国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

歡迎來到瑞文網!

采購年度工作總結與計劃

工作總結范文 時間:2018-01-02 我要投稿
【www.gdxiangtai.com - 工作總結范文】

  采購年度工作總結與計劃的進行要做到總結與計劃相輔相成。采購年度工作總結與計劃是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

  范文一:采購年度工作總結與計劃

  20xx年以來,在省分行的大力支持下,在岳陽市分行黨委的正確領導和高度重視下,按照我行股份制改革的總體要求和集中采購的總體部署,認真貫徹落實上級下達的各項文件精神,結合財務管理體制改革,進一步規范集中采購行為,提高資金使用效率,取得了良好的經濟效益。主要表現在:加強組織領導,集中采購管理體制逐步理順;制度建設不斷完善,集中采購行為日益規范; 加大集中采購力度,把握投資重點;加強部門協調、提高資金使用效率;高度重視、認真做好項目后評價。

  一、加強組織領導,集中采購管理體制逐步理順。

  集中采購工作具有特殊性,流程長,環節多,服務對象廣泛,采購物品種類繁雜,對管理人員和經辦人員的專業素質和道德素質要求較高。為此,市分行成立了集中采購委會、詢價小組、評標委員會等職能機構,基本理順了集中采購管理體制。各級職能機構按《中國農業銀行集中采購管理辦法》的要求獨立履行職責,實行“競爭采購,用采分離,集中操作,專家評審” 的原則,形成了集中采購領導機構、監管機構、執行機構三個層次管理體制,建立監管職能和執行職能相互分離、相互制約的運行機制,集中采購管理機構與執行機構的職責更加明確,操作更加規范,保證審批單位、采購單位和使用單位三分離,杜絕了集中采購過程中越權、化整為零、逆程序操作等現象。

  二、制度建設不斷完善,集中采購行為日益規范。

  我們結合今年總行關于對集中采購項目開展的專項監督檢查,對近兩年來的集中采購行為進行回頭看,充分吸取經驗教訓,進一步規范了我行集中采購工作,提高集中采購工作相關制度執行力,及時發現并糾正存在問題。今年我們細化了集中采購的有關程序,制定了《岳陽市分行集中采購委員會議事規則》、《岳陽分行網點裝修改造招標會議議程》等規則,嚴格按權限上報或審批集中采購項目,按省分行集中采購委員會確定的湖南分行集中采購供應商庫名單表選擇集中采購供應商。對出納機具類、憑證印刷類、廣告制做發布類、IT項目類采用了詢價采購方式,均對三家以上的供應商提供的報價進行比較,以確保價格具有競爭性,同時考慮供貨質量、供貨時間等因素確定中標單位;基建裝修類、安防設施類主要采用了招投標采購方式,在招投標過程中,嚴格實行回避制,充分體現集中采購的公平、公開、公正,有效杜絕了采購中的腐敗行為。在今年的交叉檢查中,我行的集中采購操作沒有發現問題。

  三、加大集中采購力度,把握投資重點。

  今年在上級行的大力支持下,我們依據業務經營發展規劃和需求部門的申報,進行充分調研,集中財力,突出重點,分清輕重緩急,明確資金投入的順序和區域重點、機構重點、業務重點,新增了一批集中采購項目。集中采購項目主要向股改工作一線傾斜,向有效益的縣域傾斜,有力的支持了我行股改工作,有效的

  改善了縣域網點的經營環境。20xx年,我行共完成集中采購項目30個,比上年增加19個,實際投入資金共620萬元,比上年增加297萬元,采購項目資金預算785萬元,通過集中采購節約資金165萬元,資金節約率為21%。其中主要有電子設備類220臺套,金額126萬元,比上年增加66萬元,安全保障設備106臺套,金額281萬元,比上年增加金額207萬元,改造營業網點或金庫11個,實際投入資金171萬元,比上年增加38萬元。

