開展第一季度工作總結有利于人員及時調整工作前進方向，提升工作質量。以下是小編為大家精心整理的2017第一季度工作總結，歡迎大家閱讀。
【1】2017第一季度工作總結
一、開展各類春節慰問活動，切實推動關愛工程實施。
在新春佳節來臨之際，為各村(居)的困難黨員干部和退職村(居)干部送上一份慰問，共走訪慰問困難黨員38人，退職村(居)干部71人，體現了黨組織的關懷;召開老干部迎春團拜會和村(居)兩委主要負責人座談會，鎮黨委政府將橫街經濟社會發展情況、一年的工作開展情況和下階段的工作展望做了詳細匯報，并為他們送上慰問金，送去鎮黨委政府對他們的新春祝福。
二、開展年終考核考評活動，進一步弘揚先進的典型示范作用。
開展機關干部年終立體考核、村級工作目標責任制考核、村(居)兩委干部年終考核和黨員民主評議活動，各單位嚴格按照程序，積極組織，態度端正，認真嚴肅，順利完成了各項考核活動;根據各類考核結果，評選出了3個優秀黨支部、6名優秀共產黨員、12名優秀黨務工作者、43個先進集體、56名先進工作者和6個工作目標考核先進村，并于3月14日召開XX年度先進表彰大會，鼓勵受表彰的先進集體和先進工作者珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，為建設新橫街再創新業績。
三、發放流動黨員活動證，加強流動黨員管理。
利用春節期間大批流動黨員返鄉的有利時機，對外出流動黨員進行了一次全面的摸底調查，切實核實流動黨員的現有情況，如實填寫《外出流動黨員花名冊》，將流動黨員的個人身份、學歷構成、家庭住址和情況、聯系方式、流出原因等一一記錄在案，做到流動對象清楚、流動時間清楚、流動地點清楚;通過電話聯系、上門走訪、集中辦理等形式，將《流動黨員活動證》發放到每位流動黨員手中，對流動黨員實行動態管理，到目前為止共發放流動黨員活動證23本。
四、開展農村黨員干部現代遠程教育宣教活動，推動遠教工作深入開展。
利用春節期間黨員群眾相對集中的有利時機，采取櫥窗、標語、對聯、海報、橫幅等形式，廣泛深入地宣傳遠程教育，使遠程教育工作真正入心入耳入腦，著力營造良好學用工作氛圍;組織黨員干部、入黨積極分子尤其是外出經商務工返鄉黨員收看遠程教育節目，切實加強政治理論教育;及時將省、市推送的一批戲曲、電影、體育、政策法規等課件，通過下發節目單、公告欄公告等形式進行預告，擴大遠程教育受眾范圍，延長開放時間，滿足不同層次、不同年齡段群眾的需求，豐富廣大群眾的文化生活。
五、健全完善機關各項制度，切實轉變干部作風。
配合“作風建設年”活動，深化機關干部立體考核制度、駐村聯戶制度、績效公示制、黨員干部教育制度、機關選人用人制度民情懇談制度、督查制度、機關內務管理制度、中層干部述職述廉制度等，形成一套制度體系，以制度來督促約束干部的行為，切實轉變機關干部的工作作風。
下階段工作思路：
一、結合“機關作風建設年”活動，進一步加強干部隊伍建設。
進一步深化“三重一大”事項票決制，推進決策的民主化、程序化，促進領導班子的團結和活力;以“機關作風建設年”活動為契機，明確機關工作的規范化要求，加強機關干部的作風建設;以打造學習型機關、培養創新型干部為目標，創新學習方法，豐富學習內涵，在寓教于樂中引導機關干部加強理論學習，努力提高機關干部的思想理論水平和業務素質;有計劃地推進干部的培養性交流，有意識地安排機關干部從事多個崗位的輪崗鍛煉，使干部的能力逐步增強，培養全面性、復合型的干部，同時積極配合區里即將出臺的機關干部跨鎮、街道交流政策，實行獎、懲多方面交流，并在機關內部也試行跨崗位的獎懲輪崗制度;實施“為民辦事代理日、民主懇談日、民意分析日”三個日制度，切實提高服務質量，改善干群關系：確定每周二為為民辦事代理日，各駐村指導員下到所駐村居代