幼兒園后勤工作總結優秀
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家整理的幼兒園后勤工作總結優秀，歡迎大家分享。
幼兒園后勤工作總結優秀1
后勤管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎，是做好保教工作的保障。一年來，后勤全體工作人員本著全身心服務幼兒、服務一線教師的思想，努力加強自身的政治、業務技能學習，克服了后勤工作點多、面廣、任務繁雜的困難，任勞任怨，認真工作，努力進取，取得了優異的成績，保障了幼兒園各方面工作的順利進行，現將20xx年后勤工作總結如下：
一、重視后勤工作人員的政治思想學習，提高后勤工作人員的服務意識。
一年來幼兒園領導非常重視后勤工作，進一步加強了對后勤工作的管理，不定期的組織學習，召開后勤人員工作會議，在學習的同時認真對照職責要求，總結工作中的得失，肯定了后勤人員思想上、工作上的進步和成績。并指出工作中存在的不足之處，提出改進的意見和方法。后勤工作雖不起眼，但他直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，后勤服務有了進一步的提高。
二、加強后勤管理，嚴格執行安全防范制度
（1）為了更好地做好安全工作，后勤人員定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內不安全隱患，發現問題及時采取措施加以消除，確保幼兒的安全。并建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作。
（2）今年，為了確保保健工作的有效開展，在幼兒園人員緊張的情況下，又從班級抽調一名具有資格證的老師到保健室開展保健工作，使保健工作有了進一步的提高。保健室對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放，定期檢查，及時更換過期、失效的衛生用品。對于有毒藥品，單獨存放，妥善保管。
（3）堅持執行《食品安全法》等文件規定，嚴把食品采購關、加工關，不購買腐爛、變質的食品。存放食品有專人專門管理，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。
二、衛生保健工作
1、抓好新生入園體檢關及幼兒的預防接種工作
幼兒園是一個特殊的教育機構，每學期都有新幼兒入園。為了保證幼兒的身體健康，按照幼兒園的規定，凡入園幼兒必須到市婦幼保健院體檢，各項體檢指標正常，方可辦理入園手續，杜絕了一切病源的流入。同時對新生預防接種疫苗一一登記，發現有缺漏的及時通知家長帶幼兒到衛生部門補打相應的疫苗。本年，請婦幼保健院專業醫生為我園幼兒體檢1次，我院保健室為幼兒測量身高、體重、視力1次；
2、認真抓好衛生消毒工作
園內制定了一系列的衛生消毒規定，班級、食堂嚴格按照有關規定對幼兒的玩具、餐具、生活用品等其它物品進行消毒，并作好消毒記錄。班級保育員認真作好班級衛生及環境區的清掃工作。被褥、床單、褥套、毛巾定期清洗，定期晾曬。分管園長不定期的對衛生保健工作進行抽查、督促指導保育教師作好衛生保健工作的每一環節，確保了幼兒在一個干凈、溫馨的環境中健康成長。
3、合理安排幼兒的膳食
幼兒園成立了有園領導、保教人員、炊事員及家長代表組成的伙委會成員。每半個月召開一次伙委會，制定幼兒的膳食，力爭幼兒的三餐一點色香味美，各種營養配餐符合營養學的'標準。同時管理食堂的后勤人員常深入班級、食堂、檢查飯菜質量，指導炊食人員提高烹調技術。
