国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

物業項目工作總結

時間:2023-06-19 16:25:44 總結 我要投稿

物業項目工作總結通用

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以使我們更有效率,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編整理的物業項目工作總結通用,歡迎大家分享。

物業項目工作總結通用

物業項目工作總結通用1

  一、工作總結:

  20xx年,我們在公司領導的指導和大力支持下,在兄弟項目的理解和幫助下,按照公司的工作要求,經過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的物業服務工作,具體總結如下:

  1、物業日常保潔:

  本項目共名保潔員,負擔著項目地上及地下的約計平方米的公共區域的日常環境衛生的整潔,同時還承擔著為迎接上級主管部門的檢查而進行的衛生突擊清理工作,全體保潔員克服了人員少、任務重等困難,均能保質保量的完成任務。

  2、物業日常綠化:

  為了給業主創造一個優美的生活環境,綠化養護人員對項目內的綠地、花卉、苗木進行了不定時的、全面的修剪、打藥消殺等日常養護,確保了項目綠地完好,保證了小區綠化環境優美。

  3、物業日常維修:為了保證小區住戶的正常生活,在公共設施設備的管理方面做到了日常檢查與維修維護相結合,保證了設施設備的正常運轉。全年共完成維修工作次,其中入戶維修次、公共設施設備維修次。

  4、物業日常保安:

  主要以小區出入口檢查與監控設備相結合的方式進行,但仍存在部分問題。如保安員少,無專職巡邏保安員,使整個小區的安全體系仍存在安全死角,無法做到面面俱到。

  5、冬季供暖:

  為了讓小區業主在溫暖舒適中度過寒冷的冬天,本項目于月日開始了冬季供暖,由于20xx年度未供暖,導致供暖設備各零部件老化、損壞嚴重,甚至無法滿足正常供暖要求,為了維護公司形象、早日實行正常供暖,在公司領導的指導和兄弟項目的幫助下,全體維修人員加班加點,甚至通宵作業,全力搶修供暖設備,終于以最快的速度使設備恢復了正常運轉,滿足了小區供暖要求。

  6、費用征收:本小區共有住戶戶,入住率%,物業費用的收取已達到了xx%。現有車位xx個,實際使用率達到xx%,車位費的`收取達到xx%。

  二、工作計劃:

  1、根據公司要求,結合本項目自身特點,進一步完善各項服務制度,并逐步落實。

  2、做好項目的日常保潔、綠化工作,確保給業主一個舒心的生活環境。

  3、加強小區安全管理,計劃增加固定巡邏保安員,對小區實行24小時不間斷巡邏,力爭安全管理工作做到更好。

  4、繼續做好小區公共設施設備的日常檢修、養護工作,確保設備正常運轉,保證業主正常生活。

  5、做好小區物業費、車位使用費等費用的收取工作,力爭費用的收取達到使用率的100%。

  20xx年在我們忙碌卻有序的工作中即將過去,20xx年即將來到,在新的一年里我們將繼續一如既往的努力工作,力爭讓我們的服務水平在上一個新的臺階。

物業項目工作總結通用2

  xxxx年是xxxx園區物業部全面建立標準化物業管理體系,著力提升物業服務品質,打造和諧文明科技園區,建設團結、高效、創新項目團隊的一年。鑒于此,xxxx項目部在制定xxxx年度項目工作計劃時,就以公司“提升物業服務品質,建立嵌入式新型物業管理服務模式”的方針為指引,確立項目部全年工作重心,即著重項目部標準化管理體系的'全程推進實施,不斷修正、提高、完善。追求管理服務的持續改進,不斷提高顧客滿意。

  xxxx年xxxx物業部項目團隊在公司領導的關心和支持下,經過團隊成員一年的全程積極努力,在項目工作愿景實施的方法措施、進度推進、質量測控、工作績效等方面均有出色的體現。具體

  強化標準化物業管理體系建設,打造成熟高效物業管理團隊,提升物業管理服務品質

  實施標準化流程管理保障覆蓋全部管理過程

  以“業主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作標準,重點制定、改善了各項管理服務流程、管理制度、作業指導書;建立了監督管理組織,落實崗位責任制。建立了一套覆蓋各個管理環節、實施有效的管理體系。

  針對項目實際情況全程交叉培訓考核

  結合項目部的管理實際,針對新員工多、年輕員工多的特點,為保障管理服務品質,力爭做到員工業務水平專業化、全面化,物業部年初制定了詳細的培訓考核方案,通過工程、客服、安全、環境知識的交叉培訓考核,使員工物業知識專業化、全面化。同時整理了一套實用的培訓課件,編寫了《保安人員應知應會》、《客服人員應知應會》。

