国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃3篇

工作總結(jié)范文 時(shí)間:2018-01-04 我要投稿
【www.gdxiangtai.com - 工作總結(jié)范文】

  財(cái)務(wù)工作總結(jié)工作計(jì)劃往往是相伴而生的,下面為大家提供財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃范文歡迎閱讀!

  財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃(1)

  2016年一年來,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會(huì)的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

  財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、××集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  二、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

  在經(jīng)過兩個(gè)月的××年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大2005年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置,會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,并針對(duì)平時(shí)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對(duì)增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對(duì)收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對(duì)固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。××集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財(cái)務(wù)軟件,而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng),正式運(yùn)行新中大,結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運(yùn)行良好。

  三、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

  根據(jù)××集團(tuán)司企字[××]117號(hào)文《關(guān)于下達(dá)〈××集團(tuán)2006年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號(hào)文《關(guān)于下達(dá)××分公司多樣化經(jīng)營(yíng)二00×暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的通知》,財(cái)務(wù)部對(duì)有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,下發(fā)了××年財(cái)務(wù)計(jì)劃和可控費(fèi)用指標(biāo)。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用,實(shí)行剛性考核。財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況,于公司常務(wù)會(huì)上通報(bào),針對(duì)每一季度電話費(fèi)超支的部室、單位,按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎(jiǎng)金;對(duì)于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核,對(duì)于超支部分堅(jiān)決不予核銷。

  四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

  上半年,隨著原材料市場(chǎng)價(jià)格的持續(xù)上揚(yáng),而××集團(tuán)總公司銷售價(jià)格制訂相對(duì)遲緩,本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,并針對(duì)工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對(duì)利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向××集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時(shí)借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

  五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

  財(cái)務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制定了《××機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》。為提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部制定了《××機(jī)械集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告競(jìng)賽考評(píng)辦法》,對(duì)各母子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

  平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展每周一次的交流會(huì),解決上周工作中出現(xiàn)的問題,布置下周的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為,使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的會(huì)計(jì)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

  六、制定財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé),并進(jìn)行自我評(píng)定

  為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,制定了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé),同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評(píng)述和認(rèn)定,對(duì)各自的工作提出建議、作出打算,并對(duì)自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  七、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法法規(guī)的自查活動(dòng)

  為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合各級(jí)主管部門的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的××年至××年的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,事后進(jìn)行了交流,提高了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能。

  下半年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。配合××集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

  2、為更好地加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)一調(diào)配,根據(jù)××集團(tuán)總部結(jié)算中心的工作計(jì)劃安排,做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。

  3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如會(huì)計(jì)電算化管理制度、固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)人員崗位考評(píng)辦法等。

  4、××集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理,本公司是先行試點(diǎn)單位,因此財(cái)務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。

  5、做好年終財(cái)務(wù)決算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與××集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃(2)

  XX年財(cái)務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,一絲不茍地開展工作,以高度的責(zé)任感做好公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,下面是我們一年來的工作情況總結(jié):

  一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識(shí)。今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位,職工的質(zhì)量規(guī)范意識(shí)明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī),根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)出臺(tái)了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

  二、以培訓(xùn)為動(dòng)力,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。

  幾年來,市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的突破口,財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求,年初就制定了基層會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),今年共舉辦了三期會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班,分別學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》、《煙站財(cái)務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度,懂得了基層煙站會(huì)計(jì)人員的工作要求,如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。

  同時(shí),我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績(jī),同時(shí)在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,得到好評(píng)。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),今年先后有三人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試,二人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。煙站會(huì)計(jì)人員也有多人次報(bào)名參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。局(公司)全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質(zhì)保證。

  三、以考核為手段,促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

  隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年,市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),專門成立了考核組織,財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項(xiàng)工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。工作中,最重要的一點(diǎn)就是借市局(公司)的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會(huì)計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤,季度與獎(jiǎng)金掛鉤等兌現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)法》的要求,全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果,做誠(chéng)信納稅單位。并順利通過每年一次的國(guó)稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。

  這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了各站所經(jīng)營(yíng)行為,有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  四、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)

  隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購(gòu)中的比價(jià)采購(gòu)小組到基建的招投標(biāo),再到廢舊物資的處理等等,財(cái)務(wù)科都參與其中,起到了其應(yīng)有的作用。

