此項目開發(fā)總結(jié)報告,以方便我們在以后的項目開發(fā)中來更好的實施項目的訂制開發(fā); 讓我在今后的項目開發(fā)中有更多的有據(jù)的資料來規(guī)范我們的開發(fā)過程和提高我們的開發(fā)效率,從而創(chuàng)造更多公司效益。

  1.2 背景

  項目名稱:XXX業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)

  軟件名稱:XXX業(yè)務(wù)系統(tǒng)

  客戶:XXX

  用戶:XXX員工

  1.3 參考資料

  項目開發(fā)文檔:

  (1)軟件開發(fā)數(shù)據(jù)模型:PDM_OperationSystem20070831.pdm

  (2)數(shù)據(jù)庫開發(fā)文檔: XXX業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明書2.0.doc

  (3)軟件業(yè)務(wù)流程參考:XXX業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)流程說明.doc

  (4)軟件使用手冊參考:XXX業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)功能說明3.0.doc

  (5)軟件業(yè)務(wù)流程參考:XXX業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)流程說明.doc

  (6)軟件中使用到的第三方控件:ComponentArt Web.UI 2006.1252 for asp.net2.0.rar

  (7)軟件中使用的安全I(xiàn)key驅(qū)動:Ikey Driver.rar

  以上參考資料是截止2007-08-31是最新的資料文檔。如有修改,即使修改此處的參考文檔名稱。

  2 開發(fā)工作評價

  2.1 對生產(chǎn)效率的評價

  (1)系統(tǒng)開發(fā)已歷時快1年的時間了

  (2)開發(fā)的反復(fù)性比較多。

  (3)對客戶的需求理解不是很透徹。

  綜合以上,此項目的開發(fā)效率不是很高,相反有相當(dāng)一定時間的浪費(fèi)。

  2.2 對產(chǎn)品功能的評價

  經(jīng)過我們公司各位同事的共同努力協(xié)作,XXX業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)已經(jīng)很好的完成了客戶的業(yè)務(wù)流需求。經(jīng)過對客戶使用過程的觀察,此項目開發(fā)的還是比較成功,但是還是存在著一些問題,造成這些問題的原因是多方面的。如:前期系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計缺陷和部分代碼的構(gòu)建缺陷、客戶需求的理解上也存在一定問題,這就需要我們用一定的時間來維護(hù)客戶使用過程中提出的新問題和存在的debug。總的來說,此系統(tǒng)的功能開發(fā)還是一個比較成功的案例。

  2.3 對技術(shù)方法的總結(jié)

  在此項目中使用到技術(shù)和工具:

  (1)使用代碼生成器:使用代碼生成器 [動軟.Net代碼自動生成器],此工具在很大程度上提高了編碼效率,從而加快了項目的開發(fā)進(jìn)程。在以后的項目中,我們要盡量的來使用一些類似的工具來在最短的時間內(nèi)完成工作。在今后的項目開發(fā)中,我們最好是能開發(fā)出適合自己的代碼生成工具,更大限度的節(jié)省開發(fā)周期和開發(fā)費(fèi)用。

  (2)使用數(shù)據(jù)庫建模工具:PowerDesigner 工具來建立系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫模型,以方便程序員很好的理解業(yè)務(wù)流和掌握系統(tǒng)架構(gòu)者的架構(gòu)思想,更好的滿足客戶的功能需求。在今后的項目開發(fā)中,我們要更好的來完成系統(tǒng)的前期數(shù)據(jù)庫模型的建立,最大的來優(yōu)化系統(tǒng)功能。

  (3)使用第三方控件:此系統(tǒng)中使用了ComponentArt Web.UI 第三方控件。此控件在很大程度上滿足了客戶對軟件界面的需求,從而也給軟件的操作帶來了方便。本項目中只使用了ComponentArt Web.UI一種第三方控件,在今后的項目開發(fā)過程中,要繼續(xù)使用第三方的控件。