  四、加強部門協調、提高資金使用效率。

  在今年的集中采購工作中,我們進一步加強了各專業部門之的協調,明確各專業部門集中采購管理范圍,由實際需求機構向各主管專業部門申報,主管專業部門經過評估或核實,統一提交集中采購委員會辦公室,集中采購委員會辦公室經過整理提交集中采購委員會進行審議。PC機等電子設備主要由科技運行部負責;辦公用品、運輸車輛、宣傳用品主要由辦公室負責;基建維修、出納機具等主要由計劃財務部負責;財產保險主要由法人客戶部負責;電視監控、聯動門等安防設施主要由保衛部負責;對于網點裝修等綜合性項目由涉及的各專業部門統一參與,全行形成統一協調、方向一致、經營集約、高效低耗的資源配臵機制,實現資源的有效組合,避免了貪大求新、盲目采購、重復采購的情況,提高資金使用效率,有利于對采購項目進行科學、準確的考核與后評價。

  五、高度重視、認真做好項目后評價

  集中采購項目后評價是確定采購項目質量是否符合要求,資源配臵是否合理的重要手段,也是一項日常工作,需要收集、整理、積累大量原始數據。我們抓住今年對省分行集中采購項目進行后評價的契機,組織了由計劃財務部牽頭,銀行卡部、科技運行部、保衛部等部門組成的集中采購項目后評價小組,本著認真負責、實事求是的原則,對近兩年的集中采購項目進行了一次較為全面的后評價。全行共收集了七大類集中采購項目,36家供應商的信息。根據實際使用單位反饋的情況,對供應商的表現,售后服務跟進,滿足用戶需求能力等進行了客觀評估,為今后的集中采購項目決策提供了依據。

  六、存在的問題

  (一)集中采購人員的素質還需進一步提高。由于集中采購工作流程長、環節多,而且服務對象廣泛、采購物品種類繁雜,在實踐中常遇到許多新問題,采購人員的技術能力與水平直接影響到采購工作的質量。目前,我行采購人員在采購技能和專業技能上有待進一步提高。

  (二)是采購檔案管理不規范。集中采購工作較為復雜性,采購檔案的管理難度大,查閱資料的部門較多,次數較頻繁,由于沒有建立健全采購檔案查閱、復制及借閱制度,導致采購資料存在散亂的現象。

  (三)是在公開招標過程中評標專業人員達不到要求。評價小組成員大多由行領導、部門領導擔任,有些項目專業技術人員

  相對較少,無法達到《中國農業銀行集中采購管理管理辦法》第十三條規定的“評審委員會(招標方式下稱評標委員會;談判方式下稱談判小組;詢價方式下稱詢價小組),由采購管理部門按采購項目逐一組建,負責采購項目的評審活動,并出具評審報告。評審委員會由采購管理部門推薦人員、使用需求部門推薦人員和從專家庫中抽取的專家組成,人員為5人以上的奇數,其中專家人數不少于三分之二”的標準。

  七、意見和建議

  1、采購實施時間過長。總行及省分行采購項目運作周期較長,一方面難以及時滿足業務需求,特別是刷卡器、捆鈔機等業務上急需的設備,另一方面也影響年終賬務處理。

  2、總行及省分行集中采購項目售后服務難以到位。建議將出納機具等售后服務工作量較大的項目采購權下放至二級分行。

  3、建議省分行建立專門的網點裝修材料商家庫,對網點裝修材料限定品牌、型號等,中標單位從商家庫中選擇裝修材料,便于進一步規范網點裝修項目管理,提高裝修質量。

  范文二:采購年度工作總結與計劃

  在日常的采購工作中,我們每一位采購員都秉承“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則,同時以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅持,快樂”為工作宗旨,多與各部門進行溝通,快樂地完成工作。目前,采購的核心是以廚房部的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經營與管理,認真履行采購員的工作職責,完成本部門以及領導交代的的各項工作任務,現簡要地匯報今年的工作情況:

  一、如何開展采購工作?