為百姓辦理日常的證件發放等事務，時限一般為一周;每月10日為民主懇談日，全體機關干部到所駐村開展形式多樣的懇談活動，搜集民意，解決問題;每月20日為民意分析日，對在民主懇談中群眾反映的需黨委政府集體研究解決的問題，統一在該日提交班子會進行集體研究解決;開展三創活動：創團結，強化團隊意識，發展機關干部整體搭配和實現共同目標的能力;創效率，強化責任意識，實行工作任務掛牌銷號、限期完結制度，提高辦事效率;創品牌，強化服務意識，接待群眾來訪做到熱情周到，不擺架子，不設門檻，逐步在百姓中樹立起機關作風的良好品牌。
二、鞏固和擴大先進性教育活動成果，進一步增強基層黨組織構建和諧社會能力。
繼續抓好保持黨員先進性的長效機制的落實，努力將活動成果轉化為今后工作的有效措施;認真總結四年來“先鋒工程”創建工作經驗，圓滿完成今年的“先鋒工程”創建任務，使創建工作長期化、經常化;結合區里“和諧村班子”建設，在大力開展機關干部作風建設的同時，開展村居干部思想作風建設活動，形成以機關干部作風建設帶動村居干部作風建設、村居干部作風建設促進機關干部作風建設的良好局面;大力實施“村級后備干部人才培養工程”，不斷健全完善村級后備干部檔案，逐步實現對后備干部的動態管理;進一步抓好黨員隊伍建設，積極探索新的學習機制和聯絡平臺，充分利用基層黨校和黨員遠程教育平臺，提高黨員干部整體素質;落實流動黨員流入地管理為主、流出地和流入地共同管理的責任，完善和落實流動黨員活動證、流動黨員登記造冊、聯系走訪等制度，使外出黨員肩上有擔子，思想上有組織，流動不流失;以實施“黨內關愛工程”為載體，切實關心幫助生活困難黨員和老黨員，進一步激發黨員群眾的內在活力，調動他們的積極性。
三、以固本強基為目標，大力提升非公企業黨建工作品質。
以“固本強基、典型引路”為工作重點，深入實施非公企業黨建“動力源工程”，切實抓好黨員、黨務工作者、企業主三支隊伍建設;通過內部選舉產生、雙向選擇、公開招聘、推薦選派等途徑，努力把優秀人才選配到黨務工作者特別是黨組織書記崗位上來，著力解決非公企業黨務工作者人才供需矛盾;繼續開展“三培養兩推薦”活動，把企業生產經營骨干和技術骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營和技術骨干;深入開展“爭五星、創五好”活動，加強非公企業黨建工作規范化建設，特別是加強非公企業流動黨支部的管理和規范化建設，要從組織規范、制度規范、活動規范、保障機制規范等四方面入手，切實發揮黨組織作用，積極引導企業員工向黨組織靠攏，并建立預警防癱機制，防止企業黨組織邊建邊癱;充分發揮示范點的輻射帶動作用，大力表彰先進典型，并加強責任制落實情況督促檢查，定期不定期通報非公有制企業黨建工作情況，研究新情況、解決新問題，不斷提高非公有制企業黨建工作的整體水平;積極探索新社會組織黨建工作，采取多種組建方式，加快在農民專業合作社、社會團體、民辦非企業單位和中介機構中建立黨組織，不斷擴大新社會組織黨建工作覆蓋面。
四、健全完善黨代表大會常任制，加強黨內民主制度建設。
推行黨代會年會制，實行年會討論內容專題化，強化年會職能，豐富年會內容，簡化年會程序，規范年會運行;落實黨代表定期調研和視察、鎮委委員聯系黨代表和黨員、重要情況向代表通報、重大決策征求代表意見等制度;繼續實施黨代表“民意聯絡員”制度，通過進村入戶訪民情、問民苦，以拉家常的形式與群眾溝通感情，充分發揮黨代表閉會期間作用;發揮好輿論宣傳的引導作用，激發黨代表發揮作用的內在動力;暢通代表反映的渠道，通過開設黨代表熱線、黨代表信箱和向代表分發聯系卡等途徑，使代表的意見和建議及時收集上來，分類進行整理，以交辦單的形式由相關單位辦理，將辦理情況及時向黨代表反饋，確保代表反映的意見和建議落到實處。
