国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

公司法務工作總結

時間:2023-06-20 10:23:18 總結 我要投稿

公司法務工作總結

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的公司法務工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司法務工作總結

公司法務工作總結1

  時間易老,歲月無痕,不知不覺間,我在本單位做法務工作已經快六個月,這六個月來,在領導細心的指導及栽培下,在本部門其他成員的關心和照顧下,在本單位其他人員的提攜和關照下,我漸趨對本單位的相關法律事務有了清晰的認知,亦對人事管理方面的工作有了切實的感受,回顧這近六個月來的工作情況,收獲良多的同時亦深感自身尚有些許不足和應予改進之處,下面,我簡要對自己這六個月來的法務工作做一簡要小結:

  (一)、合同審查

  合同審查是法務人員最為基礎的工作,也是力保企業健康運行的關鍵,經過幾個月的不斷學習和加強鍛煉,我在這六個月時間內主要審查了:《安全衛生評價合同》、《環境影響評價測評合同》、《建筑工程委托合同》、《建設工程勘察設計合同》、《建設工程施工圖設計文件審查合同》、《施工圖審查合同》、《建設工程委托監理合同》、《技術開發委托合同》、《建設工程造價咨詢合同》、《建設工程招標代理合同》、《幼兒園勞務派遣協議》、新建住宅樓的《內部員工房屋買賣協議書》等二十余個與本單位利益相關的合同文本。在合同審查過程中,能及時發現侵害我方利益的顯失公平之處,糾正合同中對我方不利的不妥及不當條款。例如在一些合同中,明顯有限制我方權利和加重我方義務的條款,此時,我即會予以及時糾正,力促我方權益最大化;而在合同爭議解決方式上,一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確,此時,我即會及時予以指出,要么仲裁要么訴訟,以便明確爭議的解決方式,不致產生不必要的糾紛;還有,在一些國家有相關的合同中,一些單位會自行修改合同,以減輕自身義務,此時,如果不審慎審查,難以查出破綻之處,此時,我即會逐條逐句讀完合同,以更正合同中已被修改并且減輕對方責任的條款。通過我及時、有效、認真的合同審查和合同把關,大大提高了本單位對外簽訂合同的履約率,也加速了其他部門工作效率的提高,盡量避免了本單位不必要的訴訟之苦,力保單位各項工作和各部門工作能健康發展和順利運行。通過審慎的法律把關和合同審查,在我于本單位工作的六個月時間內,本單位未發生一起訴訟案件,亦未產生任何法律糾紛,這使得本單位職工有充裕的時間搞科研生產和開發,為單位科研創造提供了良好的內部環境和外部氛圍。

  (二)、“xx”普法宣傳的知識競賽出題及閱卷工作

  是“xx”普法工作宣傳的成果驗收年,我單位積極響應國家號召,加強對員工的法律教育和宣傳,我1草擬了本單位的“xx”普法宣傳的年終總結報告,系統梳理了本單位在“xx”普法工作中所作出的努力和貢獻,并對全單位六百余名員工進行了法律知識答卷考評,全單位員工積極答卷,試卷回收有效率達100%。這有效增強了全所員工的`法律素養,提高了我單位職工的法律意識,營造了全單位上下員工學法、懂法、知法、守法的良好氛圍,為依法治企創造了良好的人才儲備和戰略積蓄。

  (三)、協助其他人員以及其他部門人員工作

  1、在領導的認真指導下,我協助本部門其他人員做好人事管理工作、財務報表的填寫工作和合同管理工作,這增強了我從事人事管理工作的能力和水平,也提高了我的工作積極性,大大拓展了我開展法律工作的視野范圍,加強了我對本單位相關業務的熟稔程度,有利于我盡快成長為本單位的儲備人才。

  2、積極助物業公司外調一些職工的住房情況,為他們在調研員工住房情況的程序及實體方面把好法律關,力促他們順利做好調研工作。

  (四)、不足和改進之處以及工作展望

  在近六個月的工作時間內,在領導的提攜和指導下,在本部門其他人員的關心和照顧下,我雖然取得了一些成績,但是,亦還有一些不足和缺憾,在以后的工作職責中,我尚需多加努力和改進:

  1、我需要加強對本單位相關規章制度的熟悉程度,以便更為有效的為單位各項工作把好法律關;

  2、由于之前本單位法務人員的欠缺,在單位對外簽訂的技術合同、招投標合同、買賣合同等與單位利益相關的合同中缺乏法律審查和把關,以后我要加強這方面的業務能力提高和鍛煉,以便為單位的技術合同、買賣合同等其他合同審查做好鋪墊和準備工作;

  3、努力掌握人事管理方面的業務流程,積極協助本部門其他人員做好人事管理、財務報表填寫、勞動合同管理等工作;

  4、繼續加強對全單位職工的法律素質培養,特別是對外銷售部門,定期與相關人員進行法律知識的交流和溝通,以便他們對外簽訂相關合同時能做到心中有數。

  5、加強與本單位所轄社區的居委會聯系,定期對社區人員進行法律咨詢和解答,讓知法、學法、用法、懂法的良好氛圍充盈整個社區。

  6、為本單位員工開展法律知識講座,主講和員工日常生活和工作相關的《物權法》、《合同法》、《侵權責任法》、《婚姻法》、《繼承法》、《行政法許可法》、《消費者權益保護法》等法律法規。

