消防中隊工作總結

時間：2023-05-19 16:02:39 總結我要投稿

消防中隊工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，快快來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的消防中隊工作總結，希望能夠幫助到大家。

消防中隊工作總結

消防中隊工作總結1

　　20xx年，xx消防中隊在鎮黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，深入貫徹落實關于加強思想政治教育針對性實效性的重要指示精神，立足中隊實際，緊密聯系新的形勢任務、中隊建設和隊員思想實際，堅持以中隊正規化管理為龍頭帶動中隊各項工作。隊員同心協力，積極工作，認真學習，勇于創新，大膽改革，訓練刻苦，搞好安全工作，強化隊伍管理，確保了政治教育、執勤備戰、滅火戰斗、搶險救援、軍事業務、安全管理、后勤建設等各項任務的順利完成，為保衛國家財產和人民生命安全，為xx鎮經濟騰飛作出了貢獻。現將20xx年工作總結：

　　一、從加強黨支部建設入手，使“一班人”真正擰成一股繩，促進中隊的全面建設

　　（一）堅持支部集體領導，調動“一班人”的工作任務積極性。

　　年初，中隊新一屆的支部委員會成立后，按今年工作的主要任務和基本要求，支部“一班人”團結協作，支部委員牢固樹立“一盤棋”思想，充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，規范支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保支部決策的xxx性、科學性。自覺擺脫私心雜念，認真貫徹落實大隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的`決議按照分工積極開展工作，認真貫徹落實。通過學習教育，加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。

　　（二）抓好黨員骨干隊伍，開展群眾性的思想政治工作了。

　　加強了對黨員的學習教育，以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力，掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的體現，模范作用更加明顯。嚴格黨員發展，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個，發展一個”的原則，吸收優秀團員加入黨組織，年內共有8人向支部遞交了入黨申請書，1人加入黨組織，1名預備黨員按期轉正，確保了黨員隊伍穩定。

　　二、緊跟時代脈搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，鍛造隊員的政治靈魂

　　根據支隊思想政治教育方案，結合中隊實際制定了年度教育計劃，組織全體隊員，以深入學習貫徹科學發展觀為主線，上半年主要開展學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章教育和“立警為公、執法為民”專題教育。下半年重點開展心理健康教育。同時結合實際適時開展社會主義法制理念、愛國奉獻、艱苦奮斗等基本教育。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強。并組織實地參觀，學身邊人身邊事等形式進行配合教育。隊員的思想覺悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。

　　（一）搞好雙擁共建工作，服務企業抓好企業消防安全工作

　　雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。xx消防中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展，共上新臺階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系，經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了xx鎮文藝晚會，與當地村支部開展了中秋聯歡晚會、參加xx鎮《安全生產法》文藝演出等活動。中隊利用自身優勢，積極開展消防宣傳“四進”工作，為當地企業、農村、社區、學校進行消防安全教育，據統計，累計消防宣傳上百次，接受消防教育群眾達上萬人次。

　　（二）加強團組織建設

　　重視加強中隊的團組織建設，積極開展團章及有關基本知識學習教育。同時，經常組織團員青年進行團的活動，發揮團員助手作用。年內，1人被評為優秀團干，2人被評為優秀團員，吸收2名青年加入團組織。上半年被評為“五四紅旗團支部標兵”。

　　（三）大力開展文體娛樂活動，陶冶隊員情操、娛悅隊員身心

　　xx消防中隊始終把搞好中隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。中隊根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神，結合中隊實際，大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼隊員實際，唱響時代主旋律”的文娛活動，讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間，組織隊員參加地方組織的xxx夏日四人足球、三人籃球等活動。根據隊員迫切渴望成才的實際，組織隊員參加兩用人才培訓，15人獲得電腦中級證書，六人參加成人高考，并繼續接受大專教育，使隊員的素質得到了提高。