  主要工作流程:

  1、采購及時,確保經營管理正常有序

  1)食品原材料:每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,在質量穩定的前提確保原材料的到貨時間及數量。對待特殊原材料系列(鵝肝、娃娃魚),專門安排人員在市場上進行調研,從全國各地收集資料,做好產地品質的確認,目前已利用網絡資源從全國各地采購原材料及其它非食品類材料10余次,共完成采購任務300余次,采購各類原材料及非食品類物品800余件,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購30余次,有力保障酒店正常運營。

  2)非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運酒水、飲料的基本數量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據供應商年度考評,對其合同內容進一步的補充,修改或取締重新其資格。

  2、貨比三家,確保采購物品物美價廉

  為最大限度的降低酒店經營成本,實現物美價廉,在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進行每十天或半個月的市場調查,對出現價格波動較大的原材料進行了及時的調整,對不合格產品做到了及時的退貨、更換,對于員工餐進行一周到周谷堆批發一次,每次節約100至200元不等,有效降低了酒店經營成本;

  3、服務水平

  現為酒店提供服務的日常原材料(食品類、酒水類)供應商名列將近有40家,潛在供應商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應商名列近有20家,為酒店更好的發展奠定基礎;

  4、標準化

  為了更好地配合酒店標準化工作的開展,采購部在對上游供應鏈進貨途徑、渠道把關的同時,也對酒店所進原材料做驗收標準,為菜品標準化工作開好頭。

  二、20xx年工作計劃:

  1、延續以今年的工作小結作為基礎,對于每個階段容易出現的采購困難,做好預案措施。根據廚房部推出的四季養生菜譜,采購部人員應多加強學習并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考;

  2、對于暢銷的原材料上游供應鏈,進行實地考察調研,盡量保證源頭原材料的穩定性(如土老母雞、野兔、野鴨);

  3、目前現推出的養生禮品系列,在品種、功效、符合養生特點的花茶飲品進行挖掘及考證,進而形成我們逸境酒店的特色養生系列。

  4、采購部除了日常工作外,多收集全國各地關于特色養生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購途徑,做到及時補充原材料。

  三、存在問題:

  1、日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,降低成本;

  2、如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;

  3、自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高;

  四、展望

  這一年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。 一個優秀的采購必須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

  最后,感謝公司所有領導和同事,對我平時的指導和幫助,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。

  范文三:采購年度工作總結與計劃

  xx年即將過去,采購部全體員工在公司領導的正確領導下,以提高經濟效益為中心,拓展思路,求實創新。在過去的一年里,隨著我國經濟建設的快速發展,各種各樣原材料的持續上漲和勞動力、能源的價格飆升給我們的采購工作加大了一定的難度。在此情況下,我們仍然嚴格按照公司的管理規定,規范化、程序化地進行操作,以一切為了公司效益的原則,保質保量圓滿地完成了各項任務。現將主要完成的工作、經驗體會及xx年工作計劃匯報一下:

  一、主要工作與作法:

  1、采購及時,經營管理正常有序

  采購部作為我公司正常營業保障的重要組成部門之一,我們堅持在日常采購中以《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等各項法律法規為工作原則,樹立經營部門第一,公司聲譽形象為上,物美價廉為主的工作意識,并努力完成公司下達的各項工作任務,在xx年度工作中,共完成采購任務一萬余次,采購各類藥品七千多種,并完成因經營部門臨時需要而出現的零星采購一千余次,有力保障了公司的正常經營。

  2、貨比三家,采購藥品物美價廉

  為最大限度的降低公司經營成本,實現物美價廉,部門在日常工作中堅持對銷售部所需藥品進行每周一次的市場調查及定價,對出現價格波動較大的藥品價格進行了及時的調整,同時部門對所有入庫藥品嚴格按《藥品經營質量管理規范》組織質量管理部進行驗收并做好購進記錄,對不合格藥品做到了及時的退貨、更換,有效降低了公司經營成本;

  3、積極努力,拓寬公司供給新渠道

  為開辟和引進異地特色新特藥品,為一線部門提供很好的經營保障,部門根據公司總體工作安排,積極考察市場,參與藥品交易會并成功引進了一批特色優質藥品,為公司庫存品種的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大終端客戶的一致好評。

  4、想方設法,降低公司運營成本

  一是配合質量管理部、銷售部,完成了部分供貨商合同到期后的續簽,用采購量來壓制供應商價格,進一步降低了采購成本,提高了供貨質量;

  二是根據市場情況及時調價銷售,做到合理利潤最大化;

  三是為進一步提高公司的經營能力,部門同銷售部一起尋找供貨品種近100余種;