  7、定期對單位職工進行社會熱點法律事件(案件)的點評和分析,以使他們加強法律意識,提高法律認知,為構筑良好的法治企業奠定基礎。

  8、加強自身法律知識學習,提高法律技能,以便為單位的發展提供有效、穩妥、及時的法律咨詢及幫助。

公司法務工作總結2

  近年來,公司法律事務工作在領導的關心和支持下,從企業依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險源分析預防等方面做了一定的工作,現將有關情況總結如下:

  一、近年來的主要工作:

  (一)積極調動各種資源,深入開展依法治理工作,結合公司的實際情況,公司深入開展了依法治理工作,充分調動企業內外各種資源,力求使企業在法治范圍內做到規范運作,努力達到依法治企的目的。

  1、分層次做好全員普法工作,加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習,提高運用法律管理的意識和能力。對于領導干部著重做好法律意識的加強以及法律風險的防范與控制工作,而對于具體崗位人員則偏重于專業法律知識的輔導,以法律理論知識結合公司以往典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時組織學習,如對投資計劃管理組織相關人員對合同法、物權法、公司法的學習;針對目前在公司某些崗位出現了一些與職務相關的犯罪的苗頭,對各體系及駐外分公司關鍵崗位的人員進行了以刑法為主的普法教育,對貪污、挪用公款、職務侵占及侵犯商業秘密等罪名進行了著重講解,以預防此類犯罪的發生。同時,公司還決定在新員工入職教育增加三個小時的法律教育時間,以增強新員工的法律意識。全員普法工作的開展,使公司上下逐漸培養起自覺學法守法用法的意識,一方面使全體員工能以法律為武器維護企業和自身的權益,推動了公司各項經營管理工作的健康發展,另一方面也使公司領導對企業法律工作更加重視,有力的推動了法律工作的開展。

  2、積極配合公司其它部門,做好法律保障工作。近年來,公司法律部門配合、銷售體系、生產體系、人事部門、審計部門等進行了各種法律事務方面的咨詢,提供了公司所需要的文書資料,在公司對外事務中發揮了不可替代的作用,為公司的規范運作提供了法律保障。

  3、在事關公司發展的重大事務中,法律工作也起到了至關重要的作用。一是在銷售網絡建設工作中,今年公司的網建任務比較繁重,但是公司并沒有因此而放松銷售網絡建設的質量。一方面公司加強了對相關工作人員的法律知識的學習,對銷售網絡建設中常用的法律進行了強化,以提高他們在網建工作中處理法律事務的能力,另一方面

  公司很早就聘請了執業律師作為法律顧問,對公司的網絡建設相關合同嚴格審查,確保合同符合法律的規定。二是在公司大宗物資采購實行招標時有法律工作人員的參與,對投標人進行審查,以確保招標程序合法有效。

  (二)夯實基礎,加大了合同管理力度合同管理是企業法律事務的基礎工作,根據總公司合同管理辦法,銷售公司相應制定了管理辦法和制度,加大了合同管理力度。按照目前公司合同是以檔案室統一管理的原則,公司法律部門嚴格按照公司的規定,建立了合同的簽約授權、合同專用章、合同招標、合同文檔管理等項制度,進一步優化了工作流程和崗位職責,使合同管理更具可操作性。今年以來,在合同管理工作上所做的改進主要有:

  1、夯實基礎,對合同基礎資料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺帳,實行分類、分期管理;建立合同動態統計分析制度,定期分析合同履行情況,及時發現合同管理和企業經營管理中存在的問題,提出改進意見和建議;公司合同專用章由公司辦公室刻制、啟用,合同專用章由辦公室專人負責保管、使用,合同的簽訂要嚴格執行“三項審查”制度,用章必須要有主管領導的簽字。

  2、狠抓制度的落實,避免有令不行的情況。在總公司的指導下,公司建立了比較符合現狀的管理制度,但是制度如果得不到落實,那就會使現在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。公司明確,各類合同須經審查和批準,未經審查和批準的合同,辦公室不予蓋章,財務部門不予結算付款,合同的'訂立、審查、結算等必須按規定執行。

  3、除了各種經濟合同之外,把員工安全生產合同、勞動合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內,使合同管理更加恰當的為公司服務。

  (三)消除陳年舊賬,搞好糾紛處理工作,公司以往經濟糾紛較多,今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉接的糾紛,挽回了企業的損失;今年則沒有發生新的糾紛案件。

  (四)法律風險源分析工作,我們結合全國各地市場的實際情況,對公司法律風險源進行了認真的分析,主要存在于這幾個方面:

  1、銷售市場拓展方面所形成的法律風險,主要是商鋪租賃、商鋪的購置,商鋪權益以及相關手續的風險;

  2、特許經營合同簽訂與履行中的風險,主要是商標、字號許可他人使用的風險;

  3、與政府職能部門相關的法律風險,主要是指由于違反行政法規強制性規范所引發的行政性罰款等(主要趨向于質檢、工商等部

  門);