　　三、落實戰訓工作，全面提高中隊實戰能力

　　（一）嚴格軍事業務訓練，提高練兵積極性,

　　1、把軍事業務訓練作為支部的一項中心工作來狠抓落實

　　年初，支隊《20xx年蘇州市地方xxx伍執勤崗位練兵計劃》下發后，中隊黨支部及時召開支委會傳達文件精神，研究部署中隊的`年度訓練工作，指定專人制定中隊年度訓練計劃。成立中隊訓練工作領導小組，由主官親自掛帥。之后召開隊員大會進行動員，通過動員，使隊員明確了今年訓練的內容、時間、步驟、獎懲等，組織隊員代表在會上表決心，引導隊員端正態度，樹立信心。

　　認真抓好條令條列的學習貫徹與落實，根據中隊實際，科學安排，認真組織學習，保證了人員、時間、內容、質量四落實，充分發揮班長骨干作用，加強隊伍行政管理，結合支隊關于開展百日安全競賽活動的要求和隊員學習條令條例規章制度，開展查紀律、查作風，查制度落實的“三查”工作，反復強調紀律、安全工作在中隊建設中的重要性，抓好日常養成，嚴格中隊一日生活制度，建立和完善各種規章制度。中隊領導堅持每天對內務衛生、警容風紀、查鋪查哨、請銷假等進行檢查評比，對違反中隊規章制度的人員進行批評教育，并將其作為評功評獎的依據，有效地促進了各項工作的開展。

　　強化訓練，加強執勤備戰。提高中隊戰斗力。注重抓好班干教育培訓，提高班干素質，從隊員中挑選責任心強、政治思想表現好、軍事業務過硬、工作能力較強的隊員擔任正副班長，鼓勵開展爭當先進中隊、做優秀隊員活動，利用早操等時間集訓隊列動作，著力提高他們組織指揮管理能力。認真處理好業務訓練與政治學習、日常工作的矛盾，確保人員、時間、項目、效果四落實。中隊干部堅持跟班作業，如中隊長鐘燕鋒，與全體隊員一道頂烈日冒風雨，在訓練場上手把手地教，與隊員一起摸爬滾打，起到了帶頭作用。在上半年蘇州消防支隊地方專職xxx伍業務技能考核競賽中，中隊干部勇奪兩人障礙破拆、二人五帶兩項第一名，為隊員做出了表率。充分發揮班長、業務骨干作用，切實做好互幫互學，共同提高，對新隊員和業務基礎較差的同志，由班長骨干包干到人，具體負責，因人施教。如文書黃立云，在完成好文書本職工作的前提下，積極參加業務訓練，虛心好學，吃苦耐勞，技能和體能考核取得了好的成績。在搞好自身訓練的基礎上，他們還手把手地教新隊員和業務基礎差的同志。同時，不定時召開業務訓練形勢分析會，分析查找不足，研究解決的辦法、措施等。

消防中隊工作總結2

　　為全面提升部隊應對滅火救援主責主業的能力，充分激發基層官兵工作活力, 支隊黨委組織執勤中隊干部開展輪值駐訓活動，目的通過交流駐訓，達到補齊短板、增強長處、優勢互補的效果。經過一個月的實戰鍛煉，不僅看到了差距、聽到了建議、獲得了經驗，更為自己在今后的部隊滅火救援、部隊管理等方面奠定了一定的基礎。下面結合在湖西中隊輪值駐訓期間的工作情況進行梳理匯報。

　　執勤戰斗

　　自輪值駐訓一個月以來中隊共出警46起，其中火災撲救27起，搶險救援5起，社會救助4起。

　　取長補短，共同提高

　　通過靈活開展一系列交流活動，營造了互幫互助的良好氛圍，在駐訓中隊日常管理和執勤處警中發現好的方面，用手機記錄下來，分享到原中隊工作群，搭建了兩隊之間的溝通橋梁，達到了在隊伍管理及指揮能力等方面取長補短、共同提高的目的。

　　量化管理，細化分工

　　中隊黨支部把中隊工作進行了梳理，分別在LED顯示屏內體現出來，共分：每周之星(內務之星、訓練之星、作風之星)、曝光臺(內務衛生、工作問題)、周訓練計劃、干部分工、力量編成、每日出動等六個模塊進行輪流播放，使中隊工作一目了然，同時曝光臺對中隊官兵的一言一行有警示效果，從而起到了監督作用。

