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煤礦專業技術工作總結

工作總結范文 時間:2017-11-26 我要投稿
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  煤礦在中國是最重要的能源,因為其經濟的價格和豐富的儲藏量,特別是用于發電。煤礦專業技術工作總結是小編想跟大家分享的,希望能帶給大家啟發與思考。

  第一篇:煤礦專業技術工作總結

  在藺潤煤業工作期間,我不錯過,不浪費每一次鍛煉的機會,加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時,利用閑余時間向領導及同事請教有關礦井一通三防方面的知識,努力煤礦通風和安全相結合,使自己成為適合煤礦工作的通防人員。

  一、在工作期間,經常下井,進行巷道通風及防瓦斯、防塵、防火和氣體采樣。

  在室內,對井下編錄資料進行整理。作為一名通風技術員,我按照生產的需要,按時完成了各項工作。

  1、生產通風:過去的一年中,在礦井通風系統合理的基礎上為滿足開采和繼續開拓延伸的需要,為進一步加強和鞏固我礦井通防安全,確保礦井風量滿足各采掘工作面的需要,從而為礦山的開采和指導施工提供詳細的風量依據。通過礦井通風的設計,風量原始編錄、綜合編錄、氣體取樣等一系列的工作,曾提交了通風設施、風量計劃、瓦斯檢查計劃、巷道沖洗計劃、防滅火計劃、密閉檢查記錄、采空區氣體檢測等礦井通防資料。

  2、積極推廣應用先進技術成果,推廣實施了采空區噴灑阻化劑技術,建成并正式運行了KYSC-1煤礦自燃火災束管監測系統。該系統是在微機分析與控制、色譜高精度分析、束管負壓運載氣體,為預防煤層發火提供了依據,其主要優點是:可以實現井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧氣、氮氣等氣體參數的檢測,建立氣樣數據庫,煤礦火災專用色譜分析儀輸出氣體分析結果并將采樣點氣體含量在一段時間內的變化趨勢用圖表方式非常直觀地表現出來,具有氣體含量超限監測功能,實現了分析數據的共享,便于領導和調度人員對井下氣體的變化情況進行直接檢測。該系統的引進和使用,進一步提高了礦井的防滅火水平。

  3、協助同事進行數字化礦山模型的建立,礦山數字化軟件的引用和應用,將會推動礦山企業技術和管理方式的改變,預計年底完成。

  二、工作中尚存在的問題

  從事一通三防工作以來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統地工作,主要表現在以下幾個方面:

  ①、剛到臨汾這里工作不久,跨地區煤田的存在一定差異,對于礦體復雜的地段理解不夠深。

  ②、通風隊當地人員多,語言溝通上較差,會議上討論與實際工作聯系不夠。

  以上問題,雖然對工作的影響不是很大,但我總覺得沒有盡到一個技術員的職責,在今后工作中自己將努力做到更好。

  在藺潤煤業工作的一年里,我對整個礦山的通風系統及防瓦斯、防塵、防滅火情況有了系統的認識,這對我今后在藺潤煤業“一通三防”的工作有很大的指導作用。還學會了有害氣體的化驗。理解并掌握了“一通三防,重中之重”工作的流程和工作情況,這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。

  三、今后的工作打算

  通過總結一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,加強創新性的工作思路,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范、規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

  第二篇:煤礦專業技術工作總結

  我叫馬金龍,是通風區一名技術員。時光如梭,20xx年已接近尾聲,過去的這一年可以說是不平凡的一年,我從一個實習生順利轉變為一個正式技術員,轉變的過程刻骨銘心。在這一年里我先后在紅沙崗采一區、荊各莊礦準備區以實習,最后在通風區見習,轉正之后成為了一名正式的技術員。現將一年來的工作從以下幾個方面做一總結。