  這樣以來,無論是針對軟件界面的美觀性、友好性來說、易操作性而言,還是針對系統(tǒng)開發(fā)效率而言,這都是很好途徑。但需要注意的是:在使用第三方控件時,要謹(jǐn)慎的選擇一些網(wǎng)絡(luò)中的比較常見的第三方控件。

  (4)使用自定義控件:此系統(tǒng)中使用了自定義控件(GhdGridView),此自定義控件可以很好的統(tǒng)一系統(tǒng)中的所有信息顯示表格樣式。如客戶對數(shù)據(jù)顯示樣式有什么新的意見,我就不需要修改每一個頁面的表格樣式,我們只需要修改GhdGridView控件的樣式,系統(tǒng)中的所有繼承自GhdGridView的表格樣式都可以改變。

  (5)系統(tǒng)開發(fā)框架:此系統(tǒng)的框架使用的是簡單三層結(jié)構(gòu),此框架在開發(fā)一些中小軟件是比較實用的。但是我們要是可以開發(fā)出自己的框架,把一些通用的功能開發(fā)到框架中。這樣以來,在以后的系統(tǒng)開發(fā)中,針對系統(tǒng)中一些通用的功能就不需要再開發(fā),從而也可以很好的提高我們的開發(fā)效率;減少很多維護(hù)費(fèi)用。使我們的技術(shù)不斷的更加成熟。

  (6)系統(tǒng)安全加密:此系統(tǒng)中針對客戶提出的系統(tǒng)安全問題,我們采用了Ikey加密硬件鑰匙來驗證客戶端登陸客戶的合法性,此Ikey鑰匙可以綁定到一個系統(tǒng)使用用戶,也可以讓多個用戶來使用一個加密鑰匙來驗證登陸系統(tǒng)的合法性。

  這樣以來,即使用戶的密碼不慎丟失,或者被不法人員取得(不法人員他也是無法登陸到我們的系統(tǒng)中來),這樣就最大的提高了我們系統(tǒng)的安全性。Ikey加密鑰匙是很好的加密B/S架構(gòu)軟件的硬件工具,在以后的軟件安全方面可以借鑒。

  3 項目經(jīng)驗總結(jié)

  3.1 簽定合同

  一個項目的開發(fā)成敗或者說項目開發(fā)帶來效益的大小,在很大程度上是受項目合同簽定的影響的。往往,很多一部分公司與客戶簽定的項目合同都是很模糊的,也很難簽定的比較清楚,這樣以來就會導(dǎo)致在項目的開發(fā)后期,工作量會越來越大,影響項目的竣工周期;而且,項目的開發(fā)費(fèi)用一般是不會變的。這樣以來,我們就大大的降低了我們的開發(fā)效益。雖然需求范圍很難簽定的明確,但是我們在簽定合同時,要盡量的去把合同功能邊界和添加新功能的條件簽定。

  3.2 開發(fā)團(tuán)隊

  在項目確立后,要盡快的建立起項目開發(fā)團(tuán)隊。項目團(tuán)隊成員的團(tuán)結(jié)合作、相互溝通是非常重要的,團(tuán)隊成員之間要相互學(xué)習(xí)彼此的優(yōu)點和技術(shù),使團(tuán)隊的能力不斷的提高。這樣,在項目的開發(fā)過程中,團(tuán)隊才不會被難題困住不動。

  另外,團(tuán)隊中要有一個項目負(fù)責(zé)人,這個人無論是在與客戶的溝通上,還是在技術(shù)上都要是很出眾的人,此項目負(fù)責(zé)人要能很好的溝通客戶與開發(fā)成員之間,以此來更好的理解客戶的功能需求。人的記憶力總是有限的,所以就要求開發(fā)團(tuán)隊成員要盡量的書寫一些開發(fā)文檔,這些文檔往往是我們在項目開發(fā)后期要用到的可尋資料。項目團(tuán)隊士氣是項目成功的一個因素,我們需要不斷的來培養(yǎng)我們的團(tuán)隊氣勢,使我們的團(tuán)隊不斷的壯大。