　　備戰半年考核，梳理制作臺賬

　　為迎接上半年的總隊、支隊工作考核，對中隊臺賬資料認真梳理，查缺補漏、裝訂成冊，并主動申請與本大隊的柳園中隊、古城中隊開展了臺賬互查互評的活動，查找兄弟中隊工作中好的方面以及不足之處，對于好的方面中隊之間相互借鑒、采納施用，對于不足之處中隊共同研究、深入剖析、找出解決辦法，從而達到取長補短、創新工作方式的效果。

　　學榜樣，樹典型

　　6月20日，湖西中隊戰士畢經釗在出警過程中充當輸液架托舉吊瓶長達20多分鐘,不顧高溫暴曬、肌肉酸痛，憑借頑強的毅力直至傷者被抬上救護車，被群眾稱為“吊瓶哥”。其先進事跡先后被央視《新聞直播間》、《齊魯晚報》等多家媒體報道。

　　中隊輪值駐訓干部積極抓住典型培樹機會在中隊開展了向“吊瓶哥”畢經釗同志學習的.主題實踐活動，舉行了一次演講比賽和一次座談會，暢談如何學習典型、學習典型的哪些方面、如何成為典型，激勵引導中隊官兵增強 “學先進、趕先進、爭先進”的意識。

　　熟悉演練，未雨綢繆

　　為切實提升應對各種復雜局面的能力，做好“六熟悉”及汛期搶險救援工作，駐訓干部主動帶領中隊官兵對轄區重點單位開展熟悉演練，中隊轄區共重點單位37家，市直17家，大中隊20家。現已對昌潤大酒店、如家酒店等8家單位進行了熟悉并完善了滅火預案。

　　組織參與，備戰夏訓

　　為不斷提升部隊初戰制勝和攻堅打贏能力，駐訓干部認真研究部局下發的9種操法，帶頭行動參與其中，組織官兵反復練習。

　　積極備戰操法考核同時制定了中隊的操法訓練計劃。在前幾次考核中，槍炮協同滅火操、樓層火災內攻操、樓層火災救人操三種操法均在前六名。

消防中隊工作總結3

　　一、執勤戰斗

　　自輪值駐訓一個月以來中隊共出警46起，其中火災撲救27起，搶險救援5起，社會救助4起。

　　二、取長補短，共同提高

　　三、量化管理，細化分工

　　四、備戰半年考核，梳理制作臺賬

　　為迎接上半年的總隊、支隊工作考核，對中隊臺賬資料認真梳理，查缺補漏、裝訂成冊，并主動申請與本大隊的柳園中隊、古城中隊開展了臺賬互查互評的`活動，查找兄弟中隊工作中好的方面以及不足之處，對于好的方面中隊之間相互借鑒、采納施用，對于不足之處中隊共同研究、深入剖析、找出解決辦法，從而達到取長補短、創新工作方式的效果。

　　五、學榜樣，樹典型

　　中隊輪值駐訓干部積極抓住典型培樹機會在中隊開展了向“吊瓶哥”畢經釗同志學習的主題實踐活動，舉行了一次演講比賽和一次座談會，暢談如何學習典型、學習典型的哪些方面、如何成為典型，激勵引導中隊官兵增強 “學先進、趕先進、爭先進”的意識。

　　六、熟悉演練，未雨綢繆

　　七、組織參與，備戰夏訓

　　為不斷提升部隊初戰制勝和攻堅打贏能力，駐訓干部認真研究部局下發的9種操法，帶頭行動參與其中，組織官兵反復練習。

　　積極備戰操法考核同時制定了中隊的操法訓練計劃。在前幾次考核中，槍炮協同滅火操、樓層火災內攻操、樓層火災救人操三種操法均在前六名。

消防中隊工作總結4

　　為全面回顧總結一年以來中隊各項工作開展情況、取得的成績和存在的不足，近日，大同市公安消防支隊城區大隊北關中隊組織北關中隊全體官兵召開20xx年工作總結暨20xx年工作部署會，全面總結20xx年各項工作，分析存在的問題和差距，謀劃新一年的部隊建設和消防工作。現將20xx年工作總結匯報如下：