物業項目工作總結通用3

  20xx年在公司各級領導的關懷與支持下,在公司項目推行項目經理責任制的改革浪潮下,都市陽光項目經理部始終貫徹為業主“構筑優質生活”的服務理念,遵循“品質服務、精細管理”的原則精神,開展各項服務與管理工作,取得了一定的成績也暴露出一些不足,現將一年的工作總結匯報如下:

  一、順利完成隊伍組建,合理整合人力資源

  有效開展培訓工作,努力提高凝聚力和戰斗力,團隊建設從初創期到磨合期到規范期平穩過渡。我受公司領導委派來到xx項目經理部工作,起初項目立足當地,多渠道開展人員招聘工作,在x月下旬交房前基本完成人員組建工作。經過一年的培訓、磨合、歷練,員工隊伍已從動蕩走向穩定。

  今年由于施工單位的疏漏,傍晚一場大雨造成小區地下室大量漏水,項目經理部立即啟動防汛應急預案,在場全體員工精誠合作,用沙袋圍堰引水,搶險工作至深夜,未造成任何經濟和財產損失;xx月xx日,小區xx棟x單元下水管道堵塞,臟水已漫至xxx室戶內,由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項目經理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護隊抽調人員打掃,經過幾小時的疏通、沖洗,戶內恢復原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。x月份,隨著小區、商業、售樓部人員整合完成,一支團結一心、通力合作,有向心力的團隊逐步形成。

  二、減員增效、節能降耗、增收節支

  不斷提高收費率,完成了年度經濟指標。

  1、在收費方面:我項目人員在日常工作中,包括下班時間和節假日,通過電話、短信告知到上門派發“繳費通知單”收取再到下一步郵寄掛號信催收各項費用,積極主動的想辦法保證收費率的提高;

  2、在物資采購方面:項目堅持就近、價低、質高的原則發展當地的供貨商家,控制成本支出;

  3、在減員增效方面:通過外包保潔班組和小區、商業、售樓部的人員整合及招聘人員補充秩序維護隊等方法手段,節約人力成本開支約xx萬元;

  4、在節能降耗方面:通過控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開啟時間,調整地下室日光燈的開啟數量,開啟一臺變壓器減少無功損耗等方法手段,節約能耗開支約xx萬元;

  5、在節約意識方面:通過培訓,在全體員工思想上樹立了“節約光榮”的意識。今年x月通過與施工方的多次協商,順利接手其電梯轎廂保護措施,節約開支近萬元;今年x月,工程班在地下車庫入口處的雨篦子被裝修重車壓壞后,開動腦筋、利用廢舊鋼筋自己動手制作臨時雨篦子,既避免了不讓業主車輛有損傷,又節約了成本開支近千元。

  三、堅持“品質服務、精細管理”的宗旨

  明晰責任分工,梳理規范工作流程,逐步提升服務質量和管理水平,從而提高業主滿意度。

  1、交房手續、裝修辦理、整改配合等工作流程標準化

  2、業主戶內裝修巡檢和公共區域、公共設施設備的巡查、保養常態化

  3、突出抓好安防工作的重點化。

  4、外包單位、維保單位、便民服務及駐場維保人員監管制度化

  四、日常管理、服務工作規范化

  項目管理改革以來,項目經理部員工努力學習、領悟新的管理辦法和“上賢下專”的企業文化,不斷提高自身素質。在明晰了各班組的責任分工后,各班組長及骨干人員均以身作則,遵守規章制度,堅持工作標準,狠抓工作執行力,獎勤罰懶、獎優罰劣,聽取意見和建議,不斷改進工作方法。隨著管理與服務的有效結合,業主的滿意度有了較大的提高。

  五、審視自我,認清不足之處和明確改進方向

  1、個別班組長和員工仍然存在本位主義思想,思考問題有一定的片面性,不利于團隊的和諧和改革的深化。項目經理部下一步將加強改革意義和實質的培訓,著力培養員工的大局意識、責任意識,提高員工的'綜合素質。

  2、小區的安全防范工作還有待細化和提高。目前小區的安全防范形勢依然嚴峻,項目經理部全體員工在思想上還應高度警惕、在工作中還應查缺補漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長鳴,常抓不懈。

  3、園區、商業公共區域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項目經理部將繼續開拓思路,爭取在廣告、網絡覆蓋、特約服務等方面為企業創收。

  回顧20xx年,都市陽光項目經理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經歷了一個不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們全體員工將繼續精誠團結,協同奮進,努力拼搏,為公司和項目的發展做出更大更多的貢獻!