4、認真踏實的作好傳染病的預防工作
在傳染病多發期，幼兒園后勤有關人員高度重視傳染病的預防工作：每天認真作好晨檢，把好幼兒入園第一關，上下午不定時的到班級隨檢，發現問題隨時解決。同時保健室出板報，向家長宣傳傳染病病的有關知識、臨床癥狀、預防措施等。杜絕了傳染病的發生。
三、食堂飲食管理方面
本年度在幼兒園領導的重視下，加大了食堂工作人員的管理和培訓工作，食堂工作有了明顯的改觀。為了保證孩子足夠的營養量，嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。幼兒園的伙食狀況也受到了家長的好評，得到了社會的認可。
四、財務財產管理方面：
1、加強財務人員職業道德教育，幼兒園在建立健全財務人員崗位職責的基礎上，進一步對財務人員進行財務知識、職業紀律、愛崗敬業的教育，從思想上提高認識，從行為上規范管理，牢固樹立為教育教學工作服務的理念，報賬員、采購員、保管員在工作中雖然分工明確，各負其責，但是她們能積極配合，團結協助，一切為教學工作第一線服務，較出色地完成了本年度的工作。
2、科學有效的管理幼兒園的資產和資金，并且合理的使用，使其發揮出最大的效能。財務人員年初按上級財政部門的要求，編制了幼兒園本年度經費預算報告，在執行的過程中，嚴格遵守量入為出的原則，每月按計劃保證教職工工資、公積金、醫療保險金，養老金等個人基本支出，辦公費、差旅費等公務性經費支出本著勤儉辦學、計劃管理的原則，優化支出結構，嚴格執行收支兩條線的規定。財務人員嚴格把關，未經審批的原始單據一律不得報銷。加強預算外經費的管理，按其來源及時上繳財政專戶，按程序撥入，正確合理的使用，發揮最大效益，為幼兒園的建設和發展發揮最大的作用。
3、為了加強幼兒園收費行為和財務開支行為，進一步落實財務管理制度，幼兒園嚴格執行物價、財政等部門核定的收費標準，按規定收取各類費用，及時向家長公布收費依據、收費項目、收費標準，提高了收費行為的透明度，自覺的接受社會和家長的監督，收費工作管理到位。
五、圍繞幼兒園的中心工作，協助幼兒園做了如下工作：
1、部分班級衛生間地面有白灰滲出，后勤人員及時清理，保證了幼兒活動和生活環境的安全和整潔。
2、及時做好各班生活衛生用品的購置工作，保證了保教工作的順利開展。
3、食堂人員結構作了新的調整和分工，從原來的八名炊事員調整到現在的六名炊事員，購置了切菜機、切肉機，保證食堂工作的正常行轉。
4、今年在資金緊張的情況下，園里多方籌集資金，為幼兒園安裝了電子屏，各班安裝了電視機和熱水器，更換了班級的門，粉刷了幼兒園外圍的墻面。
5、園內各種大型活動（六一、元旦）的開展，后勤人員都能積極做好籌備工作。
總之，一年來，全體后勤人員在幼兒園這個溫暖的大環境下，團結協作，為幼兒營造了一個整潔、明凈、美麗的生活和學習環境，為幼兒的安全、健康提供了保障，為教育教學工作的順利開展提供了方便。
在今后的工作中，后勤工作人員將加強學習，提高自身的修養，努力改善服務質量，把后勤保障工作做的更好、更扎實，使我園真正成為服務更規范、管理上臺階的幼兒園。
幼兒園后勤工作總結優秀2
20xx—20xx學年第一學期已經結束了，本學期幼兒園的后勤工作在園長和其他園領導的關心支持下，堅持以《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規程》為指導，本著園本實際情況，圍繞幼兒園的中心工作，全體后勤人員以團結、協作、友好的精神，努力為幼兒服務，為教師服務，為教育服務，在營養保育、綜合治理、衛生保健、資產管理等方面有了明顯提高，取得了一定的進步，較好地完成了期初各項后勤工作計劃。這里，為了今后能更好的提升后勤服務水平與質量，體現以人為本的新教育理念，現把這一學期后勤管理工作總結如下：