五、堅持培養使用并舉，扎實推進人才工程建設。
繼續把兩新組織黨員人才工程建設作為我鎮黨建和人才工作的一項重點工作，圍繞建立三個機制，即建立健全企業黨員發展雙重推優機制，建立健全企業黨員隊伍素質提升機制，建立健全企業黨組織參與企業干部推薦考察機制，切實提高黨管人才工作水平;積極探索在農民專業合作社中開展黨員人才工程，以開展“四培三帶”活動為重點，圍繞特色產業建立支部，不斷夯實黨員人才建設基礎，圍繞實際需求加強培養，促使黨員人才素質提升;進一步實施“農村勞動力素質培訓工程”，通過農村黨員干部現代遠程教育網絡和鎮成校、鎮黨校等各種教育平臺，加強農村實用人才隊伍建設。
【2】2017第一季度工作總結
一、以促進社會公平正義為要求，發揮審判職能作用
嚴厲打擊各類刑事犯罪。依法穩妥審結臺州市中醫院受賄窩案，首例網上銷售假藥等一批在轄區內有重大影響及新類型案件，判決新刑訴法施行以來的首例涉外刑事案件。以巡回審判形式審結一起拒不支付勞動報酬案，并組織當地10余位企業主旁聽。采取擴大刑事辯護范圍、部門聯動規范運行、監督反饋確保實效三大手段，不斷提高被判處三年以上刑罰且有辯護律師的被告人數占三年以上被告人的比例，一季度三年以上辯護率達100%，該項工作被省高院齊奇院長批示肯定。深化未成年人教育、管理和權益保障工作，邀請950余名學生及家長參與6次公眾開放日活動，一季度少年犯人數占全部刑事犯罪總人數的4.85%，為歷年最低。結合開放日、廣場宣傳等形式，有效擴大“家庭教育實踐基地”的影響力和公眾知曉率。
繼續加強民商事案件調解工作。民事調撤率達74.54%，繼續位居全市第一全省前列。進一步完善多元糾紛解決機制，訴前調解619件、引導調解36件，訴前調解平均審理天數為2.61天，同比縮短了3.92天，加強知識產權保護力度，邀請區文廣新局等相關專業人員參與，成功調結55件中國音像著作權集體管理協會訴我市部分KTV侵犯著作權案件。在受理的2件金融案件執行送達地址事先確認制度，努力擴大合同類當事人送達地址事先確認制度的適用范圍。
不斷促進與行政機關的良性互動。對4件環保部門責令停止生產等行為罰的案件適用“裁執分離”機制，有效拓寬非訴行政案件“裁執分離”的適用范圍。認真梳理“五水共治”執法主體和法律適用，專門就“五水共治”工作的推進向區委區政府提出司法建議，受到區委書記陳祥榮的批示肯定。
努力破解執行難題。重點深化執行點對點集中查控機制的運用，充分利用網上查控手段調查被執行人財產線索，對被執行人進行信用懲戒，一季度共通過網上查詢、凍結被執行人存款29件。強化信息化手段在執行工作中的應用，于1月20日通過12368短信平臺首次順利執畢一起民間借貸執行案件。大力推行執行公開，依托12368短信平臺嚴格執行回告制度，將執行案件中的每一項程序向當事人公開，通過短信形式及時告知當事人，以透明執行程序，接受當事人的監督。
二、以維護社會大局穩定為己任，促進首善之區建設
繼續密切關注經濟社會運行情況，繼續把保障“五水共治”、“三改一拆”、城鎮化發展，維護金融秩序穩定，支持企業健康發展作為維護社會大局穩定的切入點和著力點。
精心編制《“五水共治”法律知識宣傳手冊》和《“三改一拆”工作指南》，內容包含法律知識問答、法律條文、相關案例等三部分，分送至全市各縣、市、區、鄉鎮街道及有關部門、企業，受到區委副書記、區長林金榮批示肯定。鎮街道工作站立足自身覆蓋面廣的優勢，開展以“五水共治 法律同行”為主題的法制巡回宣傳活動，通過全面深入轄區村居、社區以及重點企業，開展現場解答咨詢，介紹政策方針，發放宣傳手冊，宣傳相關法律法規，來增強群眾守法意識，形成人人參與“五水共治”行動的良好氛圍。