物業項目工作總結通用4

  作為公司的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃:

  財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用,特擬訂20xx年財務工作計劃。

  一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓

  組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

  二、進一步做好預算工作探索物業公司預算管理規律

  按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好物業公司部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,并力求切合實際。

  三、加強規范資金管理

  1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的`協調關系。

  3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為物業公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

  4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領導臨時交辦的其他工作。

  四、財務管理力求科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。

  使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。要嚴格物業公司的硬件管理,物業公司的設備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。要嚴格管理人員,轉換要有手續,損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。

  以上便是我一名財務人員工作計劃,總之在20xx年里,物業公司將借改革契機,繼續加大財務管理力度,不斷提高財務人員業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,創造性的完成各項計劃內容。

物業項目工作總結通用5

  一年來,在房產處各級組織和領導的關心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,xx小區物業管理處經營班子和全體員工經過不懈的努力,實現了年初預定的目標。現將xx小區物業管理處20xx年各項工作總結如下:

  一、經營管理情況

  完善各項規章制度,建立內部管理機制,管理處經營班子始終把提高物業服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當做今后可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標,優質服務是根本的基礎所在,為此,我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發展需要和公司發展需要的一系列規章制度,并加大檢查落實力度,使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩步展開;同時,堅持“以人為本,誠信服務”的原則,改善服務態度,提高服務質量,“想業主之所想,急業主之所急”,各類服務人員認真履行職責,恪盡職守,熱情主動,文明禮貌,公正廉潔,及時處理業主報修及投訴等事項,維護業主的合法權益。

  針對沉陷區業戶的特殊情況,制定了一系列服務辦法,堅持按照全市最低物業費標準0、2元/㎡/月向住戶收取費用,并且物業服務費用收支情況公開。對于不在物業管理范圍內的.維修工作,施工單位維修不到位的,管理處也都無償給予及時修繕,物業報修電話公開。管理處嚴格按照物業服務合同約定的內容向業主提供服務,規范物業服務收費,提供質價相符的服務,杜絕“收費不規范、承諾不兌現、服務不到位”等現象,提高行業誠信度。

  二、物業管理費用收取情況

  管理處上下團結務實,服務意識顯著提高,物業公司只有不斷提高服務質量,才能最大限度的滿足商戶和業主的需求,才能穩步提升物業收入,樹立良好的企業形象。通過管理處全體員工的汗水澆灌,xx小區上半年的工作扎實而富有成效,xx年度共收取物業管理費用x萬余元,其中xx小區二期住宅的物業費收取率超過70%,網點的物業費收取率也超過了50%,物業管理人員深入到每家每戶,認真聽取住戶的意見與建議,積極采納并完善。

  三、具體維修工作情況

  在小區的基本建設及維護方面,管理處維修班積極響應管理處領導和公司的指導方針,努力地把每一項任務完成,認真地對待臨時出現的問題。在即將過去的這一年里,管理處辦公室的報修電話每天接連不斷,然而,維修班的同志們始終懷著一顆火熱的心,沒有因為休假而停下手中的工作,也沒有因為天氣炎熱而延誤工作進程,大家不分上班還是下班,不論白天還是黑夜,都是盡早趕到現場并認真完成。在工作中,他們無論多臟多累,干到多晚,卻毫無怨言。一年來,維修班處理各類維修共計x余項,保證了小區業戶有一個舒適安全的生活的環境。

  20xx年是公司快速發展、碩果累累的一年,無論是經營效益還是企業品牌,都充分得到社會、市場、業戶的認可,公司領導也因為他們卓越的貢獻得到社會的高度評價。作為xx物業的員工,我們深感自豪和信心,當然我們也倍感壓力,那就是公司快速發展對管理處的要求、公司品牌對物業管理服務品牌的品質要求。

  新的目標、新的任務、新的挑戰。面對機遇和挑戰,我們有理由相信在公司的支持、關愛、幫助下,通過全體員工的精誠努力,協同奮進,開拓進取,xx小區管理處未來發展前程似錦,在跟隨公司發展的同時元豐物業管理公司以及公司全體員工將得到更大的發展,實現公司和員工價值的最大化,實現公司經濟和員工事業的可持續性發展。

物業項目工作總結通用6

尊敬的董事長:各位領導及同仁:

  大家新年好!