  4、日常經營管理中的法律風險,如在產品質量管理、安全管理、人事勞資管理等違反法律強制性規范所引發的糾紛等。

  二、目前法律工作中存在的主要問題:

  (一)法律工作參與企業管理的深度和廣度都不夠作為在法治國家中的一個現代企業來講,但是按照公司目前法律工作開展的情況來看,法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數事務性工作;從深度來看,也僅僅是做一些簡單的程序性工作,很難從實質上起到維護企業權益的目的。

  (二)法律工作人員的數量和質量還需加強,根據公司銷售網絡的增加,抽調了法律工作人員參加,由于時間和精力實在有限,在很大程度上影響了法律工作的深入開展。

  三、xx年工作思路及建議:

  (一)強化法治意識,在08年的工作中,要加大法律工作的力度,通過深入開展普法活動,使全體員工逐漸培養起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到公司的日常經營管理活動中,配合各部門、各單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關,完善工作的各個環節和流程,使法律工作能從實質上維護公司的合法權益。

  (二)通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質通過自學、參與培訓及交流等手段,提高法律工作人員的綜合素質特別是實際經驗方面的能力,這樣才能搞好的維護公司的權益。建議公司能多組織相關的培訓和交流,學習先進單位的做法和經驗,并進行交流推廣,以其之長,補己之短。法律工作在總公司的指導下,相對以前有了很大的進步,但是離我們的目標還相差甚遠。在公司領導的支持下,我們將繼續按照公司的要求,克服困難,夯實基礎,使公司的法律工作進一步加強,發揮其應有的作用。

公司法務工作總結3

  03月03日,我有幸入職城投集團,成為一名新員工,擔任法務助理一職,在集團各領導的關心和指導下,以及在同事們的熱情幫助下,較快熟悉并適應了集團的工作及生活環境,現將我近三個月期間的工作情況匯報如下:

  一、熟悉并學習集團各項規章制度,適應新環境

  1、嚴格學習并遵守集團各項規章制度。期間,認真學習了集團企業(文化)工作體系精神及公司各項規章制度;學習并了解公司組織架構;積極參加公司新員工拓展培訓以及其他業余及工作講座知識學習;第一時間關注并學習集團OA最新集團動態狀況;并且期間做到無遲到、早退等違規現象。

  2、主動學習、盡快適應,迅速熟悉集團運營業務概況。積極主動通過與集團各領導及同事外出開展各二級單位走訪調查工作,熟悉各二級單位及其招生門店、訓練場地地理位置與環境,盡快學習并了解各集團業務運營概況;并初步完成深圳地區、廣州地區、東莞地區三大區域的實地走訪了解學習。

  二、盡快熟悉并積極開展本職工作,力求契合崗位職責要求

  1、主動虛心向領導及同事請教學習。熟悉集團的合同相關管理規定及學習法務崗位職責要求文件;梳理并完善0A合同審批流程表;積極提供集團法律疑難解答咨詢工作;積極開展合同檔案監督、檢查工作,了解合同檔案管理現狀,并努力貫徹執行集團合同管理制度規定。

  2、積極開展集團業務合同審查工作。隨時與業務公司及部門人員保持溝通聯絡,了解合同背景及交易目的.,大量查閱相關法律法規,力求使每一份經審查的合同做到法律風險的有效控制,防范法律風險。與此同時,按月度做好合同審核匯總工作及月度自評反省工作總結。

  3、積極制訂并完善法務相關制度工作。熟悉了解現有的集團法務工作制度,在此基礎上,開展集團法務各項制度的制訂、修訂及完善工作;初步完成門店租賃合同、訓練場地租賃合同的修訂工作;并按計劃有序推進開展集團其他業務的修訂及完善工作。

  三、加強與集團法律顧問及各二級單位的法務聯絡工作,防范訴訟法律風險

  1、通過電話、短信及電子郵件等多形式加強與集團法律顧問的聯系,積極跟進業務合同審查工作;積極主動詢問工作中所遇到的各項法律疑難問題,并努力學習總結。

  2、積極跟進集團及二級單位法務工作事宜,并保持緊密聯系;積極指導、檢查、監督法務相關工作的開展,尤其是集團重大合同及訴訟類案件上報備案工作,同時,總結訴訟糾紛經驗教訓,防范法律風險。

  四、努力加強自身學習,進一步理清法務工作思路

  法務工作不僅承擔業務合同的審查工作,而且承擔合同管理制度檢查、修訂等法務工作。除了加強自身法律專業基本功的學習之外,并且努力學習了解集團各項業務運營知識,以及財務管理等領域知識。在此,積極主動向各位領導及同事虛心請教學習,積極調整好心態、完善自身的工作習慣及工作方式,進一步理清并計劃性地推進法務工作的開展。在學習中實踐,在實踐中學習,不斷學習,不斷總結,以提高工作效率與質量。

  最后,今年算是有著特別意義的一年,在時值集團“二十周年”這個特別的日子里,感謝集團給了我一個提升并學習的機會。在近三個月的時間里,我迅速融入了城投集團這個“大家庭”,并進入法務角色,以極大的熱情投入到集團法務的工作中去。雖然在某些業務合同等領域是新接觸的,且工作任務雜多;但是相信只要克服不足,勇于學習,敢于擔當,以及在領導的關懷和同事的幫助下,工作能力定能得到進一步的提升。在此,也爭取能成為集團一名有價值的員工。

