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列車長年終工作總結

時間:2023-05-25 15:23:16 總結 我要投稿

列車長年終工作總結

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,快快來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編收集整理的列車長年終工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

列車長年終工作總結

列車長年終工作總結1

  按照上級關于春運工作的部署和要求,20xx年春運從2月4日開始至3月16日結束,共40天。為切實做好我S102潁上江店孜至阜陽四十鋪改建工程標項目部20xx年春運的各項有關工作,確保春運工作平穩有序進行,我項目部制定了春運方案,并嚴格執行,確保了春運期間公路的安全暢通。現在春運即將結束,總結如下:

  一、春運工作目標

  圍繞20xx年春運工作“安全、有序、優質、暢通”的總體要求,積極配合當地有關部門,科學調配人力、物力,全力以赴打造和諧春運,實現“保運輸安全、保交通秩序”工作目標,使廣大人民群眾過上一個平安、祥和、歡樂的春節。

  二、組織春運領

  成立S102潁上江店孜至阜陽四十鋪改建工程03標項目部20xx年春運工作領導小組,負責組織協調標段春運工作,協調解決春運工作中標段出現的安全隱患等問題。領導小組成員如下:

  組長:周圣蘭

  副組長:李睿杰、鐘尤志

  成員:金偉、王亞楠、李明、劉明華、程全興、王海峰、苗青青、戴雨彤、葛曉偉、葛浩成、劉凱歌、朱建生

  領導小組下設辦公室,辦公地點設在S102潁上江店孜至阜陽四十鋪03標項目部。

  三、春運小組職責分工

  各個小組均由項目部領導帶班,春運期間安排專人24小時值班,并公布了值班電話:(白天)、(晚間)。項目部春運工作領導機構,全面負責本標段的春運安全防護工作,制定春運工作方案,協調處理春運中出現的各類突發安全事件和問題,保證春運工作所需的`人力、物力等。每天安排小組人員排班輪班上路巡查我標段的沿線安全防護及維護。

  四、強化安全管理,及時排除隱患。

  1、按照上級的安排,在春運前,對我標段所轄路段和重點部位要進行一次全面的安全檢查,對存在安全隱患的地方及時進行了整改,做到了不留死角;

  2、領導小組成員定期深入一線,實行現場辦公,由一把手負總責,擔負起安全第一責任人的責任;

  3、對所管轄橋梁進行定期監測,發現隱患及時排除。

  五、是加強公路養護和安全監控。

  1、根據要求設立公路示警安全設施,并及時進行了維修。

  2、各留守人員值班,全力做好冬季公路養護工作,保持路面平整、路基穩定、無坑槽、水溝,保證暢通;

  3、是做好防凍防滑工作。對易打滑、易冰凍的路段備足了砂石等抗滑材料。在公路交叉品、陡坡、彎道設置醒目的路牌安全標志。

  六、建立完善的春運制度

  1、明確責任,加強協作。要明確任務,建立健全工作責任制,把各項工作落實到崗、落實到人。

  2、創新服務方式,提供優質便捷服務。

  3、完善應急措施,確保春運安全有序。有針對性地制定和完善春運應急預案,建立責任明晰、反應迅速、處置果斷、應對有效的應急工作聯動機制。要加強預警預報,一旦發生突發事件,要果斷采取措施,啟動相應預案,盡快恢復交通秩序。要結合實際情況,儲備部分機動運力和應急物資,并確保應急時可以迅速投入使用。要進一步做好惡劣天氣防范工作,及時掌握天氣變化情況,提前做好防雪、防凍、防滑、防霧、防風等工作。

  4、加強輿論宣傳,落實信息報送制度。

  七、全面總結

  我項目已沿線路兩側安放防護墩、彩條旗、安全標志牌等,在深溝處加強防護安全警示墩,安全警示欄桿。路面有較大的坑槽已及時用水穩補料填補。

  春運工作牽動面廣,關系到千家萬戶和節日期間的社會穩定,我項目部確實有效地加大了春運期間的人、財、物等方面的投入,切實把抗冰凍、保暢通、保安全當作春運安全工作的一項十分緊迫的任務,對春運各個環節作了周密的部署,不留管理漏洞,竭力消除安全隱患,為我標段春運提供了一個安全、文明、優質、高效的公路交通環境。