  一轉眼間,兔年又將離我們而去。在本年度里,在公司領導的正確領導下,在同事們的支持和幫助下,我們發揚艱苦奮斗的優良作風,不斷進取,圓滿完成了領導交付的各項任務。現將今年的工作情況匯報如下:

  一、思想政治方面加強思想教育和學習,認真學習物業管理及公司文化理論,深刻領會其實質內涵,不斷提高理論水平和管理素質。實事求是,團結同事,遵紀守法,嚴格遵守公司的各項規章制度,勤勤懇懇,扎實工作。

  二、業務及工作方面在工作中,團隊認真負責,實事求是,主要完成了以下工作:

  1.自20xx年六月公司安排我們到凌凱春天售樓部上班,到現在半年很快就過去了。在上班期間、我們始終保持優良的團隊精神,從保潔到護衛自始至終嚴格律己,都分別做好了自己的本質工作。保潔:從樓上樓下,大廳、辦公室,衛生間、以及售樓外的花園過道,都做的干干凈凈,保證無白色垃圾及厚的灰塵出現,給房地產公司及前來購房看房的業主及顧客都留下了很好的印象!而我們的形象護衛上班時隨時保持軍人般的氣質和風范!從禮貌用語、站崗敬禮、維持來往車輛的專業、正規所有舉動,也給所來往的顧客留下深刻印象!都說我們的護衛太棒太敬業!

  2.在夏天八月份,公司開放游泳池后,我們的護衛及保潔不顧高溫的照射及炎熱,隨時隨地都為了顧客安全和方便為主,加班加點的默默守候著游泳池,就連夜班的兩位老將也和我們一起連應該休息的時間全部放棄!因為;我們知道——只有大家真誠的'付出,100%的飽滿熱情的工作態度,才會為公司保證良好的形象!為公司的將來做出應有的奉獻!

  3.在十一月的公司回饋業主的旅游活動中,我們全體員工還有支援我們的兄弟們,不顧嚴寒的冬天,在早上天還是一片漆黑的情況,大家準時準點的趕到了現場維持所有持續,保證了此次活動的圓滿成功!讓開發商獲得了更多的商機及顧客,也讓業主們一睹了茂林物業的現代化,科技化的管理方式!

  在這半年期間,由于我們的團結努力,大家的辛勤付出,保證了售樓部無任何安全隱患出現!相信:只要我們堅持不懈的的努力,我們的工作將會做的更好更出色!

  最后我們祝董事長及各位同仁,在新的一年里,萬事如意,心想事成!讓我們攜手共同打造茂林物業的輝煌前景!讓我們一起為茂林物業保駕護航!

物業項目工作總結通用7

  一年來,在總公司各級組織和領導的關心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,物業公司項目部經營班子和全體員工經過不懈的努力,實現了年初預定的目標。現將物業公司項目部今年各項工作總結如下:

  一、經營管理情況

  1、完善各項規章制度,建立內部管理機制物業公司經營班子始終把提高物業服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當做今后可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標,優質服務是根本的基礎所在,為此,我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發展需要和公司發展需要的《崗位工作質量標準》、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》、《值班經理工作制度》、《商戶回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經費管理制度》、《工資管理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學習落實制度》、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓制度》等近二十項規章制度,并加大檢查落實力度,使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩步展開;同時,為了建立完善的內部管理機制,采用“走出去、引進來”的方式,到昌樂園、銀都、電信、建行等物業公司學習參觀,在汲取先進管理經驗的基礎上結合我們的實際情況,對經營班子及各部門每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分,從而將各項工作細化到每個人,促進了各崗位的積極性、主動性和創造性,使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉,業務、管理水平不斷得到提高。

  2、公司項目部上下團結務實,服務意識顯著提高物業公司項目部只有不斷提高服務質量,才能最大限度的滿足商戶和業主的需求,才能穩步提升物業收入,樹立良好的企業形象。我們首先從思想政治工作入手,發揮黨、團員、工會積極分子的模范帶頭作用,帶領全體員工轉變觀念、開展理論學習、加強業務培訓,使員工的服務意識和自身素質得到不斷提高,要求公司領導和各級管理人員經常深入基層做大量的答疑解惑工作,公司上下形成了團結一致、求真務實的工作氛圍;其次,為了能夠在服務質量上更上一個臺階、資質評審中再上一個檔次,物業公司加強了各類資料的查閱、收集、歸檔工作,按部門、形式、性質等不同合理分類、存檔,極大方便了所需材料的及時查閱和利用;第三,重視參加和開展形式多樣的培訓活動,在積極參加股份公司組織的各類培訓、學習的同時針對公司內部的工作特點和性質定期或不定期的`開展升旗儀式、安全生產、消防知識、儀容儀表、禮儀禮節、設備原理、物業規范等業務培訓,使全體員工的服務意識和業務素質得到提高;第四,狠抓各項規章制度的落實,促進工作迅速有效的開展,特別是為了切實落實實施的《效績考核工資》我們下了極大的功夫,考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核,起到了相互監督作用。實施以來,員工的工作作風和服務意識、水平以及有效投訴處理率有了顯著提高;又如《晨會制度》實施后,每天晨會對前期出現的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人,要求當天能完成的必須當天完成,不能完成的要查出原因,制定計劃限期完成,使各部門的工作效率明顯加快,改變了懶、散、慢的不良習慣,對迅速提高服務意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關重要的作用。

