20xx年，我們按照市委組織部的部署，緊緊圍繞市委提出的實現“兩個率先”和“四個同步”目標，大力加強基層組織建設，促進交通事業發展。
一、加強領導，落實黨建工作責任
我們把組織工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，責任到人，形成齊抓黨建的運行機制。
一是精心部署，明確思路。年初，黨委召開了由黨委成員、基層支部書記參加的會議，學習傳達了市委黨群會議精神，對全系統黨建工作進行了部署，研究制定了2013年交通黨委黨建工作規劃，明確了全年黨建工作的目標和任務，以黨委文件下發到基層支部。
二是明確任務，落實責任。三月初，黨委召開了全系統黨群工作會議，總結了上一年黨建工作，部署了2013年工作，黨委與各支部簽訂了基層組織建設工作任務目標責任書，對任務進行細化、量化，實行定任務、定目標、定責任、定獎懲的“四定”責任制，從黨委到基層支部，層層落實目標化管理。一年來，從書記到委員，認真履行黨建工作職責，做到明確責任主體，細化責任內容，量化考核標準。在落實黨建目標項目制度上，確定書記、委員年度項目工作目標，結合主管和分管工作，將任務細化分解，項目責任到人。
三是堅持考核，注重實效。黨委把黨建工作納入行政責任制考核指標，作為業績考核的一項重要內容，通過運用實績考核、民主測評、個別談話、民意測驗等方法，全面掌握基層支部班子和干部的工作實績。黨委分別于6月初和11月末，由副書記牽頭，組織、宣傳、紀檢委員組成考核組，對各支部完成黨建工作任務指標情況進行了兩次考核，及時解決工作中存在的問題，不斷提高黨建工作水平。
二、加強領導班子建設，不斷提高凝聚力和戰斗力
一是深入學習貫徹十八大精神。組織黨員干部深入學習黨的十八大精神，以理想信念教育為重點，突出招商引資、交通基礎設施建設等內容，抓好重點干部的教育培訓工作。黨委舉辦了4期培訓班，黨委委員、基層支部書記、局機關全體干部、黨員骨干等共410人次。要按照干什么學什么、缺什么補什么的原則，不斷充實交通科技、行業管理等方面的知識，提高廣大黨員干部的科學理論水平。組織全系統干部職工認真學習公路建設、交通法規和文明執法知識，年初，舉辦了三期理論培訓班，對象是道路建設工程一線黨員、執法隊伍中的黨員和基層支部領導成員進行培訓提高。今年，黨委組織開展了機關與基層主題聯學，黨委要堅持和完善中心組理論學習，全年黨委中心組集中學習15次，每個人都記筆記2萬字以上。黨委及支部進一步完善系統而完整的學習規劃，建立健全相關的學習制度，將支部班子、各級領導干部學習納入黨建工作目標和行政績效考核目標，定期進行檢查和考核。
二是加強領導班子思想政治建設。按市委組織部要求，開展創建“五型班子”，爭作“五個表率”活動。在活動中，抓好理論建設，加強和改進黨委中心組學習制度;抓好思想建設，解放思想，推進交通部門的改革和發展;抓好能力建設，增強創新意識、提高創新本領、營造創新氛圍;抓好民主建設，堅持民主集中制，營造平等的同志關系和民主監督的制度環境;抓好作風建設，認真貫徹落實中央“八項規定”和要改進工作作風、密切聯系群眾的七項制度十九條規定，轉變機關作風。
今年，基層領導班子成員每人聯系一個基層單位，聯系包扶一名職工困難戶，為解決實際問題35個。同時，組織機關干部、交通工程技術人員深入村屯了解公路基礎建設情況，養護管理情況，籌措資金完成農村公路維修5萬平方米，道路綠化香化 公里，推進了交通基礎建設。
三是完善實績考核機制。按組織部要求，強化實績考核跟蹤督辦，健全完善日常監控工作責任追究制度。今年，黨委于六月和十一月分別對基層班子進行了考核，把考核結果作為干部評模選優、提拔重用的主要依據，激發各級班子和干部干事創業的熱情。