  3.3 需求的調(diào)研

  在項目確立后,就到了需求調(diào)研分析階段。

  (1)項目組對客戶的整體組織結(jié)構(gòu)、公司有關(guān)人員的關(guān)系、職責(zé)等如果沒有一個很好、足夠的了解掌握,這樣項目組就無法很好的完整的整理到客戶的需求、或者說客戶真實的功能需求,如此以來我們就為自己埋下了地雷,影響項目的開發(fā)周期,這就要求我們要與客戶搞好無論是工作上的還是生活上的朋友關(guān)系,要深入的去了解客戶需求。

  (2)我們要盡量的讓客戶也參與到項目的開發(fā)團(tuán)隊中來,也就是說我們要使客戶把自己也納入到項目的開發(fā)團(tuán)隊中來,如此一來,我們掌握客戶需求的真實性、可靠性就會大大的提高,也就不會為項目的后期功能開發(fā)埋下陷阱。

  (3)在需求調(diào)研過程中,如果缺乏足夠用戶參與,這樣的需求調(diào)研也是失敗的。很多程序員不愿參與到客戶的需求調(diào)研中去,為什么呢?很簡單,與客戶溝通不如與代碼溝通容易有意思。盡管這樣,我們還是必須用足夠多的時間去和客戶進(jìn)行溝通,了解他們真實的需求。很多用戶也是如此,他們自己也不愿意參與到項目的需求調(diào)研中來,為什么呢?需求調(diào)研有出去和朋友一塊爛漫嗎?!雖然現(xiàn)狀如此,我們還是要努力的使客戶參與到需求的調(diào)研中來。

  (4)模糊需求,也就是模棱兩可是需求規(guī)格說明中最為可怕的問題。一是指諸多客戶對需求說明產(chǎn)生了不同的理解;一是指單個讀者能用不止一個方式來解釋某個需求說明。針對對這種情況,就要求我們的調(diào)研人員要能夠從多個角度來分析客戶的不同需求,整理出最終的需求與客戶確認(rèn),定出最終真實可靠的需求,我們絕不能憑借我們自己的單面理解來定立客戶的最終需求。

  (5)在一個項目的開發(fā)中,文檔的書寫是極為重要的一項工作。因為,某些文檔就是我們在開發(fā)后期與客戶溝通的可尋依據(jù)、也是我們程序員在編碼過程中要用到的重要文檔。我們絕對不能認(rèn)為,憑借我們的大腦來記錄所有的開發(fā)需求。即使,你說你是天才,你要用你那顆愛因斯坦的大腦來記錄所有的開發(fā)需求,那也是不可能的,人的精力總是有限的。這就要求我們在需求調(diào)研中做好需求文檔的記錄和整理。

  (6)需求調(diào)研工具選擇,客戶一般對圖形還是比較感興趣的,所以我們在調(diào)研過程中,我要盡量的采用圖形化界面來和客戶溝通需求。比如可以采用Rose工具,把客戶的意思轉(zhuǎn)換為用例圖、時序圖、協(xié)作圖、狀態(tài)圖、類圖等,使表達(dá)的意思更加直觀。這樣客戶會更快的進(jìn)行問題的實質(zhì)。

  3.4 做好開發(fā)計劃

  在項目確立后,我們就需要做好項目開發(fā)計劃,需求調(diào)研用時,開發(fā)用時,測試用時,實施用時,維護(hù)用時。在我們做好了計劃后,我們要隨時的跟蹤計劃任務(wù)的完成進(jìn)度,從而使我們的項目進(jìn)度掌控在我們的開發(fā)周期范圍之內(nèi),今日計劃、行動,明日成功。