  3、精減人員、節能降耗,管理效益明顯提高物業公司領導班子清醒的認識到在開展外向業務前,只有通過加強內部管理、加大成本監控力度(尤其是人力成本的控制),才能減少企業虧損、提高企業效益。采購工作是節能降耗的關鍵環節物業公司實施了嚴格的監控制度,要求外購材料必須兩人以上,常置易耗品必須建立供貨廠家詳細資料并建立長期供貨關系,同時,財務與行政辦人員經常做市場調查,盡可能找到源頭供貨商。為了提高服務,在有償服務項目上,采取自購、代購或協助購買材料方式,以最大限度滿足委托方利益。其次,通過減員工作使企業人力成本降低。第三,為了降低費用,取消管理人員工作餐后改為部分補助就餐,值班經理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應,減少開支1萬多元,此外,要求維修工作能修復的不換新,一人干的不用兩人,一小時修復的決不用兩小時;第四,開展修舊利廢活動,辦公用品嚴格控制,廢舊拖把2、3個拆開合成1個接著用,報廢設備中能用的零件拆洗后再利用,還做到不必開的燈不開、能少開的少開,包干區域做到人走燈熄、水停,并用獎懲規定加以約束;第五,還加大開展了封堵、修門窗、掛門簾等保暖措施,加裝近四十部舊風機盤管和維修清掃了幾百部風機盤管,增強了末端設施排風效能,大量節約了燃油。經統計,通過采取各項節能措施全年使低攤、物耗費用降低近8萬元,油料減少22萬元,減少員工餐、辦公費、洗滌費及其它費用近20萬元,減少工資及附加費10萬元,達到了降低成本、提高效益的目的。

  二、各部室工作情況

  為進一步改進物業公司工作作風,提高服務意識,規范員工言行,提高工作效率,行政辦主持起草了十幾項涉及勞動紀律、環境衛生、會議、培訓等內容的規章制度,使全體管理人員和員工的日常工作都有章可循、有制可約,起到了比較好的效果,尤其是《效績工資考核制度》的實施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用,同時為貫徹實施行政辦每月組織多次不同形式的檢查,確保了各項制度的執行。

  由于物業公司不僅肩負著大廈的水、電、暖供應,同時還肩負著公司的綜合治理、計劃生育、環境綠化等政府職能部門管轄的工作,外協工作十分重要,為此行政辦積極與政府職能部門聯系、溝通,理順了各種關系,圓滿完成了街道等政府部門布置的計生、排污、綠化等任務,并且完成了停車收費、物業資質、二次供水等工作,為公司合理、合法經營奠定了基礎。行政辦還在協助經營班子加強內部管理和配合黨、工、團組織開展政治思想教育、學習培訓、文體活動、職工代表大會、對內對外宣傳等方面做了大量工作(如制作了五塊面積達8平方米的宣傳欄、制作板報、橫幅等),同時,督促和協助計劃生育、采購、庫房管理及員工餐等管理人員做好相關工作,保證了全年未發生一起違反計劃生育政策的事件、保證采購各環節的透明度、物品領用的嚴格控制、庫存的規范管理和員工用餐的質量,為各項工作的順利開展創造了有利的條件。為迎接北京中瑞會計師事務所的審計,財務部放棄了休息備齊了各項資料,先后四次對去年的賬務進行了清查,在公司又更換了西安希格瑪事務所后,財務部全體人員又一次放棄休息,順利完成了重新審計工作。

【物業項目工作總結】相關文章:

物業項目部工作總結范文07-02

物業項目部工作總結范文07-02

物業項目部工作總結范文07-02

物業項目經理的工作總結12-21

項目物業個人工作總結08-23

物業項目經理的工作總結05-08

物業項目部工作總結范文03-01

物業項目工作總結范文常用01-13

物業項目經理的工作總結12-21

国产精品永久视频免费| 成年男人裸j照无遮挡无码| 精品9e精品视频在线观看| 激情爆乳一区二区三区| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 精品成人免费一区二区| 亚洲精品久久激情国产片| 无码熟妇人妻av在线一| 国产a∨天天免费观看美女| 无码人妻精品一区二区三区久久 | 国产成人精品自产拍在线观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片| 朝鲜女子内射杂交bbw| 亚洲第一在线综合网站| 国产色在线 | 日韩| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 欧美亚洲日本国产黑白配| 国产网友愉拍精品视频手机| 无码精品a∨动漫在线观看| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产亚洲精品电影网站在线观看| 日本亚洲欧洲无免费码在线| av免费播放一区二区三区| 日本天天日噜噜噜| 亚洲sm另类一区二区三区| 国产一区二区三区av在线无码观看| 国产国语熟妇视频在线观看| 久久自己只精产国品| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 精品国产yw在线观看| 国产亚洲小视频线播放| 久久久久成人片免费观看| 激情第一区仑乱| 亚洲精品综合第一国产综合| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 无码东京热一区二区三区| 亚洲丰满熟女一区二区v| 国产精品女视频一区二区| 国产激情久久久久影院老熟女免费| 国产综合无码一区二区辣椒 | 国产精品香蕉视频在线| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 性色av闺蜜一区二区三区| 国产无遮挡a片无码免费软件| 国产亚洲欧美精品久久久| 国语自产精品视频在线区 | 亚洲国产成人高清影视| 国产强奷在线播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 亚洲成a人片在线观看的电影| 综合激情久久综合激情| 亚洲成aⅴ人片在线观| 国产成人av三级在线观看按摩| 偷偷做久久久久免费网站| 日韩欧美一区二区三区永久免费| 五月天久久久噜噜噜久久| 亚洲免费人成视频观看| 国产女高清在线看免费观看| 天天看片天天av免费观看| 99久久国产综合精品女同图片| 翘臀后进少妇大白嫩屁股| 99热门精品一区二区三区无码| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 久久亚洲道色宗和久久| 日韩欧美亚洲中文乱码| 亚洲午夜成人精品无码app| 亚洲毛片αv无线播放一区| 国产成人av男人的天堂| 久久精品国产精油按摩| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲午夜av久久久精品影院| 久久66热人妻偷产精品| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲人成无码网站在线观看| 人妻免费久久久久久久了 | 亚洲.欧美.在线视频| 国产交换配乱婬视频| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 人妻av无码系列一区二区三区| 欧美成人va免费看视频| 久久99精品久久久久麻豆 | 亚洲伊人成综合网2222| 中文字幕一区在线观看视频| 精品国产久九九| 亚洲色成人网站www永久下载| 亚洲女同精品一区二区| 欧美日本国产va高清cabal| 五月天天爽天天狠久久久综合| 九色综合九色综合色鬼| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品| 综合自拍亚洲综合图区高清| 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮| 午夜片少妇无码区在线观看| 中文无码不卡人妻在线看| 青青草国产精品亚洲专区无码| 最新av中文字幕无码专区| 中文字幕无码乱人伦免费| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 久久婷婷国产综合精品| 性刺激的大陆三级视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 日本免费不卡的一区视频| 国内精品伊人久久久久av| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 老司机香蕉久久久久久| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 国语做受对白xxxxx在线| 亚洲日韩精品看片无码| 国产在线一区二区在线视频| 亚洲成a人v在线蜜臀| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国产精品久久久久久人妻无| 免费看国产成人无码a片| 高清午夜福利电影在线| 奇米综合四色77777久久| 秋霞午夜久久午夜精品| 波多野结衣在线精品视频| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 亚洲中文无码线在线观看| 西西人体www大胆高清| 亚洲综合狠狠丁香五月| av在线无码专区一区| 精品无码久久久久久尤物 | 在线精品自偷自拍无码中文| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 免费永久看黄在线观看| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 久章草这里只有精品| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 精品无码专区亚洲| 欧美zozo另类特级| 国产无遮挡免费真人视频在线观看| 18禁区美女免费观看网站| 欧洲女人牲交性开放视频 | 久久亚洲精品情侣| 最新中文字幕av无码专区不| 亚洲色成人网站在线观看| 免费观看潮喷到高潮| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 色老板精品无码免费视频| 学生妹亚洲一区二区| 精品国产高清毛片a片看| 国产精品国产三级国产av剧情| 一区二区久久久久草草| 久久精品免费国产大片| 久久久久无码精品国产h动漫| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 精品国品一二三产品区别在线观看| 成在人线无码aⅴ免费视频| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 久久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲毛片αv无线播放一区| 