一、加強對后勤人員思想、業務的學習管理，提高其服務意識。
本學期在園領導的重視下，我們有計劃地堅持加強對后勤人員定期開展政治學習和思想教育。我們通過開展學習，使后勤人員進一步正確認識自己的工作，了解到后勤服務工作是幼兒園開展各項工作的基礎，是教師做好教育教學工作的保障。我們不僅是一名勞動者，同時也是一名教育者，引導大家樹立愛幼兒，愛本職工作的思想，積極認真地做好服務工作，做到自尊、自愛、自強，全心全意地為教師和幼兒服務。例如本學期后勤組全體人員團結協作講奉獻，制作了大量的戶外活動器具，豐富了幼兒戶外活動內容，提高了幼兒活動興趣。
此外，我們通過組織業務學習，提高大家的理論知識，用來指導實際操作。通過理論與實踐相結合的形式，對保育員和營養員的各個操作環節進行檢查評比，及時進行交流與反饋，從而發現問題、找出不足、不斷反思改進，有效提高了后勤人員的保教能力。
二、規范對三大員的日常工作管理與培訓。
“三大員”的嚴格管理和規范操作是我們后勤工作中的重中之重，除在思想上重視外，在實踐中也要嚴格要求，為此，我們加強不定期檢查并做好檢查記錄，促使三大員形成良好的規范意識、養成良好的規范習慣。
（一）加強保健老師的晨檢工作，切實做到一摸、二看、三問、四查。并根據季節變化、幼兒園實際情況嚴格執行衛生消毒制度，做好各類預防性消毒與措施、傳染病發生后的加強性消毒及幼兒隔離工作，加強衛生管理的力度。
（二）加強保育員的規范操作。要求保育員必須認真按照工作要求，對室內外環境天天進行清潔和消毒，對幼兒的生活用房，如廁所、餐廳等保持整潔安全，為幼兒創設舒適的學習生活環境。關注幼兒的每日生活，根據季節、氣候變化做好幼兒的冷、暖調節。要配合教師一起做好對幼兒的保育工作，特別是對幼兒生活活動中的指導，這方面是我們保育員的薄弱環節，但通過這學期的不斷學習、不斷努力，在加強對孩子的護理與生活習慣的培養督促中，如午餐習慣、活動中的自我保護、護理等方面有了一定的進步。
（三）加強營養員的工作指導與檢查。督促營養員嚴格遵照工作制度合理、規范操作，堅決做好個人衛生；堅持對操作間、備餐間、倉庫天天清潔與消毒，特別對食品原料每天嚴格檢查驗收，發現食品原料有過期和變質的堅決按規定處理。
三、加強園所膳食管理，確保食品安全。
膳食管理是幼兒園保教工作的基礎，也是家長最為關心的問題。本學期對食堂進行了規范標準化管理，根據他們的各自情況作了相對合理的職責分工。對食品認真檢驗與加工，變質過期食品堅決不用，并及時按規定處理。為了保證孩子足夠的營養量，保健老師嚴格按照幼兒的營養標準認真制定好每周食譜，每天的菜譜，并對家長進行了公示。每天由配菜中心送來的菜，由保健老師及營養組長共同驗收，并做好記錄，以確保食物質量。嚴格做到不吃隔夜食物，食物不留存冰箱，不外買熟食，食物堅持燒熟煮透，從源頭上堵住一切病原體的侵入，保證了全園師生的身體健康。由于我們始終堅持對食堂衛生工作嚴格要求，因此截至目前，我園無任何食物中毒事件發生。
另外：這只是我關于幼兒園后勤工作方面的一點總結分享，很大程度上結合了我園的'具體實際，算是比較具有針對性了，所以不代表所有的園所都會適用，不同幼兒園得視各自的具體情況而定，而我在幼兒園標準文案網上也有分享總結一些更早以前的幼兒園后勤工作的相關文案。
四、建立、健全園所安全管理制度。
“安全第一”是我們后勤人員堅守的工作準則，為使安全工作保質保量正常開展，我們經常開展安全教育，增強教師安全意識，同時不斷完善園內安全設施，嚴防各類安全事故在我園發生。結合幼兒園衛生保健要求，互相監督，互相協助，將安全工作貫穿于幼兒一日活動的每一個環節。具體表現為：