  3.5 很好的溝通

  在其他行業(yè)中,人與人的之間的溝通是很重要的。項目開發(fā)也不例外,很好的溝通能夠加快項目的進(jìn)度,這就要求我們每一個開發(fā)人員要學(xué)會和善于溝通于客戶和同事之間。在一個項目的開發(fā)過程中,我們與客戶的溝通是一個不斷交流和溝通的過程。在開發(fā)到一定的階段,我們就需要和客戶溝通已有功能,盡量的去避免一些隱藏的問題,及時的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從而按時或者提前完成項目的開發(fā)。

  3.6 做好工作總結(jié)

  在項目進(jìn)行的過程中,我們要不斷去整理自己的工作情況和做好總結(jié),這樣以來,無論是在自己的技術(shù)還是其它方面,都會對我們有很大的提高,在長期的積累后,無論是我們個人能力,還是我們的團(tuán)隊能力都會有很大的提高。

熱門文章
少妇人妻在线无码天堂视频网| 成本人h无码播放私人影院| 国产欧美在线手机视频| 午夜无码片在线观看影院y| 亚洲中文字幕久久无码精品| 高清无码午夜福利在线观看| 亚洲欧美精品一中文字幕| 亚洲日韩精品看片无码| 无码av人片在线观看天堂| 伊人精品无码av一区二区三区| 亚洲精品美女久久777777| 日本无码人妻波多野结衣| 伊人天天久大香线蕉av色| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 国产av亚洲第一女人av| 亚洲成a人片在线观看天堂| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲精品美女久久久久久久| 一本一道av中文字幕无码| 久久精品免费国产大片| 亚洲色大成网站www在线| 久久强奷乱码老熟女| 国产成人a在线观看视频| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 亚洲精品久久久打桩机| 午夜精品射精入后重之免费观看| 狠狠色丁香婷婷亚洲综合 | 国产99视频精品免费视频76 | 亚洲国产精品久久久久制服| 亚洲人成伊人成综合网小说| 久久99热这里只有精品国产| 中本亚洲欧美国产日韩| 性欧美欧美巨大69| 成人影院yy111111在线| 亚洲精品国产成人无码区a片 | 99久久成人精品国产网站| 18禁免费无码无遮挡网站| 免费观看又色又爽又湿的视频| 在线观看无码av网址| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产爆乳无码视频在线观看| 亚洲人成电影综合网站色www| 少妇被又大又粗又爽毛片| 国产精品xxx大片免费观看| 精品国产成人a区在线观看| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 久久精品av一区二区三| 丁香五月激情综合亚洲| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 人妻系列无码专区喂奶| 国产精品99久久99久久久| 国产免费无码av在线观看| 无码中文精品专区一区二区| 男女同房做爰爽免费| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 亚洲精品国偷拍自产在线| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 久久免费精品国产72精品九九| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 九色综合九色综合色鬼| 丰满人妻被公侵犯中文版| 国产真实younv在线| 亚洲国产色播av在线| 夜夜夜躁高潮天天爽| 亚洲男人的天堂在线va| 99精品国产福利一区二区| 国产免费一区二区三区不卡| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 人妻无码一区二区三区tv| 无码成人h免费视频在线观看| 国产国产久热这里只有精品| 精品国产sm最大网免费站| 久久精品国产第一区二区三区| 精品日本一区二区三区免费| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产精品成人一区二区三区视频| 亚洲另类春色国产精品| 青草伊人久久综在合线亚洲| 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲欧美国产免费综合视频| 久久精品国产亚洲大片| 亚洲熟妇真实自拍另类| 国产精品久久久久9999无码| 国产一区二区三区导航| 日本无卡码高清免费v| 天堂а√中文最新版地址在线 | 久久精品人人槡人妻人人玩av| 国产现实无码av| 亚洲婷婷综合色香五月| 亚洲国产精品成人精品无码区| 国产乱子伦一区二区三区=| 秋霞人妻无码中文字幕| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 亚洲综合色区另类aⅴ| 老司机精品成人无码av| 中中文字幕亚洲无线码| 特级无码毛片免费视频播放▽| 国产在线无码精品无码| 免费人成视频在线观看网站| 欧美黄网站色视频免费| 一区二区不卡av免费观看| 国产色爱av资源综合区| 国产精品热久久无码av| 午夜福利院电影| 成人免费无码视频在线网站| 国产亚洲无线码一区二区| 色欲综合久久躁天天躁| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 亚洲综合在线另类色区奇米| 天堂俺去俺来也www色官网 | 77777五月色婷婷丁香视频| 丁香五月亚洲综合深深爱| 欧美成人猛交69| 