列車長年終工作總結2

  20xx年已經接近尾聲了,在這歲末年初之季,對即將過去的一年進行一次全面、系統的總結,既是對已經過去一年工作的回顧,也是對新的一年要面臨各項任務的展望,列車長年度工作總結。在20xx年的工作中,我們合阜車隊合三乘務組認真貫徹落實段"1號、2號"文件精神及段、車隊各項文件的要求,緊握"安全重于泰山,穩定壓倒一切"這條生命線,深化路風、班組管理、標準化作業等各項規章制度的嚴格落實?梢哉f在段、車隊領導的關心和幫助下,在全體職工的共同努力下,我們合三組順利完成了各項工作任務,并獲得了"先進自控型班組"及"優秀工會小組"的榮譽。當然,在取得成績的同時,班組還存在著這樣或那樣的不足,急需在今后的工作中加以解決,F將20xx年的各項工作總結如下:

  一、實事求是,全面總結

  安全工作是各項工作中的重中之重,在日常的工作中,班組全體職工能時刻繃緊安全這根弦,嚴格執行各項安全規章制度和安全工作程序,根據本線路的實際,特別針對列車消防、用火用電設施、旅客人身安全及勞動人員人身安全等高危環節進行把控。強化"三乘聯檢"和"三品檢查"工作,列車長帶頭執行,以身作則,杜絕"三乘聯檢"和"三品檢查"流于形式。列車運行途中能加強巡視車廂的力度,做好禁煙宣傳,經常性的對列車隱蔽處所進行清理、排查,消除安全隱患。加強非空車供應開水,滿足廣大旅客乘車的用水需要。督促列車員進行行李架站前調,站后擺,確保不超出XX厘米安全距離的宣傳工作,確保三線一齊的規范和標準。嚴格落實高站臺腳踏板和安全警示帶的使用制度,加強車門口的安全宣傳。

  年未,我們進行消防了演練,確保實際運用自如,靈活機動的.防止列車火災和意外傷害的發生。都是利用職工的休息時間來操作的,所以部分職工存在抵觸情緒,甚至有人直接把情緒帶到工作中來,工作標準有所下降。班組摸清職工的思想,逐一解釋消防演練正長遠的必要性,對家庭有困難的同志進行家訪,替困難職工排憂解難,用無微不致的關心來感染每一名職工,以點帶面,使全體職工的態度得以端正,工作質量得到提高,確保了班組的穩定和各項工作的順利進行。

  強化班組的路風管理。由于本趟車經過南昌,九江,合肥等經濟發達的城市,旅客普遍素質較高,以于服務質量的要求較高,同時對于列車員的誘惑較多。班組能夠理清思想,從列車員的職業道德和責任思想入手,強化列車員的服務意識,提高列車的服務質量,教育乘務人員能抵御金錢的誘惑,遵守職業道德,杜絕各類路風事件的發生,工作總結《列車長年度工作總結》。

  二、眼睛向內,查找問題

  1、安全作業程序落實不嚴,個別人員簡化安全作業程序,突出表現在中途各站的出站臺"自互檢車門"制度落實不徹底,車門口"三宣傳"不到位。

  2、當班玩手機現象普遍存在,班組管理制度落實不嚴,考核力度不夠,存在"抓時緊、放時松"的現象,不能做到持之以恒。

  3、夜間突擊衛生制度不能始終如一的堅持,列車長監督意識不強,"想起來就干,想不起來就算"的現象時有發生。

  4、夜間行車區段邊凳值崗制度不能有效落實,個別列車員存在坐乘務室、當班打盹的現象。

  5、與對班交接備品時存在信任交接現象,備品"零交接"制度落實不到位。

  6、"捎、買、帶"現象不能根本杜絕,特別對"三乘"人員的管理力度不夠,折返庫內待勤制度無法有效落實,署運期間列車員無處沖涼,造成思想上存在抵觸情緒。

  7、人員變動大,入不敷出,人員欠編。新職人員、社招工業務素質差,對應知應會內容掌握不牢。

  8、列車超員時,乘務人員不能嚴格按照作業程序作業,列車超員環境下的服務質量有待提高。

  9、列車晚點宣傳不到位,對有不滿情緒的旅客解釋不耐心、不仔細,帶有敷衍情緒。

  XX、對"三乘"人員管理力度不夠,有時存在放任自流現象。

  XX、茶水員工作不到位,開水供不應求,火險隱患無時不在。

  三、分析原因,認真整改

  1、加強安全作業程序及各項規章制度的學習,監督、督促乘務人員嚴格遵守安全作業程序,特別針對出站臺"車門的自互檢"及車門口"三宣傳"這些突出問題加大考核力度,徹底杜絕此類問題的再次發生。