財務室、倉庫、園長室、電腦房等重要部位都裝有110聯網報警裝置。平時財務室保險柜內現金存放不超過財務制度規定的限額。除了必要的硬件設施，我們還建立了嚴格的安全管理制度，安全責任人經過培訓持證上崗。
加強門衛值班制度，閑散人等一律不準進入園內，來人來訪必須問清原因并做好登記掛牌入園。同時完善幼兒接送制度，家長接送幼兒一律憑接送卡且保證一人一卡。督促保安夜間開啟報警裝置并加強巡視，維護幼兒園安全。
健全防火安全機制，完善消防安全設施。我們在重點區域添置了滅火器材，制訂了消防應急預案，并與各班組簽定了防火安全工作責任書，安全負責人參加了消防培訓，對園內的消防設施定期進行檢查，確保完好可用。合理使用電熱產品，嚴格規范安全用電，指導大家安全使用電器等。
保證熱源遠離幼兒，嚴禁燙傷事故的發生。幼兒園內幼兒用的開水保暖桶時刻上鎖，冬季班內電熱水器的水溫統一設置為35度左右，確保用水安全。熱水瓶、塑封機等物一律不準進班。
另外，保健室內的消毒藥水、藥品等物品放置合理并有嚴格的進出帳。對園內的大型玩具和其他活動器材定期予以檢查，發現隱患及時解決，確保安全使用。
五、加強幼兒園環境衛生和綠化管理。
做好校園綠化，保障環境衛生是后勤管理工作的又一重心。為了使校園綠、潔、美，我們認真做好衛生工作的常規化、細致化。要求教職工增強做好衛生工作的自覺性，辦公室、電腦房經常清掃，整潔有序；保育員和營養員每天做好班
級及食堂內部環境的打掃與消毒，做到窗明幾凈；衛生保潔員每天對園舍公共區域和各層衛生間進行清潔打掃，保持干凈。督促綠化保養單位對花草樹木要精心養護，科學管理，按時進行澆灌、噴藥、施肥、修剪，未成活樹木及時補種，防暑防凍措施到位，使園內綠樹成蔭，四季常青。同時對一些衛生死角與隱蔽區域必須定期進行專門打掃與清理，防止蚊蠅蟲蟻孽生，進一步優化園區環境，為全園教職工、幼兒的工作、學習和生活創造舒適良好的氛圍環境。
六、嚴格制定并貫徹執行財務管理制度。
財務室建立健全崗位職責和內部控制制度，并貫徹落實到日常工作中。主要表現在：財務人員正確編報預、決算，嚴格執行預算，統一管理全園預算內外經費，定期向園長報告經費的使用情況；各項費用來源渠道分清，專款專用；教職工、幼兒伙食賬嚴格分開，做到收支平衡；按規定記錄好各種帳目，做到帳實相符、帳證相符，嚴把資金使用關，切實遵守幼兒園經費先申請后使用的有關規定，不違規操作，協助園長搞好財務結算；加強日常管理，嚴肅財經紀律，認真保管和按規定使用財務章，嚴格一支筆審批制度；切實遵守現金管理辦法，做好現金的管理工作，每天庫存現金不能超過財務制度規定的限額；完善各項財務制度，會計、出納職責分明，堅決做到幼兒園財務一月一算一公布；及時做好托費、獎金等各項費用的收發工作，按章辦事，不亂收費、多收費；同時，送交上級主管部門的各類統計報表數據準確、及時、全面，決不弄虛作假。另外，我園各種教學用品設備的采購也全部按《政府采購法》的規定程序進行了操作。
七、后勤考核、獎勵機制的制定完善和實施。
為了積極參與幼教改革，深化我園后勤工作改革制度，我們依據園本現狀，建立并不斷健全合理競爭機制和激勵機制，制定了相應的后勤人員考核制度，確立以月考核與學期考核相結合的過程評價機制。首先，定崗、定責、定人，制訂每月考核要點，加強對保育員和營養員平時定期與不定期的觀察與檢查，結合自評與組長雙考評價的形式進行月考，并設立相應的月考核獎金；其次，注重學期考核的針對性，根據不同的崗位制定相關的應知應會考核內容，獎優罰劣，適當拉開差距，不搞平均主義；最后，學期末還開展了后勤服務明星的公開評選，并給予一定的獎勵，有效地激勵了后勤職工的工作實效性、積極性。