性高朝久久久久久久| 免费国产一区二区三区四区 | 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产精品人妻熟女男人的天堂| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国产二区交换配乱婬| 国色天香成人一区二区| 国产成人av三级在线观看按摩| 屁屁影院ccyy备用地址| 国产偷人激情视频在线观看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 色综合亚洲一区二区小说 | 精品国产女主播在线观看 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 亚洲三级高清免费| 亚洲中文久久久精品无码| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 精品国产女主播在线观看| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 中文无码一区二区视频在线播放量| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 熟女人妻少妇精品视频| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 亚洲视频无码高清在线| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 久久精品超碰av无码| 色多多性虎精品无码av| 宅男66lu国产在线观看| 久久综合给合久久狠狠狠88| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 五月天天天综合精品无码| 东京热一本无码av| 亚洲乱亚洲乱妇中文影视| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 永久中文字幕免费视频网站 | 国产乱色国产精品播放视频| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 无码avav无码中文字幕| 成av人电影在线观看| 一本久久伊人热热精品中文字幕 | 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 亚洲中文 字幕 国产 综合| 在线精品自偷自拍无码中文| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 色综亚洲国产vv在线观看| 中文成人无码精品久久久| 9久9久女女热精品视频在线观看| 久久自己只精产国品| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 久久久亚洲综合久久久久87| 人妻无码专区一区二区三区 | 亚洲国产成人精品激情姿源| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 一色屋精品视频在线观看| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 自拍视频亚洲综合在线精品| 久久婷婷丁香五月综合五| 国产精品亚洲аv久久| 久久99精品久久久久久9| 丰满大码的熟女在线视频| 国产第19页精品| 中文文字幕文字幕亚洲色| 亚洲欧美日本久久综合网站| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 成人乱码一区二区三区av66| 国产精品无码制服丝袜网站| 婷婷97狠狠成人免费视频| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 日韩色欲人妻无码精品av| 韩国三级无码hd中文字幕| 60岁欧美乱子伦xxxx| 亚洲综合激情五月丁香六月| 国产精品午夜福利不卡120| 国产传媒18精品免费1区| 国产成人女人毛片视频在线| 亚洲日本高清在线aⅴ| 久久精品99av高久久精品| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3 | 亚洲a成人片在线观看| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 国产精品美女久久久9999| 亚洲国产欧美国产第一区| 久久只有这里有精品4| 婷婷综合缴情亚洲| 久久综合色一综合色88| 国产免费爽爽视频| 国产精品美女久久久9999| 精品亚洲国产成人av制服| 天天爱天天做久久狼狼| 免费无码的av片在线观看| 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 专干老熟女视频在线观看| 久久不见久久见www免费| 久久毛片免费看一区二区三区| 午夜免费啪视频| 亚洲人成无码网站在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 色综合色综合久久综合频道88| 国产精品成人嫩草影院| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 亚洲色成人网站www永久尤物 | 国产明星xxxx色视频| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 亚洲精品久久久久69影院| 亚洲国产成人精品无码区软件| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 人妻熟女久久久久久久| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 樱花草在线社区www中国| 精品无码人妻av受辱日韩| 亚洲中文字幕无码av网址| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产精品无码翘臀在线看| 国产人妖xxxx做受视频| 国产免费一区二区三区vr| 欧洲美洲精品一区二区三区| 人妻av乱片av出轨| 熟女人妻国产精品| 国产剧情福利av一区二区| 小说区亚洲综合第1页| 无码三级av电影在线观看| 亚洲中国久久精品无码| 天堂а√中文最新版地址在线| 国产精品无需播放器在线观看| 亚洲日韩精品看片无码| www.