公司法務工作總結4

  本人于x年xx月xx日入職,擔任一職。實習期間,通過不斷的學習,對崗位的工作內容和流程有了一定程度的認識。現將試用期的工作總結如下:

  一、初步學習階段

  (1)入職當天,在總部的帶領下,認識了部、部以及信息科技部的領導及同事。之后,實習引導人總監將相關實習資料交予我學習。通過對這些資料學習,我對崗位的工作內容有了初步的了解。

  (2)參加為期五天的新員工培訓,加深了對公司規章制度、主營業務和各部門職能分工的了解。

  (3)在引導人的的指引下,全面了解負責的各項工作內容。通過此階段的學習,強化了我對本職工作的認識,為以后更好地開展工作打下了基礎。

  二、深入學習階段

  (1)堅守原則不放松。俗話說:“在其位,謀其職。”在學習審核合同的過程中,我深刻地認識到在日常工作中,我們必須最大限度地維護我司的合法權益,最大限度地減低我司的經營風險,這不僅僅是對每一位員工的基本要求,更是作為一名必須具備的基本的職業素質。

  (2)學習業務。業務,作為的其中一個主要經營業務,其能否順利開展直接影響到的正常運營。所以,在審核項目相關合同及資料的.時候,必須百分百的嚴謹、細心,嚴格按照審核要求進行審核。在審核過程中,一旦出現拿不準或者難以理解的情況時,必須向領導或者是相關經辦人員了解清楚,不能馬虎了事。而在開出呈批表時,原則上要求業務人員必須提供整個項目的全部合同資料,包括評估報告、合同審批表、三方協議、雙方協議、租賃合同、企業基本資料、產權資料、保險資料(如需購買)等,并及時督促經辦人回收合同資料。

  (3)學習倉儲業務合同審核。在的引導下,我對如何倉儲保管協議和倉儲協議書有了初步的了解,并掌握了審核合同時應該掌握哪些重點條款,避免經辦人員在開展業務過程中出現不必要的紕漏。

  (4)學些合同的整理與歸檔。在的引導下,我學會了合同的整理與歸檔。這份工作貌似很簡單,但也必須認真對待,因為合同檔案的整理對日后工作的開展起到一定的促進作用。

  (5)參與勞動糾紛案。通過實際參與該案的全部訴訟流程及相關的準備,不斷將所學的法律理論知識與實踐相結合,提升具體案例的處理能力。

  三、實踐操作階段

  經過上述兩個階段的積累,基本上熟悉了法務專員的工作內容及相關流程,該階段的任務主要是將積累的知識應用到實際工作中來。包括下列內容:

  (1)倉儲融資合同的審核。在審核部分分公司融資合同的過程中,我能夠積極向其他經驗豐富的法務學習,力將前一階段學習的知識應用到實際工作中來。細心審核是為了盡量規避日后可能出現的法律風險,且在訴訟舉證時獲得主動地位。

  (2)倉儲合同的審核。與融資合同相比,倉儲合同的條款比較簡單,但是經辦人員往往出現細節錯誤,例如合同主體的混淆、對方企業公章漏蓋、非續簽企業法人資料未提供等,這要求法務專員在審核合同時,嚴格把關,避免出現不必要的風險。

  (3)倉儲融資合同的歸檔。合同歸檔的主要就是收集好每一個項目應該具備的資料。該項工作比較繁瑣,必須認真、謹慎、有條不紊地進行。但是,在很多時候,合同歸檔的時候,業務人員仍未能將相關的資料全部收集完畢,這時候就要求法務及時督促業務人員及時回收合同資料,確保每一個項目的合同書不出現遺漏的情況。歸檔環節的主要工作就是將合同資料編號、歸入對應銀行、電子移交表單更新、紙質資料歸檔等,待全年合同整理完畢后,及時移交給檔案接收部門。

  (4)參與了我司的一些訴訟案件。通過參與我司與公司金融借款合同糾紛案、與倉儲合同糾紛案、與勇勞動糾紛案,在前述案件中,我做了一些準備性的工作,在完成這些工作的過程中,我更加深刻地了解到南儲相關的業務知識,對我日后工作的開展奠定了一定的基礎。

  四、總結強化階段

  經過前面三個階段的學習實踐后,我對法務工作的內容及流程更加熟悉,可以獨立處理一些日常工作,但同時還存在一些問題,需要在日后的工作中加以強化:

  (1)對與我司合作的銀行的相關合同還不是特別熟悉,還不能做到將其爛熟于心,仍未能脫模審核,這就導致了在審核過程中工作效率不是特別高。所以,在日后的工作中,我要不斷加強業務知識的學習,勤練習,多練習,虛心向有經驗的法務的學習,不斷增強處理法律事務的能力;

  (2)對非格合同的審核還是比較生疏。認識到這個問題,就必須要正視。所以,在日后的工作中,我要加強對非格合同的審核練習,不斷提升自身的審核非格合同的能力。同時,也要不斷加強對相關法律知識的復習以及深入了解南儲常見的合同類型以及其注意事項,為日后的合同審核工作奠定夯實的基礎。