四是完善干部監督機制。堅持和完善干部監督聯系會議制度、“一報告兩評議”制度，強化干部監督責任追究制度，推行黨委議事制度，探索群眾監督有效途徑，暢通信訪舉報渠道，完善信訪、電話、網絡“三位一體”的舉報平臺。
五是做好干部管理工作。加強干部檔案材料收集、整理、復核及文件改版工作，建立干部檔案電子臺賬，提升干部檔案管理科學化水平。同時，加強后備干部隊伍建設，做好后備干部的調整補充，保持隊伍活力，今年，黨委確立后備干部 人，有 名后備干部參加了市委組織的崗位鍛煉。
三、加強基層組織建設，不斷提高黨員隊伍素質
一是開展主題實踐活動。按照市委組織部的部署，我們黨委圍繞“兩個重點”和“四個同步”目標，開展主題實踐活動，各支部都結合本單位特點，通過開展黨員先鋒車、先鋒窗口、先鋒崗位、敬業標兵、服務先鋒、愛心義工、巾幗建功、先進黨組織、青年文明號等競賽活動，引導黨員以模范行動帶動職工完成各項任務。黨委緊緊圍繞建設哈爾濱的“連綿區”，打造半小時優越交通圈的要求，引導黨員積極投身到交通基礎設施建設主戰場。年初以來，黨委組織了由領導掛帥的5名黨員組成的黨員先鋒班，加快推進綏滿公路301國道肇東段、松花大堤觀光大道等重點道路項目建設，哈肇段改造升級工程已于10月中旬竣工通車，觀光大道完成基礎工程。公路處黨支部帶領黨員，對全市道路進行安全隱患排查，對沿線交通安全標志、標線、路基不平整等問題，進行整治。維修路面65100平方米，橋涵28座，維修水毀路段21公里，確保道路交通安全。在主題實踐活動中，開展“求真務實，共筑中國夢”活動，改進工作作風，提高服務質量。交通行政執法單位黨員把轉變政府職能、精簡審批事項、簡化辦理程序、提高辦事效率作為目標，讓服務對象在行政審批上感到舒心，在行政收費上感到省心，在行政服務上感到稱心，在投資創業上感到放心。年初以來，完成行政審批項目59個，辦理營運手續418個，發放油補3356萬元。在活動中，開展作風集中整頓和創群眾滿意窗口、創優質服務品牌活動，進一步強化服務意識，提高工作效率和服務水平。到11月末，全系統有289名黨員，為群眾辦實事419件，完成急難任務52項，完成執法檢查32100臺次，為服務對象提供服務153項。公汽公司黨支部有25名黨員涌出勇斗歹徒、拾金不昧等好人好事135件。市客運站黨支部組織黨員開展了“溝通零距離，服務面對面”服務活動，多方面滿足旅客需求。關注熱點難點，為解決乘客乘車時遇到的實際問題，設置了24小時專線投訴舉報電話，對乘客反映的問題做到件件有結果。運管站、公路處、綜合執法大隊黨支部組織黨員在助推經濟發展，利民服務中創先爭優，對外地超限超載運輸車輛實行“首次不罰”制度;免收服務對象在辦理路政許可過程中的各種手續費和工本費，為經濟發展創造優良交通服務環境。
二是加強黨員隊伍建設。今年，黨委加大了入黨積極分子隊伍建設力度，入黨積極分子達 人。今年，黨委舉辦了一起積極分子培訓班，進行黨的基本知識學習，全面提升積極分子的素質。積極推行發展黨員工作制度，把好發展黨員組織“推優”、預審公示、材料審查、會議票決和責任追究等“五個關口”，全年發展新黨員3名。
三是加強黨員教育管理。今年，要采取思想教育與作風改進相結合、學習提高與兌現承諾相結合的培訓方式，不斷提升教育培訓質效，積極做好在職、離退休、困難、下崗和違紀黨員的管理服務工作。四是開展慶祝建黨93周年系列活動。黨委于“七一”前舉辦了交通發展、成果展、文藝演出活動，轟轟烈烈地慶祝黨的生日。開展黨的知識競賽活動。由黨委組織，各支部選派代表隊參加，進行一次黨的十八大精神知識競賽，公路處、公汽公司、客運站黨支部分別舉行文藝演出會，歌頌黨的豐功偉績，歌頌交通事業取得的可喜成果。開展送溫暖活動。黨委及各支部于6月末組織一次向老黨員、老干部及困難黨員職工送溫暖活動，為他們辦實事，解決生活、看病、子女就業等困難，讓他們感到黨的溫暖，政府的關懷，進一步推動黨建工作深入開展，為加快交通運輸事業發展提供堅強的組織保障。