  為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的管理,迎接各級(jí)的指導(dǎo)于檢查,通過現(xiàn)場(chǎng)清查,由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺(tái)帳。今年6月份,財(cái)務(wù)科全體成員利用晚上的時(shí)間,加班加點(diǎn)對(duì)各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查,通過核查,提高了基層會(huì)計(jì)、保管的責(zé)任心,規(guī)范了煙站的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,有效的防止了錯(cuò)誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理,確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符,提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。

  五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作,全面做好迎接審計(jì)的準(zhǔn)備

  根據(jù)上級(jí)局(公司)關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求,結(jié)合我公司自身的實(shí)際,認(rèn)真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的良機(jī)。首先,對(duì)XX年以來的卷煙購(gòu)、銷、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查,并與煙廠核對(duì)一致,確保做到帳帳、帳實(shí)相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量。其次,對(duì)基層站所進(jìn)行全面審計(jì),加強(qiáng)對(duì)金曾會(huì)計(jì)人員的指導(dǎo)。從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn),再到煙葉收購(gòu)中涉及到的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位,規(guī)范了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。

  六、加強(qiáng)資金管理,減少資金占用,提高資金利用率

  年初,我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá),為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率,從點(diǎn)滴做起,控制資金占用,提高資使用效率,首先對(duì)欠款情況進(jìn)行了分析,會(huì)同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào),防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,從嚴(yán)控制煙站資金占用,將物資銷售款及時(shí)要求上劃。從而減少了資金占用,降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  七、20XX年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

  為全面搞好20XX年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

  (一)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

  (二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成上級(jí)局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。今年,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí),在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,千方百計(jì)研究節(jié)支,力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營(yíng)工作,圍繞盤活資產(chǎn),對(duì)現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對(duì)外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級(jí)公司物資采購(gòu)的要求,進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購(gòu)制度。

  (三)繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,就必須繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  總之,今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認(rèn)真組織落實(shí),取得了較好的成績(jī)。但是,來年的任務(wù)更重,壓力更大,我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃(3)

  20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂20xx的工作計(jì)劃。

  一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育

  每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,但是06年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:07年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財(cái)務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。 首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

  二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

  三、個(gè)人見意措施要求

  財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)!