  四是根據實際情況,積極組織廠家開展培訓活動和定貨會,促進公司銷售;提高員工素質;

  五是在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。

  六是在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,間接性地降低成本。

  二、存在的不足:

  xx年度,采購部在公司領導和指導下,雖已完成了公司下達的各項采購任務,但仍存在諸多不足,距公司領導及其他部門的要求還有一定的差距,有待于我們采購部進一步的改進,其主要表現在以下幾個方面:

  一是在日常采購工作中,缺乏一定的計劃性,沒有全面系統的安排好采購計劃,從而有時導致采購較為零亂,丟三落四;

  二是在如何開辟和引進新特藥品的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息;

  三是自身的學習意識不濃,綜合素質有待于進一步提高;

  三、201X 年工作計劃:

  回顧過去的xx年,在波瀾起伏的價格市場中,在你退我進的激烈市場競爭中,我們采購部克服了重重困難,加強學習,牢固樹立后臺圍繞前臺轉、二線圍繞一線轉的思想,主動溝通,勤于調查,嚴格把關,努力做好藥品采購保障和質量的督導工作,確保公司經營管理正常有序的開展。圓滿地完成了公司下達的各項計劃,對公司經濟指標的完成作出了一定的成績,但也存在一些問題和不足。

  xx年,我們將對采購管理工作進一步規范化,嚴格執行采購作業管理規定。建立多渠道的信息平臺,對相關信息多渠道地收集,并迅速反饋,為公司領導層的決策提供準確、有效的數據。同時針對在管理上相對缺乏或不到位,對事情的處理盯的不夠緊,面對面的溝通管理方式應該加強,應該逐步讓部門各位員工學會自我管理、人人管理的模式,以提高工作的主觀能動性,最大限度的激發各位員工的工作主動性,和及時反應問題及解決問題的工作方式。

  隨著新型農村合作醫療的實施和新醫療改革方案的頒布,在新的形勢下,我們采購部更新觀念,完善各項規章制度。在對我們的業務素質的培養上加大力度,加強業務知識和法律知識以及相關經濟知識的學習,不斷提高個人業務及綜合素質。建立健全各項基礎臺帳,做到原始臺帳準確無誤,把公司的管理制度落到實處,創造一個整潔、舒適的工作環境。為公司xx年實現新的跨越做出最大的努力!