  經過試用期的學習,我對所倡導的的企業文化有了更深刻的體會。在今后的工作中,我會充分發揚這種企業精神,努力、虛心學習,充分發揮所學知識,盡心盡力地做好本職工作。最后,再一次感謝引導人和其他同事對我的幫助。

公司法務工作總結5

  時間飛快,轉眼間我已經來到南京中原法務部工作一個月了,回顧這一個月以來的工作生活,學到了很多地產法律和業務知識,很感謝領導和同事的熱情幫助,讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務基礎工作。下面我將自己近期的主要工作內容寫個小結,向領導匯報,以期自勉。

  (一)合同審核工作

  合同審核是法務部最基礎的業務,經過這個月的加強訓練,對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,對各部門各類別的合同評審基本功已經具備,但評審質量與效率還需要加強,另外還需要不斷學習合同起草尤其是大型合同起草的能力。

  這段時間我參與了兩次月底合同審核工作,強度相對比較大,一方面要求保證合同的效力,重點審核關鍵的產權信息、房款數額、定金約定數據,違約責任的'承擔以及相關證件要齊全,另一方面對于公司內部的一些工作流程要注意提醒法律風險,保證合法規范。

  與各個分行秘書的有效溝通也是審核合同過程中關鍵點,既要嚴肅認真,也要富有耐心,因而對我自身而言要注意溝通技巧的把握。

  (二)訴訟事務

  訴訟事務的內容主要包括與業務人員溝通了解案情、訴訟材料的收集整理、立案工作、聯絡律師以及與法院溝通。在此過程中,法務承擔著重要的橋梁作用,從實體上而言,我們需要在充分了解案情的基礎上選定最優方案處理糾紛,將公司的損失風險降到最低,從程序上而言,我們要熟知法院流程清楚明確立案手續。這之中我覺得自己需要改進的是及時溝通跟進案件,和領導及時匯報案件進展,有效地推進案件進度。

  (三)定期下分行了解法律需求以及實時解答業務咨詢

  這段時間和同事去分行與業務人員、經理、秘書等進行工作溝通,主要涉及的分行包括龍江分行、瑞園分行、寧工分行、寧工新分行、清涼門分行,這次去主要是了解一下公司門店的基本情況,與經理就

  涉案的單子做好溝通工作,為開庭做準備。同時也和秘書就近期合同審核過程中出現的問題進行提醒,規范操作。

  接聽咨詢電話也是法務日常工作之一,一般情形下我們首先要從業務員那里提取問題的關鍵信息,如果是簡單常見的問題可以當場直接回答,如果是比較復雜需要進一步查詢資料確認的,則需要查明后回復。對于一些實體性的問題,一些糾紛的方案的提出、承認、放棄和變更,這些都需要和相關部門以及領導請示批準后才能予以答復。

  以上是我這個月來總結的一些重點的工作內容,下一階段需要繼續改進的地方:

  (1)公司的門店正在逐步增加,部門團隊也會不斷壯大,工作量必然會相應增加,所以我需加深對公司經營業務流程的認識,相信熟能生巧,在合同評審以及相關放款工作方面會更專業高效。

  (2)著重需要加強自己的談判合作能力,努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規以及一些實務判例,讓自己的思維與公司業務需要更貼近。

  南京中原法務部

  xx

  xx年7月3日

公司法務工作總結6

  從八月份入職到現在,雖然不足半年,但是回顧這五個月以來的工作生活,學到了很多法律和業務知識,很感謝領導和同事的熱情幫助,讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務基礎工作。下面我將自己近期的主要工作的內容進行總結,向領導匯報,以期自勉。

  (一)合同審核工作

  合同審核是法務部最基礎的業務,入職以來,合同審核約有300份(不包括其他文書類審核登記),對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,對各部門各類別的合同評審基本功已經具備。

  (二)仲裁訴訟工作

  跟隨部長參與了三起案件的處理,兩起勞動糾紛(其中的一起是合并處理的.案件),一起民事合同糾紛,在開庭之前的案件材料在詢問部長之后由我自己準備,材料準備的比較及時、充分,事后案件統一整理歸檔,妥善存放。

  (三)法律咨詢工作

  接聽咨詢電話也是日常工作之一,一般情形下要從經辦人那里提取問題的關鍵信息,如果是簡單常見的問題可以做到當場直接回答,如果是比較復雜需要進一步查詢資料確認的,也能在查明后及時、準確、客觀回復。對于一些實體性的以及操作性強的問題,則是在向部長請教之后予以答復。

  (四)集團條線工作

  法務條線例會為每個月月底召開,均能到場參加會議,認真聆聽,會后及時做出反饋;積極參加條線活動,均獲得不錯的表現;另外還認真準備了集團的季度考核及合同年審工作。

  (五)其他事務處理

  積極參加了公司和集團組織的培訓活動,參與了公司人事科組織的卓越績效比賽活動,對公司網店廣告用語及字體及時排查,在日常事務處理中基本上做到有序高效。

  (六)不足和改進之處

  在近六個月的工作時間內,我雖然取得了一些成績,但是還有一些不足和缺憾,在以后的工作職責中,我尚需多加努力和改進:

  1、加強合同起草尤其是大型合同起草的能力,提高合同評審質量與效率。集團的合同年審中就可以發現,自己在合同審查這一塊還未做到足夠的全面,細節性的地方需要多思多想多總結。

  2、及時與經辦人溝通,多了解各公司的業務辦理流程與相關負責人,為資料的收集節約時間。

  3、初次經手的事務,應當多了解,盡全力做好準備,以免完成的工作與要求不匹配,對工作的開展造成困擾。

  4、加強專業知識的學習,努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規以及一些實務判例,讓自己的思維與公司業務需要更貼近。

  5、加強對公司和集團相關規章制度的熟悉程度,以及部門工作流程,以便更為有效的為公司各項工作把好法律關。

【公司法務工作總結】相關文章:

公司法務工作總結03-07

公司法務工作總結02-06

公司法務部工作總結01-28

公司法務個人工作總結01-19

公司法務工作總結范文01-29

公司法務部工作總結02-08

公司法務工作總結范文01-29

公司法務崗見習工作總結11-26

公司法務實習報告04-03

午夜三级a三级三点| 国产成人综合精品无码| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 在线精品视频一区二区三四| 久久躁狠狠躁夜夜av| 野花香社区在线观看| 国产免费不卡午夜福利在线| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 99久久国产露脸精品| 成人国产精品日本在线观看| 永久免费无码成人网站| a欧美爰片久久毛片a片| 国产成人高清亚洲一区| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 亚洲成年av天堂动漫网站| 精品国产一二三产品区别在哪| 中文字幕av无码不卡| 色偷偷人人澡久久超碰97| y111111少妇影院无码| 疯狂的欧美乱大交| 亚洲高清国产拍精品网络战| 亚洲成av人影院在线观看网| 尤物国产在线精品一区 | 夜色阁亚洲一区二区三区| 欧美自拍亚洲综合图区| 国产精品久久久久久不卡盗摄| 免费高清av一区二区三区| 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 久久996re热这里有精品| 无码专区视频中文字幕| 又湿又紧又大又爽又a视频| 午夜a理论片在线播放| 国产美女在线精品免费观看网址| 午夜色大片在线观看免费| 国产av剧情md精品磨豆| 久久强奷乱码老熟女网站| 亚洲综合一区国产精品| 侵犯强奷高清无码| 无码熟妇人妻av影音先锋| 成年女性特黄午夜视频免费看| 成年在线网站免费观看无广告| 亚洲国产成人精品无码区一本| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 国产熟睡乱子伦视频| 久久婷婷丁香五月综合五| 小12萝裸体自慰出白浆| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 真实国产熟睡乱子伦视频| 无码精品一区二区三区免费视频| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 亚洲中文av一区二区三区| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 伊人久久精品无码二区麻豆| 久久久av男人的天堂| 欧美videos另类粗暴| 精品人妻系列无码人妻不卡| 小12萝裸体自慰出白浆| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 疯狂的欧美乱大交| 久久www成人免费网站| 超碰97人人做人人爱网站| 国产精品色吧国产精品| 亚洲精品久久国产高清| 久久久国产99久久国产久麻豆| 精品国产经典三级在线看| 国内精品久久人妻无码不卡| 精品国产自线午夜福利| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲精品一区二区中文字幕| 午夜成人福利片无码| 成人免费无码视频在线网站| 国产成+人欧美+综合在线观看| 少妇熟女天堂网av| 久久自己只精产国品| 国产成人精品午夜二三区波多野| 国内精品久久久久电影院| 亚洲精品国产二区图片欧美| 中文无码vr最新无码av专区| 午夜男女爽爽爽在线视频| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 久久精品国产久精国产果冻传媒 | 色狠狠色噜噜av一区| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 国产精品女同久久久久电影院| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 亚洲www永久成人网站| 四虎成人精品无码| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 色综合亚洲一区二区小说| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 欧美xxxx做受欧美.88| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 国产精品99久久99久久久动漫| 西西人体午夜视频无码| 久久精品国内一区二区三区 | 亚洲欧洲自偷自拍图片| 手机在线亚洲国产精品| 亚洲人成人无码www影院| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 国产免费午夜a无码v视频| 亚洲色大成网站www看下面| 伊人蕉影院久亚洲高清| 亚洲国产av无码精品色午夜| 国产在线精品一区二区在线观看| 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 久久国产avjust麻豆| 99视频在线精品国自产拍| 亚洲一线产区二线产区分布 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 国产人妻精品无码av在线| 玖玖资源 av在线 亚洲| 高潮射精日本韩国在线播放| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 四虎影视国产精品久久| 精品国产免费第一区二区三区 | 精品成人乱色一区二区| 久久精品免视看国产成人明星| 日韩精品无码av中文无码版| 国产色产综合色产在线视频| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 久久免费精品国产72精品九九 | 久久免费精品国产72精品九九 | 成人免费无码h在线观看不卡| 成人免费视频无码专区| 久青青在线观看视频国产| 久久婷婷五月综合色和| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国产精品无码翘臀在线看| 日韩国产欧美亚洲v片| 亚洲成aⅴ人片在线观| 亚洲精品美女久久久久久久| 无码午夜福利片在线观看| 三级日本高清完整版热播| 久久男人av资源站| 中日韩中文字幕无码一本| 日韩午夜精品免费理论片| 国产精品女人呻吟在线观看| 天堂在/线中文在线资源 官网| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 