熱門文章
日本黄漫动漫在线观看视频| 成年动漫18禁无码3d动漫| 国产精品主播一区二区三区| 国产在线午夜卡精品影院| 亚洲精品久久国产片400部| 久久亚洲精品人成综合网| 国产精品自产拍在线观看中文| 亚洲日本国产综合高清| 人人揉人人捏人人添| 五月婷婷六月丁香动漫| 欧美人与动性行为视频| 久久99er精品国产首页| 精品少妇无码一区二区三批 | 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 国产午夜av秒播在线观看| 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 另类重口特殊av无码| 午夜阳光精品一区二区三区| 中字幕久久久人妻熟女 | 亚洲国产天堂久久综合226114| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 国产办公室无码视频在线观看| 99视频精品全部在线观看| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 人妻熟女一区二区av| 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 国产日产免费高清欧美一区| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 人妻少妇精品系列| 亚洲精品少妇高清30p| 五月天激情婷婷婷久久| 激情文学另类小说亚洲图片| 久久精品无码观看tv| 亚洲日本国产综合高清| 中文字幕无码色综合网| 手机成亚洲人成电影网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 国产福利片无码区在线观看| 久久不见久久见www免费| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 国产国语毛片在线看国产| 亚洲在av极品无码天堂| 伊人久久大香线蕉影院| 国产成人精品久久一区二区| 欧美三级不卡在线播放| 少妇人妻上班偷人精品视频| 色老板精品无码免费视频| 国产免费午夜福利片在线| 99无码人妻一区二区三区免费| 小荡货奶真大水真多紧视频| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 国产精品三级av三级av三级| 国产成人年无码av片在线观看| 欧美va亚洲va在线观看日本| 精品亚洲韩国一区二区三区| 久久九色综合九色99伊人| 亚洲国产成人超a在线播放| 成av人片在线观看天堂无码| 97丨九色丨国产人妻熟女| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 国产超碰97人人做人人爱| 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 乱成熟女人在线视频| 欧美成人www免费全部网站| 人人爽天天碰狠狠添| 中文成人无码精品久久久| 亚洲国产一二三精品无码| 亚洲无亚洲人成网站77777 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片| 无码区日韩特区永久免费系列 | 午夜伦4480yy私人影院久久| 日日天干夜夜人人添| 国产高清av久久久久久久| 国产精品福利视频萌白酱| 鲁丝一区二区三区免费| 免费现黄频在线观看国产| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 国内精品人妻无码久久久影院| 久久精品国产首页027007| 日本巨大的奶头在线观看| 成人毛片无码一区二区| 亚洲综合av在线在线播放| 亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲精品国偷拍自产在线| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 人妻系列无码专区喂奶| 亚洲国产成人精品福利| 欧美18videosex性欧美黑吊| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 国产九九久久99精品影院| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 中日韩va无码中文字幕| 青娱国产区在线| 99久久免费国产精品四虎| 影音先锋在线亚洲网站| 亚洲精品一区二区三区精品| 丁香五月亚洲综合深深爱| 日本亚洲欧美在线视观看| 国产女厕偷窥系列在线视频| 一本到在线观看视频| 国产99视频精品免费视频76| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产国产裸模裸模私拍视频| 久久www免费人咸_看片| 天天爽天天摸天天碰| 亚洲中字慕日产2020| 国内精品久久久久久无码| 精品无码国模私拍视频| 超碰97人人做人人爱亚洲| 国产国拍亚洲精品永久69| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 久久99精品久久久久久9| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 欧美另类人妻制服丝袜| 国产精品一区二区高清在线| 激情亚洲一区国产精品| 日韩a∨无码中文无码电影| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 亚洲欧美激情四射在线日| 天堂а√中文最新版地址在线| 一本到在线观看视频| 国产人妻久久精品二区三区老狼| 精品精品国产男人的天堂| 永久免费看啪啪网址入口| 人妻少妇精品系列| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产欧美日韩一区2区| 欧美zozo另类特级| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 日韩精品无码久久一区二区三| 久久精品私人影院免费看| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 精品熟女日韩中文十区| 国内精品久久久久久无码| 色拍拍欧美视频在线看| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 亚洲午夜成人精品无码app| 在线看无码的免费网站| 久久精品人成免费| 偷窥少妇久久久久久久久| 十八禁av无码免费网站| 精品国内自产拍在线播放观看| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国产情侣疯狂作爱系列| 网友自拍露脸国语对白| 午夜免费无码福利视频麻豆| 色欲色香天天天综合网站| 国产精品自在在线午夜精华在线| 亚洲中文精品久久久久久不卡| 久久精品国产曰本波多野结衣| 一本到在线观看视频| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 