  一、加強理論知識學習,努力提高業務技術水平,扎實深入現場,快速成材。

  1、不管是從以前的實習單位還是現在的工作單位,理論知識的學習從未間斷,加之礦領導注重對技術人員的培養,每季度的“學提做促”活動,都讓我學到了很多實用性的知識。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方,積極查找相關書籍和規程措施尋求答案。

  2、根據區領導的要求,我分管了通風區設施對和加工組兩個隊。設施對負責我礦所有通風設施的修建及維護。到目前為止我已編寫7篇通風設施施工安全技術措施及我礦3126綜采工作面注水設計。雖然通風設施施工安全技術措施沒有生產單位的施工措施復雜,但是我還是堅持每一篇措施我都親自到現場調研,詳細記錄現場數據及巷道布置情況,在措施編寫的時候認真考慮實際情況,并借鑒生產單位有關輔助運輸方面的措施,將我區這個薄弱的環節逐漸加強。使施工安全技術措施更加完善。我編寫的措施得到了區領導的一致認可。

  3、作為一名年輕的技術員,最缺的我認為是現場經驗。所以我堅持經常深入井下,從轉正之日起,每月下井數都在20次以上。其中每月包括10次盯崗。并且都是帶著任務和問題下井,包括調研施工現場情況以及參加我礦每月的一通三防達標檢查等。特別是10月份,我礦1092區域發現一氧化碳嚴重超標,如果處理不及時可能引發火災。區里領導高度重視,我也放棄了國慶節休息的機會,積極參與到治理當中,每天都和領導去一次1092區域,并在區里研究后果斷采取了打孔探測及巷道噴漿等措施進行治理,取得了良好的效果。并在事后長期記錄該區域各種氣體數據,做成曲線圖分析。

  二、加強政治理論學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  在忙碌的工作之余,不斷地加強政治思想理論和相關業務學習,認真學習先進理論知識,保持堅定的政治信念,加強自己的組織性和紀律性;從政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,不斷修正自己的世界觀、人生觀和價值觀。黨的十八大圓滿閉幕,相信我黨一定會將我們的祖國建設的更加強大,人民的生活水平會更上一層樓。

  三、在生活中,加強團隊合作,積極融入班隊。

  在工作中,我能夠自覺地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,跟好班,值好班。所負責的措施及時編寫,積極落實領導安排的任務,主動向技術能手和經驗豐富的員工請教,交流自己的想法。以便更好的服務于區班隊。

  當然,在工作中我也發現自己存在以下不足:

  1、對于上級政策、文件精神學習深度不夠,認識理解還不是很到;2、注重技術方面的工作,忽略了組織協調工作;3、工作中偶爾也會出現心急氣躁,表達方式有些不穩重。

  對于20xx年工作中取得的成績我將正確看待,繼續保持,而對于自身存在的不足之處我將積極改正。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。愛崗敬業。提高綜合素質,努力成才,力爭做一名優秀的工程技術人員。為我礦的美好未來貢獻自己全部的力量。

  第三篇:煤礦專業技術工作總結

  煤礦企業黨支部書記工作要點長期以來,煤礦這一特殊行業在其循環往復的運作過程中,自然形成了具有其自身特色的行政領導負責的體制,而作為一個基層單位的黨支部書記如何找準工作的角度,履行好自己的職責,做好自己的工作,我進行了一些思考,具體有以下幾點:

  一、把“脈”要實,統籌全局工作。

  煤礦是一個特殊行業,井下條件千變萬化,要教育職工時刻保持清醒的頭腦,緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。在工作過程中,支部書記要及時對職工的思想情況摸真、摸全、摸深,對他們的思想疙瘩或疑慮要摸準、摸透、摸清,否則,閉著眼睛捉麻雀,不瞄把心亂放槍,很難收到預想的效果。我隊當前人員構成復雜,在冊工、勞務工等混雜一起,且技術、經驗、年齡構成、文化程度等均差異較大,這種情況下,更要把功夫下在平時,抓在細微,盡可能地掌握職工在當前企業轉型、推行精細化管理過程中,內心世界越來越多元化、復雜化,外在表現越來越具相異性的變化和走勢。要統籌全局工作,必須要做到心細、眼明、腿快、嘴勤,堅持深入到各班組去,到一線去,到問題多、有疑惑的職工中間去,了解現場實際,找準思想引導的“中樞”,有的放矢。要切實弄清職工究竟在想什么、盼什么,只有真正將情況摸清摸實摸準了,才能從根本上促進生產、經營等各項工作的互動與良性循環。