　　20xx年度工作總結：

　　1主題教育活動：

　　今年以來，中隊以“維護核心、聽從指揮”和“兩學一做學習教育常態化”作為教育重點，深入開展“公安消防黨旗紅暨示范性基層黨組織創建活動”結合建黨96周年、建軍9周年等特殊節點開展紀念活動。印制黨建圖冊2余份，建設成“黨建示范園”一個，開展了“綠色黨建和諧警營”創建活動，先后引起省市多家媒體廣泛關注，并爭先報道。通過一系列的活動引導官兵打牢思想政治基礎，筑牢了宗旨意識和使命意識。

　　2黨組織建設：

　　黨支部作為黨組織開展工作的基本單位，是黨全部工作和戰斗力的基礎。北關中隊黨支部認真研究各項重大事宜，正確決策引導，使中隊準確無誤的開展各項工作。今年兩名預備黨員轉正為正式黨員，四名同志預備黨員，為黨組織注入了新鮮的血液；中隊黨支部書記、副書記先后多次開展專題授課，引導官兵樹立正確的人生觀、價值觀，增強黨員黨性原則，提高黨員思想覺悟，增強官兵團結意識；充分發揮黨員先鋒隊的重要作用，樹立官兵看齊意識，學習榜樣、學習先進，增強自身修養。

　　3爭先創優活動：

　　中隊通過開展系列爭創活動，在部隊內部形成樹立標桿、創優爭先的激勵氛圍。在各級領導的關懷與鼓勵下，通過全體官兵的共同努力下，中隊一名同志被榮記三等功，有三名同志獲得嘉獎。兩名同志先后被總隊、支隊評為“優秀共產黨員”，一名同志喜獲大同市公安局書畫攝影展優秀獎，收到錦旗6面。尤其是在20xx年5月8日北關中隊早操遇到“摔倒群眾頭部出血，昏迷不醒”，勇施援手，妥善處置，更是得到了人民群眾的陣陣掌聲。

　　4執勤戰備工作：

　　北關中隊根據訓練考核大綱、支隊年度、月訓練計劃，每周認真研討訓練方案，詳細制定訓練計劃，并每周進行并摸底考核，形成考核機制。同時，按照司令部全年，認真籌備開展訓練、滅火作戰實地演練、執勤安保等各項工作。全年共演練單位7余家，六熟悉1余次，同時開展聯勤聯訓工作，印發微型消防站指導手冊12本，確保轄區安全穩定。圓滿完成元旦、春節、“一帶一路”國際合作高峰論壇、全國兩會、清明、中高考、國慶、中秋、等重大消防安全保衛工作。對轄區消防水源進行全面清查，建立轄區消防水源檔案，修訂重點單位預案32家。截至目前，已將所有重點單位預案進行更新，水源全部普查完畢，并錄入滅火救援管理系統。定期對3G單兵圖傳、35兆對講機等通信設備的測試，訓練，因地制宜制定地下應急通信方案，開展實地演練；在支隊組織的迎春杯比武競賽中，獲得普通中隊第二名；在隊列會操中榮獲”第三名”，趙天富同志被評為優秀指揮員。尤其在20xx年7月，根據支隊工作安排，在大隊的大力支持下，成立北關中隊攻堅組集訓隊，并且以優異成績圓滿完成集訓任務，未發生任何安全事故。

　　5隊伍管理教育：

　　大隊領導不定期進行督導與幫扶，認真落實“大隊管理中隊”工作，極大提高了中隊的正規化管理水平。中隊強化教育，落實制度，嚴格執紀，嚴抓一日生活制度，突擊拉練、不定時點名、點驗等方式方法，嚴抓部隊管理，嚴格落實派車審批、出入營門登記、查鋪查哨等制度，確保無事故。積極開展談心活動，釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心。規范官兵行為，引導官兵在八個小時以外做到自重、自省、自警、自愛。通過開展《條令條例學習月》、《“嚴紀律、強素質、抓制度、促落實”百日教育整頓活動》、《大同市公安消防支隊酒駕問題集中整治月活動》狠抓部隊管理，全面加強安全防事故工作，確保部隊高度穩定。