日韩a∨无码中文无码电影| ā片在线观看免费看无码| 成人无码av免费网站| 久久影院九九被窝爽爽| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 欧美videos另类粗暴| 国产在线拍揄自揄视频网站| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 久章草在线精品视频免费观看| 中文字幕在线精品乱码| 无码熟妇人妻av在线一| 久久精品亚洲精品无码金尊| 成人无码av免费网站| 国产成人综合久久免费| 亚洲一区波多野结衣在线| 天天澡日日澡狠狠欧美老妇| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 亚洲精品av中文字幕在线| 色猫咪av在线观看| 狠狠色狠狠色五月激情| 麻豆果冻国产剧情av在线播放| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 99精品国产福利一区二区| 国产大量精品视频网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 精品免费久久久国产一区| 香蕉久久国产超碰青草| 欧美激情黑人极品hd| 高清无码h版动漫在线观看| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 国产一区国产二区在线精品| 在线播放国产精品三级| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 十八禁av无码免费网站| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 2020年无码国产精品高清免费| 精品无码综合一区二区三区| 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 亚洲欧洲无码av不卡在线| 免费乱码人妻系列无码专区| av蓝导航精品导航| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 久久国产高潮流白浆免费观看| 亚洲欧美第一成人网站7777| 人妻免费一区二区三区最新| 久久www色情成人免费观看| 午夜成人福利片无码| 国产饥渴孕妇在线播放| 亚洲人成在线7777| 伊人久久大线影院首页| 精品国产成人国产在线观看| 国产超碰人人做人人爽av大片| 亚洲国产精品无码久久网速快| 亚洲精品色婷婷在线影院| 一区二区三区无码被窝影院| 九色综合九色综合色鬼| 国内精品久久久久影院薰衣草| 精品国偷自产在线视频| 激情亚洲一区国产精品| 精品久久久久中文字幕一区| 国产在线视频国产永久| 国产午夜无码片在线观看| 日韩精品亚洲一区在线综合| 国产精品一区理论片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 高中生粉嫩无套第一次| 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 日韩色欲人妻无码精品av| 蜜臀av福利无码一二三| 亚洲成av人不卡无码影片| 精品9e精品视频在线观看| 18禁真人抽搐一进一出在线| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 欧美成人精品三级在线观看| 亚洲高清一区二区三区不卡| 天堂在线中文网www| 久久国产高潮流白浆免费观看| 欧美三级中文字幕在线观看| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 亚洲日本精品国产一区vr| 人人莫人人擦人人看| 无码一区二区三区av在线播放| 无码专区中文字幕无码| 久久香综合精品久久伊人| 国产热の有码热の无码视频| 狠狠噜天天噜日日噜色综合| 国产现实无码av| 亚洲人成无码网站在线观看| 日韩a∨无码中文无码电影| 麻豆av字幕无码中文| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 天天av天天爽无码中文| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 性男女做视频观看网站| 国产精品白丝喷水在线观看| 亚洲第一无码精品立川理惠| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 精品国产人妻一区二区三区免费 | 九九综合va免费看| 日本人妻精品免费视频| 色欲网天天无码av| 久久强奷乱码老熟女| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 国内熟女啪啪自拍| 亚洲成av人影院在线观看网| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 亚洲中文字幕无码爆乳| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 网友自拍露脸国语对白| 久久精品人人做人人爽电影| 国产精品一区理论片| 亚洲大尺度无码无码专区| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 亚洲色在线无码国产精品| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲日韩日本中文在线| 人妻无码全彩里番acg视频| 在线播放国产精品三级| av天堂午夜精品一区| 欧美极p品少妇的xxxxx| 国产美女自卫慰黄网站| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 久久精品国产只有精品96| 久久99热精品免费观看牛牛 | 亚洲午夜成人久久久久久| 午夜片无码区在线观看爱情网| 4438xx亚洲最大五色丁香| 青青草国产精品日韩欧美| 国产成人尤物在线视频| 国产真实交换多p免视频| 亚洲成a人无码av波多野| 国产美女遭强高潮开双腿| 无卡无码无免费毛片| 无码日本精品一区二区片| 看成年全黄大色黄大片| 国产午夜精品一区二区三区极品 | 色欲网天天无码av| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 国产成年无码av片在线| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 久久视热这里只有精品| 久久亚洲精品人成综合网| 丰满少妇av无码区| 欧美亚洲日本国产黑白配| 久久永久免费人妻精品我不卡| 成人网站av亚洲国产| 国产av一码二码三码无码| 自拍区小说区图片区亚洲| 国产97超碰人人做人人爱| 国产色a∨在线看免费| 四虎亚洲国产成人久久精品| 久久国内精品自在自线观看| 午夜精品成人一区二区视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 亚洲精品理论电影在线观看| 国产成人无遮挡免费视频| 国产成人无码a区在线观看视频app| 青草影院内射中出高潮| 亚洲中文久久精品无码浏不卡 | 国产精品久久久久人妻无码| 国产亚洲999精品aa片在线爽| 亚洲欧美丝袜精品久久| 国产精品女视频一区二区| 国产深夜福利视频在线| 波多野结av在线无码中文| av边做边流奶水无码免费| 