一区二区三区在线 | 中国| 欧美成人伊人久久综合网| 成a∧人片在线观看无码| 女人天堂一区二区三区| 综合欧美亚洲日本一区| 成人爽a毛片免费视频| 狠狠五月激情六月丁香| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 天堂在线中文网www| 精品国产一区二区三区四区色| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 五月天天爽天天狠久久久综合| 日韩人妻中文无码一区二区七区 | 亚洲成aⅴ人在线观看| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 久久国产精品成人无码网站| 国产真实乱子伦清晰对白| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 国产乱人伦偷精品视频免| 奇米777四色精品综合影院| 国产精品yy9299在线观看| 波多野结衣潮喷视频无码42| 99久久久无码国产精品aaa| 久久精品国产第一区二区三区| 乱成熟女人在线视频| 日本人妻中文字幕乱码系列| 无码东京热一区二区三区| 久久久久久久波多野结衣高潮| 国产免费不卡av在线播放| av一区二区三区人妻少妇| 四虎国产精品免费永久在线| 亚洲伊人色综合网站| 又粗又猛又爽黄老大爷视频| h番动漫福利在线观看| 国产丝袜美女一区二区三区| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看 | 和黑人邻居中文字幕在线| 亚洲国产码专区| 国产美女久久久亚洲综合| 欧美激情一区二区三区高清视频| 丰满人妻av无码一区二区三区| 久久久久久久波多野结衣高潮| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 久久无码精品一一区二区三区| 国产明星裸体无码xxxx视频| 国产亚洲无日韩乱码| 最新国产精品好看的精品| 未满十八18禁止免费网站| 国产在线欧美日韩精品一区| 精品免费一区二区在线| 国产在线观看黄av免费| 国产又色又刺激高潮视频| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 国产精品野外av久久久| 国产无套白浆视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 国产精品免费久久久久电影| 小13箩利洗澡无码免费视频| 久久人妻av中文字幕| 国产欧美日韩在线中文一区| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 亚洲精品自偷自拍无码| 国产成人综合久久精品免费| 国产公开免费人成视频| 亚洲最大成人网 色香蕉| 少妇激情作爱视频| 国产乱人伦av在线a最新| 尤物精品视频无码福利网| 久久青草成人综合网站| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 毛片大全真人在线| 无码国产精成人午夜视频| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 熟女人妻国产精品| 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 亚洲国产成人福利精品| 成年男人裸j照无遮挡无码| 亚洲精品gv天堂无码男同| 久久精品久久精品中文字幕| 国产精品人成视频免费vod| 久久影视久久午夜| 波多野无码黑人在线播放| 亚洲精品无码久久久久不卡| 日本一道一区二区视频 | 无码一区二区三区老色鬼| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 国产国拍亚洲精品av| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲熟女久久色| 亚洲国产一二三精品无码| 精品国产99高清一区二区三区| 免费国产黄网站在线观看动图| 亚洲欧美国产成人综合欲网| 国产午夜福利片1000无码| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 亚洲综合狠狠丁香五月| 无码熟妇人妻av影音先锋| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 性高朝久久久久久久3小时| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 亚洲精品综合第一国产综合| 亚洲综合色88综合天堂| 永久免费看啪啪网址入口| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 疯狂添女人下部视频免费| 人妻 偷拍 无码 中文字幕| 18禁真人抽搐一进一出在线| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 色先锋av影音先锋在线| 国产天堂久久天堂av色综合| 