一是利用2014年全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，開展了“學(xué)雷鋒、見行動、樹新風(fēng)”志愿活動和“名師名家”進社區(qū)志愿服務(wù)活動、海安好人、中國好人評比活動，參選海安好人23人，1人當(dāng)選中國好人，當(dāng)選了海安好人1人，催生了一批文明新風(fēng)典型。二是組織開展“道德講堂”活動，以“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”為主要形式，傳播凡人善舉，引導(dǎo)全體市民修身律己，提升道德自覺。開展“道德講堂”活動40余場次，參加活動的群眾超過5000人。我區(qū)新橋社區(qū)被確定為“南通市道德建堂建設(shè)示范點”。三是扎實抓好文明行業(yè)、文明單位、文明村的創(chuàng)建工作，共表彰127家縣級文明單位、22家市級文明單位和7家省級文明單位。
四、圍繞“群眾需求”，文化建設(shè)繁榮發(fā)展。
一是農(nóng)家書屋建設(shè)全面鋪開，全鎮(zhèn)建成農(nóng)家書屋49個，其中省級四星級“農(nóng)家書屋”2個，三星級“農(nóng)家書屋”3個，省級“農(nóng)家書屋”28個，市級“農(nóng)家書屋”16個。二是品牌文化建設(shè)得到加強。打造的全民藝術(shù)節(jié)系列活動得到了海安縣各界人士的歡迎和認可;開展了農(nóng)民運動會，引導(dǎo)全民開展健身活動，提高身體素質(zhì)，倡導(dǎo)健康向上的生活方式。豐富了人民群眾精神文化生活。
五、圍繞“條縷明晰”，檔案工作一絲不茍。
一是充實和完善檔案整理歸檔制度、保管制度、保密制度、借閱制度、鑒定銷毀制度、利用制度等，分管領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)、檔案人員崗位責(zé)任制等規(guī)章制度都上墻，為檔案工作提供了制度保障。二是嚴(yán)格按要求收集文件資料，確保資料完整;認真細致整理文件資料，做到各種載體的檔案準(zhǔn)確、及時歸檔，規(guī)范美觀，排放科學(xué)整齊。所有目錄、全文掃描等數(shù)據(jù)及時上報。通過創(chuàng)建省二星級檔案室建設(shè)驗收。三是開展對所屬基層單位檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)。歷年來都將檔案管理工作列入各基層單位年終考核。年初召開專題會議，對基層單位的檔案工作進行統(tǒng)一部署，10月份對基層單位的檔案管理工作進行督查，基本完成裝訂，未實行集中管理，并于11月初召開會議提要求。組織專兼職檔案人員參加縣業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
一年來，我鎮(zhèn)的宣傳工作取得了較好的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有一定的距離，20xx年，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指針，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心和全鎮(zhèn)工作大局，著眼于鞏固共同思想基礎(chǔ)、建設(shè)共有精神家園，著眼于推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，著眼于提高全民文明素質(zhì)、豐富社會文化生活，著眼于增強文化軟實力、加快推進文化大鎮(zhèn)向文化強鎮(zhèn)的跨越，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)“半壁江山、永爭第一”目標(biāo)提供強大思想保證、精神動力和文化支撐。
一年來，我鎮(zhèn)的宣傳工作取得了較好的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有一定的距離，2014年，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指針，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心和全鎮(zhèn)工作大局，著眼于鞏固共同思想基礎(chǔ)、建設(shè)共有精神家園，著眼于推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，著眼于提高全民文明素質(zhì)、豐富社會文化生活，著眼于增強文化軟實力、加快推進文化大鎮(zhèn)向文化強鎮(zhèn)的跨越，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)“率先現(xiàn)代化”目標(biāo)提供強大思想保證、精神動力和文化支撐。
篇三：單位落實精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)
今年，煙辦的宣傳思想工作暨精神文明建設(shè)工作，在縣委宣傳部的指導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為依托，以為民辦實事項目為載體，解放思想、開拓創(chuàng)新，為我辦提供了強有力的思想基礎(chǔ)、精神動力、智力支持和良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將我辦XX年宣傳思想工作暨精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、機構(gòu)健全、營造氛圍，加強宣傳
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機制、落實責(zé)任。成立了宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，由主任任領(lǐng)導(dǎo)組組長，副主任任副組長，辦公室相關(guān)人員為成員。明確宣傳思想工作暨精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、工作內(nèi)容和要求。從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、新風(fēng)尚建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等幾個方面進行了任務(wù)細化，分解落實到責(zé)任人和股室。對照年初工作目標(biāo)和責(zé)任的要求，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。
(二)加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了加強干部職工對宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作的主體意識，自覺投身到此活動中去。一是深入動員，提高共識;二是加大宣傳教育力度，營造濃厚的外宣氛圍。在科學(xué)發(fā)展觀期間認真學(xué)習(xí)貫徹宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作會議精神和亮點及做法;及時總結(jié)工作中取得了一些經(jīng)驗和成果，進一步激發(fā)了干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。
二、強素質(zhì)，樹形象，建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍
打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍，是做好局機關(guān)工作的根本保證，也是開展好宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)以人為本，求真務(wù)實，使宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作融入到了日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。
(一)著力加強班子自身建設(shè)，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實踐者。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設(shè)。始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強團結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。
(二)著力打造一流的干部職工隊伍。把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。
一是不斷學(xué)習(xí)強素質(zhì)。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，始終把加強學(xué)習(xí)作為工作的一個重要內(nèi)容來抓。組織干部職工認真學(xué)習(xí)了xx屆四中全會、宣傳貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)，豐富了知識，開闊了視野，不斷增強了貫徹科學(xué)發(fā)展觀重要思想的自覺性，提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，提高了用理論指導(dǎo)實踐、勇于創(chuàng)新的工作能力。
二是重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng)，給年輕同志創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，對優(yōu)秀的年輕同志壓擔(dān)子，對成績突出的干部向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦，今年推薦一個副科級干部到天星鎮(zhèn)任職。
(三)堅持預(yù)防為主，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強化了學(xué)習(xí)教育，通過正反典型的示范教育和警示教育，使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，機關(guān)內(nèi)部實行制度化管理，每一項工作做到了有章可循。尤其嚴(yán)格認真執(zhí)行了財務(wù)管理相關(guān)制度，杜絕了奢侈浪費行為。
(四)整頓干部工作作風(fēng)，塑造機關(guān)良好形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài)，個別同志有竄崗和做其他與工作無關(guān)事情的情況進行了重點整頓，實行一次批評，二次警告，三次戒勉談話，三次以上堅持執(zhí)行紀(jì)律，對發(fā)現(xiàn)的問題堅決糾正，把不良的行為和作風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài)，做到了邊落實、邊檢查、邊整改。
三、存在的不足
在看到這些所取得了成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：
(一)學(xué)習(xí)還有待進一步加強，全體職工的整體素質(zhì)還需進一步提高。
(二)個別職工的精神文明意識還不夠強，帶動力還不夠，整個創(chuàng)建氛圍還不夠濃郁。
(三)機關(guān)管理還需要進一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
(四需要進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。
四、下步工作
(一)繼續(xù)以實施“四項制度”和實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
(二)以鞏固文明單位為首要目標(biāo)，完善相關(guān)制度，增強此項工作的認識，加大力度開展宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作。