国产精品69人妻无码久久| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 成年男人裸j照无遮挡无码| 亚洲精品国产一区二区图片| 性一交一乱一伦在线播放| 国产国语毛片在线看国产| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 中文字幕免费无码专区剧情| 国产欧美亚洲精品第一页| 精品国品一二三产品区别在线观看| 亚洲欧洲日产国码韩国| 亚洲精品无码少妇30p| 在线播放无码字幕亚洲| 99久久久无码国产麻豆| 秋霞人妻无码中文字幕| 亚洲天堂2017无码中文| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 国产日韩精品视频无码| 又湿又紧又大又爽又a视频| 成年在线网站免费观看无广告| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 国产在线精品一区二区不卡| 18禁止进入1000部高潮网站| 亚洲精品综合在线影院| 日本xxxx丰满老妇| 综合图片亚洲综合网站| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 天天摸天天做天天爽2019| 无码国产精成人午夜视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 欧美精欧美乱码一二三四区| 嫩草研究院久久久精品| 无码中文字幕在线播放2| 亚洲欧美另类成人综合图片| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 日本一本免费一二区| 失禁大喷潮在线播放| 国产成人精品a视频免费福利| 亚洲精品在看在线观看| 国产亚洲aⅴ在线电影| 亚洲中文字幕无码中文| 99久久精品无码专区| 国产精品区一区第一页| 欧美人与动性行为视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 人人鲁免费播放视频| 亚洲日本高清在线aⅴ| 亚洲欧美日韩二三区在线| av网站免费线看精品| 国产精品野外av久久久| av网站免费线看精品| 午夜成人福利片无码| 国产在沙发上午睡被强| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 国内外精品成人免费视频| 亚洲开心婷婷中文字幕| 亚洲精品无码专区久久久| 综合网日日天干夜夜久久| 日本一本免费一二区| 亚洲国产欧美在线观看片| 亚洲精品自偷自拍无码| 人妻免费久久久久久久了 | 偷拍区清纯另类丝袜美腿| 国产高清无套内谢| 亚洲粉嫩高潮的18p| 久章草这里只有精品| 亚洲精品国产精品国产自2022| 精品无人区一区二区三区在线| 亚洲成年av天堂动漫网站| 无码r级限制片在线观看| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品| 国产精品电影久久久久电影网| 天天摸天天做天天爽2019| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 亚洲人成自拍网站在线观看| 久久综合狠狠综合久久综| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 69成人免费视频无码专区| 免费高清av一区二区三区| 国产精品亚洲mnbav网站| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 亚洲精品中文字幕久久久久| 亚州中文字幕午夜福利电影| 国产嫖妓一区二区三区无码| 精品无码专区亚洲| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb | 久久99国产精品二区| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 久久国产免费观看精品a片| 精品久久久久久久国产潘金莲| 高清国产一区二区三区在线| 色婷婷亚洲十月十月色天| 国产乱子伦午夜精品视频| 好爽别插了无码视频| 国产亚洲综合网曝门系列| 亚洲日韩色欲色欲com| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 国产成人午夜福利院| 2021年国产精品专区丝袜| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 国产做爰xxxⅹ久久久| 成年在线网站免费观看无广告| 欧洲女人牲交性开放视频 | 亚洲成亚洲成网| 亚洲精品成人a在线观看| 992tv精品视频tv在线观看| 四虎www永久在线精品| 人妻与老人中文字幕| 亚洲综合日韩久久成人av| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 大片视频免费观看视频| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产免费不卡午夜福利在线| 免费大片黄国产在线观看| 99热这里只有精品最新地址获取 | 东京热人妻无码人av| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 成人无码免费视频在线播| 亚洲欧美日韩高清一区| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 日本一本免费一二区| 精品精品国产理论在线观看| 亚洲精品自偷自拍无码| 中文字幕精品亚洲无线码vr | 亚洲精品国产欧美一二区| 亚洲无亚洲人成网站77777| 久久久精品妓女影院妓女网| 性欧美欧美巨大69| 亚洲中文字幕av无码专区| 久久精品国产国产精品四凭| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 久久99精品久久久久久清纯| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 337p人体粉嫩胞高清视频| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 色视频在线观看免费视频| 四虎国产精品成人免费久久| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 日韩人妻无码中文字幕一区| 久久久久青草线综合超碰| 国产乱人伦av在线a麻豆| 亚洲a片国产av一区无码| 午夜福利影院私人爽爽| 亚洲国产码专区| 国产午夜精品一区二区三区极品| 亚洲国产综合精品一区| 国产精品极品在线拍| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产成人综合美国十次| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 免费无码一区无码东京热| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 国产精品久久久久久99人妻精品 | 亚洲不卡av一区二区无码不卡| 日韩精品无码av成人观看| 大香伊蕉国产av| 久久精品人人槡人妻人| 国产福利无码一区在线| 国产激情久久久久久熟女老人| 小12萝裸体自慰出白浆| 国产成人福利美女观看视频| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 18以下不能看的色禁网站|