  2、制定手機管理制度,形成有效的監管機制,列車長加強巡視力度,對于屢教不改者,在其當班時間將手機上交至列車長統一保管,下班時再退還,確保當班玩手機現象不再發生。

  3、強化夜間突擊衛生制度的落實,列車長要加強檢查力度獎勵標準高的同志,并對不達標者進行考核,從而形成良性的競爭環境,提高夜間突擊衛生的質量。

  4、乘務人員當班打盹、長時間坐乘務室現象是常見病、多發病。從根本上講是列車長巡視車廂不及時,對乘務員的動態不能有效的掌控。為從根本上解決此類問題,在列車長加強巡視的同時,臨車乘務員要做到經常提醒,發現問題共同考核,創造互監互管的環境。

  5、之所以存在乘務人員與看車大隊人員信任交接現象,是因為乘務員終到急于回家,從而不能落實清點備品"零交接"制度。針對此問題班組特制訂退乘庫內在餐車集合,統一退勤制度,杜絕早退勤,不辦理交接的現象。

  6、強化折返庫內待勤和守車管理,每趟車定車廂、定人次外出,辦理零星假請假手續,并對所購買的物品進行登記,對超出規定范圍的物品全部予以沒收。

  7、加強班組業務知識的學習力度,利用出務會、返乘會、學習會等有效時機不定期的對應知應會業務進行提問,指定業務素質高的同志對新職人員和社招工進行"一幫一",發揮"傳、幫、帶"作用。

  8、強化列車員的服務意識,特別是在列車超員的情況下,更要做好服務工作,照顧好重點旅客,提高列車服務質量。

  9、由于列車經常晚點,旅客不滿情緒較大,有時會將列車晚點的情緒發泄到列車員身上,列車員要體諒旅客的急躁心情,在服務中要耐心、細致,用良好的服務消除旅客的不滿情緒,不當面頂撞旅客,做到罵不還口。

  XX、加強對"三乘"人員的管理,利用經濟考核這根杠桿,強化"三乘"人員的責任意識。

  XX、加強煙頭管理,及時做好車廂內的禁煙宣傳,清理好死角隱患。加強對茶水員的監管力度,督促確保旅客的用水供應和清除安全防火的隱患。

  12、做到垃圾定點扎口投放,徹底搞好終到衛生,做到衛生清潔三不帶。

  13、認真執行車隊的"六個一"確保列車零隱患。

  四、提前準備,展望未來

  20xx年即將過去,嶄新的20xx年很快就來來臨。在新的一年中,我們合阜車隊合三組全體員工要繼續服從于段、車隊領導的指揮,發揚過去好的方面,改正不足,提高班組標準化作業的質量,確保班組穩定及列車安全萬無一失,為段、車隊各項工作的順利進行打下良好的基礎。

列車長年終工作總結3

  轉眼間一年就快過去了,在工作這一年中,感受頗多,收獲頗多。特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠更快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。回顧一年的工作,主要總結匯報以下幾個方面:

  我一直遵守章守紀,恪守職業道德,熱愛本職工作,并努力提醒自己一定要做得更好,本人嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行本職崗位職責,協調工作中各隊組的`關系,團結同志,積極發揚團隊精神,為公司的發展貢獻微薄之力。

  從事鐵路列車長工作,首先要有善于學習和鉆研的態度。作為一名鐵路列車長,在工工作作中要做好計劃,合理安排各個工序和生產要素。提前準備后續工程所需要的人力、材料設備、外圍關系等等。確保在后續實施時,不手忙腳亂,不缺東少西。

  在工作中,個人的工作態度也很重要,領導交代的任務必須按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報。便于盡快解決問題。