貫徹落實區委、區政府關于金融支持實體經濟發展的政策意見，探索適用順位抵押貸款登記制度，有效破解中小企業“融資難、融資貴、擔保難、抵押難”的現狀和企業貸款融資互保問題。積極在審理破產案件中探索適用簡易審理制度，有效縮短破產案件審理周期，目前共有6件破產清算案件在審理過程中，同時為了解決職工社保、養老金以及涉及集體土地使用權問題，主動與區信訪辦、社保局、土管局、國稅局、海關等部門協調，依法保障頻臨破產企業有序退出市場。
三、以保障人民安居樂業為宗旨，回應群眾司法需求
成立涉民生專項執行活動領導小組，制定實施方案，于春節前開展追索勞動報酬糾紛，給付撫養費、贍養費、人身損害賠償糾紛等與申請執行人生活利益密切相關的涉民生案件專項執行活動，前兩次行動中控制被執行人19人，8人主動履行義務，到位金額達100多萬元，5人與申請執行人達成和解協議，履行部分義務，對6名因有履行能力而拒不履行的被執行人予以司法拘留。另有多起案件的被執行人迫于壓力，主動到法院要求支付執行款或希望分期履行義務。
黃樂程法官調解工作室將開展夜間調解、假日調解、巡回調解等特色調解工作作為司法便民服務的重要舉措，結合常態化、規范化的夜間送達等夜間辦案模式，探索開辟出一條高效便民的綠色通道，及時化解矛盾，減輕當事人訴累。
關注弱勢群體權益，進一步加強司法救助工作，為確有困難的當事人緩減免訴訟費14.1萬元，發放司法救助金5.9 萬元。進一步完善院長接待日制度，重視初信初訪，一季度受理來電、來信、來訪26件次，認真落實“案件信訪預防評估”、“加強信訪通報”、“約期接談”、“案件終結”、“多元化解”等五項制度，努力從源頭預防和減少涉訴信訪問題。
四、以強化隊伍作風建設為重點，加強法院自身建設
積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。制定實施方案，學習教育實施計劃表，嚴格落實各項活動，進一步強化宗旨意識、規范司法行為，努力杜絕對當事人“冷硬橫推”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。
大力開展廉潔司法教育活動。組織宣廉、學廉、倡廉、述廉、話廉、贈廉、諾廉、督廉。逐級簽訂了廉政責任書，組織集中學習廉政建設的有關文件，并向干警發放了家庭助廉倡議書、厲行節約倡議書、婚事新辦倡議書。開展了“廉潔青春陽光司法”廉政主題辯論賽，打造法院廉政文化品牌。繼續常態化開展司法巡查、案件督查等活動，規范工作紀律、辦公秩序、司法禮儀等工作。
加強質效評估管理工作，制發全院審判、執行質效指標體檢表，探索運用12368短信平臺提示審執人員審判審限的跟進，為提升質效和領導決策服務。進一步規范和深化審委會工作規則，強化審判管理職責，推進審委會制度改革。
五、以規范法院管理為抓手，提升司法政務服務水平
加強法院信息化工作水平。完善推廣“12368”短信服務平臺、裁判文書上網系統、電子簽章系統、OA系統的上線應用，完成椒北法庭室外LED大屏建設和文化建設工作。積極推進集庭審督查、系統演示、司法公開及安保監控于一體的信息化集控中心和12368呼叫中心的建設。深化檔案電子化應用工作，一季度共向有關單位和個人提供查閱電子化檔案500多人次，平均查閱時間4分多鐘，用時縮短一半以上。
做好警務保障工作。一季度共押解被告人261人，派警597人次;看管刑事被告人439人，派警878人次;參與刑事值庭292場次，派警611人次，未發生一起安全責任事故。嚴格執行各項安檢和登記制度，一季度安檢來訪14936人，查出危險物品150件，其中管制刀具5把，有效保證了審判區和辦公室的安全。
六、以樹立良好司法形象為目標，優化司法外部環境