色偷一区国产精品| 红桃视频成人传媒| 亚洲国产成人av片在线播放| 久久精品成人无码观看免费| 日日做夜狠狠爱欧美黑人 | 精品一区二区三区影院在线午夜| 免费看一区二区三区四区| 精品一区二区三区无码av久久| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 人人妻碰人人免费| 乱成熟女人在线视频| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲日韩电影久久| 免费午夜福利在线观看不卡| 九色porny丨国产首页注册| 99ee6这里只有精品热| 国产一区二区三区av在线无码观看| 99精品国产福利一区二区| 动漫精品中文无码通动漫| 92精品成人国产在线观看| 国产精品久久久久久无码五月 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 亚洲欧美国产免费综合视频| 国产人妻精品无码av在线| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 亚洲中文字幕无码永久| 亚洲www永久成人网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 精品久久久久中文字幕日本| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 99久久久国产精品免费牛牛| 亚洲欧美综合精品成人导航| 亚洲精品一区二区中文字幕| 国产区精品系列在线观看| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 精品女同一区二区三区免费站| 伊人久久综合精品无码av专区| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 久久久久久国产精品无码超碰| 国产传媒麻豆剧精品av| 亚洲国产午夜精华无码福利| 美女视频黄又黄又免费| av网站免费线看精品| 窝窝午夜福利无码电影| 国产美女露脸口爆吞精| 免费看性视频xnxxcom| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 香蕉久久av一区二区三区app| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 日本亚洲色大成网站www| 国产精品日韩av在线播放| 精品影片在线观看的网站| 久久精品中文字幕免费| 樱花草在线社区www中国| 无码少妇一区二区性色av| 欧美人成精品网站播放| 亚洲色无码一区二区三区| 国产丝袜在线精品丝袜| 99这里有精品热视频| 欧美伊人色综合久久天天| 国产在线精品无码二区| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频 | 99国内精品久久久久影院| 精品无人乱码高清| 久热这里只有精品99在线观看| 国产精品美女乱子伦高| 国产二区交换配乱婬| 亚洲开心婷婷中文字幕| 加勒比色老久久综合网| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 国内精品自线一区二区三区| 亚洲女同精品一区二区| 137肉体摄影日本裸交| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 18禁h免费动漫无码网站| 成年永久一区二区三区免费视频| 无码中文字幕在线播放2| 久久综合综合久久av在钱| 国产目拍亚洲精品一区二区| 亚洲成av人网站在线播放| 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 精品国产自线午夜福利| 黄网站色成年片在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 女m羞辱调教视频网站| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 亚洲a∨无码一区二区| 狼色精品人妻在线视频| 国产在线欧美日韩精品一区| 人妻出差精油按摩被中出 | 大香j蕉75久久精品免费8| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 亚洲欧美综合国产精品二区| 欧美、另类亚洲日本一区二区| 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 免费大黄网站在线观| 国产成人无码久久久精品一 | 无码专区人妻诱中文字幕| 欧洲国产在线精品三区| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 久久国产乱子伦精品免费午夜| 98在线视频噜噜噜国产| 成人乱码一区二区三区av0| 老司机性色福利精品视频| 国产清纯白嫩初高生在线观看| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 久久中文字幕亚洲精品最新| 18禁勿入网站入口永久| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲综合激情七月婷婷| 999精品视频在这里| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产成人精品无码片区在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 九九影院理论片私人影院| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 亚洲综合av在线在线播放| 99热这里只有精品最新地址获取| 久久精品国产最新地址| 欧美熟妇精品一区二区三区 | 狠狠婷婷色五月中文字幕| 久久久噜噜噜久久久精品| 亚洲国产综合在线区尤物| 欧美三级中文字幕在线观看| 亚洲视频无码高清在线| 亚洲中文字幕日产乱码高清| av无码久久久精品免费| 熟女精品视频一区二区三区| 国产精品一区二区熟女不卡| 久久亚洲道色宗和久久| 999久久久国产精品消防器材| 久久精品亚洲精品无码金尊| 亚洲精品成人a在线观看| 无码中文字幕av免费放dvd| 亚洲国产精品隔壁老王| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 尤物精品视频无码福利网| 国产精品嫩草99av在线| 免费看男女做好爽好硬视频| 亚洲无亚洲人成网站77777| a级大胆欧美人体大胆666| 国产互换人妻hd| 午夜成人性爽爽免费视频| 精品国产人成亚洲区| 亚洲开心婷婷中文字幕| 精品国产sm最大网免费站| 国产精品久久人妻互换 | 亚洲欧美综合精品成人网站| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 大伊香蕉精品视频在线直播| 欧美成aⅴ人在线视频| 久久久橹橹橹久久久久| 亚洲精品久久7777777国产| 亚洲国产av天码精品果冻传媒| 在线精品视频一区二区三四| 成年在线网站免费观看无广告| 亚洲综合国产在不卡在线| 亚洲制服丝中文字幕| 亚洲国产成人无码电影| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 久久青青草原一区二区| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 