  企業的最終目的是盈利,所以在提供合格產品的前提下,應當追求利益化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序、人力、機械設備與材料計劃,在保證進度與質量的前提下盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節約人力和材料。對于能增加的變更要及時向監理和業主爭取。

  在以后的工作中,我將一如既往地做好自己的本職工作,使自己的專業技能和管理能力都能夠得到提高,為公司盡自己的微薄之力。

列車長年終工作總結4

  列車長匯報 列車長在工作中遇有鐵道部長、鐵路局長、客運系統監察人員乘車時,應提出乘務報告,匯報班組工作,接受指導。對路風、車輛、公安、衛生、收入、安全監察等部門領導乘車時,應口頭匯報工作,接受指導。

  一、匯報工作注意事項:

  1、重要領導乘車時,應事先與秘書或陪同人員取得聯系,確定匯報人員和匯報時間,不要盲目闖入。一般領導也要先請示后再匯報。

  2、匯報工作一般在餐車或包房內進行,匯報前要整理好衣帽及佩戴的標志,帶好本和筆,進包房時要先敲門,待允許后再開門進入。

  3、進包房后首先向主要領導敬禮,然后由左至右依次敬禮(遇領導先伸手握手時,再握手,不要主動和領導握手),待領導示意坐下時,要靠包房門口一邊面向主要領導坐下(不要吸煙、翹腿),匯報時力求平穩從容,簡明扼要,吐字清楚,實事求是。講話速度不要太快,匯報時間掌握在10-30分鐘內。匯報完畢出包房時要退行。

  4、遇兄弟單位領導乘車匯報時,不要隨意告狀、中傷,讓領導察覺工作中的不協調和不團結。要策略、婉轉的傾訴工作中的難處,爭取得到理解和支持。

  5、對領導提出的問題和指示,要做好記錄(不要用紙和不規矩的本)。提出批評時,不要強調客觀,不要進行申辯,要態度誠懇的表示立即改正或落實。

  二、各部門領導乘車時應匯報的內容:

  1、遇有部、局、客運部門領導乘車時主要匯報:

 。1)班組概況,列車編組及客流、行包流情況;

  (2)途中超、欠員及上水情況;

 。3)當前部、局客運工作重點及落實情況;

 。4)本趟乘務工作重點及服務情況;

  (5)“三乘一體”工作情況。

 。6)本班組存在的問題及今后工作方向。

  2、遇有公安部門領導乘車時主要匯報:

  (1)班組基本概況;

 。2)重點區段、重點車廂、重點人員掌握情況;

  (3)治安聯防工作開展情況;

  (4)與乘警的聯勞協作情況;并對工作的支持表示感謝;

  (5)結合當前的主要工作,需要領導幫助解決哪些問題。

  3、遇路風部門的領導乘車時主要匯報:

 。1)班組基本概況

  (2)當前班組路風狀況,有沒有違章違紀及路風事件;

 。3)杜絕私帶無票旅客和利用職務之便搞捎、買、帶的措施;

  (4)對路風有關規定的執行情況;

 。5)如何加強路風建設,搞好班組工作。

  4、遇有收入部門領導乘車時主要匯報:

 。1)班組基本概況;

  (2)車班堵漏保收情況;

 。3)無票人員較多區段;

 。4)查驗車票及補收超重情況;

 。5)票據有關規定的執行情況。

  5、遇有車輛部門領導乘車時主要匯報:

 。1)班組基本概況;

  (2)列車編組及設備設施在使用中存在的問題;

 。3)與檢車人員的.聯勞協作情況,并對工作的支持表示感謝;

 。4)需要領導幫助解決的問題。

  6、遇有衛生防疫報部門領導乘車時主要匯:

  (1)班組基本概況;

 。2)列車衛生達標及餐車生、熟隔離情況;

 。3)餐茶具及軟臥車消毒情況;

 。4)垃圾袋的使用和投放;

 。5)防疫部門的滅蟑、滅鼠情況;

 。6)需要領導幫助解決的問題。

  7、遇有安全監察部門領導乘車時主要匯報:

 。1)班組基本概況;

  (2)安全點的卡控措施;

 。3)車內安全設施及設備狀況;

 。4)人身和作業安全規定的執行情況;

 。5)列車放火防爆措施及應急預案的掌握情況。

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