日本高清在线一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区软件| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 国产在线精品一区二区高清不卡| 亚洲色无码综合图区手机| 亚无码乱人伦一区二区| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 特级婬片国产高清视频| 丝袜一区二区三区在线播放| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 国产片在线天堂av| 一本到无码av专区无码不卡| 国产美女自卫慰视频福利| 色综合久久天天综合| 国产老太一性一交一乱| 中文字幕无码专区人妻制服| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 久热这里只有精品12| 日韩精品无码一本二本三本| 亚洲国产欧美在线观看的| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩国产自偷| 正在播放国产乱子伦最新视频| 无码av专区丝袜专区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国产极品美女到高潮| 久久综合狠狠综合久久综| av一区二区三区人妻少妇| 亚洲精品一区二区三区影院| 精品国产福利久久久| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产免费无码av在线观看| 无码中文人妻在线三区| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 精品自拍亚洲一区在线| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 在线观看无码av网址| 日韩成人无码片av网站| 久久66热人妻偷产精品| 国产在线偷观看免费观看| 亚洲一区二区三区自拍天堂 | 国产亚洲精品成人aa片| 桃花综合久久久久久久久久网 | 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 日本免费不卡的一区视频| 国产成久久免费精品av片 | 日本做受高潮好舒服视频| 天天狠天天透天干天干| 人人妻碰人人免费| 男女久久久国产一区二区三区| 99re6热在线精品视频观看| 久青草国产97香蕉在线影院| 人成午夜免费视频无码| 成本人h无码播放私人影院| 国产桃色无码视频在线观看| 午夜精品乱人伦小说区| 国产精品拍国产拍拍偷| av无码国产在线观看岛国| 夜夜澡人摸人人添人人看| 欧洲女人牲交性开放视频| 久久只有这里有精品4| 国产高清一区二区三区直播| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲成av人最新无码| 国产日韩精品欧美2020区| 精品香蕉久久久爽爽| 人妻人人做人碰人人添| 一区二区三区四区在线 | 中国| 亚洲女同精品一区二区| 中文字幕欧洲有码无码| 久久亚洲欧美国产精品| 人妻丝袜无码专区视频网站| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 国产成人愉拍免费视频| 99视频精品国产免费观看| 国产97超碰人人做人人爱| 免费看国产成年无码av| 2020年无码国产精品高清免费| 中文韩国午夜理伦三级好看| 好男人在线社区www在线观看视频| 国产专区国产av| 在线精品国产大象香蕉网| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 爽爽午夜影视窝窝看片| 成人综合区另类小说区| 亚洲依依成人综合网址| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 最新中文字幕av无码专区不| 日韩a∨无码中文无码电影| 国产一区二区波多野结衣| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 中文字幕无码久久精品| 中国性少妇内射xxxx狠干| 国产在线无码精品无码 | 亚洲婷婷综合色香五月| 国产精品毛多多水多| 国产区亚洲一区在线观看| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 亚洲中文字幕无码天然素人| 手机永久无码国产av毛片| 无码av在线一本无码| 国产精品女主播在线视频| 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 精品国产电影久久九九| 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 国产免费无码av在线观看| 中文字幕无码专区人妻制服| 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 色综合天天综合狠狠爱_| 国产免费一区二区三区不卡| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 亚洲色爱免费观看视频| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 国产色a∨在线看免费| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 亚洲人成线无码7777| 久久久久无码精品国产h动漫| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 老司机免费的精品视频| 小13箩利洗澡无码免费视频| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 久久97国产超碰青草| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 性夜久久一区国产9人妻| 国产成人亚洲精品无码青app| 香蕉免费一区二区三区| www.一区二区三区在线 | 中国| 国产精品99久久99久久久| 国产无遮挡无码视频在线观看 | 午夜免费啪视频| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 好想被狂躁无码视频在线字幕| 一区二区不卡av免费观看| 韩国亚洲精品a在线无码| 欧美精品免费观看二区| 国产精品成人免费视频一区| 日本人成网站18禁止久久影院| 男人到天堂在线a无码| 亚欧中文字幕久久精品无码| 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 人人妻碰人人免费| 国产在线精品一区二区夜色| 又色又爽又黄的视频日本| 无码丰满熟妇bbbbxxx| av无码东京热亚洲男人的天堂| 上司人妻互换hd无码| 国产无遮挡又黄又大又爽| 欧美不卡高清一区二区三区| 国模小黎自慰337p人体| 青草青草久热精品视频在线播放| 新香蕉少妇视频网站| 久久久av男人的天堂| 精品久久久久久中文字幕202| 国产做爰全免费的视频| 国产一区二区三区精品av| 青青草国产免费久久久 | 水牛影视一区二区三区久| 在线看免费无码的av天堂| 无遮挡十八禁污污网站在线观看 | 久久精品国产最新地址| 春色校园亚洲愉拍自拍| 中文字幕乱码亚洲影视| 成人国产片视频在线观看 | 92国产精品午夜免费福利视频| 浴室人妻的情欲hd三级| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 亚洲欧美日韩中文播放| 国产一区丝袜在线播放| 欧美日韓性视頻在線| 人人澡人人曰人人摸看| 亚洲免费最大黄页网站| 亚洲国产成人高清在线观看| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产偷人激情视频在线观看 | 久久久久久无码精品人妻a片软件| 极品无码国模国产在线观看| 超碰aⅴ人人做人人爽| 波多野结无码高清中文| 久热这里只有精品12| 精品久久久久中文字幕日本| 国产成人精品日本亚洲直播| 亚洲国产综合专区在线播放| 无码专区丰满人妻斩六十路| 国产精品亚洲专区无码破解版| 亚洲人成网站在线播放无码| 日本韩国的免费观看视频| 久久久中文字幕日本无吗| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 波多野美乳人妻hd电影欧美| av熟女人妻一区二区三区| 妇乱子伦精品小说网| 欧美zozo另类特级| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 精品无码日韩国产不卡av| 四虎永久在线精品免费无码| 18禁免费无码无遮挡网站| 一本一道色欲综合网| 超碰97人人做人人爱亚洲| 久久精品成人免费观看三| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 999精品视频在这里| 国产精品一区二区高清在线| 日本韩国的免费观看视频 | 亚洲丰满熟女一区二区哦| 999zyz玖玖资源站在线观看| 九九久久精品国产波多野结衣| 色婷婷亚洲十月十月色天| 丰满少妇av无码区| 久久精品国产精品亚洲精品| 97人妻免费碰视频碰免| 日本人成网站18禁止久久影院 | 成人午夜爽爽爽免费视频| 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 欧美伊人色综合久久天天| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 丰满少妇三级全黄| 97久久超碰国产精品最新| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 久章草这里只有精品| 国产在线精品一区二区在线观看| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 一道本在线伊人蕉无码| 高级会所人妻互换94部分| 久久精品人人槡人妻人人玩av | 亚洲色大成网站www看下面| 玩弄美艳馊子高潮无码| 无码h肉男男在线观看免费| 国产乱人伦偷精品视频免| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 亚洲男人的天堂在线va| 亚洲一区波多野结衣在线| 国内精品无码一区二区三区| 免费看一区二区三区四区| 久久永久免费人妻精品下载| 日本xxx在线观看免费播放| 中文字幕久久久人妻无码| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 最新综合精品亚洲网址| 手机看片久久国产永久免费| 伊人久久成综合久久影院| 午夜自产精品一区二区三区| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 亚在线观看免费视频入口| 无码久久久久不卡网站| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 国产色爱av资源综合区| 国产做国产爱免费视频| 久久aⅴ免费观看| 亚洲最新中文字幕成人| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 国产欧美另类久久久精品不卡| 久久国产热这里只有精品| 日本xxx在线观看免费播放| 中文人妻无码一区二区三区在线| 好紧好爽好深再快点av在线| 久久国产综合精品swag蓝导航 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 中文字幕精品无码综合网| 小12萝裸体自慰出白浆| 久久麻豆成人精品| 国产女厕偷窥系列在线视频| 国产精品无码一区二区牛牛| 久久久久中文伊人久久久| 成人h无码动漫超w网站| 国产av一码二码三码无码| 国产婷婷亚洲999精品小说| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 久久不见久久见免费视频1′| 国产成人无码午夜视频在线播放 | 亚洲综合欧美制服丝袜| 18禁无遮挡免费视频网站| 国产精品无码一区二区三区电影| 伊人久久综合热线大杳蕉| 午夜阳光精品一区二区三区| 97se色综合一区二区二区| 欧美日韓性视頻在線| 宅男66lu国产在线观看| 免费观看四虎精品国产地址| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 国产精品精品自在线拍| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 亚洲精品无码不卡久久久久| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 精品国产综合成人亚洲区| 国产国语熟妇视频在线观看| 亚洲真人无码永久在线观看| 国产精品亚洲mnbav网站| 偷窥少妇久久久久久久久| 亚洲愉拍自拍另类图片| 色综合天天综合狠狠爱_| 亚洲男人第一av天堂| 少妇乱人伦无码视频| 亚洲人亚洲精品成人网站入口| 亚洲综合网国产精品一区| 色老板精品无码免费视频| 亚洲国产欧美在线观看的| 未满十八18禁止免费网站| 亚洲色大成网站www永久男同| 国产精品无码一区二区牛牛| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 正在播放国产乱子伦最新视频| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 亚洲愉拍自拍另类图片| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 国产精品成人午夜电影| 国产成人女人毛片视频在线| 亚洲日本va一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 78午夜福利视频| 久久久久国内精品影院| 综合激情丁香久久狠狠| 久久996re热这里有精品| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 小说区亚洲综合第1页| 亚洲一区在线观看尤物| 久久五十路丰满熟女中出| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 好大好深好猛好爽视频免费| 亚洲精品国产美女久久久| 久久丫免费无码一区二区| 国产成人免费无码av在线播放|