熱門文章
国产精品资源一区二区| 久久久无码精品亚洲a片0000| av网站免费线看精品| 国产成人尤物在线视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 精品国产自在现线看久久| 亚洲成a人片在线观看无码下载| 正在播放国产乱子伦最新视频| 久久夜色撩人精品国产av| 亚洲一区二区三区四区五区六| 久久久精品中文字幕乱码18| 免费无码的av片在线观看| 可播放的亚洲男同网站| 无遮挡高潮国产免费观看| 丁香五月亚洲综合在线| 韩国无码av片在线观看| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 国产互换人妻hd| 97爱亚洲综合成人| 无码福利写真片视频在线播放| 亚洲制服丝袜无码av在线| 欧美成aⅴ人在线视频| 久久久久久久波多野结衣高潮| 国产在线看片免费观看| 久久先锋男人av资源网站| 夜夜夜躁高潮天天爽| 亚洲高清成人aⅴ片| 亚洲欧洲老熟女av| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产成人av片无码免费| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 国产天美传媒性色av出轨| 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 久久青草成人综合网站| 久久午夜无码免费| 中国少妇内射xxxhd免费| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 99er国产这里只有精品视频免费| 日韩欧美国产一区精品| 国产一区二区三区精品av| 精品香蕉在线观看视频| 午夜av无码福利免费看网站 | 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 免费观看又色又爽又湿的视频| 永久免费无码网站在线观看个| 国产成人午夜无码电影在线观看| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 精品午夜国产福利在线观看 | 香蕉久久av一区二区三区app| 午夜免费无码福利视频麻豆| 无码免费婬av片在线观看| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 狼群社区www中文视频| 色综合天天综合高清网国产在线 | 人妻无码专区一区二区三区 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 亚洲国产精品综合久久20| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 久久国产精品人妻一区二区| 国产美女牲交视频| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 日韩精品人妻2022无码中文字幕 | 精品久久久久中文字幕一区| 国产麻豆精品福利在线观看| 欧美日本国产va高清cabal| 国产综合有码无码视频在线| 亚洲一本到无码av中文字幕| 日本一区二区更新不卡| 欧美z0zo人禽交免费观看99 | 亚洲高请码在线精品av| 精久国产一区二区三区四区| 日本一本免费一二区| 成人国内精品久久久久影院vr| 无码免费的毛片基地| 无码av免费永久免费永久专区| 久久久久无码精品国产人妻无码| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 妖精色av无码国产在线看| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 亚洲综合一区国产精品| 国产在线精品视频你懂的| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 日韩精品无码av成人观看| 亚洲欧美成人另类激情| 国产精品野外av久久久| 久久国内精品自在自线观看| 精品福利一区二区三区免费视频 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 中文字幕有码无码人妻在线| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 加勒比中文无码久久综合色| 欧洲女人牲交性开放视频| 久久久久青草线综合超碰| 成在人线无码aⅴ免费视频| 成人区亚洲区无码区在线点播| 亚洲一区二区色情苍井空| 无码午夜福利片在线观看| 国产va免费精品观看| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 国产日韩精品视频无码| 尤物精品国产第一福利网站| 亚洲人成小说网站色| 国产成人午夜福利院| 亚州精品av久久久久久久影院| 人人澡人人曰人人摸看| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 日韩精品亚洲一区在线综合| 丰满人妻av无码一区二区三区| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 久久99精品久久久久久9| 亚洲综合在线视频自拍| 人妻护士在线波多野结衣 | 精品无码午夜福利电影片| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 国产一区二区三区日韩精品| 亚洲日韩国产中文其他| 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 国产精品高潮呻吟av久久男男| 两性色午夜视频免费老司机| 久久丫免费无码一区二区| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 无码av免费永久免费永久专区| 女人天堂一区二区三区| 在线看片福利无码网址| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久制服| 波多野无码黑人在线播放| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 69成人免费视频无码专区| 久久69国产精品久久69软件| 无码中文字幕va精品影院| 久久国产精品无码hdav| 97久久超碰国产精品最新| 青娱国产区在线| 成人精品视频在线观看不卡| 成人一在线视频日韩国产| 一区二区不卡av免费观看| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 红桃视频成人传媒| 窝窝午夜福利无码电影| 国产无套流白浆视频免费| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 国产精成人品一区| 久久日韩乱码一二三四区别| 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 亚洲午夜久久久久妓女影院| 久久久视频2019午夜福利| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看| 亚洲国产成人精品无码区一本| 亚洲欧美综合区自拍另类| 99久久久国产精品免费牛牛| 成人h无码动漫超w网站| 无码免费毛片手机在线| 