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周工作總結報告優秀
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的周工作總結報告優秀，歡迎閱讀與收藏。
周工作總結報告優秀1
一周以來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，本周的財務會計個人工作總結如下：
一、本周順利完成的工作
1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、周終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、本周學習方面和個人修養和綜合素質的提升
1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
三、盡管我們圓滿完成了本周的`各項工作任務，但必須看到工作存在的不足
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
四、本周嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作
1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。
周工作總結報告優秀2
工作快5個年頭了，工作方面一年比一年充足，一天一天在長大，總在追求完美，那個自滿無知的今世人沒了，換來的是那個依然對工作充溢激情、對生活充溢盼望、對追求幸福依然執著的大男孩。
下面，我將個人如下：
每個月的最后一天是公司例行盤點的時候，在辦公室的中層治理者都要到店面進行監督盤點，昨天到第二個店面盤點的時候發生的事令我很既震驚又氣憤。大概是職業病的原因，我最樂意逛的xx是手機xx，只要逛街基礎上都是去手機xx，我在我們的店里看一看販賣價格，腦袋其時就蒙了，因為這些手機基礎上都是我親手采購進來的，對采購價格、販賣限價、販賣基準價、終端零售價太了解不過了。金立某機型采購價530元/臺，我給他們定的價格是599元－699元／臺，她們店的實際販賣價格是899元／臺，我隨便看了一圈，至少有10款暢銷機型，比正常零售價都高100元－300元，我找到店長逐一問她這些機型的采購價格若干，零售價格應該若干，競爭對手的標價若干，實際成交價若干，她基本上一個問題都回答不出來，其時我的語氣確實不太好，我也看出來她其時的'為難，店長應該由市場部門直接治理，正常環境下我是不會管這些的，可是實在看不過去，一名店長，一個店的負責人，對本身經營的產品毫無了解，對競爭對手的信息毫無了解，這樣的店長，要她做甚？不停對公司大部分店長不滿，除了才能方面更緊張的是工作態度方面，還有做人方面。
手機行業，采購部和市場部聯系最密切，也是最敵對的兩個部門，大多環境下我們采購進來的產品如果賣欠好，市場部就會說我們采購的價格高了，要未便是產品性價比欠好，同時采購部又說了，賣欠好是你們市場部販賣才能不可，治理不善，哎，這兩個部門又愛又恨，互相管制吧。
說到經營每個企業的老板都不喜歡他下面的員工支離破碎，也不喜歡他的員工打成一團，每個老板都在找這種均衡。 通過現象看本色，有時候列位韓國領導做的每次厘革，如果細心察看都邑發明許多意想不到的用意。“居心良苦”啊！取之于民，用之于民，韓國這幾大公司成長的好有它的事理，取之于它，未來用之于中國。
在這種企業工作，最怕的是韓國人瞧不起中國人，每次他們大聲向我們喊的時候，我都想上去給他們兩拳，但岑寂思考一下，他們的許多思想都是對的，他們成長的好有他們好的事理，學習吧，我們不如人家，就要學習！總在工作之余或多或少想到民族和民族，國家和國家，人與人，我是一個有著強烈民族自尊心的人，最怕的是被別人瞧不起，不被別人承認，想做到這點，只能拼命的工作。
這兩天我正在做一個關于節制終端零售價格的，初步想法已經被總司理承認，做完這個規劃的目的便是想讓公司認識到不只我們要節制店面販賣手機價格不能太低，影響我們公司的利潤，更要讓他們意識到販賣手機也不能有過高的販賣價格。我們總監去美國旅游８號就回來了，他走的日子還有點不習慣，也不知道他回來會發生什么事情，他走的時候說在他走的這一周，要販賣20xx臺手機，近來銷量不停不怎么好，估計是確定實現不了了，還真點愧疚的感到。
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