八、后勤工作反思總結與今后努力的方向。
不斷提高“三大員”在規范操作中的軟性要求，“三大員”的服務意識與工作能力是幼兒園全面質量提升的重要環節，盡管我園的保育員通過學習與實踐，基本上掌握了操作程序，工作有所進步提升，但也還存在不少問題：比如人員流動性大、文化素質參差不齊、階段性懈怠現象、不注重平時工作的規范性，對幼兒的各個生活環節上的保育指導不主動、不全面等。另外，保健老師的整體專業技能也需要進一步提高。
為此，我們要進一步加強平時的業務技能學習與操作指導，加強培訓，注重工作的規范性、實效性，甚至創新性，不斷提高后勤人員的服務水平，使我園的后勤服務質量更上一個臺階。
幼兒園后勤工作總結優秀3
一、安全工作：
安全工作是幼兒園工作中的重中之重，本學期無論是海陵區教育局還是所屬的鎮派出所，對于幼兒的安全工作，都提到了一個非常高的高度，幼兒園春學期后勤工作總結。每月的安全月報表、房屋的普查、校園周遍安全的登記、安全生產月、消防督查、反對非法集資活動等等，都在促使幼兒園加強對安全管理的責任，逐漸使我們形成了“防患于未燃”的安全意識，力求無安全事故發生。
1、加強日常管理，如房舍、設備、玩具等固定財產進行定期的檢修，采取多種形式，層層檢查，層層把關，班級教師、保育員檢查自己的教室設備和包干區，另外每月定期對幼兒園進行整體的排查，領導不定時的進行抽查等。并隨時進行消防設備檢查。
2、有計劃地向教職工和幼兒以及幼兒家長進行安全教育，提高安全意識。學期開始制定安全教育計劃，通過安全平臺，將安全教育內容融進正常教育內容之中，讓幼兒了解簡單的安全常識，增強了幼兒的安全防范意識。同時讓教師明確自己要有良好的安全意識才能保障我們幼兒的安全。本學期我們把班級安全事故納入月考核，合計扣了70分，保證了班級事故的最小化、最少化。我們也非常重視對教職工開展安全宣傳與教育，如組織開展“拒絕高利誘惑，反對非法集資”等教育，另外還不定期的請安全片警對大班幼兒進行相關的安全和法制教育。并且在本學期，我們組織了有關消防安全的講座，增強教職員工的安全防范意識。組織了防騙演練，深得家長好評，增強了孩子應對突發事件的能力，以及家長的防范意識。
3、加強宣傳。我們以發安全教育告家長書、出宣傳窗等多種形式，向家長宣傳安全教育理念，告之家長在節假日中的相關安全防范內容等。幼兒園櫥窗每月都有“安全專欄”等。還利用“幼兒成長檔案”向家長進行宣傳，使家長對幼兒安全教育引起重視。
4、門衛安全：在這學期中，門衛爺爺每天第一個到園，阿姨每天檢查好全園最后一個離園，盡心盡力地完成自己的本職工作，嚴守大門關，嚴格執行幼兒園安全制度，對來客進行登記，不輕易放可疑的人進入幼兒園，在幼兒入園、離園的關鍵時間，門衛關注幼兒的安全，擔負起保證幼兒園財產的安全責任。在遇到幼兒園有大型活動的`時候，服從領導的安排，總是非常積極地做好各項配合工作。
5、創建“平安校園”，平安校園是對我們幼兒園一年來安全工作的一個總結，是檢查學校針對安全工作所開展的工作成效的一項措施。本學期，針對前階段所積累的相關安全資料，進行了統一的歸納和分類，根據平安校園的工作要求，進行整理，為年終平安校園的復查做好了準備，同時也是對于自己一階段下來安全工作的。一個總結，以便在工作開展的過程中尋找問題、發現問題，以此來尋求更好的解決問題的方法，增強工作中的經驗。
二、后勤總務工作：