国产av永久无码精品网站| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 中文字幕无码第1页| 中文日产幕无线码6区收藏| 午夜成午夜成年片在线观看| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 毛片免费全部无码播放| 国语憿情少妇无码av| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 国产成人综合亚洲色就色| 久久国产乱子精品免费女| 国产在线精品一区二区高清不卡| 久国产精品人妻aⅴ| 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 国产永久免费高清在线| 亚洲成a人片在线观看无码3d | 99视频在线精品国自产拍| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 欧洲无码精品a码无人区| 国产三级在线观看播放视频| 伊人99综合精品视频| 无码专区中文字幕无码| 乱人伦无码中文视频在线 | 色婷婷亚洲十月十月色天| 岛国4k人妻一区二区三区| 亚洲精品久久久久久成人| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 色婷婷综合和线在线| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 18国产精品白浆在线观看免费 | 日日碰日日摸日日澡视频播放| 中文字幕在线精品乱码| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 精品影片在线观看的网站| 亚洲成亚洲成网| 亚洲人成网线在线播放| 中文字幕无码第1页| 婷婷综合久久狠狠色99h | 久久国产乱子精品免费女| 午夜无码片在线观看影院y | 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 精品无码综合一区二区三区| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 韩国无码av片在线观看| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 国产乱人伦偷精品视频下| 亚洲精品久久久打桩机| 无码人妻天天拍夜夜爽| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 午夜国产精品视频在线| 亚洲精品日韩av专区| 久久国产综合精品swag蓝导航| 国产精品丝袜肉丝出水| 欧美精欧美乱码一二三四区 | 日本亚洲欧美在线视观看| 欧美三级不卡在线播放| 午夜免费啪视频| 成人无码区在线观看| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 久久中文字幕亚洲精品最新| 国产精品a国产精品a手机版| 久久影院综合精品| 亚洲欧美精品伊人久久| 中本亚洲欧美国产日韩| 国产99视频精品免费视频76| 精品国产电影久久九九| 小13箩利洗澡无码免费视频| 四虎国产精品免费永久在线| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 国产精品美女久久久9999| 玩弄美艳馊子高潮无码| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 一本一道色欲综合网| 亚洲精品久久午夜麻豆| 国产成人啪精品视频网站午夜| 国产麻豆 9l 精品三级站| 欧美高清freexxxx性| 乱成熟女人在线视频| 疯狂的欧美乱大交| 婷婷97狠狠成人免费视频| 一区二区人妻无码欧美| 精品人妻av区乱码| 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 男女男精品免费视频网站| 天干天干夜天干天天爽| 免费无码高潮流白浆视频| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲成年av天堂动漫网站| 亚洲熟女乱色综合一区| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 亚洲色精品vr一区二区三区 | 97国产揄拍国产精品人妻| 亚洲欧美日韩精品成人| 精品国产福利拍拍拍| 无码熟妇人妻av影音先锋| 麻豆文化传媒精品一区二区| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 大伊香蕉精品一区二区| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 亚洲精品9999久久久久无码| 日本黄页网站免费观看| 人人鲁免费播放视频| 国产愉拍精品手机| a亚洲va欧美va国产综合| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 国产精品人成电影在线观看| 精品精品国产理论在线观看| 中文字幕无码久久一区| 自拍视频亚洲综合在线精品| 四虎国产精品永久地址99| 99久久99这里只有免费费精品 | 日本无码人妻波多野结衣| 国产成人精品男人的天堂网站| 国内精品人妻无码久久久影院| 亚洲日韩电影久久| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 久久久国产99久久国产久麻豆| 69成人免费视频无码专区| 中文无码不卡人妻在线看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 中文人妻无码一区二区三区在线| 国产熟睡乱子伦视频| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 国产女厕偷窥系列在线视频| 久久精品网站免费观看| 久久97超碰色中文字幕总站| 无码人妻巨屁股系列| 性欧美大战久久久久久久久| 奇米综合四色77777久久| 国产一区二区不卡在线看| 国产乱子伦午夜精品视频| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 精品一区二区国产在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 女人天堂一区二区三区| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 成人午夜免费无码福利片| 亚洲精品专区成人网站| 无码精品国产dvd在线观看9久| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 欧美性暴力变态xxxx| 在线a亚洲v天堂网2018| 国产精品xxx大片免费观看| 精品国产女主播在线观看| 狼人青草久久网伊人| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 2020精品自拍视频曝光| 国产精品资源一区二区| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 国产精品亚洲mnbav网站| 亚洲中文久久精品无码99| 97夜夜澡人人爽人人| 国产精品天天在线午夜更新| 