始終堅持黨的領導，對法院工作中的重大決策部署及時向黨委匯報。自覺主動接受監督，堅持開展定向聯絡代表委員工作。區“兩會”期間組織中層以上干部聽取代表、委員意見，就報告審議中提出的意見、建議逐項梳理，并召開黨組會研究制定整改措施，落實責任人員。召開與區人大常委會的首次工作對接會，部署今年人大常委會對我院執行工作的專項審議，并就合力破解執行難、貫徹修改后的刑訴法等問題達成一致意見。積極落實人民陪審員倍增計劃，充分發揮人民陪審員參與司法、監督司法作用，報請人大審議通過甄選陪審員113名，提前實現倍增計劃。
深化陽光司法建設，積極推進司法公開三大平臺建設，探索門戶網站與新媒體之間的資源共享。開通官方微博和微信，于3月18日首次通過官方新浪微博進行了庭審圖文直播和法院大樓LED大屏同步視頻直播，完整呈現了庭審各環節的內容，被人民法院報報道的同時獲得區委副書記、政法委書記王國平的批示肯定。以邀請社區、居民為重點，一季度參與組織公眾開放日9次，有效擴大了公眾開放日的受眾面。在省級以上媒體發稿54篇，有力地向社會各界介紹宣傳法院工作。
下階段，我院將圍繞年初確定的工作思路，重點做好以下四個方面工作：
一是更加主動地服務社會發展大局。全面落實司法體制改革各項舉措，充分發揮司法職能作用。立足本地實際，強化前沿意識、創新意識、大局意識，將保障首善之區建設作為服務大局的首要任務;依法務實、穩妥高效地為“五水共治”、“三改一拆”等專項行動提供堅實的司法保障;通過召開金融工作座談會、發布融資性案件審判白皮書，維護社會金融秩序;幫扶有市場、有前景的中小企業脫困解難，做好困難企業涉案糾紛的司法應對，探索適用破產案件簡易審理制度，保障破產企業有序退出市場。
二是更加堅定地抓好審判執行工作。繼續貫徹“寬嚴相濟”刑事政策，加快構建證人隱蔽作證系統和輕微刑事案件簡易速裁機制;繼續堅持“調解優先、調判結合”原則，加強巡回審判和調解，多渠道化解社會矛盾，維護社會和諧穩定;繼續堅持行政協調化解機制，出臺行政審判白皮書，完善府院聯席會議機制，努力擴大“裁執分離”模式的適用范圍;落實司法網絡拍賣常態化機制，運用信息科技手段，深化執行點對點集中查控機制，合力破解執行難;繼續加強審判管理，嚴格時限和督辦管理，提升各項審判執行質效，在全市及全省爭先進位。
三是更加有效地落實司法為民。創新工作方法，充分發揮我院鎮街道工作站的優勢，努力回應人民群眾的司法需求。加大對污染環境、危害食品藥品安全違法犯罪的制裁力度，妥善處理醫患糾紛、欠薪、征地拆遷等各類涉民生案件。繼續開展涉民生案件專項執行活動，切實維護弱勢群體合法權益。深入推進司法公開三大平臺建設, 利用好12368短信平臺，加大立案、審判、執行等環節的公開力度，提升司法透明度。進一步完善法院門戶網站建設，開展案件庭審網絡直播，舉辦“公眾開放日”活動，拓寬當事人和社會各界了解法院的渠道。
四是更加嚴格地抓好隊伍建設。扎實開展為民務實清廉為主題的黨的群眾路線等教育實踐活動，加強隊伍正規化、專業化、職業化建設。推進全員培訓工作，重點要加強對青年干警的引導、培養，提高青年干警服務大局、化解矛盾、解決問題的能力。堅持從嚴治院、從嚴治警，切實改進司法作風，徹底糾正司法不公不廉現象。以文化建設為載體，推進陽光心態建設和心理疏導機制，緩解干警辦案壓力，增強隊伍凝聚力和戰斗力。
【3】2017第一季度工作總結
在縣委、縣政府的堅強領導下，我們南仁緊緊圍繞建設“現代工業強鄉，產業結構興村，一村一品富民”的目標，按照年初制定計劃，整體推進，狠抓落實，各項工作取得了長足發展。現將第一季度經濟工作情況匯報如下：
一、經濟發展目標任務完成情況
第一季度，全中心農業生產總值完成6817萬元，較去年同期增長10.5%;完成固定資產投資2500萬元，完成全年固定資產投資任務數的35.7%;非公經濟增加值完成7260萬元，完成任務數的32.5%。招商引資項目進展順利，引進招商引資項目2個，引進資金7200萬元。