  二、虛工實做,工作到位不越位。

  基層單位的黨支部書記,重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、領導班子黨風廉政建設、黨員干部隊伍建設。要把安全生產方面的大道理和現實生活中的小道理結合起來,將“虛”變成“實”,將“軟”變成“硬”,領會好集團公司和礦下發的有關文件精神實質,抓好培訓工作,將主題內容化整為零,化繁為簡,通俗易懂,使之更貼近員工的思想,貼近現場生產實際,使他們能夠較好地入耳、入腦、入心,只有這樣,才能真正使安全教育在職工中產生同頻共振的效果。同時要不斷深化黨支部目標管理、量化考核。把黨建和生產經營工作指標一并納入黨建考核體系,使黨建工作與生產經營工作有機地融為一體,在布置生產任務的同時布置思想政治工作,在檢查考核生產經營效果的同時,檢查考核思想政治工作的落實情況。做到“抓思想從生產出發,抓生產從思想入手”,使黨建和思想政治工作注入實實在在的內容,由“軟任務”變成“硬指標”。工作力求從實際出發,實事求是,真抓實干,不拘泥形式,不擺花架子,不作表面文章。開展教育力求形式多樣,豐富多彩。在管理模式上力求做到自主、多樣、有效。敢于創新,適應新形勢,研究新的工作方法和規律,以增強工作的吸引力和感召力。

  三、以情感人,關心職工生活。

  作為企業思想政治工作的先行者和領軍人,要帶領黨員干部發揮先鋒模范作用。做好職工的思想政治工作,完成本單位工作任務、確保安全生產,這是黨支部書記的工作目標和責任要求。應運用春風化雨的方法感悟職工的內心世界,用真情實感做好職工的教育工作。煤礦這個特殊行業的群體,特定的憨厚性格、樸實的情懷,是其他群體所無法比擬的。對職工實施安全教育必須要以情感人,以誠待人,拓寬教育引導的渠道和途徑。特別是在當前各項工作要求和標準不斷提升進級,問題日漸凸現的今天,部分職工對有些事情一時不理解,心里容易鬧別扭、發牢騷,這屬正常現象,這說明我們的任務還很艱巨,有些具體工作還沒有完全做仔細、做到位。此時,作為黨支部書記,心里更要時刻裝著集體、想著職工,牢固樹立責任意識,形成高尚的意識和品格,這樣就能凝聚人心、凝聚力量、創造出第一流的成績。

  四、相互“補臺”,促進生產發展。

  只有相互補臺,才能好戲連臺。作為基層黨政負責人,要主動地與行政負責人乃至班子每一個成員以及普通職工搞好團結。在團結上要付出真情,做到“大事講原則,小事講風格”。為了團結,支部書記首先要嚴于律己,要充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用,有利于調動廣大干部職工的工作積極性和主動性。要不斷轉變活動方式,做到安全生產工作、經營業務工作同步進行。做到目標同步、工作同步、考核同步、獎懲同步。由爭人頭、搶時間,轉到建立和完善各種制度,以制度作保證;由偏重講道理轉到采取豐富多彩、生動活潑的方式,增強教育培訓效果。在處理具體工作中要做到公正無私、平等待人,恰到好處地堅持各司其職和相互信任的原則,從安全生產出發,從大局考慮,進行換位思考,自覺維護他人形象,維護集體形象。從個人角度達到成人之美,成事之美;從企業角度達到企業的跨越發展。

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