　　6后勤管理工作：

　　城區大隊根據集訓工作需要，為北關中隊改造訓練塔并提供后勤保障，為夏季練兵比武提供強有力的支撐。為中隊配置架子鼓、吉他、貝斯、攝像機、洗衣機等器材，極大滿足了中隊執勤戰備、生活的需求。定期對中隊車輛裝備器材補充油水電氣，并對其進行維修維護保養，確保隨時能夠沖得上打得贏。中隊全體官兵以隊為家，建成花壇兩處，營造了拴心留人的生活環境。嚴格落實伙食管理制度，打造明廚亮灶工作，認真召開經委會，嚴格制定食譜制度，廣泛征求官兵意見3余次，并組織每名官兵對所購買主副食進行驗收，在保證官兵伙食質量的.前提下，做到公開、透明。合理利用經費為每名官兵購買了訓練運動鞋、防寒耳套、手套，克服天氣寒冷的問題，并針對比武考核以及組織活動表現優異人員進行獎勵，并頒發相應獎品。

　　7警營文化活動：

　　中隊因地制宜，開展“一隊一特色”文體活動，大隊為中隊聘請專業音樂老師進行一對一教學，樂隊現已成型；結合消防安保任務重的實際，中隊開展多彩多樣的活動。緩解官兵壓力，節假日制定豐富的娛樂文體活動，設立獎勵措施。

　　20xx年工作計劃

　　1充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，黨員干部骨干帶頭，身先士卒，帶領中隊完成各項工作；

　　2以養成促管理，進一步規范中隊組織管理、內務、庫室、營院、禮節禮貌、臺帳等的規范，牢固樹立長期抓、反復抓的思想；

　　3深入抓好安全防事故工作，大力開展五無創建活動；

　　4大力開展六熟悉、演練工作，提升官兵實戰能力；

　　5完善專業隊伍建設，提升專業隊伍事故處置能力；

　　6抓好全年思想政治教育工作和主題教育活動；

　　7嚴格落實伙食管理制度，搞好后勤給養保障工作；

　　8加強官兵體技能訓練常態化，提高官兵體技能水平；

　　20xx年工作圓滿結束，我們將認真總結，總結經驗，查找不足，吸取經驗教訓。20xx年，我中隊計劃從提高中隊整體能力上下功夫，在上級黨委的正確領導下，在各級首長的關心和支持下，北關中隊全體官兵團結一心，把工作更上一個臺階！

消防中隊工作總結5

　　第二季度以來，特勤中隊按照《趙煥光副總隊長在第二季度參謀長聯席會議上的講話》精神，結合支隊20xx年工作要點要求，以五無活動為目標，以打造消防鐵軍為著力點，積極推進隊伍管理建設，全面提升部隊滅火和搶險救援能力，全力維護轄區火災形勢和部隊內部管理雙穩定。現將中隊第二季度工作情況總結如下：

　　一、工作匯報

　　（1）建立健全規章制度，確保隊伍管理有序。

　　打破傳統的管理模式，遵循嚴字當頭、以精為準、從細著手、科學管理的原則，積極探索部隊精細化管理新路子。嚴格按照《特勤中隊量化管理細則》要求，對中隊每名干戰進行量化考評管理，并將考評結果作為年終評先評優的重要依據，這一措施使中隊形成了精細化管理制度體系，極大的提高了部隊管理的有效性。強化條令條例意識，努力提高條令條例、安全各項規章制度在管理工作中的權威性。確立條令條例是一切行為的最高準則，克服按個人意志辦事的弊病，對違反條令條例制度的現象，嚴格按照規則制度處理，保證部隊組織的整體性、行動的一致性和紀律的嚴肅性。