无遮挡高潮国产免费观看| 狠狠五月激情六月丁香| 无码中字出轨中文人妻中文中| 国产精品电影久久久久电影网| 永久中文字幕免费视频网站| 中国少妇内射xxxhd免费| 奇米综合四色77777久久| 亚洲日本国产综合高清| 女人被爽到高潮视频免费| 中文字幕无码久久精品| 制服丝袜国产av无码| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 好男人社区资源| 久久精品中文字幕有码| 超碰97人人做人人爱亚洲| 亚洲精品久久久久999666| 野花香社区在线观看| 国产成年码av片在线观看| 免免费国产aaaaa片| 伊人天天久大香线蕉av色| 欧美成aⅴ人在线视频| 男女啪啦啦超猛烈动态图 | 2019久久久高清456| 成人无码在线视频区| 男人下部进女人下部视频| 欧美日本国产va高清cabal| 亚洲国产成人无码av在线影院| 日本无码人妻波多野结衣| 一边吃奶一边添p好爽故事 | 久久www成人_看片免费不卡| 国产亚洲无日韩乱码| 青草久久人人97超碰| 国产精品国产三级国产an| 日韩欧美tⅴ一中文字暮| 大学生粉嫩无套流白浆| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 一区二区三区毛aaaa片特级 | 精品国产一区二区三区av色诱| 亚洲毛片无码不卡av在线播放| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 在线观看肉片av网站免费| 99尹人香蕉国产免费天天 | 久久综合伊人九色综合| 久久99精品久久久久久久不卡| 免费无毒永久av网站| 加勒比中文无码久久综合色| 日韩av无码精品人妻系列| 国产av成人无码精品网站| 台湾无码av一区二区三区| 国内揄拍国内精品对白86| 国产av一码二码三码无码| 精品一区二区三区影院在线午夜| 亚洲日韩成人av无码网站| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 7777欧美成是人在线观看| 成人无码男男gv在线观看网站| 手机成亚洲人成电影网站| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 加勒比色老久久综合网| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看| 色拍自拍亚洲综合图区| 精品国产一区二区三区四区色| 久久精品中文字幕有码| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 无码中文字幕日韩专区视频| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 精品免费久久久国产一区| 99国产精品欧美一区二区三区| 亚洲日韩电影久久| 男女同房做爰爽免费| 免费看国产黄线在线观看| 无码毛片内射白浆视频| 午夜av无码福利免费看网站| 亚洲成av人在线观看网址| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 中文字幕乱码亚洲无线码 | 亚洲男人的天堂在线va| 国农村精品国产自线拍| 成人啪啪一区二区三区| 国产精品自在拍在线拍| 无码avav无码中文字幕| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 丰满人妻被中出中文字幕| 四虎影视在线永久免费观看| 高清性欧美暴力猛交| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 国产午夜精品一区二区三区极品| 精品国偷自产在线视频| 青青草国产午夜精品| 八区精品色欲人妻综合网| 极品无码人妻巨屁股系列| 亚洲色爱免费观看视频| 国产精品电影久久久久电影网| 亚洲国产综合精品2020| 国产精品视频一区国模私拍 | 国内精品久久久久久无码| 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 国色精品无码专区在线不卡| 综合自拍亚洲综合图区高清| 人妻.中文字幕无码| 18禁止进入1000部高潮网站| 午夜成人性爽爽免费视频| 国产人妻无码一区二区三区免费| 人妻无码专区一区二区三区| 欧美激情一区二区三区高清视频| 一区二区三区无码被窝影院| 亚洲精品久久久久国产剧8| 成人国产精品日本在线观看| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 亚洲精品久久久打桩机| 久久99精品国产99久久6| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 久久69精品久久久久久hb| 国产精品久久久久9999县| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 亚洲 自拍 欧美 小说 综合| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 九九99久久精品综合| 亚洲精品成人久久电影网| 亚洲色大成网站在线| 侵犯强奷高清无码| 久久99久久99精品免视看动漫| 国产成人午夜福利在线播放| 国偷自产一区二区三区在线视频| 无码东京热一区二区三区| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 国语对白做受xxxxx在| 精品精品国产男人的天堂| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 亚洲高潮喷水无码av电影| 国产乱码精品一区三上|