国产精品一区二区av蜜芽| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 无码精品国产dvd在线观看9久| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 无码精品国产va在线观看dvd| 99久久久无码国产麻豆| 欧美日韩无砖专区一中文字| 男人和女人做爽爽免费视频| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 东京热人妻无码人av| 99久久e免费热视频百度 | 美女自卫慰黄网站| 13小箩利洗澡无码视频网站| 日本国产制服丝袜一区| 久久日韩乱码一二三四区别| 国产传媒18精品免费1区| 日韩亚洲国产高清免费视频| 亚洲精品久久久av无码专区| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 亚洲免费人成视频观看| 日日干夜夜操高清视频| 无码中字出轨中文人妻中文中| 久青草国产97香蕉在线影院| 2021精品亚洲中文字幕| 久久麻豆成人精品| 国产真实夫妇4p交换视频| 老女人老熟女亚洲| 影音先锋中文无码一区| 一区二区视频日韩免费 | 亚洲精品久久国产片400部| 国产av成人无码精品网站| 国产香蕉尹人在线观看视频| 国产午夜亚洲精品久久| 国产九九久久99精品影院| 久久午夜福利无码1000合集| 麻豆天美国产一区在线播放| 久久青青草原一区二区| 成年午夜性影院| 伊人精品久久久大香线蕉| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 国产在线精品第一区二区| 中文字幕无码成人免费视频| 国产成人精品人人| 日本理论片午午伦夜理片2021| 亚洲理论在线a中文字幕| 红桃视频成人传媒| 成人精品一区二区久久久| 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频| 玩弄美艳馊子高潮无码| 13小箩利洗澡无码视频网站 | 青青草国产免费久久久| 国产成人综合久久免费| 成人毛片100部免费看| 少妇人妻上班偷人精品视频| 国产无遮挡免费真人视频在线观看 | 亚洲全部无码中文字幕| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 无码日韩人妻av一区二区三区 | 曰本女人牲交全视频免费播放 | 97久久人人超碰超碰窝窝| 亚洲精品国产二区图片欧美| 在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 又摸又揉又黄又爽的视频| 综合激情久久综合激情| 亚洲日本va一区二区三区| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲另类无码专区国内精品| 99精品国产福利一区二区| 亚洲—本道 在线无码| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 人妻中文字幕在线网站| 五十路熟妇强烈无码| 香蕉久久av一区二区三区app| 亚洲综合精品成人| 无码免费中文字幕视频| 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 久久久中文字幕日本无吗| 久久99av无色码人妻蜜柚| 老湿机香蕉久久久久久| 香蕉在线精品视频在线| 久久精品www人人做人人爽| 亚洲日韩一区二区一无码| 黑人大战亚洲人精品一区| av无码国产在线看免费网站 | 国产第19页精品| 亚洲精品tv久久久久久久久 | 欧美丰满熟妇性xxxx| 日韩大陆欧美高清视频区| 亚洲中国久久精品无码| 永久免费无码成人网站| 国产成人综合久久精品推最新| 国产成人综合久久免费| 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 国产第19页精品| 18禁真人抽搐一进一出在线| 少妇爆乳无码av无码专区| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 久久精品无码观看tv| 日日碰狠狠躁久久躁9| 国产精品专区第1页| 亚洲国产精品久久一线app| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 国产免费人成网站x8x8| 国产黑色丝袜在线播放| 日韩国产亚洲高清在线久草 | 超碰97人人做人人爱综合| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 人妻熟女少妇一区二区三区| 亚州中文字幕午夜福利电影| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 加勒比色老久久综合网| 国产精品电影久久久久电影网| 国产欧美在线一区二区三区| 国产成人无码免费视频97| 国产精品国产自线拍免费不卡| 亚洲热线99精品视频| 影音先锋中文字幕无码| 亚洲无线看天堂av| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 国产热re99久久6国产精品首页 | 无码h黄肉动漫在线观看网站| av无码免费岛国动作片不卡| av无码动漫一区二区三区精品| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 午夜不卡无码中文字幕影院| 无遮掩无码h成人av动漫| 精品国产免费第一区二区三区 | 日本理论片午午伦夜理片2021| 国产午夜精品一区二区三区软件| 99re久久资源最新地址| 人人模人人爽人人喊久久| 亚洲国产成人超a在线播放| 国产人碰人摸人爱免费视频| 国产精品久久久久久人妻无| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 国产爆乳无码视频在线观看| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 亚洲乱色伦图片区小说| 国产午夜福利片1000无码| 亚洲乱码av一区二区| 92国产精品午夜免费福利视频| 亚洲国产人成自久久国产| 手机在线亚洲国产精品| 午夜毛片不卡高清免费看| 精品成人免费一区二区不卡| 亚洲国产成人无码电影| 国产精品好好热av在线观看| 久久不见久久见www电影免费| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 亚洲国产精品久久久天堂麻豆宅男| 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 手机看片久久国产永久免费| 精品无码乱码av| 国产综合色产在线精品| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 少妇人妻14页_麻花色| 国产在线精品成人一区二区| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 成av人电影在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 西西人体www大胆高清| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 国产偷国产偷精品高清尤物|