　　（2）以五無創建活動為載體，確保部隊高度安全穩定。繼去年棗莊支隊開展的安全責任年活動之后，特勤中隊將去年好的措施、意見延續下來，爭取在今年的百日安全競賽活動中取得優異的成績。六月底，支隊轉發了總隊《關于汲取青島支隊班長打罵體罰士兵事件教訓進一步加強隊伍管理工作的緊急通知》，為了進一步貫徹通知精神，中隊立即召開軍人大會，

　　深入分析當前形勢，并制定《棗莊市公安消防支隊特勤中隊警示月活動活動實施方案》，杜絕類似事件的發生。另外中隊嚴格落實每月安全形勢分析會、周安全例會制度，將安全形勢分析常態化，緊緊把握重點時期、敏感時段安全管理，認真查找隱患、苗頭，著重加強人員管理，制定并完善知兵一口清檔案，不定期地廣泛開展談心活動，確保每一名戰士的困難能夠得到及時的解決。中隊還利用板報等宣傳方式，廣泛學習干部帶兵‘十不準’、官兵行為‘十五個’嚴禁等規章制度，在思想上打牢官兵安全意識。現在，特勤中隊3名干部、2名隊長助理分別入住五個戰斗班級，所有工作都在干部監督下進行。

　　（3）扎實開展執勤崗位練兵活動。

　　中隊始終堅持以提高戰斗力為目的，嚴格按照執勤崗位練兵實施方案要求，按綱施訓，科技興訓，基本上達到了執勤崗位練兵和消防鐵軍建設成果的預期目標。從三月份新兵下隊到現在，中隊練兵活動以體能訓練為主、技能訓練為輔，在鞏固老同志體、技能素質的同時，科學地提高新同志的體能素質，爭取在短時間內縮短新、老兵之間的差距，為以后的滅火搶險救援工作打下良好的基礎。在支隊舉行的半年考核工作中，特勤中隊取得了團體總分第名的優異成績。通過訓練全體官兵體能、技能訓練都有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強。

　　（4）繼續深入開展大熟悉、大演練活動，加強滅火作戰相關課題的研究。

　　自今年四月份以來，特勤中隊堅持每星期熟悉兩家、演練兩家的'演練計劃，共熟悉重點單位24個，制定重點單位熟悉卡24份，修訂二級、三級單位預案17份，開展實戰演練24次，其

　　中夜間演練12次，有效提高了官兵的滅火救援能力。同時，依托攻堅班組建立了高層火災撲救尖刀班，對高層建筑物的固定消防設施進行了測試，對現有器材裝備供水能力進行了測試，為成功處置高層建筑火災提供了詳實的理論依據。

　　第二季度以來，轄區內未發生較大火災，中隊共接警起，其中火災起、執勤保衛任務起，搶險救援起，出動人員人次，出動車輛次，疏散解救人員人，挽救了群眾財產價值萬元。

　　二、存在的不足和困難

　　一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。在打造消防鐵軍工作中，中隊全體官兵雖然想了一些辦法，采取了一些措施，取得了一些成績，但由于受經費、場地和部分人員長期不在位等因素的影響，部分訓練項目無法開展，導致官兵的訓練水平參差不齊，效果不明顯。

　　二是精細化管理的制度、標準有待進一步規范統一。目前中隊的量化管理也還處在實踐階段，精細化管理標準也還處在討論定稿階段，這導致中隊在執行過程中標準、動作不統一，存在打架撞墻現象。

　　三、下階段的工作方向

　　（1）創新管理模式，深入開展打造消防鐵軍活動。中隊將按照總隊、支隊的部署，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要，以攻得進，守得住，打得贏為目標，堅持從難、從嚴、從實戰出發，積極探索管理模式，全力推進打造消防鐵軍建設。

　　（2）進一步加強思想政治工作和管理教育工作，把大隊官兵的思想統一到上級領導的要求和大隊工作部署上來。

　　（3）結合當前轄區實際，修訂完善應急救援預案，加強應急救援隊伍的訓練，定期開展應急救援演練，不斷增強應急救援能力。

　　（4）時刻繃緊安全這根敏感的弦，在人員和車輛方面要切實做好安全防事故工作，加強帶兵人員的政治修養、加強夜間查崗查哨制度、嚴格落實車輛派遣制度，確保部隊安全穩定。

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