制作培訓班，邀請職業技術學校專職教師講授了2010版PPT制作基本技能，市局和各鎮區20余位青年統計干部參加了培訓并當場演示操作。四是開展年中統計分析競賽。以PPT形式對各專業上半年統計情況進行演示和講解，各鎮區統計負責人打分評選出了優秀作品。
4.開展“找差提標桿、爭先創一流”活動。為了進一步加強機關精神文明建設，今年我局開展“找差提標桿、爭先創一流”活動，為率先基本實現現代化奠定思想基礎。一是制定實施方案。制定《關于開展“找差提標桿、爭先創一流”活動實施意見》，明確活動開展的指導思想、主要目標、對象內容、步驟安排等。二是開展專題研討活動，舉辦了四期“點題式找差距”專題研討會，對在GDP核算、能源統計、服務業統計、文化產業統計、基本單位名錄庫、城鄉住戶調查一體化等10個專業重點、熱點問題上進行深度分析，展開橫向比較、查找自身不足，對推動統計工作水平不斷提升起到了積極作用。三是廣泛進行意見征詢。向市統計局和各處室、各鎮區黨委政府和統計站廣泛征詢意見。整個活動過程呈現出各級領導高度重視、專業人員積極支持、統計氛圍更加濃郁三個特征，有效提升了統計專業水平和服務能力。
5.深入企業開展調研。一是深入企業了解經濟運行態勢。局領導多次深入蘭燕甲板、申久化纖、金祥氨綸、宏達集團等企業，調研企業生產經營情況和“企業一套表”實施情況，并就統計基礎工作和實施企業一套表提供指導。二是積極開展“三訪三促”活動。根據市委《關于開展2012年度領導干部下基層“三訪三促”活動的方案》，局領導實地走訪璜涇鎮永樂村，傳達了市委活動精神，了解該村基本情況，將如何做好村級統計基層基礎工作、提供統計業務指導等內容作為活動重點。三是深入我市新興產業開展研究分析。根據市社科聯關于《關于表彰2011年市社科系統先進社科團體及應用研究課題優秀成果獎的決定》文件，我局《市新興產業發展中的政府作用研究》課題獲得優秀成果獎。
四、完善機制，加強教育，嚴格依法履行職能
1.建立各項學法用法工作制度。建立了以主要負責人為依法行政責任人的行政執法責任制，制定了《局領導班子(黨組中心組)學法制度》、《機關工作人員學法制度》，對局領導干部、機關工作人員學法工作做出了明確規定，明確了年度學法內容、學法研討方式和學法用法要求。
2.認真組織統計從業資格和繼續教育培訓考試。根據《統計從業資格認定辦法》有關規定，印發了《關于做好20xx年統計從業資格培訓考試和繼續教育工作的通知》，明確了統計從業資格培訓和繼續教育的培訓對象、報名時間、報名辦法、收費標準。同時，結合各地“三上”企業統計持證上崗的實際情況，按國家統計局10號令和省局有關規定，組織了329名統計人員參加統計從業資格培訓、715名持證人員參加統計繼續教育培訓。
3.推行“三位一體”統計監督檢查。為進一步提高統計資料的真實性、準確性、完整性和及時性，保障統計“四大工程”建設順利推進，制定了《20xx年全市統計行政執法檢查工作計劃》。市局于5月對浮橋鎮進行了統計督查;5月至8月各專業科室分別對42家“三上”企業進行了統計監審。統計執法檢查的內容包括主要統計數據質量情況，統計原始記錄、統計臺賬和統計人員持證上崗等統計基礎工作。根據檢查情況，分別下發了統計檢查結論書12份、統計檢查建議書9份、統計檢查責令改正書16份;查處違法案件6起。按照市局的統一部署，組織開展了統計從業資格專項檢查和聯網直報專項統計執法檢查。
4.開展豐富多樣統計法制宣傳。一是加強媒體宣傳力度。在《日報》、《12345便民服務手冊》上刊登了統計法律法規知識問答，在市區主要街道設置了2幅統計法治宣傳廣告牌，印制統計法制宣傳筆記本。二是加強統計“入門”法制宣傳，利用統計從業資格、繼續教育、業務培訓等契機，做好基層單位統計人員的統計法基礎知識學習培訓。三是結合各專業年定報布置的機會，向規模以上工業、有資質的建筑業和房地產業、限額以上批零和住餐業、列統服務業等企業統計人員積極開展普法宣傳。四是結合宣傳周、紀念日等重大時點大力宣傳統計法律法規。參加了市普法辦組織的普法宣傳周活動，宣傳新《統計法》及《統計違法違紀處分規定》。