国产日产欧产精品品不卡| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 亚洲精品久久av无码麻| 99视频精品全部在线观看| 国产精品午夜福利不卡120| 2018天天拍拍天天爽视频| 国产精品一区二区av蜜芽| 久久精品人妻中文系列 | 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 伊人久久久精品区aaa片| 在线精品国产大象香蕉网| 国产明星裸体无码xxxx视频| 国产在线精品一区二区高清不卡| 国产精品好好热av在线观看| 日本一二免费不卡区| 国产免费无码av片在线观看不卡| 亚洲一区二区三区尿失禁| 曰本无码不卡高清av一二| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 久久婷婷五月综合鬼色| 国产偷国产偷亚洲高清人 | 青青草国产免费国产是公开| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 久久只精品99品免费久23| 国产午夜人做人免费视频中文| 永久免费无码成人网站| 国产粉嫩高中无套进入| 亚洲成在人线a免费77777| 亚洲精品欧美日韩一区| 中文字幕亚洲综合久久青草| 亚洲成色在线综合网站免费| 婷婷久久香蕉五月综合| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 午夜国产精品视频在线| 国产亚洲国际精品福利| 久久免费精品国自产拍网站| 国产精品人成视频免费999| 精品第一国产综合精品蜜芽 | 国产激情艳情在线看视频| 无码热综合无码色综合| 少妇被粗大猛进去69影院| 久久精品国产免费播| 一区二区三区av波多野结衣| 亚洲图片综合图区20p| 亚洲精品久久国产高清小说| 亚洲精品久久7777777国产| 国产精品白丝av网站在线观看| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 亚欧成人中文字幕一区| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 亚洲午夜福利精品久久| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 亚洲成亚洲成网| 国产精品女同久久久久电影院| 99久久精品免费观看国产| 久久精品人成免费| 免费无码十八禁污污网站| 精品国产人成亚洲区| 久久亚洲精品情侣| 亚洲欧美激情四射在线日| 一区二区 在线 | 中国| 欧美高清在线精品一区| 亚洲高清无码视频网站在线| 无码av不卡免费播放| 亚洲精品国产品国语在线| 国产精品女视频一区二区| 色悠久久久久综合网国产| 蜜桃av色欲a片精品一区| 亚洲欧美另类久久久精品| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 久久影院九九被窝爽爽| 韩国午夜理论在线观看| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 中文字幕乱码免费视频| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 激情航班h版在线观看| 精品一区二区国产在线观看| 两性色午夜视频免费老司机| 国内精品久久久久电影院| 亚洲人成综合网站7777香蕉| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 国产在线无码不卡播放| 亚洲精品理论电影在线观看| 亚洲高清一区二区三区不卡| 99国内精品久久久久影院| 成人毛片无码一区二区| 被灌满精子的少妇视频| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 中文字幕乱码免费视频| 伊人久久大香线蕉av色| 三级日本高清完整版热播| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 欧美日韩无砖专区一中文字| 岛国无码av不卡一区二区 | 亚洲a∨国产高清av手机在线| 免费国产裸体美女视频全黄| 99久久e免费热视频百度 | 无码不卡黑人与日本人| 久青草国产97香蕉在线影院| 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 免费现黄频在线观看国产| 国产男女免费完整视频| 亚洲春色cameltoe一区| 亚洲国产av无码精品色午夜| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲国产码专区| 欧美国产日韩亚洲中文| 亚洲天天影院色香欲综合| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲精品成人老司机影视| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 久久婷婷国产综合精品| 亚洲国产欧美国产第一区| 国产精品国产三级国产av剧情| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 国内精品久久久久久久影院| 偷窥少妇久久久久久久久| 亚洲精品久久久久69影院| 日本久久99成人网站| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 2019久久久高清456| 国产精品亚洲二区在线看| 日本中文一二区有码在线| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 精品人妻av区乱码| 国内精品视频在线观看九九| 日本巨大的奶头在线观看| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 免费1级a做爰片观看| 午夜理伦三级理论三级| 国产精品无码av片在线观看播放| 国产成人亚洲欧美日韩| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 亚洲欧美日韩国产自偷| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 色综合亚洲一区二区小说| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 欧美人与动性行为视频| 精品无码国产污污污免费网站国产| 国产精品亚洲专区无码老司国| 无遮挡高潮国产免费观看| 中文字幕亚洲综合久久综合| 国产在线精品视频你懂的| 亚洲sm另类一区二区三区| 超清纯白嫩大学生无码网站| 国内熟女啪啪自拍| 日本又黄又爽gif动态图| 免费三级现频在线观看播放| 精品无码久久久久久尤物| 日产中文字幕在线观看| 国产成人喷潮在线观看| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 九九久久精品国产波多野结衣| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 中文字幕久久久人妻无码| 18禁h免费动漫无码网站| 无码熟妇人妻av在线一| 国产午夜福利精品一区| 久章草这里只有精品| 日韩欧美一中文字暮专区| 亚洲国产成人无码电影| 久久影院午夜伦手机不四虎卡|