1、維修：哪個班級的燈不亮了，水龍頭壞了，下水道堵塞了等等，隨時都要準備好去處理這樣的突發情況，以便保證各班級正常的教學工作的開展。本學期我們安排沈素萍老師負責對各班報修情況進行登記，由于班級管理的到位使得今年的報修情況較少，由于登記的及時使得維修及時，有效保證了教育教學的順利進行。
2、衛生：無論班級衛生還是包干區衛生以及班級消毒，層層落實，有分工、 有布置、由督察，發現問題及時糾正、及時整改，切實保證了幼兒園的整潔，下學期我們要在班級物品的擺放上下功夫，整齊的擺放會給人清爽怡人的感覺，此舉會在我們下學期成為工作的重點。
三、保健、幼兒常規工作
1、本學期我們更注重幼兒自理能力的培養，對幼兒分年齡段進行自理能力方面的測試。如小班幼兒的穿衣、穿鞋；中班衣褲的整理、疊被子；大班幼兒的疊被子、餐后的整理，此活動的開展，不僅提高了幼兒的自理能力，更是增強了幼兒的自我管理意識，讓幼兒懂得自己的事情自己做。
2、強調了晨檢工作的重要性。介于上學期幼兒傳染病的傳播，老師的警惕意識也增強了，二次晨檢變得認真仔細，本學期未發現任何傳染病蔓延的現象，能做到及時發現、及時上報、及時隔離、及時消毒，有效遏制。
3、嚴格的幼兒考勤制度。幼兒出勤的考核大大提高了各班幼兒的出勤率，尤其是大一班，本學期無連續5天未到園的幼兒。
4、一日三餐的常規已經進入常態化，無論是餐前消毒、餐后整理以及就餐時的幼兒常規管理，忙而不亂，井井有條，更是立足于“規范”二字。副餐的發放，由于人手不足，沈素萍老師每天堅持幫忙發放，精神可嘉。
5、本學期新增加了幼兒生活能力培養的項目，蛋撻的制作等，既培養了孩子的動手能力，又品嘗了美食，是不是一舉兩得。
幼兒園后勤工作總結優秀4
歲月流轉，時光飛逝，轉眼間20xx年進程過半。過去半年，在園區領導及全部員工的努力下，高新東辰第一幼兒園經營業績保持良好，行業地位、社會形象日漸提升，各項工作全面有序發展。
幼兒園是培養人的場所，是文明的象征。要樹立一所幼兒園良好的形象，反映全校師幼的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。所以，做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對幼兒園打造“質量園區、信息園區、文化園區、平安園區”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：
1、做好后勤保障工作。幼兒園的公開課、主題活動、重要會議等各項活動，我們后勤管理部門全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序實行。
2、后勤管理部門克服工作繁、人員少的困難，堅持做好教師各類服務工作。
3、做好幼兒園設施的維護工作。幼兒園中需要小修小補的`事情，我們都力所能及地加以處理好，后勤人員本著節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。
4、做好園區衛生環境工作布置，增強巡視、檢查工作，發現問題即時處理，使廣大師生在清潔、干凈、美好的環境中工作與學習。
5、為了幼兒園師幼的安全和教學秩序的正常實行，我們強化了對門衛保安的管理，制定各種制度，嚴格執行外來人員登記及接送制度。每周開展安全教育，提升自身的安全意識。
新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。20xx年秋季學期，讓我們整理行裝再出發，繼續以實干的精神、拼搏的激情、進取的意志創造更加驕人的成績，開創更加美好的未來！
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