二、主要工作進展情況
(一)、新農村建設及農業產業化工作
在新農村建設方面，今年重點抓好靳塬、倪遠、興城3個新農村示范點建設工作。目前，正在籌劃建設倪遠村、靳塬村村委會及興城村村委會廣場硬化工作。
在農業產業化方面，下寨果業示范園區正在拉線下地錨。旭日“畜—沼—果”新進仔豬300頭，總存欄5000多頭。擴大獼猴桃種植面積，新增獼猴桃230畝。
(二)、基礎設施建設工作
正在加快完成東合、西合、董辛、上寨武家等村650戶的群眾自來水入戶工程。目前，已完成東合、西合兩村自來水入戶管道的鋪設工作，上寨武家村完成新打機井1眼，自來水主管道鋪設方案已經確定，下一步將進行鋪設工作。
(三)、環境衛生整治工作
積極開展環境衛生綜合整治活動，各村按照部署，積極進行整治，有效解決了主干道路“三堆”及村內垃圾長時無人清運等問題。中心結合實際，制定《南仁三農發展服務中心農村環境衛生服務費收取和管理辦法》，并征求各村意見和建議。確定專人對各村垃圾箱進行清運，并要求各村保潔員每天按時上路打掃衛生，堅持每周二全體鄉村干部將轄區主干路段衛生進行了徹底打掃，投勞1100人次，動用鏟車8余次，整理村間街道59條，保持了鄉村環境衛生整潔。
(四)、切實抓好食品安全及安全生產工作
在食品安全方面，年后，我們積極對農村家宴服務隊、食品小作坊、食品加工企業、小商店及轄區內的畜禽養殖場等進行了排查整治。對排查出問題的企業及個體戶，限期進行整改，查處取締小作坊1家。
在安全生產方面，我中心安監辦、維穩辦會同南仁派出所、教育組、縣安監局、質檢局等部門聯合對南仁境內的加氣站、加油站、冷庫、小鍋爐、學校、幼兒園和建筑工地等單位進行了安全大檢查，指出存在的問題，責令其限期整改到位。
(五)、計劃生育工作
一是做好獎扶人員摸底工作;二是召開20xx年度計生春訓會;三是全面完成流動人口信息錄入工作;四是抓好“三查兩清一服務”工作，截止目前，上環46例，雙補2例，結扎9例;五是征收計劃生育意外保險費。
(六)、配合縣城重點工程建設
第一季度，我們在縣委、縣政府的堅強領導下，重點做好以下幾項縣重點項目建設工作：
1、縣體育場征地工作。縣體育場征地工作進展順利，6戶住房面積已經丈量完畢，并簽字確認。向涉及征地戶發放《征地告知書》，召開群眾會，推選出了群眾代表。地面附著物正在清點登記當中。
2、普小路東側征地工作。征地涉及興城、東合兩村共330畝。興城一、二組青苗款已發放完畢，正在登記地面附著物，正在協調處理三組公墳地選址。東合村征地款、青苗款、地面附著物款項已發放16戶。
3、限價房東側征地工作。完成武功縣限價房征地涉及南仁東合、倪遠、南仁3個村地畝的丈量及地面附著物登記工作，目前，正在醞釀代表人選。
4、西寶中線拓寬改造工作。配合縣交通局積極做好西寶中線拓寬改建工作，目前，征地拆遷款、地面附著物賠償已經兌付到位，追補漏登的地面附著物等款項正在協調解決中。
5、縣城重點項目服務工作。認真做好金紅葉建設項目、天際線建設項目、園林公園建設項目、天津華今項目，公益性墓地建設項目、保障性住房項目等其他重點工程建設的服務保障工作。
(七)、社會民生工程及其他各項工作。
1、在新農保征收工作中，中心提早安排部署征收工作，采取多項措施，率先全面完成20xx年度9363人108萬的新農保基金征收工作。
2、第一季度審核新增農村低保戶73戶266人。五保戶1人，新增申報1943年以前高齡老人補貼35人，申報大病救助12人，臨時救助3戶。
3、積極為15戶貧困家庭辦理了小額貼息貸款。
4、完成了經濟普查工作中個體工商戶732戶的入戶調查工作及產業活動單位144家的情況調查工作。
5、積極組織鄉村兩級干部召開20xx年度全中心經濟工作會議，明確了發展目標，確定了工作思路，全面安排了今年各項工作。